This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

Il programma di tirocini si rivolge ai laureati ed è disponibile presso l'Ufficio dell'Alto Commissariato per i Diritti Umani delle Nazioni Unite - OHCHR. Gli stage delle Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno devono essere sostenute dagli stagisti stessi o da un'istituzione promotrice. I tirocinanti sono responsabili di organizzare i propri viaggi e ottenere i visti

Lo scopo dei tirocini è il seguente:
a) accrescere la conoscenza del tirocinante sui temi correnti legati ai diritti umani a livello internazionale e fornire una visione d'insieme sul lavoro svolto dalle Nazioni Unite in generale e dall'OHCHR in particolare;
b) offrire all'apparato dell'OHCHR e delle Nazioni Unite l'assistenza ed il contributo di studenti di valore.

I tirocinanti verranno, tra le altre cose, coinvolti nelle seguenti attività: fare ricerca su temi legati ai diritti umani, redigere resoconti analitici dei risultati raggiunti, fornire assistenza tecnica e pratica nell'organizzazione di incontri, prevenire gli eccessivi arretrati di lavoro causati dalle attività tecniche legate all'indagine, alla cooperazione e ad altre operazioni settoriali; sostenere altre attività dell'OHCHR.
I partecipanti devono possedere un diploma di laurea ed avere approfondito alcune discipline legate all'operato delle Nazioni Unite, ad esempio, Diritto Internazionale, Scienze Politiche, Storia, Scienze Sociali. Verranno favoriti coloro che si sono specializzati su temi riguardanti i Diritti Umani.
I tirocinanti presso le Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno dovranno essere sostenute dai tirocinanti stessi. I partecipanti dovranno essere appoggiati da un'istituzione accademica e possedere una buona padronanza di almeno due delle sei lingue ufficiali delle Nazioni Unite: Inglese, Francese, Spagnolo, Arabo, Russo e Cinese.

La durata dei tirocini è di minimo tre mesi, con la possibilità di un periodo di proroga di altri tre mesi.

Per la presentazione delle domande e le scadenze, vedere qui.  

Per ulteriori informazioni: http://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Programul de stagii se adresează absolvenţilor de facultate şi se derulează la Oficiul Înaltului Comisar ONU pentru Drepturile Omului - OHCHR.

Stagiile ONU nu sunt remunerate. Cheltuielile de transport și subzistență trebuie să fie acoperite de stagiari sau să fie sponsorizate de o instituție. Stagiarii sunt responsabili pentru organizarea călătoriei și pentru obținerea vizei.

Scopul acestor stagii este:
a) să mărească gradul de înţelegere al stagiarului asupra problemelor curente legate de drepturile omului la nivel internaţional şi să-i ofere o viziune din interior asupra activităţii desfăşurate de ONU, în particular OHCHR;
b) să pună la dispoziţia OHCHR şi ONU mecanisme pentru apărarea drepturilor omului, cu sprijinul şi contribuţia unor studenţi sau absolvenţi remarcabili.

Condiții de eligibilitate

• Să fie înscris într-un program universitar (cursuri de master sau echivalentul sau nivel superior);
• Să fie înscris în anul final a primului ciclu universitar (cel puțin nivelul licență sau echivalentul);
• Să fie absolvent de studii universitare, iar dacă este selectat să înceapă stagiul în decurs de cel mult un an de la absolvire;
• Să poată obține viza și să își organizeze călătoria în Statele Unite;
• Să poată să își acopere cheltuielile de călătorie, cazare, precum și cele de subzistență pe durata stagiului (aproximativ 1.800 chf/lună);
• Dacă este selectat, să poată prezenta o asigurare medicală validă pentru perioada stagiului în Elveția, un certificat medical care să ateste o stare bună de sănătate și să facă dovada înscrierii la studii universitare;
• Să poată comunica fluent în limba engleză.

Locurile disponibile le găsești aici.

Mai multe informații: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policymakers.
The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union or of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German).
Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance.
The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  
Contracts begin on either the 1^st or the 16 ^th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Il Centro Comune di Ricerca (JRC) è la Direzione Generale della Commissione Europea che fornisce consulenza indipendente nei settori scientifico e tecnologico ai responsabili europei delle politiche.
Il Centro offre tirocini a giovani che desiderano vivere un'esperienza di lavoro nel settore scientifico e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo degli studi o la carriera professionale.

Le attività scientifiche del JRC si dividono tra i seguenti siti: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten,Karlsruhe e Siviglia.

Vi sono due tipi di formazione:
1. Formazione legata alla preparazione di una tesi per una laurea universitaria. Si rivolge a singoli che stano svolgendo un corso di istruzione superiore o suo equivalente e stanno preparando una tesi di laurea, un Master o un PhD. L'obiettivo della formazione deve essere legato direttamente al tema della tesi.
2. Formazione dopo l'istruzione superiore (o suo equivalente)
Questo tipo di formazione si rivolge a singoli che desiderano acquisire esperienza di lavoro dopo il conseguimento di una laurea universitaria, Master o PhD (entro 5 anni).

Ammissibilità
- I tirocinanti vengono selezionati tra i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i paesi candidati che beneficiano di una strategia pre-accesso e altri paesi che contribuiscono finanziariamente al Programma Quadro. Tuttavia, verrà accettato anche un numero limitato di cittadini dei paesi non membri con una deroga della Direzione Generale.
- I tirocinanti devono possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione (inglese, francese o tedesco). I non nazionali UE devono possedere una buona conoscenza di almeno una delle lingue di lavoro della Commissione.

I tirocinanti potranno usufruire di una assegno mensile. Coloro che verranno selezionati in una località a meno di 50 km dalla sede  JRC riceveranno la metà di questa somma.

Durata
La durata massima è di 5 mesi, quella minima è di 3 mesi. i contratti hanno inizio al 1° e al 16° giorno del mese.

Candidatura
I tirocini vengono offerti in base alle esigenze degli istituti e vengono pubblicati sul sistema online del JRC (ESRA), sul quale i candidati possono presentare domanda direttamente.

Centrul Comun de Cercetare este un Directorat General al Comisiei Europene, care oferă recomandări tehnologice şi ştiinţifice decidenţilor europeni. CCC oferă stagii de formare tinerilor care doresc să acumuleze experienţă ştiinţifică şi să pună în aplicare cunoştinţele tehnice pe care le-au obţinut pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

Activităţile ştiinţifice ale CCC sunt împărţite în institute din: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe și Sevilla.

Există două tipuri de formare:

1. Formarea referitoare la pregătirea unei teze pentru o diplomă universitară

Acest tip de formare se adresează persoanelor care urmează studiile universitare sau echivalentul lor şi care îşi pregătesc teza de licenţă, master sau doctorat sau echivalentul acestora.  Scopul acestei formări trebuie să fie direct legat de subiectul tezei.

2. Formarea după finalizarea studiilor universitare (sau echivalentul)

Acest tip de formare este pentru persoanele care doresc să câștige experiență de muncă după ce au obținut licența, diploma în urma încheierii studiilor de master sau doctorat.

Eligibilitate

- Stagiarii sunt selectați dintre cetățenii statelor membre UE, ai țărilor candidate sau în stadiul de preaderare și ai altor țări care contribuie financiar la programul cadru. Cu toate acestea, un număr limitat de cetățeni ai statelor nemembre pot fi acceptați.

- Stagiarii trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una este o limbă de lucru a Comisiei (engleză, franceză sau germană). Cetățenii din afara UE trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin una dintre limbile de lucru.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară. Cei al căror loc de recrutare este situat la o distanță mai mică de 50 km de institutul CCC vor primi jumătate din această alocație. Alocația lunară este echivalentă cu 25% din remunerația de bază pentru un funcționar la gradul AD5/1 ajustată în funcție de coeficientul de corecție aplicabil institutului CCC unde are loc stagiul.

Durată

Durata maximă este de 5 luni, iar cea minimă este de 3 luni. Contractele pot începe în prima zi sau în ziua a 16-a a lunii.

Aplicația

Stagiile sunt publicate pe sistemul de aplicatii web online CCC (ESRA), unde candidații pot aplica direct.

Le Centre Commun de Recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages non rémunérés à des jeunes qui souhaitent avoir une expérience dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les stages couvrent les domaines d’activité du CCR :

• Création d’outils de référence certifiés et de bases de données permettant un échange harmonisé des informations à travers l’Europe.
  
   
• Validation et harmonisation des méthodes utilisées dans des domaines touchant les citoyens : protection de l’environnement, sécurité alimentaire et organismes génétiquement modifiés (OGM).
  
   
• Développement de systèmes de mesure et de tests de référence utilisant les équipements de grande précision des instituts du CCR en étroite collaboration avec les instituts de mesure nationaux.
  Les activités scientifiques du CCR sont réparties entre sept instituts situés dans cinq pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et Pays-Bas.
  
  Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE et des pays candidats en pré-adhésion. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent être admis sur dérogation du Secrétariat général.
  Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins une langue officielle de l’UE, et une bonne connaissance d’au moins une autre langue.
  
  Types de stages :
  1. Stages pour titulaires du baccalauréat ou de équivalent
  - Ils sont destinés aux jeunes qui ont obtenu le baccalauréat ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et aux jeunes inscrits à l’université à plein temps.
  - Durée : de 2 à 6 mois.
  2. Préparation d’un mémoire
  - Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires, ou équivalentes, et préparent un mémoire de troisième cycle ou des travaux équivalents. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  3. Stages post- études universitaires (ou équivalentes)
  - Ils sont destinés aux jeunes ayant obtenu un Master ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et souhaitant préparer un doctorat.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  
  Une bourse mensuelle est réservée aux stagiaires :
  - non ressortissants de leur pays d’accueil (même s’ils ont plusieurs nationalités)
  - n’ayant pas étudié, travaillé ou résidé dans leur pays d’accueil pendant plus de deux ans avant la date de leur demande.
  
  
  Echéance : La Commission lance un appel ouvert chaque année. Les candidats doivent télécharger le formulaire de candidature et l’envoyer avec un CV à l’institut point de contact.
  
  http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
  
   

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:
The departments of the EIB take on well-qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five-month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria:
Trainees shall be selected from nationals of the Member States and Candidate Countries whose membership negotiations have started (currently: Turkey, Serbia and Montenegro). 
Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
Trainees may be granted an allowance. The Director of human resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

There is no deadline for submissions. The traineeship specifications and the application forms can be obtained from http://www.eib.org/jobs > http://bit.ly/1zJovVG

SUMMER JOBS for students:
The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from 1^st July to 1^st August, providing the opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria:
students must be aged from 18 to 25 inclusive;
students must still be attending an educational establishment;
students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense;
students should have a solid knowledge of English and/or French.
 

Deadline: 7^th April 2019.

Find out more: https://bit.ly/2TIuiMA

La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) è l'istituzione finanziaria dell'Unione Europea. Il suo compito è quello di contribuire all'integrazione, lo sviluppo equilibrato e la coesione economica e sociale degli Stati membri.

Gli uffici della BEI accolgono su esigenze specifiche tirocinanti qualificati per tirocini da uno a cinque mesi con un programma definito, principalmente nei seguenti settori: finanza, audit, economia, segreteria generale.
I candidati devono possedere la conoscenza approfondita di una delle lingue utilizzate all'interno della banca (inglese/francese). Verrà tenuta in particolare considerazione anche la conoscenza di un'altra lingua comunitaria.
Il numero di tirocini presso la Banca è limitato e studiato per andare incontro alle esigenze dei diversi uffici, che, dunque, saranno responsabili della lunghezza del periodo di tirocinio.

I tirocinanti durante il periodo di formazione saranno seguiti e guidati da un tutor. Ai tirocinanti verrà garantita un'indennità la cui entità verrà stabilita dal responsabile del personale. I candidati con disabilità riceveranno un'indennità supplementare.
Possono presentare domanda candidati provenienti dai 28 Stati membri UE. Potrebbe tuttavia essere accettato anche un ristretto numero di domande da cittadini al di fuori dell'UE.

Le date di inizio del tirocinio sono il 1 febbraio, 1 luglio, 1 ottobre. Le date di scadenza per la presentazione delle domande vengono in genere pubblicate due o tre mesi prima dell'inizio del tirocinio.
Per ulteriori informazioni: http://www.eib.org/about/jobs/student-jobs/general-internships.htm

LAVORI ESTIVI per studenti
La BEI offre un numero limitato di lavori estivi per studenti, durante il periodo dal 1 luglio al 1 agosto, da una a quattro settimane, offrendo l'opportunità di acquisire familiarità con la vita lavorativa e di ottenere una piccola retribuzione. Gli studenti che accettano questi impieghi estivi forniscono assistenza generale nelle funzioni amministrative di base. Per garantire equità, i candidati vengono estratti a sorte.

Criteri di ammissibilità:
-gli studenti devono avere fra i 18 e i 25 anni;
- devono essere ancora impegnati in un corso di studi.
- devono possedere una buona conoscenza dell'inglese;
- devono vivere in Lussemburgo o le aree intorno oppure provvedere all'alloggio a proprie spese.

La scadenza per i lavori estivi è il 7aprile 2019.
Per ulteriori informazioni: http://www.eib.org/about/jobs/student-jobs/summer-jobs.htm

Banca Europeană de Investiţii (BEI) oferă joburi de vară pentru studenţi şi stagii de practică pentru absolvenţi. BEI este instituţia finanţatoare a Uniunii Europene. Sarcina ei este de a contribui la integrarea, dezvoltarea echilibrată şi coeziunea economică şi socială a statelor membre UE.

Stagii de practică

Departamentele BEI acceptă stagiari bine pregătiţi, în funcţie de necesităţile lor la momentul respectiv, pentru stagii de practică cu durata între o lună şi cinci luni. Stagiile se desfăşoară dupa un program bine stabilit, în principal în domenii precum finanţe, economie, audit, inginerie şi secretariat general.

Numărul stagiilor este limitat şi acestea sunt concepute astfel încât să corespundă necesităţilor departamentelor, acestea din urmă determinând şi durata stagiului.

Îndrumătorii desemnaţi de către departamentele gazdă vor călăuzi stagiarii în activitatea de practică desfăşurată şi vor fi, de asemenea, responsabili cu supervizarea stagiilor.

Criterii de eligibilitate:

Stagiarii vor fi selectaţi din rândul cetăţenilor statelor membre. Un număr limitat de candidaţi din ţările nemembre poate fi acceptat.

Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile de lucru ale băncii –franceză/engleză.

Vor fi preferaţi candidaţii care au terminat sau urmează un curs despre integrarea europeană sau despre alt domeniu conex activităţilor desfăşurate de BEI în calitate de instituţie de finanţare a UE.

Stagiarii pot primi o alocație. Directorul Departamentului resurse umane determină suma. Candidaţii cu dizabilităţi pot primi o suplimentare a alocaţiei.

Nu există termen limită pentru depunerea candidaturilor. Specificațiile stagiului şi formularele de înscriere pot fi obţinute de la: http://www.eib.org/jobs > http://bit.ly/1zJovVG

Joburi de vară pentru studenţi:

BEI oferă un număr limitat de joburi de vară pentru studenţi, în perioada iunie - septembrie, care le oferă acestora oportunitatea de a câştiga experienţă şi bani de buzunar.

Studenţii care participă la aceste joburi oferă ajutor la sarcinile administrative de bază. Pentru a se asigura corectitudinea, aceştia sunt selectaţi prin tragere la sorţi.

Criterii de eligibilitate:

• studenţii trebuie să aibă între 18 şi 25 de ani inclusiv;
• studenţii trebuie să frecventeze, încă, o instituţie de învăţământ;
• studenţii trebuie să locuiască în Luxemburg (sau zone apropiate) sau să fie în măsură să-şi asigure cazarea pe cheltuiala proprie.

Termen limită: 7 aprilie 2019

Mai multe detalii la: https://www.eib.org/en/about/jobs/work-with-us/internships/summer-jobs.htm

The European Banking Authority (EBA) is an independent EU Authority which works to ensure effective and consistent prudential regulation and supervision across the European banking sector. Its overall objectives are to maintain financial stability in the EU and to safeguard the integrity, efficiency and orderly functioning of the banking sector.

Each year, the European Banking Authority offers different traineeships at its headquarters in Paris, France.

Who can apply

• recent university graduates, who have completed their studies no longer than five years prior to the deadline for applications;
• nationals of the Member States of the European Union, Iceland, Liechtenstein, Norway, and candidate countries;
• having a very good knowledge of English, the official working language of the EBA.

Conditions

• trainees receive a monthly grant of 1676.05 EUR;
• traineeship duration is 6 months with the possibility for extension.

How to apply

• applicants need to submit their application in English to [email protected];
• they should indicate the reference number of the traineeship position they are applying for and add their first and last name in the subject line of their email (for example, TR LEGAL 2019_First Name, Last name);
• they should also include the following documents:
• a CV in the Europass format;
• a motivation letter;
• a filled eligibility criteria grid, dated and signed;
• copies of diplomas (or relevant certificates) of all undergraduate and post-graduate studies declared in the CV.

Deadline to apply: 28^th June 2019, 12:00 (noon) CEST.

Find out more here.

Autoritatea Bancară Europeană (ABE) este o autoritate independentă a UE care are ca obiectiv asigurarea unui nivel eficient și consecvent de reglementare și supraveghere prudențială în întregul sector bancar european. Obiectivele sale generale sunt menținerea stabilității financiare în UE și asigurarea integrității, eficienței și bunei funcționări a sectorului bancar.

În fiecare an, Autoritatea Bancară Europeană oferă diferite stagii la sediul din Paris, Franța.

Cine poate candida

- persoane care au absolvit recent studii universitare, care au finalizat studiile cu cel mult cinci ani înainte de termenul limită pentru depunerea candidaturilor;

- cetățeni ai statelor membre ale UE și ai țărilor candidate la UE și din Islanda, Lichtenstein, Norvegia;

- care cunosc foarte bine limba engleză, limba oficială de lucru a ABE.

Condiții

- stagiarii primesc o alocație lunară de 1676,05 euro;

- durata stagiului este de 6 luni cu posibilitate de prelungire.

Cum poți candida

- solicitanții trebuie să trimită candidatura în engleză la [email protected];

 - trebuie să menționeze numărul de referință al stagiului pentru care candidează și să adauge numele și prenumele la rubrica subiect email (de exemeplu, TR LEGAL 2019_prenume_nume)

- trebuie să adauge următoarele documente:

• CV în format Europass;
• Scrisoare de motivație;
• Grilă privind criteriile de eligibilitate completată, datată și semnată;
• Copii ale diplomelor (sau ale certificatelor relevante) pentru toate studiile universitare și postuniversitare menționate în CV.

Termen limită: 28 iunie 2019, 12:00 (prânz) CEST.

Mai multe informații: https://eba.europa.eu/about-us/careers/traineeships

The European Banking Authority (EBA) is an independent EU Authority which works to ensure effective and consistent prudential regulation and supervision across the European banking sector. Its overall objectives are to maintain financial stability in the EU and to safeguard the integrity, efficiency and orderly functioning of the banking sector.

Each year, the European Banking Authority offers different traineeships at its headquarters in Paris, France.

Who can apply

• recent university graduates, who have completed their studies no longer than five years prior to the deadline for applications;
• nationals of the Member States of the European Union, Iceland, Liechtenstein, Norway, and candidate countries;
• having a very good knowledge of English, the official working language of the EBA.

Conditions

• trainees receive a monthly grant of 1676.05 EUR;
• traineeship duration is 6 months with the possibility for extension.

How to apply

• applicants need to submit their application in English to [email protected];
• they should indicate the reference number of the traineeship position they are applying for and add their first and last name in the subject line of their email (for example, TR LEGAL 2019_First Name, Last name);
• they should also include the following documents:
• a CV in the Europass format;
• a motivation letter;
• a filled eligibility criteria grid, dated and signed;
• copies of diplomas (or relevant certificates) of all undergraduate and post-graduate studies declared in the CV.

Deadline to apply: 28^th June 2019, 12:00 (noon) CEST.

Find out more here.

Eurodyssée is a traineeships programme between European Regions. It allows young people aged 18 - 30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.
The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, young people age 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Bosnia Herzegovina: Republika Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croatia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• France: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italy: Umbria, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugal: Açores, Madeira;
• Romania: Alba, Arges, Caras-Severin, Harghita, Hunedoara, Timis;
• Serbia: Vojvodina;
• Spain: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Switzerland: Jura, Ticino, Fribourg.

For traineeships offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website .

Eurodyssée este un program de schimburi între regiunile europene. Acesta oferă posibilitatea tinerilor între 18-30 de ani să beneficieze de cursuri de formare profesională plătite, cu durata cuprinsă între 3-7 luni, într-un mediu de afaceri european. Scopul programului este de a permite tinerilor să câştige experienţă de muncă concomitent cu îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbi străine.

Formare lingvistică: majoritatea regiunilor asigură un curs de limbă la sosirea stagiarilor. Acesta poate fi intensiv şi să aibă loc cu trei sau patru săptămâni înainte de plasament sau se poate derula pe o perioadă mai lungă, în paralel cu formarea practică.

Stagiul de practică (stagiatura): pe parcursul acestei perioade derulată în cadrul unei companii, beneficiarul ocupă o poziţie definită înainte de începerea plasamentului. Stagiarul/a va respecta programul şi regulile instituţiei gazdă.

Nu este necesară o calificare specială, aplicaţiile primite sunt selecţionate în funcţie de cerinţele mediului de afaceri. Toate cheltuielile sunt plătite. Stagiarii vor primi fie o bursă de la regiunea gazdă, fie un salariu de la firma respectivă, în funcţie de cum se desfăşoară programul Eurodyssey în regiunea respectivă. De asemenea, stagiarii vor beneficia de sistemul de asigurări sociale al regiunii gazdă.

Grupurile ţintă sunt reprezentate de: cei care se află în căutarea unui loc de muncă, tineri absolvenţi, tineri între 18-30 ani. Candidaţii eligibili trebuie să facă parte dintr-o regiune AER (Adunarea Regiunilor Europene) care trimite şi, în acelaşi timp, se obligă să accepte stagiari.

Regiunile care participă la program sunt:

• Belgia: capitala Bruxelles, Wallonie; 
• Bosnia Herțegovina: Republica Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croaţia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• Franţa: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italia: Umbria, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta; 
• Portugalia: Açores, Madeira;
• România: Alba, Arges, Caraș-Severin, Harghita, Hunedoara, Timiș;
• Serbia: Voivodina;
• Spania: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Elveția: Jura, Ticino, Fribourg.

Pentru oferte de stagiatură şi detalii de contact pentru reprezentanţii Eurodyssey din regiunea de provenienţă accesaţi website-ul Eurodyssey.

The European Parliament offers different traineeships within its Secretariat in order to contribute to the vocational training of young citizens, and to the understanding of the working of the institution. These traineeships are awarded for a period of five months.

Eligible candidates should:

• be aged 18+;
• hold a university level diploma(s);
• have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and a very good knowledge of another official language of the EU;
• provide an eligible criminal record;
• not have worked for more than two consecutive months within an EU Institution or body;
• not have carried out a visiting junior or senior academia of six months prior the beginning of the traineeship.

Interns working in Brussels and Luxembourg receive an allowance of 1313.37€/month, with a weighting applicable for the rest of the places of assignment.

Candidates can apply for 3 traineeship offers per campaign.

Traineeship dates and deadlines 

• For the 1 October- 28/29 February traineeship - Application period: 1 June - 30 June.
• For the 1 March- 31 July traineeship - Application period: 1 November – 30 November.

Applications submitted after the deadline or spontaneous applications cannot be considered.

Find out more: https://bit.ly/2m51YAN

For further support please contact [email protected]

Il Parlamento europeo offre diversi tirocini all'interno del suo segretariato al fine di contribuire alla formazione professionale dei giovani cittadini e alla comprensione del funzionamento dell'istituzione.

Questi tirocini sono assegnati per un periodo di cinque mesi.

I candidati idonei dovrebbero:
• avere almeno 18 anni;
• possedere un diploma universitario;
• avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e un'ottima conoscenza di un'altra lingua ufficiale dell'UE;
• non aver lavorato per più di due mesi consecutivi all'interno di un'istituzione o di un organismo dell'UE;
• non aver frequentato un'università junior o senior in visita di sei mesi prima dell'inizio del tirocinio.

Gli stagisti che lavorano a Bruxelles e Lussemburgo ricevono un'indennità di 1335,69 € / mese.

I candidati possono richiedere 3 offerte di tirocinio per ogni periodo.

Date e scadenze del tirocinio
• Per il tirocinio dal 1 ottobre al 28/29 febbraio - Periodo di candidatura: 1 giugno - 30 giugno.
• Per il tirocinio dal 1 marzo al 31 luglio - Periodo di candidatura: 1 novembre - 30 novembre.

Le domande presentate dopo la scadenza o le domande spontanee non possono essere prese in considerazione.

Scopri di più: https://bit.ly/2m51YAN

Per ulteriori informazioni, contattare [email protected]

Parlamentul European oferă diferite stagii de pregătire în cadrul Secretariatului sau pentru a contribui la pregătirea profesională a tinerilor cetăţeni şi la înţelegerea mecanismului de lucru al instituţiei. Stagiile plătite de formare se vor acorda pentru o perioadă de cinci luni.

Candidaţii la un stagiu trebuie:

• să fi împlinit vârsta de 18 ani;
• să aibă o diploma universitară;
• să cunoască în mod aprofundat una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască foarte bine o altă limba oficială a UE;
• să prezinte cazierul judiciar;
• să nu fi fost angajat pentru mai mult de două luni consecutive într-o institutie sau un organism UE;
• să nu fi efectuat o perioadă de studiu în străinătate în cadrul studiilor universitare de licență sau de master, cu o durata de șase luni, înainte de începerea stagiului.

Stagiarii care lucrează la Bruxelles și Luxembourg primesc o alocație în valoare de 1313,37 euro/lună, cu o ponderare aplicabilă pentru restul locurilor repartizate.

Candidații pot aplica pentru 3 oferte de stagiu pentru fiecare campanie.

Termene limită:

• Pentru stagii în perioada 1 octombrie - 28/29 februarie, perioada de înscriere este: 1 iunie - 30 iunie.

• Pentru stagii în perioada 1 martie - 31 iulie, perioada de înscriere este 1 noiembrie - 30 noiembrie.

Candidaturile depuse după termenul limită sau candidaturile spontane nu sunt luate în considerare.

Mai multe informații: https://ep-stages.gestmax.eu/website/homepage

Pentru informații suplimentare, puteți să contactați [email protected]

Stages
Le Parlement européen propose des stages au sein de son Secrétariat afin de contribuer à la formation professionnelle des jeunes citoyens, et de leur faire comprendre le fonctionnement de l'institution. Conditions générales :

• Avoir la nationalité d'un Etat membre de l'UE ou d'un pays candidat.
   
• Avoir atteint 18 ans à la date de début du stage.
   
• Avoir une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'UE et une bonne connaissance d'une autre de ces langues.
   
• Ne pas avoir bénéficié d'un stage rémunéré ou non, ni d'un engagement salarié auprès d'une institution européenne.
   
• Un nombre limité de citoyens des pays tiers peut faire un stage auprès du Parlement européen.
  
  Stages rémunérés
  1. Stages Robert Schuman, option générale (notamment économie, droit et sciences politiques, etc.)
  2. Stages Robert Schuman, option journalisme
  
  Critères de sélection 
   
• Avoir achevé des études universitaires de trois ans minimum sanctionnées par un diplôme.
   
• Présenter une lettre de référence d'un professeur de l'enseignement supérieur ou d'un professionnel.
  
  Durée des stages rémunérés : cinq mois.
  Echéance : 15 octobre (stages débutant le 15 février) et 15 mai (stages débutant le 15 septembre).
  Les critères spécifiques de chaque type de stage sont décrits dans le règlement.
  
  Les stages non rémunérés durent entre un et quatre mois. Les jeunes citoyens peuvent inscrire leur stage dans le cadre :
   
• Du cursus d'une université ou école de niveau équivalent.
   
• De la formation professionnelle de haut niveau gérée par un organisme sans but lucratif.
   
• D'une obligation pour l'accès à l'exercice d'une profession.
  Echéances annuelles fixes : 1er octobre, 1er février et 1er juin.
  
  Visites d'étude
  Elles ont pour objectif de permettre à des citoyens de l'UE d'approfondir l'étude de sujets déterminés relatifs à l'intégration européenne, soit par la consultation de documents dans les bibliothèques et archives du Parlement européen, soit par contact avec des députés européens ou des fonctionnaires spécialisés. Durée maximale : un mois.
   

  http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do;jsessionid=C88DF0C98FAFC4513C9CA8C57959742A.node1?id=147&pageRank=2&language=FR

Programme and objectives
The Young Professionals Programme is a unique opportunity for young people who have both a passion for international development and the potential to become future global leaders.

The Programme is designed for highly qualified and motivated individuals skilled in areas relevant to the World Bank’s operations such as, economics, finance, education, public health, social sciences, engineering, urban planning, agriculture, natural resource and others; as well as to WBG corporate areas such as communications, information technology, human resources and corporate finance.

Candidates need to demonstrate a commitment to development, proven academic success, professional achievement, and leadership capability. We value diversity in our workplace, and encourage qualified men and women with diverse professional, academic and cultural backgrounds to apply.

Selected Young Professionals will be offered a 5-year term contract and spend 24 months in a structured training program, and enjoy a wealth of benefits and opportunities. Overall this is an chance to experience development and gain exposure to the World Bank’s operations and policies.

Eligibility
The following are minimum requirements to be eligible for the Young Professionals Program:

• Be 32 years of age or younger (i.e. born on or after 1 October 1987);
• Have PhD or Master’s degree and relevant work experience;
• Be fluent in English;
• Be fully proficient in one or more of the WBG’s working languages: Arabic, Chinese, French, Portuguese, Russian, and Spanish is desired but not required;
• Specialize in a field relevant to the World Bank’s technical/operations such as economics, finance, education, public health, social sciences, engineering, urban planning, agriculture, natural resource and others; 
• Have at least 3 years of relevant professional experience related to development or continued academic study at the doctoral level.

How to apply
Applicant need to have an updated Curriculum Vitae (CV), Education Certificates/Transcripts, PhD Dissertation/Master's Thesis topics (short summary), if applicable, and the Application Essay ready to be uploaded. The essay should describing in fewer than 1,000 words, applicants' own contribution to the Bank’s mission (if they were to work for the World Bank Group) and the potential role of World Bank in ending extreme poverty and boosting shared prosperity.
​​​​​​​

Deadline: 30^th June 2019, midnight EST.

 

For further information, please check: https://bit.ly/2sDGTSl

Il Programma per Giovani Professionisti rappresenta un'opportunità unica per i giovani che mostrano passione per lo sviluppo internazionale e possiedono le potenzialità per diventare futuri leader globali. Il Programma è stato ideato per giovani altamente qualificati e motivati, con competenze in settori di interesse per la Banca Mondiale quali economia, finanza, istruzione, salute pubblica, scienze sociali, ingegneria, progettazione urbanistica, agricoltura, risorse ambientali e altri; nonché aree aziendali della banca Mondiale quali comunicazione, tecnologia dell'informazione, risorse umane ed economia aziendale.

I candidati devono dimostrare un impegno nel settore dello sviluppo, risultati accademici e professionali e capacità di leadership. La Banca Mondiale tiene in gran conto la diversità culturale nel posto di lavoro ed incoraggia a presentare domanda donne e uomini qualificati provenienti da background diversi. Ai giovani professionisti selezionati verrà offerto un contratto di 5 anni, trascorreranno 24 mesi in un programma di formazione strutturato e usufruiranno di una serie di vantaggi e opportunità.

Ammissibilità 
Criteri minimi per essere ammissibili:
- avere al massimo 32 anni di età
- avere un diploma di laurea specialistica o un PhD 
- possedere un'ottima conoscenza dell'inglese e di un'altra lingua di lavoro della Banca Mondiale (arabo, francese, cinese, portoghese, russo e spagnolo - apprezzata ma non obbligatoria)
- avere una conoscenza specifica nei settori di lavoro della Banca quali economia, finanza, istruzione, salute pubblica, scienze sociali, ingegneria, progettazione urbanistica, agricoltura e risorse ambientali, nonchè nei settori aziendali della Banca, quali comunicazione, tecnologia dell'informazione, risorse umane e finanza aziendale.
- avere almeno 3 anni di esperienza significativa legata allo sviluppo o studi accademici a livello dottorale.

Scadenza: 30 giugno 2019.

Per ulteriori informazioni, vedere il sito.

Program şi obiective
Programul Young Professionals reprezintă o oportunitate unică pentru tinerii care au o pasiune pentru dezvoltarea internaţională şi au şi potenţialul de a deveni lideri globali.

Programul se adresează persoanelor calificate şi motivate, având competenţe în domenii relevante pentru Banca Mondială (BM) şi operaţiunile sale, cum ar fi economie, finanţe, educaţie, sănătate publică, ştiinţe sociale, inginerie, planificare urbanistică, agricultură, managementul resurselor naturale şi altele; precum și domenii corporative, cum ar fi comunicare, tehnologia informației, resurse umane și financiar. 

Candidaţii trebuie să demonstreze implicare privind dezvoltarea, succesul academic, rezultatele profesionale şi capacitatea de leadership. Se apreciază diversitatea la locul de muncă, fiind astfel încurajate să candideze persoane calificate, bărbați și femei cu backgrounduri diferite privind domeniile profesional, academic și cultural.

Cei selectaţi vor primi un contract pe 5 anii şi vor petrece 24 luni într-un program de formare structurat şi se vor bucura de diferite beneficii şi oportunităţi. Acest program reprezintă o şansă de a experimenta dezvoltarea şi de a câștiga experiență privind operaţiunile şi politicile Băncii Mondiale.

Eligibilitate
Criteriile minime de eligibilitate pentru programul Young Professionals:

• Cel mult 32 de ani (născuţi după 1 octombrie 1985, inclusiv)
• Diplomă de doctor sau diplomă de master și experiență de muncă relevantă;
• Fluenţă în engleză;
• Să cunoască foarte bine una sau mai multe din următoarele limbi străine ale WBG: arabă, chineză, franceză, portugheză, rusă şi spaniolă – este de dorit dar nu necesar;
• Specializare într-un domeniu relevant pentru activitățile tehnice/operaționale ale Băncii Mondiale, cum ar fi economie, finanţe, educaţie, sănătate publică, ştiinţe sociale, inginerie, planificare urbanistică, agricultură, managementul resurselor naturale și altele;
• Au cel puţin 3 ani de experienţă profesională relevantă privind dezvoltarea sau studii academice continue de nivel doctoral.

Cum candidezi

Solicitanții trebuie să aibă un Curiculum Vitae (CV) actualizat, diplome/transcrieri, dizertația de la doctorat/tematica tezei de master (rezumat), dacă este cazul, și eseul pentru candidatură pregătit pentru a fi încărcat. Eseul trebuie să descrie în cel mult 1000 de cuvinte contribuția pe care a adus-o candidatul misiunii Bancii (daca a lucrat pentru World Bank Group) și rolul potențial al Băncii Mondiale în eradicarea sărăciei extreme și creșterea prosperității.

Termen limită: 30 iunie 2019, miezul nopții EST.

Mai multe informații: http://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/young-professionals-program

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. 
It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+ and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply
- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply
- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant
The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

Read more about the project here.

Inițiativa "Oportunități de stagiu în domeniul digital" oferă stagii pentru studenți și pentru cei care au absolvit recent studii universitare.

Aceasta este finanțată de Horizon 2020 și implementată prin programul Erasmus+, iar scopul este de a oferi studenților de la toate disciplinele posibilitatea de a câștiga experiență în sfera digitală în domenii solicitate de piață.

Cine poate candida

- Studenți de la universități din țările programului Erasmus+ și din țările asociate programului Horizon 2020;

- Pot să candideze persoane care au absolvit recent studii universitare, în termen de 12 luni de la absolvire, cu condiția să fi candidat înainte de absolvire.

Cum poți să candidezi

- Candidații se înscriu prin intermediul universității, în conformitate cu calendarul și procedurile stabilite de universitate pentru stagii Erasmus+.

Grant

Stagiarii primesc o indemnizație medie de 500 euro/lună (suma se stabilește în funcție de țară) pentru o perioadă cuprinsă între 2 și 12 luni, în conformitate cu regulile și procedurile Erasmus+.

Companiile nu sunt implicate în contract, dar pot completa acest grant.

Căutați locurile vacante pe Eures și pe website-ul Erasmus Intern.

 Mai multe informații despre proiect: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/digital-opportunity-traineeships-boosting-digital-skills-job

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. 
It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+ and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply
- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply
- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant
The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

Read more about the project here.

The European Council on Refugees & Exiles (ECRE) is a pan-European network of refugee-assisting non-governmental organisations. ECRE is concerned with the needs of all individuals who seek refuge and protection within Europe. The aim is to promote the protection and integration of refugees in Europe based on the values of human dignity, human rights, and an ethic of solidarity.

Intern help is central to the work of ECRE's projects and interns are regarded as fully participating members of staff. Interns will usually assist project officers with research and analysis as well as monitoring European developments in the areas of refugee policy and human rights law. 
ECRE internships offer a good foundation of knowledge in refugee and asylum issues. 
 

Conditions
-Interns are appointed for paid internship, working in the ECRE Brussels office.

Eligibility criteria
- Applicants should hold a university degree in a relevant area (political or social sciences, human rights or development studies, etc).
- Applicants for the legal internship should hold a university degree in law.
- Fluent oral and written English is essential. Working knowledge of another European language, in particular, French and/or German is useful.


How to apply:
- All interested applicants, European and worldwide, should submit a curriculum vitae and a completed application form.

- For vacancies and deadlines, check out https://www.ecre.org/home/vacancies

Consiliul European pentru Refugiaţi şi Exilaţi (ECRE) este o reţea pan-europeană formată din organizaţii neguvernamentale de ajutorare a refugiaţilor. ECRE se preocupă de nevoile tuturor indivizilor aflaţi în căutare de refugiu şi protecţie în Europa. Scopul propus este promovarea protecţiei şi integrării refugiaţilor în Europa, pe baza unor valori precum demnitatea umană, drepturile omului sau solidaritatea etnică.

Munca stagiarilor este esenţială pentru proiectele ECRE, iar stagiarii sunt priviţi ca angajaţi. Aceştia îi asistă, de regulă, pe ofiţerii de proiect în munca de cercetare şi analiză şi monitorizează progresele înregistrate de statele europene în domeniile politicilor privind refugiaţii şi al legilor privind drepturile omului.

Stagiile ECRE presupun dezvoltarea unei baze de cunoştinţe solide în probleme legate de refugiaţi şi solicitanţi de azil.

Condiții

-Stagiile sunt plătite, iar internii lucrează la biroul ECRE de la Bruxelles.

Criterii de eligibilitate:

• Candidaţii trebuie să aibă o diplomă de studii universitare într-un domeniu relevant (ştiinţe sociale sau politice, drepturile omului, studii de dezvoltare, etc.).
• Candidații care vor să deruleze un stagiu în domeniul juridic trebuie să dețină o diplomă de studii universitare în drept.
• Se cer cunoştinţe de limba engleză – fluent în scris şi vorbit; cunoaşterea unei alte limbi este folositoare, în special franceză şi/sau germane.

Cum poți candida

• Toţi candidaţii interesaţi, din Europa sau din altă parte, trebuie să trimită un CV și să completeze formularul de candidatură.
• Pentru locuri disponibile şi termene limită, accesaţi https://www.ecre.org/home/vacancies

The European Council on Refugees & Exiles (ECRE) is a pan-European network of refugee-assisting non-governmental organisations. ECRE is concerned with the needs of all individuals who seek refuge and protection within Europe. The aim is to promote the protection and integration of refugees in Europe based on the values of human dignity, human rights, and an ethic of solidarity.

Intern help is central to the work of ECRE's projects and interns are regarded as fully participating members of staff. Interns will usually assist project officers with research and analysis as well as monitoring European developments in the areas of refugee policy and human rights law. 
ECRE internships offer a good foundation of knowledge in refugee and asylum issues. 
 

Conditions
-Interns are appointed for paid internship, working in the ECRE Brussels office.

Eligibility criteria
- Applicants should hold a university degree in a relevant area (political or social sciences, human rights or development studies, etc).
- Applicants for the legal internship should hold a university degree in law.
- Fluent oral and written English is essential. Working knowledge of another European language, in particular, French and/or German is useful.


How to apply:
- All interested applicants, European and worldwide, should submit a curriculum vitae and a completed application form.
- For vacancies and deadlines, check out https://www.ecre.org/home/vacancies

The European Food Safety Authority offers all year round periods of in-service training, which enables trainees to put into practice the knowledge they have acquired during their academic studies or professional careers in the areas of science, communication or administration. 
The traineeships take place within the fields of activity of the European Food Safety Authority.

EFSA key priorities are
• Prioritise public and stakeholder engagement in the process of scientific assessment; 
• Widen EFSA’s evidence base and maximise access to its data; 
• Build the EU’s scientific assessment capacity and knowledge community; 
• Prepare for future risk assessment challenges; 
• Create an environment and culture that reflect EFSA’s values (cooperation, innovation, openness, independence, scientific excellence).

Conditions
- Traineeships are open to citizens of EU Member States, from EEA, EFTA and from countries benefiting from a pre-accession strategy and who have completed the first cycle of a higher education course and obtained a full degree or its equivalent by the date of the application, with a good knowledge of English (minimum level: B2 according to CEFR).
- Traineeships are offered for a minimum of five up to a maximum of twelve months.
- Trainees will be awarded a grant of € 1.160 per month.
- Applicants are kindly invited to read carefully the Decision of the Executive Director of EFSA on traineeship at EFSA.

Application
- Candidates should apply following the instructions in the Traineeship Call published on EFSA’s website.
- Eligible candidates will be placed in a database which will be used by the Authority in order to select the trainee applications which better suit EFSA’s needs.
- Shortlisted candidates are required to undergo a telephone or on-line interview for discussing suitability for the role as well as mutual expectations and possible starting date of the traineeship.
- As a result of the interview, candidates can be selected, rejected or placed in a reserve list for future openings for the specific and/or similar profile they have applied for.
- Successful candidates receive a traineeship offer, stating the starting date, the tasks and duration of the traineeship.
- Candidates who receive and accept a traineeship offer will be asked to provide a series of documents such as copy of university degree, proof of health insurance, copy of criminal record etc.
 

Deadline: 1^st July 2019 at midnight (Local time, GMT +2).

Find out more here.

L’Autorità europea per la sicurezza alimentare offre tutto l’anno periodi di tirocini formativi, volti a permettere al tirocinante di acquisire esperienza concreta grazie all’attività svolta e di mettere in pratica le conoscenze raggiunte durante gli studi accademici o la carriera professionale nei settori della scienza, della comunicazione o dell’amministrazione. I tirocini formativi si svolgono negli ambiti operativi dell’Autorità. Per individuare la propria area di interesse all’interno dell’organizzazione si invita a consultare il sito dell'EFSA.

Condizioni
- Possono rispondere all’invito cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e dei Paesi aderenti che hanno completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (di almeno tre anni) e ottenuto un diploma alla data di candidatura e sono in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2 in base al CEFR) .
- I tirocini offerti hanno una durata compresa fra un minimo di cinque e un massimo di dodici mesi.
- I tirocinanti riceveranno un contributo mensile di 1.160 euro.

Scadenza: 1 luglio 2019.

Per ulteriori informazioni: http://careers.efsa.europa.eu/jobs/efsa-traineeships-call-2019-130

Autoritatea Europeană pentru Siguranța Alimentară  oferă perioade de formare la locul de muncă pe tot parcursul anului, ceea ce permite stagiarilor să pună în practică cunoștințele pe care le-au dobândit în timpul studiilor universitare sau carierelor profesionale în domeniile științe, comunicare sau administrație.

Stagiile au loc în domeniile de activitate ale Autorității Europene pentru Siguranța Alimentară.

Principalele priorități ale EFSA

Prioritizarea implicări publicului și a părților interesate în procesul de evaluare științifică;
Extinderea bazei de date a EFSA și maximizarea accesul la datele sale;
Dezvoltarea capacității UE de evaluare științifică și de cunoaștere a comunității;
Pregătire pentru viitoare provocări de evaluare a riscurilor;
Crearea unui mediu și a unei culturi care să reflecte valorile EFSA (cooperare, inovare, deschidere, independență, excelență științifică).

Condiții
- Stagiile se adresează cetățenilor statelor membre ale UE, SEE, AELS și din țările care se află în curs de preaderare și care au absolvit primul ciclu de învățământ superior și au obținut o diplomă sau echivalentul acesteia până la data depunerii cererii, care cunosc bine limba engleză (nivel minim: B2 conform CEFR).
- Stagiile sunt oferite pentru o perioadă de minimum 5 luni până la maximum 12 luni.
- Stagiarilor li se acordă o alocație în valoare de 1,160 de euro pe lună.
- Solicitanții sunt invitați să citească cu atenție Decizia directorului executiv al EFSA privind programele de stagii la EFSA.

Cerere pentru candidatură

-Candidații trebuie să își trimită candidatura urmând instrucțiunile Apelului pentru stagii publicat pe site-ul EFSA.
-Candidații eligibili vor fi incluși într-o bază de date care va fi utilizată de Autoritate pentru a selecta candidaturile care corespund nevoilor EFSA.
-Candidații de pe lista scurtă trebuie să susțină un interviu telefonic sau online pentru a discuta despre cerițele postului, așteptări comune și data de începere a stagiului.

-În urma interviului candidații pot fi selectați, respinși sau incluși pe o listă  de rezervă pentru viitoare apeluri pentru posturi specifice și/sau similare cu cele pentru care au candidat.

-Candidații selectați primesc o ofertă de stagiu cu data de începere, sarcinile și durata stagiului.
-Candidații care primesc și acceptă o ofertă de stagiu vor fi rugați să prezinte o serie de documente, copia diplomei universitare, dovada asigurării de sănătate, copia cazierului judiciar etc.
 

Termen limită: 1 iulie 2019, miezul nopții (ora locală, GMT+2).

Mai multe informații: https://careers.efsa.europa.eu/jobs/efsa-traineeships-call-2019-130

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) este serviciul diplomatic al Uniunii Europene. Acest serviciu sprijină șeful Afacerilor Externe al UE, Înaltul Reprezentant pentru Afaceri Externe și Politica de Securitate, pentru a pune în aplicare politica externă și de securitate comună a Uniunii.

Oportunitățile de stagiu în cadrul Delegațiilor UE din întreaga lume sunt oferite studenților, tinerilor absolvenți și funcționarilor publici stagiari.

Cine poate candida

• stagiile oferite se împart în patru piloni:

-stagii finanțate pentru tineri absolvenți cu experiență profesională de până la un an

-stagii nefinanțate obligatorii pentru studenții care locuiesc și studiază în țara gazdă

-stagii pentru studenții școlilor naționale de administrație din statele membre

-stagii pentru funcționari publici stagiari în cadrul administrației dintr-un stat membru, ca parte a formării lor profesionale obligatorii

• în funcție de pilon, stagiile se adresează cetățenilor UE, cetățenilor din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE, cetățenilor din țara gazdă

• pentru stagiile finanțate, candidații trebuie să fie absolvenți de studii universitare sau echivalentul unei instituții de învățământ superior, având cel puțin nivelul de licență, în timp ce pentru stagii obligatorii nefinanțate, candidații trebuie să fie studenți în anul 3, 4 sau 5 la universitate sau la altă instituție de învățământ superior

• candidații trebuie să aibă capacitatea de a vorbi în limba de lucru a Delegației UE; constituie un avantaj cunoașterea limbii oficiale a țării gazdă

• nu vor fi acceptate candidaturile solicitanților care au beneficiat deja de un stagiu (plătit sau neplătit) sau au fost angajați pentru mai mult de 6 săptămâni în cadrul unei instituții, organism, agenție sau birou UE.

Condiții

• durata unui stagiu variază de la 1 lună (3 luni pentru funcționarii publici stagiari) la 6 luni;

• cu excepția stagiilor nefinanțate pentru studenți, stagiarii primesc cel puțin 25% din salariul Grupului agent local I.

Cum candidați

• consultați locurile vacante și termenele limită aici;

• procesul de selecție este gestionat la nivelul Delegației, iar atunci când se publică un apel pentru exprimarea interesului, Delegațiile pot adăuga cerințe specifice relevante pentru poziția oferită.

Informații detaliate privind criteriile de eligibilitate și procesul de selecție le puteți găsi aici.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

With a network of national coordinators connected to over 1.000 local information providers and partners in 36 European countries, Eurodesk is the main source of information on European policies and opportunities for young people and those who work with them.
The Eurodesk network updates and manages content on the European Youth Portal. Eurodesk Brussels Link coordinates the activities of national Eurodesk coordinators. Eurodesk Brussels Link is seeking a web editor intern with great writing skills both for print and digital environments. 
The intern will assist the team in carrying out communication related tasks, including on the European Youth Portal and our social media channels.

This internship is an excellent opportunity to participate in all stages of content creation from inception to publishing. 
Proposed length of the internship is six (6) months.

Tasks
- Answering enquiries from young people received on the European Youth Portal;
- Proposing content for the European Youth Portal;
- Proposing and updating content on Eurodesk Opportunity Finder;
- Writing and planning posts for various social media platforms;
- Occasionally creating social videos and stories, and recording interviews;
- Other duties as directed by the Eurodesk director.

Profile and skills required
- An academic background in journalism, communication or equivalent is requested;
- Excellent writing/editing skills in English with an eye for details;
- Interest in youth policy and youth related issues;
- Knowledge of social media platforms;
- Knowledge of Adobe InDesign, Illustrator and Photoshop is a plus;
- Able to work in a fast-paced, deadline-driven, international environment;
- Have a valid work permit for Belgium.

Conditions
An agreement will be made according to the Belgian Convention d’immersion professionelle contract.
The trainee receives a monthly allowance (around 1.050 EUR/month net).
The traineeship is on a full-time basis in line with the regular working hours of Eurodesk Brussels Link (38h/week).

Applications
Interested applicants should send their CV and a concise application letter (max. 1 page) in English to [email protected] .

Deadline to apply 7^th July 2019 (23:59 Brussels time).

Only candidates short-listed for interviews will be contacted.

A pre-selection on-line test will take place on 10^th or 11^th July 2019.
Short-listed candidates should be available between 09h00-12h00 (Brussels time) to receive and finalise the test.
Interviews will take place on 15^th July 2019 in Brussels or online.
The successful candidate should be available to start working on 1^st September 2019.

Find out more here.

With a network of national coordinators connected to over 1.000 local information providers and partners in 36 European countries, Eurodesk is the main source of information on European policies and opportunities for young people and those who work with them.
The Eurodesk network updates and manages content on the European Youth Portal. Eurodesk Brussels Link coordinates the activities of national Eurodesk coordinators. Eurodesk Brussels Link is seeking a web editor intern with great writing skills both for print and digital environments. 
The intern will assist the team in carrying out communication related tasks, including on the European Youth Portal and our social media channels.

This internship is an excellent opportunity to participate in all stages of content creation from inception to publishing. 
Proposed length of the internship is six (6) months.

Tasks
- Answering enquiries from young people received on the European Youth Portal;
- Proposing content for the European Youth Portal;
- Proposing and updating content on Eurodesk Opportunity Finder;
- Writing and planning posts for various social media platforms;
- Occasionally creating social videos and stories, and recording interviews;
- Other duties as directed by the Eurodesk director.

Profile and skills required
- An academic background in journalism, communication or equivalent is requested;
- Excellent writing/editing skills in English with an eye for details;
- Interest in youth policy and youth related issues;
- Knowledge of social media platforms;
- Knowledge of Adobe InDesign, Illustrator and Photoshop is a plus;
- Able to work in a fast-paced, deadline-driven, international environment;
- Have a valid work permit for Belgium.

Conditions
An agreement will be made according to the Belgian Convention d’immersion professionelle contract.
The trainee receives a monthly allowance (around 1.050 EUR/month net).
The traineeship is on a full-time basis in line with the regular working hours of Eurodesk Brussels Link (38h/week).

Applications
Interested applicants should send their CV and a concise application letter (max. 1 page) in English to [email protected] .

Deadline to apply 7^th July 2019 (23:59 Brussels time).

Only candidates short-listed for interviews will be contacted.

A pre-selection on-line test will take place on 10^th or 11^th July 2019.
Short-listed candidates should be available between 09h00-12h00 (Brussels time) to receive and finalise the test.
Interviews will take place on 15^th July 2019 in Brussels or online.
The successful candidate should be available to start working on 1^st September 2019.

Find out more here.

Cu o rețea de coordonatori naționali și peste 1.000 de furnizori de informații și parteneri la nivel local din 36 de țări europene, Eurodesk este principala sursă de informare privind politicile și oportunitățile europene pentru tineri și pentru cei care lucrează cu tinerii.

Rețeaua Eurodesk actualizează și gestionează conținutul Portalului european pentru tineret. Eurodesk Brussels Link coordonează activitățile birourilor naționale Eurodesk. Eurodesk Brussels Link caută un stagiar editor web cu abilități excelente de scriere atât pentru materiale tipărite cât și pentru domeniul digital.

Stagiarul va asista echipa în îndeplinirea sarcinilor legate de comunicare, în special pentru Portalul european pentru tineret și pentru canalele Eurodesk de social media.

Acest stagiu este o oportunitate excelentă de a participa la toate etapele de creare a conținutului, de la inițiere până la publicare.

Durata propusă pentru stagiu este de șase (6) luni.

Sarcini

- Răspunde la întrebările primite de la tineri de pe Portalul european pentru tineret;

- Propune conținut pentru Portalul european pentru tineret;

- Propune și actualizează conținutului Eurodesk Opportunity Finder;

- Scrie si planifică postările pentru diverse platforme de social media;

- Ocazional, realizează videoclipuri și povești sociale și înregistrează interviuri;

- Alte sarcini la cererea directorului Eurodesk.

Profil și competențe cerute

- Background academic în jurnalism, comunicare sau echivalentul;

- Abilități excelente de scriere/editare în limba engleză cu atenție pentru detalii;

- Interes pentru politici de tineret și teme legate de tineret;

- Cunoașterea platformelor de social media;

- Cunoașterea Adobe InDesign, Illustrator și Photoshop reprezintă un plus;

- Abilitatea de a lucra într-un mediu internațional, bazat pe termene limită;

- Deține un permis de muncă valabil pentru Belgia.

Condiții

Se va încheia un acord în conformitate cu contractul Belgian Convention d’immersion professionelle.

Stagiarul primește o indemnizație lunară (în jur de 1.050 euro net/lună).

Stagiarul lucrează cu normă întreagă, în conformitate cu programul de lucru al Eurodesk Brussels Link (38h/săptămână).

Candidatură

Solicitanții interesați trebuie să trimită CV-ul și o scrisoare de motivație (maximum 1 pagină) în engleză la [email protected].

Termen limită pentru depunerea candidaturilor: 7 iulie 2019 (23:59 ora Bruxelles-ului)

Vor fi contactați pentru interviu numai candidații de pe lista scurtă.

Un test online de preselecție va avea loc în data de 10 sau 11 iulie 2019.

Candidații de pe lista scurtă trebuie să fie disponibili între orele 09:00 și 12:00 (ora Bruxelles-ului) pentru a primi și finaliza testul.

Interviurile vor avea loc în data de 15 iulie 2019 la Bruxelles sau online.

Candidatul ales trebuie să fie disponibil pentru a începe să lucreze la 1 septembrie 2019.

Mai multe informații: https://eurodesk.eu/2019/06/17/web-editor-internship/

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

A monthly subsistence allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
They should be plurilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadline: Applications for traineeships should reach the ECML by

28 February (for the period July-December).
31 August (for the period January-June).

Find out more: https://bit.ly/2JqvdLG

Il Centro Europeo di Lingue Moderne accoglie tirocinanti due volte all'anno per un periodo di alcuni mesi. Il ruolo principale dell'ECML, struttura del Consiglio d'Europa, è di favorire l'implementazione delle politiche a favore delle lingue e la promozione di approcci innovativi nell'apprendimento e l'insegnamento delle lingue moderne.

I tirocinanti porteranno a termine alcuni incarichi in un campo specifico. A tale scopo vengono proposte quattro aree specialistiche che corrispondono a quattro diversi tipi di tirocinio:

Specializzazione riguardante il sito web: il tirocinante parteciperà allo sviluppo del sito web dell'ECML e sarà responsabile del controllo circa l'accuratezza e l'aggiornamento delle informazioni. Questo settore del lavoro permetterà al tirocinante di partecipare allo sviluppo dei diversi siti.

Specializzazione nel programma e la logistica: il tirocinante affiancherà l'assistene al programma e il segretario del programma, curando con i coordinatori il tipo di documenti, contattando i partecipanti dei workshop ed inviando tutti i tipi di documentazione, assistendo lo staff e i partecipanti durante i workshop e gli incontri.

Specializzazione nella documentazione: il tirocinante assisterà i due documentalisti dell'ECML e dovrà essere specializzato nel settore delle scienze librarie/della documentazione/ dell'informazione. Farà parte dello staff del Centro Risorse e parteciperà all'indicizzazione delle nuove risorse e la preparazione di prodotti documentali, nonché nelle attività quotidiane legate alla documentazione.

Specializzazione in finanza e amministrazione generale - Amministrazione: il tirocinante presterà assistenza nello sviluppo del database legato al database di posta già in uso e all'implementazione del Windream (Document Management Software), in particolare lo sviluppo di una guida per la formazione. Il tirocinante verrà coinvolto nel processo della documentazione finanziaria; nella fotocopiatura/scanning, classificazione secondo l'articolo di bilancio, registrazione della posta; correzioni al database di posta dell'EMCL (correzione/immissione di informazioni già esistenti; inserimento di dati bancari nel database ECML e preparazione della documentazione dei workshop legata ai biglietti pre-papagati, e le prenotazioni alberghiere).

In tutti i settori, il tirocinante dovrà dimostrare spirito di squadra, flessibilità e interesse nelle attività dell'ECML. E' prevista una sovvenzione mensile di 720 euro. L'ECML non prevede alcun contributo per i costi di viaggio dal paese di provenienza a Graz. Una deduzione di circa 20 euro è prevista tutti i mesi dalla retribuzione del tirocinante per le spese di assicurazione durante il soggiorno.

I tirocinanti devono essere studenti laureati, preferibilmente a livello post-lauream. Devono essere in grado di parlare l'inglese, il francese e possibilmente il tedesco almeno a livello elementare. 

Scadenze:
- 28 Febbraio (per il periodo Luglio-Dicembre)
- 31 Agosto (per il periodo Gennaio-Giugno)

A causa dell'elevato numero di domande che il Centro riceve, viene data preferenza ai candidati provenienti dai paesi membri ECML o studenti impegnati in un corso di studi in questi paesi. L'Italia al momento non rientra nell'elenco dei paesi membri ECML.

Per ulteriori informazioni: http://traineeship.ecml.at

Centrul European de Limbi Moderne (ECML) recrutează stagiari de două ori pe an pentru o perioadă ce durează în general 6 luni.

Principalul rol al ECML, care este o instituţie a Consiliului Europei, este de a servi, în general, la implementarea politicilor lingvistice şi la promovarea abordărilor inovatoare în învăţarea şi predarea limbilor moderne.

Stagiarii vor avea sarcini precise într-un anumit domeniu. Pentru aceasta sunt propuse patru specializări care corespund la patru tipuri de stagii:

Specializarea web site - website: stagiarul asistă webmaster-ul în activitatea sa cotidiană şi participă la dezvoltarea site-ului ECML, fiind responsabil pentru acurateţea şi actualizarea informaţiilor. Acest stagiu implică o activitate creativă care permite stagiarului să contribuie la elaborarea permanentă a conținutului diferitelor site-uri.

Specializarea organizare şi planificare - program: stagiarul asistă asistentul şi secretarul pe programe, stabilind detalii practice cu coordonatorii, contactând participanţii la atelierele de lucru şi trimiţându-le diferite documente, oferind asistenţă echipelor de organizare şi participanţilor în timpul desfăşurării atelierelor și reuniunilor pentru a se asigura că totul decurge conform planului iniţial.

Specializarea documentare - DRC (Documentation Research Center): stagiarul care asistă cei doi responsabili ai centrului de resurse/documentare, trebuie să fie specializat în domenii precum: administrare și organizare biblioteci/documentare/ştiinţele informării. Stagiarul se integrează în echipa Centrului de resurse şi documentare indexând noi resurse şi pregătind produse de documentare şi în alte activităţi de documentare cotidiene.

Specializarea administrare generală şi financiară - Administrare: stagiarul va contribui la dezvoltarea bazei de date legate de baza de date de emailuri deja existentă, dar şi la implementarea Windream (Document Management Software), în special la dezvoltarea unui ghid de formare. Stagiarul va fi implicat în procedura de documentare financiară, va copia/scana, clasifica în funcţie de articolul bugetar, va înregistra emailuri, va pregăti corespondenţa către Strasbourg, va corecta baza de date ECML existentă; va înregistra detalii bancare în baza de date ECML și va pregăti diverse documente pentru seminare legate de plata tichetelor, a formularelor de rezervare cazare.

În toate cele patru cazuri, stagiarul trebuie să aibă spirit de echipă, flexibilitate şi să manifeste interes pentru activităţile ECML.

Centrul asigură o subvenţie lunară de 720 de euro. ECML nu asigură cheltuielile de transport din ţara de origine până la Graz şi retur. În fiecare lună vor fi reținuți 20 de euro din subvenție pentru a acoperi costurile asigurărilor pe durata şederii. 

Stagiarii trebuie să fie absolvenţi de studii superioare, preferabil studii postuniversitare.

Ei trebuie să aibă cunoştinţe plurilingvistice (engleză, franceză şi, dacă este posibil, cunoştinţe de bază ale limbii germane).

Termen limită: Formularele de înscriere pentru stagii trebuie să ajungă la ECML până la:

28 februarie (pentru perioada iulie-decembrie)

31 august (pentru perioada ianuarie-iunie)

Mai multe informaţii sunt disponibile pe: https://www.ecml.at/Aboutus/Traineeship/tabid/1790/language/en-GB/Default.aspx

Eiropas moderno valodu centrs (EMVC) uzņem praktikantus divas reizes gadā apmaksātā praksē, kas ilgst sešus mēnešus.

EMVC ir daļa no Eiropas Padomes, tā galvenais uzdevums ir ieviest valodu politiku un popularizēt inovatīvas pieejas, kā mācīties un mācīt modernās valodas.

Praktikanti būs atbildīgi par konkrētiem uzdevumiem. Tādēļ tiek piedāvātas četras dažādas prakses pozīcijas:

• Tīmekļa vietnes specializācija: praktikants asistēs par tīmekļa vietni atbildīgo personu viņa ikdienas darbos un piedalīsies tīmekļa vietnes attīstībā, esot atbildīgs par ienākošajiem darbiem, pārbaudot precizitāti un atjaunojot informāciju. Šī pozīcija ļaus praktikantam piedalīties dažādu tīmekļa vietņu nebeidzamā attīstības procesā.
• Programmas un loģistikas specializācija: praktikants asistēs programmas asistentu un programmas sekretāru, tiekot galā ar praktiskām detaļām, sazinoties ar darbnīcu dalībniekiem, sūtot viņiem dažādus dokumentus, palīdzot komandai un dalībniekiem darbnīcu un tikšanos laikā, lai viss noritētu gludi.
• Dokumentācijas speciālists: praktikants asistēs divus EMVC dokumentālistus/lietvežus, tādēļ viņam jābūt bibliotēku/informācijas zinātnes jomas speciālistam. Praktikants piedalīsies jaunu avotu indeksēšanā, sagatavos dokumentus, kā arī ikdienā strādās ar dokumentiem.
• Finanšu un administrācijas specializācija: praktikants piedalīsies datubāzes attīstīšanā, tā ir sasaistīta ar esošu e-pastu datubāzi. Tāpat praktikants būs iesaistīts Windream (dokumentu vadības sistēma) ieviešanā, izstrādājot lietotāja rokasgrāmatu. Tāpat praktikants būs iesaistīts finanšu dokumentēšanas procesā, fotogrāfiju skenēšanā/kopēšanā, klasifikācijas procesā, atbilstoši budžeta nolikumam, e-pastu reģistrācijā, datu ievadīšanā datubāzē, darbnīcu dokumentu sagatavošanā, piemēram, biļešu un viesnīcas rezervēšanā.

Jebkurā no šīm četrām specializācijām, praktikantam jāizrāda komandas gars, elastīgums un ieinteresētība EMVC aktivitātēs.

Pieļaujamā ikmēneša  stipendija ir EUR 720.

EMVC nesedz praktikantu ceļa izdevumus. Katru mēnesi tiek piešķirti aptuveni 20 eiro, lai segtu apdrošināšanas izdevumus prakses laikā.

Praktikantiem vajadzētu būt jau absolvējušiem augstskolu.

Viņiem jāpārzina angļu un franču valodas, kā arī, ja iespējams, jābūt vācu valodas pamatzināšanām.

Pieteikšanās termiņi:

• 28. februāris (praksei no jūlija līdz decembrim).
• 31. augusts (praksei no janvāra lidz jūnijam).

Vairāk informācijas: http://traineeship.ecml.at

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

A monthly subsistance allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
They should be plurilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadline: Applications for traineeships should reach the ECML by

28 February (for the period July-December).
31 August (for the period January-June).

Find out more: http://traineeship.ecml.at

The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates from the EU who wish to gain in-house professional translation experience. This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning, have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career.

Those selected are assigned to a translation unit comprising translators of the same mother tongue. Trainees do the same work as their staff colleagues, translating into their mother tongue or main language from at least two Community languages. Their work is revised by experienced senior staff. Some trainees are assigned to the language library or to the terminology unit or other support unit in the translation service.

In order to apply you must:
be an EU citizen;
have completed the first cycle of a higher education course (university education) and obtained a full degree or its equivalent by closing date for applications;
not have completed a traineeship in another European Union institution or body or have worked for more than 6 weeks, or 42 calendar days (weekends included) in any European institution, EU Body, EU Executive Agency, EU delegations or for Members of Parliament (MEPs);
be able to translate into your mother tongue from two other EU official languages (source languages);
your main language must be one of the official EU languages.
your 1^st source language must be English, French or German.
your 2^nd source language can be any of the official EU languages.

Trainees receive a grant of EUR 1,196.84 per month and reimbursement of travel expenses. Accident and health insurance are also provided. Disabled trainees may receive a supplement to their grant.
The traineeships usually run from 1 March and 1 October, but they may start on other dates at the discretion of the translation service.

To submit your application, you must:
Complete and submit online the application form.
Send your application file, preferably by registered post, before the deadline for application.
For more information, read the full application procedure.

The application period starts on 16^th January 2019, midday, Brussels time.

Deadline:  31^st August 2019 at 12:00, midday, Brussels time (traineeship period 1 March 2020 - 31 July 2020).

Find out more: http://ec.europa.eu/stages/home_en
 

La Commissione organizza due volte l'anno dei tirocini della durata di cinque mesi per laureati che desiderino fare esperienza professionale di traduzione. Ciò non esclude coloro che - nel quadro dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita - hanno ottenuto di recente un diploma universitario e sono all'inizio della carriera professionale. 

I candidati selezionati verranno assegnati ad una unità di traduzione costituita da traduttori della stessa madre lingua. I tirocinanti svolgeranno lo stesso lavoro dei loro colleghi, traducendo nella loro madre lingua o la lingua principale da almeno due lingue della Comunità. Il loro lavoro verrà poi revisionato da personale più esperto. Alcuni tirocinanti verranno assegnati alla biblioteca linguistica o all'unità terminologica oppure ad altre unità di sostegno al servizio di traduzione.
I tirocinanti vengono selezionati generalmente tra i cittadini degli Stati membri delle Comunità Europee e dei paesi candidati che beneficiano di una strategia di pre-accesso. Tuttavia potrà essere accettato un numero limitato di candidati degli Stati non membri.

Per poter presentare domanda i candidati devono:

• aver completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (istruzione universitaria) e ottenuto un diploma di laurea o il suo equivalente entro la data di scadenza per la presentazione delle domande;
• non aver portato a termine un tirocino o aver lavorato per un periodo maggiore di 6 settimane presso un'altra istituzione o organismo dell'UE;
• essere in grado di tradurre nella propria madre lingua o lingua principale da due lingue comunitarie ufficiali;
• la prima lingua di partenza  deve essere l'inglese, il francese o il tedesco;
• la seconda lingua d'arrivo può essere una delle lingue comunitarie.

I tirocinanti riceveranno una borsa di 1176,83 Euro al mese e il rimborso per le spese di viaggio. Verrà inoltre offerta l'assicurazione sanitaria e per gli incidenti. I tirocinanti disabili riceveranno un supplemento alla borsa. I tirocini di solito iniziano il 1° Marzo e il 1° Ottobre, ma potrebbero avere inizio anche in altre date a discrezione del servizio di traduzione.

Sono esclusi tutti coloro che hanno svolto precedentemente un periodo di oltre 6 settimane di tirocinio o lavoro (retribuito e non retribuito) presso qualsiasi istituto o organsimo europeo.

Scadenza: 31 agosto 2019 (per tirocini della sessione 1 marzo 2020 - 31 luglio 2020). Il periodo di candidatura aprirà il 16 luglio 2019.

Per ulteriori informazioni: http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm

The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates.
This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning - have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career. 
The training periods start on 1 March and 1 October each year.

The purpose of in-service training is in particular:

- to provide them with practical knowledge of the working of Commission departments;
- to enable them to acquire personal experience by means of the contacts made in the course of their everyday work;
- to enable them to further and put into practice the knowledge they have acquired during their studies and in particular in their specific areas of competence.

The traineeship programme is open to university graduates, from all over the world who have:
-  a degree of at least 3 years of study (minimum a Bachelor);
- a very good knowledge of English or French or German (C1/C2 level in accordance with the Common European Framework of Reference for Languages);
- a very good knowledge of a second EU official language (required for nationals of EU countries).

In order to apply entrants must
- be EU citizens;
- have completed the first cycle of a higher education course (university education) and obtained a full degree or its equivalent by the closing date for applications;
- not have completed a traineeship in another European Union institution or body or have worked for more than 6 weeks, or 42 calendar days (weekends included) in any European institution, EU Body, EU Executive Agency, EU delegations or for Members of Parliament (MEPs).

A training grant may be awarded to the trainee. The grant is approximately EUR 1,196.84 per month and reimbursement of travel expenses. Accident and health insurance are also provided.
Disabled trainees may receive a supplement to their grant.

To submit your application, you must:
Complete and submit on-line the application form.
Send your application file, preferably by registered post, before the deadline for application.

People who have previously done more than 6 weeks of in-service training or work (paid or unpaid) for any of the European institutions or bodies are excluded.

For more information, read the full application procedure.

The application period starts on 16^th July 2019, 12:00 midday, Brussels time.

Deadline: 31^st August 2019, 12:00 midday, Brussels time (traineeship period 1 March 2020 - 31 July 2020).

Find out more: http://ec.europa.eu/stages/home_en

La Commissione organizza due volte l'anno dei tirocini per  laureati della durata di cinque mesi . Ciò non esclude coloro che - nel quadro dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita - hanno ottenuto di recente un diploma universitario e sono all'inizio della carriera professionale. 
I periodi di formazione iniziano il 1° Marzo ed il 1° Ottobre di ogni anno.

L'obiettivo del tirocinio è il seguente:
- offrire ai tirocinanti un'idea generale sugli obiettivi e i problemi legati al tema dell'integrazione europea;
- fornire una conoscenza pratica del lavoro che si svolge presso gli uffici della Commissione;
- offrire l'opportunità di acquisire esperienze personali attraverso i contatti presi nel corso del lavoro quotidiano;
- offrire l'opportunità di approfondire e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante gli studi e in particolare in aree specifiche di competenza.

I tirocinanti vengono selezionati generalmente tra i cittadini degli Stati membri delle Comunità Europee e dei paesi candidati che beneficiano di una strategia di pre-accesso. Tuttavia può essere accettato un numero limitato di cittadini degli stati non membri.

I tirocinanti devono:
- aver completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (istruzione universitaria) e ottenuto un diploma di laurea o il suo equivalente entro la data di scadenza per la presentazione delle domande;- non aver portato a termine un tirocinio presso un'altra istituzione o organismo UE;
- possedere un'ottima conoscenza dell'inglese, del francese o del tedesco;
- per coloro che sono cittadini di uno Stato membro, possedere un'ottima conoscenza di una seconda lingua comunitaria. 

Il tirocinante potrà ricevere una borsa che è attualmente di circa 1.196,84 euro mensili e il rimborso delle spese di viaggio. Viene inoltre offerta un'assicurazione sanitaria e per gli incidenti. I tirocinanti disabili riceveranno un supplemento alla borsa.

Per la procedura di candidatura on-line, vedere qui. 
Sono esclusi coloro che hanno precedentemente svolto oltre 6 settimane di tirocinio o lavoro (retribuito o non retribuito) presso una qualsiasi istituzione europea o organo europeo.

Scadenza:  31 agosto 2019 (sessione di tirocinio1 marzo 2020 - 31 luglio 2020). Il periodo di candidatura ha inizio il 16 luglio 2019.

Per ulteriori informazioni: http://ec.europa.eu/stages

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Trainees are required to:

• be citizens of a Member State of the EU;
• have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
• have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate.
The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1 177.00 net per month.

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 1 October to 28 February (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

Find out more: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

La Corte di Giustizia ogni anno mette a disposizione un limitato numero di tirocini retribuiti della durata massima di cinque mesi. I tirocini si svolgono generalmente presso la Direzione Ricerca e Documentazione, il Servizio Stampa e Informazione, la Direzione Generale Traduzione e Interpretariato. 
I tirocinanti devono rispondere ai seguenti requisiti:
* essere cittadini di uno Stato membro dell'UE;
* essere in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche (Giurisprudenza è preferibile), o, per tirocini alla Direzione Interpretazione, un diploma d'interprete di conferenza,  se necessario accompagnato da un diploma post-laurea o da una esperienza professionale equivalente;
* avere una perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell'UE e una buona conoscenza di una seconda. Si raccomanda una buona conoscenza del francese.

I tirocini presso l'interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell'interpretazione. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta».

La sovvenzione è di 1.120 euro netti al mese. 

Le scadenze per la presentazione delle domande sono:
- 15 Settembre per tirocini dal 1° Marzo al 31 Luglio
- 15 Aprile per tirocini dal 1° Ottobre al 28 Febbraio

Per ulteriori informazioni: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

În fiecare an, Curtea de Justiție oferă un număr limitat de stagii plătite cu durata maximă de 5 luni. Acestea se efectuează de obicei la Direcția Cercetare și Documentare, la Serviciul pentru Presă și Informații, la Direcția Generală pentru Traduceri sau la Direcția pentru Interpretare.

Stagiarilor li se cere:

• să fie cetățeni ai unui stat membru UE;
• să aibă diplomă de licență în drept sau științe politice (Dreptul ar trebui să predomine) sau pentru stagiile în Direcția Interpretare, o diploma în interpretariat de conferință, daca este necesar să fie completată de o diploma de studii postuniversitare, sau de experiență profesională;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască bine și o a doua limbă. Se recomandă, de asemenea, o bună cunoaștere a limbii franceze.

Stagiile la Direcția Interpretare durează între 10 și 12 săptămâni și se adresează persoanelor recent calificate pentru interpretariat de conferință, care sunt specializate în acele limbi străine ce prezintă interes pentru DG.

Stagiarii au posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile de interpretare, mai ales pe partea  legală, prin pregătirea de dosare, cercetare de termeni și exerciții practice.

Grantul plătit este de 1177 de euro net pe lună.

Există două perioade pentru stagii:

• de la 1 martie la 31 iulie (pentru candidaturi trimise în perioada 1 iulie – 15 septembrie în fiecare an),
• de la 1 octombrie la 28 februarie (pentru candidaturi trimise în perioada 1 februarie – 15 aprilie în fiecare an).

Mai multe informații: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.176,84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships
Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'ESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI LUNGHI
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.176.84 euro. 

2. TIROCINI BREVI
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 Settembre (tirocini primaverili Febbraio-Luglio)
- 31 Marzo (tirocini autunnali Settembre-Febbraio).
Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

•  să întregească şi să aplice cunoştinţele stagiarului acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;

•  să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;

•  să dea posibilitatea stagiarilor de a căpăta experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.176,84 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

II. Stagii de practică de scurtă durată 

Candidaţii sunt studenţi ce efectuează stagiul de practică, cu durată cuprinsă între 1 lună şi 3 luni, pe parcursul studiilor lor, în vederea definitivării lucrării de diplomă sau care au absolvit de curând studiile universitare. Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză. Stagiile de practică de scurtă durată nu sunt plătite și se pot derula în orice perioadă a anului.

Perioade de depunere a candidaturilor:

•  1 iulie - 30 septembrie (stagiul de primăvară februarie-iulie)

•  3 ianuarie - 31 martie (stagiul de toamnă septembrie-februarie)

Formularele de candidatură şi informaţii suplimentare pot fi obţinute la:

https://www.eesc.europa.eu/en/work-with-us/traineeships

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Two types of internships are available: 

CoR Traineeship or Short-term study visits. 

CoR traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Application periods:
- 1^st of October to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of April to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for unpaid study periods.
Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

 Sono disponibili due tipi di stage: Tirocini o visite di studio a breve termine.

Tirocini al CdR

Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 ottobre al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 aprile al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine

 Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tineri cetăţeni din Europa şi alte colţuri ale lumii, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există două tipuri de stagii: stagii CoR sau vizite scurte de studiu.
Stagii CoR
În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).
Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii provenind din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diploma echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni. Cursanţii căsătoriţi ale căror soţii/soţi nu au servicii bine plătite primesc un supliment lunar de 100 de euro, precum şi cei care au un copil dependent (100 de euro/copil/lună). De asemenea, un stagiar cu dizabilități poate beneficia de un adaos în valoare de până la jumătate din subvenţia lunară.
Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 octombrie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 aprilie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online, prin internet. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, alte au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Sa fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea Secretarului General);
• să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diploma de licență;
• să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice si de cercetare.
   

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurată de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.

Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu neplătite.
Formularele de candidatură trebuie trimise prin poştă la Biroul CoR - Traineeship Office.
 

Each year the General Secretariat of the Council offers three types of traineeships: paid, unpaid and traineeships reserved for national officials.
Trainees will be attached to a department and work as part of the team to which they are assigned. The tasks of the trainees include attending meetings, drafting minutes and carrying out preparatory work or research on a particular subject.

1. PAID TRAINEESHIPS
Each year the General Secretariat of the Council offers some 100 paid traineeships lasting 5 months.

Selection Criteria
- nationals of one of the Member States of the European Union;
- citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations;
- applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary;
- candidates have completed by the deadline for the lodging of the applications at least the first cycle of a course of university studies validated by a certificate. The majority of applications currently come from candidates with qualifications in law, political science, international relations, EU studies and economics.
The General Secretariat of the Council is also looking for trainees with qualifications in other fields, such as: translation, human resources, communication, education studies, computer sciences, graphic design, multimedia, agricultural technology, biochemical engineering, health and food safety, energy management, environment, aerospace engineering.

UK nationals remain eligible and can be selected for the traineeship period beginning 1 September 2019 and ending 31 January 2020 if, at the time of selection (April 2019), the UK is a member state of the EU.

Who can't apply
- applicants who have not already who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office.

The grant awarded is decided every year.

There are two five-month traineeship periods, as follows:
- 1 February to 30 June
- 1 September to 31 January

Deadlines
- 16 October 2019 (for the first traineeship period (1 February - 30 June 2019);
- 1 April 2019 (for the second traineeship period (1 September 2019 - 31 January  2020).

Read more here about paid traineeships.

2. COMPULSARY UNPAID TRAINEESHIPS

Unpaid traineeships are offered to third, fourth or fifth year students who are required to complete a compulsory training period as part of their studies. 

Selection Criteria
any national of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
who is a third, fourth or fifth-year student (or equivalent) of a higher-education establishment or university which requires such a period of training to be undertaken as part of the course of study or for access to a profession, or who is required to do research for a thesis or doctorate.
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary
applicants who have not already undergone an in-service training in another European institution

Deadlines for receipt of applications (at least three months in advance):

1 October (for the period 1 February to  30 June);
1 April (for the period 1 September to  31 January).

The application form should be sent by post; no online application will be accepted.

Read here more about unpaid compulsary traineeships.

3. TRAINEESHIPS WITH OFFICIALS
This programme is intended for officials for ministries, government or regional agencies and the diplomatic corps of the EU Member States or a State that is a candidate for accession. The traineeships run for a period from 3 to 6 months.
"National officials" trainees are staff employed by national administrations and paid by them.

Selection Criteria:
any national official of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
have a university degree or at least three years' professional experience in duties corresponding to a university education
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary

There is no online application form, please send an email to [email protected] in order to receive more information.

Read here more about Tranineeships reserved for national officials.
 

În fiecare an, Secretariatul General al Consiliului oferă trei tipuri de stagii: plătite, neremunerate și stagii rezervate funcționarilor naționali.

Stagiarii vor fi repartizați unui departament și vor lucra ca parte a echipei. Sarcinile stagiarilor implică participarea la reuniuni, redactarea minutelor și efectuarea de lucrări pregătitoare sau de cercetare pe un anumit subiect.

1. STAGII PLĂTITE

În fiecare an, Secretariatul General al Consiliului oferă aproximativ 100 de stagii plătite cu o durată de 5 luni.

Criterii de selecție

- cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

- cetățeni din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE;

- solicitanții trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze;

- candidații au terminat până la termenul limită de depunere a candidaturilor cel puțin primul ciclu de studii universitare validate printr-un certificat. Majoritatea cererilor provin în prezent de la candidați cu calificări în drept, științe politice, relații internaționale, studii UE și economie.

Secretariatul General al Consiliului caută, de asemenea, stagiari cu calificări în alte domenii, cum ar fi: traducere, resurse umane, comunicare, studii educaționale, științe informatice, design grafic, multimedia, tehnologie agricolă, inginerie biochimică, sănătate și siguranță alimentară, managementul energiei, mediu, inginerie aerospațială.

Cetățenii britanici rămân eligibili și pot fi selectați pentru perioada de stagiu începând cu 1 septembrie 2019 și până la 31 ianuarie 2020 dacă, în momentul selecției (aprilie 2019), Marea Britanie este stat membru al UE.

Cine nu poate candida

- solicitanții care au beneficiat deja de orice fel de stagiu (plătit sau neplătit) sau loc de muncă pentru o perioadă mai mare de 6 săptămâni într-o instituție, organism, agenție sau birou UE.

Valoarea grantului acordat se decide în fiecare an.

Există două perioade de stagiu de cinci luni, după cum urmează:

- 1 februarie - 30 iunie

- 1 septembrie - 31 ianuarie

Termene limită

- 16 octombrie 2019 (pentru prima perioadă de stagiu: 1 februarie - 30 iunie 2019);

- 1 aprilie 2019 (pentru a doua perioadă de stagiu: 1 septembrie 2019 - 31 ianuarie 2020).

Mai multe informații despre stagiile plătite puteți să citiți aici.

2. STAGII OBLIGATORII NEREMUNERATE

Stagiile neremunerate sunt oferite studenților în anul trei, patru sau cinci, care trebuie să urmeze o perioadă de practică obligatorie ca parte a studiilor.

Criterii de selecție

- orice cetățean al unui stat membru al UE sau al unui țări candidate la UE;

- care este în anul al treilea, al patrulea sau al cincilea la o instituție de învățământ superior sau universitate și care trebuie să urmeze o astfel de perioadă de practică obligatorie ca parte a studiilor sau pentru accesul la o profesie sau care trebuie să facă cercetare pentru o teză sau doctorat;

- solicitanții trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze;

-solicitanții nu au beneficiat deja de o formare continuă într-o altă instituție europeană.

Termene limită pentru primirea solicitărilor (cu cel puțin trei luni în avans):

1 octombrie (pentru perioada 1 februarie - 30 iunie);

1 aprilie (pentru perioada 1 septembrie - 31 ianuarie).

Formularul de candidatură trebuie trimis prin poștă; nicio aplicație online nu va fi acceptată.

Mai multe informații despre stagiile obligatorii neremunerate pot fi citite aici.

3. STAGII PENTRU FUNCȚIONARI

Acest program este destinat funcționarilor din cadrul ministerelor, guvernelor sau agențiilor regionale și corpului diplomatic al statelor membre ale UE sau al unui stat candidat la UE. Stagiile se desfășoară pentru o perioadă cuprinsă între 3 și 6 luni.

"Stagiarii funcționari naționali" sunt angajați ai administrațiilor naționale și sunt plătiți de acestea.

Criterii de selecție:

-orice funcționar național al unui stat membru al UE sau al unui stat candidat la UE;

-să aibă o diplomă universitară sau experiență profesională de cel puțin trei ani privind sarcini care corespund învățământului universitar;

-solicitanții cunosc foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze.

Nu există un formular online, vă rugăm să trimiteți un e-mail la [email protected] pentru a primi mai multe informații.

Mai multe informații despre stagiile rezervate funcționarilor naționali poți fi citite aici.

Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre tre tipi di tirocini: retribuiti, non retribuiti e tirocini riservati ai funzionari nazionali.
I tirocinanti saranno assegnati a un dipartimento e lavoreranno come parte del team. I compiti dei tirocinanti includono la partecipazione a riunioni, la stesura di verbali e lo svolgimento di lavori preparatori o di ricerche su un particolare argomento.

1.TIROCINI RETRIBUITI
Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre circa 100 tirocini retribuiti della durata di 5 mesi.

Criteri di selezione
- cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
- cittadini dei paesi candidati che hanno concluso i negoziati di adesione all'UE;
- i candidati hanno una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- I candidati hanno completato entro il termine per la presentazione delle domande almeno il primo ciclo di un corso di studi universitari convalidato da un certificato. Attualmente la maggior parte delle domande proviene da candidati con qualifiche in giurisprudenza, scienze politiche, relazioni internazionali, studi europei ed economia.
Il Segretariato generale del Consiglio cerca anche tirocinanti con qualifiche in altri campi, quali: traduzione, risorse umane, comunicazione, studi sull'istruzione, informatica, progettazione grafica, multimedia, tecnologia agricola, ingegneria biochimica, salute e sicurezza alimentare, energia gestione, ambiente, ingegneria aerospaziale.
I cittadini britannici rimangono idonei e possono essere selezionati per il periodo di tirocinio a partire dal 1° settembre 2019 e fino al 31 gennaio 2020 se, al momento della selezione (aprile 2019), il Regno Unito è ancora uno stato membro dell'UE.

Chi non può presentare la candidatura
- richiedenti che non hanno già beneficiato di alcun tipo di formazione (retribuita o non retribuita) o impiego per più di 6 settimane in un'istituzione, organo, agenzia o ufficio dell'UE.

La sovvenzione concessa viene decisa ogni anno.
Vi sono due periodi di tirocinio di cinque mesi, come segue

Scadenze
- 16 ottobre 2019 (per il primo periodo di tirocinio (1 ° febbraio - 30 giugno 2019)
- 1 aprile 2019 (per il secondo periodo di tirocinio (1 settembre 2019 - 31 gennaio 2020)

Per saperne di più, leggere qui. 

2. TIROCINI NON RETRIBUITI OBBLIGATORI
I tirocini non retribuiti sono offerti a studenti di terzo, quarto o quinto anno che sono tenuti a completare un periodo di formazione obbligatorio come parte dei loro studi.

Criteri di selezione
- qualsiasi cittadino degli Stati membri dell'UE o uno Stato candidato all'adesione;
- uno studente del terzo, quarto o quinto anno (o equivalente) di un istituto di istruzione superiore o università che richiede che tale periodo di formazione sia intrapreso come parte del corso di studi o per l'accesso a una professione, o che è tenuto a fare ricerca per una tesi o un dottorato;
-i candidati devono avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- i candidati che non hanno già seguito un periodo di formazione in un'altra istituzione europea.

Scadenze per la ricezione delle domande (almeno tre mesi prima):
-1 ottobre (per il periodo dal 1 ° febbraio al 30 giugno);
-1 aprile (per il periodo dal 1 ° settembre al 31 gennaio).

Il modulo di domanda deve essere inviato per posta; nessuna domanda online sarà accettata.
Per saperne di più, leggere qui.

3. TIROCINI PER FUNZIONARI
Questo programma è destinato ai funzionari dei ministeri, delle agenzie governative o regionali e al corpo diplomatico degli Stati membri dell'UE o di uno Stato candidato all'adesione. I tirocini durano da 3 a 6 mesi.
I tirocinanti dei "funzionari nazionali" sono impiegati delle amministrazioni nazionali e pagati da loro.

Criteri di selezione:
-qualsiasi funzionario nazionale degli Stati membri dell'UE o uno Stato candidato all'adesione;
-avere un diploma universitario o almeno tre anni di esperienza professionale in materia di istruzione universitaria;
- i candidati devono avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese.

Non esiste un modulo di domanda online, si prega di inviare una email a [email protected] per ricevere maggiori informazioni.

Per saperne di più, leggere qui.

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.
Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1350 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary
appropriations available.

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September.

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:
- 31 October 2019 (call opening on 1^st September),
- 31 January 2019 (call opening on 1^st December), 
- 31 May 2019 (call opening on 1^st April).   

Find out more: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Corte dei Conti organizza tre sessioni di tirocini all'anno di formazione pratica nei settori di sua competenza.

La Corte dei Conti è una delle istituzioni dell'Unione Europea, il cui compito principale è quello di controllare ogni organismo o individuo che gestisca o riceva fondi comunitari. In particolare, le istituzioni e gli organismi comunitari, le amministrazioni nazionali, regionali, locali e i beneficiari finali degli aiuti comunitari.

Il tirocinio può  avere una durata di tre, quattro o cinque mesi. Possono essere retribuiti (1350 euro mensili) oppure non retribuiti a seconda della disponibilità di bilancio. 

Le tre sessioni ogni anno hanno inizio il:
- 1 Febbraio
- 1 Maggio
- 1 Settembre

Possono essere ammessi ad un tirocinio i candidati che:
- abbiano la nazionalità di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, salvo deroga concessa dall'autorità che ha il potere di nomina;
- siano in possesso di un diploma universitario riconosciuto che dia accesso a posti della categoria A comunitaria o abbiano completato almeno quattro semestri di studio universitario in un settore che rivesta interesse per la Corte;
- siano interessati a ricevere una formazione pratica attinente ad uno dei settori d'attività della Corte dei Conti;
- non abbiano già effettuato un tirocinio all'interno della Corte;
- consentano il rispetto del principio della ripartizione geografica quanto più ampia possibile;
- dichiarino di possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione Europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione Europea.

Scadenza:
- 31 gennaio 2019 
- 31 maggio 2019
- 31 ottobre 2019

Per ulteriori informazioni: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx​

Curtea de Conturi Europeană organizează trei sesiuni de stagii de practică pe an în diferite domenii de interes pentru activitatea sa. Stagiile pot fi plătite (1350 euro/lună) sau neplătite în funcție de disponibilitatea bugetară și durează 3, 4 sau maximum 5 luni.

Cele 3 sesiuni organizate în fiecare an încep la:

1 februarie,

1 mai,

1 septembrie.

Candidaţii eligibili trebuie:

• să fie cetăţeni ai unui stat membru UE, cu excepția cazului în care autoritatea de desemnare a acordat o derogare;
• să dețină fie o diplomă universitară recunoscută care să permită accesul la grupul de funcții AD, așa cum este definit în Statutul funcționarilor Uniunii Europene, sau
• să fi terminat cel puţin 4 semestre de studii universitare într-un domeniu de interes pentru Curte;
• să îşi dorească să acumuleze experienţă într-unul din sectoarele de activitate ale Curţii de Conturi;
• să nu fi beneficiat de un alt stagiu în oricare dintre instituțiile sau organismele europene;
• să declare că sunt buni cunoscători ai unei limbi oficiale UE și să ştie la nivel satisfăcător cel puţin o altă limbă oficială UE.

Candidații selectați trebuie să prezinte o declarație eliberată de către autoritățile naționale din care să reiasă că nu au fost niciodată condamnați sau găsiți vinovați de o infracțiune penală pentru acte săvârșite în serviciul public și un certificat medical care să ateste că sunt apți fizic pentru a-și îndeplini sarcinile

Termene limită:

• 31 octombrie 2018,
• 31 ianuarie 2019 (apelul se lansează la 1 decembrie),
• 31 mai 2019 (apelul se lansează la 1 aprilie).

Mai multe informații: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Cour des comptes organise des stages pratiques de formation dans les domaines liés à ses domaines d'intervention.

La Cour des comptes est une des institutions de contrôle de l'Union européenne. Elle peut contrôler tout organisme ou personne gérant ou recevant des fonds communautaires. Elle contrôle les institutions et organismes communautaires, les administrations nationales, régionales, locales, ainsi que les bénéficiaires des aides communautaires.

Les stages durent 5 mois maximum. Ils peuvent être rémunérés (1 120 € par mois) ou non rémunérés. Compte tenu des disponibilités budgétaires restreintes, le nombre de stages est très limité.

Peuvent être admis à un stage les candidats qui :

• Sont ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne, sauf dérogation.
• Ont moins de 32 ans à la date de début du stage.
   
• Sont détenteurs d'un diplôme reconnu de niveau universitaire donnant accès à la catégorie A communautaire, ou bien
   
• Ont accompli au moins quatre semestres d'études universitaires dans un domaine présentant un intérêt pour la Cour.
   
• Désirent avoir une formation pratique en relation avec l'un des domaines d'activité de la Cour des comptes.
   
• N'ont jamais fait de stage au sein de la Cour.
   
• Ont une nationalité permettant de garantir le principe du respect d'une répartition géographique la plus large possible.
   
• Ont une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'au moins une autre langue officielle.
  
  Aucune échéance n'est imposée. Les dossiers de candidature sont recevables tout au long de l'année.
  
  http://eca.europa.eu/portal/page/portal/aboutus/workingatthecourtofauditors/Inservicetraining

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.
The World Bank provides also various region-specific internships.

Read more about it here.

La Banca Mondiale offre due programmi di tirocinio ai giovani interessati ad approfondire temi di carattere economico e sociale che riguardano la vita di popoli intorno al mondo. I programmi offrono l'opportunità di acquisire esperienza pratica nei settori in questione.

L'obiettivo del Programma di tirocinio è di offrire a studenti laureati l'opportunità di migliorare le proprie capacità e acquisire esperienza di lavoro in un contesto internazionale.

I tirocini retribuiti sono disponibili per l'inverno e l'estate. I candidati devono essere cittadini di un paese membro.
I candidati devono anche essere in possesso di un diploma di laurea o iscritti ad un corso di laurea.

I candidati devono aver approfondito le seguenti materie: economia, finanza, sviluppo delle risorse umane (salute pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), scienze sociali (antropologia, sociologia), agricoltura, ambiente, sviluppo del settore privato, altre discipline affini.

Si richiede una buona conoscenza dell'inglese.

La Banca provvede ad una paga oraria per tutti i tirocinanti e, se del caso, offre un'indennità per le spese di viaggio. I tirocinanti devono provvedere in maniera autonoma alle spese di alloggio. La maggior parte dei posti disponibili sono presso gli uffici di Washington, con una durata minima di quattro settimane.

Scadenze

Estate (Giugno-Settembre): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Dicembre al 31 Gennaio.
Inverno (Dicembre-Marzo): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Settembre al 31 Ottobre.
Tutte le domande devono essere presentate online.

La Banca Mondiale offre inoltre numerosi tirocini per regioni specifiche. Ulteriori informazioni qui.

Banca Mondială oferă stagii de practică tinerilor interesaţi să afle mai multe despre problemele economice şi sociale care afectează viaţa oamenilor din întreaga lume. Programul oferă oportunităţi de studiu şi muncă celor interesaţi să dobândească mai multă experienţă.

Programul de stagii al Băncii oferă absolvenţilor ocazia de a-şi îmbunătăţi abilităţile şi experienţa de muncă într-un mediu internaţional.

Stagiile plătite sunt disponibile pentru programele de iarnă şi vară. Programul de stagii este deschis studenţilor din ţările membre ale Băncii. Candidaţii trebuie să aibă o diplomă de licență şi să fie dispuşi să se înscrie într-un program normal de studiu (care va duce la obţinerea gradului de Master sau de Doctorat, în urma participării în regim full-time la programul de studiu).

Programul acceptă candidaţi în următoarele domenii: economic, finanţe, dezvoltarea resurselor umane (sănătate publică, educaţie, alimentaţie, populaţie), ştiinţe sociale (antropologie, sociologie), agricultură, mediu, dezvoltarea sectorului privat, precum şi în alte domenii conexe. Se cere fluenţă în limba engleză.

Banca plăteşte un salariu orar tuturor stagiarilor şi, acolo unde este cazul, asigură o alocaţie pentru cheltuielile de călătorie. Stagiarii îşi asigură singuri cazarea. Majoritatea posturilor sunt în Washington, DC, şi au o durată minimă de patru săptămâni.

Termene limită:

- Vară (iunie-septembrie) - perioada de înscriere pentru programul de vară este 1 decembrie - 31 ianuarie, în fiecare an.

- Iarnă (decembrie-martie) - perioada de înscriere pentru programul de iarnă este 1 septembrie - 31 octombrie, în fiecare an.

Înscrierea se face online.

Banca Mondială oferă, de asemenea, diverse stagii de practică specifice regiunii.

Mai multe informaţii: http://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/internship

Pasaules banka piedāvā prakses vietas jauniešiem (pēdējo kursu studentiem), kuriem interesē ekonomikas un sociālās problēmas, kas ietekmē cilvēkus visā pasaulē. Programma piedāvā iespējas gan studēt, gan strādāt, iegūstot tiešo pieredzi.

Apmaksātas prakses vietas pieejamas gan ziemas, gan vasaras programmās. Programmā var pieteikties studenti, kas ir Bankas dalībvalstu pilsoņi. Kandidātiem jāuzrāda bakalaura grādu apliecinošs dokuments un ir jau jābūt uzņemtiem pilna laika nākamā līmeņa studiju programmā (maģistra grāds vai doktora grāds pilna laika studijās).

Kandidātiem jāpārstāv kāda no šīm jomām: ekonomika, finanses, cilvēkresursu attīstība (sabiedrības veselība, izglītība, uzturs, populācija), sociālās zinātnes (antropoloģija, socioloģija), agrikultūra, vide, privātā sektora attīstība, kā arī citas saistītās jomas. Studentiem brīvi jāpārvalda angļu valoda.

Visi praktikanti saņem samaksu par katru nostrādāto darba stundu, kur iespējams, tiek segti arī ceļa izdevumi. Praktikantiem pašiem sev jānodrošina dzīves vieta. Lielākā daļa no prakses vietām atrodas Vašingtonā (ASV), minimālais laiks četras nedēļas.

Pieteikšanas termiņi:

- Vasara (jūnijs-septembris) –pieteikšanās laiks vasaras programmai ir katru gadu no 1. decembra līdz 31. janvārim.

- Ziema (decembris-marts)- pieteikšanās laiks vasaras programmai ir katru gadu no 1. līdz 31. oktobrim.

Pieteikšanās notiek tiešsaistē.

Tāpat Pasaules banka piedāvā specifiskas reģionu  prakses vietas.

Vairāk informācijas šeit.

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.
The World Bank provides also various region-specific internships.

Read more about it here.

IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) provides students at institutions of higher education the opportunity to gain technical experience abroad related to their studies.

Most placements are for 8-12 weeks during the summer. Longer term placements can also become available throughout the year.

To apply for an IAESTE traineeship you should fulfill the following criteria:

• be a full-time student in higher education.
• IAESTE must be represented in the country in which you are studying your degree course.
• the subject studied must be within the following study fields:
  
  Engineering: architecture, civil engineering, computer science, electrical engineering, food engineering, environmental engineering, industrial engineering, mechanical engineering, metallurgy, mining, process engineering.
  Natural sciences: biology, chemistry, biochemistry, geology, geophysics, mathematics, pharmacy, physics.
  Others: agriculture, brewing, commerce, economics, forestry, graphics, printing, horticulture, hotel management, languages, textiles, veterinary medicine, wood technology.

All IAESTE trainees generally receive a cost of living allowance that will at least cover food, accommodation and travel to and from work. The exact amount is determined by the cost of living in the country and the employer.
You will have to pay for your own travel costs to your receiving country and for personal insurance for the duration of the traineeship.
Most sending countries require you to pay a placement fee. This is determined by the individual national committees.

IAESTE takes care of all communication with the employer through liaison with the receiving IAESTE country.
The receiving IAESTE country will issue the necessary documents for you to obtain a work permit or visa if either is required. They will also arrange accommodation, and in most cases, a reception programme. 
Evaluations are carried out at the end of the placements to monitor quality and improve processes.
 

How to apply
You must apply through IAESTE in your home country. Each IAESTE country has its own application criteria and deadlines.
Please note that you will only be able to apply for specific traineeships that your home national committee has available.
You will generally not be able to specify your preferred destination or company.

Please contact IAESTE in your home country for details. You can find a list here.