The European Defence Agency (EDA) is an intergovernmental agency of the Council of the European Union. Each year the Agency offers paid traineeships aimed at recent university graduates who want to transition to the world of work in an organisation at the heart of defence cooperation in Europe.

EDA traineeship will give trainees:

• a unique insight into the policies and processes for the development of European defence capabilities;
• an opportunity to apply the knowledge acquired during their studies;
• exposure to a multicultural and dynamic professional environment

Eligible applicants

• nationals of a Member States participating in the Agency;
• having completed at least the first (minimum three-year) cycle of a higher education course (university education) and obtained a full degree or its equivalent by the closing date for applications;
• having a very good knowledge of at least two participating Member States languages of which one must be English (EDA’s main working language). The knowledge of additional participating Member States languages is an asset;
• educational background in a field relevant to the activities of the Directorate/Unit the trainee applies for and is allocated to.

Traineeships are open to applicants who have not previously undertaken a paid or unpaid traineeship or any kind of employment in another European institution or body lasting for more than six weeks. 

Traineeships are available in the following areas:

• Permanent Structured Cooperation (PESCO);
• Coordinated Annual Review on Defence (CARD);
• Space;
• EU SatCom Market;
• Strategic Analysis & Industry Engagement;
• EU-funded Defence Research Support;
• R&T Coordination Support;
• Digital Communication;
• Records Management;
• Media and Communication.

Candidates can apply for a maximum of 2 traineeships and are requested to indicate an order of preference in their motivation letter.

Grant
Trainees are awarded a monthly allowance that currently amounts to 1.229,32 EUR/month.
Disabled trainees may receive a supplement to their monthly allowance equal to a maximum of 50% of the amount of the allowance, to help cover extra expenses (e.g. transport, cost of special accommodation) related to their disability. 
Health and accident insurance is mandatory. 
 

Timing and duration
Traineeships start in September and begin either on the 1^st or on the 16^th of the month for a fixed period of twelve months.

Deadline: 12 April 2021.

Find out more here.

L'Agenzia Europea per la Difesa (AED) è un'agenzia intergovernativa del Consiglio dell'Unione europea. Ogni anno l'Agenzia offre tirocini retribuiti rivolti ai neolaureati che vogliono entrare nel mondo del lavoro con un'organizzazione al centro della cooperazione in materia di difesa in Europa.

I tirocini dell'AED offriranno:
- una visione unica delle politiche e dei processi di sviluppo delle capacità di difesa europee;
-un'opportunità di applicare le conoscenze acquisite durante i loro studi;
- l'esposizione ad un ambiente professionale multiculturale e dinamico

Candidati ammissibili
- cittadini di uno Stato membro che partecipa all'Agenzia;
- aver completato almeno il primo ciclo (minimo tre anni) di un corso di istruzione superiore (istruzione universitaria) e aver conseguito un diploma di laurea completo o equivalente entro il termine ultimo per la presentazione delle candidature;
- avere un'ottima conoscenza di almeno due lingue degli Stati membri partecipanti, di cui una deve essere l'inglese (la principale lingua di lavoro dell'AED). La conoscenza di altre lingue degli Stati membri partecipanti è un vantaggio;
- background formativo in un settore rilevante per le attività della Direzione/Unità per cui il tirocinante presenta domanda e a cui è assegnato.

I tirocini sono aperti ai candidati che non hanno precedentemente svolto un tirocinio retribuito o non retribuito o qualsiasi tipo di occupazione in un'altra istituzione o organismo europeo di durata superiore a sei settimane. 

I tirocini sono disponibili nei seguenti settori:
-Cooperazione strutturata permanente (PESCO);
-Revisione annuale coordinata sulla difesa (CARD);
-Spazio;
-Mercato SatCom dell'UE;
-Analisi strategica e impegno dell'industria;
-Sostegno alla ricerca nel settore della difesa finanziato dall'UE;
-Supporto al coordinamento della R&T;
-Comunicazione digitale;
-Gestione dei record;
-Media e Comunicazione.

I candidati possono candidarsi per un massimo di 2 tirocini e sono pregati di indicare un ordine di preferenza nella lettera di motivazione.

Sovvenzione
I tirocinanti ricevono un'indennità mensile che attualmente ammonta a 1.229,32 EUR/mese.
I tirocinanti disabili possono ricevere un supplemento alla loro indennità mensile pari ad un massimo del 50% dell'importo dell'indennità, per contribuire a coprire le spese extra (ad esempio, trasporto, costo di un alloggio speciale) relative alla loro disabilità. 
L'assicurazione sanitaria e contro gli infortuni è obbligatoria. 

I tirocini iniziano a settembre e iniziano il 1° o il 16 del mese per un periodo fisso di dodici mesi.

Scadenza: 12 aprile 2021.

Per saperne di più, cliccare qui.

Agenția Europeană de Apărare (AEA) este o agenție interguvernamentală a Consiliului Uniunii Europene. În fiecare an, Agenția oferă stagii plătite destinate celor care au absolvit recent studii universitare, care se află în perioada de tranziție către piața muncii, într-o organizație care este centrul european în domeniul cooperării pentru apărare.

Stagiul AEA va oferi stagiarilor:

• o imagine de ansamblu unică a politicilor și proceselor europene de dezvoltare a capacității de apărare;
• oportunitatea de a aplica cunoștințele dobândite în timpul studiilor;
• posibilitatea de a lucra într-un mediu profesional multicultural dinamic.

Candidați eligibili

• cetățeni ai statelor membre participante;

• au terminat cel puțin primul ciclu (minimum trei ani) de învățământ superior (învățământ universitar) și au obținut o diplomă sau echivalentul acesteia până la termenul limită pentru trimiterea candidaturilor;

• cunoașterea foarte bună a a cel puțin două limbi ale statelor membre participante, dintre care una trebuie să fie engleza (principala limbă de lucru a AEA). Cunoașterea altor limbi ale statelor membre participante reprezintă un atu;

• Background educațional într-un domeniu relevant pentru activitățile direcției/departamentului pentru care stagiarul candidează.

Stagiile sunt deschise pentru solicitanții care nu au mai beneficiat de un stagiu plătit sau neplătit sau de un loc de muncă pentru o perioadă mai mare de șase săptămâni într-o altă instituție sau organism european.

Stagiile sunt disponibile în următoarele domenii:

• Cooperare structurată permanentă (PESCO);

• Revizuire coordonată anuală privind apărarea (CARD);

• Spațiu;

• Piața SatCom a UE;

• Analiză strategică & Implicarea industriei;

• Sprijin pentru cercetare în domeniul apărării finanțat de UE;

• Sprijin pentru coordonare R&T;

• Comunicare digitală;

• Gestionarea înregistrărilor;

• Media și comunicare.

Candidații pot solicita maximum 2 stagii și trebuie să indice ordinea preferințelor în scrisoarea de motivație.

Grant

Stagiarilor li se acordă o indemnizație lunară care se ridică în prezent la 1.229,32 euro/lună.

Cursanții cu dizabilități pot primi un supliment la indemnizația lunară, egal cu maximum 50% din valoarea indemnizației, pentru a ajuta la acoperirea cheltuielilor suplimentare (de exemplu, transport, cost pentru cazare specială) aferente dizabilității lor.

Asigurarea de sănătate și accidente este obligatorie.

Data de începere a stagiului și durata

Stagiile încep la 1 sau 16 septembrie și au o durată determinată de douăsprezece luni.

Termen limită: 12 aprilie 2021.

Aflați mai multe aici.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas include

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship
• register on the Exchange Platform
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE (Asociaţia Internaţională pentru Schimburi de Studenţi pentru Experienţă Tehnică) oferă oportunități profesionale axate pe carieră în întreaga lume pentru a câștiga experiență și a crește șansele tinerilor de a găsi un loc de muncă.

Cine poate candida

• deoarece candidatura implică comitetele naționale ale IAESTE, este necesar să fii rezident într-o țară în care asociația este prezentă.

Domenii de lucru pentru stagii

• Informatică și știința informației
• Chimie, știința materialelor și inginerie chimică
• Inginerie mecanică
• Inginerie civilă, geologie și minerit
• Arhitectură
• Matematică și statistică
• Fizică
• Afaceri, management și marketing

Condiții

• Stagiile sunt remunerate;
• Durata obișnuită este cuprinsă între 8 și 52 de săptămâni;
• Termenele limită și cerințele variază în funcție de poziție;
• Este posibil să fie percepute anumite taxe.

Cum candidezi

• Găsești un stagiu;
• Te înregistrezi pe Internship Portal;
• Contactezi biroul național pentru a-i informa că te-ai înregistrat și a le comunica numărul de referință al stagiului pentru care vrei să candidezi;
• Păstrezi legătura cu comitetul național care te va îndruma în acest proces.

Vă rugăm să rețineți că termenul limită indicat este termenul limită pentru trimiterea nominalizării (setul complet al documentelor cerute), nu este termenul limită pentru depunerea candidaturilor, deci vă rugăm să vă asigurați de contactarea comitetului national cât mai curând posibil pentru a-i informa ca doriți să candidați.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship 
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE, die Internationale Vereinigung für den Austausch von Studenten für technische Erfahrung, bietet berufsbezogene berufliche Möglichkeiten auf der ganzen Welt, um Erfahrungen zu sammeln und die Beschäftigungschancen junger Menschen zu verbessern.

Wer kann sich bewerben

• Da der Antrag die IAESTE-Nationalkomitees betrifft, muss der Wohnsitz in einem Land liegen, in dem IAESTE präsent ist. 

Praktikumsbereiche umfassen

• Computer- und Informationswissenschaften
• Chemie, Materialwissenschaft und Chemieingenieurwesen
• Maschinenbau
• Bauingenieurwesen, Geologie und Bergbau
• Architektur
• Mathematik und Statistik
• Physik
• Business, Management und Marketing

Bedingungen

• Praktika werden vergütet
• Die übliche Dauer liegt zwischen 8 und 52 Wochen
• Termine und Anforderungen variieren je nach Position
• Beachten Sie, dass bestimmte Gebühren erforderlich sein können

Wie man sich bewirbt

• finde dein Praktikum
• Registriere dich im Praktikumsportal
• kontaktiere dein nationales Büro und informiere sie, dass du dich registriert hast, teile ihnen auch die Referenznummer des Praktikums mit für was du dich bewerben möchtest
• Bleibe im Kontakt mit deinem Nationalkomitee, dass dich durch den Prozess führen wird

BITTE BEACHTE, dass die angegebene Frist die Frist für die Einreichung der Nominierung (der vollständige Satz der erforderlichen Unterlagen) und NICHT die Frist für die Einreichung der Bewerbungen ist. Wende dich daher bitte so bald wie möglich an dein nationales Komitee, um deine Bewerbungswünsche mitzuteilen.

Az IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) karrier fókuszú szakmai lehetőségeket kínál a világ több pontján. Olyanokat, amelyek segítenek tapasztalatokat szerezni, valamint növelik a fiatalok elhelyezkedési lehetőségeit.

Kik jelentkezhetnek?

• mivel a jelentkezés az IAESTE Nemzeti Bizottságokhoz kötődik, szükséges olyan ország lakosának lenni, ahol az IAESTE jelen van. Magyarország egyike ezen országoknak.
   

Szakmai gyakorlatok a következő területeken

• informatika
• kémia, anyagtudomány, és vegyipar 
• gépipar
• mélyépítés, geológia és bányászat
• építészet
• matematika és statisztika
• fizika
• üzlet, menedzsment és marketing 

Feltételek

• a szakmai gyakorlatok fizetettek
• az átlagos időtartam 8 és 52 hét közöttre tehető
• a határidők és a feltételek pozíciónként változik
• bizonyos részvételi díj befizetése szükséges lehet  
   

Hogyan lehet jelentkezni?

• találd meg a szakmai gyakorlatodat
• regisztrálj az szakmai gyakorlati portálon (Internship Portal)
• lépj kapcsolatba a nemzeti irodáddal, hogy tudasd velük, hogy regisztráltál azzal a referenciaszámmal, amely az általad választott szakmai gyakorlathoz kötődik 
• maradj kapcsolatban a Nemzeti Bizottsággal, ahol segítenek majd a folyamat lebonyolításában 

LEGYÉL FIGYELEMMEL, hogy a feltüntetett határidő a jelölés (számos szükséges dokumentum) benyújtásának határideje, és NEM pedig a jelentkezés határideje, így a félreértések elkerülése végett, amint teheted, lépj kapcsolatba a nemzeti bizottságoddal, és tudasd velük jelentkezési szándékodat. 

IAESTE, Міжнародна асоціація з обміну студентами технічних спеціальностей, пропонує професійні можливості  в усьому світі для отримання досвіду та підвищення шансів молоді на працевлаштування.

Хто може подати заявку

• процес подачі заявки включає координування кандидатів Національними Комітетами  IAESTE, тому не обхідно проживати у країні, де є IAESTE.

Сфери стажування:

• комп'ютерні та інформаційні науки
• хімія, матеріалознавство та хімічна інженерія
• машинобудування
• цивільне будівництво, геологія та гірнича справа
• архітектура
• математика та статистика
• фізика
• бізнес, управління та маркетинг

Умови:

• стажування оплачується
• тривалість стажування  - від 8 до 52 тижнів
• терміни та вимоги змінюються залежно від посади
• майте на увазі, що,можливо, доведеться сплатити певні збори

Як подати заявку

• знайдіть стажування, яке вас цікавить
• зареєструйтеся на Порталі Стажування
• зв'яжіться з вашим національним офісом, повідомте про вашу реєстрацію та вкажіть ідентифікаційний номер стажування, на яке хочете подати заявку
• підтримуйте зв’язок зі своїм Національним Комітетом, який буде координувати вас у процесі подачі заявки

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ, що кінцевий термін, вказаний тут - це термін подачі повного пакету необхідних документів, НЕ термін подачі заявок. Тому, будь ласка, обов'язково зв’яжіться зі своїм Національним Комітетом якнайшвидше, щоб повідомити їх про ваше бажання подати заявку. 

Кінцевий термін подачі документів - 30 вересня 2019

L'Association internationale pour l'échange d'étudiants pour une expérience technique (IAESTE) offre des opportunités professionnelles dans le monde entier pour gagner de l’expérience et augmenter l’employabilité des jeunes.  

Qui peut postuler

• Comme la procédure de candidature implique les comités nationaux IAESTE,  il est nécessaire de résider dans un pays dans lequel IAESTE est présent.  

Domaines de stage

• Informatique et science de l’information
• Chimie, science des matériaux, et génie chimique
• Génie mécanique,
• Génie civil, géologie et exploitation minière
• Architecture
• Mathématiques et statistiques
• Physiques
• Business, management, et marketing

Conditions

• Les stages sont rémunérés
• La durée est habituellement entre 8 et 52 semaines
• Les dates limites et exigences varient selon le poste
• Avoir connaissance que des frais peuvent être exigés

Comment postuler

• Trouver un stage
• S’inscrire sur le portail des stages
• Contacter votre bureau national pour l’informer que vous vous êtes inscrit avec le numéro de référence du stage auquel vous souhaitez candidater
• Restez en contact avec votre Comité national qui vous guidera lors de la procédure

Merci de prendre note que la date limite indiquée correspond à la date limite pour poser votre candidature (la liste complète des documents exigés), et qu’IL NE S’AGIT PAS la date limite pour postuler. Merci de vous assurer de contacter votre comité national dès que possible pour les informer de votre intention de postuler.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policymakers.
The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union or of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German).
Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance.
The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  
Contracts begin on either the 1^st or the 16 ^th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Il Centro Comune di Ricerca (JRC) è la Direzione Generale della Commissione Europea che fornisce consulenza indipendente nei settori scientifico e tecnologico ai responsabili europei delle politiche. Il Centro offre tirocini a giovani che desiderano vivere un'esperienza di lavoro nel settore scientifico e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo degli studi o la carriera professionale.

Le attività scientifiche del JRC si dividono tra i seguenti siti: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten,Karlsruhe e Siviglia.

Vi sono due tipi di formazione:
1. Formazione legata alla preparazione di una tesi per una laurea universitaria. Si rivolge a singoli che stano svolgendo un corso di istruzione superiore o suo equivalente e stanno preparando una tesi di laurea, un Master o un PhD. L'obiettivo della formazione deve essere legato direttamente al tema della tesi.
2. Formazione dopo l'istruzione superiore (o suo equivalente)
Questo tipo di formazione si rivolge a singoli che desiderano acquisire esperienza di lavoro dopo il conseguimento di una laurea universitaria, Master o PhD (entro 5 anni).

Ammissibilità
- I tirocinanti vengono selezionati tra i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i paesi candidati che beneficiano di una strategia pre-accesso e altri paesi che contribuiscono finanziariamente al Programma Quadro. Tuttavia, verrà accettato anche un numero limitato di cittadini dei paesi non membri con una deroga della Direzione Generale.
- I tirocinanti devono possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione (inglese, francese o tedesco). I non nazionali UE devono possedere una buona conoscenza di almeno una delle lingue di lavoro della Commissione.

I tirocinanti potranno usufruire di una assegno mensile. Coloro che verranno selezionati in una località a meno di 50 km dalla sede  JRC riceveranno la metà di questa somma.

Durata
La durata massima è di 5 mesi, quella minima è di 3 mesi. i contratti hanno inizio al 1° e al 16° giorno del mese.

Candidatura
I tirocini vengono offerti in base alle esigenze degli istituti e vengono pubblicati sul sistema online del JRC (ESRA), sul quale i candidati possono presentare domanda direttamente.

Le Centre commun de recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages à des jeunes qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les activités scientifiques du CCR sont réparties dans des instituts situés dans les villes suivantes : Bruxelles et Geel (Belgique), Ispra (Italie), Petten (Pays-Bas), Karlsruhe (Allemagne), et Séville (Espagne).

 Il existe deux types de stages : 

1. Stages liés à la préparation d’un mémoire pour un diplôme universitaire
   Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires ou équivalentes, et qui préparent un mémoire de licence, master, doctorat ou équivalent. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.

2. Stages post-études universitaires (ou équivalent)
   Ils sont destinés aux jeunes qui souhaitent obtenir de l’expérience professionnelle à la suite de leur licence, master ou doctorat.

Eligibilité

Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE, ou d’un pays candidat qui bénéficie de la stratégie de pré-adhésion et d’autres pays qui contribuent financièrement au Programme Cadre. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent également être admis.

Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins deux langues officielles de l’UE, dont l’une des deux est la langue de travail de la Commission (allemand, anglais, français). Les stagiaires non européens devront avoir une très bonne connaissance d’au moins une de ces langues de travail.

Indemnité

Les stagiaires bénéficient d’une indemnité mensuelle. Ceux dont le lieu de recrutement se situe à moins de 50 km de l’institut du CCR ne reçoivent que la moitié de cette indemnité.

L’indemnité mensuelle équivaut à 25 % de la rémunération de base d’un officier de grade AD5/1 affectée par le coefficient correcteur de l’institut CCR où le stage a lieu.

Durée

La durée est de 3 mois minimum et de 5 mois maximum.

Les contrats peuvent commencer le 1er ou le 16 du mois.

Candidature

Les offres de stages sont publiées en ligne sur le site de recrutement du CCR (ESRA) et à partir duquel les candidats peuvent postuler directement.

Das Joint Reserach Centre (JRC) ist ein Generaldirektorat der Europäischen Kommission, das europäischen Politikern unabhängigen wissenschaftlichen und technologischen Rat bietet.

Das JRC bietet Praktikantenplätze für junge Praktikant/-innen, die wissenschaftliche Arbeitserfahrung gewinnen möchten und ihre wissenschaftlichen Kenntnisse, die sie während ihrem Studium oder im Berufsleben erworben haben, in die Praxis umsetzen möchten.

Die wissenschaftlichen Aktivitäten des JRC sind auf die folgenden Standorte verteilt: Brüssel, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe und Seville.

Es gibt zwei Praktikumsarten:

1. Praktikum im Zusammenhang mit der Anfertigung einer Abschlussarbeit für einen Hochschulabschluss

Die Praktika richten sich an Personen, die eine Hochschulausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung absolvieren und eine Abschlussarbeit für einen Universitätsabschluss, einen Masterabschluss, einem Doktorgrad oder eine gleichwertige Promotion auf Graduiertenebene vorbereiten. Der Zweck des Praktikums muss in direktem Zusammenhang mit dem Thema der Abschlussarbeit stehen.

2. Praktikum nach dem Hochschulabschluss (oder deren Äquivalent)

Die Praktika richten sich an Personen, die nach der Verleihung eines Universtitäts, Master- oder Doktor-Abschlusses Arbeitserfahrung sammeln möchten.

Wer kann sich bewerben

• Die Praktikant/-innen werden aus Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union, der Kandidatenländer mit Heranführungsstrategien sowie anderer Länder, die einen finanziellen Beitrag zum Rahmenprogramm leisten, ausgewählt. Es kann jedoch auch eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Nichtmitgliedstaaten akzeptiert werden.
• Die Praktikant/-innen müssen über ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einer Amtssprache der EU verfügen, von denen eine auch eine Arbeitssprache der Kommission ist (Englisch, Französisch oder Deutsch). Nicht-EU-Bürger müssen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Arbeitssprachen verfügen.

Zuwendung

Praktikant/-innen können von einer monatlichen Vergütung profitieren. Praktikant/-innen, deren Einstellungsort weniger als 50km vom JRC-Standort entfernt ist, erhalten die Hälfte dieser Vergütung.

Die monatliche Vergütung entspricht 25% der Grundbezüge eines Beamten der Besoldungsgruppe AD5/1, angepasst um den Berechtigungskoeffizienten, der für den JRC-Standort gilt, an dem das Praktikum stattfindet.

Dauer der Praktika

Die Höchstdauer beträgt 5 Monate, die Mindestdauer 3 Monate.

Die Verträge beginnen entweder am 1. oder am 16. Tag eines Monats.

Bewerbung

Die Praktika werden auf dem Online-Bewerbungssystem des JRC (ESRA) veröffentlicht, auf dem sich die Bewerber/-innen direkt bewerben können.

Centrul Comun de Cercetare este un Directorat General al Comisiei Europene, care oferă recomandări tehnologice şi ştiinţifice decidenţilor europeni. CCC oferă stagii de formare tinerilor care doresc să acumuleze experienţă ştiinţifică şi să pună în aplicare cunoştinţele tehnice pe care le-au obţinut pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

Activităţile ştiinţifice ale CCC sunt împărţite în institute din: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe și Sevilla.

Există două tipuri de formare:

1. Formarea referitoare la pregătirea unei teze pentru o diplomă universitară

Acest tip de formare se adresează persoanelor care urmează studiile universitare sau echivalentul lor şi care îşi pregătesc teza de licenţă, master sau doctorat sau echivalentul acestora.  Scopul acestei formări trebuie să fie direct legat de subiectul tezei.

2. Formarea după finalizarea studiilor universitare (sau echivalentul)

Acest tip de formare este pentru persoanele care doresc să câștige experiență de muncă după ce au obținut licența, diploma în urma încheierii studiilor de master sau doctorat.

Eligibilitate

- Stagiarii sunt selectați dintre cetățenii statelor membre UE, ai țărilor candidate sau în stadiul de preaderare și ai altor țări care contribuie financiar la programul cadru. Cu toate acestea, un număr limitat de cetățeni ai statelor nemembre pot fi acceptați.

- Stagiarii trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una este o limbă de lucru a Comisiei (engleză, franceză sau germană). Cetățenii din afara UE trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin una dintre limbile de lucru.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară. Cei al căror loc de recrutare este situat la o distanță mai mică de 50 km de institutul CCC vor primi jumătate din această alocație. Alocația lunară este echivalentă cu 25% din remunerația de bază pentru un funcționar la gradul AD5/1 ajustată în funcție de coeficientul de corecție aplicabil institutului CCC unde are loc stagiul.

Durată

Durata maximă este de 5 luni, iar cea minimă este de 3 luni. Contractele pot începe în prima zi sau în ziua a 16-a a lunii.

Candidatură

Stagiile sunt publicate pe sistemul de aplicatii web online CCC (ESRA), unde candidații pot candida direct.

A Közös Kutatóközpont az Európai Bizottság egyik főigazgatóságaként működik, amely európai döntéshozóknak nyújt független, tudományos és technikai tanácsadást. A Kutatóközpont olyan fiatal gyakornokok számára ajánl gyakornoki lehetőséget, akik tudományos ismereteik bővítése mellett tanulmányaik vagy szakmai pályafutások során szerzett ismereteiket szeretnék a gyakorlatban is kamatoztatni.

A tudományos programokat európai országok intézményeiben szervezik, amelyek Belgiumban (Brüsszel, Geel), Németországban (Karlsruha), Olaszországban (Ispra), Hollandiában (Petten) és Spanylországban (Sevilla) találhatók.

Kétféle gyakornoki program kerül meghirdetésre:

1. Szakdolgozathoz kapcsolódó kutatást segítő program

Gyakornokság olyan felsőoktatási intézményben (alapképzésen, mesterképzésen, doktori képzésen vagy azzal megegyező szinten) tanulók részére, akik az oklevél megszerzéséhez szükséges szakdolgozatukon dolgoznak. A gyakorlat célkitűzésének szorosan kapcsolódnia kell a dolgozat tematikájához.

2. Felsőoktatási képzést követő gyakorlat

Gyakornokság olyan alap-, mester- vagy doktori szintű diplomával rendelkezők számára, akik tanulmányaikat követően munkatapasztalatot szeretnének szerezni.

Jelentkezési jogosultság

• A gyakornokok az Európai Unió tagállamaiból, előcsatlakozási stratégiában részesülő tagjelölt államokból, valamint egyéb, az EU Kutatási és fejlesztési keretprogramjához anyagilag is hozzájáruló államokból kerülnek kiválasztásra. Korlátozott mértékben nem EU-tagállamokból is érkezhetnek résztvevők.
• A jelentkezés feltétele az EU két hivatalos nyelvének kiemelkedő ismerete, amelyek közül az egyiknek a Bizottság munkanyelvének kell lennie (angol, francia vagy német). A nem EU-polgárok esetében legalább az egyik munkanyelv ismerete szükséges.

Juttatások

A gyakornokok havi juttatásban részesülnek. Azokat a gyakornokokatt, akiket a Kutatóközponthoz viszonyítva 50 km-es távolságon belül alkalmaznak, ennek a támogatásnak a fele illeti meg. A havi juttatás az AD5/1 besorolású alkalmazotti alapdíjazás 25%-ának felel meg, amelyet a munkavégzés helye szerinti kutatóközponti helytől függő korrekciós együtthatóval igazítanak ki.

Időtartam

A maximum időtartam 5 hónap, a minimum pedig 3 hónap.Szerződés szerint a szakmai gyakorlat kezdődhet a hónap 1. vagy 16. napján.

A jelentkezés menete

A gyakorlati pozíciókat a Kutatóközpont online jelentkezési felületén (ESRA) hirdetik meg, amelyen az érdeklődők közvetlenül benyújthatják jelentkezésüket.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policy makers. The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

About JRC traineeships

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:

1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree: This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent): This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility

- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union, of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German). Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance

Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance. The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration

The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months. Contracts begin on either the 1st or the 16th day of the month.

How to apply

Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), where candidates can apply directly.

Le Centre Commun de Recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages non rémunérés à des jeunes qui souhaitent avoir une expérience dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les stages couvrent les domaines d’activité du CCR :

• Création d’outils de référence certifiés et de bases de données permettant un échange harmonisé des informations à travers l’Europe.
  
   
• Validation et harmonisation des méthodes utilisées dans des domaines touchant les citoyens : protection de l’environnement, sécurité alimentaire et organismes génétiquement modifiés (OGM).
  
   
• Développement de systèmes de mesure et de tests de référence utilisant les équipements de grande précision des instituts du CCR en étroite collaboration avec les instituts de mesure nationaux.
  Les activités scientifiques du CCR sont réparties entre sept instituts situés dans cinq pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et Pays-Bas.
  
  Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE et des pays candidats en pré-adhésion. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent être admis sur dérogation du Secrétariat général.
  Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins une langue officielle de l’UE, et une bonne connaissance d’au moins une autre langue.
  
  Types de stages :
  1. Stages pour titulaires du baccalauréat ou de équivalent
  - Ils sont destinés aux jeunes qui ont obtenu le baccalauréat ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et aux jeunes inscrits à l’université à plein temps.
  - Durée : de 2 à 6 mois.
  2. Préparation d’un mémoire
  - Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires, ou équivalentes, et préparent un mémoire de troisième cycle ou des travaux équivalents. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  3. Stages post- études universitaires (ou équivalentes)
  - Ils sont destinés aux jeunes ayant obtenu un Master ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et souhaitant préparer un doctorat.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  
  Une bourse mensuelle est réservée aux stagiaires :
  - non ressortissants de leur pays d’accueil (même s’ils ont plusieurs nationalités)
  - n’ayant pas étudié, travaillé ou résidé dans leur pays d’accueil pendant plus de deux ans avant la date de leur demande.
  
  
  Echéance : La Commission lance un appel ouvert chaque année. Les candidats doivent télécharger le formulaire de candidature et l’envoyer avec un CV à l’institut point de contact.
  
  http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
  
   

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.
These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.
Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.
Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:
This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:
- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.
 

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

You can apply online using the electronic form accessible from the vacancy announcement.

Die Europäische Zentralbank (EZB) bietet Praktika für Studenten und Studentinnen der Wirtschaftswissenschaften, der Finanzstatistik, der Betriebswirtschaft, des Rechts, der Humanwissenschaften, der œbersetzung usw.. BewerberInnen sollten in postgraduale Studien eingeschrieben oder im Abschlussjahr sein. Sehr selten werden auch Praktika an nicht graduierte Studenten vergeben.

Diese Aufgaben geben den Studierenden die Möglichkeit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen, einen Einblick in die Aktivitäten und Abläufe der EZB zu gewinnen, aber auch direkt oder indirekt zum Auftrag der EZB beizutragen.
Praktika werden für Zeiträume von drei bis zwölf Monaten angeboten. Die Arbeit reicht von der Forschung und der Erstellung von Berichtsentwürfen bis hin zur Zusammenstellung von statistischen Daten und der Teilnahme an Ad-hoc-Studien usw.
Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium, das von den Aufgaben und ihrer Qualifikation abhängt.

Das ganze Jahr über können verschiedene Praktikumsmöglichkeiten in der EZB angeboten werden. Darüber hinaus gibt es zwei regelmäßige Programme: Das EZB-Praktikumsprogramm für Forschungsstudenten, das von der Generaldirektion Forschung (DG-R) angeboten wird, und das EZB-Praktikumsprogramm für Statistik, das von der Generaldirektion Statistik (DG-S) angeboten wird.

Das Praktikumsprogramm für Forschungsstudenten (Student Research Traineeship Programme):
Dieses Programm richtet sich an leistungsstarke Studierende mit einem ausgeprägten quantitativen Hintergrund und Interesse an politikrelevanter und angewandter Forschung. Die in Frage kommenden Kandidaten sollten einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Finanzen, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet erworben haben, und Sie sind in einem Postgraduiertenstudium (Master oder PhD) für die gleichen Fachgebiete eingeschrieben.

Berechtigte Kandidaten:
- Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein und fließend Englisch und eine weitere Amtssprache der EU beherrschen;
- Staatsbürger eines Mitgliedstaates der EU oder eines Beitrittslandes sein;
- mindestens einen Abschluss des ersten Zyklus (Bachelor-Abschluss) erworben haben;
und seit Ihrem letzten Abschluss:
- sollten Sie maximal 12 Monate Berufserfahrung haben.
- sollten Sie nicht länger als 6 Monate Praktikant gewesen sein
- dürfen Sie kein EZB-Praktikant gewesen sein oder für die EZB gearbeitet haben.
 

Die EZB veröffentlicht offene Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

Sie können sich online über das elektronische Formular bewerben, auf das Sie über die Stellenausschreibung zugreifen können.

Banca Centrala Europeană oferă oportunităţi de stagiu studenţilor de la științe economice, statistică financiară, administrarea afacerilor, drept, resurse umane, limbi străine specializarea traducere etc. Candidaţii trebuie să urmeze cursuri postuniversitare sau universitare. Uneori, pot fi acceptaţi pentru stagii şi studenţii care încă nu au finalizat studiile universitare.

Studenţii au şansa de a-şi pune în aplicare cunoştinţele, să vadă cum se derulează activităţile BCE din interior şi să contribuie, direct sau indirect, la misiunea BCE.

Stagiile oferite sunt pentru perioade cuprinse între 3 și 12 luni. Munca presupune realizarea de lucrări de cercetare, pregătirea de rapoarte, implicarea în realizarea diferitelor studii etc.

Stagiarii vor primi un grant lunar, în funcție de sarcinile îndeplinite și calificările pe care le au.

Oportunităţile de stagiu sunt lansate în momentul în care sunt disponibile. În plus, există două programe: Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenţi oferit de Directoratul General Cercetare (DG-R) şi Programul BCE de stagii în domeniul statistică oferit de Directoratul General Statistică (DG-S).

Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenți

Acest program se adresează studenților cu performanțe înalte de învățare și care prezintă interes în domeniul politicilor relevante și privind cercetarea aplicată. Candidații eligibili trebuie să aibă o diplomă de licență în economie, statistică, finanțe, informatică, matematică sau un domeniu conex și să fie înscriși la cursuri postuniversitare (masterat sau doctorat) pentru aceleași domenii.

Condiții de eligibilitate:

- să fi împlinit vârsta de 18 ani și să fie fluent în limba engleză și într-o altă limbă oficială a UE;

- să fie cetățean al unui stat membru al UE sau al unei țări în curs de aderare la UE;

- să fi absolvit cel puțin primul ciclu universitar (licență);

și de la calificarea cea mai recentă:

- să fi avut o experiență profesională de maximum 12 luni;

- să fi efectuat un stagiu a cărui durată să nu fi depășit 6 luni;

- nu trebuie să fi efectuat un stagiar sau să fi lucrat la BCE.

BCE publică oportunitățile de stagiu pe website:

http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

Poți candida online utilizând formularul electronic accesibil pe pagina privind posturile vacante.

Gyakornoki lehetőséget kínál gazdasági, pénzügyi statisztika, üzleti ügyvitel, jog, emberi erőforrások és a fordítás stb. területén tanuló diákok számára az Európai Központi Bank.  Mesterfokú és posztgraduális képzést végző személyek jelentkezhetnek. Kivételes esetben alapképzést végző diákok is bekerülhetnek a programba.

Ez a gyakornoki megbízás lehetőséget kínál arra, hogy a diákok a gyakorlatban is alkalmazhassák az elméletben elsajátított tudást, betekintést nyerjenek az EKB tevékenységébe, folyamataiba, valamint hozzájárulhatnak, közvetlen vagy közvetett módon az EKB célkitűzéseinek megvalósításához.

A gyakornokságok háromtól tizenkét hónapig terjedhetnek. A munka többek között kutatómunkát, beszámoló tervezetek elkészítését, statisztikai adatok összeállítását és ad hoc elemzések részvételét foglal magában. A gyakornokok havi anyagi támogatásban részesülnek a feladatoktól és képzettségüktől függően.

Többféle gyakornoki lehetőség is megpályázható az év során az EKB berkein belül. Emellett létezik két állandó program is, a Kutatási Főigazgatóság (Directorate General Research) által működtetett EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme), valamint az EKB Statisztikai Főigazgatósága szervezte EKB Statisztikai Gyakornoki Program (ECB Statistics Traineeship Programme).

Az EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme)

A program azoknak a nagyreményű, posztgraduális képzésben tanuló diákoknak szól, akik sikeresen befejezték tanulmányaikat és érdeklődnek a szakpolitikai szempontból releváns és alkalmazott kutatások iránt. Az alkalmas jelentkezők már rendelkezniük kell legalább alapképzésben szerzett felsőfokú végzettséggel a közgazdaságtan, a statisztika, a pénzügy, az informatika, a matematika terén vagy más egyéb releváns területen, és azonos területen már posztgraduális (mesterképzés/ PhD képzés) képzésben kell részt venniük.

Alkalmas jelentkező lehet, aki:

-      elmúlt 18 éves, és folyékonyan beszéli az angol nyelvet, valamint az unió egy másik hivatalos nyelvét;

-      az Unió egyik tagállamának vagy társult országának állampolgára;

-      rendelkezik legalább alapfokú felsőfokú képzettséggel;

és legutóbb megszerzett képesítésük elnyerése óta:

-      maximum egyéves szakmai tapasztalattal rendelkezhetnek;

-      kevesebb, mint 6 hónapig dolgoztak gyakornokként;

-      még nem voltak EKB gyakornokok vagy nem dolgoztak az EKB-nál;

Az aktuális gyakornoki lehetőségeket az EKB a honlapján teszi közzé: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

Jelentkezni az aktuálisan elérhető pozíciók hirdetési oldalán található elektronikus dokumentum kitöltésével lehet.

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.

About the internships

These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission. Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies. Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme

This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates

- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.

More information

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

La Banque centrale européenne propose des stages aux étudiants en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise, droit, ressources humaines, traduction, etc. Ces stages s'adressent aux étudiants de 3ème cycle. Les étudiants de deuxième cycle sont parfois acceptés.
L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances, de se familiariser avec les activités de la BCE et de contribuer, directement ou de façon indirecte, aux missions de la BCE.

Durée des stages de trois à douze mois. Missions confiées aux stagiaires : recherche et préparation de projets de compte-rendus, compilation de données statistiques et participation à des études ad hoc, etc.

La BCE propose tout au long de l'année différents types de stages et deux programmes réguliers : le programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle auprès de la Direction générale Recherche et le programme de stage en statistiques de la BCE auprès de la Direction générale Statistiques.

Programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle 
Ce programme est destiné à des économistes ayant une fort potentiel, inscrits en 3ème cycle, dont les études ont été excellentes, et qui rédigent leur thèse. Les stagiaires mènent des travaux de recherche sur des thèmes pertinents pour la BCE. Ils rédigent un article de recherche théorique ou empirique pour présentation à l'occasion d'un séminaire interne et pour publication dans la série des documents de travail de la BCE.

Programme de stage en statistiques de la BCE
Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés et aux étudiants sur le point de terminer leurs études en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise et dans les domaines connexes. Les stagiaires travaillent dans le domaine des statistiques conceptuelles et fonctionnelles dans un environnement politique entrant dans la définition et la conduite de la politique monétaire de la BCE.
Ils assurent une ou plusieurs autres missions, dont la gestion d'information, le contrôle de la qualité des données transmises à la BCE, l'analyse statistique et l'évaluation de l'industrie bancaire et des développement des marchés financiers. Les stagiaires mènent de façon autonome une étude conceptuelle ou empirique ou développent une application fonctionnelle pour présentation lors de séminaires.

Les stagiaires perçoivent une indemnité de stage mensuelle. La BCE rembourse également les frais de voyage de début et de fin de stage et propose pour toute la durée du stage un hébergement temporaire (et individuel) pour les stagiaires ne résidant pas dans la région du Rhin-Main.
Les stagiaires ont accès à la bibliothèque, à l'équipement informatique et à la cantine de la BCE. A leur arrivée, ils suivent une journée de formation organisée par la division des ressources humaines.

Candidats
- Ressortissants des Etats membres de l'UE.
- Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance d'une autre langue officielle de l'UE.

La BCE publie ses offres de stages sur : https://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html 
Candidatures en ligne.

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. 
It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+ and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply
- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply
- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant
The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

Read more about the project here.

Inițiativa "Oportunități de stagiu în domeniul digital" oferă stagii pentru studenți și pentru cei care au absolvit recent studii universitare.

Aceasta este finanțată de Horizon 2020 și implementată prin programul Erasmus+, iar scopul este de a oferi studenților de la toate disciplinele posibilitatea de a câștiga experiență în sfera digitală în domenii solicitate de piață.

Cine poate candida

- Studenți de la universități din țările programului Erasmus+ și din țările asociate programului Horizon 2020;

- Pot să candideze persoane care au absolvit recent studii universitare, în termen de 12 luni de la absolvire, cu condiția să fi candidat înainte de absolvire.

Cum poți să candidezi

- Candidații se înscriu prin intermediul universității, în conformitate cu calendarul și procedurile stabilite de universitate pentru stagii Erasmus+.

Grant

Stagiarii primesc o indemnizație medie de 500 euro/lună (suma se stabilește în funcție de țară) pentru o perioadă cuprinsă între 2 și 12 luni, în conformitate cu regulile și procedurile Erasmus+.

Companiile nu sunt implicate în contract, dar pot completa acest grant.

Căutați locurile vacante pe Eures și pe website-ul Erasmus Intern.

 Mai multe informații despre proiect: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/digital-opportunity-traineeships-boosting-digital-skills-job

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+, and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply

- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply

Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant

The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Vacancies

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

More information

Read more about the project on the European Commision website.

L’iniziativa, finanziata dal programma Horizon 2020 e attuata attraverso il programma Erasmus+, della Commissione europea, consentirà ai partecipanti di maturare preziose esperienze lavorative attraverso tirocini presso imprese all’estero. Tali tirocini transfrontalieri saranno resi disponibili agli studenti di tutte le discipline desiderosi di sviluppare competenze digitali.

Candidatura
La partecipazione a Digital Opportunity Traineeships è aperta a:
- studenti di tutte le discipline, che possono presentare domanda attraverso l’università di appartenenza;
- neolaureati entro 12 mesi dalla laurea (purché si siano candidati prima della laurea).

Attraverso l’iniziativa gli studenti riceveranno un’indennità media di 500 euro al mese - ma l’importo esatto dipenderà dai paesi di provenienza e di accoglienza - per 2-12 mesi, in linea con le regole e le procedure di Erasmus+.

Cerca i posti disponibili su Eures e sul sito web Erasmus Intern.

Per ulteriori informazioni sul progetto qui.

Die Ausbildungsinitiative Digital Opportunity bietet grenzüberschreitende Praktika für Studenten und Absolventen.
Es wird von Horizon 2020 finanziert und über Erasmus + umgesetzt. Ziel ist es, Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit zu geben, digitale Erfahrungen in den vom Markt geforderten Bereichen zu sammeln.

Wer kann sich bewerben
- Studierende von Universitäten in den Erasmus + -Programmländern und den mit Horizont 2020 assoziierten Ländern;
- Neue Absolventen innerhalb von 12 Monaten nach dem Abschluss können sich ebenfalls bewerben, sofern sie sich vor dem Abschluss beworben haben.

Wie man sich bewirbt
- Kandidaten bewerben sich über ihre Universität gemäß den von der Universität festgelegten Fristen und Verfahren für Erasmus + -Praktika.

Zuschüsse
Die Auszubildenden erhalten eine durchschnittliche Zulage von 500 EUR / Monat, die genaue Höhe hängt jedoch vom jeweiligen Land ab und beträgt gemäß den Erasmus + -Regeln und -Verfahren 2 bis 12 Monate.
Unternehmen sind an der Transaktion nicht beteiligt, können diesen Zuschuss jedoch erhöhen.

Suchen Sie nach freien Stellen bei Eures und auf der Erasmus Intern-website.

Read more about the project here.

Digital Opportunity Traineeships propose des offres de stages transfrontaliers portant sur l'expérience numérique pour les étudiants universitaires et les jeunes diplômés. Cette initiative est financée par Horizon 2020 et mise en oeuvre à travers le programme Eramsus+ et a pour objectif de donner aux étudiants de toutes disciplines l'opportunité de développer leurs compétences numériques dans les secteurs qui recrutent.

Qui peut postuler
- Les étudiants des universités basées dans un des pays programme d'Erasmus+ et des pays associés à Horizon 2020.
- Les jeunes diplômés peuvent aussi participer pendant les 12 mois qui suivent l'obtention de leur diplôme, en prouvant qu'ils ont postulé avant d'être diplômé.

Comment postuler
- Les candidats postulent via leur université, selon le calendrier et les procédures établies par l'université pour les stages Erasmus+.

Bourse

Consultez les stages disponibles sur Eures et sur Erasmus Intern.
 

Plus d'informations

A Digitális Lehetőség program államközi gyakornoki lehetőséget kínál a felsőoktatásban tanuló hallgatóknak és frissdiplomásoknak. 

A programot a Horizon 2020 finanszírozza, és az Erasmus+ keretein belül valósul meg. A program célja, hogy a hallgatóknak (minden területről) lehetőséget biztosítson a munkaerőpiac által megkívánt digitális tapasztalatok szerzésére.

Kik jelentkezhetnek? 
- Az Erasmus+ programországok egyetemein tanuló hallgatók és a Horizon 2020 országai;
- Frissdiplomások, akik 12 hónapon belül szerezték meg a diplomájukat, szintén jelentkezhetnek - ám jelentkezésüket még a végzés évében be kell nyújtaniuk. 

Hogyan lehet jelentkezni?
- A jelentkezők egyetemeieken keresztül jelentkezhetnek, az Erasmus+ szakmai gyakorlat megadott pályázási időkeretei és folyamata szerint.

A támogatás
A gyakornokok havi nagyjából 500€ támogatásban részesülnek (2-12 hónapos időszakra), de a pontos összeg országonként változik az Erasmus+ szabályai és folyamatai szerint.
A cégek nem vesznek részt az utalásban, de kiegészíthetik a támogatás összegét.

A pozíciókért keresd fel az Eures és az Erasmus+ szakmai gyakorlat oldalt.

További információk itt olvashatók.

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Trainees are required to:

• be citizens of a Member State of the EU;
• have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
• have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate.
The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1 177.00 net per month.
A contribution of €150 towards travel costs is also made to paid trainees whose place of residence is located 200km or more from the seat of the Court of Justice of the European Union.

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 16 September to 15 February for the traineeships in the Members' chambers and 1 October to 28 February for the traineeships in the administrative departments (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

Find out more: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

La Corte di Giustizia ogni anno mette a disposizione un limitato numero di tirocini retribuiti della durata massima di cinque mesi. I tirocini si svolgono generalmente presso la Direzione Ricerca e Documentazione, il Servizio Stampa e Informazione, la Direzione Generale Traduzione e Interpretariato. 

I tirocinanti devono rispondere ai seguenti requisiti:
* essere cittadini di uno Stato membro dell'UE;
* essere in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche (Giurisprudenza è preferibile), o, per tirocini alla Direzione Interpretazione, un diploma d'interprete di conferenza,  se necessario accompagnato da un diploma post-laurea o da una esperienza professionale equivalente;
* avere una perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell'UE e una buona conoscenza di una seconda. Si raccomanda una buona conoscenza del francese.

I tirocini presso l'interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell'interpretazione. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta».

La sovvenzione è di 1.177 euro netti al mese. Un contributo di 150 euro per le spese di viaggio viene inoltre offerto ai tirocinanti retribuiti il cui luogo di residenza si trova a 200 km o più dalla sede della Corte di giustizia dell'Unione europea.

Le scadenze per la presentazione delle candidature sono:
- 15 Settembre per tirocini dal 1° Marzo al 31 Luglio
- 15 Aprile per tirocini dal 1° Ottobre al 28 Febbraio

I tirocini presso l'interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell'interpretazione. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta». Si richiede la conoscenza del francese letto. La selezione dei candidati avviene una volta all’anno, verso il 15 settembre, per l’intero anno giudiziario (deposito delle candidature dal 1° luglio al 15 settembre di ogni anno). 

Per ulteriori informazioni, vedere qui. 

Jedes Jahr bietet der Europäische Gerichtshof eine begrenzte Anzahl bezahlter Praktika mit einer Höchstdauer von fünf Monaten an. Die Praktika werden in der Regel in der Abteilung Forschung und Dokumentation, im Presse- und Informationsdienst, in der Generaldirektion Übersetzung oder in der Abteilung Dolmetschen absolviert.

Bewerber müssen
- Staatsbürger eines Mitgliedstaates der EU sein;
- einen Hochschulabschluss in Rechts- oder Politikwissenschaften (überwiegend Jura) oder - für Praktika in der Direktion Dolmetschen - ein Diplom als Konferenzdolmetscher, gegebenenfalls ergänzt durch ein Postgraduiertendiplom, oder eine gleichwertige Berufserfahrung besitzen;
- perfekte Kenntnisse in einer der Amtssprachen der EU und gute Kenntnisse in einer zweiten Amtssprache haben. Eine gute Kenntnis der französischen Sprache wird jedoch dringend empfohlen.

Dolmetscherpraktika dauern 10 bis 12 Wochen und richten sich an neu qualifizierte Konferenzdolmetscher, deren Sprachkombination für die Direktion Dolmetschen von Interesse ist.
Die Praktikanten haben die Möglichkeit, ihre Dolmetschfähigkeiten, insbesondere im juristischen Dolmetschen, durch die Vorbereitung von Fallakten, terminologische Recherchen und praktische Übungen in einer "stillen Kabine" zu perfektionieren.

Das Stipendium beträgt 1 177,00 EUR netto pro Monat.
Für bezahlte Praktikanten, deren Wohnort mindestens 200 km vom Sitz des Gerichtshofs der Europäischen Union entfernt ist, wird außerdem ein Zuschuss von 150 € zu den Reisekosten gewährt.

Es gibt zwei Praktikumsperioden:
- vom 1. März bis zum 31. Juli (Bewerbungen sind zwischen dem 1. Juli und dem 15. September eines jeden Jahres einzureichen),
- vom 16. September bis zum 15. Februar für die Praktika in den Mitgliederkammern und vom 1. Oktober bis zum 28. Februar für die Praktika in den Verwaltungsabteilungen (Bewerbungen sind zwischen dem 1. Februar und dem 15. April eines jeden Jahres einzureichen).

Mehr Informationen unter: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

Chaque année, la Cour de justice de l’Union européenne propose un nombre limité de stages pour une durée maximum de cinq mois. Les stages se déroulent généralement à la Direction de la Recherche et documentation, à la Direction générale de la Traduction ou à la Direction de l’Interprétation. 

Les stagiaires doivent :

• Être citoyens d'un État membre de l'UE
• Détenir un diplôme universitaire en droit ou en sciences politiques (dominante droit) ou, pour les stages à la direction de l'interprétation, d'un diplôme d'interprète de conférence, ou une équivalence professionnelle équivalente.
• Avoir une parfaite maîtrise de l'une des langues officielles de l'UE et une bonne connaissance d'une seconde. Une bonne maîtrise de la langue française est souhaitable.
• Les stages d’interprétation s’étalent sur une durée de 10 à 12 semaines et sont destinés aux interprètes de conférence récemment qualifiés dont la combinaison de langue intéresse la Direction de l’Interprétation.

Les stagiaires ont la possibilité de perfectionner leurs compétences en interprétation, particulièrement en interprétation de conférence, à travers la préparation de dossiers, la recherche terminologique et les exercices pratiques dans une “cabine silencieuse”.

La subvention versée s’élève à 1 177 € par mois.

Une contribution aux frais de voyage de 150 € est payée pour les stagiaires rémunérés dont le lieu de résidence se situe à une distance géographique de 200 km ou plus du siège de la Cour de justice de l’Union européenne.

• du 1er mars au 31 juillet (dépôt des candidatures du 1er juillet au 15 septembre de chaque année)
• du 16 septembre au 15 février pour les stages dans les cabinets et du 1er octobre au 28 février pour les stages dans les départements administratifs (dépôt des candidatures du 1er février au 15 avril de chaque année).

Plus d’informations ici 

În fiecare an, Curtea de Justiție a Uniunii Europene oferă un număr limitat de stagii plătite cu durată maximă de 5 luni. Stagiile se desfășoară de obicei la Direcția Cercetare și Documentare, la Serviciul pentru Presă și Informații, la Direcția Generală pentru Traduceri sau la Direcția pentru Interpretare.

Stagiarilor li se cere:

• să fie cetățeni ai unui stat membru UE;
• să aibă diplomă de licență în drept sau științe politice (dreptul ar trebui să predomine) sau pentru stagiile în Direcția Interpretare, o diploma în interpretariat de conferință, dacă este necesar să fie completată de o diploma de studii postuniversitare, sau de experiență profesională;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască bine și o a doua limbă. Se recomandă, de asemenea, o bună cunoaștere a limbii franceze.

Stagiile la Direcția Interpretare durează între 10 și 12 săptămâni și se adresează persoanelor recent calificate pentru interpretariat de conferință, care sunt specializate în acele limbi străine ce prezintă interes pentru DG.

Stagiarii au posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile de interpretare, mai ales pe partea  legală, prin pregătirea de dosare, cercetare de termeni și exerciții practice.

Grantul plătit este de 1177 de euro net pe lună.

De asemenea, o contribuție de 150 de euro pentru costurile de călătorie este acordată stagiarilor a căror reședință este situată la o distanță de 200 km sau o distanță mai mare față de sediul Curții de Justiție a Uniunii Europene.

Există două perioade pentru stagii:

• de la 1 martie la 31 iulie (pentru candidaturi trimise în perioada 1 iulie – 15 septembrie în fiecare an),
• de la 16 septembrie la 15 februarie pentru stagii în Camerele membrilor și de la 1 octombrie la 28 februarie pentru stagii în departamentele administrative (pentru candidaturi trimise în perioada 1 februarie și 15 aprilie în fiecare an).

Mai multe informații: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Eligibility

Trainees are required to:

• be citizens of a Member State of the EU;
• have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
• have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

About the internship

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate. The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1,120.00 net per month.

Deadlines and dates of traineeships

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 1 October to 28 February (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

More information

Find out more by visiting the Court of Justice of the European Union website.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Current vacancies are available here.

Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) este serviciul diplomatic al Uniunii Europene. Acest serviciu sprijină șeful Afacerilor Externe al UE, Înaltul Reprezentant pentru Afaceri Externe și Politica de Securitate, pentru a pune în aplicare politica externă și de securitate comună a Uniunii.

Oportunitățile de stagiu în cadrul Delegațiilor UE din întreaga lume sunt oferite studenților, tinerilor absolvenți și funcționarilor publici stagiari.

Cine poate candida

• stagiile oferite se împart în patru piloni:

-stagii finanțate pentru tineri absolvenți cu experiență profesională de până la un an

-stagii nefinanțate obligatorii pentru studenții care locuiesc și studiază în țara gazdă

-stagii pentru studenții școlilor naționale de administrație din statele membre

-stagii pentru funcționari publici stagiari în cadrul administrației dintr-un stat membru, ca parte a formării lor profesionale obligatorii

• în funcție de pilon, stagiile se adresează cetățenilor UE, cetățenilor din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE, cetățenilor din țara gazdă

• pentru stagiile finanțate, candidații trebuie să fie absolvenți de studii universitare sau echivalentul unei instituții de învățământ superior, având cel puțin nivelul de licență, în timp ce pentru stagii obligatorii nefinanțate, candidații trebuie să fie studenți în anul 3, 4 sau 5 la universitate sau la altă instituție de învățământ superior

• candidații trebuie să aibă capacitatea de a vorbi în limba de lucru a Delegației UE; constituie un avantaj cunoașterea limbii oficiale a țării gazdă

• nu vor fi acceptate candidaturile solicitanților care au beneficiat deja de un stagiu (plătit sau neplătit) sau au fost angajați pentru mai mult de 6 săptămâni în cadrul unei instituții, organism, agenție sau birou UE.

Condiții

• durata unui stagiu variază de la 1 lună (3 luni pentru funcționarii publici stagiari) la 6 luni;

• cu excepția stagiilor nefinanțate pentru studenți, stagiarii primesc cel puțin 25% din salariul Grupului agent local I.

Cum candidați

• consultați locurile vacante și termenele limită aici;

• procesul de selecție este gestionat la nivelul Delegației, iar atunci când se publică un apel pentru exprimarea interesului, Delegațiile pot adăuga cerințe specifice relevante pentru poziția oferită.

Informații detaliate privind criteriile de eligibilitate și procesul de selecție le puteți găsi aici.

Locurile disponibile pot fi găsite aici.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Der Europäische Auswärtige Dienst (EEAS) ist der diplomatische Dienst der Europäischen Union. Es hilft dem EU-Außenminister, dem Hohen Vertreter für Außen- und Sicherheitspolitik, die Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik der Union umzusetzen.
Praktikumsmöglichkeiten in EU-Delegationen auf der ganzen Welt werden Studenten, jungen Absolventen und angehenden Beamten angeboten.

Wer kann sich bewerben

• Praktika werden unter vier verschiedenen Säulen angeboten:
  • Gefördertes Praktikum für junge Absolventen mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung
  • Pflichtpraktikum ohne Deckung für Studenten, die bereits im Gastland wohnen und studieren
  • Praktikum für Schüler der nationalen Verwaltungsschulen der Mitgliedstaaten
  • Praktikum für angehende Beamte einer Verwaltung in einem Mitgliedstaat im Rahmen ihrer obligatorischen Berufsausbildung
• Abhängig von einer bestimmten Säule stehen die Praktika EU-Bürgern, Bürgern aus Bewerberländern, die EU-Beitrittsverhandlungen abgeschlossen haben, und Staatsangehörigen des Aufnahmelandes offen
• Für finanzierte Praktika müssen die Bewerber einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Hochschule mit mindestens einem Bachelor-Abschluss vorweisen können. Für nicht finanzierte obligatorische Praktika müssen die Bewerber Studierende im 3., 4. oder 5. Studienjahr einer Universität oder einer anderen Hochschule sein
• Die Kandidaten müssen die Fähigkeit haben, in der Arbeitssprache der EU-Delegation zu sprechen. Kenntnisse der Amtssprache des Gastlandes wären von Vorteil
• Bewerbungen von Bewerbern, die bereits länger als 6 Wochen an einer (bezahlten oder unbezahlten) Ausbildung oder einer Beschäftigung in einem Organ, einer Einrichtung, einer Agentur oder einem Amt der EU teilgenommen haben, werden nicht berücksichtigt

Bedingungen

• die Dauer eines Praktikums reicht von 1 Monat (3 Monate für angehende Beamte) bis 6 Monate;
• Mit Ausnahme der nicht finanzierten Studentenpraktika erhalten die Praktikanten mindestens 25% des Gehalts der Local Agent Group I.

Wie man sich bewirbt

• Bitte konsultieren Sie die aktuellen Stellen und Fristen hier;
• Das Auswahlverfahren wird auf der Ebene der Delegation verwaltet. Bei der Veröffentlichung eines Aufrufs zur Interessenbekundung können die Delegationen spezifische Anforderungen hinzufügen, die für die angebotene Position relevant sind.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Європейська служба зовнішніх справ (EEAS) це дипломатична служба Європейського Союзу. Вона допомагає голові закордонних справ ЄС, Верховному представнику з питань закордонних справ і політики безпеки, здійснювати спільну зовнішню політику та політику безпеки ЄС.
Можливості стажування в Представництвах ЄС у всьому світі пропонуються студентам, недавнім випускникам та стажерів державної служби.

Хто може подати заявку

• стажування пропонуються за чотирма наступними напрямками:
  • оплачуване стажування для недавніх випускників з досвідом роботи менше року
  • неоплачуване обов'язкове стажування для студентів, які вже навчаються або живуть у країні, де бажають пройти стажування
  • стажування для учнів національних шкіл адміністрації країн-членів ЄС
  • стажування для стажерів державної служби в адміністрації в країні-члені ЄС в рамках їх обов'язкової професійної підготовки
• залежно від конкретного напрямку, стажування є відкритими для громадян ЄС, громадян країн-кандидатів, які завершили переговори про вступ до ЄС, громадян приймаючої країни (тобто де знаходиться Представництво ЄС)
• щоб податися на оплачуване стажування, кандидати повинні закінчити університет чи рівноцінний вищий навчальний заклад з принаймні рівнем бакалавра, тоді як для неоплачуваних обов'язкових стажувань кандидати мають бути студентами 3-го, 4-го чи 5-го курсу університету чи іншого вищого навчального закладу
• кандидати повинні мати говорити робочою мовою Представництва ЄС; знання офіційної мови країни перебування буде перевагою.
• заявки не приймаються від кандидатів, які вже мають досвід будь-якого виду практики/стажування (оплачуваного чи неоплачуваного) або роботи тривалістю  більше 6 тижнів в установі, органі, агенції чи офісі ЄС

Умови

• тривалість стажування становить від 1 місяця (3 місяці для стажерів державної служби) до 6 місяців
• окрім неоплачуваних студентських стажувань, стажери отримують не менше 25% від зарплати місцевого агента I групи

Як подати заявку

• перевірте актуальні вакансій та кінцеві дати подачі заявки  тут;
• процес відбору відбувається Представництвом ЄС, і при публікації конкурсу заявок Представництва ЄС можуть додати конкретні вимоги, що стосуються запропонованої посади.

Більш детальна інформація про критерії і процес відбору тут.

Le Service européen pour l'action extérieure (EEAS) est le service diplomatique de l'Union européenne. Il aide le Chef des affaires étrangères de l'UE, les hauts représentants des affaires étrangères et de la politique de sécurité à mener la politique étrangère et de sécurité commune de l'Union. Les opportunités de stages dans les délégations de l'UE partout dans le monde sont ouvertes aux étudiants, jeunes diplômés et stagiaires de la fonction publique.
 

Qui peut postuler

• Plusieurs types de stages sont proposés autour des 4 pilliers suivants :
  • stage rémunéré pour les jeunes diploômés qui ont moins d'un an d'expérience professionnelle
  • stage obligatoire et non rémunéré pour les étudiants qui résident et étudient dans le pays d'accueil
  • stage pour étudiants des écoles nationales d'administration des Etats membres
  • stage pour les stagiaires de la fonction publique d'une administration dans un Etat membre dans le cadre de leur formation professionnelle obligatoire
• Selon le pillier choisi, les stages sont ouverts aux citoyens de l'UE, aux citoyens des pays candidats qui ont conclu des accords de négociations pour adhérer à l'UE, et aux résidents du pays d'accueil
• Pour les stages rémunérés, les candidats doivent avoir obtenu au moins une licence universitaire ou un diplôme d'un établissement du même niveau d'éducation, tandis que pour les stages obligatoires et non rémunérés, les candidats doivent être en 3e, 4e ou 5e année universitaire ou équivalent
• Les candidats doivent être capables de parler dans la langue de travail de la délégation de l'UE, et des connaissances de la langue officielle du pays d'accueil est un plus
• Les candidatures ne seront pas acceptées de la part des candidats qui ont déjà bénéficié d'un stage (rémunéré ou non) our d'un emploi pendant plus de 6 semaines dans une institution, un organe, une agence ou un bureau de l'UE

Conditions

• La durée d'un stage peut varier de 1 mois (3 mois pour les stagiaires de la fonction publique) à 6 mois
• A l'exception des stages non rémunérés, les stagiaires reçoivent au moins 25% du salaire d'un agent local appartenant au groupe I

Comment postuler

• Veuillez consulter les offres de stages vacantes et leurs dates limites ici
• Le processus de sélection est géré au niveau de la délégation qui peuvent ajouter des conditions spécifiques pertinentes pour le poste à pouvoir

Retrouvez plus d'informations sur les critères d'éligibilité et le processus de sélection ici.

Les postes vacants sont disponibles à cette adresse.

The European Chemicals Agency (ECHA) offers every year, newly-qualified graduates who are willing to make a contribution to the everyday work of the Agency, up to 20 traineeship opportunities in scientific fields such as chemistry, toxicology, biology, environmental science and technologies, and administrative duties such as law, communications, finance, human resources and ICT.

The trainee scheme is designed for:

• Recent university graduates and holders of a technical or professional qualification of an equivalent level in fields relevant to applicable chemicals legislation or other fields relevant to the administration tasks of an EU institution.
• Public or private sector employees engaged in graduate-level work in fields relevant to applicable chemicals legislation.

Duration
The traineeships usually start at the beginning of March or September.
They last from three to six months and may not be extended beyond six months.

Eligible criteria

• Be national of a Member State of the EU or a national of the European Economic Area (Norway, Iceland, Liechtenstein). Nationals of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy can also be accepted according to the availability of budgetary resources and the ECHAs capacity to host them. A limited number of nationals of non-Member States may also be accepted;
• Be able to communicate in English as this is the working language of ECHA;
• Have obtained a university degree or equivalent or engaged in graduate-level work in fields relevant ECHA.
   

Grants
Trainees receive a grant of approximately 1,300 Euro.
Trainees who continue to receive remuneration from their employer, or any other grant or allowance will only be entitled to a grant from ECHA if the amount they receive is less than the one indicated above.
In this case, trainees will receive an amount equal to the difference between their income and the level of ECHA's grant.

Trainees do not benefit from sickness insurance. Selected ones must prove they are covered by a sickness and accident insurance valid in Finland.
Trainees in employment must provide a declaration of remuneration, expenses and allowances signed by their employer.

Selected trainees will be invited for a telephone and/or face-to-face interview.

Traineeship open positions are available here.

Agenția Europeană pentru Produse Chimice (ECHA) oferă în fiecare an proaspeților absolvenți de studii superioare până la 20 de oportunități de stagiu în domenii științifice precum chimie, toxicologie, biologie, științe și tehnologii de mediu, precum și în domeniul administrativ, cum ar fi drept, comunicare, finanțe, resurse umane și TIC.

Schema de stagii este concepută pentru:

• Proaspeți absolvenți de studii superioare și titulari ai unei calificări tehnice sau profesionale de nivel echivalent în domenii relevante privind legislația substanțelor chimice sau alte domenii relevante pentru sarcini administrative în cadrul unei instituții UE.
• Angajați din sectorul public sau privat care ocupă poziții de studii superioare în domenii relevante privind legislația substanțelor chimice.

Durată

Stagiile încep, de obicei, la începutul lunii martie sau septembrie.

Acestea durează de la trei la șase luni și nu pot fi prelungite mai mult de șase luni.

Criterii de eligibilitate

• Să fie cetățeni ai unui stat membru al UE sau al Spațiului Economic European (Norvegia, Islanda, Liechtenstein). Cetățenii țărilor candidate care beneficiază de o strategie de preaderare pot fi, de asemenea, acceptați în funcție de disponibilitatea resurselor bugetare și de capacitatea ECHA de a-i găzdui. Un număr limitat de cetățeni ai unor state care nu sunt membre UE sau SEE pot fi, de asemenea, acceptați;
• Să poată comunica în limba engleză, deoarece aceasta este limba de lucru a ECHA;
• Au obținut o diplomă universitară sau un echivalent al acesteia sau au ocupat poziții de studii superioare în domenii relevante pentru ECHA.

Granturi

Stagiarii primesc un grant de aproximativ 1.300 de euro.

Stagiarii care continuă să fie remunerații de angajator sau primesc orice altă subvenție sau indemnizație vor avea dreptul la un grant de la ECHA numai dacă suma pe care o primesc este mai mică decât cea indicată mai sus.

În acest caz, stagiarii vor primi o sumă egală cu diferența dintre venitul lor și grantul acordat de ECHA.

Stagiarii nu beneficiază de asigurare de boală. Persoanele selectate trebuie să dovedească că au o asigurare de accidente și boală valabilă în Finlanda.

Stagiarii angajați trebuie să prezinte o declarație semnată de angajator privind veniturile, cheltuielile și beneficiile.

Stagiarii selectați vor fi invitați să susțină un interviu telefonic și/sau față în față.

Posturile disponibile pentru stagiari pot fi găsite aici.

Every year, the European Chemicals Agency (ECHA) offers newly-qualified graduates who are willing to make a contribution to the everyday work of the Agency, up to 20 traineeship opportunities in scientific fields such as chemistry, toxicology, biology, environmental science and technologies, and administrative duties such as law, communications, finance, human resources and ICT.

Who can participate

The trainee scheme is designed for:

• Recent university graduates and holders of a technical or professional qualification of an equivalent level in fields relevant to applicable chemicals legislation or other fields relevant to the administration tasks of an EU institution.
• Public or private sector employees engaged in graduate-level work in fields relevant to applicable chemicals legislation.

Duration

• The traineeships usually start at the beginning of March or September.
• They last from three to six months and may not be extended beyond six months.

Eligible criteria

• Be national of a Member State of the EU or a national of the European Economic Area (Norway, Iceland, Liechtenstein). Nationals of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy can also be accepted according to the availability of budgetary resources and the ECHAs capacity to host them. A limited number of nationals of non-Member States may also be accepted;
• Be able to communicate in English as this is the working language of ECHA;
• Have obtained a university degree or equivalent or engaged in graduate-level work in fields relevant ECHA.

Grants

Trainees receive a grant of approximately 1,300 Euro.
Trainees who continue to receive remuneration from their employer, or any other grant or allowance will only be entitled to a grant from ECHA if the amount they receive is less than the one indicated above. In this case, trainees will receive an amount equal to the difference between their income and the level of ECHA's grant.

Trainees do not benefit from sickness insurance. Selected ones must prove they are covered by a sickness and accident insurance valid in Finland.
Trainees in employment must provide a declaration of remuneration, expenses and allowances signed by their employer.

Selected trainees will be invited for a telephone and/or face-to-face interview.

More information

Traineeship open positions are available on the ECHA vacancies page.

L'Agenzia Europea per le Sostanze Chimiche (ECHA), che ha sede a Helsinki in Finlandia, offre ogni anno a neolaureati fino a 20 opportunità di tirocinio in settori scientifici quali chimica, tossicologia, biologia, scienze ambientali e tecnologie, e amministrativi come diritto, comunicazioni, finanza, risorse umane e TIC.

Il programma di tirocinio è rivolto a:
- neolaureati e titolari di una qualifica tecnica o professionale di livello equivalente in settori pertinenti al lavoro dell’Agenzia;
- dipendenti del settore pubblico o privato (livello di laurea) impegnati in settori pertinenti al lavoro dell’Agenzia.

Durata
I tirocini di solito hanno inizio a marzo o settembre. La durata va da tre a sei mesi e non possono essere prorogati oltre i sei mesi.

Criteri obbligatori
- Essere cittadino di uno Stato membro dell'UE o cittadino dello Spazio economico europeo (Norvegia, Islanda, Liechtenstein). Anche i cittadini dei paesi candidati che beneficiano di una strategia di preadesione possono essere accettati in base alla disponibilità delle risorse di bilancio e alla capacità dell'ECHA di ospitarle. Può anche essere accettato un numero limitato di cittadini di Stati non membri;
- essere in grado di comunicare in inglese (lingua di lavoro dell'ECHA);
- aver ottenuto un titolo universitario o equivalente o aver svolto un lavoro di livello universitario in settori pertinenti dell'ECHA.

E’ prevista una sovvenzione di circa 1.300 euro mensili. I tirocinanti che continuano a ricevere una remunerazione dal loro datore di lavoro o qualsiasi altra sovvenzione o indennità avranno diritto a una sovvenzione dall'ECHA se l'importo che ricevono è inferiore a quello sopra indicato. In questo caso, i tirocinanti riceveranno un importo pari alla differenza tra il loro reddito e il livello della sovvenzione dell'ECHA. I tirocinanti non beneficiano dell'assicurazione malattia. I candidati selezionati devono dimostrare di essere coperti da un'assicurazione malattia e infortuni valida in Finlandia. I tirocinanti devono fornire una dichiarazione di retribuzione, spese e indennità firmata dal loro datore di lavoro.

Le posizioni aperte per un tirocinio sono disponibili qui.

Per saperne di più:  https://echa.europa.eu/about-us/jobs/traineeships

L'Agence européenne des produits chimiques (ECHA) propose chaque année aux jeunes diplômés qui souhaitent contribuer au travail quotidien de l'Agence, une vingtaine d'opportunités de stage dans des domaines scientifiques et administratifs tels que la chimie, la toxicologie, la biologie, les technologies et sciences environnementales, le droit, la communication, les finances, les ressources humaines et l'informatique.

Le programme de stage est conçu pour :

• Des jeunes diplômés de l'université et titulaires d'un diplôme technique ou professionnel de même niveau dans les domaines en lien avec la législation existante sur les produits chimiques ou d'autres domaines liés aux tâches administratives d'une institution de l'UE.
• Les employés du secteur privé ou publique qui travaillent dans les domaines d'application de la législation sur les produits chimiques.

Durée
Les stages commencent habituellement au début des mois de mars ou de septembre
Ils s'étendent sur une période de 3 à 6 mois et ne peuvent pas être prolongés au delà de 6 mois.

Critères d'éligibilité

• Être un ressortissant d'un Etat membre de l'UE ou d'un pays de l'Espace Economique Européen (Norvège, Islande, Liechtenstein). Les ressortissants des pays candidats qui bénéficient d'une stratégie de pré-adhésion peuvent aussi être acceptés selon la disponibilité des ressources budgétaires et la possibilité de l'Agence de les accueillir. Un nombre limité de ressortissant des Etat non-membres de l'UE peuvent aussi être acceptés.
• Être capable de communiquer en anglais (la langue de travail de l'Agence)
• Avoir obtenu une licence universitaire ou équivalent ou être employé au même niveau dans un des domaines en lien avec l'Agence.
   

Bourses
Les stagiaires reçoivent une bourse d'environ 1 300 €.

Les employés qui continuent de recevoir une rémunération de leur employeur, ou toute autre bourse ou allocation ne pourront recevoir une bourse de l'Agence que si la somme qu'ils perçoivent est inférieur à celui indiqué ci-dessus. Dans ce cas, les stagiaires recevront un montant égal à la différence entre leur salaire et le montant de la bourse de l'Agence.

Les stagiaires ne bénéficient pas de l'assurance maladie. Les candidats sélectionés doivent prouver qu'ils sont couverts par une assurance maladie et du travail valide en Finlande.
Les stagiaires employés devront fournir une déclaration de rémunération, des frais et allocations signée par leur employeur.

Les stagiaires sélectionnés seront invités à participer à un entretien téléphonique ou en face-à-face.

Les stages disponibles sont publiés ici.

Die Europäische Chemikalienagentur (ECHA) bietet jedes Jahr neu qualifizierten Hochschulabsolventen, die bereit sind, einen Beitrag zur täglichen Arbeit der Agentur zu leisten, bis zu 20 Praktikumsplätze in wissenschaftlichen Bereichen wie Chemie, Toxikologie, Biologie, Umweltwissenschaften und -technologien sowie Verwaltungsaufgaben wie Recht, Kommunikation, Finanzen, Humanressourcen und IKT an.

Das Praktikantenprogramm ist konzipiert für:
- Hochschulabsolventen und BewerberInnen mit einer technischen oder beruflichen Qualifikation auf gleichwertigem Niveau in Bereichen, die für die geltende Chemikaliengesetzgebung relevant sind, oder in anderen Bereichen, die für die Verwaltungsaufgaben einer EU-Institution relevant sind.
- Mitarbeiter des öffentlichen oder privaten Sektors, die auf Graduiertenebene in Bereichen tätig sind, die für die geltende Chemikaliengesetzgebung relevant sind.

Dauer
Die Praktika beginnen in der Regel Anfang März oder September.
Sie dauern drei bis sechs Monate und können nicht über sechs Monate hinaus verlängert werden.

 
BewerberInnen müssen
- Staatsangehöriger eines Mitgliedstaates der EU oder Staatsangehöriger des Europäischen Wirtschaftsraumes (Norwegen, Island, Liechtenstein) sein. Staatsangehörige von Kandidatenländern können je nach Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln und der Fähigkeit der ECHA, sie aufzunehmen, ebenfalls aufgenommen werden. Eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Nichtmitgliedstaaten kann ebenfalls akzeptiert werden;
- in der Lage sein, in Englisch zu kommunizieren, da dies die Arbeitssprache der ECHA ist;
- einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss erworben haben oder in den für die ECHA relevanten Bereichen auf Graduiertenebene tätig sind.
     
Zuschüsse
Praktikanten erhalten einen Zuschuss von etwa 1.300 Euro.
Praktikanten, die von ihrem Arbeitgeber weiterhin eine Vergütung oder andere Zuschüsse oder Zulagen erhalten, haben nur dann Anspruch auf einen Zuschuss der ECHA, wenn der Betrag, den sie erhalten, geringer ist als der oben angegebene.
In diesem Fall erhalten die Praktikanten einen Betrag in Höhe der Differenz zwischen ihrem Einkommen und der Höhe des Zuschusses der ECHA.

Die Praktikanten haben keinen Anspruch auf Krankenversicherung. Ausgewählte Praktikanten müssen nachweisen, dass sie über eine in Finnland gültige Kranken- und Unfallversicherung verfügen.
Beschäftigte Praktikanten müssen eine von ihrem Arbeitgeber unterzeichnete Erklärung über Vergütung, Ausgaben und Zulagen vorlegen.

Ausgewählte Praktikanten werden zu einem telefonischen und/oder persönlichen Gespräch eingeladen.

Offene Praktikumsstellen sind hier verfügbar.

Based in Paris (France), the European Securities and Markets Authority (ESMA) is an independent EU Authority that contributes to safeguarding the stability of the European Union's financial system by enhancing the protection of investors and promoting stable and orderly financial markets.
It offers 6-12 months long paid traineeships to European students and graduates in different departments such as: Corporate Affairs Department (Risk & Control team, Communications team) or Senior management team (Accounting team), Resources department (teams: HR, Finance & Procurement, Facility Management, ICT and Planning & Reporting).

Work can include research, contributing to reports, compiling statistical data, performing operational tasks and participating in ad hoc studies and projects.

Who can apply

• applicants need to be national of a Member State of the European Union or the European Economic Area (EEA);
• must have a good knowledge of English;
• graduate applicants need to have completed the first cycle of a higher education course and obtained a university degree or its equivalent (bachelor degree);
• undergraduate applicants need to have an official declaration from the relevant university.

How to apply

• ESMA`s vacancies are published on their e-recruitment website 
• candidates should send their applications for the open vacancies using the e-recruitment tool
• traineeship vacancies are continuously open, applications are revised on a regular basis, and evaluated only when a trainee position is available in ESMA budget.

Find more information here.

Based in Paris (France), the European Securities and Markets Authority (ESMA) is an independent EU Authority that contributes to safeguarding the stability of the European Union's financial system by enhancing the protection of investors and promoting stable and orderly financial markets.

About the traineeship

ESMA offers 6-12 months long paid traineeships to European students and graduates in different departments such as: Corporate Affairs Department (Risk & Control team, Communications team) or Senior management team (Accounting team), Resources department (teams: HR, Finance & Procurement, Facility Management, ICT and Planning & Reporting). Work can include research, contributing to reports, compiling statistical data, performing operational tasks and participating in ad hoc studies and projects.

Who can apply

• applicants need to be national of a Member State of the European Union or the European Economic Area (EEA);
• must have a good knowledge of English;
• graduate applicants need to have completed the first cycle of a higher education course and obtained a university degree or its equivalent (bachelor degree);
• undergraduate applicants need to have an official declaration from the relevant university.

How to apply

• ESMA`s vacancies are published on their e-recruitment website 
• candidates should send their applications for the open vacancies using the e-recruitment tool
• traineeship vacancies are continuously open, applications are revised on a regular basis, and evaluated only when a trainee position is available in ESMA budget.

More information

You can find more information on the EMSA vacancies pages.

Die European Securities and Markets Authority (ESMA) mit Sitz in Paris (Frankreich) ist eine unabhängige EU-Behörde, die zur Wahrung der Stabilität des Finanzsystems der Europäischen Union beiträgt, indem sie den Anlegerschutz verbessert und stabile und geordnete Finanzmärkte fördert.
Es bietet 6-12 Monate lang bezahlte Praktika für europäische Studenten und Absolventen in verschiedenen Abteilungen an, z. B .: Abteilung für Unternehmensangelegenheiten (Risiko- und Kontrollteam, Kommunikationsteam) oder Führungskräfteteam (Buchhaltungsteam), Ressourcenabteilung (Teams: HR, Finanzen & Beschaffung, Facility Management, IKT und Planung und Berichterstattung).

Die Arbeit kann Forschung umfassen, Beiträge zu Berichten leisten, statistische Daten zusammenstellen, operative Aufgaben ausführen und an Ad-hoc-Studien und -Projekten teilnehmen.

Wer kann sich bewerben

• Antragsteller müssen Staatsangehörige eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) sein;
• muss gute Englischkenntnisse haben;
• Bewerber mit Abschluss müssen den ersten Zyklus eines Hochschulstudiengangs abgeschlossen und einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss (Bachelor-Abschluss) erworben haben.
• sich bewerbende Studienanfänger benötigen eine offizielle Erklärung der jeweiligen Universität.

Wie man sich bewirbt

• Die Stellenangebote der ESMA werden auf ihrer E-Recruitment-Website veröffentlicht 
• Bewerber sollten ihre Bewerbungen für offene Stellen über das E-Recruitment-Tool einreichen
• Stellenangebote für Praktika sind ununterbrochen offen, Bewerbungen werden regelmäßig überarbeitet und nur ausgewertet, wenn eine Praktikantenstelle im ESMA-Budget verfügbar ist.

Find more information here.

Con sede a Parigi (Francia), l'Autorità europea degli strumenti finanziari e dei mercati (ESMA) è un'autorità indipendente dell'UE che contribuisce a salvaguardare la stabilità del sistema finanziario dell'Unione europea migliorando la protezione degli investitori e promuovendo mercati finanziari stabili e ordinati.

Offre tirocini retribuiti di 6-12 mesi a studenti e laureati europei in diversi dipartimenti quali: Dipartimento Affari Societari (team Risk & Control, Team di comunicazione) o Senior management team (Team di contabilità), dipartimento Risorse (team: Risorse umane, Finanza e Procurement, Facility Management, ICT e Planning & Reporting).

Il lavoro può includere la ricerca, il contributo alle relazioni, la compilazione di dati statistici, l'esecuzione di compiti operativi e la partecipazione a studi e progetti ad hoc.

Chi può presentare domanda
• i richiedenti devono essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea o dello Spazio economico europeo (SEE);
• devono possedere una buona conoscenza dell'inglese;
• i candidati laureati devono aver completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore e aver conseguito un titolo universitario o equivalente (laurea);
• i candidati universitari devono avere una dichiarazione ufficiale dalla relativa università.

Come presentare la candidatura
• I posti vacanti dell'ESMA sono pubblicati sul suo sito Web di e-recruitment
• i candidati devono inviare le loro candidature per le offerte di lavoro disponibili utilizzando lo strumento di e-recruitment
• le offerte per i tirocini sono costantemente aperte, le domande sono riviste su base regolare e prese in considerazione solo quando una posizione di tirocinante è disponibile nel bilancio ESMA.

Per ulteriori informazioni: http://www.esma.europa.eu/about-esma/careers

Cu sediul la Paris (Franța), Autoritatea Europeană pentru Valori Mobiliare și Piețe (ESMA) este un organism independent al UE care contribuie la protejarea stabilității sistemului financiar al Uniunii Europene prin îmbunătățirea protecției investitorilor și promovarea stabilității și funcționării corecte a piețelor financiare.

Oferă stagii plătite cu o durată de 6 până la 12 luni studenților și absolvenților europeni în diferite departamente, cum ar fi: Departamentul Afaceri Generale (echipa Risc și Control, echipa Comunicare) sau Management general (echipa Contabilitate), Departamentul Resurse (echipe: Resurse umane, Finanțe și Achiziții, Managementul facilităților, TIC și Planificare și Raportare).

Lucrările pot include cercetarea, contribuția la rapoarte, compilarea datelor statistice, îndeplinirea sarcinilor operaționale și participarea la studii și proiecte ad-hoc.

Cine poate candida

• candidații trebuie să fie cetățeni ai unui stat membru al Uniunii Europene sau al Spațiului Economic European (SEE);

• trebuie să cunoască bine limba engleză;

• candidații absolvenți trebuie să fi terminat primul ciclu de învățământ superior și să fi obținut o diplomă universitară sau echivalentul acesteia (diplomă de licență);

• candidații studenți care încă nu au obținut o diplomă trebuie să prezinte o declarație oficială de la universitate.

Cum poți să candidezi

• Posturile vacante ale ESMA sunt publicate pe site-ul de recrutare electronică

• candidații trebuie să trimită cererile pentru posturile vacante folosind instrumentul de recrutare electronică

• locurile vacante pentru stagii sunt deschise permanent, cererile sunt revizuite în mod regulat și evaluate doar atunci când o poziție pentru un stagiu este disponibilă în bugetul ESMA.

Mai multe informații: https://esmacareers.adequasys.com/?f%25255B0%25255D=im_field_document_type%3A57

Basée à Paris, en France, l'Autorité européenne des marchés financiers (AEMF) est une autorité européenne indépendante qui contribue à sauvegarder la stabilité du système financier de l'Union européenne en améliorant la protection des investisseurs et en promouvant la stabilité et le bon fonctionnement des marchés financiers.

Elle propose des stages de 6 - 12 mois, rémunérés, aux étudiants et diplômés européens dans différents départements tels que : le département des affaires commerciales (équipe risque & contrôle, équipe communication) ou équipe dirigeante (équipe comptabilité), département resources (équipes : RH, Finances et acquisitions, gestion des installations, infrastructure informatique, planification et rapports).

Le travail peut comprendre la recherche, la contribution aux rapports,  can include research, contributing to reports, compilation de données statistiques, la réalisation de tâches opérationnelles, et participer à des études et des projets de façon ponctuelle.

Qui peut participer

• Les candidats doivent être des ressortissants d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen (EEE)
• Les candidats doivent maîtriser la langue anglaise
• Les candidats diplômés doivent avoir terminé le premier cycle d'études supérieures et obtenu un diplôme universitaire ou son équivaltent (licence)
• Les candidats étudiants doivent avoir une déclaration officielle de leur université

Comment postuler

• Les postes disponibles à l'AEMF sont publiées sur leur site de e-recrutement
• Les candidats doivent envoyer leurs candidatures aux postes vacants en utilisant l'outil de e-recrutement
• Les offres de stages disponibles sont ouvertes en continu, les candidatures sont examinées régulièrement, et évaluées seulement lorsqu'un poste de stagiaire est disponible dans le budget de l'AEMF

Plus d'informations ici.

A párizsi székhelyű Európai Értékpapír-piaci Hatóság (European Securities and Markets Authority - ESMA) az Európai Unió egy független hatósága, amely biztosítja az Európai Unió pénzügyi rendszerének stabilitását azáltal, hogy védi a befektetőket és népszerűsíti a stbil és szabályozott pénzpiacokat.

Az ESMA 6-12 hónapos fizetett gyakornoki pozíciót kínál egyetemi hallgatóknak a különböző területeken: Vállalati Ügyek Osztálya (Kockázati és ellenőrzési csoport, Kommunikációs csoport) vagy Szenior menedzsment csoport (Számviteli csoport), Erőforrások Osztálya (csoportok: humán erőforrások, Pénzügy és beszerzés, épületkezelés, IKT és Tervezés & Jelentéskészítés).

A munka kiterjed kutatásra, a jelentéskészítési folyamatokra, statisztikai adatok összeállítására, operatív feladatokra és részvételre ad hoc kutatásokban és projektekben.

Kik jelentkezhetnek?

• akik az Európai Unió vagy az Európai Gazdasági Térség állampolgárai;
• akik magas szinten beszélnek angolul;
• akik rendelkeznek alapképzésben szerzett diplomával
• akik jelenleg alapképzést folytatják, nekik szükséges rendelkezniük egy hivatalos egyetemi nyilatkozattal.

Hogyan lehet jelentkezni?

• Az ESMA nyílt pozíciók a e-recruitment honlapon találhatók 
• a jelentkezőknek a pályázatukat az e-recruitment tool segítségével kell benyújtaniuk
• a gyakornoki pozíciókra folyamatosan lehet jelentkezni, a pályázatokat rendszeresen (megadott ütemben) felülvizsgálják, és csak akkor értékelik, ha van pozíció az ESMA költségvetésben.

További információk itt olvashatók.

The Internship Programme at the Organisation for Security and Co-operation in Europe (OSCE) gives interns an opportunity to develop their skills and to gain experience, thus increasing their prospects for employment and providing an intercultural learning experience.

The OSCE offers a limited number of places for trainees which are filled subject to current needs and facilities of the various Departments. The traineeship usually lasts between two and six months and takes place throughout the year.

OSCE internships are unpaid. However, selected candidates who are non-residents at the duty station may be entitled to partial compensation towards their cost of living expenses.

Interns can assist and support the work of the following offices within the OSCE:

1. OSCE Secretariat, Vienna;
2. Office of the Representative on Freedom of the Media, Vienna;
3. High Commissioner on National Minorities, The Hague;
4. OSCE Presence in Albania;
5. OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina;
6. OSCE Mission in Kosovo;
7. OSCE Mission to Skopje;
8. OSCE Mission to Moldova (Russian or Romanian working knowledge is required);
9. OSCE Mission to Serbia;
10. OSCE Project Co-ordinator in Ukraine;
11. OSCE Centre in Bishkek;
12. OSCE Office in Dushanbe.

Institutions and field operations not listed above are currently not accepting applications for internships.

Who can apply

• Students in the final year of higher education (university or other accredited institution) at graduate or postgraduate level; or recent graduates or postgraduates, i.e. within two years of graduation;
• Be able to adapt to an international, multicultural working environment;
• The upper age limit for applicants is 30 years and a good working knowledge of English is required, both oral and written and computer literacy.
• In addition to these minimal requirements, some field operations may require working knowledge of Russian or additional requirements, which will be listed in the vacancy notice.

How to apply
Applications should be done against a specific vacancy notice in the institution or field operation where the applicant wishes to work by completing the online application form, writing a short motivation essay in the "Cover Letter" field and submitting it online.

Vacancies are regularly published here.

Il Programma di Tirocinio OSCE - Organizzazione per la Sicurezza e la Cooperazione - è stato ideato per offrire ai giovani un'opportunità per sviluppare le loro capacità e acquisire esperienza, incrementando in tal modo le loro prospettive di occupazione e fornendo loro un'esperienza di apprendimento interculturale.
L'OSCE offre un numero limitato di tirocini a seconda delle esigenze dei diversi uffici. Il tirocinio ha una durata dai due ai sei mesi e si può svolgere durante tutto l'anno.
Gli stage dell'OSCE non sono retribuiti. Tuttavia, i candidati selezionati che non sono residenti presso la sede di lavoro possono avere diritto a un parziale rimborso per le loro spese di soggiorno.

I tirocinanti possono prestare assistenza e sostegno nei seguenti uffici all'interno dell'OSCE:

• Ufficio del Segretariato Generale (Vienna)
• Ufficio della Rappresentanza per la Libertà dei Media (Vienna)
• Presenza OSCE in Albania
• Alto Commissariato per le Minoranze Nazionali (HCNM- The Hague)
• Ufficio OSCE in Yerevan
• Missione OSCE in Bosnia e Erzegovina
• Missione OSCE  in Kosovo
• Missione OSCE a Skopje
• Missione OSCE  in Moldavia (richiesta una conoscenza sufficiente del russo o del rumeno
• Missione OSCE  in Serbia
• Coordinatore del progetto in Ucraina
• Centre OSCE a Bishkek
• Ufficio OSCE in Tajikistan

I destinatari sono:
-studenti dell'ultimo anno di un corso di studi superiori a livello universitario o post-universitario; laureati recenti.
-candidati dagli Stati OSCE partecipanti o partner OSCE per la Cooperazione.
Il limite massimo di età è 30 anni e si richiede una buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto e una conoscenza informatica sufficiente.
-Oltre a questi requisiti minimi, alcune attività potrebbero richiedere una conoscenza pratica del russo o requisiti aggiuntivi, che saranno elencati nell'avviso di posto vacante.

Come presentare la candidatura
Le domande dovrebbero rispondere ad uno specifico avviso di posto vacante nell'istituzione o nel settore operativo in cui il richiedente desidera lavorare, completando il modulo di domanda online, scrivendo un breve saggio di motivazione nel campo "Lettera di presentazione" e presentandolo online.

Per prendere visione dei posti vacanti, andare qui.

Das Praktikums-Programm der Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) gibt Praktikanten die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln, die die Aussichten auf eine Beschäftigung erhöhen und eine interkulturelle Lernerfahrung bieten.

Die OSZE bietet eine begrenzte Anzahl von Plätzen für Praktikanten die nach Bedarf und Ausstattung der verschiedenen Abteilungen besetzt werden. Die Praktika dauern zwischen zwei und sechs Monaten und beginnen im Verlauf des ganzen Jahres.

OSZE-Praktika sind unbezahlt. Ausgewählte Kandidaten, die nicht am Dienstort wohnhaft sind, können jedoch Anspruch auf eine teilweise Entschädigung für ihre Lebenshaltungskosten haben.

Praktikanten können die Arbeit der folgenden Büros innerhalb der OSZE unterstützen und fördern:

1.     OSZE-Sekretariat, Wien;
2.  Büro des Beauftragten für Medienfreiheit, Wien;
3. Hoher Kommissar für nationale Minderheiten, Den Haag;
4. OSZE-Präsenz in Albanien;
5. OSZE-Mission in Bosnien und Herzegowina;
6. OSZE-Mission im Kosovo;
7. OSZE-Mission in Skopje;
8. OSZE-Mission in Moldau (Russische oder rumänische Arbeitskenntnisse sind erforderlich);
9. OSZE-Mission in Serbien (russische oder rumänische Grundkenntnisse erforderlich);
10. OSZE-Projektkoordinator in der Ukraine;
11. OSZE-Zentrum in Bischkek;
12. OSZE-Büro in Duschanbe.

Institutionen und Feldeinsätze, die oben nicht aufgeführt sind, nehmen derzeit keine Bewerbungen für Praktika entgegen.

Wer kann sich bewerben

•  Studierende im letzten Jahr der Hochschulbildung (Universität oder andere akkreditierte Einrichtung) auf Graduierten- oder Postgraduiertenebene; oder junge Hochschulabsolventen oder Postgraduierte, d.h. innerhalb von zwei Jahren nach Abschluss des Studiums;
• Bewerber müssen in der Lage sein, sich an ein internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld anzupassen;
• Die obere Altersgrenze für Bewerber liegt bei 30 Jahren, und es werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Computerkenntnisse verlangt.
• Zusätzlich zu diesen Mindestanforderungen können für einige Feldeinsätze Grundkenntnisse in Russisch oder zusätzliche Anforderungen erforderlich sein, die in der Stellenausschreibung aufgeführt werden.

Wie man sich bewirbt

Bewerbungen sollten auf eine bestimmte Stellenausschreibung in der Institution oder dem Feldeinsatz erfolgen, in dem der Bewerber arbeiten möchte, indem er das Online-Bewerbungsformular ausfüllt, einen kurzen Motivationsaufsatz im Feld "Anschreiben" schreibt und diesen online einreicht.

Stellenangebote werden hier regelmäßig veröffentlicht.

Programul de stagii la Organizaţia pentru Securitate şi Cooperare în Europa (OSCE) permite stagiarilor să-şi dezvolte abilităţile, să dobândească experienţă şi astfel să-şi mărească şansele de a găsi un loc de muncă, dar şi de a trăi o experienţă interculturală.

OSCE oferă un număr limitat de locuri pentru stagiari, în funcție de nevoile și de facilitățile diferitelor departamente. De regulă, stagiile au o durată cuprinsă între două şi şase luni şi se desfăşoară pe tot parcursul anului.

Stagiile OSCE nu sunt plătite. Cu toate acestea, candidații selectați care nu sunt rezidenți în țările unde se găsește postul disponibil pot avea dreptul la o compensație parțială pentru costurile de subzistență.

Stagiarii pot asista şi sprijini activitatea următoarelor birouri din OSCE:

1. Birourile Secretariatului General OSCE, Viena;
2. Biroul Reprezentantului OSCE pentru Libertatea Presei;
3. Înaltul Comisariat al Minorităţilor Naţionale, Haga;
4. OSCE Presence în Albania;
5. Misiunea OSCE în Bosnia și Herțegovina;
6. Misiunea OSCE în Kosovo;
7. Misiunea OSCE la Skopje;
8. Misiunea OSCE în Moldova;
9. Misiunea OSCE în Serbia;
10. Coordonator de proiect al OSCE în Ucraina;
11. Centrul OSCE de la Bishkek;
12. Biroul OSCE de la Dushanbe.

Instituțiile și misiunile pe teren care nu sunt enumerate mai sus nu primesc pentru moment candidaturi pentru stagii.

Cine poate candida

• Studenți aflați în ultimul an universitar (universitate sau altă instituție acreditată) al studiilor de licență, master sau doctorat; sau care au absolvit recent studii de licență, master sau doctorat, de exemplu, doi ani de la absolvire;
• Să fie capabili să se adapteze într-un mediu de lucru internațional, multicultural;
• Limita superioară de vârsta pentru candidați este de 30 de ani. Candidații trebuie să cunoască bine limba engleză atât oral cât și scris și să aibă competențe digitale.
• Pe lângă aceste cerințe minime, unele misiuni pe teren pot necesita cunoașterea limbii ruse sau cerințe suplimentare, care vor fi prezentate în anunțul postului disponibil.

Cum poți candida

Candidaturile trebuie depuse pe baza unei notificări de posturi vacante specifice instituției sau misiunii de teren unde solicitantul dorește să lucreze, completând formularul de cerere online, redactând un scurt eseu de motivație în câmpul "Cover Letter" pe care îl trimite online.

Posturile vacante sunt publicate periodic aici.

Az Európai Biztonsági és Együttmûködési Szervezet (OSCE-Organisation for Security and Co-operation in Europe) lehetőséget ad gyakornokoknak képességeik kibontakoztatására és a tapasztalatszerzésre, így növelve késõbbi elhelyezkedési esélyüket, valamint bővítve interkulturális tanulási élményeik sorát. 

Az EBESZ korlátozott számú gyakornoki helyet biztosít, melyek a különbözõ részlegek munkáját segítik és aktuális szükségleteit kívánja kielégíteni. A gyakorlat általában 2-6 hónapig tart, az év bármely idõszakában.
Az EBESZ szakmai gyakorlatok nem fizetett gyakorlatok. Ugyanakkor a kiválasztott jelentkezők, akik a programországnak nem lakosai részleges kompenzációban részesülhetnek, amit a megélhetési költségekre fordíthatnak.

A gyakornokok részt vesznek és segítik az EBESZ-en belüli következõ irodák (hivatalok) munkáját:

1. Fõtitkárság hivatala, Bécs;
2. A Médiaszabadság képviselőjének hivatala, Bécs;
3. A nemzeti kisebbségek főbiztosa, Hága;
4. EBESZ Jelenlét Albániában;
5. EBESZ Misszió Bosznia és Hercegovinába;
6. EBESZ Misszió Koszovóban;
7. EBESZ Misszió Skopjéban; 
8. EBESZ Misszió Moldovában (orosz vagy román nyelvismeret szükséges)
9. EBESZ Misszó Szerbiába;
10. EBESZ Projektkordináció Ukrajnában;
11. EBESZ Központ Bishkekben;
12. EBESZ Iroda Dushanbeban.

Azok a szervezetek és munkaterületek, amelyek a fenti listában nem szerepelnek, jelenleg nem fogadnak gyakornoki jelentkezéseket.

Kik jelentkezhetnek?
- Felsõoktatásban alapképzésben, vagy másoddiplomás képzésben utolsó éves hallgatók, vagy nemrég diplomát szerzett személyek (pl. 2 éven belül);

- Akik képesek alkalmazkodni egy nemzetközi, multikulturális munkakörnyezethez;

- A jelentkezõk felsõ korhatára 30 év, és elvárt a jó angol írás- és szóbeli nyelvtudás, illetve számítógépes ismeretek.

- Ezen felül néhány munkaterület elvárhatja az orosz nyelvtudást vagy más egyéb elvárást is támaszhat, de ezeket a kiírásban feltüntetik.

Hogyan lehet jelentkezni?

A jelentkezéseket közvetlenül abba az irodába kell eljuttatnia a jelentkezõnek, ahol gyakorlatát végezni szeretné. A jelentkezés feltétele az online jelentkezési lap kitöltése, motivációs levél, és ezek együttes benyújtása online.

A pozíciók hirdetéseit rendszerint itt teszik közzé.

Le programme de stages à l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) permet à des stagiaires de développer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience dans un environnement international.

L'OSCE reçoit un nombre restreint de stagiaires en fonction des besoins et des capacités d'accueil de ses différents services. Organisés tout au long de l'année, les stages durent généralement entre deux et six mois.

Les stagiaires de l’OSCE ne sont pas rémunérés. Toutefois, les candidats sélectionnés non-résidents sur leur lieu d’affectation pourront recevoir une compensation partielle pour couvrir leurs frais de subsistance.

Les stagiaires peuvent assister et aider le travail de l’OSCE dans les bureaux suivants :

1. Le Secrétariat général à Vienne
2. Le Bureau des représentants pour la liberté des médias à Vienne
3. Le Haut-commissaire pour les minorités nationales de La Haye
4. Présence OSCE en Albanie
5. Mission OSCE en Bosnie Herzégovine
6. Mission OSCE au Kosovo
7. Mission OSCE à Skopje
8. Mission OSCE en Moldavie (connaissance de la langue russe ou roumaine)
9. Mission OSCE en Serbie
10. Projet coordinateur OSCE en Ukraine
11. Centre OSCE à Bichkek
12. Bureau OSCE à Douchanbé

Les institutions et opérations de terrain non listées ci-dessus n’acceptent pas de stagiaires pour le moment.

Qui peut postuler

• Les étudiants en dernière année d'enseignement supérieur (en université ou autre institution accréditée) de niveau licence ou doctorat ; les jeunes diplômés et doctorants (dans les 12 mois qui suivent l’obtention de leur diplôme) ;
• Etre capable de s’adapter à un environnement de travail international et multiculturel ;
• L’âge limite des participants est de 30 ans. Une bonne maîtrise de l'anglais (à l’écrit et à l’oral) et des compétences en informatique sont requises.
• En plus ce ces conditions, certaines organisations de terrain peuvent exiger la connaissance de la langue russe ou d’autres conditions supplémentaires, qui seront listées dans le descriptif du stage.

Comment postuler

Les candidats doivent remplir le formulaire en ligne, écrire une courte lettre de motivation dans le champ « Cover Letter » et la soumettre en ligne.
Les postes disponibles sont régulièrement publiés ici.

The Internship Programme at the Organisation for Security and Co-operation in Europe (OSCE) gives interns an opportunity to develop their skills and to gain experience, thus increasing their prospects for employment and providing an intercultural learning experience.

About

The OSCE offers a limited number of places for trainees which are filled subject to current needs and facilities of the various Departments. The traineeship usually lasts between two and six months and takes place throughout the year.

Interns can assist and support the work of the following offices within the OSCE:

• OSCE Secretariat, Vienna
• Office of the Representative on Freedom of the Media, Vienna
• High Commissioner on National Minorities, The Hague
• OSCE Presence in Albania
• OSCE Office in Yerevan
• OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina
• OSCE Mission in Kosovo
• OSCE Mission to Skopje
  OSCE Mission to Moldova (Russian or Romanian working knowledge is required)
  OSCE Mission to Serbia
• OSCE Project Co-ordinator in Ukraine
  OSCE Centre in Bishkek
• OSCE Office in Tajikistan

Institutions and field operations not listed above are currently not accepting applications for internships.

Who is eligible

• Students in the final year of higher education at graduate or postgraduate level; or recent graduates or postgraduates.
• Applicants should be able to adapt to an international, multicultural working environment..
• The upper age limit for applicants is 30 years and a good working knowledge of English is required, both oral and written and computer literacy.

Trainees normally do not get a grant.

Applications should be done against a specific vacancy notice in the institution or field operation where the applicant wishes to work by completing the online application form.

More information

Visit the OSCE internships page.

Програма стажування в Організації з безпеки і співробітництва в Європі (ОБСЄ) дає стажерам можливість розвивати свої навички та набувати досвіду, тим самим збільшуючи їх перспективи працевлаштування та забезпечуючи міжкультурний досвід навчання.

ОБСЄ пропонує обмежену кількість місць для стажерів відповідно до поточних потреб та можливостей різних відділів. Стажування зазвичай триває від двох до шести місяців і проходить протягом року.

Стажування в ОБСЄ не оплачується. Однак обрані кандидати, які не є резидентами місця стажування, можуть мати право на часткову компенсацію у зв’язку з їхніми витратами на проживання. 

Стажери можуть допомагати та підтримувати роботу наступних офісів ОБСЄ:

1. Секретаріат ОБСЄ, Відень;
2. Управління представника з питань свободи ЗМІ, Відень;
3. Верховний комісар з питань національних меншин, Гаага;
4. Присутність ОБСЄ в Албанії;
5. Місія ОБСЄ в Боснії та Герцеговині;
6. Місія ОБСЄ в Косові;
7. Місія ОБСЄ в Скоп'є;
8. Місія ОБСЄ в Молдові (необхідні знання російської чи румунської мови);
9. Місія ОБСЄ в Сербії;
10. Координатор проектів ОБСЄ в Україні;
11. Центр ОБСЄ в Бішкеку;
12. Офіс ОБСЄ в Душанбе.

Установи та польові операції (місії), які не перераховані вище, наразі не приймають заявки на стажування.

 Хто може подати заявку

• Студенти останнього року навчання (магістратура чи аспірантура) вищого начального закладу (університет чи інший акредитований заклад); або випускники магістратури або аспірантури, які закінчили навчання протягом останніх двох років.
• Вміють адаптуватися до міжнародного, мультикультурного робочого середовища.
• Верхня вікова межа для кандидатів - 30 років, також необхідні хороші усні та письмові знання англійської мови та комп’ютерна грамотність.
• Крім цих мінімальних вимог, деякі польові операції (місії) можуть вимагати знання російської мови або додаткові вимоги, які будуть вказані в оголошенні про стажування.

Як подати заявку
Заявки мають бути оформлені на основі конкретного оголошення про вакансії в установі або на місцях, де кандидат бажає працювати, заповнивши онлайн-анкету та написавши коротке мотиваційне есе у полі "Супровідний лист" та подавши його онлайн.

Вакансії регулярно публікуються тут.

Le programme de stage à l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) permet à des stagiaires de développer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience dans un environnement international, et d'enrichir leur CV.

L'OSCE reçoit un nombre restreint de stagiaires en fonction des besoins et des capacités d'accueil de ses différents services. Organisés tout au long de l'année, les stages peuvent durer entre deux et six mois.

Les stagiaires peuvent être intégrés dans les bureaux de l'OSCE suivants :

• Bureaux du Secrétariat général (Vienne)
   
• Unité pour la lutte contre les trafics (Vienne)
   
• Unité des activités stratégiques de police (Vienne)
   
• Unité de lutte contre le terrorisme (Vienne)
   
• Bureau du coordinateur des activités économiques et environnementales de l'OSCE (Vienne)
   
• Centre de prévention des conflits (Vienne)
   
• Département de la gestion et des finances (Vienne)
   
• Département des ressources humaines (Vienne)
   
• Centre de documentation de l'OSCE (Prague)
   
• Bureau des institutions démocratiques et des droits de l'homme (BIDDH) (Varsovie)
   
• Haut commissaire pour les minorités nationales (La Haye)
  
  Les stagiaires peuvent assister le personnel de l'OSCE en mission dans les pays suivants : Albanie, Arménie, Bosnie-Herzégovine, Croatie, Kosovo, Moldavie, Serbie, Monténégro et Ukraine.
  
  Qui peut postuler pour faire un stage à l'OSCE ?
   
• Les étudiants en dernière année d'enseignement supérieur ou en troisième cycle, les jeunes diplômés.
   
• Les ressortissants des Etats participants ou des Etats partenaires de l'OSCE.
   
• Les personnes de moins de 30 ans. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'oral et des compétences en informatique sont requises.
   
• Les stagiaires ne perçoivent pas de bourse.
  
  Les candidats doivent envoyer leur dossier directement au bureau auprès duquel ils souhaitent faire leur stage. http://fr.osce.org/index.php?option=com_content&task=view&id=25&Itemid=40
   

The European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice  (eu-LISA) offers paid internships for recent university graduates who are at the beginning of their professional career.
Internships for university graduates are intended to enable interns to supplement their knowledge with EU policies, activities and procedures as well as those of eu-LISA.

The Agency welcomes applications from candidates with a background relating to any of the activities of the Agency.

Interns will gain
- EU knowledge – insight into the processes and policies of eu-LISA;
- Practical experience – an opportunity to play a part in eu-LISA's day-to-day business;
- The opportunity to put their academic theory into practice.

Who can apply
Any national of one of the EU Member States or Schengen Associated Countries with:
- at least three years (six semesters) of higher education course (university education or studies equivalent to university) or obtained the relevant degree (minimum a Bachelor or its equivalent) by the closing date for applications;
- at least C1 English knowledge, written and verbal.
 

For more specific on the eligibility criteria, please check the vacancy notice.

Conditions
- The internship is remunerated; the intern will be awarded a monthly maintenance grant, which is 1/3 of the basic gross remuneration received by an official at the grade AD5/1 and already weighted by the correction coefficient (for Tallinn, Estonia 82.3%).
- It is expected to start on 1 August 2021 and to last for 6 months, with a possibility of extension up to total 12 months;
 

How to apply
- Applicants should register here;
- Applicants may be then contacted by e‐mail, telephone and/or Skype.

 

Deadline: 30 April 2021, 23:59 EEST (22:59 CEST);
 

Read more here. 

L'Agenzia dell'Unione europea per la gestione operativa dei sistemi IT su larga scala nello Spazio di libertà, sicurezza e giustizia (eu-LISA) offre tirocini retribuiti per i neolaureati che sono all'inizio della loro carriera professionale. I tirocini per laureati hanno lo scopo di consentire agli stagisti di integrare le loro conoscenze con le politiche, le attività e le procedure dell'UE, nonché con quelle di eu-LISA.

L'Agenzia accoglie le candidature di candidati con un background relativo a qualsiasi attività dell'Agenzia.

Gli stagisti acquisiranno
- Conoscenza dell'UE - conoscenza dei processi e delle politiche di eu-LISA;
- Esperienza pratica: l'opportunità per partecipare all'attività quotidiana di eu-LISA;
- L'opportunità di mettere in pratica la loro teoria accademica.

Chi può presentare la candidatura
Qualsiasi cittadino di uno degli Stati membri dell'UE o dei paesi associati Schengen con:
- almeno tre anni (sei semestri) di corsi di istruzione superiore (istruzione universitaria o studi equivalenti all'università) o di stesso livello  (minimo un diploma di laurea o suo equivalente);
- almeno conoscenza a livello C1 di inglese, scritta e verbale;
- conoscenza di Microsoft Office;
- conoscenza delle politiche /norme internazionali in materia di sicurezza e delle informazioni e/o di continuità aziendale o delle norme e dei regolamenti dell'UE in questo campo.

Altri criteri
- comprensione dei sistemi IT e dei problemi relativi alla protezione dei dati personali;
- capacità di comunicare in francese, corrispondente almeno al livello B1.

Lo stage è remunerato.

Come presentare la candidatura
- I candidati devono registrarsi qui;
- I candidati possono essere contattati via e-mail, telefono e/o Skype.

Scadenza: 30 aprile 2021 (per tirocini con inizio il 1° agosto).

Per ulteriori informazioni: https://eulisa.europa.eu/Jobs/Internships

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, with the aim to provide a small number of current or recent students with the opportunity to intern with the International Staff at NATO Headquarters in Brussels.
There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships will in principle last between 6 and 8 months.

 

Programme Objectives:
The NATO Internship Programme has four main objectives:

• to provide the Organisation with access to the latest theoretical and technical knowledge that the intern can apply through practical work assignments, as well as with additional staff resources.
• to provide interns with an opportunity to learn from the NATO community and get a better understanding and a more balanced view of the Organisation.
• to contribute to creating a more diverse workforce.
• to expand understanding of NATO in Alliance countries.
  
   

What does NATO offer?

• Interns will benefit by experiencing an international organisation from the inside while substantiating their Curriculum Vitae.
• Internships are offered in the NATO Divisions

Remuneration: Interns receive a monthly stipend. The salary is not exempt from taxation.
Travel: Interns will be reimbursed for their travel expenses on taking up duty and on leaving the service based on a return economy ticket and for an amount of up to 1,200 Euros.
Leave: After three months of service, interns shall be entitled to leave (including sick leave) at the rate of 2.5 working days for every month of service completed.

 

Eligibility Criteria:
Current students and recent graduates (1 year) with:

• Age: over 21 at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationality: nationals of a NATO Member State
• Studies: at least two years of university study or equivalent and enrolled in their third year or
• Languages: proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

 

Deadline:  2 May 2021 (for placements in 2022).

Find out more:  http://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm
 

Browse the NATO vacancies (including internships) here.
 

Nationals of NATO partner countries (PFP/EAPC), can contact their Delegation at NATO Headquarters directly for information on potential internships within the Delegation.

Il Quartier Generale della NATO (HQ) organizza un programma di stage, con l'obiettivo di fornire ad un piccolo numero di studenti attuali o recenti l'opportunità di fare uno stage presso il personale internazionale del Quartier Generale della NATO a Bruxelles.
Viene lanciato un invito a presentare candidature all'anno, in primavera, con due date di inizio, a settembre e marzo dell'anno successivo. Gli stage durano in linea di massima tra i 6 e gli 8 mesi.

Obiettivi del programma:
Il programma di tirocinio della NATO ha quattro obiettivi principali:
- fornire all'Organizzazione l'accesso alle più recenti conoscenze teoriche e tecniche che lo stagista può applicare attraverso incarichi di lavoro pratici, nonché con risorse di personale aggiuntive;
- fornire agli stagisti l'opportunità di apprendere dalla comunità della NATO e di ottenere una migliore comprensione e una visione più equilibrata dell'Organizzazione;
- contribuire a creare una forza lavoro più diversificata;
- per ampliare la comprensione della NATO nei paesi dell'Alleanza.

Gli stagisti trarranno vantaggio dall'esperienza di un'organizzazione internazionale dall'interno e al tempo stesso consolideranno il loro Curriculum Vitae.
I tirocini sono offerti nelle divisioni della NATO
Remunerazione: Gli stagisti ricevono uno stipendio mensile. Lo stipendio non è esente da imposte.
Viaggi: Gli stagisti saranno rimborsati per le spese di viaggio al momento dell'entrata in servizio e all'uscita dal servizio sulla base di un biglietto economico di andata e ritorno e per un importo fino a 1.200 euro.
Partenza: Dopo tre mesi di servizio, lo stagista ha diritto ad un congedo (incluso il congedo per malattia) di 2,5 giorni lavorativi per ogni mese di servizio completato.

Criteri di ammissibilità
Studenti attuali e neolaureati (1 anno) con:
- Età: oltre 21 anni al momento dello stage (a fini assicurativi)
- Nazionalità: cittadini di uno Stato membro della NATO
- Studi: almeno due anni di studi universitari o equivalenti e iscritti al terzo anno
-Lingue: conoscenza di una delle lingue ufficiali della NATO (inglese/francese); auspicabile conoscenza dell'altra.

Gli stagisti sono tenuti ad avere una copertura assicurativa sanitaria e ad espletare le formalità presso le autorità belghe per quanto riguarda il loro soggiorno in Belgio. Tutti gli stagisti avranno bisogno di un'autorizzazione di sicurezza dalle loro autorità nazionali prima di lavorare alla NATO.

Scadenza: 2 maggio 2021 (per i tirocini nel 2022).
Per saperne di più: https://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm

Guarda qui le offerte di lavoro della NATO (compresi i tirocini).
I cittadini dei paesi partner della NATO (PFP/EAPC), possono contattare direttamente la loro delegazione al quartier generale della NATO per informazioni su potenziali stage all'interno della delegazione.

NATO Headquarters (HQ) organizează un program de stagii, cu scopul de a oferi unui număr restrâns de studenţi sau tineri absolvenţi oportunitatea de a lucra alături de personalul international de la sediul central al NATO de la Bruxelles.

Apelul pentru candidaturi se face o singură dată pe an, primăvara, existând două date de începere a stagiilor, mai exact în lunile septembrie şi martie anul următor. În principiu, stagiile durează între 6 și 8 luni.

Obiectivele programului:

Programul de stagii NATO are patru obiective principale:

• Să ofere Organizaţiei acces la cele mai recente cunoştinţe teoretice şi tehnice pe care stagiarii le-au dobandit în timpul studiilor, precum și personal suplimentar.
• Să le ofere stagiarilor oportunitatea să înveţe de la membrii comunității NATO, să înţeleagă mai bine şi să aibă o viziune mai echilibrată asupra Organizaţiei.
• Să contribuie la crearea unui mediu de lucru mai divers.
• Să determine o mai bună înțelegere a NATO în ţările Aliaței.

Ce oferă NATO?

• Stagiarii vor avea posibilitatea să vadă din interior cum funcţionează o organizaţie internaţională, experienţă ce va cântări mult în CV-ul lor.
• Stagiile sunt oferite în NATO Divisions.

Remunerare: stagiarii primesc o indemnizație lunară. Indemnizația nu este scutită de impozitare.

Călătorie: cheltuielile de călătorie la preluarea postului și la încetarea stagiului vor fi rambursate pe baza unui bilet de avion la clasa economic și pentru o sumă de cel mult 1200 de euro.

Încetarea stagiului: După 3 luni, stagiarii au dreptul de a pleca (inclusiv concediu medical) la o rată de 2,5 zile lucrătoare pe săptămână pentru fiecare lună de serviciu efectuată.

Criterii de eligibilitate:

Studenţii sau cei care au absolvit recent (1 an) cu:

• Vârsta: au peste 21 de ani în momentul efectuării stagiului (pentru asigurare);
• Naționalitatea: cetățeni ai statelor membru NATO
• Studii: au finalizat cel puţin doi ani de studii universitare sau echivalentul acestora și sunt înscriși în anul trei de studii;
• Limbi străine: cunosc foarte bine una dintre limbile oficiale ale NATO (engleza/franceza); este de dorit cunoașterea celeilalte limbi de lucru;
• Stagiarilor li se solicită să aibă asigurare medicală şi să se ocupe singuri de formalităţile necesare pentru rezidenţă în Belgia.

Toţi stagiarii trebuie să aibă avizul de securitate din partea autorităţilor naţionale, înainte de a lucra la NATO.

Termen limită: 26 aprilie 2020 (pentru plasamente în 2021).

Mai multe informații: https://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm

Posturile disponibile de la NATO (inclusiv stagii) le găsiți aici.

CSO 2021 Internships
Termen limită: 21 iunie 2020, 23:59 CEST.

Cetățenii țărilor partenere NATO (PFP/EAPC), pot contacta direct Delegația țării lor la sediul NATO, pentru informații despre posibilele stagii în cadrul acesteia.

Das NATO-Hauptquatier (HQ) organisiert ein Praktikumspogramm mit dem Ziel, einer kleinen Anzahl von Studierenden und Hochschulabsolvent/innen die Möglichkeit zu geben, ein Praktikum beim internationalen Stab des NATO-Hauptquatiers in Brüssel zu absolvieren.

Einmal im Jahr, im Frühjahr, gibt es einen Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen. Es gibt zwei Starttermine, im September und im März des folgenden Jahres. Die Praktika dauern in der Regel zwischen 6 und 8 Monaten.

Ziele des Programms:

Das NATO-Praktikumgsprogramm hat vier Hauptziele:

• der Organisation Zugang zu den neuesten theoretischen und technischen Kenntnissen zu verschaffen, die der/die Praktikant/in durch praktische Arbeitseinsätze anwenden kann, sowie zusätzliche Personalressourcen bereitzustellen;
• den/der Praktikant/in die Möglichkeit zu geben, von der NATO-Gemeinschaft zu lernen und ein besseres Verständnis und eine umfassendere Sicht von der Organisation zu erhalten;
• zur Schaffung einer vielfältigeren Belegschaft beizutragen;
• das Verständnis der NATO in den Bündnisstaaten zu erweitern.

Was bietet die NATO?

• Praktikant/innen profitieren davon, eine internationale Organisation von innen kennen zu lernen und gleichzeitig ihren Lebenslauf zu erweitern.
• Praktika werden in den NATO-Abteilungen angeboten.

Vergütung: Praktikant/innen erhalten ein monatliches Stipendium. Das Gehalt ist nicht steuerfrei.

Reisen: Praktikant/innen erhalten bei Dienstantritt und bei Ausscheidung aus dem Dienst eine Reisekostenerstattung auf Grundlage eines Economy-Rückflugtickets in Höhe von bis zu 1.200 Euro.

Urlaub: Nach drei Monaten Dienst haben Praktikant/innen Anspruch auf Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub) in Höhe von 2,5 Arbeitstagen für jeden abgeschlossenen Dienstmonat.

Wer kann sich bewerben?

Studierende und Hochschulabsolvent/innen (Abschluss darf nicht länger als ein Jahr zurückliegen) die folgende Kriterien erfüllen.

• Alter: über 21 Jahre zum Zeitpunkt des Praktikums (aufgrund Versicherungszwecke).
• Staatsangehörigkeit: Staatsangehörigkeit eines NATO-Mitgliedstaates.
• Studium: mindestens zwei Jahre Studiumserfahrung oder Vergleichbares und eingeschrieben im dritten Jahr oder Erwerb eines Hochschulabschlusses vor weniger als einem Jahr.
• Sprachen: Beherrschung einer der offiziellen NATO-Sprachen (Englisch/Französisch); wünschenswert sind Arbeitskenntnisse in der anderen Sprache.
• Die Praktikant/innen müssen krankenversichert sein und sich um die Formalitäten mit den belgischen Behörden bezüglich ihres Aufenthalts in Belgien kümmern.

Deadline: 26. April 2020 (für Praktika im Jahr2021)

Mehr zu dem Programm finden sich auf der Homepage unter www.nato.int.

Die Stellenangebote der NATO (einschließlich Praktika) finden sich hier.

CSO 2021 Praktika
Deadline: 21. Juni 2020, 23:59 MESZ.

Staatsangehörige von NATO-Partnerstaaten (PFP/EAPC) können sich direkt an ihre Delegation in der NATO-Zentrale wenden, um Informationen über mögliche Praktika innerhalb der Delegation zu erhalten.

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, with the aim to provide a small number of current or recent students with the opportunity to intern with the International Staff at NATO Headquarters in Brussels. There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships last 6 months.

Programme Objectives

The NATO Internship Programme has four main objectives:

• to provide the Organisation with access to the latest theoretical and technical knowledge that the intern can apply through practical work assignments, as well as with additional staff resources.
• to provide interns with an opportunity to learn from the NATO community and get a better understanding and a more balanced view of the Organisation.
• to contribute to creating a more diverse workforce.
• to expand understanding of NATO in Alliance countries.

What does NATO offer?

• Interns will benefit by experiencing an international organisation from the inside while substantiating their Curriculum Vitae.
• Internships are offered in the NATO Divisions

Remuneration: Interns receive a lump sum of EUR 1,069.60 per month. The salary is not exempt from taxation.
Travel: Interns will be reimbursed for their travel expenses on taking up duty and on leaving the service based on a return economy ticket and for an amount of up to 1,200 Euros.
Leave: After three months of service, interns shall be entitled to leave (including sick leave) at the rate of 2.5 working days for every month of service completed.

Eligibility Criteria

Current students and recent graduates (1 year) with:

• Age: over 21 at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationality: nationals of a NATO Member State
• Studies: at least two years of university study or equivalent
• Languages: proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

More information

Find out more on the NATO website

Browse the NATO vacancies (including internships)

Nationals of NATO partner countries (PFP/EAPC), can contact their Delegation at NATO Headquarters directly for information on potential internships within the Delegation.

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.
Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1350 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary
appropriations available.

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September.

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:
- 30 November 2020
- 31 January 2021
- 30 June 2021   

Find out more: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Corte dei Conti organizza tre sessioni di tirocini all'anno di formazione pratica nei settori di sua competenza.

La Corte dei Conti è una delle istituzioni dell'Unione Europea, il cui compito principale è quello di controllare ogni organismo o individuo che gestisca o riceva fondi comunitari. In particolare, le istituzioni e gli organismi comunitari, le amministrazioni nazionali, regionali, locali e i beneficiari finali degli aiuti comunitari.

Il tirocinio può  avere una durata di tre, quattro o cinque mesi. Possono essere retribuiti (1350 euro mensili) oppure non retribuiti a seconda della disponibilità di bilancio. 

Le tre sessioni ogni anno hanno inizio il:
- 1 Febbraio
- 1 Maggio
- 1 Settembre

Possono essere ammessi ad un tirocinio i candidati che:
- abbiano la nazionalità di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, salvo deroga concessa dall'autorità che ha il potere di nomina;
- siano in possesso di un diploma universitario riconosciuto che dia accesso a posti della categoria A comunitaria o abbiano completato almeno quattro semestri di studio universitario in un settore che rivesta interesse per la Corte;
- siano interessati a ricevere una formazione pratica attinente ad uno dei settori d'attività della Corte dei Conti;
- non abbiano già effettuato un tirocinio all'interno della Corte;
- consentano il rispetto del principio della ripartizione geografica quanto più ampia possibile;
- dichiarino di possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione Europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione Europea.

Scadenze:
- 31 gennaio 2021 
- 30 giugno 2021
- 30 novembre 2020

Per ulteriori informazioni: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx​

Der Europäische Rechnungshof organisiert drei Praktika pro Jahr in Bereichen, die für seine Arbeit von Interesse sind.
Die Praktika werden für maximal 3, 4 oder 5 Monate gewährt. Sie können vergütet (1350 €/Monat) oder nicht vergütet werden, je nach verfügbaren Mitteln.

Jedes Jahr gibt es drei Praktikumsperioden:
- 1. Februar,
- 1. Mai,
- 1. September.

Förderfähige Antragsteller müssen:
- Staatsangehörige eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sein, es sei denn, die Anstellungsbehörde hat eine Ausnahmegenehmigung erteilt;
- entweder im Besitz eines anerkannten Hochschulabschlusses sein, der Zugang zur Funktionsgruppe AD, wie im Statut der Beamten der Europäischen Union definiert, gewährt, oder
- mindestens vier Semester eines Universitätsstudiums in einem für das Gericht interessanten Bereich abgeschlossen haben;
- eine praktische Ausbildung im Zusammenhang mit einem der Tätigkeitsbereiche des Rechnungshofes anstreben;
- noch kein Praktikum in einem Organ oder einer Einrichtung der EU absolviert haben;
- über gründliche Kenntnisse in einer Amtssprache der Europäischen Union und über ausreichende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union verfügen.

Die ausgewählten Bewerber müssen eine Erklärung, dass sie noch nie wegen einer Straftat verurteilt oder für schuldig befunden wurden, wie sie von ihren nationalen Behörden für den öffentlichen Dienst erstellt wurde, sowie ein ärztliches Attest vorlegen, in dem ihre körperliche Eignung für die Ausübung ihrer Aufgaben bestätigt wird.

Bewerbungsfristen:
- 30. November 2020
- 31. Januar 2021
- 30. Juni 2021

Erfahren Sie mehr unter: https://www.eca.europa.eu/de/Pages/traineeshipcomplet.aspx

Curtea de Conturi Europeană organizează trei sesiuni de stagii de practică pe an în diferite domenii de interes pentru activitatea sa. Stagiile pot fi plătite (1350 euro/lună) sau neplătite în funcție de disponibilitatea bugetară și durează 3, 4 sau maximum 5 luni.

Cele 3 sesiuni organizate în fiecare an încep la:

• 1 februarie,
• 1 mai,
• 1 septembrie.

Candidaţii eligibili trebuie:

• să fie cetăţeni ai unui stat membru UE, cu excepția cazului în care autoritatea de desemnare a acordat o derogare;
• să dețină fie o diplomă universitară recunoscută care să permită accesul la grupul de funcții AD, așa cum este definit în Statutul funcționarilor Uniunii Europene, sau
• să fi terminat cel puţin 4 semestre de studii universitare într-un domeniu de interes pentru Curte;
• să îşi dorească să acumuleze experienţă într-unul din sectoarele de activitate ale Curţii de Conturi;
• să nu fi beneficiat de un alt stagiu în oricare dintre instituțiile sau organismele europene;
• să declare că sunt buni cunoscători ai unei limbi oficiale UE și să ştie la nivel satisfăcător cel puţin o altă limbă oficială UE.

Candidații selectați trebuie să prezinte o declarație eliberată de către autoritățile naționale din care să reiasă că nu au fost niciodată condamnați sau găsiți vinovați de o infracțiune penală pentru acte săvârșite în serviciul public și un certificat medical care să ateste că sunt apți fizic pentru a-și îndeplini sarcinile.

Termene limită:

• 30 noiembrie 2020 
• 31 ianuarie 2021
• 30 iunie 2021

Mai multe informații: https://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx