Every year Europol, the European Union Agency for Law Enforcement Cooperation, offers a number of internships aiming to provide individuals with the opportunity to learn more about the activities of the agency, and put their learning and skills into practice by contributing to Europol's mission.

The internship scheme with Europol aims to: 

- provide interns with a unique and first-hand experience of the workings of Europol in particular and of the European Union institutions in general. It aims to provide an understanding of the objectives and goals of the Europol processes and policies. 

- enable interns to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of Europol departments and services. provide the opportunity to work in a multi-cultural, multi-linguistic and multi-ethnic environment contributing to the development of mutual understanding, trust and tolerance;

- promote European integration within the spirit of new governance and through active participation to create awareness of true European citizenship;

- provide the opportunity to interns to put into practice knowledge acquired during their studies and training and in particular their specific areas of competence.

- introduce these interns to the professional world and the constraints, duties and opportunities therein. 

Duration

Internships last three or six months (40 hours a week), depending on the needs of each internship project.

Location

Interns work at Europol headquarters in The Hague, the Netherlands.

Allowance

Interns are awarded a monthly maintenance grant, EUR 864.

Interns receiving the grant and whose place of selection is more than 50 km from The Hague are entitled to the reimbursement of travel expenses incurred at the beginning and end of the internship.

Eligible candidates

- be a national of a Member State of the European Union; 

- have reached the age of majority in their country of origin; 

- have a level of education which corresponds to completed or ongoing university studies or vocational training relevant for the tasks of Europol. Only diplomas issued by EU Member State authorities and diplomas recognised as equivalent by the relevant EU Member State bodies are accepted;

- have very good knowledge of at least two European Union languages, of which one should be English, the working language of Europol services; 

- provide a recent Certificate of Good Conduct prior to commencing the internship;

Applications will not be accepted from candidates who for more than six weeks:

- have already benefited or benefit from any kind of internship (formal or informal, paid or unpaid) within a European institution, agency or body, or 

- who have had or have any kind of employment within a European institution, agency or body. 

How to apply

Internships are published on the EUROPOL website, on which candidates can apply directly.

Read more here.

Chaque année Europol, l'Agence européenne spécialisée dans la répression de la criminalité, propose un certain nombre de stages visant à donner à tous l'occasion d'en apprendre davantage sur les activités de l'agence et de mettre en pratique leurs connaissances et leurs compétences en contribuant à la mission d'Europol.

Le programme de stages d'Europol à pour objectif de :

• fournir aux stagiaires une expérience unique et personnelle du fonctionnement d'Europol en particulier et des institutions de l'Union européenne en général. Il vise à faire comprendre les objectifs et les buts des processus et des politiques d'Europol ;
• permettre aux stagiaires d'acquérir une expérience et une connaissance pratiques du travail quotidien des départements et services d'Europol ;
• offrir la possibilité de travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multiethnique contribuant au développement de la compréhension mutuelle, de la confiance et de la tolérance ;
• promouvoir l'intégration européenne dans l'esprit de la nouvelle gouvernance et par une participation active à la sensibilisation à une véritable citoyenneté européenne ;
• donner l'occasion aux stagiaires de mettre en pratique les connaissances acquises au cours de leurs études et de leur formation, et en particulier leurs domaines de compétence spécifiques ;
• initier ces stagiaires au monde professionnel et aux contraintes, devoirs et opportunités qu'il comporte.

Durée
Les stages s'étalent sur une durée de 3 ou de 6 mois (40h par semaine), selon les besoins de chaque projet de stage.

Lieu
Les stagiaires travaillent au siège d'Europol à la Haye, aux Pays-Bas.

Pour être éligibles, les candidats devront :

• être ressortissant d'un État membre de l'Union européenne ;
• avoir atteint l'âge de la majorité dans son pays d'origine ;
• avoir un niveau d'éducation correspondant à des études universitaires achevées ou en cours ou à une formation professionnelle en rapport avec les tâches d'Europol. Seuls les diplômes délivrés par les autorités des États membres de l'Union européenne et les diplômes reconnus comme équivalents par les instances compétentes des États membres de l'Union européenne sont acceptés ;
• avoir une très bonne connaissance d'au moins deux langues de l'Union européenne, dont l'une doit être l'anglais, la langue de travail des services d'Europol ;
• fournir un certificat de bonne conduite récent avant de commencer le stage.

Ne seront pas acceptés :
- Les candidats qui ont déjà effectué ou qui effectuent un stage (formel ou informel, rémunéré ou non) au sein d'une organe, d'une agence ou d'une institution européenne pendant plus de 6 semaines.
- Les candidats qui ont déjà travaillé ou qui travaillent au sein d'une organe, d'une agence ou d'une institution européenne pendant plus de 6 semaines.

Comment postuler
Les stages sont publiés sur le site d'Europol, sur lequel les candidats peuvent postuler directement.

Plus d'informations ici.

Ogni anno Europol, l'Agenzia dell'Unione europea per la cooperazione nel campo dell'applicazione della legge, che ha sede a L'Aia, Paesi Bassi, offre una serie di tirocini che intendono offrire l'opportunità di conoscere meglio le attività dell'agenzia e di mettere in pratica le proprie conoscenze e competenze contribuendo alla missione di Europol.

Il programma di tirocinio presso Europol mira a:
- fornire ai tirocinanti un'esperienza unica e pratica sul funzionamento di Europol in particolare e delle istituzioni dell'Unione europea in generale;
- consentire agli stagisti di acquisire esperienza pratica e conoscenza del lavoro quotidiano dei dipartimenti e dei servizi Europol;
- offrire l'opportunità di lavorare in un ambiente multiculturale, multilingue e multietnico contribuendo allo sviluppo della comprensione reciproca, della fiducia e della tolleranza;
- promuovere l'integrazione europea nello spirito di una nuova governance e attraverso una partecipazione attiva per creare consapevolezza della vera cittadinanza europea;
- offrire agli stagisti l'opportunità di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante gli studi e la formazione e in particolare le loro specifiche aree di competenza;
- introdurre gli stagisti nel mondo professionale e i vincoli, i doveri e le opportunità in essi contenuti.

Durata
I tirocini hanno una durata da tre a sei mesi (40 ore settimanali), a seconda delle esigenze di ciascun progetto di tirocinio.

Sovvenzione
Ai tirocinanti viene assegnato un sussidio di 864 EUR. Qualora il luogo di selezione si trovi a più di 50 km da L'Aia si avrà diritto al rimborso delle spese di viaggio sostenute all'inizio e alla fine del tirocinio.

I candidati ammessi devono:
- essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea;
- aver raggiunto la maggiore età nel loro paese di origine;
- avere un livello di istruzione corrispondente agli studi universitari completati o in corso o alla formazione professionale pertinenti ai compiti di Europol;
- avere un'ottima conoscenza di almeno due lingue dell'Unione europea, di cui una dovrebbe essere l'inglese, la lingua di lavoro dei servizi Europol;

Le candidature non saranno accettate dai candidati che per più di sei settimane:
- hanno già beneficiato o beneficiano di qualsiasi tipo di tirocinio (formale o informale, retribuito o non retribuito) all'interno di un Istituzione, agenzia o ente europeo, oppure
- che abbiano avuto o abbiano un impiego all'interno di un'istituzione, agenzia o ente europeo.

Come candidarsi
I tirocini sono pubblicati sul sito web EUROPOL.

Si invita a controllare regolarmente il sito web per eventuali novità riguardanti i futuri stage.

În fiecare an, Europol, Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii, oferă stagii cu scopul de a oferi persoanelor posibilitatea de a afla mai multe despre activitățile agenției și de a-și pune în practică cunoștințele și abilitățile, contribuind la misiunea Europol.

Sistemul de stagii al Europol urmărește:

- să ofere stagiarilor o experiență unică în special privind funcționarea Europol, dar și a instituțiilor Uniunii Europene în general; să ofere o înțelegere a obiectivelor procedurilor și politicilor Europol.

- să ofere stagiarilor posibilitatea să dobândească experiență practică și cunoștințe despre activitatea zilnică a departamentelor și serviciilor Europol; să ofere oportunitatea de a lucra într-un mediu multicultural, multilingvistic și multietnic, contribuind la dezvoltarea înțelegerii reciproce, a încrederii și a toleranței;

- să promoveze integrarea europeană în spiritul noii guvernări și prin participare activă pentru a conștientiza adevărata cetățenie europeană;

- să ofere posibilitatea stagiarilor de a pune în practică cunoștințele dobândite pe parcursul studiilor și formării profesionale și, în special, din domeniile specifice de competență ale acestora.

- să introducă acești stagiari în lumea profesională și să le prezinte constrângerile, îndatoririle și oportunitățile din acest domeniu.

Durată

Stagiile durează trei sau șase luni (40 de ore pe săptămână), în funcție de nevoile fiecărui proiect de stagiu.

Locație

Internii lucrează la sediul Europol de la Haga, Olanda.

Alocație

Stagiarilor li se acordă un grant lunar de 864 de euro.

Stagiarii care primesc grantul și al căror domiciliu se află la mai mult de 50 km de Haga au dreptul la rambursarea cheltuielilor de călătorie de la începutul și de la sfârșitul stagiului.

Condiții de eligibilitate

• să fie cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene;
• să fi atins vârsta majoratului în țara lor de origine;
• nivelul de studii corespunde studiilor universitare finalizate sau în curs de desfășurare sau formării profesionale relevante pentru atribuțiile Europol. Sunt acceptate doar diplomele eliberate de autoritățile din statele membre ale UE și diplomele recunoscute ca fiind echivalente de către organismele relevante ale statelor membre ale UE;
• cunoaște foarte bine cel puțin două limbi ale Uniunii Europene, dintre care una trebui să fie limba engleză, limba de lucru a Europol;
• să prezinte un certificat de cazier judiciar recent, înainte de a începe stagiul;

Nu vor fi acceptate candidaturile celor care, timp de mai mult de șase săptămâni:

• au beneficiat deja sau beneficiază de orice tip de stagiu (formal sau informal, plătit sau neplătit) într-o instituție, agenție sau organism UE sau
• care au avut sau au orice fel de tip de angajare într-o instituție, agenție sau organism UE.

Cum poți să candidezi

Stagiile sunt publicate pe site-ul EUROPOL, unde candidații pot să își depună cererile de candidatură.

Mai multe informații: https://www.europol.europa.eu/careers-procurement/internships/information-about-internships

Cada año, Europol, la Agencia de Cooperación para el Cumplimiento de la Ley de la Unión Europea, ofrece una serie de prácticas con el objetivo de brindar la oportunidad de aprender más sobre las actividades de la agencia y poner en práctica su aprendizaje y sus habilidades contribuyendo a la misión de Europol.

El objetivo:

- proporcionar una experiencia única y de primera mano del funcionamiento de Europol en particular y de las instituciones de la Unión Europea en general. Su objetivo es proporcionar una comprensión de los objetivos y metas de los procesos y políticas de Europol.

- permitir adquirir experiencia práctica y conocimiento del trabajo diario de los departamentos y servicios de Europol. brindar la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural, multilingüe y multiétnico que contribuya al desarrollo del entendimiento mutuo, la confianza y la tolerancia;

- promover la integración europea dentro del espíritu de la nueva gobernanza y mediante la participación activa para crear conciencia de la verdadera ciudadanía europea;

- brindar la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante sus estudios y formación y, en particular, sus áreas específicas de competencia.

Duración:

Las pasantías duran tres o seis meses (40 horas a la semana), según las necesidades de cada proyecto.

Ubicación:

Los trabajadores en prácticas trabajan en la sede de Europol en La Haya, Países Bajos.

Condiciones:

Los trabajadores en prácticas reciben una retribución de mantenimiento mensual, 808 EUR para 2019. En el caso que existan trabajadores que reciben la contraprestación, cuyo lugar de selección está a más de 50 km de La Haya tienen derecho al reembolso de los gastos de viaje incurridos al comienzo y al final de la pasantía.

Candidatos elegibles:

- ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea;

- haber alcanzado la mayoría de edad en su país de origen;

- tener un nivel de educación que corresponda a los estudios universitarios completos o en curso o la formación profesional pertinente para las tareas de Europol. Solo se aceptan los diplomas expedidos por las autoridades de los Estados miembros de la UE y los diplomas reconocidos como equivalentes por los organismos pertinentes de los Estados miembros de la UE.

- tener un buen conocimiento de al menos dos idiomas de la Unión Europea, uno de los cuales debería ser el inglés, el idioma de trabajo de los servicios de Europol;

- proporcionar un Certificado de buena conducta reciente.

No se aceptarán solicitudes de candidatos que durante más de seis semanas:

- ya se han beneficiado o se han beneficiado de cualquier tipo de prácticas (formal o informal, pagada o no pagada) dentro de una institución, agencia u organismo europeo, o

- que hayan tenido o tengan algún tipo de empleo dentro de una institución, agencia u organismo europeo.

Cómo realizar la solicitud:

Se publican en la página web de EUROPOL, donde los candidatos pueden inscribirse directamente.

Leer más aquí.

Every year Europol, the European Union Agency for Law Enforcement Cooperation, offers a number of internships aiming to provide individuals with the opportunity to learn more about the activities of the agency, and put their learning and skills into practice by contributing to Europol's mission.

About the internship

The internship scheme with Europol aims to: 
- provide interns with a unique and first-hand experience of the workings of Europol in particular and of the European Union institutions in general. It aims to provide an understanding of the objectives and goals of the Europol processes and policies. 
- enable interns to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of Europol departments and services. provide the opportunity to work in a multi-cultural, multi-linguistic and multi-ethnic environment contributing to the development of mutual understanding, trust and tolerance;
- promote European integration within the spirit of new governance and through active participation to create awareness of true European citizenship;
- provide the opportunity to interns to put into practice knowledge acquired during their studies and training and in particular their specific areas of competence.
- introduce these interns to the professional world and the constraints, duties and opportunities therein. 

Duration

Internships last three or six months (40 hours a week), depending on the needs of each internship project.

Location

Interns work at Europol headquarters in The Hague, the Netherlands.

Allowance

• Interns are awarded a monthly maintenance grant, EUR 830.
• Interns receiving the grant and whose place of selection is more than 50 km from The Hague are entitled to the reimbursement of travel expenses incurred at the beginning and end of the internship.

Eligible candidates

- be a national of a Member State of the European Union; 
- have reached the age of majority in their country of origin; 
- have a level of education which corresponds to completed or ongoing university studies or vocational training relevant for the tasks of Europol. Only diplomas issued by EU Member State authorities and diplomas recognised as equivalent by the relevant EU Member State bodies are accepted;
- have very good knowledge of at least two European Union languages, of which one should be English, the working language of Europol services; 
- provide a recent Certificate of Good Conduct prior to commencing the internship;

Applications will not be accepted from candidates who for more than six weeks:
- have already benefited or benefit from any kind of internship (formal or informal, paid or unpaid) within a European institution, agency or body, or 
- who have had or have any kind of employment within a European institution, agency or body. 

How to apply

Internships are published on the EUROPOL website, on which candidates can apply directly.

More information

Read more on the EUROPOL internships page.

Jedes Jahr bietet Europol, die Agentur der Europäischen Union für die Zusammenarbeit im Bereich der Strafverfolgung, eine Reihe von Praktika an, um Einzelpersonen die Möglichkeit zu geben, mehr über die Tätigkeiten der Agentur zu erfahren und ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in die Praxis umzusetzen, indem sie zur Mission von Europol beitragen.

Das Praktikumsprogramm bei Europol zielt darauf ab: 
- den Praktikanten eine einzigartige Erfahrung aus erster Hand mit der Arbeitsweise von Europol im Besonderen und den Institutionen der Europäischen Union im Allgemeinen zu bieten. Es soll ein Verständnis für die Ziele und Vorgaben der Europol-Prozesse und -Politiken vermitteln.
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, praktische Erfahrungen und Kenntnisse über die tägliche Arbeit der Europol-Abteilungen und -Dienste zu sammeln. die Möglichkeit bieten, in einem multikulturellen, multilingualen und multiethnischen Umfeld zu arbeiten, das zur Entwicklung von gegenseitigem Verständnis, Vertrauen und Toleranz beiträgt;
- die europäische Integration im Geiste einer neuen Regierungsführung zu fördern und durch aktive Beteiligung, um ein Bewusstsein für eine echte europäische Bürgerschaft zu schaffen;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu bieten, die während ihres Studiums und ihrer Ausbildung erworbenen Kenntnisse und insbesondere ihre spezifischen Kompetenzbereiche in die Praxis umzusetzen.
- die Praktikanten mit der Berufswelt und den darin enthaltenen Einschränkungen, Pflichten und Möglichkeiten vertraut zu machen.

Dauer
Die Praktikumsdauer beträgt drei oder sechs Monate (40 Stunden pro Woche), je nach Bedarf des jeweiligen Praktikumsprojekts.

Standort
Die Praktikanten arbeiten in der Europol-Zentrale in Den Haag, Niederlande.

Vergütung
Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium in Höhe von 830 EUR.
Praktikanten, die das Stipendium erhalten und deren Auswahlort mehr als 50 km von Den Haag entfernt ist, haben Anspruch auf Erstattung der Reisekosten, die zu Beginn und am Ende des Praktikums anfallen.

Zulässige Bewerber müssen: 
- Staatsangehöriger eines Mitgliedstaats der Europäischen Union sein;
- in ihrem Herkunftsland die Volljährigkeit erreicht haben;
- über ein Bildungsniveau verfügen, das einem abgeschlossenen oder laufenden Hochschulstudium oder einer für die Aufgaben von Europol relevanten Berufsausbildung entspricht. Es werden nur von den Behörden der EU-Mitgliedstaaten ausgestellte Diplome und von den zuständigen Einrichtungen der EU-Mitgliedstaaten als gleichwertig anerkannte Diplome akzeptiert.
- über sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei Sprachen der Europäischen Union verfügen, von denen eine Englisch sein sollte, die Arbeitssprache der Europol-Dienststelle;
- vor Beginn des Praktikums ein aktuelles Führungszeugnis vorlegen;

Bewerbungen werden nicht akzeptiert, wenn Kandidaten für mehr als sechs Wochen:
- bereits ein (formelles oder informelles, bezahltes oder unbezahltes) Praktikum bei einem europäischen Organ, einer europäischen Agentur oder Einrichtung absolvieren oder absolviert haben oder
- die eine Beschäftigung in einem europäischen Organ, einer europäischen Agentur oder einer europäischen Einrichtung hatten oder haben.

Wie man sich bewirbt: 
Praktika werden auf der EUROPOL-Website veröffentlicht, auf der sich Bewerber direkt bewerben können.

Weitere Informationen finden Sie hier.

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. 
It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+ and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply
- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply
- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant
The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

Read more about the project here.

Digital Opportunity Traineeships propose des offres de stages transfrontaliers portant sur l'expérience numérique pour les étudiants universitaires et les jeunes diplômés. Cette initiative est financée par Horizon 2020 et mise en oeuvre à travers le programme Eramsus+ et a pour objectif de donner aux étudiants de toutes disciplines l'opportunité de développer leurs compétences numériques dans les secteurs qui recrutent.

Qui peut postuler
- Les étudiants des universités basées dans un des pays programme d'Erasmus+ et des pays associés à Horizon 2020.
- Les jeunes diplômés peuvent aussi participer pendant les 12 mois qui suivent l'obtention de leur diplôme, en prouvant qu'ils ont postulé avant d'être diplômé.

Comment postuler
- Les candidats postulent via leur université, selon le calendrier et les procédures établies par l'université pour les stages Erasmus+.

Bourse

Les stagiaires reçoivent 500 €/mois en moyenne par l’intermédiaire de leur université, mais le montant exact dépend des pays, de la durée (de 2 à 12 mois), et des règles et procédures Erasmus+.

En règle générale, les entreprises ne sont pas impliquées dans la transaction mais ont la possibilité de compléter cette bourse si elles le souhaitent.

Consultez les stages disponibles sur Eures et sur Erasmus Intern.
 

Plus d'informations

A Digitális Lehetőség program államközi gyakornoki lehetőséget kínál a felsőoktatásban tanuló hallgatóknak és frissdiplomásoknak. 

A programot a Horizon 2020 finanszírozza, és az Erasmus+ keretein belül valósul meg. A program célja, hogy a hallgatóknak (minden területről) lehetőséget biztosítson a munkaerőpiac által megkívánt digitális tapasztalatok szerzésére.

Kik jelentkezhetnek? 
- Az Erasmus+ programországok egyetemein tanuló hallgatók és a Horizon 2020 országai;
- Frissdiplomások, akik 12 hónapon belül szerezték meg a diplomájukat, szintén jelentkezhetnek - ám jelentkezésüket még a végzés évében be kell nyújtaniuk. 

Hogyan lehet jelentkezni?
- A jelentkezők egyetemeieken keresztül jelentkezhetnek, az Erasmus+ szakmai gyakorlat megadott pályázási időkeretei és folyamata szerint.

A támogatás
A gyakornokok havi nagyjából 500€ támogatásban részesülnek (2-12 hónapos időszakra), de a pontos összeg országonként változik az Erasmus+ szabályai és folyamatai szerint.
A cégek nem vesznek részt az utalásban, de kiegészíthetik a támogatás összegét.

A pozíciókért keresd fel az Eures és az Erasmus+ szakmai gyakorlat oldalt.

További információk itt olvashatók.

L’iniziativa, finanziata dal programma Horizon 2020 e attuata attraverso il programma Erasmus+, della Commissione europea, consentirà ai partecipanti di maturare preziose esperienze lavorative attraverso tirocini presso imprese all’estero. Tali tirocini transfrontalieri saranno resi disponibili agli studenti di tutte le discipline desiderosi di sviluppare competenze digitali.

Candidatura
La partecipazione a Digital Opportunity Traineeships è aperta a:
- studenti di tutte le discipline, che possono presentare domanda attraverso l’università di appartenenza;
- neolaureati entro 12 mesi dalla laurea (purché si siano candidati prima della laurea).

Attraverso l’iniziativa gli studenti riceveranno un’indennità media di 500 euro al mese - ma l’importo esatto dipenderà dai paesi di provenienza e di accoglienza - per 2-12 mesi, in linea con le regole e le procedure di Erasmus+.

Verificare i posti disponibili sul sito web Erasmus Intern.

Per ulteriori informazioni sul progetto qui.

Inițiativa "Oportunități de stagiu în domeniul digital" oferă stagii pentru studenți și pentru cei care au absolvit recent studii universitare.

Aceasta este finanțată de Horizon 2020 și implementată prin programul Erasmus+, iar scopul este de a oferi studenților de la toate disciplinele posibilitatea de a câștiga experiență în sfera digitală în domenii solicitate de piață.

Cine poate candida

- Studenți de la universități din țările programului Erasmus+ și din țările asociate programului Horizon 2020;

- Pot să candideze persoane care au absolvit recent studii universitare, în termen de 12 luni de la absolvire, cu condiția să fi candidat înainte de absolvire.

Cum poți să candidezi

- Candidații se înscriu prin intermediul universității, în conformitate cu calendarul și procedurile stabilite de universitate pentru stagii Erasmus+.

Grant

Stagiarii primesc o indemnizație medie de 500 euro/lună (suma se stabilește în funcție de țară) pentru o perioadă cuprinsă între 2 și 12 luni, în conformitate cu regulile și procedurile Erasmus+.

Companiile nu sunt implicate în contract, dar pot completa acest grant.

Căutați locurile vacante pe Eures și pe website-ul Erasmus Intern.

 Mai multe informații despre proiect: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/digital-opportunity-traineeships-boosting-digital-skills-job

Ініціатива стажування «Цифрові можливості» передбачає кроскордонне стажування для випускників вищих навчальних закладів для та студентів які нещодавно закінчать навчання.
Стажування фінансується програмою Horizon 2020 та реалізується через Erasmus+,  мета - дати студентам усіх дисциплін можливість отримати досвід роботи з цифровими технологіями у сферах, затребуваних ринком.

Хто може подати заявку
- Студенти з університетів країн, що є програмними в Erasmus+ та асоційованих країн Horizon 2020;
- Випускники після закінчення навчання протягом 12ти місяців також можуть подавати документи за умови, що вони подали заявку до закінчення навчання.

Як взяти участь
- Кандидати подають заявки через свій університет відповідно до строків та процедур, встановлених університетом для стажування Erasmus+, ознайомитись із умовами.

Грант
Стажери отримують середню допомогу в розмірі 500 євро на місяць, але точна сума залежить від країни протягом 2–12 місяців відповідно до правил та процедур Erasmus+.
Компанії не беруть участі в угоді, але вони можуть поповнити цей грант.

Шукайте доступні вакансії на Eures та на сайті Erasmus Intern.

Детальніше про проект читайте тут.

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+, and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply

- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply

Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant

The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Vacancies

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

More information

Read more about the project on the European Commision website.

Die Ausbildungsinitiative Digital Opportunity bietet grenzüberschreitende Praktika für Studenten und Absolventen.
Es wird von Horizon 2020 finanziert und über Erasmus + umgesetzt. Ziel ist es, Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit zu geben, digitale Erfahrungen in den vom Markt geforderten Bereichen zu sammeln.

Wer kann sich bewerben
- Studierende von Universitäten in den Erasmus + -Programmländern und den mit Horizont 2020 assoziierten Ländern;
- Neue Absolventen innerhalb von 12 Monaten nach dem Abschluss können sich ebenfalls bewerben, sofern sie sich vor dem Abschluss beworben haben.

Wie man sich bewirbt
- Kandidaten bewerben sich über ihre Universität gemäß den von der Universität festgelegten Fristen und Verfahren für Erasmus + -Praktika.

Zuschüsse
Die Auszubildenden erhalten eine durchschnittliche Zulage von 500 EUR / Monat, die genaue Höhe hängt jedoch vom jeweiligen Land ab und beträgt gemäß den Erasmus + -Regeln und -Verfahren 2 bis 12 Monate.
Unternehmen sind an der Transaktion nicht beteiligt, können diesen Zuschuss jedoch erhöhen.

Suchen Sie nach freien Stellen bei Eures und auf der Erasmus Intern-website.

Read more about the project here.

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more here.


 

Denne praktikordning er for studerende og kandidater, der ønsker praktikplads hos FNs Menneskerettighedsråd - OHCHR.

Formålet er:

a) At øge forståelsen af menneskerettighedsspørgsmål på internationalt niveau og give indsigt i FNs arbejde og i særdeleshed i OHCHRs.

b) Give OHCHR og FNs menneskerettigheds behandling assistance og input fra studerende og kandidater.
Praktikanterne vil blive involveret i: Undersøgelser om menneskerettigheder, udkast til reporter, være med til at arrangere møder, og iøvrigt være behjælpelig med aktuelle opgaver indenfor alle OHCHRs aktiviteter.

Praktikanterne må have en bachelorgrad i et fag, der relaterer sig til FNs arbejde; International lov, Polit, Historie, samfundsfag. Personer, der har specialiseret sig i menneskerettigheder vil blive foretrukket.

FNs praktikordning er ikke lønnet. Praktikanterne må selv dække udgifter til rejse og ophold. Praktikanterne må være udsendt af en akademisk institution og må beherske mindst to af de officielle sprog; engelsk, fransk, spansk, arabisk, russisk og kinesisk.

Praktikperioden er på mindst tre måneder og kan forlænges yderligere tre måneder. Praktikanter vælges to gange om året.

Ansøgningsfrister er i slutningen af maj for praktikstart til juli og i slutningen af oktober for start i januar.

Les stages aux Nations Unies ne sont pas rémunérés. Les frais de transport et de subsistance doivent être couverts par les étudiants ou par un établissement sponsor. Les stagiaires sont responsables de l’organisation leur voyage et de l’obtention de leur visa.

Le but de ce stage est de

a) Aider les stagiaires à mieux comprendre les questions actuelles des droits de l'Homme au niveau international et leur permettre de se familiariser avec les missions des Nations Unies et du Haut-Commissariat en particulier;

b) Faire bénéficier le Haut-Commissariat et les Nations Unies de l'assistance et de l'apport d'étudiants ou de jeunes diplômés remarquables.

Conditions d’éligibilité
- Etre inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou plus élevé) ;
- Etre inscrit dans la dernière année académique d’un premier programme d’études universitaire (au moins niveau licence ou équivalent) ;
- Avoir obtenu un diplôme universitaire et, si sélectionné, commencer le stage dans les 12 mois qui suivent l’obtention du diplôme ;
- Etre capable d’obtenir le visa nécessaire et d’organiser son voyage aux Nations Unies ;
- Etre capable de couvrir les frais de transport, de logement ainsi que les dépenses du stage (environ 1700 €/mois) ;
- Si sélectionné, vous devez être en mesure de justifier d’une assurance médicale valide pour la durée du séjour en Suisse, fournir un certificat médical attestant de votre bonne santé, et justifier de votre inscription en études supérieures ;
- Etre capable de communiquer couramment en anglais.

Tous les postes à pourvoir sont publiés ici.

Plus d’informations.

A szakmai gyakorlat, amely az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalánál (United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR) érhető el, elsősorban egyetemistákat és frissdiplomásokat céloz. 
Az ENSZ gyakornoki programjai nem fizetett programok. Az útiköltség és a megélhetési költségeket a gyakornokoknak maguknak kell biztosítaniuk, vagy valamely támogató szervezet által. A gyakornokok szintén maguk felelősek az utazásuk megszervezéséért, szükség esetén a vízumot is maguknak kell megigényelniük. 

A gyakornoki program célja:

a) hogy a gyakornokok megértsék az aktuális, nemzetközi szintû emberi jogi eseteket és bepillantás nyerjenek az ENSZ és az OHCHR munkájába;

b) hogy az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalának és az ENSZ emberi jogok mûködését támogassa kiváló diákok és diplomások közremûködésével.

Alkalmas jelentkezők:

- Felsőoktatásban tanulnak (másoddiploma, azzal egyenértékű vagy magasabb szintű program)

- Első egyetemi diplomájukat szerzik meg (minimum BA/BSc vagy azzal azonos értékű program)

- Megszerezte egyetemi diplomáját, és ha kiválasztják, akkor a szakmai gyakorlatot a végzéshez képest legalább 1 éven belül teljesítenie kell

- Utazását tudja biztosítani az ENSZ-hez (pl. vízum)

- Fedezni tudja az utazási költségeket, a szállás és a megélhetési költségeket (kb. 1800 svájci frank/hónap)

- Amennyiben kiválasztják, tudja igazolni, hogy rendelkezik érvényes egészségbiztosítással. Emellett szükséges a tanulmányok igazolása is.

- Folyékonyan beszél angolul.

Az elérhető pozíciókat itt teszik közre.

További részletek: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Il programma di tirocini si rivolge ai laureati ed è disponibile presso l'Ufficio dell'Alto Commissariato per i Diritti Umani delle Nazioni Unite - OHCHR. Gli stage delle Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno devono essere sostenute dagli stagisti stessi o da un'istituzione promotrice. I tirocinanti sono responsabili di organizzare i propri viaggi e ottenere i visti

Lo scopo dei tirocini è il seguente:
a) accrescere la conoscenza del tirocinante sui temi correnti legati ai diritti umani a livello internazionale e fornire una visione d'insieme sul lavoro svolto dalle Nazioni Unite in generale e dall'OHCHR in particolare;
b) offrire all'apparato dell'OHCHR e delle Nazioni Unite l'assistenza ed il contributo di studenti di valore.

I tirocinanti verranno, tra le altre cose, coinvolti nelle seguenti attività: fare ricerca su temi legati ai diritti umani, redigere resoconti analitici dei risultati raggiunti, fornire assistenza tecnica e pratica nell'organizzazione di incontri, prevenire gli eccessivi arretrati di lavoro causati dalle attività tecniche legate all'indagine, alla cooperazione e ad altre operazioni settoriali; sostenere altre attività dell'OHCHR.
I partecipanti devono possedere un diploma di laurea ed avere approfondito alcune discipline legate all'operato delle Nazioni Unite, ad esempio, Diritto Internazionale, Scienze Politiche, Storia, Scienze Sociali. Verranno favoriti coloro che si sono specializzati su temi riguardanti i Diritti Umani.
I tirocinanti presso le Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno dovranno essere sostenute dai tirocinanti stessi. I partecipanti dovranno essere appoggiati da un'istituzione accademica e possedere una buona padronanza di almeno due delle sei lingue ufficiali delle Nazioni Unite: Inglese, Francese, Spagnolo, Arabo, Russo e Cinese.

La durata dei tirocini è di minimo tre mesi, con la possibilità di un periodo di proroga di altri tre mesi.

Per la presentazione delle domande e le scadenze, vedere qui.  

Per ulteriori informazioni: http://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Ce programme de stages auprès du Haut-Commissariat aux droits de l'homme des Nations unies s'adresse aux étudiants diplômés.

Objectifs

a) Aider les stagiaires à mieux comprendre les questions actuelles des droits de l'homme au niveau international et leur permettre de se familiariser avec les missions du Haut-Commissariat.

b) Faire bénéficier le Haut-Commissariat de l'assistance et de l'apport d'étudiants ou de jeunes diplômés remarquables.

Missions confiées aux stagiaires : recherche sur les questions des droits de l'homme, préparation de documents d'analyse et de rapports, aide technique pour les réunions, prévention des retards dans les enquêtes. Activités techniques de coopération et soutien aux autres activités du Haut-Commissariat.
Les stagiaires sont des étudiants diplômés et de jeunes diplômés dans des domaines liés aux missions des Nations unies : droit international, sciences politiques, histoire, sciences sociales. La spécialisation en droits de l'homme est un atout.

Les stages aux Nations unies ne sont pas rémunérés. Lers frais de voyage et de subsistance sont à la charge des stagiaires. Les candidats doivent être recommandés par un établissement académique et avoir une bonne maîtrise d'au moins deux des six langues officielles des Nations unies : anglais, français, espagnol, arabe, russe et chinois.

Durée minimale des stages : trois mois. Possibilité de renouvellement pour une durée de trois mois supplémentaires. La sélection des stagiaires est organisée deux fois par an.

Echéances annuelles : 30 avril (sélection de mai/juin) et 31 octobre (sélection de novembre/décembre).
 http://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Este programa de estágios é destinado a estudantes licenciados e está disponível no Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos - ACNUDH.

O objetivo do estágio é:

a) Aumentar a compreensão do estagiários, das atuais questões de direitos humanos a nível internacional e dar uma visão sobre o trabalho das Nações Unidas e do ACNUDH em particular;

b) Fornecer a ACNUDH e os mecanismos das Nações Unidas dos Direitos Humanos, com o apoio e a contribuição estudantes ou licenciados.

Os estagiários serão envolvidos em: pesquisa de questões de direitos humanos; elaboração dos documentos de análise e relatórios; disponibilização de material e assistência técnica em reuniões, atividades de cooperação, averiguação e apoio outras atividades ACNUDH.

Os participantes devem ser estudantes de pós-graduação ou licenciados com pós-graduação.
Os detentores de pós-graduação em disciplinas relacionadas com o trabalho das Nações Unidas, por exemplo, Direito Internacional, Ciência Política, História, Ciências Sociais, (será dada preferência à aqueles que se especializaram em questões de direitos humanos).

Os estágios das Nações Unidas não são remunerados.
As despesas de viagem e custo de vida devem ser suportadas pelos próprios. Os candidatos devem ser patrocinados por uma instituição académica e devem ter um bom domínio de pelo menos duas das seis línguas oficiais das Nações Unidas, ou seja, Inglês, francês, espanhol, árabe, russo e chinês.

Os estágios são, por um período mínimo de três meses e podem ser renovados uma vez, por um período de três meses.
A selecção dos estagiários acontece duas vezes por ano.

Datas limite

31 de Outubro para a seleção de Novembro / Dezembro.
30 de abril para a seleção de Maio / Junho

Programul de stagii se adresează absolvenţilor de facultate şi se derulează la Oficiul Înaltului Comisar ONU pentru Drepturile Omului - OHCHR.

Stagiile ONU nu sunt remunerate. Cheltuielile de transport și subzistență trebuie să fie acoperite de stagiari sau să fie sponsorizate de o instituție. Stagiarii sunt responsabili pentru organizarea călătoriei și pentru obținerea vizei.

Scopul acestor stagii este:
a) să mărească gradul de înţelegere al stagiarului asupra problemelor curente legate de drepturile omului la nivel internaţional şi să-i ofere o viziune din interior asupra activităţii desfăşurate de ONU, în particular OHCHR;
b) să pună la dispoziţia OHCHR şi ONU mecanisme pentru apărarea drepturilor omului, cu sprijinul şi contribuţia unor studenţi sau absolvenţi remarcabili.

Condiții de eligibilitate

• Să fie înscris într-un program universitar (cursuri de master sau echivalentul sau nivel superior);
• Să fie înscris în anul final a primului ciclu universitar (cel puțin nivelul licență sau echivalentul);
• Să fie absolvent de studii universitare, iar dacă este selectat să înceapă stagiul în decurs de cel mult un an de la absolvire;
• Să poată obține viza și să își organizeze călătoria în Statele Unite;
• Să poată să își acopere cheltuielile de călătorie, cazare, precum și cele de subzistență pe durata stagiului (aproximativ 1.800 chf/lună);
• Dacă este selectat, să poată prezenta o asigurare medicală validă pentru perioada stagiului în Elveția, un certificat medical care să ateste o stare bună de sănătate și să facă dovada înscrierii la studii universitare;
• Să poată comunica fluent în limba engleză.

Locurile disponibile le găsești aici.

Mai multe informații: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Pripravništvo v Uradu visokega komisarja Združenih narodov za človekova pravice je namenjeno univerzitetnim študentom in diplomantom.
 
Cilj pripravništva je:
a) zboljšati pripravnikovo razumevanje trenutnih tem na področju človekovih pravic na  mednarodni ravni in vpogled v delo Združenih narodov, še posebej v delo na Uradu visokega komisarja za človekove pravice.
b) Nuditi Združenim narodom mehanizem za iskanje podpore in prispevkov izjemnih študentov ali diplomantov.

Pripravniki bodo vključeni v raziskovanje tem na področju človekovih pravic, snovanju analiz in poročil, zadoženi bodo za vsebinsko in tehnično podporo sestankov, z zbiranjem podatkov in tehničnimi aktivnostmo bodo preprečevali zaostanke, vključeni bodo v delo na terenu in ostale aktivnosti Urada.
Udeleženci morajo biti diplomanti na področjih, povezanimi z delom Združenih narodov, na primer mednarodnega prava, političnih znanosti, zgodovine, družnoslovnih znanosti. Prednost bodo imeli kandidati, specializirani na področju človekovih pravic.

Pripravništva Združenih narodov niso plačana. Potovalne stroške in druge stroške morajo pokriti pripravniki sami. Prijavitelje mora sponzorirati akademska institucija in obvladati morajo vsaj dva od šestih uradnih jezikov Združenih narodov (angleščina, francoščina, španščina, arabščina, ruščina in kitajščina).

Pripravništva so za minimalno obdobje šestih mesecev in se lahko obnovijo enkrat, za naslednje tri mesece. Pripravniki so izbrani dvakrat letno.

Prijavni roki: je bil 30. april za izbor ki poteka v maju ali juniju in 31. oktober za izbor, ki poteka v novembru ali decembru.

Ključni dokumenti
Pogoji za pripravništvo na Uradu visokega komisarja Združenih narodov za človekove pravice
internet:  http://www.unhchr.ch/html/hchr/genif.htm

Kontakti
Urad visokega komisarja Združenih narodov za človekove pravice
OHCHR-UNOG
8-14 Avenue de la Paix
CH-1211 Geneva 10
phone: +41-22 917-9000
internet:  http://www.unhchr.ch/

Se ofrece un programa de prácticas en la Oficina del Alto Comisionado de Derechos Humanos de la ONU.

Objetivos:

a) aumentar la comprensión sobre el funcionamiento interno de la ONU sobre asuntos a nivel internacional y de la OHCHR en particular

b) proporcionar a la OHCHR mecanismos de asistencia en áreascomo legislación internacional, ciencias políticas, historia, ciencias sociales, etc.

Condiciones:

- Las prácticas no son remuneradas pero los estudiantes pueden recibir el espónsor de instituciones académicas.

- La duración de cada uno de los periodos de prácticas será de como mínimo 3 meses. La selección se realizará dos veces al año.

- Los solicitantes deberán tener buen expediente académico y dominar al menos 2 de los 6 idiomas oficiales de la ONU (inglés, francés, español, árabe, ruso y chino).


Fechas límite:

- El 30 de abril para el proceso de selección de mayo/junio.

- El 31 de octubre para el proceso de selección de noviembre/diciembre.

Програма стажування  в Управлінні Верховного комісара ООН з прав людини (УВКПЛ) орієнтована на студентів магістратури .
Стажування  від ООН не оплачуються. Витрати на проїзд та витрати на проживання повинні покриватися самими стажерами або установою, що надає спонсорську підтримку. Стажери самі відповідають за свою подорож та отримання візи.

Метою стажування є:
a) підвищити розуміння актуальних питань прав людини на міжнародному рівні та дати розуміння діяльності ООН та УВКПЛ зокрема;
b) забезпечити УВКПЛ та механізми ООН з прав людини допомогою та знаннями видатних студентів чи випускників.

Хто може подати заявку

- навчаєтеся в університеті на програмі магістратури (або ж на еквівалентній програмі чи вищій за ступенем);
- зараховані на останній навчальний рік бакалаврату або еквівалентної програми;
- отримали диплом про вищу освіту, однак, якщо вас обрано на програму стажування, ви повинні розпочати стажування протягом одного року після закінчення навчання;
- можете отримати необхідну візу та організувати поїздку до Організації Об'єднаних Націй;
- спроможні покрити власні витрати на проїзд, проживання, а також інші особисті витрати під час проходження стажування (приблизно 1800  швейцарських франків на місяць);
- якщо вас обрали на стажування, необхідно підтвердити дійсне медичне страхування для свого перебування в Швейцарії, надати медичну довідку, в якій зазначається, що ви здорові, і підтвердити, що ви зараховані на навчання в університеті;
- вільно володієте англійською мовою.

Доступні вакансії розміщені тут.

Більше за посиланням: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.

Available positions are posted on the UN careers portal.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Dieses Praktikumprogramm ist auf Graduierte ausgerichtet und wird von dem Büro der UN-Beauftragten für Menschenrechte - OHCHR angeboten. Praktika bei den Vereinten Nationen werden nicht vergütet. Reise- und Lebenshaltungskosten müssen von den Praktikanten selbst oder von einer Sponsorinstitution getragen werden. Die Praktikanten sind für ihre eigenen Reisevorkehrungen und für die Beschaffung von Visa verantwortlich.

Das Ziel des Praktikums ist es:
a) das Verständnis des Praktikanten für aktuelle Menschenrechtsfragen auf internationaler Ebene zu erhöhen und einen Einblick in die Arbeit der Vereinten Nationen und insbesondere des OHCHR zu geben;
b) dem OHCHR und den Menschenrechtsmechanismen der Vereinten Nationen die Unterstützung und den Beitrag herausragender Studenten oder Absolventen zu ermöglichen.

Bewerber müssen
- in ein Graduiertenschulprogramm eingeschrieben sein (zweiter Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss oder höher);
- im letzten akademischen Jahr eines ersten Universitätsstudiengangs eingeschrieben sein (mindestens Bachelor-Niveau oder gleichwertig);
- einen Universitätsabschluss erworben haben und, falls ausgewählt, das Praktikum innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Studiums beginnen müssen;
- in der Lage sein, das erforderliche Visum zu erhalten und Ihre Reise zu den Vereinten Nationen zu organisieren;
- in der Lage sein, die Reise- und Unterbringungskosten sowie die Lebenshaltungskosten für das Praktikum zu decken (ca. 1.800 CHF/Monat);
- Falls ausgewählt, eine gültige Krankenversicherung für Ihren Aufenthalt in der Schweiz nachweisen, ein ärztliches Attest über Ihren Gesundheitszustand vorlegen und Ihre Einschreibung für ein Graduiertenstudium nachweisen;
- sich fliessend auf Englisch verständigen können.

Freie Stellen werden hier ausgeschrieben.

Lesen Sie mehr unter: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

The OHIM organises traineeships for young university gradueates and professionals to provide them with first-hand experience of the work of the European Union (EU) and the chance to participate in intellectual property administration.

The duration of the traineeship is of 12 months and 2 weeks, starting between 1 September and 15 October each year.

Trainees shall be entitled to a monthly grant. The amount of the basic grant will be published annually on the website.

The trainee who finishes the contract early will have to reimburse the part of the grant relating to the period which has not been worked.

To be eligible, applicants must:

• be nationals from both EU Member States and non-Member States.
• have completed the first cycle of a higher education course (undergraduate studies) and have obtained a degree or equivalent before the traineeship starts;
• have a University Diploma in one of the following areas;
• have a working knowledge of one of OHIM's five official languages (English, French, German, Italian and Spanish), equivalent to level B1 in the Common European Framework of Reference for Languages; and preferably a good knowledge of another official EU language.

Deadline: 31 March 2023, 24:00 CET.

Find out more here.

Szakmai gyakorlat a Belső Piac Harmonizációs Irodájánál (OHIM) – Védjegy és Formatervezés Részleg

Az OHIM egy évben két szakmai gyakorlatot szervez fiatal egyetemisták részére. A gyakorlat időtartama öt hónap, célja munkatapasztalat szerzése az OHIM valamelyik részlegénél.
A tavaszi gyakorlat február 1-jével, az őszi pedig szeptember 1-jével kezdődik minden évben.

A szakmai gyakorlat fő céljai a következők:
- képzés az ipar, különösen a márkavédjeggyel kapcsolatos jogi szabályozás területén,
- elméleti és gyakorlati ismeretszerzés,
- lehetőség a személyes tapaszatalatszerzésre a mindennapi munka során szerzett kapcsolatokon keresztül.

Az OHIM legfontosabb munkaterületei a következők:
a) ipari: márkavédjegy, jogi szabályozás, fellebbezés, formatervezés, nemzetközi technikai együttműködés,
b) egyéb területek, különösen: finanszírozás, információs technológia.

A szakmai gyakorlaton részt vevők havi támogatást kapnak, melynek összege az éves költségvetés függvénye. A támogatás összege a honlapon megtalálható. Az a gyakornok, aki hamarabb fejezte be gyakorlatát, vissza kell térítenie azt az időszakot, melyet nem dolgozott le.

A gyakornokoknak a következő kritériumoknak kell megfelelniük:

- az Európai Unió valamelyik tagállamának vagy a csatlakozás előtt álló országok állampolgárai. A társult országokból, illetve a harmadik országokból érkező résztvevők korlátozott számban pályázhatnak,
- elismert egyetemi diplomával kell rendelkezniük, amely bizonyítja, hogy befejezték tanulmányaikat. Abban az esetben, ha a gyakornok éppen a tanulmányai befejező szakaszában van, be kell szereznie egy hivatalos igazolást az egyetemtől a tanulmányi eredményéről,
- az OHIM valamely részlegénél szerzett munkatapasztalat

- az Európai Unió egy hivatalos nyelvének alapos ismerete, valamint az Unió egy másik hivatalos nyelvének megfelelő ismerete is szükséges. Az egyik nyelvnek az OHIM hivatalos nyelvének kell lennie (spanyol, német, angol, francia, olasz). A társult, illetve a harmadik országokból érkező gyakornokok számára csupán az OHIM egy nyelvének jó ismerete szükséges.

Jelentkezési határidők:

·  Március 30. (tavaszi időszak)

·  Október 31. (őszi időszak).
 

L'EUIPO, Ufficio dell'Unione europea per la proprietà intellettuale propone tirocini per giovani professionisti e laureati al fine di acquisire esperienza sul lavoro dell'Unione Europea e il settore legato alla proprietà intellettuale.

Tirocini per giovani professionisti
Questo programma di tirocini si prefigge lo scopo di offrire a giovani professionisti un’esperienza pratica dell’Unione europea in generale e dell’EUIPO in particolare, permettendo loro di mettere in pratica le conoscenze acquisite nel corso degli studi e delle prime esperienze professionali, segnatamente nei rispettivi ambiti di competenza. I tirocinanti ricevono una sovvenzione.

È accessibile ai giovani professionisti sia degli Stati membri dell’UE sia dei paesi non-UE:
- che abbiano portato a termine almeno il primo ciclo di un corso d’istruzione superiore attestato da un documento ufficiale dell’università prima dell’inizio della procedura di selezione;
- con una conoscenza pratica di una delle cinque lingue di lavoro dell’EUIPO (inglese, francese, tedesco, italiano e spagnolo), corrispondente al livello B1 del quadro comune europeo di riferimento per le lingue;
- preferibilmente con una buona conoscenza di un’altra lingua ufficiale dell’UE.

Tirocini non retribuiti
Questo programma di tirocinio è riservato a laureati che, nel corso degli studi o in altro modo, hanno già acquisito una prima esperienza negli ambiti di lavoro dell’Ufficio. Il periodo di tirocinio dura da un minimo di due a un massimo di sei mesi.

I candidati devono inviare le proprie candidature tramite posta elettronica all’indirizzo [email protected] allegando:
- un CV e una lettera di motivazione (in una delle cinque lingue di lavoro dell’EUIPO), specificando l’ambito di specializzazione di proprio interesse e indicando le date preferenziali di inizio e conclusione del tirocinio non retribuito, tenendo conto delle tempistiche riportate sopra,
- i diplomi o certificati conseguiti,
- i certificati attestanti l’esperienza professionale pregressa e/o una lettera di referenze di un docente universitario,
- per i cittadini dei paesi candidati all’adesione e dei paesi terzi, una traduzione dei loro certificati in una lingua dell’Unione europea.

Scadenza: 31 marzo 2022.

Per ulteriori informazioni: https://euipo.europa.eu/ohimportal/en/traineeships

L'OHMI propose deux fois par an des stages de cinq mois à de jeunes diplômés d'université. Ces stages constituent une expérience de travail dans l'un des services de l'Office. Ils commencent le 1er février (stage de printemps) et le 1er septembre (stage d'automne) de chaque année.

Ces stages permettent aux stagiaires :

OHIM organizează stagii pentru tineri profesioniști și absolvenți de studii universitare pentru a le oferi o experiență de primă mână privind activitatea Uniunii Europene (UE) și șansa de a participa la administrarea proprietății intelectuale.

Durata stagiului este de 12 luni și 2 săptămâni. În fiecare an stagiile încep la 1 septembrie și se încheie la data de 15 octombrie.

Cursanții au dreptul la un grant lunar. Valoarea grantului va fi publicată anual pe website.

Stagiarul care încheie contractul mai devreme va trebui să ramburseze partea din grant care se referă la perioada în care nu a lucrat.

Pentru a fi eligibili, candidaţii trebuie:

• să fie cetăţeni ai statelor membre UE sau nemembre UE.
• să fi absolvit primul ciclu de studii superioare (studii de licență) și să fi obținut o diplomă sau un echivalent al acesteia înainte de începerea stagiului;
• să cunoască foarte bine una dintre cele cinci limbi oficiale ale OHIM (engleză, franceză, germană, italiană și spaniolă) la nivelul B1 conform Cadrului European Comun de Referință pentru Limbi; și este de preferat să cunoască bine o altă limbă oficială a UE.

Termen limită: 31 martie 2022, 24:00 CET.

Mai multe informații: https://euipo.europa.eu/ohimportal/en/traineeships

La OAMI (Oficina de Armonización del Mercado Interior) convoca práctias para jóvenes titulados universitarios, organizados en dos periodos, de cinco meses cada uno. Estas prácticas constituyen una experiencia de trabajo en uno de los servicios de la OAMI. Comienzan el 1 de febrero (periodo de prácticas en primavera) y el 1 de septiembre (periodo de prácticas de otoño) de cada año.

Las prácticas consisten principalmente en:

The OHIM organises traineeships for young university professionals to provide them with first-hand experience of the work of the European Union (EU) and the chance to participate in intellectual property administration. Trainees shall be entitled to a monthly grant on a yearly basic and dependent on budgetary constraints. The amount of the basic grant will be published annually on the website. The trainee who finishes the contract early will have to reimburse the part of the grant relating to the period which has not been worked.

Eligibility

To be eligible, applicants must:

• be nationals from both EU Member States and non-Member States.
• have completed the first cycle of a higher education course (undergraduate studies) and have obtained a degree or equivalent before the traineeship starts;
• have a working knowledge of one of OHIM's five official languages (English, French, German, Italian and Spanish), equivalent to level B1 in the Common European Framework of Reference for Languages; and preferably a good knowledge of another official EU language.

More information

Find out more on the Office for Harmonisation in the Internal Market website

Das Amt organisiert Praktika für junge Hochschulabsolventen und Fachleute, um ihnen Erfahrungen aus erster Hand mit der Arbeit der Europäischen Union (EU) zu vermitteln und ihnen die Möglichkeit zu geben, an der Verwaltung des geistigen Eigentums mitzuwirken.

Die Dauer des Praktikums beträgt 12 Monate und 2 Wochen und beginnt zwischen dem 1. September und 15. Oktober eines jeden Jahres.
Die Praktikanten haben Anspruch auf einen monatlichen Zuschuss. Die Höhe des Grundzuschusses wird jährlich auf der Website veröffentlicht.
Der Trainee, der den Vertrag vorzeitig beendet, muss den Teil des Zuschusses zurückzahlen, der sich auf den Zeitraum bezieht, in dem nicht gearbeitet wurde.

Um förderfähig zu sein, müssen die Bewerber

•  Staatsangehörige sowohl aus EU-Mitgliedstaaten als auch aus Nicht-Mitgliedstaaten sein.
• den ersten Zyklus eines Hochschulstudiums (Bachelor) abgeschlossen haben und vor Beginn des Praktikums einen Hochschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss erworben haben;
• über sehr gute Kenntnisse in einer der fünf Amtssprachen des OHIMs (Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch und Spanisch) verfügen, die dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen; und vorzugsweise gute Kenntnisse in einer weiteren EU-Amtssprache haben.

Bewerbungsfrist: 31. März 2021, 24:00 Uhr MEZ (Bewerbungen können ab dem 1. März eingereicht werden)

Erfahren Sie mehr: https://euipo.europa.eu/ohimportal/en/traineeships

The European Union Agency for the Space Programme (EUSPA) provides university students and graduates with a unique and first-hand experience of the workings of the EUSPA and of the EU institutions.

Short-term unpaid traineeship

The maximum duration is three months.

• Traineeship to complete and validate mandatory academic requirements

• To apply submit in English your CV in Europass Format and motivation letter, to [email protected]

Regular paid traineeship

Maximum duration one year.

• EUSPA regularly publishes calls for traineeships for various departments.

• The starting date of the traineeship depends on the Agency’s needs and budget availability. 

• Submit your application online as soon as possible.

Eligibility criteria

• Trainees shall be nationals of the Member States of the European Union and Norway.

• Don't have previously undertaken a traineeship in the Agency.

• Have a recognised higher education degree.

• Have an initial experience or specific expertise in one of the areas of work of the Agency.

• Possess a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of another language of the European Union: being one of these two languages English.

• Each application shall be submitted via the GSA e-recruitment portal.

Grant
Trainees will be awarded a monthly grant. The amount of the grant for a full-time traineeship is decided by the Executive Director on a yearly basis and is dependent on budgetary constraints. If the traineeship is part-time the grant shall be adjusted pro-rata.

The real cost of the travels at the beginning and end of the traineeship will be reimbursed up to the ceiling of 1200 EUR.

Deadline: 31 March 2023, 11:59.

Find out more here.

L'Agenzia dell'Unione europea per il programma spaziale (EUSPA) offre agli studenti universitari e ai laureati un'esperienza unica sul funzionamento dell'EUSPA e delle istituzioni dell'UE.

Tirocinio a breve termine non retribuito
La durata massima è di tre mesi.
Tirocinio per completare e convalidare i requisiti accademici obbligatori.
Per candidarsi inviare in inglese il proprio CV in formato Europass e una lettera di motivazione, a [email protected]

Tirocinio regolare retribuito
Durata massima un anno.
L'EUSPA pubblica regolarmente bandi per tirocini nei vari dipartimenti.
La data di inizio del tirocinio dipende dalle esigenze dell'Agenzia e dalla disponibilità di bilancio. 
Inviare la propria domanda online il prima possibile.

Criteri di ammissibilità
-I tirocinanti devono essere cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e della Norvegia.
-Non aver svolto in precedenza un tirocinio presso l'Agenzia.
-Avere un diploma di istruzione superiore riconosciuto.
-Avere una prima esperienza o una competenza specifica in uno dei settori di lavoro dell'Agenzia.
-Possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea: essendo una di queste due lingue l'inglese.
-Ogni candidatura deve essere presentata tramite il portale e-recruitment della GSA.

Borsa di studio
I tirocinanti riceveranno una borsa mensile. L'importo della borsa per i tirocini a tempo pieno è deciso dal direttore esecutivo su base annuale e dipende dai vincoli di bilancio. Se il tirocinio è a tempo parziale, la sovvenzione sarà adeguata pro-rata.
Il costo reale dei viaggi all'inizio e alla fine del tirocinio sarà rimborsato fino ad un massimo di 1200 EUR.

Scadenza: 31 marzo 2023.

Per saperne di più clicca qui.

Agenția Uniunii Europene pentru Programul Spațial (EUSPA) oferă studenților și absolvenților universitari o experiență unică cu privire la funcționarea EUSPA și a instituțiilor UE.

Stagiu neremunerat pe termen scurt

Durata maximă este de trei luni.

• Stagiu pentru completarea și validarea cerințelor academice obligatorii
• Pentru a aplica, trimiteți CV-ul în format Europass și scrisoarea de motivare în limba engleză la [email protected]

Stagiu periodic remunerat

Durata maximă este de un an.

• EUSPA publică în mod periodic apeluri de stagii pentru diferite departamente.
• Data de începere a stagiului depinde de nevoile agenției și de disponibilitatea bugetului.
• Trimiteți cererea online cât mai curând posibil.

Criterii de eligibilitate

• Stagiarii trebuie să fie cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene și ai Norvegiei.
• Nu au efectuat anterior un stagiu în cadrul agenției.
• Au o diplomă de studii superioare recunoscută.
• Au experiență inițială sau expertiză specifică într-unul dintre domeniile de activitate ale agenției.
• Posedă o cunoaștere aprofundată a unei limbi oficiale a Uniunii Europene și o cunoaștere la nivel satisfăcător a unei alte limbi a Uniunii Europene: engleza fiind una dintre aceste două limbi.
• Fiecare cerere va fi depusă prin intermediul portalului de recrutare online GSA.

Bursa
Stagiarilor li se va acorda o bursă lunară. Valoarea bursei pentru stagiul cu normă întreagă este decisă anual de către directorul executiv și depinde de constrângerile bugetare. Dacă stagiul este cu fracțiune de normă, grantul va fi ajustat proporțional.

Costul real al călătoriilor la începutul și sfârșitul stagiului va fi rambursat până la plafonul de 1200 EUR.

Termen limită: 31 martie 2023, ora 11:59 CET.

Mai multe detalii sunt disponibile aici. 
 

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Three types of internships are available: Standard Traineeship, Short-term study visits and Traineeship for Government Officials.

Standard traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (Spring traineeships) or from 16 September to 15 February (Autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period.

Application periods:
- 1^st of January to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for Autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of July to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for short term study visits.
Applicants should forward their CV and letter of motivation to [email protected]. The letter must state clearly in which department they would like to work. 

Traineeship for Government Officials
The CoR also offers traineeships to staff from a national, regional or local public authority of an EU Member state or an official accession candidate, including civil servants enrolled in governmental training programme.
Eligible candidates get:

• 1-4 months traineeship, extendable to 6 months possible with permission of the Secretary General
• Starting date is agreed upon with the candidate
• Full time/ 40 hours
• Workplace in Brussels, Belgium
• Unpaid, all expenses to be covered by the participant or their sending authority
• Accident insurance covered by the CoR.

Applicants need to submit their curriculum vitae in English, French or German and a motivation letter mentioning their preferred CoR-department to [email protected]. 

Read more here.

Всяка година Комитетът на регионите (КР) предоставя ограничен брой места за стаж за граждани на държавите-членки на ЕС или официален кандидат за присъединяване, като им предлага възможност да придобият професионален опит в Европейска институция.

Предлагат се три вида стажове – стандартен стаж, краткосрочни учебни посещения и стаж за държавни служители.

Стандартен стаж.

Всяка година КР предлага на скоро завършили висшето си образование млади хора ограничен брой стажове с продължителност пет месеца. Този вид стаж включва период на обучение и придобиване на професионален опит в една от службите на Комитета на регионите. Стажът е с продължителност 16 февруари до 15 юли (пролетни стажове) или от 16 септември до 15 февруари (есенни стажове).

Целта на организирането на стажове в КР е:

·        да предостави възможност за придобиване на опит от първа ръка за работата на КР и на институциите на ЕС като цяло;

·        да предоставя практически познания за работата на своите отдели;

·        да придобият умения за работа в мултикултурна и многоезична среда;

·        да се даде възможност на стажантите да имат възможност да организират учебно посещение в Европейска местна или регионална власт във връзка с политическите приоритети на Комитета;

·        да даде възможност на стажантите да развият и приложат на практика знанията, които са придобили по време на обучението или кариерата си.

Стажантите се избират измежду граждани на държавите-членки на ЕС. Въпреки това ограничен брой граждани на страни, които не са членки, могат да бъдат приети.

Кандидатите трябва:

·        или да притежавате университетска диплома (или еквивалентна диплома), издадена към датата за кандидатстване;

·        да имат задълбочени познания по един официален език на Общността и задоволителни познания по един друг работен език на ЕС (френски или английски).

Стажантите на КР имат право на месечна стипендия. Размерът на безвъзмездната помощ е еквивалентен на 25% от заплатата на длъжностните лица AD-5 (стъпка 1) в началото на стажа за пълния период от пет месеца.

Периоди за кандидатстване:

- 1 януари до 31 март, полунощ, местно време в Брюксел, същата година (за есенни стажове 16 септември - 15 февруари);

- 1 юли до 30 септември, полунощ, местно време в Брюксел, от предходната година (за пролетни стажове 16 февруари - 15 юли).

Кандидатстването се прави по интернет.

Онлайн формулярът за кандидатстване е достъпен на:

https://cor.europa.eu/en/about/jobs/Pages/Traineeships.aspx

Краткосрочни учебни посещения.

КР също така предлага краткосрочни учебни посещения в рамките на една от своите служби на лица, чиято професионална, академична или изследователска дейност показва, че биха се запознали с практическата работа и/или политики на Комитета. Естеството на задачите, които трябва да изпълняват обучаемите, зависи до голяма степен от звеното, към което са назначени; докато някои единици са по-политически, други са по-административни.

Кандидатите трябва:

·        да са граждани на ЕС или граждани на държава, която е официален кандидат за присъединяване (на кандидати от трети страни може да бъде предоставен стаж от Генералния секретар в изключителни, надлежно мотивирани случаи);

·        завършили висше образование със завършена бакалавърска степен;

·        да може да докаже, че има нужда да задълбочи познанията си за Комитета на регионите по причини, свързани с професионални, академични или изследователски дейности.

Всички разходи по време на периода на обучение се покриват от стажантите – те не получават безвъзмездни средства, нито друга финансова подкрепа от КР. Максималната продължителност на краткосрочното учебно посещение е 4 месеца, но може да бъде удължена до 6 месеца в зависимост от наличните ресурси в КР.

Краен срок: Няма фиксирани срокове за краткосрочни учебни посещения.

Кандидатите трябва да изпратят своето CV и мотивационно писмо на [email protected]. В писмото трябва ясно да се посочи в кой отдел биха искали да работят.

Стаж за държавни служители

КР също така предлага стажове на персонал от национален, регионален или местен публичен орган на държава-членка на ЕС или официален кандидат за присъединяване, включително държавни служители, включени в правителствена програма за обучение.

Допуснатите кандидати получават:

·        1-4 месеца стаж, с възможност за удължаване до 6 месеца с разрешение на генералния секретар;

·        началната дата се договаря с кандидата

·        пълен работен ден/ 40 часа

·        работно място в Брюксел, Белгия

·        стажът е неплатен, всички разходи се покриват от участника или неговия изпращащ орган

·        застраховка срещу злополука, покрита от КР.

Кандидатите трябва да изпратят своята автобиография на английски, френски или немски език и мотивационно писмо, в което се посочва предпочитаният от тях отдел на КР на [email protected].

За повече информация:

https://cor.europa.eu/en/about/jobs/Pages/Traineeships.aspx

Chaque année, le Comité des régions (CdR) offre un nombre limité de stages à de jeunes citoyens, originaires d'un État membre de l'UE ou d'un candidat officiel à l'adhésion, leur permettant d'acquérir une expérience professionnelle dans une institution européenne.

Trois types de stages sont disponibles : Le stage standard, les visites d'étude de courte durée et le stage pour les fonctionnaires.

STAGE STANDARD

Chaque année, le CdR offre à de jeunes diplômés universitaires un nombre limité de stages de cinq mois. Ces périodes de formation impliquent une expérience professionnelle dans l'un des services du Comité des régions, et se déroulent du 16 février au 15 juillet (stages de printemps) ou du 16 septembre au 15 février (stages d'automne).

L'organisation de stages au sein du CdR a pour but de :

• d'offrir une expérience de première main du fonctionnement du CdR et des institutions de l'UE en général 
• d'apporter une connaissance pratique du fonctionnement de ses services 
• de travailler dans un environnement multiculturel et multilingue 
• permettre aux stagiaires d'avoir la possibilité d'organiser une visite d'étude dans une collectivité locale ou régionale européenne, en lien avec les priorités politiques du Comité 
• permettre aux stagiaires de développer et de mettre en pratique les connaissances qu'ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur parcours personnel

Les stagiaires sont sélectionnés parmi les ressortissants des Etats membres de l'UE. Toutefois, un nombre limité de ressortissants de pays tiers peut être accepté.

Les candidats doivent :

• être titulaires d'un diplôme universitaire (ou d'un diplôme équivalent) délivré avant la date limite de dépôt des candidatures 
• avoir une connaissance approfondie d'une langue communautaire officielle et une connaissance satisfaisante d'une autre langue de travail de l'UE (français ou anglais)

Les stagiaires du CdR ont droit à une bourse mensuelle. Le montant de la bourse est équivalent à 25% du salaire des fonctionnaires AD*5 (échelon 1) au début du stage pour la période complète de 5 mois. Un supplément mensuel de 100 euros est accordé aux stagiaires mariés dont les conjoints n'exercent pas d'activité professionnelle et aux stagiaires qui ont des enfants à charge (100 euros/enfant/mois). Une bourse supplémentaire pouvant atteindre la moitié de la bourse mensuelle peut être accordée à un stagiaire handicapé.

 Périodes de candidature :

• Du 1er janvier au 31 mars, minuit, heure locale de Bruxelles, de la même année (pour les stages d'automne 16 septembre - 15 février)
• Du 1er juillet au 30 septembre, à minuit, heure de Bruxelles, de l'année précédente (pour les stages de printemps du 16 février au 15 juillet)

Les demandes doivent être faites exclusivement par Internet.

Le formulaire de candidature en ligne est disponible ici.

VISITES D'ETUDE À COURT TERME

Le CdR propose également des visites d'étude de courte durée au sein de l'un de ses services à des personnes dont les activités professionnelles, universitaires ou de recherche indiquent qu'elles pourraient se familiariser avec le fonctionnement pratique et/ou les politiques du Comité. La nature des tâches à accomplir par les stagiaires dépend largement de l'unité à laquelle ils sont affectés ; si certaines unités sont plus politiques, d'autres sont plus administratives.

Les candidats doivent :

• être citoyens de l'UE ou d'un État officiellement candidat à l'adhésion (les candidats de pays tiers peuvent se voir accorder un stage par le Secrétaire général dans des cas exceptionnels et dûment motivés)
• être titulaires d'un diplôme universitaire d'au moins une licence
• être en mesure de démontrer qu'il/elle a besoin d'approfondir ses connaissances du Comité des régions pour des raisons liées à des activités professionnelles, universitaires ou de recherche

Tous les frais pendant la période d'étude sont à la charge des bénéficiaires : ils ne reçoivent aucune subvention, ni aucun autre soutien financier du CdR. La durée maximale de la visite d'étude de courte durée est de 4 mois, mais elle peut être étendue à 6 mois en fonction des ressources disponibles au CdR.

Date limite : Il n'y a pas de date limite fixe pour les visites d'étude de courte durée.

Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected]. La lettre doit indiquer clairement dans quel département ils souhaiteraient travailler.

STAGES POUR LES FONCTIONNAIRES

Le CdR offre également des stages au personnel d'une autorité publique nationale, régionale ou locale d'un État membre de l'UE ou d'un candidat officiel à l'adhésion, y compris les fonctionnaires inscrits à un programme de formation gouvernemental.

Les candidats éligibles obtiennent :

• Un stage de 1 à 4 mois, extensible à 6 mois possible avec l'autorisation du Secrétaire général. La date de début est convenue avec le candidat
• Temps plein : 40 heures
• Lieu de travail : à Bruxelles, Belgique
• Non rémunéré, tous les frais sont à la charge du participant ou de son autorité d'envoi.
• Assurance accident couverte par le CdR.

Les candidats doivent envoyer leur CV en anglais, français ou allemand et une lettre de motivation mentionnant le département du CdR qu'ils préfèrent à [email protected].

Plus d'informations ici.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

Sono disponibili tre tipi di tirocini: tirocini standard, visite di studio a breve termine e tirocini per funzionari pubblici.

Tirocini standard
Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 gennaio al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 luglio al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine
Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

Tirocini per funzionari pubblici
Il CdR offre inoltre tirocini al personale di un'autorità pubblica nazionale, regionale o locale di uno Stato membro dell'UE o di un candidato all'adesione, compresi i dipendenti pubblici iscritti al programma di formazione governativa.

 I candidati idonei hanno diritto a:
- Tirocinio di 1-4 mesi, prorogabile a 6 mesi con l'autorizzazione del Segretario Generale
- A tempo pieno / 40 ore
- La data di inizio è concordata con il candidato
- Luogo di lavoro a Bruxelles, Belgio
- Il tirocinio non è retribuito, tutte le spese sono a carico del partecipante o della sua autorità di invio
-Assicurazione contro gli infortuni coperta dal CdR.

I candidati devono presentare il proprio curriculum vitae in inglese, francese o tedesco e una lettera di motivazione che menziona il dipartimento del CdR in cui desiderano svolgere il tirocinio all'indirizzo [email protected]

Per saperne di più, vedere qui.

O Comité das Regiões oferece, anualmente, um número limitado de estágios para jovens cidadãos, da Europa ou não, dando-lhes a oportunidade de adquirirem experiência de trabalho numa instituição europeia.

Existem dois tipos de estágios: estágios de longa duração remunerados e estágios não remunerados

Estágios de longa duração remunerados:
O Comité das Regiões recebe anualmente um número limitado de jovens licenciados durante 5 meses.
Os estagiários adquirem experiência profissional num dos serviços do Comité das Regiões. Decorrem de 16 de fevereiro a 15 de julho (estágios da Primavera) e de 16 de setembro a 15 de fevereiro (estágios de Outono)

Objetivos dos estágios:

• Proporcionar uma experiência em primeira mão sobre o funcionamento do Comité das Regiões e das instituições da UE em geral;
  
  
• Dar-lhes a conhecer o funcionamento de um dos departamentos da instituição;
  
  
• Proporcionar um ambiente de trabalho multicultural e multilinguístico;
  
  
• Possibilitar  aos estagiários a oportunidade de organizarem visitas de estudo a uma autoridade local ou regional em  conexão com as prioridades politicas do Comité;



• Permitir-lhes a aquisição de experiência profissional;
  
  
• Ajudá-los a desenvolver e a pôr em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do percurso educativo ou profissional.

Os estágios destinam-se jovens dos Estados-membros da EU, no entanto é possível a aceitação de candidaturas de países terceiros.

.

Os candidatos devem:

• Possuir um grau universitário (ou equivalente) concedido à data de encerramento da candidatura ao estágio; 
  
  
• Ter conhecimentos profundos de uma das línguas oficiais da UE e conhecimentos satisfatórios de uma das outras línguas de trabalho (inglês e/ou francês);

Prazos de candidatura:  30 de setembro para estágios a realizar na primavera do ano seguinte (31 de março de 2014 para estágios a realizar no outono).

Os formulários de candidatura disponíveis apenas na internet através do site:

https://trainee.cor.europa.eu/Form.aspx?m=i&culture=en

Estágios de curta duração não remunerados

O Comité da Regiões oferece também estágios de curta duração não remunerados num dos serviços para pessoas cujas actividades profissionais, académicas ou de investigação se relacionem com o trabalho do Comité das Regiões.

A natureza das tarefas a realizar pelos estagiários depende muito da unidade onde for inserido. Existem unidades mais políticas e unidades mais administrativas.

Os candidatos devem:

• Possuir um grau universitário (ou equivalente) obtido após três anos de estudos e deverão demonstrar que precisam de aprofundar os seus  conhecimentos sobre o Comité das Regiões por razoes  profissionais, académicas ou de investigação
  
  
• Pertencer ao quadro de pessoal de uma administração local, regional, nacional que participe num programa de intercâmbio com o Comité das Regiões. Os estudantes podem candidatar-se apenas em caso de pós graduações.
  
  
• Ter um bom domínio de uma das principais línguas de trabalho do Comité das Regiões: inglês ou francês

Todas as despesas correm por conta dos beneficiários e a duração máxima para este tipo de estágios são 4 meses.

Prazo de candidatura: Não existem prazos fixos para estágios não remunerados.

As candidaturas devem ser enviadas para o Gabinete de Estágios.

http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/short-term-study-visits.aspx

> Key documents

Administrative in-service traineeship with the Committee of the Regions. Online application form

 http://trainee.cor.europa.eu/default.aspx?inst=COR&culture=EN

Rules governing paid in-service training at the Committee of the Regions (Decision 1/94 of 9 June 1994)

http://cor.ip.lu/COR_cms/ui/ViewDocument.aspx?siteid=default&contentID=d876a933-195f-403b-9941-a2fe3808ad86

Rules governing unpaid study periods at the Committee of the Regions (Decision 163/97 of 16 October 1997) - only in French

http://cor.ip.lu/COR_cms/ui/ViewDocument.aspx?siteid=default&contentID=46b2ee87-0164-4305-89b4-6cdaf3a0be6e

> Contacts

COR Committee of the Regions - Training office

Rue Belliard 101

B-1040 Brussels

phone: (32-2) 282 2211

fax: (32-2) 282 2325

internet:  http://www.cor.europa.eu

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tinerii cetăţeni din statele membre UE sau din statele candidate la UE, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există trei tipuri de stagii: stagii standard, vizite scurte de studiu și stagii pentru funcționari guvernamentali.

Stagii standard

În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).

Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii care provin din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diplomă echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta limbă de lucru a UE (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni.

Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 ianuarie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 iulie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu 
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, altele au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Să fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea secretarului general);
• Să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diplomă de licență;
• Să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice și de cercetare.

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurate de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.
 

Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu.

Solicitanții trebuie să transmită CV-ul și scrisoarea de motivație la [email protected] În scrisoare trebuie să precizeze clar care este departamentul în care ar dori să lucreze.

Stagii pentru funcționari guvernamentali

CoR oferă, de asemenea, stagii pentru personalul din cadrul autorităților publice naționale, regionale sau locale din statele membre UE sau statele candidate la UE, inclusiv funcționarii publici înscriși în programe de formare guvernamentală.

Date despre stagii:

• Au o durată cuprinsă între 1 și 4 luni, care poate fi prelungită până la 6 luni, cu permisiunea secretarului general
• Data de începere este convenită cu candidatul
• Normă întreagă/40 de ore
• Loc de muncă în Bruxelles, Belgia
• Neplătite, toate cheltuielile urmează să fie acoperite de participanți sau de autoritatea care îi trimite să urmeze stagiul
• Asigurarea de accidente este acoperită de CoR.

Cei interesați sunt rugați să trimită CV-ul în engleză, franceză sau germană și o scrisoare de motivație în care să menționeze departamentul CoR în care ar dori să lucreze, la adresa de email [email protected].

Mai multe informații sunt disponbile aici: https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx

Cada año, el Comité de las Regiones (CDR) ofrece un número limitado de pasantías para los ciudadanos jóvenes, procedentes de Europa y de otros lugares, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir una experiencia laboral en una institución europea.
Hay dos tipos de prácticas disponibles: prácticas CoR o de corto plazo, visitas de estudio

Prácticas CDR:
Cada año, el Comité de las Regiones ofrece a los jóvenes graduados universitarios un periodo de prácticas limitado de cinco meses. Dichos períodos de formación implican una experiencia laboral en uno de los servicios de la Comisión de las Regiones, del 16 de febrero hasta el 15 de julio (prácticas de primavera) o del 16 de septiembre hasta el 15 de febrero (prácticas de otoño).

El propósito de la organización de cursillos de formación en el Comité de las Regiones es la siguiente:

proporcionar una experiencia de primera mano del trabajo de la CDR y de las instituciones de la UE en general; para trabajar en un ambiente multicultural y plurilingüe.
para proporcionar conocimientos prácticos del funcionamiento de sus departamentos;
para que los alumnos tengan la oportunidad de organizar una visita de estudio a una autoridad europea local o regional, en conexión con las prioridades  de la política del Comité;
para que los alumnos puedan desarrollar y poner en práctica los conocimientos que han adquirido durante sus estudios o carreras personales.

Los alumnos son seleccionados entre los nacionales de los Estados miembros de la UE. Sin embargo, un número limitado de nacionales de terceros países pueden ser aceptados.

Los candidatos deberán:
Tener un título universitario (o un diploma equivalente) en la fecha en la que concluya el plazo de solicitudes;
Tener un conocimiento profundo de una lengua oficial de la Comunidad y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de trabajo de la UE (inglés o francés)

Los alumnos del CDR tienen derecho a un subsidio mensual. El importe de la subvención equivale al 25% del salario de los funcionarios EA * 5 (paso 1) durante todo el período de 5 meses. Un suplemento mensual de 100 euros se da a los alumnos casados cuyos cónyuges no tienen un empleo remunerado y para los alumnos que tienen hijos a su cargo (100 euros por mes e hijo). Un subsidio complementario por importe de hasta la mitad de la ayuda mensual se podrá conceder a un alumno discapacitado.

Plazos: Las solicitudes deben ser recibidas antes del 31 de marzo del mismo año (para las prácticas de otoño) o 30 de septiembre del año anterior (para las prácticas de primavera).
Las solicitudes se harán exclusivamente a través de Internet. El formulario de solicitud en línea está disponible  aquí.

Los periodos cortos de visitas de estudio.
El CDR también ofrece periodos cortos de visitas de estudio, dentro de uno de sus servicios, a las personas cuya actividad profesional, académica o de investigación requiera que se familiaricen con el funcionamiento práctico o las políticas de la Comisión. La naturaleza de las tareas a cumplir por los alumnos depende en gran medida de la unidad a la que están asignados, mientras que algunas unidades son más políticas, otras son más administrativas.

Los candidatos deberán:
Tener un título universitario.

Ser capaces de mostrar que necesitan profundizar en el conocimiento que tienen del Comité de las Regiones por razones profesionales, académicos o de investigación.

Todos los gastos durante el período de estudio deben ser cubiertos por los beneficiarios: no reciben ninguna subvención, ni ningún otro tipo de apoyo financiero del Comité de las Regiones. La duración máxima de un período de prácticas no remuneradas es de 4 meses, pero puede ser ampliado a seis meses dependiendo de los recursos disponibles del CDR.

Fecha límite: No hay plazos fijos para los periodos de estudio no remunerados.
Las solicitudes deberán enviarse por correo postal a la Oficina de Prácticas.

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution. There are two different types of traineeships.

CoR traineeship

Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

• to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
• to provide practical knowledge of the working of its departments;
• to work in a multicultural and multilingual environment;
• to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
• to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Eligibility

• either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
• have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

Remuneration

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Deadlines

- 31 March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16 September - 15 February);
- 30 September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16 February - 15 July).

How to apply

Applications are to be made exclusively online. More information and the on-line application form available on the European Committee of the Regions website.

***

Short-term study visits

The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies. The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Eligibility

Applicants must:

• either hold at least a Bachelor's degree;
• be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

Expenses

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline

There are no fixed deadlines for unpaid study periods. Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

More infromation

Find out more by visiting the available on the European Committee of the Regions website.

Jedes Jahr bietet der Ausschuss der Regionen (AdR) eine begrenzte Anzahl von Praktika für junge Bürgerinnen und Bürger aus einem EU-Mitgliedstaat oder einem offiziellen Beitrittskandidaten an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung in einer europäischen Institution zu sammeln.
Es stehen drei Arten von Praktika zur Verfügung: Standardpraktikum, Kurzzeitstudienaufenthalte und Praktikum für Regierungsbeamte.

Standard-Praktikum
Jedes Jahr bietet der AdR jungen Hochschulabsolventen eine begrenzte Anzahl von 5-monatigen Praktika an. Die Praktika finden in einer der Dienststellen des Ausschusses der Regionen statt und dauern vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) bzw. vom 16. September bis zum 15. Februar (Herbstpraktikum).

Das Ziel der Praktika im AdR ist
- Vermittlung von Erfahrungen aus erster Hand über die Arbeitsweise des AdR und der EU-Institutionen im Allgemeinen;
- die Vermittlung praktischer Kenntnisse über die Arbeit der Dienststellen;
Arbeit in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, einen Studienaufenthalt bei einer europäischen lokalen oder regionalen Gebietskörperschaft im Zusammenhang mit den politischen Prioritäten des Ausschusses zu organisieren;
- es den Praktikanten zu ermöglichen, die Kenntnisse, die sie während ihres Studiums oder ihrer persönlichen Laufbahn erworben haben, zu vertiefen und in die Praxis umzusetzen.

Die Praktikanten werden unter den Mitgliedern der EU-Mitgliedstaaten ausgewählt. Es kann jedoch eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Drittstaaten zugelassen werden.

Die Bewerber müssen:
- entweder über einen Hochschulabschluss (oder ein gleichwertiges Diplom) verfügen, der bei Ablauf der Bewerbungsfrist verliehen wurde;
- umfassende Kenntnisse in einer Amtssprache der EU und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Arbeitssprache (Französisch oder Englisch) besitzen.

AdR-Praktikanten haben Anspruch auf ein monatliches Stipendium. Die Höhe des Stipendiums entspricht 25% des Gehalts der AD*5-Beamten (Stufe 1) zu Beginn des Praktikums für die gesamte Dauer von 5 Monaten. Verheiratete Praktikanten, deren Ehepartner nicht erwerbstätig sind, und Praktikanten, die unterhaltsberechtigte Kinder haben, erhalten eine monatliche Zulage von 100 EUR (100,00 €/Kind/Monat). Einem behinderten Praktikanten kann ein Zuschuss in Höhe von bis zur Hälfte des monatlichen Zuschusses gewährt werden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Oktober bis 31. März, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, desselben Jahres (für Herbstpraktika 16. September - 15. Februar);
- 1. April bis 30. September, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, des Vorjahres (für Frühjahrspraktika 16. Februar - 15. Juli).
Bewerbungen sind ausschließlich über das Internet einzureichen.
Das Online-Bewerbungsformular steht hier zur Verfügung.

Kurzfristige Studienaufenthalte
Der AdR bietet auch kurzfristige Studienaufenthalte innerhalb einer seiner Dienststellen für Personen an, deren berufliche, akademische oder Forschungsaktivitäten in Zusammenhang mit der praktischen Arbeit und/oder der Politik des Ausschusses stehen.
Die Art der von den Praktikanten zu erfüllenden Aufgaben hängt weitgehend von dem Referat ab, dem sie zugewiesen werden; während einige Referate eher politischer Natur sind, sind andere eher administrativer Natur.

Die Bewerber müssen:
- EU-Bürger oder Bürger eines Staates, der offizieller Beitrittskandidat ist (Bewerber aus Drittstaaten können in hinreichend begründeten Ausnahmefällen vom Generalsekretär ein Praktikum erhalten);
- Hochschulabsolventen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss erworben haben;
- nachweisen können, dass er/sie seine/ihre Kenntnisse über den Ausschuss der Regionen aus Gründen, die mit beruflichen, akademischen oder Forschungsaktivitäten zusammenhängen, vertiefen muss.

Alle Ausgaben während des Studienaufenthalts sind von den Begünstigten zu tragen: sie erhalten weder ein Stipendium noch irgendeine andere finanzielle Unterstützung vom AdR. Die Höchstdauer für einen kurzzeitigen Studienaufenthalt beträgt 4 Monate, kann aber je nach den im AdR verfügbaren Ressourcen auf 6 Monate verlängert werden.

Bewerbungsfrist: Es gibt keine festen Fristen für Kurzzeit-Studienaufenthalte.
Bewerber sollten ihren Lebenslauf und ihr Motivationsschreiben an [email protected] schicken. Aus dem Schreiben muss klar hervorgehen, in welcher Abteilung sie arbeiten möchten.

Praktikum für Regierungsbeamte
Der AdR bietet auch Praktika für Mitarbeiter einer nationalen, regionalen oder lokalen öffentlichen Behörde eines EU-Mitgliedstaates oder eines offiziellen Beitrittskandidaten an, darunter auch für Beamte, die an einem Ausbildungsprogramm der Regierung teilnehmen.

Berechtigte Kandidaten erhalten:
- 1-4 Monate Praktikum, mit Genehmigung des Generalsekretärs auf 6 Monate verlängerbar
 - Das Anfangsdatum wird mit dem Kandidaten vereinbart.
 - Vollzeit/ 40 Stunden
 - Arbeitsplatz in Brüssel, Belgien
 - Unbezahlt, alle Kosten sind vom Teilnehmer oder seiner entsendenden Behörde zu tragen
 - Unfallversicherung wird durch den AdR abgedeckt.

Bewerber müssen ihren Lebenslauf in Englisch, Französisch oder Deutsch und ein Motivationsschreiben, in dem sie ihre bevorzugte AdR-Abteilung nennen, an [email protected] einreichen.

Lesen Sie hier mehr.

The European Economic and Social Committee (EESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.282,75 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships are currently being revised.
As a result, the offer of short-term traineeships at the EESC has been temporarily put on hold.

Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Den ˜konomiske og Sociale Komité (EESC) organiserer praktikophold hvis formål er:
- At opnå yderligere viden udover den viden, der allerede er opnået gennem studier eller arbejde.
- At give praktikanten en praktisk viden om EESCs arbejde og forskellige afdelinger.
- At give praktikanterne mulighed for at få erfaringer med det daglige arbejde på EESC.

Kandidater til praktikophold er universitetsstuderende med minimum en bachelorgrad, der har opnået viden om et område under EESC i løbet af deres studier eller på anden vis: fx. skrevet en afhandling, forskning, praktik i et EU-organ.
Praktikophold varer 5 måneder og opstarter to gange årligt: 16. februar og 16. september.

Kandidater fra EU medlemslande og ikke-medlemslande kan ansøge om praktikophold.

Du kan læse mere her: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Képzés az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnál

Az EGSzB évente kétszer hosszú periódusú (5 hónap) és rövid időtartamú (1-3 hónap) képzéseket rendez.

Legfőbb célja ezeknek a képzéseknek:

• a gyakornok által tanulmányai vagy munkája során megszerzett ismeretek levonása és alkalmazása;

• ellássák a gyakornokot praktikus tudással az EGSzB változó szakterületein történő munkával kapcsolatban;

• lehetővé tegyék a gyakornokok számára a tapasztalatszerzést, a napi munkával való kapcsolaton keresztül.

Az EGSzB képzéseinek típusai:

I. Hosszú időtartamú képzés

• A pályázó egyetemet végzett.
• A pályázók egy EU-nyelv alapos ismeretével és egy másik uniós nyelv kielégítő ismeretével rendelkeznek, amelyek közül az egyiknek angolnak vagy franciának kell lennie. Nem EU tagállamból származó pályázónak elegendő csak az angol VAGY a francia nyelv beható ismerete.
• A hosszú periódusú képzés 5 hónapig tart és kétszer kerül megrendezésre egy évben: február 16-tól július 15-ig (tavaszi képzés) és szeptember 16-tól február 15-ig (őszi képzés).
• A gyakornokok havi 1220,78  Eurós támogatásban részesülnek. A fizetett gyakornokok nem részesülnek további anyagi támogatásban.

II. Rövid időtartamú képzés

Pályázó egyetemi hallgató, aki 1-3 hónap alatt, az egyetemi tanulmányai alatt elvégzi a képzést amely szükséges számára az egyetem befejezéséhez; vagy frissen végzett.

A pályázók egy EU-nyelv alapos ismeretével és egy másik uniós nyelv kielégítő ismeretével rendelkeznek, amelyek közül az egyiknek angolnak vagy franciának kell lennie. Nem EU tagállamból származó pályázónak elegendő csak az angol VAGY a francia nyelv beható ismerete.

 Rövid távú, fizetetlen gyakornokság az év folyamán bármikor megvalósulhatnak.

Jelentkezési időszak évente kétszer: 

• Július 01-Szeptember 30. (a tavaszi programba, mely február-július közt valósul meg)
• Január 03-Március 31. (az őszi programba, mely szeptember-február közt valósul meg)

Jelentkezési form és további információ elérhető itt.

Il Comitato Europeo Economico e Sociale (EESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'EESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'EESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI DI LUNGA DURATA
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.282, 75 euro. 

2. TIROCINI DI BREVE DURATA
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 settembre (sessione primaverile Febbraio-Luglio).
- 31 marzo (sessione autunnale Settembre-Febbraio). 

I tirocini di breve durata sono attualmente in fase di revisione. Di conseguenza, l'offerta di tirocini a breve termine presso l'EESC è stata temporaneamente sospesa.

Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

• 
  
  

  31 de Março às 12h00 (meio dia) (Estágios de Outono de Setembro a Fevereiro)

  
  
  
• 
  
  

   30 de Setembro às 12h00 (meio dia) CET (Estágios de Primavera de Fevereiro a Julho)

Os formulários de candidatura e mais informações podem ser obtidos nos sites abaixo.

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

• să ajute stagiarul să pună în practică cunoştinţele acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;
• să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;
• să dea posibilitatea stagiarilor de a dobândi experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.282,75 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

II. Stagii de practică de scurtă durată - momentan în proces de revizuire

- Oferta de stagii de formare pe termen scurt la CESE a fost suspendată temporar. -

Candidaţii sunt studenţi ce efectuează stagiul de practică, cu durată cuprinsă între 1 lună şi 3 luni, pe parcursul studiilor lor, în vederea definitivării lucrării de diplomă sau care au absolvit de curând studiile universitare. Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză. Stagiile de practică de scurtă durată nu sunt plătite și se pot derula în orice perioadă a anului.

Perioade de depunere a candidaturilor:

• 1 iulie - 30 septembrie (stagiul de primăvară februarie-iulie)
• 3 ianuarie - 31 martie (stagiul de toamnă septembrie-februarie)

Formularele de candidatură şi informaţii suplimentare pot fi găsite aici.

El Comité Económico y Social (CES) es un órgano consultivo que da a los interlocutores económicos y sociales de Europa (es decir, los empleadores, sindicatos, representantes de las pequeñas empresas, asociaciones de agricultores, consumidores, etc.) la oportunidad de emitir su dictamen formal sobre las políticas de la UE.

El CES organiza  períodos de formación de larga duración (cinco meses) y de corta duración (de uno a tres meses). El principal objetivo de la formación es:

- concluir y aplicar los conocimientos adquiridos por el alumno durante sus estudios o su trabajo;

- proporcionar al alumno de el conocimiento práctico del funcionamiento de los distintos departamentos del CES;

-permitir a los alumnos adquirir experiencia a través de contactos establecidos en el trabajo del día a día.

Las principales áreas de interés para el CES son:

Trabajo Consultivo: agricultura, desarrollo rural y medio ambiente, unión económica y monetaria, cohesión económica y social, empleo, asuntos sociales y ciudadanía, relaciones exteriores, mercado único, producción y consumo, transporte, energía, infraestructura y sociedad de la información

Otras áreas: Presidencia y grupos ("empleadores", "trabajadores" y "Actividades Diversas"), relaciones con los organismos socio-laborales, dirección de asuntos generales, recursos humanos y financieros, traducción, tecnología de la información y telecomunicaciones.

I. Prácticas de larga duración:
Los candidatos son graduados universitarios que han adquirido el conocimiento de una de las áreas del CES en el curso de sus estudios o de alguna otra manera: la tesis, es decir, la investigación, otras formaciones europeas, etc. Los candidatos deben ser menores de 30 años y tener un profundo conocimiento de una lengua de la UE y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua de la UE. Los candidatos de países no miembros están obligados a tener sólo un conocimiento profundo de una lengua de la UE.

Las prácticas de larga duración se desarrolla en cinco meses y se dispone de dos periodos al año: a partir de febrero, del 16 al julio de 15 (formación de primavera) y del 16 septiembre al 15 febrero (formación de otoño).

Los alumnos desempleados podrán recibir mensualmente una subvención. Los becarios que ya están remunerados, no recibirán una contribución financiera.

II. Prácticas de corta duración.
Los candidatos son estudiantes universitarios que llevan a cabo la formación en un servicio de uno a tres meses en el curso de sus estudios para completar su grado universitario o también son estudiantes recién graduados. No hay límite de edad. Los candidatos deben tener un profundo conocimiento de una lengua de la UE y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua de la UE. Los candidatos de países no miembros están obligados a tener sólo un conocimiento profundo de una lengua de la UE. Las prácticas de corta duración no remuneradas pueden desarrollarse en cualquier época del año.

Plazos:

30 de septiembre a las 12 horas de Bruselas. (Prácticas de febrero a julio).

31 de marzo a las 12 horas de Bruselas (prácticas de septiembre a febrero).

Los formularios de solicitud y más información se puede obtener desde el sitio web de más abajo.

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

About the traineeship

The main aims of the in-service training are:

• to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
• to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
• to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.

Types of traineeships

I. Long traineeships

• Candidates must be university graduates
• Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).
• Trainees receive a monthly grant of 1,220.78 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships

• Candidates must be recent graduates or university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree.
• Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French.
• Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Deadlines

- 30 September  (Spring traineeship Feb-July)
- 31 March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

More information

Application forms and more information can be obtained on the European Economic and Social Committee website.

Der Wirtschafts- und Sozialausschuss (Economic and Social Committee - ESC)  ist ein beratendes Gremium, das Europas wirtschaftlichen und sozialen Partnern (d.h. Arbeitgebern, Gewerkschaftsverbänden, Vertretern von mittelständischen Unternehmen, Landwirtschaftverbänden, Verbrauchern, usw.) die Chance gibt, formal ihre Meinung über EU Politiken zu vertreten.
Zweimal im Jahr organisiert der ESC berufsbegleitende Praktika von langer (fünf Monate) und kurzer Dauer (ein bis drei Monate).

Die Hauptziele der berufsbegleitenden Fortbildung sind
- Abschluss und Anwendung der vom Praktikanten während seines Studiums oder seiner Arbeit erworbenen Kenntnisse;
- dem Praktikanten praktische Kenntnisse über die Arbeit der verschiedenen Abteilungen des ESC zu vermitteln;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen durch Kontakte in der täglichen Arbeit zu sammeln.

Die verschiedenen Arten von Praktika, die der EESC anbietet, sind:

I. Lange Praktika
Die Kandidaten sind Hochschulabsolventen. Die Kandidaten müssen über umfassende Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache verfügen, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur umfassende Kenntnisse in Englisch oder Französisch verlangt.
Lange Praktika dauern fünf Monate und werden zweimal pro Jahr durchgeführt: vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) und vom 16. September bis 15. Feburar (Herbstpraktikum). Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.220,78 EUR. Praktikanten, die bereits bezahlt werden, können keinen finanziellen Beitrag erhalten.

II. Kurze Praktika
Kandidaten sind Studenten, die im Laufe ihres Studiums eine ein- bis dreimonatige berufsbegleitende Ausbildung absolvieren, um ihren Universitätsabschluss zu vervollständigen, oder kürzliche Absolventen.
Die Kandidaten verfügen über gute Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur gute Englisch- oder Französischkenntnisse verlangt.
Kurzfristige, unbezahlte Praktika können zu jeder Zeit des Jahres stattfinden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Juli - 30. September (Frühjahrspraktikum Feb-Juli)
- 3. Januar - 31. März (Herbstpraktikum Sep-Feb)

Antragsformulare und weitere Informationen erhalten Sie hier.

The European Ombudsman offers a limited number of traineeships which are intended to enable the trainees to add to the knowledge and skills they have acquired during their studies by giving them practical experience. 

The Ombudsman offers traineeships to university or higher education graduates with a keen interest in European Union public administration and, in particular, in how the EU administration relates to citizens
The traineeships have a duration of a duration of one year, subject to a positive assessment of the trainee’s performance.

There are normally two training periods: one starting on 1 September and the other on 1 January each year.
The place of work can be Brussels (Belgium) or Strasbourg (France).

For the September 2023 traineeship period, the Ombudsman is offering traineeships in:

• Case handling (up to 5 traineeships)
• Digital communication (1 traineeship)
• Traineeship for persons with disabilities (1 traineeship)

Eligible candidates

• nationals of a Member State of the European Union or of an accession/candidate country;
• not have benefitted, for more than eight consecutive weeks or two full months, from a previous paid traineeship or work contract in a European institution, body, agency, office, service, delegation, representation, including the office of a Member of the European Parliament or of a European political group;
• have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and very good knowledge of another. The main working language of the Ombudsman’s office is English and therefore a very good knowledge of English is required;
• candidates applying for case handling should have a degree or diploma of at least 3 years in either law, political science, European studies, or European public administration
• candidates applying for digital communication should have a degree or diploma of at least 3 years in communication, journalism or media design, with focus on online media and/or digital marketing
• candidates applying for the traineeship for persons with disabilities should have a university degree or be at least third year students (or equivalent) of a higher education establishment. Together with the application, they must provide, in one of the EU official languages, the necessary evidence, such as:
  - a document issued by a national or regional authority or an accredited body in a Member State of the EU;
  - an EU disability card;
  - a recent certificate issued by a medical doctor: the certificate must have been issued in a Member State of the EU and be not more than six months old; it must state clearly the condition which the medical doctor considers a disability and include confirmation from the signing medical doctor that, to the best of their understanding, the condition in question is a long-term physical, mental, intellectual or sensory impairment which, in interaction with various barriers, may hinder full and effective participation in society on an equal basis with others.

Place of work: Brussels (Belgium) or Strasbourg (France).
 

Monthly grant: trainees receive a monthly grant during the traineeship period.

Deadlines:
- 24 March 2023, 13:00 GMT+1 (for Case handling and Digital communication traineeships)
- 3 April 2023,13:00 GMT+2 (for traineeship for persons with disabilities).

Read more here.

IT TRAINEESHIP 2023 - Java/web developer trainee
The European Ombudsman offers the opportunity to a Java/web developer trainee to assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites and of internal web-based applications.
 

Required qualifications
Candidates applying should have:

• Good knowledge of Java, Angular, and HTML5/CSS3
• Knowledge of Hibernate, Spring, Javascript, Typescript, SQL, dotNET, C-sharp, MS Sharepoint or MS CRM Dynamics would be an advantage.
   

Eligible applicants
The applicant should:
- be a national from an EU Member State, or of an accession/candidate country;
- have a Master’s/Engineer degree in software development or be in the process of completing it. In the latter case, the traineeship can be part of their master/engineer programme;
- should not have benefited, for more than eight consecutive weeks or two full months, from a previous paid traineeship or work contract in a European institution, body, agency, office, service, delegation, representation, including the office of a Member of the European Parliament or of a European political group;
- have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and very good knowledge of a second one; 
- the working languages are English and/or French.

Monthly grant
Trainees receive a monthly grant during the traineeship period.
The grant for the Strasbourg-based trainees is approximately €1750 per month. Additionally, trainees receive a €40 monthly supplement as support for their internet connection.

Place of work:
Strasbourg (France).

Deadline: 7 November 2022, 13:00 CET.

Starting date: February/March 2023. The traineeship has a maximum duration of 12 months. A shorter duration may be agreed upon request.
 

Find out more here. 
 

For general information on traineeships, their aim, duration and monthly grants, please check the Decision of the European Ombudsman concerning traineeships.

Den europæiske Ombudsmand tilbyder et begrænset antal af praktikpladser, der har til hensigt at give studerende en mere praktisk erfaring ved siden af deres studier.

Praktikperioden varer normalt 3 måneder.

Praktikanterne arbejder under vejledning fra en ansat. De får normalt til opgave at undersøge særlige emner eller tage sig af klager, der har relevans for ombudsmanden.

Praktikprogrammet tilbydes to gange om året og er primært rettet mod cand.jur.-gruppen. Praktikantopholdet foregår enten i Strasbourg eller Bruxelles alt efter kontorets behov. Det begynder 1. september henholdsvis 1. januar hvert år.

Praktikanter i Ombudsmandens kontor skal have et indgående kendskab til engelsk.

Gyakornoki lehetőség az Európai Ombudsmannál

Az Európai Ombudsman meghatározott számú gyakornoki helyet biztosít, melynek célja a gyakornokok tanulmányaik során elsajátított tudásának és képességeinek gyakorlati tapasztalattal való bővítése.

A gyakornokság időtartama normális körülmények között négy hónap és legfeljebb 11 hónapra hosszabbítható meg.

A gyakornokok egy jogász közvetlen felügyelete alatt dolgoznak. Feladatuk vagy a panaszok kivizsgálása vagy az Ombudsman munkájához szükséges kutatások végrehajtása, esetleg mindkettő.

A gyakornokok pénzügyi támogatásának szintjét a külső támogatások átvétele után egyénenként állapítják meg.

ösztöndíj áll rendelkezésre olyan gyakornokok részére, akiknek a három hónapos időtartamra vonatkozóan nincs más forrásuk a pénzügyi támogatáson kívül. Az ösztöndíj értéke az AD6-os szint 1.fokába tartozó személyzet alapfizetésének 25%-a (kb. 1200 € brüsszelben vagy 1400 € Strasbourgban), mely magában foglalja a háztartási juttatásokat is, ahol helyénvaló.

A gyakornokokat egyénenként választják ki. A jelentkezőre vonatkozó alapkövetelmények:

·  az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára

·  jogi egyetemi végzettséggel rendelkezik és haladó szinten van a közösségi jog szakmai oktatásában vagy kutatásában

·  az Európai Közösség legalább két hivatalos nyelvén képes dolgozni. A francia és az angol nyelvtudás szükséges, mivel ez a két nyelv az Európai Ombdusman-i Iroda munkanyelve.

Határidők:

·  a szeptember 1-jén induló gyakornokság határideje április 30.

·  a január 1-jén induló gyakornokság határideje augusztus 31.

A pályázati űrlap letölthető a honlapról!

Europejski Rzecznik Praw Obywatelskich oferuje staże umożliwiające młodym ludziom uzupełnienie wiedzy i umiejętności zdobytych podczas studiów o praktyczne umiejętności, obejmujące różne dziedziny.

Staże odbywają się w Strasburgu lub Brukseli. Stażyści pracują pod bezpośrednim nadzorem prawnika. Badają skargi i/lub przeprowadzają research potrzebny do zbadania wniosku. Zakres obowiązków może też obejmować prace dotyczące mediów i komunikacji oraz badań związanych z działalnością rzecznika.

Stażyści nie posiadający żadnego źródła utrzymania mogą ubiegać się o stypendia, które wynoszą 25% podstawowej pensji pracowników kategorii AD6 step 1, z uwzględnieniem dodatku mieszkaniowego oraz możliwości zwrotu kosztów podróży (lub ich części) przed i po odbyciu stażu. Wnioski stażystów posiadających źródło utrzymania będą rozpatrywane indywidualnie.

Czas trwania stażu: od 4 do 12 miesięcy (po 4 miesiącach, jeśli strony wyrażą taką wolę, staż jest przedłużany do 12 miesięcy).

Ubiegający się o staże muszą:
- być obywatelami europejskimi,
- posiadać dyplom uniwersytecki (uzyskany min. 3 latach studiów) z dziedziny powiązanej z działalnością biura rzecznika (dokładny opis wymagań znajduje się tutaj); priorytetowo traktowane są zgłoszenia od absolwentów prawa,
- posługiwać się przynajmniej dwoma oficjalnymi językami Unii Europejskiej (drugim na poziomie dobrym), przy czym niezbędna jest biegła znajomość angielskiego.

Proces aplikowania
Aplikacje należy składać online, załączając list motywacyjny, referencje, kopie dyplomów, dowodu osobistego lub paszportu. Kandydaci wyłonieni w pierwszym etapie muszą zdać pisemny test. Tych, którzy go zaliczą, czeka telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna.

Terminy odbywania staży
Staże rozpoczynają się w dwóch cyklach, 1 września oraz 1 stycznia.

Termin aplikowania (dla obu cykli) upłynął: 31 marca 2018 r.

Więcej informacji

Każdego roku Europejski Rzecznik Praw Obywatelskich oferuje też staże na stanowisku web developer. Wynagrodzenie dla stażystów wynosi ok. 1400 euro. Staż trwa od 4 do 6 miesięcy, może być też wydłużony do 12 miesięcy, odbywa się w Strasburgu. Dokładne wymagania opisane są na stronie Trybunału (między innymi znajomość Java, HTML5/CSS3, Hibernate, Spring i in.).

Termin zgłoszeń w 2018 r.: 14 maja, do godz. 12.00.

O Provedor de Justiça Europeu oferece um número limitado de estágios que visam permitir aos estagiários adquirir experiência prática ao conhecimento e aptidões que tenham obtido ao longo do ciclo de estudos.

Os estágios têm normalmente a duração de quatro meses, podendo ser prolongados até um máximo de 11 meses.

Os estagiários irão trabalhar sobre supervisão direta de um jurista. Os estagiários devem proceder à investigarão de denúncias ou iniciarão pesquisas relevantes para o trabalho do Provedor de Justiça ou ambos.

O nível de apoio financeiro para os estagiários será determinado a nível individual.
Estão disponíveis bolsas de estudo para os estagiários que não disponham de meios financeiros para um período de três meses. O valor das bolsas de estudo corresponde a 25% do salário base, dos funcionários no grau A*6 step 1, incluindo subsídio de alojamento, se necessário.

Os estagiários são selecionados individualmente.

O candidato deve normalmente:

• Ser nacional de um Estado Membro da UE;
  
  
• Ter licenciatura em Direito, frequentar um ciclo avançado de formação profissional ou investigação de Lei Comunitária.
  
  
• Ser capaz de trabalhar em pelo menos duas das línguas oficiais das Comunidades Europeias. Conhecimentos de Francês e Inglês são um requisito obrigatório.

| Prazos:|

30 de abril de 2013, para estágios a começar no dia 1 de setembro

31 de agosto de 2013, para estágios a começar no dia 1 de janeiro (ano seguinte)

Os formulários de candidatura podem ser descarregados do site abaixo.

Mediatorul European oferă un număr limitat de stagii care urmăresc să îi ajute pe stagiari să adauge experienţă practică la cunoştinţele și competențele pe care le-au acumulat pe parcursul studiilor.

Mediatorul European oferă stagii pentru absolvenții de învățământ superior, interesați de domeniul administrației publice a Uniunii Europene și, în special, privind modul în care administrația UE relaționează cu cetățenii.

Stagiile au o durată de un an, sub rezerva obținerii unei evaluări pozitive a performanței stagiarului.

În mod normal, există două perioade pentru stagiile de practică: una începând la 1 septembrie și cealaltă, la 1 ianuarie, în fiecare an.

Locul de muncă poate fi Bruxelles (Belgia) sau Strasbourg (Franța).

Pentru perioada de stagii din septembrie 2022, Ombudsmanul European oferă stagii în domeniile:

• Procesare cazuri (până la 5 posturi de stagiari)
• Comunicare digitală (1 post de stagiar)

Candidați eligibili trebuie să:

• fie cetățeni ai unui stat membru al UE sau al unei țări în proces de preaderare/țară candidată;
• nu fi beneficiat, timp de mai mult de opt săptămâni consecutive sau două luni complete, de un stagiu plătit sau un contract de muncă într-o instituție, organism, agenție, birou, serviciu, delegație sau reprezentanță europeană, inclusiv biroul unui membru al Parlamentului European sau al unui grup politic european;
• aibă cunoștințe aprofundate ale uneia dintre limbile oficiale ale UE și o bună cunoaștere a celei de a doua. Principala limbă de lucru a biroului Mediatorului European este engleza și, prin urmare, este necesară o cunoaștere foarte bună a limbii engleze;
• candidații pentru posturile de stagiar pentru procesarea cazurilor trebuie să dețină o diplomă de cel puțin trei ani în drept, științe politice, studii europene sau administrație publică europeană;
• candidații pentru postul de stagiar în domeniul comunicare digitală trebuie să aibă cel puțin o diplomă de licență în comunicare, jurnalism sau media design, cu accent pe media online și/sau marketing digital.

Locul de muncă: Bruxelles (Belgia) sau Strasbourg (Franța).

Alocație lunară: stagiarii primesc o alocație lunară pe durata stagiului.

Termen limită: 15 martie 2022, 23:59 CET.

Mai multe informații pot fi găsite aici.

NOU: Apel pentru candidaturi pentru stagiu de practică în domeniul IT

Mediatorul European oferă unui stagiar dezvoltator web/ Java oportunitatea de a contribui la dezvoltarea website-urilor Internet și Extranet instituționale și a aplicațiilor web interne.

Calificări necesare
Candidații care aplică trebuie să aibă:

• Bune cunoștințe de Java, Angular și HTML5/CSS3
• Cunoștințele Hibernate, Spring, Javascript, Typescript, SQL, dotNET, C-sharp, MS Sharepoint sau MS CRM Dynamics ar constitui un avantaj.

Solicitanți eligibili
Solicitantul trebuie să:

• fie cetățean al unui stat membru UE sau al unei țări candidate/candidate;
• aibă o diplomă de masterat/ diplomă de inginer în dezvoltare de software sau să fie în proces de finalizare a studiilor. În acest caz, stagiul poate face parte din programul lor de studiu;
• nu fi beneficiat, mai mult de opt săptămâni consecutive sau două luni întregi, de un stagiu anterior plătit sau de un contract de muncă într-o instituție, organism, agenție, birou, serviciu, delegație, reprezentare europeană, inclusiv biroul unui membru al Parlamentul European sau al unui grup politic european;
• cunoască la nivel avansat una dintre limbile oficiale UE și să aibă o foarte bună cunoaștere a unei a doua limbi;
• limbile de lucru sunt engleza și/sau franceza.

Grant lunar

Stagiarii primesc o bursă lunară în timpul perioadei de stagiu.

Grantul pentru stagiarii din Strasbourg este de aproximativ 1750 EUR/ lună. În plus, cursanții primesc un supliment lunar de 40 EUR ca sprijin pentru conexiunea la internet.

Locul de muncă: Strasbourg (Franța). Sub rezerva evoluțiilor crizei sanitare de COVID-19, stagiarul selectat va lucra de la distanță în cea mai mare parte a perioadei de stagiu.

Termen limită: 7 noiembrie 2022, ora 13:00 CET.

Data începerii: februarie/ martie 2023. Stagiul are o durată maximă de 12 luni. O durată mai scurtă poate fi convenită la cerere.

Aflați mai multe aici.

Pentru informații generale despre stagii, scopul acestora, durata și granturile lunare, vă rugăm să consultați Decizia Mediatorului European privind stagiile.

El defensor del pueblo europeo ofrece un número limitado de prácticas para que estudiantes y trabajadores del campo legal aumenten sus conocimiento y adquieran experiencia práctica. Las prácticas tienen normalmente una duración de cuatro meses pero pueden extenderse hasta un máximo de 11 meses.

Los aprendices trabajarán bajo la supervisión directa de un funcionario jurídico,  investigando quejas o realizando informes  sobre la ejecución de una investigación del defensor del pueblo.

El nivel del apoyo financiero para los aprendices será determinado individualmente.

Requisitos:

- Ser ciudadano de un estado miembro de la UE.

- Tener un título universitario de la rama de leyes y trabajar activamente en este campo.

- Ser capaz de trabajar en al menos 2 idiomas oficiales de la UE y tener altos conocimientos de inglés y francés, idiomas oficiales de la oficina del Defensor del Pueblo Europeo.

Fechas límite:

- El 30 de abril para prácticas que comienzan el 1 de septiembre de ese mismo año.

- El 31 de agosto para prácticas que comienzan el 1 de enero del siguiente año.

The European Ombudsman offers a limited number of traineeships which are intended to enable the trainees to add to the knowledge and skills they have acquired during their studies by giving them practical experience.

The traineeships are normally for a duration of four months and can be extended up to a maximum of 12 months.

Trainees are required to work under the direct supervision of a Legal Officer. They normally must undertake either investigation of complaints or the carrying out of research relevant to the work of the Ombudsman or both.

The level of financial support for trainees in receipt of external support will be determined on an individual basis.
Scholarships are available to trainees who do not have other means of financial support for a period of three months. The value of scholarships is 25% of the basic salary of staff on grade AD6 step 1 (i.e. around 1200 € in Brussels or 1400 € in Strasbourg), including a household allowance, where appropriate.

Trainees are selected on an individual basis. The applicant should normally:

- be a national from an EU Member State, or of a candidate country for accession to the EU;
- have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and a good knowledge of a second one; 
- have a very good knowledge of English;
- have a degree or diploma of at least 3 years in one of the following disciplines:

• Stream i: Political science, European studies, International relations, European public administration, Human resources
• Stream ii: Law
• Stream iii: Audit, Economic.
   

Deadline: 31 March 2018, 23:59. 

Starting date: 1 September 2018 and 1 January 2019

Application forms can be downloaded from here:
https://www.ombudsman.europa.eu/atyourservice/secured/connection.faces
 

Die Europäische Ombudsstelle bietet eine beschränkte Anzahl von Praktika an, die den Praktikant/-innen ermöglichen sollen, das Wissen und die Fertigkeiten, die sie während ihres Studiums erworben haben, durch praktische Erfahrungen zu ergänzen.

Die Ombudsstelle bietet Praktika für Universitäts- oder Hochschulabsolvent/-innen an, die ein großes Interesse an der öffentlichen Verwaltung der Europäischen Union und insbesondere an den Beziehungen zwischen der EU-Verwaltung und den Bürgern haben.
Die Praktika haben eine Dauer von einem Jahr, vorbehaltlich einer positiven Beurteilung der Leistungen des Praktikanten.

Normalerweise gibt es zwei Praktikumsperioden: eine beginnt am 1. September und die andere am 1. Januar eines jeden Jahres.
Der Arbeitsort kann Brüssel (Belgien) oder Straßburg (Frankreich) sein.

Für den Praktikumszeitraum September 2021 werden Praktika in folgenden Bereichen vergeben:

•  Sachbearbeitung (bis zu 5 Praktikumsplätze)
•  Medien und Kommunikation (1 Praktikumsplatz)

Teilnahmeberechtigte Bewerber/-innen

•     Staatsangehörige eines Mitgliedstaates der Europäischen Union oder eines Beitritts-/Kandidatenlandes;
• dürfen nicht länger als acht aufeinanderfolgende Wochen oder zwei volle Monate ein bezahltes Praktikum oder einen Arbeitsvertrag in einem europäischen Organ, einer Einrichtung, einer Agentur, einem Amt, einer Dienststelle, einer Delegation oder einer Vertretung, einschließlich des Büros eines Mitglieds des Europäischen Parlaments oder einer europäischen Fraktion, absolviert haben;
• umfassende Kenntnisse in einer der Amtssprachen der EU und sehr gute Kenntnisse in einer weiteren Amtssprache besitzen. Die Hauptarbeitssprache des Büros des Bürgerbeauftragten ist Englisch, daher sind sehr gute Englischkenntnisse erforderlich;
• Kandidat/-innen, die sich für die Sachbearbeitung bewerben, sollten einen Abschluss oder ein Diplom von mindestens 3 Jahren in entweder Jura, Politikwissenschaft, Europastudien oder europäischer öffentlicher Verwaltung haben
• Kandidat/-innen, die sich für den Bereich Medien und Kommunikation bewerben, sollten einen Abschluss oder ein Diplom von mindestens 3 Jahren in den Bereichen Kommunikation, Journalismus oder Medien mit Schwerpunkt auf Online-Medien und/oder digitalem Marketing haben.

Arbeitsort: Brüssel (Belgien) oder Strasbourg (Frankreich).

Monatliches Stipendium: Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium während der Praktikumszeit.

Einsendeschluss: 31. März 2021, 23:59 CET.

Lesen Sie hier mehr.

Ausschreibung für ein Webentwickler-Praktikum
Die Europäische Ombudsstelle bietet einem Webentwickler-Praktikanten die Möglichkeit, bei der Entwicklung der Internet- und Extranet-Seiten des Bürgerbeauftragten sowie der internen webbasierten Anwendungen mitzuwirken.
 

Kandidat/-innen, die sich bewerben, sollten über:

•  Gute Kenntnisse in Java, Angular, und HTML5/CSS3 verfügen
•  Kenntnisse in Hibernate, Spring, Javascript, Typescript, SQL, dotNET, C-sharp, MS Sharepoint oder MS CRM Dynamics wären von Vorteil.

Geeignete Bewerber/-innen sollten zudem:
- Staatsbürger eines EU-Mitgliedstaates oder eines Beitritts-/Kandidatenlandes sein;
- einen Master-/Ingenieur-Abschluss in Software-Entwicklung haben oder dabei sein, ihn zu absolvieren. Im letzteren Fall kann das Praktikum Teil ihres Master-/Ingenieurstudiums sein;
- sollten nicht länger als acht aufeinanderfolgende Wochen oder zwei volle Monate von einem früheren bezahlten Praktikum oder Arbeitsvertrag in einem europäischen Organ, einer europäischen Einrichtung, Agentur, einem Amt, Dienst, einer Delegation oder Vertretung, einschließlich des Büros eines Mitglieds des Europäischen Parlaments oder einer europäischen Fraktion, profitiert haben;
- gründliche Kenntnisse in einer der Amtssprachen der EU und sehr gute Kenntnisse in einer zweiten Sprache haben;
- die Arbeitssprachen sind Englisch und/oder Französisch.

Monatliches Stipendium
Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium während der Praktikumszeit.
Das Stipendium für die Praktikanten in Straßburg beträgt ca. 1400 € pro Monat.

Arbeitsort: Strasbourg (Frankreich). Vorbehaltlich positiver Entwicklungen in der COVID-19-Sanitärkrise wird der ausgewählte Praktikant während großer Teile des Praktikums zur Telearbeit verpflichtet sein

Einsendeschluss: 8. Februar 2021, 12:00 CET.

Starttermin: 1. März 2021.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Allgemeine Informationen über Praktika, deren Ziel, Dauer und monatliche Zuschüsse finden Sie in der Entscheidung des Europäischen Bürgerbeauftragten über Praktika.

The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:

The departments of the EIB take on well-qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five-month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.

Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training. 

Eligibility criteria

Trainees shall be selected from nationals of the Member States and Candidate Countries whose membership negotiations have started (currently: Turkey, Serbia and Montenegro). 

Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English. Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution. Trainees may be granted an allowance.

The Director of human resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance. 

The traineeship deadlines, specifications and the application forms can be obtained from http://www.eib.org/jobs

La Banque européenne d'investissement (BEI) est l'institution financière de l'Union européenne. Elle a pour mission de contribuer à l'intégration, au développement équilibré et à la cohésion économique et sociale des Etats membres.

Les services de la BEI accueillent des stagiaires très qualifiés pour des périodes d'un à cinq mois. Les stages couvrent un domaine spécifique, principalement les finances, l'audit, l'économie, l'ingénierie et le secrétariat général.

Le nombre de stagiaires est très limité. Il est déterminé en fonction des besoins des services de la Banque, qui déterminent eux-mêmes la durée des stages.

Les stagiaires sont choisis parmi les ressortissants des Etats membres. Des stages peuvent être attribués, en nombre limité, à des ressortissants de pays tiers.

Les activités des stagiaires sont supervisés par des conseillers de stage désignés dans les services d'accueil. Ces derniers sont responsables de la formation des stagiaires et les conseillent dans la réalisation des travaux qui leur sont confiés.

Les candidats doivent posséder une connaissance approfondie de l'une des langues de travail internes de la BEI (français/anglais).

La préférence est donnée à ceux qui ont effectué ou commencé une étude sur l'intégration européenne ou sur un domaine en rapport avec les activités de la BEI en tant qu'institution financière de l'Union européenne.

Une indemnité de stage peut être attribuée aux stagiaires. Son montant est fixé par le directeur des relations humaines. Un complément d'indemnité correspondant à la moitié du montant de celle-ci peut être accordé aux stagiaires handicapés.

Aucune échéance n'est imposée pour le dépôt des candidatures. http://www.eib.org/jobs/
 

La Banque européenne d'investissement (BEI) propose des stages et jobs d’été destinés aux étudiants et jeunes diplômés. Elle a pour mission de contribuer à l'intégration, au développement équilibré et à la cohésion économique et sociale des Etats membres.

STAGES

Les services de la BEI recrute des stagiaires qualifiés pour effectuer des stages de 1 à 5 mois. Les stages couvrent un domaine spécifique, principalement les finances, l'audit, l'économie, l'ingénierie et le secrétariat général. Le nombre de stages à la banque sont très limités et sont conçus pour répondre aux besoins des services, ces derniers déterminent également la durée du stage. Les tuteurs de stage désignés par les services d’accueil guident les stagiaires dans leur programme de travail et sont responsables du suivi du stage.

Critères d’éligibilité :

• Les stagiaires doivent être des ressortissants d'un des Etats membres de l’UE ou des pays candidats dont les négociations sont toujours en cours (Turquie, Serbie, Monténégro). 
• Les candidats doivent avoir une très bonne connaissance de l’une des langues de travail de la banque (français/anglais).
• Une préférence sera donnée aux candidats qui ont commencé ou terminé un cours sur l’intégration européenne ou sur un autre domaine en lien avec les activités de la BEI.

Les stagiaires peuvent recevoir une indemnité, dont le montant sera déterminé par la Direction des ressources humaines. Les candidats en situation de handicap peuvent recevoir une indemnité supplémentaire.

Les dates limites, informations pratiques et formulaires de candidature pour postuler aux stages sont disponibles ici.

JOB D'ÉTÉ pour étudiants : merci de noter qu’en 2020 le programme a été annulé dû aux circonstances exceptionnelles de la crise du coronavirus.

La BEI propose un nombre limité de jobs d’été pour étudiants pendant la période du 1er juillet au 1er août, offrant l’opportunité de gagner de l’expérience professionnelle et de l’argent de poche. Les étudiants qui occupent ces jobs d’été aident généralement à la réalisation de tâches administratives. Pour des questions d’équité, les candidats sont sélectionnés par tirage au sort.

Critères d’éligibilité :

• Les étudiants doivent avoir entre 18 et 25 ans
• Les étudiants doivent toujours être inscrits dans un établissement d’enseignement
• Les étudiants doivent résider à Luxembourg ou aux alentours ou être capables de se loger à leurs propres frais
• Les étudiants doivent avoir une très bonne connaissance de la langue anglaise et/ou française

Plus d’informations ici.

Az Európai Befektetési Bank nyári munkalehetőséget kínál diákok és egyetemi hallgatók részére. Az Európai Befektetési Bank (EIB) az Európai Unió pénzügyi intézete. Feladata az integrációhoz való hozzájárulás, a fejlesztés és a gazdasági, szociális kohézió egyensúlyban tartása a tagállamok között.

Gyakornoki munkák:

Az EIB különböző részlegei ad hoc jelleggel választanak a jól képzett gyakornokok közül, akik öt hónapon keresztül követik majd a gyakornoki programot a következő területek valamelyikén: pénzügy, audit, gazdaság, mérnöki munkák és általános titkári feladatok.

A banki gyakornokok száma limitált és a részlegek igényeinek is meg kell felelniük, mindez a gyakornoki időszak hosszát is meghatározza. A képző tanácsadókat a fogadó osztály jelöli ki, aki útba igazítást ad a munkájukkal és a programmal kapcsolatban és a trénerek munkáját is felügyelik.

A kiválasztás feltételei:

A gyakornokokat a tagállamok országai válogatják ki. Limitált számban nem EU-s országból is jelentkezhetnek (jelenleg: Törökországból, Szerbiából és Montenegróból).

A pályázókkal szemben elvárt, hogy a bankintézet valamelyik hivatalos nyelvét beszéljék – angolt vagy franciát.

Azok a pályázók részesülnek előnyben, akik európai integrációs tanulmányokat végeztek, kezdtek el, vagy melyek kapcsolódnak az EIB, mint EU-s pénzügyi intézet tevékenységéhez.

A gyakornokok zsebpénzt és egyéb támogatást kapnak, melynek összegét a bank HR igazgatója határozza meg. Hátrányos helyzetű pályázók kiegészítő zsebpénzt is kapnak.

A jelentkezési határidő, a gyakornokság feltételei és a pályázati ûrlap az alábbi oldalról tölthető le:

 http://www.eib.org/jobs/

Nyári diákmunkák:

2020-ban a programot a szervezők felfüggesztették a koronavírus járvány okozta rendkívüli helyzet miatt.

Az EIB limitált számú helyet biztosít nyári diákmunkára július 1-től augusztus 1-ig tartó időszakra, mely lehetőséget biztosít munkatapasztalat szerzésre és egy kis zsebpénzhez jutáshoz.

A diákok feladata általános asszisztensi és adminisztratív teendők ellátása. Az egyenlő esélyek biztosítása érdekében sorsolással kerülnek kiválasztásra a diákok.

A kiválasztás feltételei:

18 és 25 év közti diákok jelentkezhetnek.

A jelentkezők tanulói/hallgatói jogviszonnyal kell, hogy rendelkezzenek;

A tanulók lehetőleg Luxemburg vagy annak környékén kell, hogy lakjanak, ugyanakkor más is jelentkezhet, ha a szállást a maga költségére meg tudja oldani;

a tanulók stabil angol és/vagy francia nyelvtudással kell, hogy rendelkezzenek.

A további tudnivalók itt.

La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) è l'istituzione finanziaria dell'Unione Europea. Il suo compito è quello di contribuire all'integrazione, lo sviluppo equilibrato e la coesione economica e sociale degli Stati membri.

Gli uffici della BEI accolgono su esigenze specifiche tirocinanti qualificati per tirocini da tre a cinque mesi con un programma definito, principalmente nei seguenti settori: finanza, audit, economia, segreteria generale.
I candidati devono possedere la conoscenza approfondita di una delle lingue utilizzate all'interno della banca (inglese/francese). Verrà tenuta in particolare considerazione anche la conoscenza di un'altra lingua comunitaria.
Il numero di tirocini presso la Banca è limitato e studiato per andare incontro alle esigenze dei diversi uffici, che, dunque, saranno responsabili della lunghezza del periodo di tirocinio.

I tirocinanti durante il periodo di formazione saranno seguiti e guidati da un tutor. Ai tirocinanti verrà garantita un'indennità la cui entità verrà stabilita dal responsabile del personale. I candidati con disabilità riceveranno un'indennità supplementare.
Possono presentare domanda candidati provenienti dai 28 Stati membri UE. Potrebbe tuttavia essere accettato anche un ristretto numero di domande da cittadini al di fuori dell'UE.

Le date di inizio del tirocinio sono il 1 febbraio, 1 settembre Le date di scadenza per la presentazione delle domande vengono in genere pubblicate circa quattro mesi prima dell'inizio del tirocinio.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/traineeship-and-graduate.htm

LAVORI ESTIVI per studenti
La BEI offre un numero limitato di lavori estivi per studenti, durante il periodo da  luglio a settembre, da due a quattro settimane, offrendo l'opportunità di acquisire familiarità con la vita lavorativa e di ottenere una piccola retribuzione. Gli studenti che accettano questi impieghi estivi forniscono assistenza generale nelle funzioni amministrative di base. Per garantire equità, i candidati vengono estratti a sorte.

Criteri di ammissibilità:
-gli studenti devono avere fra i 18 e i 25 anni;
- devono essere ancora impegnati in un corso di studi.
- devono possedere una buona conoscenza dell'inglese;
- devono vivere in Lussemburgo o le aree intorno oppure provvedere all'alloggio a proprie spese.

Assicuratevi di controllare la sezione View All Jobs da circa metà febbraio per gli annunci. Le selezioni vengono effettuate mediante sorteggio e gli studenti selezionati vengono informati via email entro metà aprile.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/summer-jobs.htm