This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

Il programma di tirocini si rivolge ai laureati ed è disponibile presso l'Ufficio dell'Alto Commissariato per i Diritti Umani delle Nazioni Unite - OHCHR. Gli stage delle Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno devono essere sostenute dagli stagisti stessi o da un'istituzione promotrice. I tirocinanti sono responsabili di organizzare i propri viaggi e ottenere i visti

Lo scopo dei tirocini è il seguente:
a) accrescere la conoscenza del tirocinante sui temi correnti legati ai diritti umani a livello internazionale e fornire una visione d'insieme sul lavoro svolto dalle Nazioni Unite in generale e dall'OHCHR in particolare;
b) offrire all'apparato dell'OHCHR e delle Nazioni Unite l'assistenza ed il contributo di studenti di valore.

I tirocinanti verranno, tra le altre cose, coinvolti nelle seguenti attività: fare ricerca su temi legati ai diritti umani, redigere resoconti analitici dei risultati raggiunti, fornire assistenza tecnica e pratica nell'organizzazione di incontri, prevenire gli eccessivi arretrati di lavoro causati dalle attività tecniche legate all'indagine, alla cooperazione e ad altre operazioni settoriali; sostenere altre attività dell'OHCHR.
I partecipanti devono possedere un diploma di laurea ed avere approfondito alcune discipline legate all'operato delle Nazioni Unite, ad esempio, Diritto Internazionale, Scienze Politiche, Storia, Scienze Sociali. Verranno favoriti coloro che si sono specializzati su temi riguardanti i Diritti Umani.
I tirocinanti presso le Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno dovranno essere sostenute dai tirocinanti stessi. I partecipanti dovranno essere appoggiati da un'istituzione accademica e possedere una buona padronanza di almeno due delle sei lingue ufficiali delle Nazioni Unite: Inglese, Francese, Spagnolo, Arabo, Russo e Cinese.

La durata dei tirocini è di minimo tre mesi, con la possibilità di un periodo di proroga di altri tre mesi.

Per la presentazione delle domande e le scadenze, vedere qui.  

Per ulteriori informazioni: http://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

A szakmai gyakorlat, amely az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalánál (United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR) érhető el, elsősorban egyetemistákat és frissdiplomásokat céloz. 
Az ENSZ gyakornoki programjai nem fizetett programok. Az útiköltség és a megélhetési költségeket a gyakornokoknak maguknak kell biztosítaniuk, vagy valamely támogató szervezet által. A gyakornokok szintén maguk felelősek az utazásuk megszervezéséért, szükség esetén a vízumot is maguknak kell megigényelniük. 

A gyakornoki program célja:

a) Gyakornokok megértsék az aktuális, nemzetközi szintû emberi jogi eseteket és bepillantás nyerjenek az ENSZ és az OHCHR munkájába;

b) Az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalának és az ENSZ emberi jogok mûködésének segítése kiváló diákok és diplomások közremûködésével.

Alkalmas jelentkezők:

- Felsőoktatásban tanulnak (másoddiploma, azzal egyenértékű vagy magasabb szintű program)

- Első egyetemi diplomájukat szerzik meg (minimum BA/BSc vagy azzal azonos értékű program)

- Megszerezte egyetemi diplomáját, és ha kiválasztják, akkor a szakmai gyakorlatot a végzéshez képest legalább 1 éven belül teljesítenie kell

- Utazását tudja biztosítani az ENSZ-hez (pl. vízum)

- Fedezni tudja az utazási költségeket, a szállás és a megélhetési költségeket (kb. 1800 svájci frank/hónap)

- Amennyiben kiválasztják, tudja igazolni, hogy rendelkezik érvényes egészségbiztosítással. Emellett szükséges a tanulmányok igazolása is.

- Folyékonyan beszél angolul.

Az elérhető pozíciókat itt teszik közre.

További részletek: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Programul de stagii se adresează absolvenţilor de facultate şi se derulează la Oficiul Înaltului Comisar ONU pentru Drepturile Omului - OHCHR.

Stagiile ONU nu sunt remunerate. Cheltuielile de transport și subzistență trebuie să fie acoperite de stagiari sau să fie sponsorizate de o instituție. Stagiarii sunt responsabili pentru organizarea călătoriei și pentru obținerea vizei.

Scopul acestor stagii este:
a) să mărească gradul de înţelegere al stagiarului asupra problemelor curente legate de drepturile omului la nivel internaţional şi să-i ofere o viziune din interior asupra activităţii desfăşurate de ONU, în particular OHCHR;
b) să pună la dispoziţia OHCHR şi ONU mecanisme pentru apărarea drepturilor omului, cu sprijinul şi contribuţia unor studenţi sau absolvenţi remarcabili.

Condiții de eligibilitate

• Să fie înscris într-un program universitar (cursuri de master sau echivalentul sau nivel superior);
• Să fie înscris în anul final a primului ciclu universitar (cel puțin nivelul licență sau echivalentul);
• Să fie absolvent de studii universitare, iar dacă este selectat să înceapă stagiul în decurs de cel mult un an de la absolvire;
• Să poată obține viza și să își organizeze călătoria în Statele Unite;
• Să poată să își acopere cheltuielile de călătorie, cazare, precum și cele de subzistență pe durata stagiului (aproximativ 1.800 chf/lună);
• Dacă este selectat, să poată prezenta o asigurare medicală validă pentru perioada stagiului în Elveția, un certificat medical care să ateste o stare bună de sănătate și să facă dovada înscrierii la studii universitare;
• Să poată comunica fluent în limba engleză.

Locurile disponibile le găsești aici.

Mai multe informații: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

The European Travel Commission (ETC), a non-profit organisation that unites the National Tourism Organisations (NTOs) of Europe, is looking for a student or a recent graduate to join their Research & Development team for a period of six months starting on 1^st October  2019.  The selected intern will have a unique opportunity to earn work experience in an international organisation based in Brussels, Belgium and to gain insight into the European as well as worldwide tourism practice from a privileged position.

Eligible candidate
Student or a recent graduate with excellent project management skills, outstanding English skills (verbal and written), self-initiative and a thorough understanding of the tourism sector. 
Knowledge in the field of statistics is a plus.

The internship is paid 1000 EUR net per month.

The Intern will work within the Research & Development Department and assist other departments of the organisation when needed, performing duties as assigned by the Head of the Department.

Deadline: 23^rd August 2019 (EoD).

Find out more here.

Die European Travel Commission (ETC), eine gemeinnützige Organisation, die die National Tourism Organizations (NTOs) Europas vereint, sucht nach einem Studenten oder Absolventen, der für einen Zeitraum von sechs Monaten ab dem 1. Oktober 2019 in ihr Forschungs- und Entwicklungsteam eintreten soll. Der ausgewählte Praktikant hat die einmalige Gelegenheit, in einer internationalen Organisation mit Sitz in Brüssel, Belgien, Berufserfahrung zu sammeln und von einer privilegierten Position aus Einblicke in die europäische und weltweite Tourismuspraxis zu gewinnen.

Geeigneter Kandidat
Student oder Absolvent mit ausgezeichneten Projektmanagementfähigkeiten, hervorragenden Englischkenntnissen (mündlich und schriftlich), Eigeninitiative und einem gründlichen Verständnis des Tourismussektors. Kenntnisse im Bereich Statistik sind von Vorteil.

Das Praktikum wird mit 1000 EUR netto pro Monat vergütet.

Der Praktikant arbeitet in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung und unterstützt bei Bedarf andere Abteilungen der Organisation. Er nimmt die vom Abteilungsleiter zugewiesenen Aufgaben wahr.

Deadline: 23^. August 2019 (EoD).

Finde hiermehr heraus.

The European Travel Commission (ETC), a non-profit organisation that unites the National Tourism Organisations (NTOs) of Europe, is looking for a student or a recent graduate to join their Research & Development team for a period of six months starting on 1^st October  2019.  The selected intern will have a unique opportunity to earn work experience in an international organisation based in Brussels, Belgium and to gain insight into the European as well as worldwide tourism practice from a privileged position.

Eligible candidate
Student or a recent graduate with excellent project management skills, outstanding English skills (verbal and written), self-initiative and a thorough understanding of the tourism sector. 
Knowledge in the field of statistics is a plus.

The internship is paid 1000 EUR net per month.

The Intern will work within the Research & Development Department and assist other departments of the organisation when needed, performing duties as assigned by the Head of the Department.

Deadline: 23^rd August 2019 (EoD).

Find out more here.

Az Európai Utazási Bizottság (European Travel Commission - ETC) egy non-profit szervezet, amely egyesíti Európa nemzeti turisztikai szervezeteit (National Tourism Organisations - NTOs), és jelenleg egy egyetemistát vagy frissdiplomást keres a Kutatás és Fejlesztés csoport új tagjának, 2019. október 1.-től számítva hat hónapra. A kiválasztott gyakornoknak egyedülálló lehetősége nyílik arra, hogy egy brüsszeli központú nemzetközi szervezetnél szerezzen munkatapasztalatot, illetve egy kiváltságos pozícióból nyerjen betekintést Európa és a világ turisztikai gyakorlataiba.

Az alkalmas pályázó
Egyetemisták vagy frissdiplomások, akik kiváló projektmenedzsmenti készségekkel rendelkeznek, kiemelkedően jól kommunikálnak angolul (mind szóban és írásban), vannak ötleteik és remekül látják át a turizmus szektort. 
A statisztikai ismeretek előnyt jelentenek.
 

A szakmai gyakorlat fizetett, 1000 euró/hónap. 

A gyakornok a Kutatás és Fejlesztés részlegen fog majd dolgozni, valamint szükség esetén más részlegek munkáját is segítheti majd. A feladatokat az osztályvezető fogja kijelölni számára. 

Határidő: 2019. augusztus 23.

További részletek itt.

Comisia Europeană pentru Turism (ETC), organizație nonprofit care reunește Organizațiile Naționale de Turism (NTO) din Europa, caută un student sau o persoană care a absolvit recent studii universitare pentru a se alătura echipei lor de cercetare și dezvoltare pentru o perioadă de șase luni, începând cu data de 1 octombrie 2019. Internul selectat va avea o oportunitate unică de a câștiga experiență profesională într-o organizație internațională cu sediul la Bruxelles, Belgia și de a cunoaște practicile din turismul european și mondial dintr-o poziție privilegiată.

Condiții de eligibilitate

Studenți sau persoane care au absolvit recent studii universitare, cu abilități excelente de management de proiect, care cunosc foarte bine limba engleză (scris și vorbit), care au inițiativă și care au o cunoaștere aprofundată a sectorului turism.

Cunoștințele în domeniul statisticii reprezintă un atu.

Stagiul este plătit cu 1000 de euro net pe lună.

Internul va lucra în cadrul Departamentului Cercetare & Dezvoltare și va susține alte departamente ale organizației atunci când este nevoie, îndeplinind sarcini care sunt atribuite de șeful departamentului.

Termen limită: 23 august 2019 (EoD).

Mai multe informații: https://etc-corporate.org/uploads/2019/07/2019_ETC_Research_Internship_Description.pdf

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policymakers.
The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union or of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German).
Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance.
The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  
Contracts begin on either the 1^st or the 16 ^th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Il Centro Comune di Ricerca (JRC) è la Direzione Generale della Commissione Europea che fornisce consulenza indipendente nei settori scientifico e tecnologico ai responsabili europei delle politiche.
Il Centro offre tirocini a giovani che desiderano vivere un'esperienza di lavoro nel settore scientifico e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo degli studi o la carriera professionale.

Le attività scientifiche del JRC si dividono tra i seguenti siti: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten,Karlsruhe e Siviglia.

Vi sono due tipi di formazione:
1. Formazione legata alla preparazione di una tesi per una laurea universitaria. Si rivolge a singoli che stano svolgendo un corso di istruzione superiore o suo equivalente e stanno preparando una tesi di laurea, un Master o un PhD. L'obiettivo della formazione deve essere legato direttamente al tema della tesi.
2. Formazione dopo l'istruzione superiore (o suo equivalente)
Questo tipo di formazione si rivolge a singoli che desiderano acquisire esperienza di lavoro dopo il conseguimento di una laurea universitaria, Master o PhD (entro 5 anni).

Ammissibilità
- I tirocinanti vengono selezionati tra i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i paesi candidati che beneficiano di una strategia pre-accesso e altri paesi che contribuiscono finanziariamente al Programma Quadro. Tuttavia, verrà accettato anche un numero limitato di cittadini dei paesi non membri con una deroga della Direzione Generale.
- I tirocinanti devono possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione (inglese, francese o tedesco). I non nazionali UE devono possedere una buona conoscenza di almeno una delle lingue di lavoro della Commissione.

I tirocinanti potranno usufruire di una assegno mensile. Coloro che verranno selezionati in una località a meno di 50 km dalla sede  JRC riceveranno la metà di questa somma.

Durata
La durata massima è di 5 mesi, quella minima è di 3 mesi. i contratti hanno inizio al 1° e al 16° giorno del mese.

Candidatura
I tirocini vengono offerti in base alle esigenze degli istituti e vengono pubblicati sul sistema online del JRC (ESRA), sul quale i candidati possono presentare domanda direttamente.

Centrul Comun de Cercetare este un Directorat General al Comisiei Europene, care oferă recomandări tehnologice şi ştiinţifice decidenţilor europeni. CCC oferă stagii de formare tinerilor care doresc să acumuleze experienţă ştiinţifică şi să pună în aplicare cunoştinţele tehnice pe care le-au obţinut pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

Activităţile ştiinţifice ale CCC sunt împărţite în institute din: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe și Sevilla.

Există două tipuri de formare:

1. Formarea referitoare la pregătirea unei teze pentru o diplomă universitară

Acest tip de formare se adresează persoanelor care urmează studiile universitare sau echivalentul lor şi care îşi pregătesc teza de licenţă, master sau doctorat sau echivalentul acestora.  Scopul acestei formări trebuie să fie direct legat de subiectul tezei.

2. Formarea după finalizarea studiilor universitare (sau echivalentul)

Acest tip de formare este pentru persoanele care doresc să câștige experiență de muncă după ce au obținut licența, diploma în urma încheierii studiilor de master sau doctorat.

Eligibilitate

- Stagiarii sunt selectați dintre cetățenii statelor membre UE, ai țărilor candidate sau în stadiul de preaderare și ai altor țări care contribuie financiar la programul cadru. Cu toate acestea, un număr limitat de cetățeni ai statelor nemembre pot fi acceptați.

- Stagiarii trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una este o limbă de lucru a Comisiei (engleză, franceză sau germană). Cetățenii din afara UE trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin una dintre limbile de lucru.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară. Cei al căror loc de recrutare este situat la o distanță mai mică de 50 km de institutul CCC vor primi jumătate din această alocație. Alocația lunară este echivalentă cu 25% din remunerația de bază pentru un funcționar la gradul AD5/1 ajustată în funcție de coeficientul de corecție aplicabil institutului CCC unde are loc stagiul.

Durată

Durata maximă este de 5 luni, iar cea minimă este de 3 luni. Contractele pot începe în prima zi sau în ziua a 16-a a lunii.

Candidatură

Stagiile sunt publicate pe sistemul de aplicatii web online CCC (ESRA), unde candidații pot candida direct.

A Közös Kutatóközpont az Európai Bizottság egyik főigazgatóságaként működik, amely európai döntéshozóknak nyújt független, tudományos és technikai tanácsadást. A Kutatóközpont olyan fiatal gyakornokok számára ajánl gyakornoki lehetőséget, akik tudományos ismereteik bővítése mellett tanulmányaik vagy szakmai pályafutások során szerzett ismereteiket szeretnék a gyakorlatban is kamatoztatni.

A tudományos programokat európai országok intézményeiben szervezik, amelyek Belgiumban, Németországban, Olaszországban, Hollandiában és Spanylországban találhatók.

Kétféle gyakornoki program kerül meghirdetésre:

1. Szakdolgozathoz kapcsolódó kutatást segítő program

Gyakornokság olyan felsőoktatási intézményben (alapképzésen, mesterképzésen, doktori képzésen vagy azzal megegyező szinten) tanulók részére, akik az oklevél megszerzéséhez szükséges szakdolgozatukon dolgoznak. A gyakorlat célkitűzésének szorosan kapcsolódnia kell a dolgozat tematikájához.

2. Felsőoktatási képzést követő gyakorlat

Gyakornokság olyan alap-, mester- vagy doktori szintű diplomával rendelkezők számára, akik tanulmányaikat követően munkatapasztalatot szeretnének szerezni.

Jelentkezési jogosultság

• A gyakornokok az Európai Unió tagállamaiból, előcsatlakozási stratégiában részesülő tagjelölt államokból, valamint egyéb, az EU Kutatási és fejlesztési keretprogramjához anyagilag is hozzájáruló államokból kerülnek kiválasztásra. Korlátozott mértékben nem EU-tagállamokból is érkezhetnek résztvevők.
• A jelentkezés feltétele az EU két hivatalos nyelvének kiemelkedő ismerete, amelyek közül az egyiknek a Bizottság munkanyelvének kell lennie (angol, francia vagy német). A nem EU-polgárok esetében legalább az egyik munkanyelv ismerete szükséges.

Juttatások

A gyakornokok havi juttatásban részesülnek. Azokat a gyakornokokatt, akiket a Kutatóközponthoz viszonyítva 50 km-es távolságon belül alkalmaznak, ennek a támogatásnak a fele illeti meg. A havi juttatás az AD5/1 besorolású alkalmazotti alapdíjazás 25%-ának felel meg, amelyet a munkavégzés helye szerinti kutatóközponti helytől függő korrekciós együtthatóval igazítanak ki.

Időtartam

A maximum időtartam 5 hónap, a minimum pedig 3 hónap.Szerződés szerint a szakmai gyakorlat kezdődhet a hónap 1. vagy 16. napján.

A jelentkezés menete

A gyakorlati pozíciókat a Kutatóközpont online jelentkezési felületén (ESRA) hirdetik meg, amelyen az érdeklődők közvetlenül benyújthatják jelentkezésüket.

Le Centre Commun de Recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages non rémunérés à des jeunes qui souhaitent avoir une expérience dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les stages couvrent les domaines d’activité du CCR :

• Création d’outils de référence certifiés et de bases de données permettant un échange harmonisé des informations à travers l’Europe.
  
   
• Validation et harmonisation des méthodes utilisées dans des domaines touchant les citoyens : protection de l’environnement, sécurité alimentaire et organismes génétiquement modifiés (OGM).
  
   
• Développement de systèmes de mesure et de tests de référence utilisant les équipements de grande précision des instituts du CCR en étroite collaboration avec les instituts de mesure nationaux.
  Les activités scientifiques du CCR sont réparties entre sept instituts situés dans cinq pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et Pays-Bas.
  
  Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE et des pays candidats en pré-adhésion. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent être admis sur dérogation du Secrétariat général.
  Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins une langue officielle de l’UE, et une bonne connaissance d’au moins une autre langue.
  
  Types de stages :
  1. Stages pour titulaires du baccalauréat ou de équivalent
  - Ils sont destinés aux jeunes qui ont obtenu le baccalauréat ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et aux jeunes inscrits à l’université à plein temps.
  - Durée : de 2 à 6 mois.
  2. Préparation d’un mémoire
  - Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires, ou équivalentes, et préparent un mémoire de troisième cycle ou des travaux équivalents. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  3. Stages post- études universitaires (ou équivalentes)
  - Ils sont destinés aux jeunes ayant obtenu un Master ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et souhaitant préparer un doctorat.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  
  Une bourse mensuelle est réservée aux stagiaires :
  - non ressortissants de leur pays d’accueil (même s’ils ont plusieurs nationalités)
  - n’ayant pas étudié, travaillé ou résidé dans leur pays d’accueil pendant plus de deux ans avant la date de leur demande.
  
  
  Echéance : La Commission lance un appel ouvert chaque année. Les candidats doivent télécharger le formulaire de candidature et l’envoyer avec un CV à l’institut point de contact.
  
  http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
  
   

The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates from the EU who wish to gain in-house professional translation experience. This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning, have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career.

Those selected are assigned to a translation unit comprising translators of the same mother tongue. Trainees do the same work as their staff colleagues, translating into their mother tongue or main language from at least two Community languages. Their work is revised by experienced senior staff. Some trainees are assigned to the language library or to the terminology unit or other support unit in the translation service.

In order to apply you must:
be an EU citizen;
have completed the first cycle of a higher education course (university education) and obtained a full degree or its equivalent by closing date for applications;
not have completed a traineeship in another European Union institution or body or have worked for more than 6 weeks, or 42 calendar days (weekends included) in any European institution, EU Body, EU Executive Agency, EU delegations or for Members of Parliament (MEPs);
be able to translate into your mother tongue from two other EU official languages (source languages);
your main language must be one of the official EU languages.
your 1^st source language must be English, French or German.
your 2^nd source language can be any of the official EU languages.

Trainees receive a grant of EUR 1,196.84 per month and reimbursement of travel expenses. Accident and health insurance are also provided. Disabled trainees may receive a supplement to their grant.
The traineeships usually run from 1 March and 1 October, but they may start on other dates at the discretion of the translation service.

To submit your application, you must:
Complete and submit online the application form.
Send your application file, preferably by registered post, before the deadline for application.
For more information, read the full application procedure.

The application period starts on 16^th July 2019, midday, Brussels time.

Deadline:  30^th August 2019 at 12:00, midday, Brussels time (traineeship period 1 March 2020 - 31 July 2020).

Find out more: http://ec.europa.eu/stages/home_en
 

Comisia Europeană organizează de două ori pe an stagii de formare de cinci luni pentru absolvenţi de studii superioare din UE care doresc să dobândească experienţă profesională în domeniul traducerilor. Nu sunt excluse persoanele care - în cadrul unui proces de învăţare pe tot parcursul vieţii - au dobândit recent o diplomă universitară sau se află la începutul unei noi cariere profesionale.   

Cei selectaţi sunt repartizaţi într-un departament de traduceri compus din traducători ai aceleiași limbi materne. Stagiarii vor presta aceeaşi activitate ca şi colegii lor angajaţi permanent, traducând în limba lor maternă din cel puţin două limbi oficiale ale Comunităţii. Lucrările sunt revizuite de către un traducător experimentat. Unii stagiari sunt repartizaţi la biblioteca lingvistică sau la departamentul de terminologie sau la alte departamente din cadrul serviciului de traduceri.

Pentru a putea candida trebuie:

-să fii cetățean al UE;

-să fi terminat ciclul iniţial de învăţământ superior (învăţământ universitar) şi să fi obţinut diploma universitară sau echivalentul acesteia înainte de termenul limită pentru depunerea candidaturii;

-să nu fi beneficiat de stagii de formare în cadrul altor instituţii sau organisme ale Uniunii Europene sau să fi lucrat pentru mai mult de șase săptămâni, sau 42 de zile calendaristice (inclusiv weekend-uri) în orice instituție europeană sau organism european, agenție executivă, delegații ale Uniunii Europene sau pe lângă membrii ai Parlamentului European;

-să fii în măsură să traduci în limba materna din alte două limbi oficiale UE (limbi sursă);

-limba ta principală trebuie să fie una dintre limbile oficiale ale UE;

-prima ta limbă sursă trebuie să fie limba engleză, franceză sau germană;

-a doua ta limbă sursă poate fi una dintre limbile oficiale ale UE.

Stagiarii primesc o alocaţie de 1.196,84 euro/lună. Se decontează cheltuielile de călătorie, precum și asigurarea de sănătate și accidente.

Stagiarii cu dizabilităţi pot primi un supliment la alocație.

De regulă, stagiile încep la 1 martie şi 1 octombrie, dar alegerea altor date rămâne la latitudinea serviciului de traduceri.

Pentru depunerea candidaturii este necesar:

-să se completeze şi să se transmită online formularul de candidatură;

-să se trimită dosarul de candidatură, de preferat prin poștă cu confirmare de primire, înainte de termenul limită.

Pentru mai multe informaţii, citiţi procedura de înscriere.

Depunerea candidaturilor începe cu data de 16 ianuarie 2019, ora prânzului Bruxelles.

Termen limită:  30 august 2019, 12:00 ora prânzului Bruxelles (pentru stagii  în perioada 1 martie 2020 – 31 iulie 2020).

Mai multe informații: http://ec.europa.eu/stages/home_en

 A Bizottság évente kétszer rendez 5 hónapos szakmai továbbképzést azoknak a fiatal friss diplomásoknak, akik házon belüli fordítói tapasztalatokat kívánnak szerezni. Nem zárja ki azokat sem, akik – az élethosszig való tanulás program keretien belül – mostanában szereztek diplomát és egy új szakmai karrierbe kezdenek.

A kiválasztottakat az azonos anyanyelvû fordítókból álló fordító csoportokba osztják be. A gyakornokok ugyanolyan munkát végeznek, mint a kollegáik, anyanyelvükre vagy legalább kettõ fontosabb, a Közösségben használt nyelvre fordítanak. Egyes gyakornokok a nyelvi könyvtárba lesznek beosztva, mások a terminológiai csoportba, vagy más fordítói egységbe.

A jelentkezéshez szükséges:

• Európai Uniós állampolgárság
• Bejezett felsõfokú tanulmányok (egyetemi képzés) és megszerzett diploma vagy ezzel egyenértékû bizonyítvány a jelentkezési határidõig
• Még nem vett részt gyakornoki programban más Európai Uniós intézménynél, vagy szervnél, vagy nem dolgozott ezeknél 6 hétnél (42 nap) tovább - a hétvégéket is ide értve
• Képesség saját anyanyelvre való fordításra a Közösség két hivatalos nyelvérõl
• Kiváló angol vagy német vagy francia nyelvtudás
• Egy második, a Közösségben használt nyelv kiváló ismerete
   

A gyakornokok havi 1196,84 euró ösztöndíjat kapnak, illetve az útiköltségüket térítik. Baleset-és egészségbiztosítás szintén biztosított. Hátrányos helyzetû gyakornokok kiegészítést kaphatnak. A gyakornokság általában március 1-tõl október 1-ig tart, de a fordító szolgálat megítélése szerint más idõpontban is kezdhetnek.

A jelentkezés benyújtásához szükséges:

Kitölteni és beküldeni az on-line jelentkezési lapot

Elküldeni a jelentkezési lapot, lehetõleg ajánlott levélben, a határidõ lejárta elõtt

Bõvebb információ a jelentkezési teljes menetérõl: http://ec.europa.eu/stages/information/application_en.htm

A jelentkezési időszak 2019. július 16-án kezdődik, délben. 

Határidõk: 2019. augusztus 30. 12:00 (brüsszeli idő szerint). A gyakornoki időszak 2020. március 1-től 2020. július 31-ig tart.

További részletek: http://ec.europa.eu/stages/home_en

The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates.
This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning - have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career. 
The training periods start on 1 March and 1 October each year.

The purpose of in-service training is in particular:

- to provide them with practical knowledge of the working of Commission departments;
- to enable them to acquire personal experience by means of the contacts made in the course of their everyday work;
- to enable them to further and put into practice the knowledge they have acquired during their studies and in particular in their specific areas of competence.

The traineeship programme is open to university graduates, from all over the world who have:
-  a degree of at least 3 years of study (minimum a Bachelor);
- a very good knowledge of English or French or German (C1/C2 level in accordance with the Common European Framework of Reference for Languages);
- a very good knowledge of a second EU official language (required for nationals of EU countries).

In order to apply entrants must
- be EU citizens;
- have completed the first cycle of a higher education course (university education) and obtained a full degree or its equivalent by the closing date for applications;
- not have completed a traineeship in another European Union institution or body or have worked for more than 6 weeks, or 42 calendar days (weekends included) in any European institution, EU Body, EU Executive Agency, EU delegations or for Members of Parliament (MEPs).

A training grant may be awarded to the trainee. The grant is approximately EUR 1,196.84 per month and reimbursement of travel expenses. Accident and health insurance are also provided.
Disabled trainees may receive a supplement to their grant.

To submit your application, you must:
Complete and submit on-line the application form.
Send your application file, preferably by registered post, before the deadline for application.

People who have previously done more than 6 weeks of in-service training or work (paid or unpaid) for any of the European institutions or bodies are excluded.

For more information, read the full application procedure.

The application period starts on 16^th July 2019, 12:00 midday, Brussels time.

Deadline: 30^th August 2019, 12:00 midday, Brussels time (traineeship period 1 March 2020 - 31 July 2020).

Find out more: http://ec.europa.eu/stages/home_en

La Commissione organizza due volte l'anno dei tirocini per  laureati della durata di cinque mesi . Ciò non esclude coloro che - nel quadro dell'apprendimento lungo tutto l'arco della vita - hanno ottenuto di recente un diploma universitario e sono all'inizio della carriera professionale. 
I periodi di formazione iniziano il 1° Marzo ed il 1° Ottobre di ogni anno.

L'obiettivo del tirocinio è il seguente:
- offrire ai tirocinanti un'idea generale sugli obiettivi e i problemi legati al tema dell'integrazione europea;
- fornire una conoscenza pratica del lavoro che si svolge presso gli uffici della Commissione;
- offrire l'opportunità di acquisire esperienze personali attraverso i contatti presi nel corso del lavoro quotidiano;
- offrire l'opportunità di approfondire e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante gli studi e in particolare in aree specifiche di competenza.

I tirocinanti vengono selezionati generalmente tra i cittadini degli Stati membri delle Comunità Europee e dei paesi candidati che beneficiano di una strategia di pre-accesso. Tuttavia può essere accettato un numero limitato di cittadini degli stati non membri.

I tirocinanti devono:
- aver completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (istruzione universitaria) e ottenuto un diploma di laurea o il suo equivalente entro la data di scadenza per la presentazione delle domande;- non aver portato a termine un tirocinio presso un'altra istituzione o organismo UE;
- possedere un'ottima conoscenza dell'inglese, del francese o del tedesco;
- per coloro che sono cittadini di uno Stato membro, possedere un'ottima conoscenza di una seconda lingua comunitaria. 

Il tirocinante potrà ricevere una borsa che è attualmente di circa 1.196,84 euro mensili e il rimborso delle spese di viaggio. Viene inoltre offerta un'assicurazione sanitaria e per gli incidenti. I tirocinanti disabili riceveranno un supplemento alla borsa.

Per la procedura di candidatura on-line, vedere qui. 
Sono esclusi coloro che hanno precedentemente svolto oltre 6 settimane di tirocinio o lavoro (retribuito o non retribuito) presso una qualsiasi istituzione europea o organo europeo.

Scadenza:  30 agosto 2019 (sessione di tirocinio1 marzo 2020 - 31 luglio 2020).

Per ulteriori informazioni: http://ec.europa.eu/stages

A Bizottság évente kétszer tart házon belüli szakmai gyakorlatot fiatal, végzõs egyetemistáknak. A képzések idõtartama öt hónap.
Ez nem zárja ki azokat, akik- az élethosszig tartó tanulás keretén belül - mostanában szerezték meg egyetemi diplomájukat, és új szakmai karrierjük építésén munkálkodnak.
A képzési idõszak minden év március és október elsején indul.

A "házon belüli" szakmai gyakorlat fontosabb céljai:

• Gyakorlati tudás biztosítása a gyakornokoknak a Bizottság különböző részlegeinek működéséről.
• Alkalmassá tenni a gyakornokokat arra, hogy képesek legyenek személyes tapasztalatszerzésre mindennapi munkavégzésük során kiépített kapcsolatok segítségével.
• Segíteni a gyakornokokat abban, hogy képesek legyenek az egyetemi tanulmányaik alatt szerzett tudást gyakorlatban is alkalmazni, különös tekintettel a specifikus kompetenciákra.

A gyakornoki program minden olyan diplomás személy számára nyitott, aki: 

• Diplomával rendelkezik legalább 3 éves képzés teljesítése után (minimum alapképzéses diploma)
• A jelentkező még nem végzett el más EU-s intézménynél vagy testületnél hasonló szakmai gyakorlatot.
• Magas szintû angol, német vagy francia nyelvtudás (C1/C2 a Közös Európai Keretrendszer szerint)
• EU-s tagállamokon belüli állampolgárság, és egy második EU-s nyelv magas szintû ismerete.

A jelentkezés feltétele:

• Európai Uniós állampolgárság
• Bejezett felsõfokú tanulmányok (egyetemi képzés) és megszerzett diploma vagy ezzel egyenértékû bizonyítvány a jelentkezési határidõig
• Még nem vett részt gyakornoki programban más Európai Uniós intézménynél, vagy szervnél, vagy nem dolgozott ezeknél 6 hétnél (42 nap) tovább - a hétvégéket is ide értve
   

A gyakornokok havi 1196,84 euró ösztöndíjat kapnak, illetve az útiköltségüket térítik. Baleset-és egészségbiztosítás szintén biztosított. Hátrányos helyzetû gyakornokok kiegészítést kaphatnak.

A jelentkezés benyújtásához szükséges:

Kitölteni és beküldeni az on-line jelentkezési lapot.

Elküldeni a jelentkezési lapot, lehetõleg ajánlott levélben, a határidõ lejárta elõtt.

Azokat a személyeket, akik 6 hétnél tovább dolgoztak vagy továbbképzésben vettek részt valamely EU-s intézménynél, automatikusan kizárják a jelentkezésből.

További információkért érdemes elolvasni a teljes jelentkezési segédletet.

A jelentkezési időszak 2019. július 16-án kezdődik, délben (brüsszeli idő szerint). 

Határidõk: 2019. augusztus 30. 12:00 (brüsszeli idő szerint). A gyakornoki időszak 2020. március 1-től 2020. július 31-ig tart.

További részletek: http://ec.europa.eu/stages/home_en

Comisia organizează de două ori pe an stagii de formare care durează 5 luni, pentru absolvenţi de studii universitare.

Nu sunt excluși cei care, în cadrul procesului de învăţare pe tot parcursul vieţii - au obţinut recent o diplomă universitară şi sunt la începutul unei noi cariere profesionale. Perioadele de stagiu încep pe 1 martie şi 1 octombrie, în fiecare an.

Obiectivul vizat este de a permite stagiarilor:

-să cunoască funcţionarea departamentelor Comisiei Europene;

-să dobândească experienţă personală prin intermediul contactelor ce se stabilesc la locul de muncă;

 -să-şi extindă şi să-şi pună în practică cunoştinţele dobândite în timpul studiilor şi, în special, în domeniile lor de competenţă.

​

Programul de stagii se adresează absolvenților de studii superioare, din întreaga lume, care:

- au o diplomă pentru cel puțin 3 ani de studiu (minimum licență);

- cunosc foarte bine engleză sau franceză sau germană (nivel C1/C2 conform Cadrului european comun de referință pentru limbi străine);

- cunosc foarte bine altă limbă oficială a UE (cerința se adresează cetățenilor din țările UE).       

Pentru a putea candida trebuie:

-să fie cetățeni ai UE;

-să fi încheiat primul ciclu de învăţământ superior şi să fi obţinut o diplomă sau echivalentul ei până la termenul limită de înscriere;

-să nu fi efectuat un alt stagiu (traineeship) în oricare dintre instituţiile europene sau organismele UE, agenție executivă UE, delegații ale Uniunii Europene sau pe lângă membrii ai Parlamentului European;

Stagiarul va primi o alocaţie. Aceasta este de aproximativ 1.196,84 euro/lună. Se decontează cheltuielile de călătorie, precum și asigurarea de sănătate și accidente.

Stagiarii cu dizabilităţi pot primi un supliment la alocație.

Pentru depunerea candidaturii trebuie:

- Să completezi şi să trimiţi online formularul de înscriere;

- Să trimiţi dosarul de candidatură, de preferat prin poștă cu confirmare de primire, înainte de termenul limită pentru înscriere.

Cei care au mai efectuat anterior un stagiu de formare la locul de muncă mai lung de 6 săptămâni sau au avut un plasament de muncă (plătit sau neplătit) în oricare dintre instituțiile sau organismele UE sunt excluși din procesul de selecție.

Pentru informaţii suplimentare citeşte procedura de înscriere.

Înscrierea începe cu data de 16 iulie 2019, 12:00 ora prânzului Bruxelles.

Termen limită: 30 august 2019, 12:00 ora prânzului Bruxelles (pentru stagii în perioada 1 martie 2020 – 31 iulie 2020).

Detalii: http://ec.europa.eu/stages/home_en

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas include

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE (Asociaţia Internaţională pentru Schimburi de Studenţi pentru Experienţă Tehnică) oferă oportunități profesionale axate pe carieră în întreaga lume pentru a câștiga experiență și a crește șansele de angajare ale tinerilor.

Cine poate candida

• deoarece candidatura implică comitetele naționale ale IAESTE, este necesar să fii rezident într-o țară în care asociația este prezentă.

Domenii de lucru pentru stagii

• Informatică și știința informației
• Chimie, știința materialelor și inginerie chimică
• Inginerie mecanică
• Inginerie civilă, geologie și minerit
• Arhitectură
• Matematică și statistică
• Fizică
• Afaceri, management și marketing

Condiții

• Stagiile sunt remunerate;
• Durata obișnuită este cuprinsă între 8 și 52 de săptămâni;
• Termenele limită și cerințele variază în funcție de poziție;
• Este posibil să fie percepute anumite taxe.

Cum candidezi

• Găsești un stagiu;
• Te înregistrezi pe Internship Portal;
• Contactezi biroul național pentru a-i informa că te-ai înregistrat și a le comunica numărul de referință al stagiului pentru care vrei să candidezi;
• Păstrezi legătura cu comitetul național care te va îndruma în acest proces.

Vă rugăm să rețineți că termenul limită indicat este termenul limită pentru trimiterea nominalizării (setul complet al documentelor cerute), nu este termenul limită pentru depunerea candidaturilor, deci vă rugăm să vă asigurați de contactarea comitetului national cât mai curând posibil pentru a-i informa ca doriți să candidați.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas include

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE, die Internationale Vereinigung für den Austausch von Studenten für technische Erfahrung, bietet berufsbezogene berufliche Möglichkeiten auf der ganzen Welt, um Erfahrungen zu sammeln und die Beschäftigungschancen junger Menschen zu verbessern.

Wer kann sich bewerben

• Da der Antrag die IAESTE-Nationalkomitees betrifft, muss der Wohnsitz in einem Land liegen, in dem IAESTE präsent ist. 

Praktikumsbereiche umfassen

• Computer- und Informationswissenschaften
• Chemie, Materialwissenschaft und Chemieingenieurwesen
• Maschinenbau
• Bauingenieurwesen, Geologie und Bergbau
• Architektur
• Mathematik und Statistik
• Physik
• Business, Management und Marketing

Bedingungen

• Praktika werden vergütet
• Die übliche Dauer liegt zwischen 8 und 52 Wochen
• Termine und Anforderungen variieren je nach Position
• Beachten Sie, dass bestimmte Gebühren erforderlich sein können

Wie man sich bewirbt

• finde dein Praktikum
• Registriere dich im Praktikumsportal
• kontaktiere dein nationales Büro und informiere sie, dass du dich registriert hast, teile ihnen auch die Referenznummer des Praktikums mit für was du dich bewerben möchtest
• Bleibe im Kontakt mit deinem Nationalkomitee, dass dich durch den Prozess führen wird

BITTE BEACHTE, dass die angegebene Frist die Frist für die Einreichung der Nominierung (der vollständige Satz der erforderlichen Unterlagen) und NICHT die Frist für die Einreichung der Bewerbungen ist. Wende dich daher bitte so bald wie möglich an dein nationales Komitee, um deine Bewerbungswünsche mitzuteilen.

Az IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) karrier fókuszú szakmai lehetőségeket kínál a világ több pontján. Olyanokat, amelyek segítenek tapasztalatokat szerezni, valamint növelik a fiatalok elhelyezkedési lehetőségeit.

Kik jelentkezhetnek?

• mivel a jelentkezés az IAESTE Nemzeti Bizottságokhoz kötődik, szükséges olyan ország lakosának lenni, ahol az IAESTE jelen van. Magyarország egyike ezen országoknak.
   

Szakmai gyakorlatok a következő területeken

• informatika
• kémia, anyagtudomány, és vegyipar 
• gépipar
• mélyépítés, geológia és bányászat
• építészet
• matematika és statisztika
• fizika
• üzlet, menedzsment és marketing 

Feltételek

• a szakmai gyakorlatok fizetettek
• az átlagos időtartam 8 és 52 hét közöttre tehető
• a határidők és a feltételek pozíciónként változik
• bizonyos részvételi díj befizetése szükséges lehet  
   

Hogyan lehet jelentkezni?

• találd meg a szakmai gyakorlatodat
• regisztrálj az szakmai gyakorlati portálon (Internship Portal)
• lépj kapcsolatba a nemzeti irodáddal, hogy tudasd velük, hogy regisztráltál azzal a referenciaszámmal, amely az általad választott szakmai gyakorlathoz kötődik 
• maradj kapcsolatban a Nemzeti Bizottsággal, ahol segítenek majd a folyamat lebonyolításában 

LEGYÉL FIGYELEMMEL, hogy a feltüntetett határidő a jelölés (számos szükséges dokumentum) benyújtásának határideje, és NEM pedig a jelentkezés határideje, így a félreértések elkerülése végett, amint teheted, lépj kapcsolatba a nemzeti bizottságoddal, és tudasd velük jelentkezési szándékodat. 

Eurodyssée is a traineeships programme between European Regions. It allows young people aged 18 - 30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.
The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, young people age 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Bosnia Herzegovina: Republika Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croatia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• France: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italy: Umbria, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugal: Açores, Madeira;
• Romania: Alba, Arges, Caras-Severin, Harghita, Hunedoara, Timis;
• Serbia: Vojvodina;
• Spain: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Switzerland: Jura, Ticino, Fribourg.

For traineeships offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website .

Eurodyssée este un program de schimburi între regiunile europene. Acesta oferă posibilitatea tinerilor între 18-30 de ani să beneficieze de cursuri de formare profesională plătite, cu durata cuprinsă între 3-7 luni, într-un mediu de afaceri european. Scopul programului este de a permite tinerilor să câştige experienţă de muncă concomitent cu îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbi străine.

Formare lingvistică: majoritatea regiunilor asigură un curs de limbă la sosirea stagiarilor. Acesta poate fi intensiv şi să aibă loc cu trei sau patru săptămâni înainte de plasament sau se poate derula pe o perioadă mai lungă, în paralel cu formarea practică.

Stagiul de practică (stagiatura): pe parcursul acestei perioade derulată în cadrul unei companii, beneficiarul ocupă o poziţie definită înainte de începerea plasamentului. Stagiarul/a va respecta programul şi regulile instituţiei gazdă.

Nu este necesară o calificare specială, aplicaţiile primite sunt selecţionate în funcţie de cerinţele mediului de afaceri. Toate cheltuielile sunt plătite. Stagiarii vor primi fie o bursă de la regiunea gazdă, fie un salariu de la firma respectivă, în funcţie de cum se desfăşoară programul Eurodyssey în regiunea respectivă. De asemenea, stagiarii vor beneficia de sistemul de asigurări sociale al regiunii gazdă.

Grupurile ţintă sunt reprezentate de: cei care se află în căutarea unui loc de muncă, tineri absolvenţi, tineri între 18-30 ani. Candidaţii eligibili trebuie să facă parte dintr-o regiune AER (Adunarea Regiunilor Europene) care trimite şi, în acelaşi timp, se obligă să accepte stagiari.

Regiunile care participă la program sunt:

• Belgia: capitala Bruxelles, Wallonie; 
• Bosnia Herțegovina: Republica Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croaţia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• Franţa: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italia: Umbria, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta; 
• Portugalia: Açores, Madeira;
• România: Alba, Arges, Caraș-Severin, Harghita, Hunedoara, Timiș;
• Serbia: Voivodina;
• Spania: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Elveția: Jura, Ticino, Fribourg.

Pentru oferte de stagiatură şi detalii de contact pentru reprezentanţii Eurodyssey din regiunea de provenienţă accesaţi website-ul Eurodyssey.

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

A monthly subsistence allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
They should be plurilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadline: Applications for traineeships should reach the ECML by

28 February (for the period July-December).
31 August (for the period January-June).

Find out more: https://bit.ly/2JqvdLG

Il Centro Europeo di Lingue Moderne accoglie tirocinanti due volte all'anno per un periodo di alcuni mesi. Il ruolo principale dell'ECML, struttura del Consiglio d'Europa, è di favorire l'implementazione delle politiche a favore delle lingue e la promozione di approcci innovativi nell'apprendimento e l'insegnamento delle lingue moderne.

I tirocinanti porteranno a termine alcuni incarichi in un campo specifico. A tale scopo vengono proposte quattro aree specialistiche che corrispondono a quattro diversi tipi di tirocinio:

Specializzazione riguardante il sito web: il tirocinante parteciperà allo sviluppo del sito web dell'ECML e sarà responsabile del controllo circa l'accuratezza e l'aggiornamento delle informazioni. Questo settore del lavoro permetterà al tirocinante di partecipare allo sviluppo dei diversi siti.

Specializzazione nel programma e la logistica: il tirocinante affiancherà l'assistene al programma e il segretario del programma, curando con i coordinatori il tipo di documenti, contattando i partecipanti dei workshop ed inviando tutti i tipi di documentazione, assistendo lo staff e i partecipanti durante i workshop e gli incontri.

Specializzazione nella documentazione: il tirocinante assisterà i due documentalisti dell'ECML e dovrà essere specializzato nel settore delle scienze librarie/della documentazione/ dell'informazione. Farà parte dello staff del Centro Risorse e parteciperà all'indicizzazione delle nuove risorse e la preparazione di prodotti documentali, nonché nelle attività quotidiane legate alla documentazione.

Specializzazione in finanza e amministrazione generale - Amministrazione: il tirocinante presterà assistenza nello sviluppo del database legato al database di posta già in uso e all'implementazione del Windream (Document Management Software), in particolare lo sviluppo di una guida per la formazione. Il tirocinante verrà coinvolto nel processo della documentazione finanziaria; nella fotocopiatura/scanning, classificazione secondo l'articolo di bilancio, registrazione della posta; correzioni al database di posta dell'EMCL (correzione/immissione di informazioni già esistenti; inserimento di dati bancari nel database ECML e preparazione della documentazione dei workshop legata ai biglietti pre-papagati, e le prenotazioni alberghiere).

In tutti i settori, il tirocinante dovrà dimostrare spirito di squadra, flessibilità e interesse nelle attività dell'ECML. E' prevista una sovvenzione mensile di 720 euro. L'ECML non prevede alcun contributo per i costi di viaggio dal paese di provenienza a Graz. Una deduzione di circa 20 euro è prevista tutti i mesi dalla retribuzione del tirocinante per le spese di assicurazione durante il soggiorno.

I tirocinanti devono essere studenti laureati, preferibilmente a livello post-lauream. Devono essere in grado di parlare l'inglese, il francese e possibilmente il tedesco almeno a livello elementare. 

Scadenze:
- 28 Febbraio (per il periodo Luglio-Dicembre)
- 31 Agosto (per il periodo Gennaio-Giugno)

A causa dell'elevato numero di domande che il Centro riceve, viene data preferenza ai candidati provenienti dai paesi membri ECML o studenti impegnati in un corso di studi in questi paesi. L'Italia al momento non rientra nell'elenco dei paesi membri ECML.

Per ulteriori informazioni: http://traineeship.ecml.at

Centrul European de Limbi Moderne (ECML) recrutează stagiari de două ori pe an pentru o perioadă ce durează în general 6 luni.

Principalul rol al ECML, care este o instituţie a Consiliului Europei, este de a servi, în general, la implementarea politicilor lingvistice şi la promovarea abordărilor inovatoare în învăţarea şi predarea limbilor moderne.

Stagiarii vor avea sarcini precise într-un anumit domeniu. Pentru aceasta sunt propuse patru specializări care corespund la patru tipuri de stagii:

Specializarea web site - website: stagiarul asistă webmaster-ul în activitatea sa cotidiană şi participă la dezvoltarea site-ului ECML, fiind responsabil pentru acurateţea şi actualizarea informaţiilor. Acest stagiu implică o activitate creativă care permite stagiarului să contribuie la elaborarea permanentă a conținutului diferitelor site-uri.

Specializarea organizare şi planificare - program: stagiarul asistă asistentul şi secretarul pe programe, stabilind detalii practice cu coordonatorii, contactând participanţii la atelierele de lucru şi trimiţându-le diferite documente, oferind asistenţă echipelor de organizare şi participanţilor în timpul desfăşurării atelierelor și reuniunilor pentru a se asigura că totul decurge conform planului iniţial.

Specializarea documentare - DRC (Documentation Research Center): stagiarul care asistă cei doi responsabili ai centrului de resurse/documentare, trebuie să fie specializat în domenii precum: administrare și organizare biblioteci/documentare/ştiinţele informării. Stagiarul se integrează în echipa Centrului de resurse şi documentare indexând noi resurse şi pregătind produse de documentare şi în alte activităţi de documentare cotidiene.

Specializarea administrare generală şi financiară - Administrare: stagiarul va contribui la dezvoltarea bazei de date legate de baza de date de emailuri deja existentă, dar şi la implementarea Windream (Document Management Software), în special la dezvoltarea unui ghid de formare. Stagiarul va fi implicat în procedura de documentare financiară, va copia/scana, clasifica în funcţie de articolul bugetar, va înregistra emailuri, va pregăti corespondenţa către Strasbourg, va corecta baza de date ECML existentă; va înregistra detalii bancare în baza de date ECML și va pregăti diverse documente pentru seminare legate de plata tichetelor, a formularelor de rezervare cazare.

În toate cele patru cazuri, stagiarul trebuie să aibă spirit de echipă, flexibilitate şi să manifeste interes pentru activităţile ECML.

Centrul asigură o subvenţie lunară de 720 de euro. ECML nu asigură cheltuielile de transport din ţara de origine până la Graz şi retur. În fiecare lună vor fi reținuți 20 de euro din subvenție pentru a acoperi costurile asigurărilor pe durata şederii. 

Stagiarii trebuie să fie absolvenţi de studii superioare, preferabil studii postuniversitare.

Ei trebuie să aibă cunoştinţe plurilingvistice (engleză, franceză şi, dacă este posibil, cunoştinţe de bază ale limbii germane).

Termen limită: Formularele de înscriere pentru stagii trebuie să ajungă la ECML până la:

28 februarie (pentru perioada iulie-decembrie)

31 august (pentru perioada ianuarie-iunie)

Mai multe informaţii sunt disponibile pe: https://www.ecml.at/Aboutus/Traineeship/tabid/1790/language/en-GB/Default.aspx

Eiropas moderno valodu centrs (EMVC) uzņem praktikantus divas reizes gadā apmaksātā praksē, kas ilgst sešus mēnešus.

EMVC ir daļa no Eiropas Padomes, tā galvenais uzdevums ir ieviest valodu politiku un popularizēt inovatīvas pieejas, kā mācīties un mācīt modernās valodas.

Praktikanti būs atbildīgi par konkrētiem uzdevumiem. Tādēļ tiek piedāvātas četras dažādas prakses pozīcijas:

• Tīmekļa vietnes specializācija: praktikants asistēs par tīmekļa vietni atbildīgo personu viņa ikdienas darbos un piedalīsies tīmekļa vietnes attīstībā, esot atbildīgs par ienākošajiem darbiem, pārbaudot precizitāti un atjaunojot informāciju. Šī pozīcija ļaus praktikantam piedalīties dažādu tīmekļa vietņu nebeidzamā attīstības procesā.
• Programmas un loģistikas specializācija: praktikants asistēs programmas asistentu un programmas sekretāru, tiekot galā ar praktiskām detaļām, sazinoties ar darbnīcu dalībniekiem, sūtot viņiem dažādus dokumentus, palīdzot komandai un dalībniekiem darbnīcu un tikšanos laikā, lai viss noritētu gludi.
• Dokumentācijas speciālists: praktikants asistēs divus EMVC dokumentālistus/lietvežus, tādēļ viņam jābūt bibliotēku/informācijas zinātnes jomas speciālistam. Praktikants piedalīsies jaunu avotu indeksēšanā, sagatavos dokumentus, kā arī ikdienā strādās ar dokumentiem.
• Finanšu un administrācijas specializācija: praktikants piedalīsies datubāzes attīstīšanā, tā ir sasaistīta ar esošu e-pastu datubāzi. Tāpat praktikants būs iesaistīts Windream (dokumentu vadības sistēma) ieviešanā, izstrādājot lietotāja rokasgrāmatu. Tāpat praktikants būs iesaistīts finanšu dokumentēšanas procesā, fotogrāfiju skenēšanā/kopēšanā, klasifikācijas procesā, atbilstoši budžeta nolikumam, e-pastu reģistrācijā, datu ievadīšanā datubāzē, darbnīcu dokumentu sagatavošanā, piemēram, biļešu un viesnīcas rezervēšanā.

Jebkurā no šīm četrām specializācijām, praktikantam jāizrāda komandas gars, elastīgums un ieinteresētība EMVC aktivitātēs.

Pieļaujamā ikmēneša  stipendija ir EUR 720.

EMVC nesedz praktikantu ceļa izdevumus. Katru mēnesi tiek piešķirti aptuveni 20 eiro, lai segtu apdrošināšanas izdevumus prakses laikā.

Praktikantiem vajadzētu būt jau absolvējušiem augstskolu.

Viņiem jāpārzina angļu un franču valodas, kā arī, ja iespējams, jābūt vācu valodas pamatzināšanām.

Pieteikšanās termiņi:

• 28. februāris (praksei no jūlija līdz decembrim).
• 31. augusts (praksei no janvāra lidz jūnijam).

Vairāk informācijas: http://traineeship.ecml.at

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

A monthly subsistance allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
They should be plurilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadline: Applications for traineeships should reach the ECML by

28 February (for the period July-December).
31 August (for the period January-June).

Find out more: http://traineeship.ecml.at

The European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice  (eu-LISA) offers paid internships for recent university graduates who are at the beginning of their professional career.
Internships for university graduates are intended to enable interns to supplement their knowledge with EU policies, activities and procedures as well as those of eu-LISA.

The Agency welcomes applications from candidates with a background relating to any of the activities of the Agency.

Interns will gain
- EU knowledge – insight into the processes and policies of eu-LISA;
- Practical experience – an opportunity to play a part in eu-LISA's day-to-day business;
- The opportunity to put their academic theory into practice.

Who can apply
Any national of one of the EU Member States or Schengen Associated Countries with:
- at least three years (six semesters) of higher education course (university education or studies equivalent to university) or the relevant degree (minimum a Bachelor or its equivalent);
- at least C1 English knowledge, written and verbal;
- knowledge of Microsoft Office;
- knowledge of the information security and/or business continuity international policies/standards or the EU rules and regulations in this field.

Other criteria
- General understanding of the EU system and EU institutions and bodies;
- understanding of IT systems and issues pertaining to personal data protection;
- ability to communicate in French, corresponding to at least B1 level.

Tasks and conditions
- The internship is remunerated; the intern will be awarded a monthly maintenance grant, which is 1/3 of the basic gross remuneration received by an official at the grade AD5/1 and already weighted by the correction coefficient (for Tallinn, Estonia 82.2%).
- It is expected to start on 1^st September 2019 and to last for 6 months, with a possibility of extension up to total 12 months;
- Under the supervision of the Data Protection Officer, the Intern is expected to perform mainly administrative tasks in the data protection area of eu-LISA and to provide support to the Data Protection Officer.

How to apply
- Applicants should register here;
- Applicants may be then contacted by e‐mail, telephone and/or Skype.

 

Deadline: 31^st August 2019, 23:59 EEST (22:59 CEST).

Read more here. 

Agenția Europeană pentru Gestionarea Operațională a Sistemelor Informatice la Scară Largă, în Spațiul de Libertate, Securitate și Justiție (eu-LISA) oferă stagii plătite pentru cei care au absolvit recent studiile de licenţă şi care se află la începutul carierei lor profesionale.

Stagiile oferă internilor posibilitatea de a-și completa cunoștințele privind politicile, activitățile și procedurile UE, precum și cu cele referitoare la eu-LISA.

Agenția aşteaptă solicitări din partea candidaților care au experiență în oricare dintre domeniile de activitățile ale Agenției.

Stagiarii vor avea posibilitatea

- să cunoască procedurile și politicile eu-LISA;

- să câştige experiență practică - o oportunitate de a participa la activitatea de zi cu zi a eu-LISA;

- să pune în practică cunoştinţele dobândite în timpul studiilor universitare.

Cine poate candida

Orice cetăţean al unui stat membru UE sau al unei țări asociate Schengen:

- care a urmat cel puțin trei ani (șase semestre) de studii superioare (studii universitare sau studii echivalente) sau care are o diplomă relevantă (cel puţin o diplomă de licență sau echivalentul acesteia);

- care are cunoştinţe de limba engleză cel puţin de nivelul C1;

- care cunoaşte Microsoft Office;

- care are cunoştinţe privind politici/standarde internaționale în materie de securitate a informației și/sau de continuitate a activității sau a normelor și reglementărilor UE în acest domeniu.

Alte criterii

- Cunoașterea sistemului de funcționare a UE și a instituțiilor și organismelor UE;

- Înțelegerea sistemelor IT și a problemelor referitoare la protecția datelor cu caracter personal;

- Abilitatea de a comunica în franceză, cunoștințe care corespund cel puțin nivelului B1.

Sarcini de lucru și condiții

- Stagiul este remunerat; stagiarului i se va acorda o alocație lunară, care este 1/3 din remunerația brută de bază primită de un funcționar la clasa AD5/1 și ponderată de coeficientul de corecție (pentru Tallinn, Estonia 82,2%);

- Se așteaptă ca acesta să înceapă la 1 septembrie 2019.  Durata stagiului este de 6 luni, cu o posibilitate de prelungire de până la 12 luni;

- Internul este supervizat de responsabilul cu protecția datelor. Se așteaptă ca acesta să îndeplinească în principal sarcini administrative în zona de protecție a datelor a eu-LISA și să ofere asistență responsabilului cu protecția datelor.

Cum candidezi

- Solicitantul trebuie să se înregistreze la: https://erecruitment.eulisa.europa.eu/?page=advertisement

- Solicitantul poate fi contactat prin e-mail, telefon și/sau Skype.

Termen limită: 31 august 2019, 23:59 EEST (22:59 CEST).

Mai multe informații: https://erecruitment.eulisa.europa.eu/?page=advertisement

Az Európai Unió Szabadságon, Biztonságon és a Jog Érvényesülésén Alapuló Térség Nagyméretű IT-rendszereinek Üzemeltetési Igazgatását Végző Európai Ügynöksége (eu-LISA) fizetett szakmai gyakorlatokat ajánl olyan frissdiplomások számára, akik most kezdik szakmai karrierjüket.
A szakmai gyakorlat során a gyakornokok megtanulják, hogy hogyan tudják alkalmazni a már meglévő tudásukat az EU politikája, tevékenységei és folyamatai, valamint az eu-LISA kapcsán.

Az Ügynökség minden olyan jelentkező pályázatát szívesen fogadja, akinek tanulmányai az Ügynökség bármelyik tevékenységével kapcsolatba hozható. 

A gyakornokok...
- relevenáns tudást szereznek az EU-ról - betekintést nyernek az eu-LISA működésébe és működési elveibe;
- gyakorlati tapasztalatot szereznek - pontosabban lehetőségük nyílik szerepet játszani az eu-LISA mindennapi üzleti életében;
- lehetőségük nyílik, a már megtanult akadémai elméleteket gyakorlatba helyezni.

Kik jelentkezhetnek?
Az EU tagállamok és a schengeni övezet országainak lakosai, akik rendelkeznek a következőkkel:
- legalább három évet (hat szemeszter) tanultak felsőoktatásban (egyetemi oktatás vagy azzal azonos értékű képzés), vagy rendelkeznek a területen releváns diplomával (diploma alapképzés elvégzéséről, vagy ezzel egyenértékű dokumentum);
- legalább C1-es szinten képesek kommunikálni angolul, mind szóban és írásban;
- megbízható tudással rendelkeznek a Microsoft Office programok terén;
- az információbiztonsággal és/vagy az üzleti folyamatossággal kapcsolatos nemzetközi szakpolitikák/szabványok, illetve az e területre vonatkozó uniós szabályok és rendeletek ismerete.

További követelmények
- EU rendszerének, intézményeinek és szerveinek általános ismerete;
- az IT rendszerek és a személyes adatok védelmével kapcsolatos ügyek ismerete;
- francia nyelvismeret legalább B1-es szinten.

Feladatok és feltételek
- A szakmai gyakorlat fizetett; a gyakornok havi ösztöndíjban részesül majd, ami az 1/3-a az AD5 / 1 besorolási fokozatú tisztviselő által kapott és a korrekciós együtthatóval súlyozott bruttó alapilletménynek (Tallinnban, Estonia 82.2%);
- A szakmai gyakorlat előreláthatólag 2019. szeptember 1-jén kezdődik, és 6 hónapig tart. Viszont meghosszabbítható 12 hónapig;
- Az adatvédelmi tisztviselő felügyelete alatt a gyakornok várhatóan elsősorban adminisztratív feladatokat lát majd el az eu-LISA adatvédelmi területén, és támogatást fog nyújtani az adatvédelmi tisztviselő számára.

Hogyan lehet jelentkezni?
- A pályázók itt tudnak regisztrálni;
- Ezután a pályázókkal e-mailes, telefonos és/vagy Skype-os formában veszik fel a kapcsolatot.

 

Jelentkezési határidő: 2019. augusztus 31., 22:59.

További részletek itt. 

The European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice  (eu-LISA) offers paid internships for recent university graduates who are at the beginning of their professional career.
Internships for university graduates are intended to enable interns to supplement their knowledge with EU policies, activities and procedures as well as those of eu-LISA.

The Agency welcomes applications from candidates with a background relating to any of the activities of the Agency.

Interns will gain
- EU knowledge – insight into the processes and policies of eu-LISA;
- Practical experience – an opportunity to play a part in eu-LISA's day-to-day business;
- The opportunity to put their academic theory into practice.

Who can apply
Any national of one of the EU Member States or Schengen Associated Countries with:
- at least three years (six semesters) of higher education course (university education or studies equivalent to university) or the relevant degree (minimum a Bachelor or its equivalent);
- at least C1 English knowledge, written and verbal;
- knowledge of Microsoft Office;
- knowledge of the information security and/or business continuity international policies/standards or the EU rules and regulations in this field.

Other criteria
- General understanding of the EU system and EU institutions and bodies;
- understanding of IT systems and issues pertaining to personal data protection;
- ability to communicate in French, corresponding to at least B1 level.

Tasks and conditions
- The internship is remunerated; the intern will be awarded a monthly maintenance grant, which is 1/3 of the basic gross remuneration received by an official at the grade AD5/1 and already weighted by the correction coefficient (for Tallinn, Estonia 82.2%).
- It is expected to start on 1^st September 2019 and to last for 6 months, with a possibility of extension up to total 12 months;
- Under the supervision of the Data Protection Officer, the Intern is expected to perform mainly administrative tasks in the data protection area of eu-LISA and to provide support to the Data Protection Officer.

How to apply
- Applicants should register here;
- Applicants may be then contacted by e‐mail, telephone and/or Skype.

 

Deadline: 31^st August 2019, 23:59 EEST (22:59 CEST).

Read more here. 

Die Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts (eu-LISA) bietet bezahlte Praktika für junge Hochschulabsolventen an, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen.
Praktika für Hochschulabsolventen sollen es Praktikanten ermöglichen, ihr Wissen durch EU-Richtlinien, -aktivitäten und -verfahren sowie die von eu-LISA zu ergänzen.

Die Agentur begrüßt Bewerbungen von Bewerbern mit Hintergrundinformationen zu den Tätigkeiten der Agentur.

Praktikanten werden gewinnen
- EU-Kenntnisse - Einblick in die Prozesse und Politiken von eu-LISA;
- Praxiserfahrung - eine Gelegenheit, sich am Tagesgeschäft von eu-LISA zu beteiligen;
- Die Gelegenheit, ihre akademische Theorie in die Praxis umzusetzen.

Wer kann sich bewerben
Jeder Staatsangehörige eines EU-Mitgliedstaats oder eines mit Schengen assoziierten Landes mit:
- mindestens drei Jahre (sechs Semester) Hochschulstudium (Hochschulausbildung oder universitätsähnliches Studium) oder entsprechender Abschluss (mindestens ein Bachelor oder ein gleichwertiger Abschluss);
- mindestens C1 Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich;
- Kenntnisse in Microsoft Office;
- Kenntnis der internationalen Richtlinien / Standards für Informationssicherheit und / oder Geschäftskontinuität oder der EU-Vorschriften in diesem Bereich.

Andere Kriterien
- Allgemeines Verständnis des EU-Systems und der Organe und Einrichtungen der EU;
- Verständnis für IT-Systeme und Fragen des Schutzes personenbezogener Daten;
- Kommunikationsfähigkeit in Französisch, mindestens B1-Niveau.

Aufgaben und Bedingungen
- Das Praktikum wird vergütet; Dem Praktikanten wird ein monatlicher Unterhaltszuschuss gewährt, der 1/3 des Brutto-Grundgehalts entspricht, das ein Beamter in der Besoldungsgruppe AD5 / 1 erhält und bereits mit dem Korrekturkoeffizienten gewichtet ist (für Tallinn, Estland 82,2%).
-Es wird voraussichtlich am 1. September 2019 beginnen und 6 Monate dauern, wobei eine Verlängerung auf insgesamt 12 Monate möglich ist.
- Es wird erwartet, dass der Praktikant unter Aufsicht des Datenschutzbeauftragten hauptsächlich administrative Aufgaben im Datenschutzbereich von eu-LISA wahrnimmt und den Datenschutzbeauftragten unterstützt.

Wie man sich bewirbt
- Bewerber sollten sich hier anmelden;
- Die Bewerber können dann per E-Mail, Telefon und / oder Skype kontaktiert werden.

Deadline: 31^st August 2019, 23:59 EEST (22:59 CEST).

Read more here. 

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) este serviciul diplomatic al Uniunii Europene. Acest serviciu sprijină șeful Afacerilor Externe al UE, Înaltul Reprezentant pentru Afaceri Externe și Politica de Securitate, pentru a pune în aplicare politica externă și de securitate comună a Uniunii.

Oportunitățile de stagiu în cadrul Delegațiilor UE din întreaga lume sunt oferite studenților, tinerilor absolvenți și funcționarilor publici stagiari.

Cine poate candida

• stagiile oferite se împart în patru piloni:

-stagii finanțate pentru tineri absolvenți cu experiență profesională de până la un an

-stagii nefinanțate obligatorii pentru studenții care locuiesc și studiază în țara gazdă

-stagii pentru studenții școlilor naționale de administrație din statele membre

-stagii pentru funcționari publici stagiari în cadrul administrației dintr-un stat membru, ca parte a formării lor profesionale obligatorii

• în funcție de pilon, stagiile se adresează cetățenilor UE, cetățenilor din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE, cetățenilor din țara gazdă

• pentru stagiile finanțate, candidații trebuie să fie absolvenți de studii universitare sau echivalentul unei instituții de învățământ superior, având cel puțin nivelul de licență, în timp ce pentru stagii obligatorii nefinanțate, candidații trebuie să fie studenți în anul 3, 4 sau 5 la universitate sau la altă instituție de învățământ superior

• candidații trebuie să aibă capacitatea de a vorbi în limba de lucru a Delegației UE; constituie un avantaj cunoașterea limbii oficiale a țării gazdă

• nu vor fi acceptate candidaturile solicitanților care au beneficiat deja de un stagiu (plătit sau neplătit) sau au fost angajați pentru mai mult de 6 săptămâni în cadrul unei instituții, organism, agenție sau birou UE.

Condiții

• durata unui stagiu variază de la 1 lună (3 luni pentru funcționarii publici stagiari) la 6 luni;

• cu excepția stagiilor nefinanțate pentru studenți, stagiarii primesc cel puțin 25% din salariul Grupului agent local I.

Cum candidați

• consultați locurile vacante și termenele limită aici;

• procesul de selecție este gestionat la nivelul Delegației, iar atunci când se publică un apel pentru exprimarea interesului, Delegațiile pot adăuga cerințe specifice relevante pentru poziția oferită.

Informații detaliate privind criteriile de eligibilitate și procesul de selecție le puteți găsi aici.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:
The departments of the EIB take on well-qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five-month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria:
Trainees shall be selected from nationals of the Member States and Candidate Countries whose membership negotiations have started (currently: Turkey, Serbia and Montenegro). 
Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
Trainees may be granted an allowance. The Director of human resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

There is no deadline for submissions. The traineeship specifications and the application forms can be obtained from http://www.eib.org/jobs 

SUMMER JOBS for students:
The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from 1^st July to 1^st August, providing the opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria:
students must be aged from 18 to 25 inclusive;
students must still be attending an educational establishment;
students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense;
students should have a solid knowledge of English and/or French.
 

Find out more: https://bit.ly/2TIuiMA

La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) è l'istituzione finanziaria dell'Unione Europea. Il suo compito è quello di contribuire all'integrazione, lo sviluppo equilibrato e la coesione economica e sociale degli Stati membri.

Gli uffici della BEI accolgono su esigenze specifiche tirocinanti qualificati per tirocini da tre a cinque mesi con un programma definito, principalmente nei seguenti settori: finanza, audit, economia, segreteria generale.
I candidati devono possedere la conoscenza approfondita di una delle lingue utilizzate all'interno della banca (inglese/francese). Verrà tenuta in particolare considerazione anche la conoscenza di un'altra lingua comunitaria.
Il numero di tirocini presso la Banca è limitato e studiato per andare incontro alle esigenze dei diversi uffici, che, dunque, saranno responsabili della lunghezza del periodo di tirocinio.

I tirocinanti durante il periodo di formazione saranno seguiti e guidati da un tutor. Ai tirocinanti verrà garantita un'indennità la cui entità verrà stabilita dal responsabile del personale. I candidati con disabilità riceveranno un'indennità supplementare.
Possono presentare domanda candidati provenienti dai 28 Stati membri UE. Potrebbe tuttavia essere accettato anche un ristretto numero di domande da cittadini al di fuori dell'UE.

Le date di inizio del tirocinio sono il 1 febbraio, 1 settembre Le date di scadenza per la presentazione delle domande vengono in genere pubblicate circa quattro mesi prima dell'inizio del tirocinio.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/traineeship-and-graduate.htm

LAVORI ESTIVI per studenti
La BEI offre un numero limitato di lavori estivi per studenti, durante il periodo da  luglio a settembre, da due a quattro settimane, offrendo l'opportunità di acquisire familiarità con la vita lavorativa e di ottenere una piccola retribuzione. Gli studenti che accettano questi impieghi estivi forniscono assistenza generale nelle funzioni amministrative di base. Per garantire equità, i candidati vengono estratti a sorte.

Criteri di ammissibilità:
-gli studenti devono avere fra i 18 e i 25 anni;
- devono essere ancora impegnati in un corso di studi.
- devono possedere una buona conoscenza dell'inglese;
- devono vivere in Lussemburgo o le aree intorno oppure provvedere all'alloggio a proprie spese.

Assicuratevi di controllare la sezione View All Jobs da circa metà febbraio per gli annunci. Le selezioni vengono effettuate mediante il sorteggio e gli studenti selezionati saranno informati via email entro metà aprile.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/summer-jobs.htm

Az Európai Befektetési Bank nyári munkalehetőséget kínál diákok és egyetemi hallgatók részére. Az Európai Befektetési Bank (EIB) az Európai Unió pénzügyi intézete. Feladata az integrációhoz való hozzájárulás, a fejlesztés és a gazdasági, szociális kohézió egyensúlyban tartása a tagállamok között.

Gyakornoki munkák:

Az EIB részlegeiben jól felkészített trénerek vezetik az 5 hónapos gyakornoki munkát, melyet egy gyakornoki program előz meg, melynek fő területei a pénzügy, audit, gazdaság, mérnöki munkák és általános titkári feladatok.

A banki gyakornokok száma elég limitált és a részlegek igényeinek is meg kell felelniük, mindez a gyakornoki időszak hosszát is meghatározza. A képző tanácsadókat a fogadó osztály jelöli ki, aki útba igazítást ad a munkájukkal és a programmal kapcsolatban és a trénerek munkáját is felügyelik.

A kiválasztás feltételei:

A gyakornokokat a tagállamok országai válogatják ki. Limitált számban nem EU-s országból is jelentkezhetnek (jelenleg: Törökországból, Szerbiából és Montenegróból).

A pályázatok csak valamelyik bank belső munkanyelvén érkezhetnek be – angolul vagy franciául.

Azok a pályázók részesülnek előnyben, akik Európai integrációs tanulmányokat végeztek, kezdtek el, vagy melyek kapcsolódnak az EIB, mint EU-s pénzügyi intézet tevékenységéhez.

A gyakornokok zsebpénzt és egyéb támogatást kapnak, melynek összegét a bank HR igazgatója határozza meg. Hátrányos helyzetű pályázók kiegészítő zsebpénzt is kapnak.

A jelentkezési határidő folyamatos, a gyakornokság feltételei és a pályázati ûrlap az alábbi oldalról tölthető le:

 http://www.eib.org/jobs/

Nyári diákmunkák:

Az EIB limitált számú helyet biztosít nyári diákmunkára július 1.-től augusztus 1.-ig tartó időszakra, mely lehetőséget biztosít munkatapasztalat szerzésre és egy kis zsebpénzhez jutáshoz.

A diákok feladata általános asszisztensi és adminisztratív teendők ellátása. Az egyenlő esélyek biztosítása érdekében sorsolással kerülnek kiválasztásra a diákok.

A kiválasztás feltételei:

18 és 25 év közti diákok jelentkezhetnek.

a jelentkezőknek valamely oktatási intézményben kell, hogy tanulói/hallgatói jogviszonyuk legyen;

a tanulók lehetőleg Luxemburg vagy annak környékén kell, hogy lakjanak, ugyanakkor más is jelentkezhet, ha a szállást a maga költségére meg tudja oldani;

a tanulók stabil angol és/vagy francia nyelvtudással kell, hogy rendelkezzenek.

Az érdeklődők itt tájékozódhatnak: http://bit.ly/209pSrh

Banca Europeană de Investiţii (BEI) oferă joburi de vară pentru studenţi şi stagii de practică pentru absolvenţi. BEI este instituţia finanţatoare a Uniunii Europene. Sarcina ei este de a contribui la integrarea, dezvoltarea echilibrată şi coeziunea economică şi socială a statelor membre UE.

STAGII:

Departamentele BEI acceptă stagiari bine pregătiţi, în funcţie de necesităţile lor la momentul respectiv, pentru stagii de practică cu durata între o lună şi cinci luni. Stagiile se desfăşoară dupa un program bine stabilit, în principal în domenii precum finanţe, economie, audit, inginerie şi secretariat general.

Numărul stagiilor este limitat şi acestea sunt concepute astfel încât să corespundă necesităţilor departamentelor, acestea din urmă determinând şi durata stagiului.

Îndrumătorii desemnaţi de către departamentele gazdă vor călăuzi stagiarii în activitatea de practică desfăşurată şi vor fi, de asemenea, responsabili cu supervizarea stagiilor.

Criterii de eligibilitate:

Stagiarii vor fi selectaţi din rândul cetăţenilor statelor membre și țărilor candidate care au început negocierile pentru aderare (în prezent: Turcia, Serbia și Muntenegru).

Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile de lucru ale băncii –franceză/engleză.

Vor fi preferaţi candidaţii care au terminat sau urmează un curs despre integrarea europeană sau despre alt domeniu conex activităţilor desfăşurate de BEI în calitate de instituţie de finanţare a UE.

Stagiarii pot primi o alocație. Directorul de resurse umane stabilește suma. Candidaţii cu dizabilităţi pot primi o suplimentare a alocaţiei.

Nu există termen limită pentru depunerea candidaturilor. Specificațiile stagiului şi formularele de înscriere pot fi obţinute de la: http://www.eib.org/jobs > http://bit.ly/1zJovVG

JOBURI DE VARĂ pentru studenţi:

BEI oferă un număr limitat de joburi de vară pentru studenţi, în perioada 1 iulie – 1 august, care le oferă acestora oportunitatea de a câştiga experienţă şi bani de buzunar.

Studenţii care participă la aceste joburi oferă asistență pentru sarcinile administrative de bază. Pentru a se asigura corectitudinea, aceştia sunt selectaţi prin tragere la sorţi.

Criterii de eligibilitate:

• studenţii trebuie să aibă între 18 şi 25 de ani inclusiv;
• studenţii trebuie să frecventeze, încă, o instituţie de învăţământ;
• studenţii trebuie să locuiască în Luxemburg (sau zone apropiate) sau să fie în măsură să-şi asigure cazarea pe cheltuiala proprie;
• studenții trebuie să cunoască foarte bine engleză și/sau franceză.

Mai multe detalii la: https://www.eib.org/en/about/jobs/work-with-us/internships/summer-jobs.htm

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Trainees are required to:

• be citizens of a Member State of the EU;
• have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
• have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate.
The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1 177.00 net per month.

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 1 October to 28 February (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

Find out more: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

La Corte di Giustizia ogni anno mette a disposizione un limitato numero di tirocini retribuiti della durata massima di cinque mesi. I tirocini si svolgono generalmente presso la Direzione Ricerca e Documentazione, il Servizio Stampa e Informazione, la Direzione Generale Traduzione e Interpretariato. 
I tirocinanti devono rispondere ai seguenti requisiti:
* essere cittadini di uno Stato membro dell'UE;
* essere in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche (Giurisprudenza è preferibile), o, per tirocini alla Direzione Interpretazione, un diploma d'interprete di conferenza,  se necessario accompagnato da un diploma post-laurea o da una esperienza professionale equivalente;
* avere una perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell'UE e una buona conoscenza di una seconda. Si raccomanda una buona conoscenza del francese.

I tirocini presso l'interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell'interpretazione. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta».

La sovvenzione è di 1.120 euro netti al mese. 

Le scadenze per la presentazione delle domande sono:
- 15 Settembre per tirocini dal 1° Marzo al 31 Luglio
- 15 Aprile per tirocini dal 1° Ottobre al 28 Febbraio

Per ulteriori informazioni: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

În fiecare an, Curtea de Justiție oferă un număr limitat de stagii plătite cu durata maximă de 5 luni. Acestea se efectuează de obicei la Direcția Cercetare și Documentare, la Serviciul pentru Presă și Informații, la Direcția Generală pentru Traduceri sau la Direcția pentru Interpretare.

Stagiarilor li se cere:

• să fie cetățeni ai unui stat membru UE;
• să aibă diplomă de licență în drept sau științe politice (Dreptul ar trebui să predomine) sau pentru stagiile în Direcția Interpretare, o diploma în interpretariat de conferință, daca este necesar să fie completată de o diploma de studii postuniversitare, sau de experiență profesională;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască bine și o a doua limbă. Se recomandă, de asemenea, o bună cunoaștere a limbii franceze.

Stagiile la Direcția Interpretare durează între 10 și 12 săptămâni și se adresează persoanelor recent calificate pentru interpretariat de conferință, care sunt specializate în acele limbi străine ce prezintă interes pentru DG.

Stagiarii au posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile de interpretare, mai ales pe partea  legală, prin pregătirea de dosare, cercetare de termeni și exerciții practice.

Grantul plătit este de 1177 de euro net pe lună.

Există două perioade pentru stagii:

• de la 1 martie la 31 iulie (pentru candidaturi trimise în perioada 1 iulie – 15 septembrie în fiecare an),
• de la 1 octombrie la 28 februarie (pentru candidaturi trimise în perioada 1 februarie – 15 aprilie în fiecare an).

Mai multe informații: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.176,84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships
Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'ESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI LUNGHI
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.176.84 euro. 

2. TIROCINI BREVI
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 Settembre (tirocini primaverili Febbraio-Luglio)
- 31 Marzo (tirocini autunnali Settembre-Febbraio).
Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

•  să întregească şi să aplice cunoştinţele stagiarului acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;

•  să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;

•  să dea posibilitatea stagiarilor de a căpăta experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.176,84 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

II. Stagii de practică de scurtă durată 

Candidaţii sunt studenţi ce efectuează stagiul de practică, cu durată cuprinsă între 1 lună şi 3 luni, pe parcursul studiilor lor, în vederea definitivării lucrării de diplomă sau care au absolvit de curând studiile universitare. Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză. Stagiile de practică de scurtă durată nu sunt plătite și se pot derula în orice perioadă a anului.

Perioade de depunere a candidaturilor:

•  1 iulie - 30 septembrie (stagiul de primăvară februarie-iulie)

•  3 ianuarie - 31 martie (stagiul de toamnă septembrie-februarie)

Formularele de candidatură şi informaţii suplimentare pot fi obţinute la:

https://www.eesc.europa.eu/en/work-with-us/traineeships

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Two types of internships are available: 

CoR Traineeship or Short-term study visits. 

CoR traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Application periods:
- 1^st of October to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of April to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for unpaid study periods.
Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

 Sono disponibili due tipi di stage: Tirocini o visite di studio a breve termine.

Tirocini al CdR

Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 ottobre al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 aprile al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine

 Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tineri cetăţeni din Europa şi alte colţuri ale lumii, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există două tipuri de stagii: stagii CoR sau vizite scurte de studiu.
Stagii CoR
În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).
Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii provenind din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diploma echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni. Cursanţii căsătoriţi ale căror soţii/soţi nu au servicii bine plătite primesc un supliment lunar de 100 de euro, precum şi cei care au un copil dependent (100 de euro/copil/lună). De asemenea, un stagiar cu dizabilități poate beneficia de un adaos în valoare de până la jumătate din subvenţia lunară.
Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 octombrie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 aprilie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online, prin internet. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, alte au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Sa fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea Secretarului General);
• să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diploma de licență;
• să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice si de cercetare.
   

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurată de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.

Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu neplătite.
Formularele de candidatură trebuie trimise prin poştă la Biroul CoR - Traineeship Office.
 

Minden évben a Régiók Bizottsága korlátozott számú gyakornoki helyet biztosít fiatalok számára Európából és máshonnan is, munkaszerzési lehetőséget kínálva fel egy európai intézménynél.
Két fajta  gyakornoki hely érhető el: hosszú távú fizetett gyakornokság vagy rövid távú tanulmányi látogatások.

Hosszú távú fizetett gyakornokság

Minden évben a Régiók Bizottsága egyetemet végzett fiataloknak kínál fel korlátozott számú 5 hónapos gyakornoki helyet („stages”). Ez a gyakorlati idő  a Régiók Bizottsága egyik szolgálatánál történő munkatapasztalatot jelent február 16-tól július 15-ig (a tavaszi gyakornokság) vagy szeptember 16-tól február 15 (őszi gyakornokság).

 A Régiók Tanácsánál szervezett gyakornokságok célja:

• az európai integráció céljainak és problémáinak megmutatása
• a különböző részlegeiben folyó munkáról gyakorlati tudás nyújtása
• lehetővé tenni a gyakornokok számára személyes tapasztalatszerzést
• lehetővé tenni a gyakornokok számára, hogy a megszerzett tudást hogyan fejlesszék és hogyan használják a gyakorlatban azt a tudást, melyet tanulmányaik során illetve eddigi munkájuk során szereztek.

A gyakornokokat az EU tagállamainak állampolgárai közül választják ki. Azonban korlátozott számban nem tagországok állampolgárai is részt vehetnek.

A jelentkezőknek szükséges:

• vagy felsőfokú diplomával vagy azzal azonos értékû okirattal rendelkeznie, melynek megszerzése legalább három éves időtartamot vett igénybe vagy már sikeresen teljesített legalább négy évet (nyolc szemesztert) egyetemi tanulmányaiból vagy már volt alkalmazásban a magán vagy közszférában feltéve, hogy egyetemi vagy annak megfelelő diplomával rendelkezik vagy már legalább három éven át részt vett tervezői vagy Bizottságadói szolgáltatásban
• az EU egyik hivatalos nyelvének nagyon alapos ismerete, egy másik hivatalos nyelvnek a megfelelő ismerete (az EU tagállamaiból jelentkezők számára) EU egyik hivatalos nyelvének jó ismerete (nem az EU tagállamokból jelentkezők számára). Preferált jól beszélni a Régiók Bizottságának egyik fő munkanyelvét (angolt vagy franciát).
• elvárás a harminc évnél fiatalabb életkor a gyakornokság kezdetekor. Azonban indokolt esetben támogatható a korhatár átlépése, a pályázó kérésére. Ebből kifolyólag a pályázónak szükséges írott kérelmet a Gyakornoki Irodába küldenie az indokok részletes kifejtésével.

A gyakornokok havi ösztöndíjban részesülnek. Az ösztöndíj az AD*5 tisztviselők fizetésének 25%-a a szakmai gyakorlat megkezdésétől fogva, és 5 hónapra biztosított. A havi 100 eurós kiegészítést a már házas gyakornokok igényelhetnek, akiknek házastársuk nincs foglalkoztatva, vagy olyan olyan gyakornokok, akiknek gyermekük van (100 euró/gyermek/hónap). A havi ösztöndíj maximum fele nyújtható kiegészítésként a hátrányos helyzetű gyakornokok számára. 

Jelentkezési határidő:

• azonos év október 1. - március 31. éjfél között (a szeptember 16.-tól február 15.-ig zajló gyakornoki programra)
• előző év április 1. - szeptember 30. éjfél között (február 16. és július 15. közötti gyakornoki programra)

A jelentkezéseket kizárólag online fogadják. 

Az on-line jelentkezési lapok itt érhetőek el. 

Rövid távú nem fizetett tanulmányi időszakok

A Régiók Bizottsága is biztosít rövid távú nem fizetett tanulmányi időszakot is felajánl egyik részlegében azok számára, akik szakmai, tudományos vagy kutatási tevékenységei igénylik, hogy megismerkedjenek a Bizottságnál folyó gyakorlati munkával és/vagy politikájával. A gyakornokok által elvégzendő feladatok természete nagyban függ attól, hogy melyik egységhez jelentkeznek, mivel bizonyos egységek inkább politikai míg mások inkább adminisztratív jellegûek.

A jelentkezőknek szükséges:

·        vagy felsőfokú diplomával vagy azzal azonos értékû okirattal rendelkeznie, melynek megszerzése legalább három éves időtartamot vett igénybe és képes bemutatni, hogy szüksége a Régiók Bizottságával kapcsolatos tudása elmélyítésére szakmai, tudományos vagy kutatási tevékenységeiből kifolyólag

·        vagy azon nemzeti, regionális vagy helyi szintû közigazgatás személyzeti tagja, mely a Régiók Tanácsával közösen megvalósított csereprogramban vesz részt. Diákok általános szabályként erre a gyakornokságra csak abban az esetben pályázhatnak, ha poszt-graduális képzésben vesznek részt

·        jól beszélni a Régiók Bizottságának legalább egyik fő munkanyelvét (angolt vagy franciát).

A felmerülő összes költséget a kedvezményezettnek kell fedeznie: sem ösztöndíjat sem más pénzbeli támogatást nem kapnak a Régiók Bizottságától. A nem-fizetett gyakornokság maximális időtartama 4 hónap.

Jelentkezési határidő: nincsenek rögzített határidők a nem fizetett tanulmányi időszakokhoz. 

Each year the General Secretariat of the Council offers three types of traineeships: paid, unpaid and traineeships reserved for national officials.
Trainees will be attached to a department and work as part of the team to which they are assigned. The tasks of the trainees include attending meetings, drafting minutes and carrying out preparatory work or research on a particular subject.

1. PAID TRAINEESHIPS
Each year the General Secretariat of the Council offers some 100 paid traineeships lasting 5 months.

Selection Criteria
- nationals of one of the Member States of the European Union;
- citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations;
- applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary;
- candidates have completed by the deadline for the lodging of the applications at least the first cycle of a course of university studies validated by a certificate. The majority of applications currently come from candidates with qualifications in law, political science, international relations, EU studies and economics.
The General Secretariat of the Council is also looking for trainees with qualifications in other fields, such as: translation, human resources, communication, education studies, computer sciences, graphic design, multimedia, agricultural technology, biochemical engineering, health and food safety, energy management, environment, aerospace engineering.

UK nationals remain eligible and can be selected for the traineeship period beginning 1 September 2019 and ending 31 January 2020 if, at the time of selection (April 2019), the UK is a member state of the EU.

Who can't apply
- applicants who have not already who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office.

The grant awarded is decided every year.

There are two five-month traineeship periods, as follows:
- 1 February to 30 June
- 1 September to 31 January

Deadlines
- 16 October 2019 (for the first traineeship period (1 February - 30 June 2019);
- 1 April 2019 (for the second traineeship period (1 September 2019 - 31 January  2020).

Read more here about paid traineeships.

2. COMPULSARY UNPAID TRAINEESHIPS

Unpaid traineeships are offered to third, fourth or fifth year students who are required to complete a compulsory training period as part of their studies. 

Selection Criteria
any national of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
who is a third, fourth or fifth-year student (or equivalent) of a higher-education establishment or university which requires such a period of training to be undertaken as part of the course of study or for access to a profession, or who is required to do research for a thesis or doctorate.
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary
applicants who have not already undergone an in-service training in another European institution

Deadlines for receipt of applications (at least three months in advance):

1 October (for the period 1 February to  30 June);
1 April (for the period 1 September to  31 January).

The application form should be sent by post; no online application will be accepted.

Read here more about unpaid compulsary traineeships.

3. TRAINEESHIPS WITH OFFICIALS
This programme is intended for officials for ministries, government or regional agencies and the diplomatic corps of the EU Member States or a State that is a candidate for accession. The traineeships run for a period from 3 to 6 months.
"National officials" trainees are staff employed by national administrations and paid by them.

Selection Criteria:
any national official of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
have a university degree or at least three years' professional experience in duties corresponding to a university education
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary

There is no online application form, please send an email to [email protected] in order to receive more information.

Read here more about Tranineeships reserved for national officials.
 

În fiecare an, Secretariatul General al Consiliului oferă trei tipuri de stagii: plătite, neremunerate și stagii rezervate funcționarilor naționali.

Stagiarii vor fi repartizați unui departament și vor lucra ca parte a echipei. Sarcinile stagiarilor implică participarea la reuniuni, redactarea minutelor și efectuarea de lucrări pregătitoare sau de cercetare pe un anumit subiect.

1. STAGII PLĂTITE

În fiecare an, Secretariatul General al Consiliului oferă aproximativ 100 de stagii plătite cu o durată de 5 luni.

Criterii de selecție

- cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

- cetățeni din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE;

- solicitanții trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze;

- candidații au terminat până la termenul limită de depunere a candidaturilor cel puțin primul ciclu de studii universitare validate printr-un certificat. Majoritatea cererilor provin în prezent de la candidați cu calificări în drept, științe politice, relații internaționale, studii UE și economie.

Secretariatul General al Consiliului caută, de asemenea, stagiari cu calificări în alte domenii, cum ar fi: traducere, resurse umane, comunicare, studii educaționale, științe informatice, design grafic, multimedia, tehnologie agricolă, inginerie biochimică, sănătate și siguranță alimentară, managementul energiei, mediu, inginerie aerospațială.

Cetățenii britanici rămân eligibili și pot fi selectați pentru perioada de stagiu începând cu 1 septembrie 2019 și până la 31 ianuarie 2020 dacă, în momentul selecției (aprilie 2019), Marea Britanie este stat membru al UE.

Cine nu poate candida

- solicitanții care au beneficiat deja de orice fel de stagiu (plătit sau neplătit) sau loc de muncă pentru o perioadă mai mare de 6 săptămâni într-o instituție, organism, agenție sau birou UE.

Valoarea grantului acordat se decide în fiecare an.

Există două perioade de stagiu de cinci luni, după cum urmează:

- 1 februarie - 30 iunie

- 1 septembrie - 31 ianuarie

Termene limită

- 16 octombrie 2019 (pentru prima perioadă de stagiu: 1 februarie - 30 iunie 2019);

- 1 aprilie 2019 (pentru a doua perioadă de stagiu: 1 septembrie 2019 - 31 ianuarie 2020).

Mai multe informații despre stagiile plătite puteți să citiți aici.

2. STAGII OBLIGATORII NEREMUNERATE

Stagiile neremunerate sunt oferite studenților în anul trei, patru sau cinci, care trebuie să urmeze o perioadă de practică obligatorie ca parte a studiilor.

Criterii de selecție

- orice cetățean al unui stat membru al UE sau al unui țări candidate la UE;

- care este în anul al treilea, al patrulea sau al cincilea la o instituție de învățământ superior sau universitate și care trebuie să urmeze o astfel de perioadă de practică obligatorie ca parte a studiilor sau pentru accesul la o profesie sau care trebuie să facă cercetare pentru o teză sau doctorat;

- solicitanții trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze;

-solicitanții nu au beneficiat deja de o formare continuă într-o altă instituție europeană.

Termene limită pentru primirea solicitărilor (cu cel puțin trei luni în avans):

1 octombrie (pentru perioada 1 februarie - 30 iunie);

1 aprilie (pentru perioada 1 septembrie - 31 ianuarie).

Formularul de candidatură trebuie trimis prin poștă; nicio aplicație online nu va fi acceptată.

Mai multe informații despre stagiile obligatorii neremunerate pot fi citite aici.

3. STAGII PENTRU FUNCȚIONARI

Acest program este destinat funcționarilor din cadrul ministerelor, guvernelor sau agențiilor regionale și corpului diplomatic al statelor membre ale UE sau al unui stat candidat la UE. Stagiile se desfășoară pentru o perioadă cuprinsă între 3 și 6 luni.

"Stagiarii funcționari naționali" sunt angajați ai administrațiilor naționale și sunt plătiți de acestea.

Criterii de selecție:

-orice funcționar național al unui stat membru al UE sau al unui stat candidat la UE;

-să aibă o diplomă universitară sau experiență profesională de cel puțin trei ani privind sarcini care corespund învățământului universitar;

-solicitanții cunosc foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze.

Nu există un formular online, vă rugăm să trimiteți un e-mail la [email protected] pentru a primi mai multe informații.

Mai multe informații despre stagiile rezervate funcționarilor naționali poți fi citite aici.

Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre tre tipi di tirocini: retribuiti, non retribuiti e tirocini riservati ai funzionari nazionali.
I tirocinanti saranno assegnati a un dipartimento e lavoreranno come parte del team. I compiti dei tirocinanti includono la partecipazione a riunioni, la stesura di verbali e lo svolgimento di lavori preparatori o di ricerche su un particolare argomento.

1.TIROCINI RETRIBUITI
Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre circa 100 tirocini retribuiti della durata di 5 mesi.

Criteri di selezione
- cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
- cittadini dei paesi candidati che hanno concluso i negoziati di adesione all'UE;
- i candidati hanno una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- I candidati hanno completato entro il termine per la presentazione delle domande almeno il primo ciclo di un corso di studi universitari convalidato da un certificato. Attualmente la maggior parte delle domande proviene da candidati con qualifiche in giurisprudenza, scienze politiche, relazioni internazionali, studi europei ed economia.
Il Segretariato generale del Consiglio cerca anche tirocinanti con qualifiche in altri campi, quali: traduzione, risorse umane, comunicazione, studi sull'istruzione, informatica, progettazione grafica, multimedia, tecnologia agricola, ingegneria biochimica, salute e sicurezza alimentare, energia gestione, ambiente, ingegneria aerospaziale.
I cittadini britannici rimangono idonei e possono essere selezionati per il periodo di tirocinio a partire dal 1° settembre 2019 e fino al 31 gennaio 2020 se, al momento della selezione (aprile 2019), il Regno Unito è ancora uno stato membro dell'UE.

Chi non può presentare la candidatura
- richiedenti che non hanno già beneficiato di alcun tipo di formazione (retribuita o non retribuita) o impiego per più di 6 settimane in un'istituzione, organo, agenzia o ufficio dell'UE.

La sovvenzione concessa viene decisa ogni anno.
Vi sono due periodi di tirocinio di cinque mesi, come segue

Scadenze
- 16 ottobre 2019 (per il primo periodo di tirocinio (1 ° febbraio - 30 giugno 2019)
- 1 aprile 2019 (per il secondo periodo di tirocinio (1 settembre 2019 - 31 gennaio 2020)

Per saperne di più, leggere qui. 

2. TIROCINI NON RETRIBUITI OBBLIGATORI
I tirocini non retribuiti sono offerti a studenti di terzo, quarto o quinto anno che sono tenuti a completare un periodo di formazione obbligatorio come parte dei loro studi.

Criteri di selezione
- qualsiasi cittadino degli Stati membri dell'UE o uno Stato candidato all'adesione;
- uno studente del terzo, quarto o quinto anno (o equivalente) di un istituto di istruzione superiore o università che richiede che tale periodo di formazione sia intrapreso come parte del corso di studi o per l'accesso a una professione, o che è tenuto a fare ricerca per una tesi o un dottorato;
-i candidati devono avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- i candidati che non hanno già seguito un periodo di formazione in un'altra istituzione europea.

Scadenze per la ricezione delle domande (almeno tre mesi prima):
-1 ottobre (per il periodo dal 1 ° febbraio al 30 giugno);
-1 aprile (per il periodo dal 1 ° settembre al 31 gennaio).

Il modulo di domanda deve essere inviato per posta; nessuna domanda online sarà accettata.
Per saperne di più, leggere qui.

3. TIROCINI PER FUNZIONARI
Questo programma è destinato ai funzionari dei ministeri, delle agenzie governative o regionali e al corpo diplomatico degli Stati membri dell'UE o di uno Stato candidato all'adesione. I tirocini durano da 3 a 6 mesi.
I tirocinanti dei "funzionari nazionali" sono impiegati delle amministrazioni nazionali e pagati da loro.

Criteri di selezione:
-qualsiasi funzionario nazionale degli Stati membri dell'UE o uno Stato candidato all'adesione;
-avere un diploma universitario o almeno tre anni di esperienza professionale in materia di istruzione universitaria;
- i candidati devono avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese.

Non esiste un modulo di domanda online, si prega di inviare una email a [email protected] per ricevere maggiori informazioni.

Per saperne di più, leggere qui.

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.
Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1350 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary
appropriations available.

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September.

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:
- 31 October 2019 (call opening on 1^st September),
- 31 January 2019 (call opening on 1^st December), 
- 31 May 2019 (call opening on 1^st April).   

Find out more: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Corte dei Conti organizza tre sessioni di tirocini all'anno di formazione pratica nei settori di sua competenza.

La Corte dei Conti è una delle istituzioni dell'Unione Europea, il cui compito principale è quello di controllare ogni organismo o individuo che gestisca o riceva fondi comunitari. In particolare, le istituzioni e gli organismi comunitari, le amministrazioni nazionali, regionali, locali e i beneficiari finali degli aiuti comunitari.

Il tirocinio può  avere una durata di tre, quattro o cinque mesi. Possono essere retribuiti (1350 euro mensili) oppure non retribuiti a seconda della disponibilità di bilancio. 

Le tre sessioni ogni anno hanno inizio il:
- 1 Febbraio
- 1 Maggio
- 1 Settembre

Possono essere ammessi ad un tirocinio i candidati che:
- abbiano la nazionalità di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, salvo deroga concessa dall'autorità che ha il potere di nomina;
- siano in possesso di un diploma universitario riconosciuto che dia accesso a posti della categoria A comunitaria o abbiano completato almeno quattro semestri di studio universitario in un settore che rivesta interesse per la Corte;
- siano interessati a ricevere una formazione pratica attinente ad uno dei settori d'attività della Corte dei Conti;
- non abbiano già effettuato un tirocinio all'interno della Corte;
- consentano il rispetto del principio della ripartizione geografica quanto più ampia possibile;
- dichiarino di possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione Europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione Europea.

Scadenza:
- 31 gennaio 2019 
- 31 maggio 2019
- 31 ottobre 2019

Per ulteriori informazioni: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx​

Az Európai Számvevőszék évi három periódusban biztosít gyakornoki lehetőséget a tevékenységi körébe tartozó területeken. A gyakornoki program 3, 4 vagy maximum 5 hónapig tart. A gyakornokok díjazásban részesülhetnek (1350 euró/hónap), vagy előfordulhat az is, hogy nem részesülnek díjazásban (ez a költségvetéstől függ).

A 3 három gyakornoki időszak minden évben a következő napokon kezdődik:

- február 1.

- május 1.

- szeptember 1.

A Számvevőszék az EU egyik ellenőrző intézménye:

• Ellenőrizheti a Közösségi alapokból részesülő, vagy az azt irányító személyeket, testületeket.
• Különösen a közösségi intézményeket és testületeket, az országos, regionális és helyi hatóságokat, és a közösségi támogatások haszonélvezőit ellenőrzi.

Jelentkezési feltételek:
- Az EU valamelyik tagországának állampolgára legyen a jelentkező, hacsak nem ad ez alól felmentést a Jelölő Hatóság;
- Rendelkezik elismert egyetemi szintű oklevéllel, amely hozzáférést biztosít az AD csoporthoz, az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata szerint, vagy
- Az egyetemi tanulmányokból legyen legalább négy elvégzett féléve a Számvevőszék érdeklődési körébe tartozó témából/képzésből;
- Kívánjon gyakorlati tapasztalatot szerezni a Számvevőszék valamely tevékenységéhez kapcsolódóan;
- Nem volt még szakmai gyakorlaton az EU egyetlen intézményénél és szervénél sem;
- Tökéletesen beszélje az EU egyik hivatalos nyelvét és,
- Kielégítő szinten ismerje az Unió egy másik hivatalos nyelvét.

A kiválasztott jelölteknek nyilatkozatot kell tenniük, hogy sosem követtek el bűncselekményt, és az országuk hatósága sem találta őket bűnösnek. Továbbá egészségügyi igazolást is kell benyújtaniuk arról, hogy fizikálisan alkalmasak a feladatok ellátására.

Jelentkezési határidő:
- 2019. január 31. (jelentkezés nyitott december 1.-től)
- 2019. május 31. (jelentkezés nyitott április 1.-től)
- 2019. október 31.  
 

További információk: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

Curtea de Conturi Europeană organizează trei sesiuni de stagii de practică pe an în diferite domenii de interes pentru activitatea sa. Stagiile pot fi plătite (1350 euro/lună) sau neplătite în funcție de disponibilitatea bugetară și durează 3, 4 sau maximum 5 luni.

Cele 3 sesiuni organizate în fiecare an încep la:

1 februarie,

1 mai,

1 septembrie.

Candidaţii eligibili trebuie:

• să fie cetăţeni ai unui stat membru UE, cu excepția cazului în care autoritatea de desemnare a acordat o derogare;
• să dețină fie o diplomă universitară recunoscută care să permită accesul la grupul de funcții AD, așa cum este definit în Statutul funcționarilor Uniunii Europene, sau
• să fi terminat cel puţin 4 semestre de studii universitare într-un domeniu de interes pentru Curte;
• să îşi dorească să acumuleze experienţă într-unul din sectoarele de activitate ale Curţii de Conturi;
• să nu fi beneficiat de un alt stagiu în oricare dintre instituțiile sau organismele europene;
• să declare că sunt buni cunoscători ai unei limbi oficiale UE și să ştie la nivel satisfăcător cel puţin o altă limbă oficială UE.

Candidații selectați trebuie să prezinte o declarație eliberată de către autoritățile naționale din care să reiasă că nu au fost niciodată condamnați sau găsiți vinovați de o infracțiune penală pentru acte săvârșite în serviciul public și un certificat medical care să ateste că sunt apți fizic pentru a-și îndeplini sarcinile

Termene limită:

• 31 octombrie 2018,
• 31 ianuarie 2019 (apelul se lansează la 1 decembrie),
• 31 mai 2019 (apelul se lansează la 1 aprilie).

Mai multe informații: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Cour des comptes organise des stages pratiques de formation dans les domaines liés à ses domaines d'intervention.

La Cour des comptes est une des institutions de contrôle de l'Union européenne. Elle peut contrôler tout organisme ou personne gérant ou recevant des fonds communautaires. Elle contrôle les institutions et organismes communautaires, les administrations nationales, régionales, locales, ainsi que les bénéficiaires des aides communautaires.

Les stages durent 5 mois maximum. Ils peuvent être rémunérés (1 120 € par mois) ou non rémunérés. Compte tenu des disponibilités budgétaires restreintes, le nombre de stages est très limité.

Peuvent être admis à un stage les candidats qui :

• Sont ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne, sauf dérogation.
• Ont moins de 32 ans à la date de début du stage.
   
• Sont détenteurs d'un diplôme reconnu de niveau universitaire donnant accès à la catégorie A communautaire, ou bien
   
• Ont accompli au moins quatre semestres d'études universitaires dans un domaine présentant un intérêt pour la Cour.
   
• Désirent avoir une formation pratique en relation avec l'un des domaines d'activité de la Cour des comptes.
   
• N'ont jamais fait de stage au sein de la Cour.
   
• Ont une nationalité permettant de garantir le principe du respect d'une répartition géographique la plus large possible.
   
• Ont une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'au moins une autre langue officielle.
  
  Aucune échéance n'est imposée. Les dossiers de candidature sont recevables tout au long de l'année.
  
  http://eca.europa.eu/portal/page/portal/aboutus/workingatthecourtofauditors/Inservicetraining

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.
The World Bank provides also various region-specific internships.

Read more about it here.

La Banca Mondiale offre due programmi di tirocinio ai giovani interessati ad approfondire temi di carattere economico e sociale che riguardano la vita di popoli intorno al mondo. I programmi offrono l'opportunità di acquisire esperienza pratica nei settori in questione.

L'obiettivo del Programma di tirocinio è di offrire a studenti laureati l'opportunità di migliorare le proprie capacità e acquisire esperienza di lavoro in un contesto internazionale.

I tirocini retribuiti sono disponibili per l'inverno e l'estate. I candidati devono essere cittadini di un paese membro.
I candidati devono anche essere in possesso di un diploma di laurea o iscritti ad un corso di laurea.

I candidati devono aver approfondito le seguenti materie: economia, finanza, sviluppo delle risorse umane (salute pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), scienze sociali (antropologia, sociologia), agricoltura, ambiente, sviluppo del settore privato, altre discipline affini.

Si richiede una buona conoscenza dell'inglese.

La Banca provvede ad una paga oraria per tutti i tirocinanti e, se del caso, offre un'indennità per le spese di viaggio. I tirocinanti devono provvedere in maniera autonoma alle spese di alloggio. La maggior parte dei posti disponibili sono presso gli uffici di Washington, con una durata minima di quattro settimane.

Scadenze

Estate (Giugno-Settembre): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Dicembre al 31 Gennaio.
Inverno (Dicembre-Marzo): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Settembre al 31 Ottobre.
Tutte le domande devono essere presentate online.

La Banca Mondiale offre inoltre numerosi tirocini per regioni specifiche. Ulteriori informazioni qui.

Banca Mondială oferă stagii de practică tinerilor interesaţi să afle mai multe despre problemele economice şi sociale care afectează viaţa oamenilor din întreaga lume. Programul oferă oportunităţi de studiu şi muncă celor interesaţi să dobândească mai multă experienţă.

Programul de stagii al Băncii oferă absolvenţilor ocazia de a-şi îmbunătăţi abilităţile şi experienţa de muncă într-un mediu internaţional.

Stagiile plătite sunt disponibile pentru programele de iarnă şi vară. Programul de stagii este deschis studenţilor din ţările membre ale Băncii. Candidaţii trebuie să aibă o diplomă de licență şi să fie dispuşi să se înscrie într-un program normal de studiu (care va duce la obţinerea gradului de Master sau de Doctorat, în urma participării în regim full-time la programul de studiu).

Programul acceptă candidaţi în următoarele domenii: economic, finanţe, dezvoltarea resurselor umane (sănătate publică, educaţie, alimentaţie, populaţie), ştiinţe sociale (antropologie, sociologie), agricultură, mediu, dezvoltarea sectorului privat, precum şi în alte domenii conexe. Se cere fluenţă în limba engleză.

Banca plăteşte un salariu orar tuturor stagiarilor şi, acolo unde este cazul, asigură o alocaţie pentru cheltuielile de călătorie. Stagiarii îşi asigură singuri cazarea. Majoritatea posturilor sunt în Washington, DC, şi au o durată minimă de patru săptămâni.

Termene limită:

- Vară (iunie-septembrie) - perioada de înscriere pentru programul de vară este 1 decembrie - 31 ianuarie, în fiecare an.

- Iarnă (decembrie-martie) - perioada de înscriere pentru programul de iarnă este 1 septembrie - 31 octombrie, în fiecare an.

Înscrierea se face online.

Banca Mondială oferă, de asemenea, diverse stagii de practică specifice regiunii.

Mai multe informaţii: http://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/internship

Pasaules banka piedāvā prakses vietas jauniešiem (pēdējo kursu studentiem), kuriem interesē ekonomikas un sociālās problēmas, kas ietekmē cilvēkus visā pasaulē. Programma piedāvā iespējas gan studēt, gan strādāt, iegūstot tiešo pieredzi.

Apmaksātas prakses vietas pieejamas gan ziemas, gan vasaras programmās. Programmā var pieteikties studenti, kas ir Bankas dalībvalstu pilsoņi. Kandidātiem jāuzrāda bakalaura grādu apliecinošs dokuments un ir jau jābūt uzņemtiem pilna laika nākamā līmeņa studiju programmā (maģistra grāds vai doktora grāds pilna laika studijās).

Kandidātiem jāpārstāv kāda no šīm jomām: ekonomika, finanses, cilvēkresursu attīstība (sabiedrības veselība, izglītība, uzturs, populācija), sociālās zinātnes (antropoloģija, socioloģija), agrikultūra, vide, privātā sektora attīstība, kā arī citas saistītās jomas. Studentiem brīvi jāpārvalda angļu valoda.

Visi praktikanti saņem samaksu par katru nostrādāto darba stundu, kur iespējams, tiek segti arī ceļa izdevumi. Praktikantiem pašiem sev jānodrošina dzīves vieta. Lielākā daļa no prakses vietām atrodas Vašingtonā (ASV), minimālais laiks četras nedēļas.

Pieteikšanas termiņi:

- Vasara (jūnijs-septembris) –pieteikšanās laiks vasaras programmai ir katru gadu no 1. decembra līdz 31. janvārim.

- Ziema (decembris-marts)- pieteikšanās laiks vasaras programmai ir katru gadu no 1. līdz 31. oktobrim.

Pieteikšanās notiek tiešsaistē.

Tāpat Pasaules banka piedāvā specifiskas reģionu  prakses vietas.

Vairāk informācijas šeit.

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.
The World Bank provides also various region-specific internships.

Read more about it here.