Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Three types of internships are available: Standard Traineeship, Short-term study visits and Traineeship for Government Officials.

Standard traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (Spring traineeships) or from 16 September to 15 February (Autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period.

Application periods:
- 1^st of January to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for Autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of July to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for short term study visits.
Applicants should forward their CV and letter of motivation to [email protected]. The letter must state clearly in which department they would like to work. 

Traineeship for Government Officials
The CoR also offers traineeships to staff from a national, regional or local public authority of an EU Member state or an official accession candidate, including civil servants enrolled in governmental training programme.
Eligible candidates get:

• 1-4 months traineeship, extendable to 6 months possible with permission of the Secretary General
• Starting date is agreed upon with the candidate
• Full time/ 40 hours
• Workplace in Brussels, Belgium
• Unpaid, all expenses to be covered by the participant or their sending authority
• Accident insurance covered by the CoR.

Applicants need to submit their curriculum vitae in English, French or German and a motivation letter mentioning their preferred CoR-department to [email protected]. 

Read more here.

Всяка година Комитетът на регионите (КР) предоставя ограничен брой места за стаж за граждани на държавите-членки на ЕС или официален кандидат за присъединяване, като им предлага възможност да придобият професионален опит в Европейска институция.

Предлагат се три вида стажове – стандартен стаж, краткосрочни учебни посещения и стаж за държавни служители.

Стандартен стаж.

Всяка година КР предлага на скоро завършили висшето си образование млади хора ограничен брой стажове с продължителност пет месеца. Този вид стаж включва период на обучение и придобиване на професионален опит в една от службите на Комитета на регионите. Стажът е с продължителност 16 февруари до 15 юли (пролетни стажове) или от 16 септември до 15 февруари (есенни стажове).

Целта на организирането на стажове в КР е:

·        да предостави възможност за придобиване на опит от първа ръка за работата на КР и на институциите на ЕС като цяло;

·        да предоставя практически познания за работата на своите отдели;

·        да придобият умения за работа в мултикултурна и многоезична среда;

·        да се даде възможност на стажантите да имат възможност да организират учебно посещение в Европейска местна или регионална власт във връзка с политическите приоритети на Комитета;

·        да даде възможност на стажантите да развият и приложат на практика знанията, които са придобили по време на обучението или кариерата си.

Стажантите се избират измежду граждани на държавите-членки на ЕС. Въпреки това ограничен брой граждани на страни, които не са членки, могат да бъдат приети.

Кандидатите трябва:

·        или да притежавате университетска диплома (или еквивалентна диплома), издадена към датата за кандидатстване;

·        да имат задълбочени познания по един официален език на Общността и задоволителни познания по един друг работен език на ЕС (френски или английски).

Стажантите на КР имат право на месечна стипендия. Размерът на безвъзмездната помощ е еквивалентен на 25% от заплатата на длъжностните лица AD-5 (стъпка 1) в началото на стажа за пълния период от пет месеца.

Периоди за кандидатстване:

- 1 януари до 31 март, полунощ, местно време в Брюксел, същата година (за есенни стажове 16 септември - 15 февруари);

- 1 юли до 30 септември, полунощ, местно време в Брюксел, от предходната година (за пролетни стажове 16 февруари - 15 юли).

Кандидатстването се прави по интернет.

Онлайн формулярът за кандидатстване е достъпен на:

https://cor.europa.eu/en/about/jobs/Pages/Traineeships.aspx

Краткосрочни учебни посещения.

КР също така предлага краткосрочни учебни посещения в рамките на една от своите служби на лица, чиято професионална, академична или изследователска дейност показва, че биха се запознали с практическата работа и/или политики на Комитета. Естеството на задачите, които трябва да изпълняват обучаемите, зависи до голяма степен от звеното, към което са назначени; докато някои единици са по-политически, други са по-административни.

Кандидатите трябва:

·        да са граждани на ЕС или граждани на държава, която е официален кандидат за присъединяване (на кандидати от трети страни може да бъде предоставен стаж от Генералния секретар в изключителни, надлежно мотивирани случаи);

·        завършили висше образование със завършена бакалавърска степен;

·        да може да докаже, че има нужда да задълбочи познанията си за Комитета на регионите по причини, свързани с професионални, академични или изследователски дейности.

Всички разходи по време на периода на обучение се покриват от стажантите – те не получават безвъзмездни средства, нито друга финансова подкрепа от КР. Максималната продължителност на краткосрочното учебно посещение е 4 месеца, но може да бъде удължена до 6 месеца в зависимост от наличните ресурси в КР.

Краен срок: Няма фиксирани срокове за краткосрочни учебни посещения.

Кандидатите трябва да изпратят своето CV и мотивационно писмо на [email protected]. В писмото трябва ясно да се посочи в кой отдел биха искали да работят.

Стаж за държавни служители

КР също така предлага стажове на персонал от национален, регионален или местен публичен орган на държава-членка на ЕС или официален кандидат за присъединяване, включително държавни служители, включени в правителствена програма за обучение.

Допуснатите кандидати получават:

·        1-4 месеца стаж, с възможност за удължаване до 6 месеца с разрешение на генералния секретар;

·        началната дата се договаря с кандидата

·        пълен работен ден/ 40 часа

·        работно място в Брюксел, Белгия

·        стажът е неплатен, всички разходи се покриват от участника или неговия изпращащ орган

·        застраховка срещу злополука, покрита от КР.

Кандидатите трябва да изпратят своята автобиография на английски, френски или немски език и мотивационно писмо, в което се посочва предпочитаният от тях отдел на КР на [email protected].

За повече информация:

https://cor.europa.eu/en/about/jobs/Pages/Traineeships.aspx

Chaque année, le Comité des régions (CdR) offre un nombre limité de stages à de jeunes citoyens, originaires d'un État membre de l'UE ou d'un candidat officiel à l'adhésion, leur permettant d'acquérir une expérience professionnelle dans une institution européenne.

Trois types de stages sont disponibles : Le stage standard, les visites d'étude de courte durée et le stage pour les fonctionnaires.

STAGE STANDARD

Chaque année, le CdR offre à de jeunes diplômés universitaires un nombre limité de stages de cinq mois. Ces périodes de formation impliquent une expérience professionnelle dans l'un des services du Comité des régions, et se déroulent du 16 février au 15 juillet (stages de printemps) ou du 16 septembre au 15 février (stages d'automne).

L'organisation de stages au sein du CdR a pour but de :

• d'offrir une expérience de première main du fonctionnement du CdR et des institutions de l'UE en général 
• d'apporter une connaissance pratique du fonctionnement de ses services 
• de travailler dans un environnement multiculturel et multilingue 
• permettre aux stagiaires d'avoir la possibilité d'organiser une visite d'étude dans une collectivité locale ou régionale européenne, en lien avec les priorités politiques du Comité 
• permettre aux stagiaires de développer et de mettre en pratique les connaissances qu'ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur parcours personnel

Les stagiaires sont sélectionnés parmi les ressortissants des Etats membres de l'UE. Toutefois, un nombre limité de ressortissants de pays tiers peut être accepté.

Les candidats doivent :

• être titulaires d'un diplôme universitaire (ou d'un diplôme équivalent) délivré avant la date limite de dépôt des candidatures 
• avoir une connaissance approfondie d'une langue communautaire officielle et une connaissance satisfaisante d'une autre langue de travail de l'UE (français ou anglais)

Les stagiaires du CdR ont droit à une bourse mensuelle. Le montant de la bourse est équivalent à 25% du salaire des fonctionnaires AD*5 (échelon 1) au début du stage pour la période complète de 5 mois. Un supplément mensuel de 100 euros est accordé aux stagiaires mariés dont les conjoints n'exercent pas d'activité professionnelle et aux stagiaires qui ont des enfants à charge (100 euros/enfant/mois). Une bourse supplémentaire pouvant atteindre la moitié de la bourse mensuelle peut être accordée à un stagiaire handicapé.

 Périodes de candidature :

• Du 1er janvier au 31 mars, minuit, heure locale de Bruxelles, de la même année (pour les stages d'automne 16 septembre - 15 février)
• Du 1er juillet au 30 septembre, à minuit, heure de Bruxelles, de l'année précédente (pour les stages de printemps du 16 février au 15 juillet)

Les demandes doivent être faites exclusivement par Internet.

Le formulaire de candidature en ligne est disponible ici.

VISITES D'ETUDE À COURT TERME

Le CdR propose également des visites d'étude de courte durée au sein de l'un de ses services à des personnes dont les activités professionnelles, universitaires ou de recherche indiquent qu'elles pourraient se familiariser avec le fonctionnement pratique et/ou les politiques du Comité. La nature des tâches à accomplir par les stagiaires dépend largement de l'unité à laquelle ils sont affectés ; si certaines unités sont plus politiques, d'autres sont plus administratives.

Les candidats doivent :

• être citoyens de l'UE ou d'un État officiellement candidat à l'adhésion (les candidats de pays tiers peuvent se voir accorder un stage par le Secrétaire général dans des cas exceptionnels et dûment motivés)
• être titulaires d'un diplôme universitaire d'au moins une licence
• être en mesure de démontrer qu'il/elle a besoin d'approfondir ses connaissances du Comité des régions pour des raisons liées à des activités professionnelles, universitaires ou de recherche

Tous les frais pendant la période d'étude sont à la charge des bénéficiaires : ils ne reçoivent aucune subvention, ni aucun autre soutien financier du CdR. La durée maximale de la visite d'étude de courte durée est de 4 mois, mais elle peut être étendue à 6 mois en fonction des ressources disponibles au CdR.

Date limite : Il n'y a pas de date limite fixe pour les visites d'étude de courte durée.

Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected]. La lettre doit indiquer clairement dans quel département ils souhaiteraient travailler.

STAGES POUR LES FONCTIONNAIRES

Le CdR offre également des stages au personnel d'une autorité publique nationale, régionale ou locale d'un État membre de l'UE ou d'un candidat officiel à l'adhésion, y compris les fonctionnaires inscrits à un programme de formation gouvernemental.

Les candidats éligibles obtiennent :

• Un stage de 1 à 4 mois, extensible à 6 mois possible avec l'autorisation du Secrétaire général. La date de début est convenue avec le candidat
• Temps plein : 40 heures
• Lieu de travail : à Bruxelles, Belgique
• Non rémunéré, tous les frais sont à la charge du participant ou de son autorité d'envoi.
• Assurance accident couverte par le CdR.

Les candidats doivent envoyer leur CV en anglais, français ou allemand et une lettre de motivation mentionnant le département du CdR qu'ils préfèrent à [email protected].

Plus d'informations ici.

Jedes Jahr bietet der Ausschuss der Regionen (AdR) eine begrenzte Anzahl von Praktika für junge Bürgerinnen und Bürger aus einem EU-Mitgliedstaat oder einem offiziellen Beitrittskandidaten an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung in einer europäischen Institution zu sammeln.
Es stehen drei Arten von Praktika zur Verfügung: Standardpraktikum, Kurzzeitstudienaufenthalte und Praktikum für Regierungsbeamte.

Standard-Praktikum
Jedes Jahr bietet der AdR jungen Hochschulabsolventen eine begrenzte Anzahl von 5-monatigen Praktika an. Die Praktika finden in einer der Dienststellen des Ausschusses der Regionen statt und dauern vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) bzw. vom 16. September bis zum 15. Februar (Herbstpraktikum).

Das Ziel der Praktika im AdR ist
- Vermittlung von Erfahrungen aus erster Hand über die Arbeitsweise des AdR und der EU-Institutionen im Allgemeinen;
- die Vermittlung praktischer Kenntnisse über die Arbeit der Dienststellen;
Arbeit in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, einen Studienaufenthalt bei einer europäischen lokalen oder regionalen Gebietskörperschaft im Zusammenhang mit den politischen Prioritäten des Ausschusses zu organisieren;
- es den Praktikanten zu ermöglichen, die Kenntnisse, die sie während ihres Studiums oder ihrer persönlichen Laufbahn erworben haben, zu vertiefen und in die Praxis umzusetzen.

Die Praktikanten werden unter den Mitgliedern der EU-Mitgliedstaaten ausgewählt. Es kann jedoch eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Drittstaaten zugelassen werden.

Die Bewerber müssen:
- entweder über einen Hochschulabschluss (oder ein gleichwertiges Diplom) verfügen, der bei Ablauf der Bewerbungsfrist verliehen wurde;
- umfassende Kenntnisse in einer Amtssprache der EU und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Arbeitssprache (Französisch oder Englisch) besitzen.

AdR-Praktikanten haben Anspruch auf ein monatliches Stipendium. Die Höhe des Stipendiums entspricht 25% des Gehalts der AD*5-Beamten (Stufe 1) zu Beginn des Praktikums für die gesamte Dauer von 5 Monaten. Verheiratete Praktikanten, deren Ehepartner nicht erwerbstätig sind, und Praktikanten, die unterhaltsberechtigte Kinder haben, erhalten eine monatliche Zulage von 100 EUR (100,00 €/Kind/Monat). Einem behinderten Praktikanten kann ein Zuschuss in Höhe von bis zur Hälfte des monatlichen Zuschusses gewährt werden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Oktober bis 31. März, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, desselben Jahres (für Herbstpraktika 16. September - 15. Februar);
- 1. April bis 30. September, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, des Vorjahres (für Frühjahrspraktika 16. Februar - 15. Juli).
Bewerbungen sind ausschließlich über das Internet einzureichen.
Das Online-Bewerbungsformular steht hier zur Verfügung.

Kurzfristige Studienaufenthalte
Der AdR bietet auch kurzfristige Studienaufenthalte innerhalb einer seiner Dienststellen für Personen an, deren berufliche, akademische oder Forschungsaktivitäten in Zusammenhang mit der praktischen Arbeit und/oder der Politik des Ausschusses stehen.
Die Art der von den Praktikanten zu erfüllenden Aufgaben hängt weitgehend von dem Referat ab, dem sie zugewiesen werden; während einige Referate eher politischer Natur sind, sind andere eher administrativer Natur.

Die Bewerber müssen:
- EU-Bürger oder Bürger eines Staates, der offizieller Beitrittskandidat ist (Bewerber aus Drittstaaten können in hinreichend begründeten Ausnahmefällen vom Generalsekretär ein Praktikum erhalten);
- Hochschulabsolventen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss erworben haben;
- nachweisen können, dass er/sie seine/ihre Kenntnisse über den Ausschuss der Regionen aus Gründen, die mit beruflichen, akademischen oder Forschungsaktivitäten zusammenhängen, vertiefen muss.

Alle Ausgaben während des Studienaufenthalts sind von den Begünstigten zu tragen: sie erhalten weder ein Stipendium noch irgendeine andere finanzielle Unterstützung vom AdR. Die Höchstdauer für einen kurzzeitigen Studienaufenthalt beträgt 4 Monate, kann aber je nach den im AdR verfügbaren Ressourcen auf 6 Monate verlängert werden.

Bewerbungsfrist: Es gibt keine festen Fristen für Kurzzeit-Studienaufenthalte.
Bewerber sollten ihren Lebenslauf und ihr Motivationsschreiben an [email protected] schicken. Aus dem Schreiben muss klar hervorgehen, in welcher Abteilung sie arbeiten möchten.

Praktikum für Regierungsbeamte
Der AdR bietet auch Praktika für Mitarbeiter einer nationalen, regionalen oder lokalen öffentlichen Behörde eines EU-Mitgliedstaates oder eines offiziellen Beitrittskandidaten an, darunter auch für Beamte, die an einem Ausbildungsprogramm der Regierung teilnehmen.

Berechtigte Kandidaten erhalten:
- 1-4 Monate Praktikum, mit Genehmigung des Generalsekretärs auf 6 Monate verlängerbar
 - Das Anfangsdatum wird mit dem Kandidaten vereinbart.
 - Vollzeit/ 40 Stunden
 - Arbeitsplatz in Brüssel, Belgien
 - Unbezahlt, alle Kosten sind vom Teilnehmer oder seiner entsendenden Behörde zu tragen
 - Unfallversicherung wird durch den AdR abgedeckt.

Bewerber müssen ihren Lebenslauf in Englisch, Französisch oder Deutsch und ein Motivationsschreiben, in dem sie ihre bevorzugte AdR-Abteilung nennen, an [email protected] einreichen.

Lesen Sie hier mehr.

A Régiók Európai Bizottsága (RB) minden évben korlátozott számú gyakornoki helyet biztosít valamely uniós tagállamból vagy hivatalosan csatlakozni kívánó országból származó fiatalok számára, akik így lehetőséget kapnak arra, hogy munkatapasztalatot szerezzenek egy európai intézményben. Háromféle gyakornoki program áll rendelkezésre: szakmai gyakorlat, rövid távú tanulmányi látogatás és kormánytisztviselők szakmai gyakorlata.

Standard traineeship

Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (Spring traineeships) or from 16 September to 15 February (Autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;

to provide practical knowledge of the working of its departments;

to work in a multicultural and multilingual environment;

to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;

to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:

either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;

have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period.

 Application periods:

- 1^st of January to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for Autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);

- 1^st of July to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).

Applications are to be made exclusively via the Internet.

The on-line application form is available here.

Short-term study visits

The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.

The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:

EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);

university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;

be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for short term study visits.

Applicants should forward their CV and letter of motivation to [email protected]. The letter must state clearly in which department they would like to work. 

Traineeship for Government Officials

The CoR also offers traineeships to staff from a national, regional or local public authority of an EU Member state or an official accession candidate, including civil servants enrolled in governmental training programme.

Eligible candidates get:

• 1-4 months traineeship, extendable to 6 months possible with permission of the Secretary General
• Starting date is agreed upon with the candidate
• Full time/ 40 hours
• Workplace in Brussels, Belgium
• Unpaid, all expenses to be covered by the participant or their sending authority
• Accident insurance covered by the CoR.

Applicants need to submit their curriculum vitae in English, French or German and a motivation letter mentioning their preferred CoR-department to [email protected]. 

További információk itt.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

Sono disponibili tre tipi di tirocini: tirocini standard, visite di studio a breve termine e tirocini per funzionari pubblici.

Tirocini standard
Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 gennaio al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 luglio al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine
Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

Tirocini per funzionari pubblici
Il CdR offre inoltre tirocini al personale di un'autorità pubblica nazionale, regionale o locale di uno Stato membro dell'UE o di un candidato all'adesione, compresi i dipendenti pubblici iscritti al programma di formazione governativa.

 I candidati idonei hanno diritto a:
- Tirocinio di 1-4 mesi, prorogabile a 6 mesi con l'autorizzazione del Segretario Generale
- A tempo pieno / 40 ore
- La data di inizio è concordata con il candidato
- Luogo di lavoro a Bruxelles, Belgio
- Il tirocinio non è retribuito, tutte le spese sono a carico del partecipante o della sua autorità di invio
-Assicurazione contro gli infortuni coperta dal CdR.

I candidati devono presentare il proprio curriculum vitae in inglese, francese o tedesco e una lettera di motivazione che menziona il dipartimento del CdR in cui desiderano svolgere il tirocinio all'indirizzo [email protected].

Per saperne di più, vedere qui.

O Comité das Regiões oferece, anualmente, um número limitado de estágios para jovens cidadãos, da Europa ou não, dando-lhes a oportunidade de adquirirem experiência de trabalho numa instituição europeia.

Existem dois tipos de estágios: estágios de longa duração remunerados e estágios não remunerados

Estágios de longa duração remunerados:
O Comité das Regiões recebe anualmente um número limitado de jovens licenciados durante 5 meses.
Os estagiários adquirem experiência profissional num dos serviços do Comité das Regiões. Decorrem de 16 de fevereiro a 15 de julho (estágios da Primavera) e de 16 de setembro a 15 de fevereiro (estágios de Outono)

Objetivos dos estágios:

• Proporcionar uma experiência em primeira mão sobre o funcionamento do Comité das Regiões e das instituições da UE em geral;
  
  
• Dar-lhes a conhecer o funcionamento de um dos departamentos da instituição;
  
  
• Proporcionar um ambiente de trabalho multicultural e multilinguístico;
  
  
• Possibilitar  aos estagiários a oportunidade de organizarem visitas de estudo a uma autoridade local ou regional em  conexão com as prioridades politicas do Comité;



• Permitir-lhes a aquisição de experiência profissional;
  
  
• Ajudá-los a desenvolver e a pôr em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do percurso educativo ou profissional.

Os estágios destinam-se jovens dos Estados-membros da EU, no entanto é possível a aceitação de candidaturas de países terceiros.

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Os candidatos devem:

• Possuir um grau universitário (ou equivalente) concedido à data de encerramento da candidatura ao estágio; 
  
  
• Ter conhecimentos profundos de uma das línguas oficiais da UE e conhecimentos satisfatórios de uma das outras línguas de trabalho (inglês e/ou francês);

Prazos de candidatura:  30 de setembro para estágios a realizar na primavera do ano seguinte (31 de março de 2014 para estágios a realizar no outono).

Os formulários de candidatura disponíveis apenas na internet através do site:

https://trainee.cor.europa.eu/Form.aspx?m=i&culture=en

Estágios de curta duração não remunerados

O Comité da Regiões oferece também estágios de curta duração não remunerados num dos serviços para pessoas cujas actividades profissionais, académicas ou de investigação se relacionem com o trabalho do Comité das Regiões.

A natureza das tarefas a realizar pelos estagiários depende muito da unidade onde for inserido. Existem unidades mais políticas e unidades mais administrativas.

Os candidatos devem:

• Possuir um grau universitário (ou equivalente) obtido após três anos de estudos e deverão demonstrar que precisam de aprofundar os seus  conhecimentos sobre o Comité das Regiões por razoes  profissionais, académicas ou de investigação
  
  
• Pertencer ao quadro de pessoal de uma administração local, regional, nacional que participe num programa de intercâmbio com o Comité das Regiões. Os estudantes podem candidatar-se apenas em caso de pós graduações.
  
  
• Ter um bom domínio de uma das principais línguas de trabalho do Comité das Regiões: inglês ou francês

Todas as despesas correm por conta dos beneficiários e a duração máxima para este tipo de estágios são 4 meses.

Prazo de candidatura: Não existem prazos fixos para estágios não remunerados.

As candidaturas devem ser enviadas para o Gabinete de Estágios.

http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/short-term-study-visits.aspx

> Key documents

Administrative in-service traineeship with the Committee of the Regions. Online application form

 http://trainee.cor.europa.eu/default.aspx?inst=COR&culture=EN

Rules governing paid in-service training at the Committee of the Regions (Decision 1/94 of 9 June 1994)

http://cor.ip.lu/COR_cms/ui/ViewDocument.aspx?siteid=default&contentID=d876a933-195f-403b-9941-a2fe3808ad86

Rules governing unpaid study periods at the Committee of the Regions (Decision 163/97 of 16 October 1997) - only in French

http://cor.ip.lu/COR_cms/ui/ViewDocument.aspx?siteid=default&contentID=46b2ee87-0164-4305-89b4-6cdaf3a0be6e

> Contacts

COR Committee of the Regions - Training office

Rue Belliard 101

B-1040 Brussels

phone: (32-2) 282 2211

fax: (32-2) 282 2325

internet:  http://www.cor.europa.eu

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tinerii cetăţeni din statele membre UE sau din statele candidate la UE, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există trei tipuri de stagii: stagii standard, vizite scurte de studiu și stagii pentru funcționari guvernamentali.

Stagii standard

În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).

Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii care provin din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diplomă echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta limbă de lucru a UE (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni.

Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 ianuarie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 iulie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu 
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, altele au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Să fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea secretarului general);
• Să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diplomă de licență;
• Să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice și de cercetare.

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurate de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.
 

Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu.

Solicitanții trebuie să transmită CV-ul și scrisoarea de motivație la [email protected]. În scrisoare trebuie să precizeze clar care este departamentul în care ar dori să lucreze.

Stagii pentru funcționari guvernamentali

CoR oferă, de asemenea, stagii pentru personalul din cadrul autorităților publice naționale, regionale sau locale din statele membre UE sau statele candidate la UE, inclusiv funcționarii publici înscriși în programe de formare guvernamentală.

Date despre stagii:

• Au o durată cuprinsă între 1 și 4 luni, care poate fi prelungită până la 6 luni, cu permisiunea secretarului general
• Data de începere este convenită cu candidatul
• Normă întreagă/40 de ore
• Loc de muncă în Bruxelles, Belgia
• Neplătite, toate cheltuielile urmează să fie acoperite de participanți sau de autoritatea care îi trimite să urmeze stagiul
• Asigurarea de accidente este acoperită de CoR.

Cei interesați sunt rugați să trimită CV-ul în engleză, franceză sau germană și o scrisoare de motivație în care să menționeze departamentul CoR în care ar dori să lucreze, la adresa de email [email protected].

Mai multe informații sunt disponbile aici: https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx

Cada año, el Comité de las Regiones (CDR) ofrece un número limitado de pasantías para los ciudadanos jóvenes, procedentes de Europa y de otros lugares, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir una experiencia laboral en una institución europea.
Hay dos tipos de prácticas disponibles: prácticas CoR o de corto plazo, visitas de estudio

Prácticas CDR:
Cada año, el Comité de las Regiones ofrece a los jóvenes graduados universitarios un periodo de prácticas limitado de cinco meses. Dichos períodos de formación implican una experiencia laboral en uno de los servicios de la Comisión de las Regiones, del 16 de febrero hasta el 15 de julio (prácticas de primavera) o del 16 de septiembre hasta el 15 de febrero (prácticas de otoño).

El propósito de la organización de cursillos de formación en el Comité de las Regiones es la siguiente:

proporcionar una experiencia de primera mano del trabajo de la CDR y de las instituciones de la UE en general; para trabajar en un ambiente multicultural y plurilingüe.
para proporcionar conocimientos prácticos del funcionamiento de sus departamentos;
para que los alumnos tengan la oportunidad de organizar una visita de estudio a una autoridad europea local o regional, en conexión con las prioridades  de la política del Comité;
para que los alumnos puedan desarrollar y poner en práctica los conocimientos que han adquirido durante sus estudios o carreras personales.

Los alumnos son seleccionados entre los nacionales de los Estados miembros de la UE. Sin embargo, un número limitado de nacionales de terceros países pueden ser aceptados.

Los candidatos deberán:
Tener un título universitario (o un diploma equivalente) en la fecha en la que concluya el plazo de solicitudes;
Tener un conocimiento profundo de una lengua oficial de la Comunidad y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de trabajo de la UE (inglés o francés)

Los alumnos del CDR tienen derecho a un subsidio mensual. El importe de la subvención equivale al 25% del salario de los funcionarios EA * 5 (paso 1) durante todo el período de 5 meses. Un suplemento mensual de 100 euros se da a los alumnos casados cuyos cónyuges no tienen un empleo remunerado y para los alumnos que tienen hijos a su cargo (100 euros por mes e hijo). Un subsidio complementario por importe de hasta la mitad de la ayuda mensual se podrá conceder a un alumno discapacitado.

Plazos: Las solicitudes deben ser recibidas antes del 31 de marzo del mismo año (para las prácticas de otoño) o 30 de septiembre del año anterior (para las prácticas de primavera).
Las solicitudes se harán exclusivamente a través de Internet. El formulario de solicitud en línea está disponible  aquí.

Los periodos cortos de visitas de estudio.
El CDR también ofrece periodos cortos de visitas de estudio, dentro de uno de sus servicios, a las personas cuya actividad profesional, académica o de investigación requiera que se familiaricen con el funcionamiento práctico o las políticas de la Comisión. La naturaleza de las tareas a cumplir por los alumnos depende en gran medida de la unidad a la que están asignados, mientras que algunas unidades son más políticas, otras son más administrativas.

Los candidatos deberán:
Tener un título universitario.

Ser capaces de mostrar que necesitan profundizar en el conocimiento que tienen del Comité de las Regiones por razones profesionales, académicos o de investigación.

Todos los gastos durante el período de estudio deben ser cubiertos por los beneficiarios: no reciben ninguna subvención, ni ningún otro tipo de apoyo financiero del Comité de las Regiones. La duración máxima de un período de prácticas no remuneradas es de 4 meses, pero puede ser ampliado a seis meses dependiendo de los recursos disponibles del CDR.

Fecha límite: No hay plazos fijos para los periodos de estudio no remunerados.
Las solicitudes deberán enviarse por correo postal a la Oficina de Prácticas.

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution. There are two different types of traineeships.

CoR traineeship

Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

• to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
• to provide practical knowledge of the working of its departments;
• to work in a multicultural and multilingual environment;
• to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
• to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Eligibility

• either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
• have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

Remuneration

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Deadlines

- 31 March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16 September - 15 February);
- 30 September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16 February - 15 July).

How to apply

Applications are to be made exclusively online. More information and the on-line application form available on the European Committee of the Regions website.

***

Short-term study visits

The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies. The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Eligibility

Applicants must:

• either hold at least a Bachelor's degree;
• be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

Expenses

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline

There are no fixed deadlines for unpaid study periods. Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

More infromation

Find out more by visiting the available on the European Committee of the Regions website.

The European Parliament offers different traineeships within its Secretariat in order to contribute to the vocational training of young citizens, and to the understanding of the working of the institution. These traineeships are awarded for a period of five months.

Eligible candidates should:

• be aged 18+;
• hold a university level diploma(s);
• have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and a very good knowledge of another official language of the EU;
• provide an eligible criminal record;
• not have worked for more than two consecutive months within an EU Institution or body;
• not have carried out a study visit in the secretariat of the European Parliament six months prior the beginning of the traineeship.

Interns receive a montly allowance depending on the places of assignment.

Candidates can apply for 3 traineeship offers per campaign.

Traineeship dates and deadlines 

• For the 1 October- 28/29 February traineeship - Application period: 1-31 May.
• For the 1 March- 31 July traineeship - Application period: 1-31 October.

Applications submitted after the deadline or spontaneous applications cannot be considered.

Find out more: https://bit.ly/2m51YAN

For further support please contact [email protected]

Stages
Le Parlement européen propose des stages au sein de son Secrétariat afin de contribuer à la formation professionnelle des jeunes citoyens, et de leur faire comprendre le fonctionnement de l'institution. Conditions générales :

• Avoir la nationalité d'un Etat membre de l'UE ou d'un pays candidat.
   
• Avoir atteint 18 ans à la date de début du stage.
   
• Avoir une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'UE et une bonne connaissance d'une autre de ces langues.
   
• Ne pas avoir bénéficié d'un stage rémunéré ou non, ni d'un engagement salarié auprès d'une institution européenne.
   
• Un nombre limité de citoyens des pays tiers peut faire un stage auprès du Parlement européen.
  
  Stages rémunérés
  1. Stages Robert Schuman, option générale (notamment économie, droit et sciences politiques, etc.)
  2. Stages Robert Schuman, option journalisme
  
  Critères de sélection 
   
• Avoir achevé des études universitaires de trois ans minimum sanctionnées par un diplôme.
   
• Présenter une lettre de référence d'un professeur de l'enseignement supérieur ou d'un professionnel.
  
  Durée des stages rémunérés : cinq mois.
  Echéance : 15 octobre (stages débutant le 15 février) et 15 mai (stages débutant le 15 septembre).
  Les critères spécifiques de chaque type de stage sont décrits dans le règlement.
  
  Les stages non rémunérés durent entre un et quatre mois. Les jeunes citoyens peuvent inscrire leur stage dans le cadre :
   
• Du cursus d'une université ou école de niveau équivalent.
   
• De la formation professionnelle de haut niveau gérée par un organisme sans but lucratif.
   
• D'une obligation pour l'accès à l'exercice d'une profession.
  Echéances annuelles fixes : 1er octobre, 1er février et 1er juin.
  
  Visites d'étude
  Elles ont pour objectif de permettre à des citoyens de l'UE d'approfondir l'étude de sujets déterminés relatifs à l'intégration européenne, soit par la consultation de documents dans les bibliothèques et archives du Parlement européen, soit par contact avec des députés européens ou des fonctionnaires spécialisés. Durée maximale : un mois.
   

  http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do;jsessionid=C88DF0C98FAFC4513C9CA8C57959742A.node1?id=147&pageRank=2&language=FR

Europa-Parlamentet tilbyder forskellige praktikophold i sekretariatet med henblik på at bidrage til unge borgeres erhvervserfaring og til forståelse af institutionens arbejdsgang.

Ansøgningskriterier:

- EU-borger
- Alder mellem 18-35
- Et dybtgående kendskab til et af de officielle sprog i EU og et godt kendskab til et andet
- Andre lønnede eller ikke-lønnede praktikophold eller betalt arbejde af en EU-institution må ikke tidligere være blevet modtaget

Der er fire typer af betalte praktikophold:

* Robert Schuman stipendier (primært økonomi, jura, politologi)
* Robert Schuman stipendier (journalistik)
* Ramón y Cajal stipendier (journalistik inden for de tekniske videnskaber)
* Ramón y Cajal stipendier ved EU-Parlamentets Afdeling for Teknologisk Vurdering (STOA)

Ansøgere skal:
· have en universitetsgrad eller kurser og studier af mindst tre års varighed
· indsende skriftlige referencer fra universitetslærere
· erhvervserfaring ved STOA: kandidater kan være fra en branche inden for naturvidenskaberne eller de tekniske videnskaber såvel som matematik, filosofi, teknologi eller politologi
· ulønnede praktikophold kan tildeles for en periode af fire måneder
· hvert stipendium har sine egne kriterier, der er nærmere beskrevet i stipendieordningen

Unge borgere har mulighed for at tage et praktikophold som en del af deres studium eller kursus, specielt møntet på tyske jurakandidater. Disse praktikophold er ulønnede og mellem en og fire måneder.

Studiebesøgene har til formål at tilbyde EU-borgere muligheder for et mere detaljeret studie af specifikke emner såsom den europæiske integration, enten via brug af dokumenter i Europa Parlamentets biblioteker og arkiver eller via kontakter med parlamentsmedlemmer eller områdespecialiserede embedsmænd.

Maksimum varighed for et studieprogram er en måned. Personer der tager på studieophold skal være EU-borgere.

Le Parlement européen propose des stages au sein de son Secrétariat afin de contribuer à la formation professionnelle des jeunes citoyens, et de leur faire comprendre le fonctionnement de l'institution. Ces stages se déroulent sur une période de 5 mois.

Critères d'éligibilité

• Avoir 18 ans ou plus 
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire 
• Avoir une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'UE et une très bonne connaissance d'une autre de ces langues 
• Fournir un casier judiciaire vierge 
• Ne pas avoir travaillé pour plus de deux mois consécutifs au sein d'une institution ou d’un organe de l’UE 
• Ne pas avoir effectué de visite d’études six mois avant le début du stage

Les stagiaires recoivent une allocation mensuelle qui varie selon leurs responsabilités. Les candidats peuvent effectuer jusqu’à 3 demandes de stage par campagne.

Dates des stages et périodes de candidature 

• Pour un stage du 1er octobre au 28-29 février - Période de candidature : du 1^er juin au 31 mai
• Pour un stage du 1er mars au 31 juillet - Période de candidature : du 1^er au 31 octobre

Les candidatures spontanées ou envoyées après la date limite ne seront pas considérées.

Plus d’informations ici.

Pour toute aide supplémentaire, merci de contacter [email protected]

Das Europäische Parlament bietet Übersetzungs- und Dolmetschpraktika in seinen Sekretariaten an, um zur Berufsausbildung junger Bürger und zum Verständnis der Funktion der Institution beizutragen.

Diese Praktika werden für einen Zeitraum von fünf Monaten vergeben.

Berechtigte Kandidaten sollten:

•  über 18 Jahre alt sein;
• einen Universitätsabschluss haben;
• über umfassende Kenntnisse einer der Amtssprachen der EU und sehr gute Kenntnisse einer weiteren Amtssprache der EU verfügen;
• ein geeignetes Strafregister vorlegen;
• nicht länger als zwei aufeinander folgende Monate in einem EU-Organ oder einer EU-Einrichtung gearbeitet haben;
• nicht sechs Monate vor Beginn des Praktikums einen Besuch an einer Junior- oder Senior-Akademie absolviert haben.

Praktikanten erhalten eine von den Einsatzorten abhängige Vergütung.
Kandidaten können sich für 3 Praktikumsangebote pro Kampagne bewerben.

Praktikumstermine und Fristen

• Für das Praktikum vom 1. Oktober - 28./29. Februar - Bewerbungsfrist: 1. Juni - 30. Juni.
• Für das Praktikum vom 1. März bis 31. Juli - Bewerbungszeitraum: Bewerbungszeitraum: 1. November - 30. November.

Nach Ablauf der Frist eingereichte Bewerbungen oder Initiativbewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Informationen zu den einzelnen Programmen finden Sie unter http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do?id=147&language=DE.

Für weitere Unterstützung wenden Sie sich bitte an [email protected]

Πρακτική άσκηση

Η Γενική Γραμματεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου προσφέρει διάφορους τύπους πρακτικής άσκησης, προκειμένου να συμβάλει στην επαγγελματική επιμόρφωση των νέων πολιτών καθώς και στη μύησή τους στην λειτουργία του θεσμικού οργάνου.

Γενικοί όροι

Οι ασκούμενοι θα πρέπει:

• να είναι πολίτες ενός κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή μιας υποψήφιας προς ένταξη στην Ευρωπαϊκή Ένωση χώρας,
• να έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία έναρξης της πρακτικής άσκησης,
• να γνωρίζουν πολύ καλά μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης,
• να μην έχουν μετάσχει σε άλλη περίοδο πρακτικής άσκησης (αμειβόμενη ή μη) και να μην έχουν απασχοληθεί επ' αμοιβή από κάποιον Ευρωπαϊκό θεσμό.

Ένας περιορισμένος αριθμός πολιτών που προέρχονται από τρίτες χώρες είναι δυνατό να επιλεγούν για πρακτική άσκηση στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.

Οι τύποι Αμειβόμενης Πρακτικής Άσκησης περιλαμβάνουν:

1. Υποτροφία Robert Schuman, γενική κατεύθυνση

2. Υποτροφία Robert Schuman, κατεύθυνση δημοσιογραφίας

Υποτροφία Robert Schuman, κατεύθυνση δημοσιογραφίας - Οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν επαγγελματικά προσόντα που να αποδεικνύονται είτε από δημοσιεύσεις, ή από τη συμμετοχή τους ως μέλη σε ένωση δημοσιογράφων κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ή από την απόκτηση τίτλου δημοσιογραφικής εκπαίδευσης αναγνωριζόμενου σε κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή σε υποψήφιο κράτος μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η διάρκεια των περιόδων αμειβόμενης πρακτικής άσκησης είναι πέντε μήνες.

Η προθεσμία για την υποβολή των αιτήσεων είναι:

- 15 Οκτωβρίου (για πρακτικές ασκήσεις που ξεκινούν 1 Μαρτίου)

- 15 Μαΐου (για πρακτικές ασκήσεις που ξεκινούν 1 Οκτωβρίου)

Επισκέψεις Μελέτης

Οι επισκέψεις μελέτης έχουν ως στόχο να δώσουν τη δυνατότητα στους πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης να εμβαθύνουν στη μελέτη συγκεκριμένων θεμάτων σχετιζόμενων με την ευρωπαϊκή ολοκλήρωση, είτε μέσω της μελέτης εγγράφων στη βιβλιοθήκη ή τα αρχεία του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου ή μέσω συναντήσεων με ευρωβουλευτές ή εξειδικευμένους υπαλλήλους. Η ανώτατη διάρκεια των επισκέψεων μελέτης είναι ένας μήνας.

Az Európai Parlament különböző gyakornoki helyeket kínál Titkárságán, hogy hozzájáruljon a fiatalok szakmai képzéséhez és az intézményben zajló munka jobb megértéséhez.  Ezen gyakornoki lehetőségek 5 hónap időtartamúak.

Jelentkezés feltételei:

• legalább 18 év
• felsőfokú végzettség
• az EU egyik hivatalos nyelvének alapos ismerete, egy másik hivatalos nyelv kiváló ismerete
• erkölcsi bizonyítvány
• nem dolgozott két egymást követő hónapnál hosszabb ideig valamely uniós intézménynél vagy szervnél
• nem tett tanulmányi látogatást az Európai Parlament titkárságán a szakmai gyakorlat megkezdését megelőző hat hónapban

A gyakornokok a kiküldetés helyétől függően havi juttatást kapnak.

A pályázók maximum 3 gyakornoki ajánlatra pályázhatnak.

Gyakornoki program időtartama és határidők:

• október 1. - február 28/29 közötti időszak jelentkezési időszaka május 1-31.
• március 1. - július 31. közötti időszak jelentkezési időszaka október 1-31.

A határidő után vagy spontán benyújtott pályázatok nem vehetők figyelembe.

További információk itt.

További támogatást az [email protected] e-mail címen érhető el. 

Il Parlamento europeo offre diversi tirocini all'interno del suo segretariato al fine di contribuire alla formazione professionale dei giovani cittadini e alla comprensione del funzionamento dell'istituzione.

I tirocini hanno una durata di cinque mesi.

I candidati idonei devono:

• avere almeno 18 anni;

• possedere un diploma universitario;

• avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e un'ottima conoscenza di un'altra lingua ufficiale dell'UE;

• non aver lavorato per più di due mesi consecutivi all'interno di un'istituzione o di un organismo dell'UE.

Gli stagisti che lavorano a Bruxelles e Lussemburgo ricevono un'indennità di 1335,69 € / mese.

I candidati possono richiedere 3 offerte di tirocinio per ogni periodo.

Date e scadenze del tirocinio

• Per il tirocinio dal 1 ottobre al 28/29 febbraio - Periodo di candidatura: 1 maggio - 31 maggio.

• Per il tirocinio dal 1 marzo al 31 luglio - Periodo di candidatura: 1 ottobre - 31 ottobre.

Le domande presentate dopo la scadenza o le domande spontanee non possono essere prese in considerazione.

Scopri di più: https://bit.ly/2m51YAN

Per ulteriori informazioni, contattare [email protected]

O Parlamento Europeu promove estágios em várias áreas dentro do seu Secretariado, como forma de contribuir para a formação profissional dos jovens cidadãos, e compreensão do funcionamento do Parlamento Europeu.

Estes estágios estão divididos em duas vertentes: 

        a) Estágios remunerados 

        b) Estágios não remunerados

 | Destinatários |

15 de outubro  (para os estágios com início a 1 de março).

15 de maio  (para os estágios com início a 1 de outubro).

Nota: Cada estágio tem critérios específicos que podem ser encontrados nos regulamentos.

Parlamentul European oferă diferite stagii de pregătire în cadrul Secretariatului sau pentru a contribui la pregătirea profesională a tinerilor cetăţeni şi la înţelegerea mecanismului de lucru al instituţiei. Stagiile plătite de formare se vor acorda pentru o perioadă de cinci luni.

Canditaţii la un stagiu trebuie:

• să fi împlinit vârsta de 18 ani;
• să aibă o diploma universitară;
• să cunoască în mod aprofundat una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască foarte bine o altă limba oficială a UE;
• să prezinte cazierul judiciar;
• să nu fi fost angajat pentru mai mult de două luni consecutive într-o institutie sau un organism UE;
• să nu fi efectuat o perioadă de studiu în străinătate în cadrul studiilor universitare de licență sau de master, cu o durata de șase luni, înainte de începerea stagiului.

Stagiarii primesc o alocație lunară în funcție de locul în care sunt repartizați.

Solicitanții pot să candideze pentru 3 oferte de stagii pentru fiecare sesiune.

Termene limită

• Pentru stagii în perioada 1 octombrie - 28/29 februarie, perioada de înscriere este: 1 - 31 mai.
• Pentru stagii în perioada 1 martie - 31 iulie, perioada de înscriere este 1 - 31 octombrie.

Candidaturile depuse după termenul limită sau candidaturile spontane nu sunt luate în considerare.

Mai multe informații: https://ep-stages.gestmax.eu/website/homepage .

Pentru informații suplimentare, puteți să contactați [email protected] .

Pripravništva 

Evropski parlament z namenom praktičnega usposabljanja mladih državljanov in razumevanja dela ustanove ponuja različne oblike pripravništva znotraj svojega sekretariata. Za pripravništvo se lahko prijavijo osebe, ki:

Con el fin de contribuir a la formación profesional de los jóvenes, así como a un mejor entendimiento de la Institución y su funcionamiento, el Parlamento Europeo ofrece diversos periodos de formación en su Secretaría. 

Condiciones generales: 
- ser ciudadano de uno de los Estados Miembros de la UE; 
- ser mayor de 18 años antes de empezar la formacion.
- tener un excelente conocimiento de uno de los idiomas oficiales de la UE y un buen conocimiento de una segunda lengua,
- no haber disfrutado de ningún otro periodo de prácticas (remunerado o no) en ninguna institución europea.
- un pequeño número de ciudadanos de terceros países podrán disfrutar de un periodo de formación en el Parlamento Europeo

Periodos de prácticas remunerados

1. Becas Robert Schuman, opción general.
2. Becas Robert Schuman, opción periodismo.

Criterios de selección:

1. Becas Robert Schuman, opción general - los candidatos deberán demostrar que han producido una tesis relevante, como parte de los requisitos para obtener un título universitario o en una revista científica. Una de estas becas, conocida como la 'Beca Chris Piening, podrá concederse a un candidato cuya tesis particularmente centrada en las relaciones entre la Unión Europea y los Estados Unidos.

2. Becas Robert Schuman, opción periodismo - Los candidatos también deben demostrar una experiencia profesional, ya sea por trabajos publicados, o por la pertenencia a una asociación de periodistas de un Estado miembro de la Unión Europea, o por un título en periodismo reconocido en los Estados miembros de la Unión Europea o en los países candidatos.

Los periodos de prácticas remunerados se concederán por un periodo de 5 meses.

La fecha límite de solicitud son: 15 de octubre (para las prácticas que empiecen el 1 de marzo) y el 15 de mayo (para prácticas que empiecen el 1 de octubre)

Cada periodo deberá tener sus propios criterios de selección en sus propias regulaciones.
Los periodos de prácticas no remunerados tendrán una duración entre 1 y 4 meses, y ofrecen a los jóvenes la oportunidad de completar un periodo de prácticas como parte de su formación en la universidad o institución equivalene, como una experciencia profesional de alto nivel organizada por una entidad si ánimo de lucro o como requisito para acceder a una profesión.

Hay tres fechas fijadas para presentar solicitudes:

Para periodos de prácticas no obligatorios :1 de octubre (para becariosque  empiecen el 1 de enero), 1 de febrero (para becarios que empiecen el 1 de mayo) y 1 junio (para becarios que empiecen el 1 de septiembre).

Para periodos  de prácticas obligatorios: 1 de octubre (para becariosque  empiecen entre el 1 de enero y el 30 de abril), 1 de febrero (para becarios que empiecen entre el 1 de mayo y el 31 de agosto) y 1 junio (para becarios que empiecen entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre).

Visitas de estudio
Las visitas de estudio tienen como objetivo ofrecer a los ciudadanos de la Unión Europea la oportunidad de realizar estudios más detallados en áreas específicas relacionadas con la integración europea, ya sea a través de la documentación y consulta de material y documentos en la librerías y archivos en el Parlameto Europeo o a través de contactos con los oficiales expertos que trabajan en esas instituciones.
La duración máxima de las visitas de estudio es de un mes. Podrán realizarlas ciudadanos de uno de los Estados Miembros de la UE. La duración máxima de las visitas de estudio es de un mes.
 

Європейський Парламент пропонує різні стажування в секретаріаті з метою посилення професійної освіти молодих громадян та розуміння роботи інституцій. Ці стажування розраховані на період п'ять місяців. 

Вимоги до кандидатів:

• бути віком 18+;
• мати диплом(и) про вищу освіту;
• знати однин із офіційних мов Європейського Союзу та відмінне знання іншої офіційної мови ЄС;
• надати висновок про несудимість;
• не працювати більше двох місяців в Європейських Інституціях або структурах;
• не бути учасником освітнього візиту до секретаріату Європейського Парламенту або стажування протягом останніх шести місяців.

Стажер отримає місячну оплату залежно від умов стажування.

Кандидати можуть подати максимально три заявки на стажування протягом одного дедлайну.

Дати стажування та дедлайни:

• Стажування з першого березня до тридцятьпершого липня. Період поадчи заявки: 1 листопада – 30 листопада.
• Стажування з першого жовтня до 28/29 лютого. Період поадчи заявки: 1 червня - 30 липня.

Заявки які будуть подані після дедлайну не будуть розглянуті. 

Дізнатись більше: https://bit.ly/2m51YAN

Для подальшої підтримки будь ласка звертайтесь  [email protected]

The European Parliament offers different types of traineeships within its Secretariat - selected trainees will learn about the functioning of the institution and contribute to the vocational training of young citizens.

General conditions

• be citizen of a Member State of the EU, or of an applicant country;
• be aged 18 or over on the traineeship starting date;
• have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU;
• not have been awarded any other (paid/unpaid) traineeship by or paid employment of an institution of the EU.
• a small number of citizens of third countries may be awarded traineeship in the European Parliament.

Types of paid traineeships

• Robert Schuman scholarships, general option
• Robert Schuman scholarships, journalism option

Robert Schuman scholarships, journalism option - candidates should demonstrate professional experience as evidenced either by works published, or by membership of an association of journalists in a Member State of the European Union, or by a qualification in journalism recognised in the Member States of the European Union or in the applicant countries.

Paid traineeships shall be awarded for a period of five months.

Deadlines

The deadline for applications are: 
- 30 November (for traineeships starting 1 March)
- 30 June (for traineeships starting 1 October).

Study Visits

The study visits are intended to provide citizens of the European Union with opportunities for more detailed study of specific subjects relating to European integration, either through consultation of documents in the  European Parliament's libraries or archives or through contacts with MEPs or specialist officials. Maximum duration of the study visit is one month.

More information

Visit the European Parliament website to find out more.

Eurodyssey is a traineeship programme between European Regions. It allows young people aged 18-30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.

The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, and applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, and young people aged 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Croatia: Varazdin, Sibenik-Knin;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• France: Corsica;
• Georgia: Adjara;
• Ireland: Údarás na Gaeltachta 
• Italy: Sardegna, Valle d'Aosta; Trento
• Portugal: Azores, Madeira;
• Romania: Hunedoara, Timis;
• Spain: Catalonia, Murcia, Valencian Community.

For traineeship offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website.

Eurodyssée est un programme de stages entre régions européennes. Il permet à des jeunes de 18 à 30 ans de bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée de trois à sept mois dans une entreprise étrangère.

L'objectif de ce programme est de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle tout en améliorant leur connaissance d'une langue étrangère.

Formation linguistique : la grande majorité des Régions ont mis en place un cours de langue à l'arrivée des stagiaires. Celui-ci peut être intensif et se dérouler sur trois ou quatre semaines avant le stage pratique en entreprise ou s'étaler sur une période plus longue, en parallèle de la formation pratique.

Stage pratique : pendant cette période effectuée en entreprise, le bénéficiaire occupe un poste défini avant le début du stage. Il est soumis au calendrier et aux règles de l'organisme d'accueil.

Aucune qualification particulière n'est requise, les candidatures reçues sont adaptées aux besoins des entreprises. Tous les frais sont pris en charge. Les stagiaires reçoivent soit une bourse de la région d'accueil, soit un salaire versé par l'entreprise, selon la manière dont le programme Eurodyssée est géré dans la région concernée. De même, les stagiaires sont couverts par le système de sécurité sociale de la région d'accueil.

Les groupes cibles sont les demandeurs d'emploi, les jeunes diplômés, les jeunes de 18 à 30 ans. Les personnes éligibles pour participer doivent être originaires d'une région de l'ARE (Assemblée des Régions d'Europe) qui envoie et s'engage à accueillir des stagiaires.

Les régions qui participent au programme :

• Belgique : Bruxelles, Wallonie 

• Croatie : Istrie, Varaždin, Šibenik-Knin

• Chypre : Union des municipalités de Chypre 

• Espagne : Catalogne, Murcie, Communauté valencienne 

• France : Corse 

• Géorgie : Adjara 

• Italie : Sardaigne, Val d'Aoste

• Portugal : Açores, Madère 

• Roumanie : Hunedoara, Timis 

• Suisse : Jura

Pour connaître les offres de stages et les coordonnées du représentant d'Eurodyssée dans votre région, consultez le site d'Eurodyssée.

EURODYSSEY ist ein Austauschprogramm zwischen Europäischen Regionen. Es ermöglicht jungen Menschen von 18 bis 30 von einem 3- bis 7-monatigen, bezahlten, berufsbildenden Lehrgang in einem ausländischen Unternehmen zu profitieren. Das Ziel des Programms ist, jungen Menschen die Chance zu geben, Arbeitserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern.

Sprachenerwerb: Der Großteil der teilnehmenden Regionen bieten einen Sprachkurs ab Ankunft der PraktikantInnen an. Dies kann ein Intensivkurs sein und drei bis vier Wochen vor Beginn des Praktikums stattfinden oder über einen längeren Zeitraum parallel zum Praktikum angelegt sein.

Praktikum: Während dieses Zeitraums in einem Unternehmen bekommt der/die Begünstigte eine im Vorfeld festgelegte Position. Er/sie muss sich an den Zeitplan und die Regeln des aufnehmenden Unternehmens halten.

Besondere Qualifikationen sind nicht erforderlich, eingegangene Bewerbungen werden nach den Bedürfnissen der Unternehmen zugeteilt. Sämtliche Unkosten werden übernommen. PraktikantInnen bekommen entweder ein Stipendium von der gastgebenden Region oder werden von der Firma bezahlt, je nachdem, wie das Eurodyssey Programm in der entsprechenden Region ausgelegt ist. Die PraktikantInnen werden auch vom Sozialversicherungssystem der gastgebenden Region abgedeckt.

Zielgruppe:
Arbeitssuchende, junge HochschulabsolventInnen und junge Menschen von 18 bis 30.
Geeignete Kandidaten müssen aus einer VRE Region (Versammlung der Regionen Europas) stammen, die PraktikantInnen sowohl aufnimmt, als auch entsendet.

Teilnehmende Regionen:
Belgien: Brüssel (Hauptstadt), Wallonien
Zypern: Union der Gemeinden Zyperns;
Kroatien: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
Frankreich: Korsika;
Georgien: Adscharien;
Italien: Sardinien, Aostatal;
Portugal: Azoren, Madeira;
Rumänien: Hunedoara, Timis;
Spanien: Katalonien, Murcia, Comunidad Valenciana;
Schweiz: Jura

Praktikumsangebote und Kontaktdaten der Eurodyssey-Vertretung in Ihrer Region finden Sie auf der Eurodyssée-Website.

Το EURODYSSEE είναι ένα πρόγραμμα ανταλλαγής ανάμεσα σε ευρωπαϊκές περιφέρειες. Προσφέρει την ευκαιρία σε νέους ηλικίας 18 - 30 ετών να παρακολουθήσουν ένα τμήμα αμειβόμενης επαγγελματικής κατάρτισης τρίμηνης έως επτάμηνης διάρκειας σε κάποια επιχείρηση που βρίσκεται στο εξωτερικό. Στόχος του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν εργασιακή πείρα και παράλληλα να βελτιώσουν τις γνώσεις τους σε μία ξένη γλώσσα.

Γλωσσική κατάρτιση: η συντριπτική πλειοψηφία των περιφερειών παρέχει τμήματα γλωσσικής κατάρτισης κατά την άφιξη των εκπαιδευόμενων. Αυτά μπορεί να είναι εντατικά και να λαμβάνουν χώρα πριν την τοποθέτηση του εκπαιδευόμενου για πρακτική στην επιχείρηση για διάστημα περισσότερο από τρεις έως τέσσερις εβδομάδες ή μπορούν να έχουν μεγαλύτερη διάρκεια και να υλοποιούνται παράλληλα με την πρακτική άσκηση.

Πρακτική άσκηση: κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου που πραγματοποιείται σε επιχειρήσεις, ο δικαιούχος κατέχει μια θέση που καθορίστηκε πριν από την έναρξη της πρακτικής και είναι υποχρεωμένος να συμμορφώνεται με το πρόγραμμα και τους κανόνες του φορέα υποδοχής.

Δεν απαιτούνται συγκεκριμένα προσόντα· οι αιτήσεις κρίνονται με βάση τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων. Όλες οι δαπάνες είναι πληρωμένες. Οι εκπαιδευόμενοι λαμβάνουν είτε επιδότηση από την περιφέρεια υποδοχής είτε μισθό από την επιχείρηση, ανάλογα με τον τρόπο διαχείρισης του προγράμματος Eurodyssey στην αντίστοιχη περιφέρεια. Επίσης, οι εκπαιδευόμενοι καλύπτονται από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας υποδοχής.

Ομάδες στόχοι είναι άτομα που αναζητούν εργασία, νέοι απόφοιτοι, νέα άτομα ηλικίας 18-30 ετών. Οι επιλέξιμοι υποψήφιοι πρέπει να προέρχονται από μία περιφέρεια AER, η οποία στέλνει αλλά και δέχεται εκπαιδευόμενους.

Οι περιφέρειες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα είναι οι εξής:

• Αυστρία: Kärnten



• Βέλγιο: Bruxelles Capitale, Wallonie



• Βοσνία Ερζεγοβίνη: Republika Srpska  Κροατία: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin, Karlovac 



• Γαλλία: Champagne-Ardenne, Corse, Franche-Comté, Ile de France, Limousin, Midi-Pyrénées, Poitou- Charentes, Rhône Alpes



• Γερμανία: Baden-Würtemberg



• Γεωργία: Adjara



• Ιταλία: Umbria, Val d'Aosta



• Νορβηγία: Akershus



• Πορτογαλία: Açores, Madère



• Ρουμανία: Arges, Caras Severin, Harghita, Hunedoara, Timis



• Σερβία: Vojvodina 



• Ισπανία: Catalunya, Murcia, Valencia 



• Ελβετία: Jura, Ticino, Valais, Friburg

Για προσφορές κατάρτισης και λεπτομέρειες σχετικά με τον αντιπρόσωπο του προγράμματος Eurodyssee στην περιφέρειά σας, συμβουλευτείτε τον ιστότοπο του Eurodyssey (βλέπε παρακάτω). Σε περίπτωση που η περιφέρειά σας δεν συμμετέχει στο πρόγραμμα, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τη Γενική Γραμματεία του EURODYSSEE.

Az Eurodyssée program egy, az európai régiók közötti gyakornoki program. A program 18 és 30 év közötti fiatalok számára teremt lehetõséget egy 3-7 hónapig tartó fizetett szakmai képzésre egy külföldi vállalkozásban. A program célja, hogy a fiatalok munkatapasztalatra tegyenek szert, miközben idegennyelvi tudásukat is fejlesztik.

Nyelvi képzés: a Régiók nagy többsége a képzésben résztvevők érkezésekor nyelvtanfolyamot indít. Ez lehet egy intenzív tanfolyam, amely a vállalkozásban való gyakorlat előtt három vagy négy hétig tart, vagy lehet egy hosszabb időtartamú képzés, amely a gyakorlati képzéssel egyidejûleg tart.

Gyakornoki képzés: a vállalkozásban eltöltött idõ alatt, a kedvezményezett gyakornok az elhelyezés megkezdése előtt meghatározott pozíciót tölti be. A gyakornok a fogadó fél szabályaihoz és időrendjéhez igazodik.

Szakképesítés nem szükséges, a beérkező jelentkezéseket a vállalkozás elvárásaival a program koordinátorai összehangolják. Minden költséget a fogadó fél fizet. A gyakornokok vagy ösztöndíjas juttatást kapnak a fogadó régiótól, vagy bért kapnak a cégtől, attól függően, hogy az adott régióban hogyan működik az Eurodyssée program. Minden gyakornokot a fogadó régió szociális biztonsági rendszere védi.

Célcsoportok: munkakeresők, fiatal végzős hallgatók, 18-30 év közötti fiatalok. Az alkalmas résztvevő az Európai Régiók Gyűlésében (Assembly of European Region) részt vevő országból kerül ki, mely a gyakornokok küldésében és fogadásában is részt vesz.
 

A programban részt vevő régiók:

• Belgium: Brüsszel, Vallónia
• Ciprus: A Ciprusi Önkormányzatok Uniója
• Horvátország: Isztria, Varazdin, Sibenik-Knin
• Franciaország: Korzika, 
• Grúzia: Adjara
• Olaszország: Sardegna, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta
• Portugália: Açores, Madeira
• Románia: Hunedoara, Timis
• Spanyolország: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana
• Svájc: Jura

A régiód Eurodyssée képviselőjének elérhetőségét és képzési ajánlatokat az alábbi Eurodyssée weboldalon találod. 

Eurodyssey è un programma di tirocinio tra regioni europee e offre la possibilità a giovani di età compresa tra i 18 ed i 30 anni di beneficiare di un corso di formazione retribuito presso un'impresa straniera, della durata dai 3 ai 7 mesi. Lo scopo del programma è di permettere ai giovani di fare un'esperienza lavorativa e contemporaneamente di migliorare la conoscenza di una lingua straniera.

Formazione linguistica: la vasta maggioranza delle Regioni prevede un corso di lingue per l'arrivo dei tirocinanti. Il corso può essere intensivo, con una durata dalle tre alle quattro settimane prima dell'inizio del periodo di lavoro, oppure può essere distribuito lungo un periodo più ampio, in contemporanea al tirocinio pratico.

Tirocinio: durante questo periodo, il candidato occupa la posizione definita prima dell'inizio del tirocinio e segue gli orari e le norme stabilite dalla struttura di accoglienza.

Non sono richiesti requisiti specifici; le domande pervenute vengono abbinate alle necessità delle aziende. Tutte le spese sono coperte dal programma.

I tirocinanti ricevono un contributo dalla regione ospitante o un salario dall'impresa a seconda di come viene gestito il programma Eurodyssey nella regione interessata. Allo stesso modo i tirocinanti sono coperti dal sistema di previdenza sociale previsto nella regione ospitante.

I partecipanti devono provenire da una regione ARE (Assemblea delle Regioni d'Europa), coinvolta in attività sia di invio che di accoglienza dei tirocinanti. I destinatari sono: giovani in cerca di occupazione, giovani laureati, giovani tra i 18 e i 30 anni.

Per ulteriori informazioni contattare il rappresentante Eurodyssey della propria regione: https://eurodyssey.aer.eu/the-regions/

Le Regioni che partecipano al programma sono le seguenti:

Belgio: Bruxelles, Wallonie - Cipro: Union of Cyprus Municipalities - Croazia: Varazdin, Sibenik-Knin - Francia: Corse - Georgia: Adjara - Italia: Val d'Aosta, Sardegna - Irlanda: Údarás na Gaeltachta - Portogallo: Azzorre, Madeira - Romania: Hunedoara, Timis - Spagna: Catalogna, Murcia, Comunità Valenciana.

Per ulteriori informazioni sulle opportunità di tirocinio: https://eurodyssey.aer.eu/traineeships/

• Eurodyssée est un programme d'échanges entre régions d'Europe qui permet à des jeunes de 18 à 30 ans de faire des stages rémunérés de trois à sept mois dans une entreprise à l'étranger. Son objectif est de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle tout en améliorant leurs compétences linguistiques.
  
  Formation linguistique : la grande majorité des Régions ont mis en place un cours de langues à l'arrivée des stagiaires. Il peut être intensif et se dérouler sur trois ou quatre semaines avant le stage pratique en entreprise, ou bien s'étaler sur une période plus longue, en parallèle au stage pratique.
  
  Stage pratique : le bénéficiaire occupe une fonction définie avant le début du stage. Il est soumis aux horaires et au règlement de l'organisme d'accueil.
  
  Aucun niveau de qualification n'est exigé, le principe étant d'adapter l'offre des candidatures à la demande. Tous les frais sont couverts. Les stagiaires perçoivent une bourse ou une rémunération, selon les modalités du programme Eurodyssée dans la Région concernée. Les stagiaires sont couverts par le système de sécurité sociale de leur pays d'accueil.
  
  Les candidats sont des demandeurs d'emploi ou des jeunes diplômés de 18 à 30 ans originaires d'une Région membre de l'ARE (Assemblée des Régions d'Europe) qui envoie et reçoit des stagiaires. 
  Régions participant au programme :

Eurodyssey is een uitwisselingsprogramma tussen de Europese regio's. Jongeren tussen de 18 en 30 jaar kunnen gedurende een periode van 3 tot 7 maanden een betaalde beroepscursus in een buitenlandse onderneming volgen.

Het doel van dit programma is om jongeren werkervaring op te laten doen, terwijl zij tegelijk hun talenkennis verbeteren. Er zijn verder geen bijzondere vereisten. Wel worden aanvragen vergeleken met de wensen die de onderneming heeft. Alle kosten worden verder vergoed. Daarnaast is er een vergoeding voor levensonderhoud.

Doelgroepen

Activiteiten

Criteria

Deelnemers moeten afkomstig zijn uit een AER regio (Assembly of European Regions) die zowel trainers uitzendt als ontvangt.

Landen die deelnemen aan het programma zijn:

• 
  
  
  België (Bruxelles Capitale, Wallonie)
  
  
  
• 
  
  
  Kroatië
  
  
  
• 
  
  
  Frankrijk
  
  
  
• 
  
  
  Duitsland
  
  
  
• 
  
  
  Georgië
  
  
  
• 
  
  
  Italië
  
  
  
• 
  
  
  Noorwegen
  
  
  
• 
  
  
  Portugal
  
  
  
• 
  
  
  Roemenië
  
  
  
• 
  
  
  Spanje
  
  
  
• 
  
  
  Zwitserland

Budget/projectfinanciering

O Eurodisseia é um Programa de intercâmbios entre as Regiões Europeias. Permite aos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos beneficiarem de um curso pago na área dos negócios estrangeiros, com duração de 3 a 7 meses. O objetivo do Programa é permitir aos jovens adquirir experiência de trabalho, enquanto melhoram o conhecimento de uma língua estrangeira.

Não são requeridas qualificações especiais. Os projetos recebidos são medidos de acordo com os requisitos da atividade. Todas as despesas são pagas. Os formandos recebem uma bolsa da região que os acolhe ou um salário da firma, dependendo da maneira como o Programa Eurodisseia é gerido na respectiva região. Os formandos estão igualmente cobertos por um pelo sistema de segurança social da Região que os acolhe.

Os destinatários do Programa são jovens à procura do primeiro emprego, jovens licenciados, com idades entre os 18 e os 30 anos. Os jovens elegíveis para participar têm que ser oriundos de uma região ERA (Assembleia das Regiões Europeias), que procede ao envio e acolhimento de formandos.

As regiões que fazem parte do Programa são:

•  Bélgica: Bruxelas capital, Valónia ;
• Croácia: stria;
• França: Champagne-Ardenas, Borgonha, Franche-Comté, Ile de france, Limousin, 
• Picardia, Poitou-Charentes,
• Itália: Vale d`Aosta
• Alemanha: Baden-Würtemberg
• Grécia: Adjara
• Noruega : Akershus ;
• Portugal : Açores, Madeira ;
• Roménia: Caras Severin, Harghita, Hunedoara, Tulcea, Timis
• Espanha: Andaluzia, Castela e Leão, Catalunha, Múrcia, Valência;
• Suíça: Jura, Ticino, Valais, Cantões suíça Central

Para ofertas de formação e detalhes sobre os contactos do representante do Programa Eurodisseia na tua região consulta o sítio do Eurodisseia na tua região. Se a tua região não é membro, podes contactar o Secretariado Geral do EURODISSEIA.

Documentos chave

Eurodisseia – Assembleia das Regiões Europeias

Contactos:

Secretariado Geral do Eurodisseia

Place Sainctelette 2

B – 1080 Bruxelles

Tel. +322 421 86 25

Fax + 322 421 84 81

E-mail: [email protected]

Internet: http://www.eurodyssee.net

Eurodyssée este un program de stagii de practică între regiunile europene. Acesta oferă posibilitatea tinerilor între 18-30 de ani să beneficieze de cursuri de formare profesională plătite, cu durata cuprinsă între 3-7 luni, într-un mediu de afaceri european. Scopul programului este de a permite tinerilor să câştige experienţă de muncă concomitent cu îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbi străine.

Formare lingvistică: majoritatea regiunilor asigură un curs de limbă la sosirea stagiarilor. Acesta poate fi intensiv şi să aibă loc cu trei sau patru săptămâni înainte de plasament sau se poate derula pe o perioadă mai lungă, în paralel cu formarea practică.

Stagiu de practică: beneficiarul ocupă un post de stagiar definit înainte de începerea stagiului. Stagiarul/a va respecta programul şi regulile instituţiei gazdă.

Nu este necesară o calificare specială, aplicaţiile primite sunt selecţionate în funcţie de cerinţele mediului de afaceri. Toate cheltuielile sunt acoperite. Stagiarii vor primi fie o bursă de la regiunea gazdă, fie un salariu de la firma respectivă, în funcţie de cum se desfăşoară programul Eurodyssey în regiunea respectivă. De asemenea, stagiarii vor beneficia de sistemul de asigurări sociale al regiunii gazdă.

Grupurile ţintă sunt reprezentate de cei care se află în căutarea unui loc de muncă, tineri absolvenţi, tineri între 18-30 ani. Candidaţii eligibili trebuie să facă parte dintr-o regiune AER (Adunarea Regiunilor Europene) care trimite şi, în acelaşi timp, se obligă să accepte stagiari.

Regiunile care participă la program sunt:

• Belgia: capitala Bruxelles, Valonia;
• Cipru: Union of Cyprus Municipalities;
• Croația: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
• Franța: Corse;
• Georgia: Adjara
• Italia: Sardinia, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugalia: Açores, Madeira;
• România: Hunedoara, Timiș;
• Spania: Catalonia, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Elveția: Jura.

Pentru oferte de stagii şi date de contact ale reprezentanţilor Eurodyssey din regiunea de provenienţă accesaţi website-ul Eurodyssey.

EURODYSSEY je program izmenjav med evropskimi regijami, ki mladim starim od 18 do 30 let omogoča, da se od 3 do 7 mesecev udeležijo poklicnega usposabljanja v tujem podjetju. Namen programa je omogočiti mladim pridobitev delovnih izkušenj in izboljšanje znanja tujega jezika.

Prijavitelji ne potrebujejo nobenih posebnih kvalifikacij. Prejete prijavnice kandidatov bodo povezane z ustreznimi ponudbami podjetij. Vsi stroški so plačani. Stažisti prejmejo dotacijo s strani gostiteljske regije oziroma prejemajo plačo s strani podjetja. Način plačila je odvisen od načina vodenja programa Eurodyssey v regiji. Stažisti so tudi zavarovani po sistemu socialnega varstva gostiteljske regije.

Ciljne skupine so mladi stari od 18 do 30 let, iskalci zaposlitve in mladi, ki so diplomirali. Kandidati morajo prihajati iz regije vključene v Združenje Evropskih regij (Assembly of European Regions), ki lahko pošiljajo in gostijo stažiste.

Seznam vseh regij, ki lahko sodelujejo v programu Eurodyssey, lahko najdete na spletni strani http://www.eurodyssee.net/lc/pral_regions.asp. Če tvoja regija ni članica AER, lahko vstopiš v stik z organizacijo Secrétariat général Eurodyssée.

Če ste med tekstom našli kakšno napako ali kakšna povezava na spletno stran ne deluje, nam to prosimo sporočite na e-naslov [email protected]

EURODISEA es un programa de intercambio entre las distintas regiones de la Unión Europea destinado a jóvenes entre 18 y 30 años que deseen disfrutar entre 3 y 7 meses de prácticas vocacionales remuneradas. El programa consta de una parte de formación y otra parte de prácticas.

Formación lingüística:  curso de inmersíón lingüística a la llegada.

Prácticas: prácticas en la Asamblea de las Regiones Europeas

Requisitos: grupo formado por jóvenes de 18 a 30 años, demandantes de empleo o recién graduados. 

Regiones del Programa:

EURODYSSEY är ett program för utbyten mellan olika europeiska regioner. Genom programmet kan unga mellan 18 och 30 år få tre till sju månaders betald praktik i en ny bransch. Poängen med programmet är att ge unga arbetslivserfarenhet samtidigt som de förbättrar sin kunskap i ett främmande språk.

Inga speciella förkunskaper behövs, ansökningar matchas med önskemål från företagen. Alla utgifter är betalda. Praktikanterna får antingen bidrag från värdregionen eller lön från företaget beroende på hur programmet fungerar i den specifika regionen. Praktikanten får också del av socialförsäkringssystemet i värdregionen.

Målgrupper är arbetssökande, unga akademiker, ungdomar mellan 18-30 år. De sökande måste komma från AER-regioner (Assembly of European Regions) som själva både tar emot och skickar praktikanter.

Regionerna som är med i programmet finns i Belgien, Kroatien, Frankrike, Tyskland, Georgien, Italien, Norge, Portugal, Rumänien, Spanien, Schweiz och Storbritannien. De olika regionerna hittar du på EURODYSSEY:s hemsida.

Läs praktikerbjudanden för och kontaktinformation till de olika regionerna på EURODYSSEY:s hemsida. Om din region inte är medlem, kontakta EURODYSSEY:s huvudkontor.

Läs mer om EURODYSSEY här: http://www.eurodyssee.eu/

EURODYSSEE Secretariat
Email: secretariat@aerdelete_me.eu

 

The European Economic and Social Committee (EESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;

to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;

to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.

The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships

Candidates are university graduates and have a diploma by the closing date for applications. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. 

Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.363,26 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

Application periods:

- 1st  July - 30th September (Spring traineeship Feb-July)

- 3rd January - 31st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

II. Short traineeships will be opening soon.

These traineeships take place at any time of the year, except July and August and they last for a period of one or three months.

Candidates are university students who are studying at a university or a higher education establishment for whom such a traineeship is compulsory for the completion of their studies.

Candidates have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Trainees receive a monthly grant that corresponds to 50% of the monthly amount granted to long-term trainees.

Den ˜konomiske og Sociale Komité (EESC) organiserer praktikophold hvis formål er:
- At opnå yderligere viden udover den viden, der allerede er opnået gennem studier eller arbejde.
- At give praktikanten en praktisk viden om EESCs arbejde og forskellige afdelinger.
- At give praktikanterne mulighed for at få erfaringer med det daglige arbejde på EESC.

Kandidater til praktikophold er universitetsstuderende med minimum en bachelorgrad, der har opnået viden om et område under EESC i løbet af deres studier eller på anden vis: fx. skrevet en afhandling, forskning, praktik i et EU-organ.
Praktikophold varer 5 måneder og opstarter to gange årligt: 16. februar og 16. september.

Kandidater fra EU medlemslande og ikke-medlemslande kan ansøge om praktikophold.

Du kan læse mere her: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Der Wirtschafts- und Sozialausschuss (Economic and Social Committee - ESC)  ist ein beratendes Gremium, das Europas wirtschaftlichen und sozialen Partnern (d.h. Arbeitgebern, Gewerkschaftsverbänden, Vertretern von mittelständischen Unternehmen, Landwirtschaftverbänden, Verbrauchern, usw.) die Chance gibt, formal ihre Meinung über EU Politiken zu vertreten.
Zweimal im Jahr organisiert der ESC berufsbegleitende Praktika von langer (fünf Monate) und kurzer Dauer (ein bis drei Monate).

Die Hauptziele der berufsbegleitenden Fortbildung sind
- Abschluss und Anwendung der vom Praktikanten während seines Studiums oder seiner Arbeit erworbenen Kenntnisse;
- dem Praktikanten praktische Kenntnisse über die Arbeit der verschiedenen Abteilungen des ESC zu vermitteln;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen durch Kontakte in der täglichen Arbeit zu sammeln.

Die verschiedenen Arten von Praktika, die der EESC anbietet, sind:

I. Lange Praktika
Die Kandidaten sind Hochschulabsolventen. Die Kandidaten müssen über umfassende Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache verfügen, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur umfassende Kenntnisse in Englisch oder Französisch verlangt.
Lange Praktika dauern fünf Monate und werden zweimal pro Jahr durchgeführt: vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) und vom 16. September bis 15. Feburar (Herbstpraktikum). Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.220,78 EUR. Praktikanten, die bereits bezahlt werden, können keinen finanziellen Beitrag erhalten.

II. Kurze Praktika
Kandidaten sind Studenten, die im Laufe ihres Studiums eine ein- bis dreimonatige berufsbegleitende Ausbildung absolvieren, um ihren Universitätsabschluss zu vervollständigen, oder kürzliche Absolventen.
Die Kandidaten verfügen über gute Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur gute Englisch- oder Französischkenntnisse verlangt.
Kurzfristige, unbezahlte Praktika können zu jeder Zeit des Jahres stattfinden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Juli - 30. September (Frühjahrspraktikum Feb-Juli)
- 3. Januar - 31. März (Herbstpraktikum Sep-Feb)

Antragsformulare und weitere Informationen erhalten Sie hier.

Képzés az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnál

Az EGSzB évente kétszer hosszú periódusú (5 hónap) és rövid időtartamú (1-3 hónap) képzéseket rendez.

Legfőbb célja ezeknek a képzéseknek:

• a gyakornok által tanulmányai vagy munkája során megszerzett ismeretek levonása és alkalmazása;

• ellássák a gyakornokot praktikus tudással az EGSzB változó szakterületein történő munkával kapcsolatban;

• lehetővé tegyék a gyakornokok számára a tapasztalatszerzést, a napi munkával való kapcsolaton keresztül.

Az EGSzB képzéseinek típusai:

I. Hosszú időtartamú képzés

• A pályázó egyetemet végzett.
• A pályázók egy EU-nyelv alapos ismeretével és egy másik uniós nyelv kielégítő ismeretével rendelkeznek, amelyek közül az egyiknek angolnak vagy franciának kell lennie. Nem EU tagállamból származó pályázónak elegendő csak az angol VAGY a francia nyelv beható ismerete.
• A hosszú periódusú képzés 5 hónapig tart és kétszer kerül megrendezésre egy évben: február 16-tól július 15-ig (tavaszi képzés) és szeptember 16-tól február 15-ig (őszi képzés).
• A gyakornokok havi 1220,78  Eurós támogatásban részesülnek. A fizetett gyakornokok nem részesülnek további anyagi támogatásban.

II. Rövid időtartamú képzés

Pályázó egyetemi hallgató, aki 1-3 hónap alatt, az egyetemi tanulmányai alatt elvégzi a képzést amely szükséges számára az egyetem befejezéséhez; vagy frissen végzett.

A pályázók egy EU-nyelv alapos ismeretével és egy másik uniós nyelv kielégítő ismeretével rendelkeznek, amelyek közül az egyiknek angolnak vagy franciának kell lennie. Nem EU tagállamból származó pályázónak elegendő csak az angol VAGY a francia nyelv beható ismerete.

 Rövid távú, fizetetlen gyakornokság az év folyamán bármikor megvalósulhatnak.

Jelentkezési időszak évente kétszer: 

• Július 01-Szeptember 30. (a tavaszi programba, mely február-július közt valósul meg)
• Január 03-Március 31. (az őszi programba, mely szeptember-február közt valósul meg)

Jelentkezési form és további információ elérhető itt.

Il Comitato Europeo Economico e Sociale (EESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'EESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'EESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI DI LUNGA DURATA
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.282, 75 euro. 

2. TIROCINI DI BREVE DURATA
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 settembre (sessione primaverile Febbraio-Luglio).
- 31 marzo (sessione autunnale Settembre-Febbraio). 

I tirocini di breve durata sono attualmente in fase di revisione. Di conseguenza, l'offerta di tirocini a breve termine presso l'EESC è stata temporaneamente sospesa.

Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

• 
  
  

  31 de Março às 12h00 (meio dia) (Estágios de Outono de Setembro a Fevereiro)

  
  
  
• 
  
  

   30 de Setembro às 12h00 (meio dia) CET (Estágios de Primavera de Fevereiro a Julho)

Os formulários de candidatura e mais informações podem ser obtidos nos sites abaixo.

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

• să ajute stagiarul să pună în practică cunoştinţele acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;
• să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;
• să dea posibilitatea stagiarilor de a dobândi experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.363,26 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

Perioadele de depunere a cererilor:

• 1 iulie - 30 septembrie (stagiu de primăvară februarie-iulie)
• 3 ianuarie - 31 martie (stagiu de toamnă, septembrie-februarie)

Formularele de cerere și mai multe informații pot fi obținute aici.

II. Stagii de practică de scurtă durată

Aceste stagii au loc în orice perioadă a anului, cu excepția lunilor iulie și august, și durează una sau trei luni.

Candidații trebuie să fie studenți care studiază la o universitate sau la o instituție de învățământ superior și pentru care un astfel de stagiu este obligatoriu pentru a-și finaliza studiile.

Candidații au o cunoaștere temeinică a unei limbi UE și o cunoaștere satisfăcătoare a unei alte limbi UE, dintre care una trebuie să fie engleza sau franceza. Stagiarii primesc o subvenție lunară care corespunde la 50% din suma lunară acordată stagiarilor pe termen lung.

El Comité Económico y Social (CES) es un órgano consultivo que da a los interlocutores económicos y sociales de Europa (es decir, los empleadores, sindicatos, representantes de las pequeñas empresas, asociaciones de agricultores, consumidores, etc.) la oportunidad de emitir su dictamen formal sobre las políticas de la UE.

El CES organiza  períodos de formación de larga duración (cinco meses) y de corta duración (de uno a tres meses). El principal objetivo de la formación es:

- concluir y aplicar los conocimientos adquiridos por el alumno durante sus estudios o su trabajo;

- proporcionar al alumno de el conocimiento práctico del funcionamiento de los distintos departamentos del CES;

-permitir a los alumnos adquirir experiencia a través de contactos establecidos en el trabajo del día a día.

Las principales áreas de interés para el CES son:

Trabajo Consultivo: agricultura, desarrollo rural y medio ambiente, unión económica y monetaria, cohesión económica y social, empleo, asuntos sociales y ciudadanía, relaciones exteriores, mercado único, producción y consumo, transporte, energía, infraestructura y sociedad de la información

Otras áreas: Presidencia y grupos ("empleadores", "trabajadores" y "Actividades Diversas"), relaciones con los organismos socio-laborales, dirección de asuntos generales, recursos humanos y financieros, traducción, tecnología de la información y telecomunicaciones.

I. Prácticas de larga duración:
Los candidatos son graduados universitarios que han adquirido el conocimiento de una de las áreas del CES en el curso de sus estudios o de alguna otra manera: la tesis, es decir, la investigación, otras formaciones europeas, etc. Los candidatos deben ser menores de 30 años y tener un profundo conocimiento de una lengua de la UE y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua de la UE. Los candidatos de países no miembros están obligados a tener sólo un conocimiento profundo de una lengua de la UE.

Las prácticas de larga duración se desarrolla en cinco meses y se dispone de dos periodos al año: a partir de febrero, del 16 al julio de 15 (formación de primavera) y del 16 septiembre al 15 febrero (formación de otoño).

Los alumnos desempleados podrán recibir mensualmente una subvención. Los becarios que ya están remunerados, no recibirán una contribución financiera.

II. Prácticas de corta duración.
Los candidatos son estudiantes universitarios que llevan a cabo la formación en un servicio de uno a tres meses en el curso de sus estudios para completar su grado universitario o también son estudiantes recién graduados. No hay límite de edad. Los candidatos deben tener un profundo conocimiento de una lengua de la UE y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua de la UE. Los candidatos de países no miembros están obligados a tener sólo un conocimiento profundo de una lengua de la UE. Las prácticas de corta duración no remuneradas pueden desarrollarse en cualquier época del año.

Plazos:

30 de septiembre a las 12 horas de Bruselas. (Prácticas de febrero a julio).

31 de marzo a las 12 horas de Bruselas (prácticas de septiembre a febrero).

Los formularios de solicitud y más información se puede obtener desde el sitio web de más abajo.

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

About the traineeship

The main aims of the in-service training are:

• to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
• to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
• to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.

Types of traineeships

I. Long traineeships

• Candidates must be university graduates
• Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).
• Trainees receive a monthly grant of 1,220.78 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships

• Candidates must be recent graduates or university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree.
• Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French.
• Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Deadlines

- 30 September  (Spring traineeship Feb-July)
- 31 March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

More information

Application forms and more information can be obtained on the European Economic and Social Committee website.

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.

Traineeships are granted for 3 to 5 months maximum. They may be remunerated (1500 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary

appropriations available.

The 3 sessions will cover the following periods:

- from 1 March to 31 July of the same calendar year;

- from 1 May to 30 September of the same calendar year;

- from 1 October of one calendar year until 28 (29) February of the next.

Eligible applicants must:

- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;

- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or

- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;

- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;

- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;

- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:

- 30 June 2023 (opens on 1^st May)

- 31 October 2023 ( opens on 1^st September).

- 31 January 2023 (opens on 1^st December).

Find out more here.

La Cour des comptes organise des stages pratiques de formation dans les domaines liés à ses domaines d'intervention.

La Cour des comptes est une des institutions de contrôle de l'Union européenne. Elle peut contrôler tout organisme ou personne gérant ou recevant des fonds communautaires. Elle contrôle les institutions et organismes communautaires, les administrations nationales, régionales, locales, ainsi que les bénéficiaires des aides communautaires.

Les stages durent 5 mois maximum. Ils peuvent être rémunérés (1 120 € par mois) ou non rémunérés. Compte tenu des disponibilités budgétaires restreintes, le nombre de stages est très limité.

Peuvent être admis à un stage les candidats qui :

• Sont ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne, sauf dérogation.
• Ont moins de 32 ans à la date de début du stage.
   
• Sont détenteurs d'un diplôme reconnu de niveau universitaire donnant accès à la catégorie A communautaire, ou bien
   
• Ont accompli au moins quatre semestres d'études universitaires dans un domaine présentant un intérêt pour la Cour.
   
• Désirent avoir une formation pratique en relation avec l'un des domaines d'activité de la Cour des comptes.
   
• N'ont jamais fait de stage au sein de la Cour.
   
• Ont une nationalité permettant de garantir le principe du respect d'une répartition géographique la plus large possible.
   
• Ont une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'au moins une autre langue officielle.
  
  Aucune échéance n'est imposée. Les dossiers de candidature sont recevables tout au long de l'année.
  
  http://eca.europa.eu/portal/page/portal/aboutus/workingatthecourtofauditors/Inservicetraining

La Cour des comptes européenne organise trois sessions de stages par an, dans des domaines liés à ses domaines d’intervention.

Les stages sont attribués pour des périodes de 3 ou 5 mois maximum. Ils peuvent être rémunérés (1 350€/mois) ou non selon les crédits budgétaires disponibles.

Les 3 sessions de stage débutent chaque année le :  

- du 1er mars au 31 juillet de la même année 

- du 1er mai au 30 septembre de la même année 

- du 1er octobre au 28 (ou 29 février) de l'année suivante

Pour être éligibles, les candidats doivent :

- être ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne, sauf dérogation

- être détenteurs d'un diplôme reconnu de niveau universitaire donnant accès au groupe de fonction AD tel que défini dans le règlement des fonctionnaires de l'Union européenne, ou

- avoir accompli au moins quatre semestres universitaires dans un des domaines présentant un intérêt pour la Cour,

- vouloir suivre une formation pratique en relation avec l'un des domaines d'activité de la Cour des comptes.

- ne jamais fait de stage au sein d’une institution ou organe de l’UE

- avoir une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'au moins une autre langue officielle

Les candidats sélectionnés devront produire des preuves qu'ils n'ont fait l'objet d'aucune condamnation pénale et fournir un certificat médical attestant qu’ils sont physiquement aptes à réaliser leurs tâches.

Dates limites de candidature :

- 30 juin 2023 (ouverture le 1er mai 2023)

- 31 octobre 2023 (ouverture le 1er septembre 2023)

- 31 janvier 2024 (ouverture le 1er décembre 2023)

Plus d’informations ici.

Der Europäische Rechnungshof organisiert drei Praktika pro Jahr in Bereichen, die für seine Arbeit von Interesse sind.
Die Praktika werden für 3 bis maximal 5 Monate gewährt. Sie können vergütet (1350 €/Monat) oder nicht vergütet werden, je nach verfügbaren Mitteln.

Die 3 Praktika erstrecken sich über folgende Zeiträume:
- vom 1. März bis zum 31. Juli desselben Kalenderjahres;
- vom 1. Mai bis zum 30. September desselben Kalenderjahres;
- vom 1. Oktober bis zum 28. (29.) Februar des folgenden Jahres.

Förderfähige Antragsteller müssen:
- Staatsangehörige eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union sein, es sei denn, die Anstellungsbehörde hat eine Ausnahmegenehmigung erteilt;
- entweder im Besitz eines anerkannten Hochschulabschlusses sein, der Zugang zur Funktionsgruppe AD, wie im Statut der Beamten der Europäischen Union definiert, gewährt, oder
- mindestens vier Semester eines Universitätsstudiums in einem für das Gericht interessanten Bereich abgeschlossen haben;
- eine praktische Ausbildung im Zusammenhang mit einem der Tätigkeitsbereiche des Rechnungshofes anstreben;
- noch kein Praktikum in einem Organ oder einer Einrichtung der EU absolviert haben;
- über gründliche Kenntnisse in einer Amtssprache der Europäischen Union und über ausreichende Kenntnisse in mindestens einer weiteren Amtssprache der Europäischen Union verfügen.

Die ausgewählten Bewerber müssen eine Erklärung, dass sie noch nie wegen einer Straftat verurteilt oder für schuldig befunden wurden, wie sie von ihren nationalen Behörden für den öffentlichen Dienst erstellt wurde, sowie ein ärztliches Attest vorlegen, in dem ihre körperliche Eignung für die Ausübung ihrer Aufgaben bestätigt wird.

Bewerbungsfristen:
- 30. Juni 2021
- 30. November 2021 (Eröffnung in Kürze)
- 31. Januar 2022 (Eröffnung in Kürze)

Erfahren Sie hier mehr.

Az Európai Számvevőszék évi három periódusban biztosít gyakornoki lehetőséget a tevékenységi körébe tartozó területeken. A gyakornoki program 3, 4 vagy maximum 5 hónapig tart. A gyakornokok díjazásban részesülhetnek (1350 euró/hónap), vagy előfordulhat az is, hogy nem részesülnek díjazásban (ez a költségvetéstől függ).

A 3 három gyakornoki időszak minden évben a következő napokon kezdődik:

• március 1- július 31. 
• május 1-szeptember 30.
• október 1-február 28.

A Számvevőszék az EU egyik ellenőrző intézménye:

• Ellenőrizheti a Közösségi alapokból részesülő, vagy az azt irányító személyeket, testületeket.
• Különösen a közösségi intézményeket és testületeket, az országos, regionális és helyi hatóságokat, és a közösségi támogatások haszonélvezőit ellenőrzi.

Jelentkezési feltételek:

•  Az EU valamelyik tagországának állampolgára legyen a jelentkező, hacsak nem ad ez alól felmentést a Jelölő Hatóság;
• Rendelkezik elismert egyetemi szintű oklevéllel, amely hozzáférést biztosít az AD csoporthoz, az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata szerint, vagy
• Az egyetemi tanulmányokból legyen legalább négy elvégzett féléve a Számvevőszék érdeklődési körébe tartozó témából/képzésből;
• Kívánjon gyakorlati tapasztalatot szerezni a Számvevőszék valamely tevékenységéhez kapcsolódóan;
• Nem volt még szakmai gyakorlaton az EU egyetlen intézményénél és szervénél sem;
• Tökéletesen beszélje az EU egyik hivatalos nyelvét és,
• Kielégítő szinten ismerje az Unió egy másik hivatalos nyelvét.

A kiválasztott jelölteknek nyilatkozatot kell tenniük, hogy sosem követtek el bűncselekményt, és az országuk hatósága sem találta őket bűnösnek. Továbbá egészségügyi igazolást is kell benyújtaniuk arról, hogy fizikálisan alkalmasak a feladatok ellátására.

Jelentkezési határidő:
- 2022. június 30. (jelentkezés megkezdhető május 1-től)
- 2022. október 31. (jelentkezés megkezdhető szeptember 1-től)
- 2023. január 31. (jelentkezés megkezdhető 2022. december 1-től) 

További információk: https://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Corte dei Conti organizza tre sessioni di tirocini all'anno di formazione pratica nei settori di sua competenza.

La Corte dei Conti è una delle istituzioni dell'Unione Europea, il cui compito principale è quello di controllare ogni organismo o individuo che gestisca o riceva fondi comunitari. In particolare, le istituzioni e gli organismi comunitari, le amministrazioni nazionali, regionali, locali e i beneficiari finali degli aiuti comunitari.

Il tirocinio può avere una durata da tre a cinque mesi. Possono essere retribuiti (1350 euro mensili) oppure non retribuiti a seconda della disponibilità di bilancio. 

Le sessioni copriranno i seguenti periodi:

-dal 1° marzo al 31 luglio dello stesso anno solare;

-dal 1° maggio al 30 settembre dello stesso anno solare;

-dal 1° ottobre di un anno solare al 28 (29) febbraio dell'anno successivo.

Possono essere ammessi ad un tirocinio i candidati che:

- abbiano la nazionalità di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, salvo deroga concessa dall'autorità che ha il potere di nomina;

- siano in possesso di un diploma universitario riconosciuto che dia accesso a posti della categoria A comunitaria o abbiano completato almeno quattro semestri di studio universitario in un settore che rivesta interesse per la Corte;

- siano interessati a ricevere una formazione pratica attinente ad uno dei settori d'attività della Corte dei Conti;

- non abbiano già effettuato un tirocinio all'interno della Corte;

- consentano il rispetto del principio della ripartizione geografica quanto più ampia possibile;

- dichiarino di possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione Europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione Europea.

Scadenze:

- 30 giugno 2023 (sessione ottobre 2023)

- 31 ottobre 2023 (sessione marzo 2024)

- 31 gennaio 2024 (sessione maggio 2024)

Per ulteriori informazioni: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx​

La Cour des comptes organise des stages pratiques de formation dans les domaines liés à ses domaines d'intervention.

La Cour des comptes est une des institutions de contrôle de l'Union européenne. Elle peut contrôler tout organisme ou personne gérant ou recevant des fonds communautaires. Elle contrôle les institutions et organismes communautaires, les administrations nationales, régionales, locales, ainsi que les bénéficiaires des aides communautaires.

Les stages durent 5 mois maximum. Ils peuvent être rémunérés (1 120 € par mois) ou non rémunérés. Compte tenu des disponibilités budgétaires restreintes, le nombre de stages est très limité.

Peuvent être admis à un stage les candidats qui :

În fiecare an, Curtea de Conturi Europeană organizează trei sesiuni de stagii de practică pe an în diferite domenii de interes pentru activitatea sa.

Stagiile se acordă pentru maximum 3 până la 5 luni și pot fi remunerate (1350 €/lună) sau neremunerate, în funcție de bugetul disponbil.

Cele 3 sesiuni vde stagii acoperă următoarele perioade:

• de la 1 martie până la 31 iulie a aceluiași an calendaristic;
• de la 1 mai până la 30 septembrie a aceluiași an calendaristic;
• de la 1 octombrie a unui an calendaristic până la 28 (29) februarie a următorului.

Candidaţii eligibili trebuie:

• să fie cetăţeni ai unui stat membru UE, cu excepția cazului în care autoritatea de desemnare a acordat o derogare;
• să dețină fie o diplomă universitară recunoscută care să permită accesul la grupul de funcții AD, așa cum este definit în Statutul funcționarilor Uniunii Europene, sau
• să fi terminat cel puţin 4 semestre de studii universitare într-un domeniu de interes pentru Curte;
• să îşi dorească să acumuleze experienţă într-unul din sectoarele de activitate ale Curţii de Conturi;
• să nu fi beneficiat de un alt stagiu în oricare dintre instituțiile sau organismele europene;
• să declare că sunt buni cunoscători ai unei limbi oficiale UE și să ştie la nivel satisfăcător cel puţin o altă limbă oficială UE.

Candidații selectați trebuie să prezinte o declarație eliberată de către autoritățile naționale din care să reiasă că nu au fost niciodată condamnați sau găsiți vinovați de o infracțiune penală pentru acte săvârșite în serviciul public și un certificat medical care să ateste că sunt apți fizic pentru a-și îndeplini sarcinile.

Termene limită:

• 30 iunie 2023 (apelul se deschide la 1 mai)
• 31 octombrie 2023 (apelul se deschide la 1 septembrie)
• 31 ianuarie 2024 (apelul se deschide la 1 decembrie)

Mai multe informații sunt disponibile aici: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx .

El Consejo de Auditores organiza prácticas pagadas  (1.120 €/mes) o no remuneradas por un periodo máximo de 5 meses.

El Consejo de Auditores se encarga de auditar las instituciones de la UE y de cualquier persona que recibe fondos comunitarios.

Eligibilidad de los candidatos:

Encuentra más información aquí.

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in the areas related to its work. Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1120 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary appropriations available.

When

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September

Eligibility

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

More information

Find out moreby visiting the European Court of Auditors website.

The Internship Programme at the Organisation for Security and Co-operation in Europe (OSCE) gives interns an opportunity to develop their skills and to gain experience, thus increasing their prospects for employment and providing an intercultural learning experience.

The OSCE offers a limited number of places for trainees which are filled subject to current needs and facilities of the various Departments. The traineeship usually lasts between two and six months and takes place throughout the year.

OSCE internships are unpaid. However, selected candidates who are non-residents at the duty station may be entitled to partial compensation towards their cost of living expenses.

Interns can assist and support the work of the following offices within the OSCE:

1. OSCE Secretariat, Vienna;
2. Office of the Representative on Freedom of the Media, Vienna;
3. High Commissioner on National Minorities, The Hague;
4. OSCE Presence in Albania;
5. OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina;
6. OSCE Mission in Kosovo;
7. OSCE Mission to Skopje;
8. OSCE Mission to Moldova (Russian or Romanian working knowledge is required);
9. OSCE Mission to Serbia;
10. OSCE Project Co-ordinator in Ukraine;
11. OSCE Centre in Bishkek;
12. OSCE Office in Dushanbe.

Institutions and field operations not listed above are currently not accepting applications for internships.

Who can apply

• Students in the final year of higher education (university or other accredited institution) at graduate or postgraduate level; or recent graduates or postgraduates, i.e. within two years of graduation;
• Be able to adapt to an international, multicultural working environment;
• The upper age limit for applicants is 30 years and a good working knowledge of English is required, both oral and written and computer literacy.
• In addition to these minimal requirements, some field operations may require working knowledge of Russian or additional requirements, which will be listed in the vacancy notice.

How to apply

Applications should be done against a specific vacancy notice in the institution or field operation where the applicant wishes to work by completing the online application form, writing a short motivation essay in the "Cover Letter" field and submitting it online.

Vacancies are regularly published here.

Le programme de stage à l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) permet à des stagiaires de développer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience dans un environnement international, et d'enrichir leur CV.

L'OSCE reçoit un nombre restreint de stagiaires en fonction des besoins et des capacités d'accueil de ses différents services. Organisés tout au long de l'année, les stages peuvent durer entre deux et six mois.

Les stagiaires peuvent être intégrés dans les bureaux de l'OSCE suivants :

• Bureaux du Secrétariat général (Vienne)
   
• Unité pour la lutte contre les trafics (Vienne)
   
• Unité des activités stratégiques de police (Vienne)
   
• Unité de lutte contre le terrorisme (Vienne)
   
• Bureau du coordinateur des activités économiques et environnementales de l'OSCE (Vienne)
   
• Centre de prévention des conflits (Vienne)
   
• Département de la gestion et des finances (Vienne)
   
• Département des ressources humaines (Vienne)
   
• Centre de documentation de l'OSCE (Prague)
   
• Bureau des institutions démocratiques et des droits de l'homme (BIDDH) (Varsovie)
   
• Haut commissaire pour les minorités nationales (La Haye)
  
  Les stagiaires peuvent assister le personnel de l'OSCE en mission dans les pays suivants : Albanie, Arménie, Bosnie-Herzégovine, Croatie, Kosovo, Moldavie, Serbie, Monténégro et Ukraine.
  
  Qui peut postuler pour faire un stage à l'OSCE ?
   
• Les étudiants en dernière année d'enseignement supérieur ou en troisième cycle, les jeunes diplômés.
   
• Les ressortissants des Etats participants ou des Etats partenaires de l'OSCE.
   
• Les personnes de moins de 30 ans. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'oral et des compétences en informatique sont requises.
   
• Les stagiaires ne perçoivent pas de bourse.
  
  Les candidats doivent envoyer leur dossier directement au bureau auprès duquel ils souhaitent faire leur stage. http://fr.osce.org/index.php?option=com_content&task=view&id=25&Itemid=40
   

Le programme de stages à l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) permet à des stagiaires de développer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience dans un environnement international.

L'OSCE reçoit un nombre restreint de stagiaires en fonction des besoins et des capacités d'accueil de ses différents services. Organisés tout au long de l'année, les stages durent généralement entre deux et six mois.

Les stagiaires de l’OSCE ne sont pas rémunérés. Toutefois, les candidats sélectionnés non-résidents sur leur lieu d’affectation pourront recevoir une compensation partielle pour couvrir leurs frais de subsistance.

Les stagiaires peuvent assister et aider le travail de l’OSCE dans les bureaux suivants :

1. Le Secrétariat général à Vienne
2. Le Bureau des représentants pour la liberté des médias à Vienne
3. Le Haut-commissaire pour les minorités nationales de La Haye
4. Présence OSCE en Albanie
5. Mission OSCE en Bosnie Herzégovine
6. Mission OSCE au Kosovo
7. Mission OSCE à Skopje
8. Mission OSCE en Moldavie (connaissance de la langue russe ou roumaine)
9. Mission OSCE en Serbie
10. Projet coordinateur OSCE en Ukraine
11. Centre OSCE à Bichkek
12. Bureau OSCE à Douchanbé

Les institutions et opérations de terrain non listées ci-dessus n’acceptent pas de stagiaires pour le moment.

Qui peut postuler

• Les étudiants en dernière année d'enseignement supérieur (en université ou autre institution accréditée) de niveau licence ou doctorat ; les jeunes diplômés et doctorants (dans les 12 mois qui suivent l’obtention de leur diplôme) ;
• Etre capable de s’adapter à un environnement de travail international et multiculturel ;
• L’âge limite des participants est de 30 ans. Une bonne maîtrise de l'anglais (à l’écrit et à l’oral) et des compétences en informatique sont requises.
• En plus ce ces conditions, certaines organisations de terrain peuvent exiger la connaissance de la langue russe ou d’autres conditions supplémentaires, qui seront listées dans le descriptif du stage.

Comment postuler

Les candidats doivent remplir le formulaire en ligne, écrire une courte lettre de motivation dans le champ « Cover Letter » et la soumettre en ligne.
Les postes disponibles sont régulièrement publiés ici.

Das Praktikums-Programm der Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) gibt Praktikanten die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln, die die Aussichten auf eine Beschäftigung erhöhen und eine interkulturelle Lernerfahrung bieten.

Die OSZE bietet eine begrenzte Anzahl von Plätzen für Praktikanten die nach Bedarf und Ausstattung der verschiedenen Abteilungen besetzt werden. Die Praktika dauern zwischen zwei und sechs Monaten und beginnen im Verlauf des ganzen Jahres.

OSZE-Praktika sind unbezahlt. Ausgewählte Kandidaten, die nicht am Dienstort wohnhaft sind, können jedoch Anspruch auf eine teilweise Entschädigung für ihre Lebenshaltungskosten haben.

Praktikanten können die Arbeit der folgenden Büros innerhalb der OSZE unterstützen und fördern:

1.     OSZE-Sekretariat, Wien;
2.  Büro des Beauftragten für Medienfreiheit, Wien;
3. Hoher Kommissar für nationale Minderheiten, Den Haag;
4. OSZE-Präsenz in Albanien;
5. OSZE-Mission in Bosnien und Herzegowina;
6. OSZE-Mission im Kosovo;
7. OSZE-Mission in Skopje;
8. OSZE-Mission in Moldau (Russische oder rumänische Arbeitskenntnisse sind erforderlich);
9. OSZE-Mission in Serbien (russische oder rumänische Grundkenntnisse erforderlich);
10. OSZE-Projektkoordinator in der Ukraine;
11. OSZE-Zentrum in Bischkek;
12. OSZE-Büro in Duschanbe.

Institutionen und Feldeinsätze, die oben nicht aufgeführt sind, nehmen derzeit keine Bewerbungen für Praktika entgegen.

Wer kann sich bewerben

•  Studierende im letzten Jahr der Hochschulbildung (Universität oder andere akkreditierte Einrichtung) auf Graduierten- oder Postgraduiertenebene; oder junge Hochschulabsolventen oder Postgraduierte, d.h. innerhalb von zwei Jahren nach Abschluss des Studiums;
• Bewerber müssen in der Lage sein, sich an ein internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld anzupassen;
• Die obere Altersgrenze für Bewerber liegt bei 30 Jahren, und es werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Computerkenntnisse verlangt.
• Zusätzlich zu diesen Mindestanforderungen können für einige Feldeinsätze Grundkenntnisse in Russisch oder zusätzliche Anforderungen erforderlich sein, die in der Stellenausschreibung aufgeführt werden.

Wie man sich bewirbt

Bewerbungen sollten auf eine bestimmte Stellenausschreibung in der Institution oder dem Feldeinsatz erfolgen, in dem der Bewerber arbeiten möchte, indem er das Online-Bewerbungsformular ausfüllt, einen kurzen Motivationsaufsatz im Feld "Anschreiben" schreibt und diesen online einreicht.

Stellenangebote werden hier regelmäßig veröffentlicht.

Az Európai Biztonsági és Együttmûködési Szervezet (OSCE-Organisation for Security and Co-operation in Europe) lehetőséget ad gyakornokoknak képességeik kibontakoztatására és a tapasztalatszerzésre, így növelve késõbbi elhelyezkedési esélyüket, valamint bővítve interkulturális tanulási élményeik sorát. 

Az EBESZ korlátozott számú gyakornoki helyet biztosít, melyek a különbözõ részlegek munkáját segítik és aktuális szükségleteit kívánja kielégíteni. A gyakorlat általában 2-6 hónapig tart, az év bármely idõszakában.
Az EBESZ szakmai gyakorlatok nem fizetett gyakorlatok. Ugyanakkor a kiválasztott jelentkezők, akik a programországnak nem lakosai részleges kompenzációban részesülhetnek, amit a megélhetési költségekre fordíthatnak.

A gyakornokok részt vesznek és segítik az EBESZ-en belüli következõ irodák (hivatalok) munkáját:

1. Fõtitkárság hivatala, Bécs;
2. A Médiaszabadság képviselőjének hivatala, Bécs;
3. A nemzeti kisebbségek főbiztosa, Hága;
4. EBESZ Jelenlét Albániában;
5. EBESZ Misszió Bosznia és Hercegovinába;
6. EBESZ Misszió Koszovóban;
7. EBESZ Misszió Skopjéban; 
8. EBESZ Misszió Moldovában (orosz vagy román nyelvismeret szükséges)
9. EBESZ Misszó Szerbiába;
10. EBESZ Projektkordináció Ukrajnában;
11. EBESZ Központ Bishkekben;
12. EBESZ Iroda Dushanbeban.

Azok a szervezetek és munkaterületek, amelyek a fenti listában nem szerepelnek, jelenleg nem fogadnak gyakornoki jelentkezéseket.

Kik jelentkezhetnek?
- Felsõoktatásban alapképzésben, vagy másoddiplomás képzésben utolsó éves hallgatók, vagy nemrég diplomát szerzett személyek (pl. 2 éven belül);

- Akik képesek alkalmazkodni egy nemzetközi, multikulturális munkakörnyezethez;

- A jelentkezõk felsõ korhatára 30 év, és elvárt a jó angol írás- és szóbeli nyelvtudás, illetve számítógépes ismeretek.

- Ezen felül néhány munkaterület elvárhatja az orosz nyelvtudást vagy más egyéb elvárást is támaszhat, de ezeket a kiírásban feltüntetik.

Hogyan lehet jelentkezni?

A jelentkezéseket közvetlenül abba az irodába kell eljuttatnia a jelentkezõnek, ahol gyakorlatát végezni szeretné. A jelentkezés feltétele az online jelentkezési lap kitöltése, motivációs levél, és ezek együttes benyújtása online.

A pozíciók hirdetéseit rendszerint itt teszik közzé.

Il Programma di Tirocinio OSCE - Organizzazione per la Sicurezza e la Cooperazione - è stato ideato per offrire ai giovani un'opportunità per sviluppare le loro capacità e acquisire esperienza, incrementando in tal modo le loro prospettive di occupazione e fornendo loro un'esperienza di apprendimento interculturale.
L'OSCE offre un numero limitato di tirocini a seconda delle esigenze dei diversi uffici. Il tirocinio ha una durata dai due ai sei mesi e si può svolgere durante tutto l'anno.
Gli stage dell'OSCE non sono retribuiti. Tuttavia, i candidati selezionati che non sono residenti presso la sede di lavoro possono avere diritto a un parziale rimborso per le loro spese di soggiorno.

I tirocinanti possono prestare assistenza e sostegno nei seguenti uffici all'interno dell'OSCE:

• Ufficio del Segretariato Generale (Vienna)
• Ufficio della Rappresentanza per la Libertà dei Media (Vienna)
• Presenza OSCE in Albania
• Alto Commissariato per le Minoranze Nazionali (HCNM- The Hague)
• Ufficio OSCE in Yerevan
• Missione OSCE in Bosnia e Erzegovina
• Missione OSCE  in Kosovo
• Missione OSCE a Skopje
• Missione OSCE  in Moldavia (richiesta una conoscenza sufficiente del russo o del rumeno
• Missione OSCE  in Serbia
• Coordinatore del progetto in Ucraina
• Centre OSCE a Bishkek
• Ufficio OSCE in Tajikistan

I destinatari sono:
-studenti dell'ultimo anno di un corso di studi superiori a livello universitario o post-universitario; laureati recenti.
-candidati dagli Stati OSCE partecipanti o partner OSCE per la Cooperazione.
Il limite massimo di età è 30 anni e si richiede una buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto e una conoscenza informatica sufficiente.
-Oltre a questi requisiti minimi, alcune attività potrebbero richiedere una conoscenza pratica del russo o requisiti aggiuntivi, che saranno elencati nell'avviso di posto vacante.

Come presentare la candidatura
Le domande dovrebbero rispondere ad uno specifico avviso di posto vacante nell'istituzione o nel settore operativo in cui il richiedente desidera lavorare, completando il modulo di domanda online, scrivendo un breve saggio di motivazione nel campo "Lettera di presentazione" e presentandolo online.

Per prendere visione dei posti vacanti, andare qui.

Le programme de stage à l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) permet à des stagiaires de développer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience dans un environnement international, et d'enrichir leur CV.

L'OSCE reçoit un nombre restreint de stagiaires en fonction des besoins et des capacités d'accueil de ses différents services. Organisés tout au long de l'année, les stages peuvent durer entre deux et six mois.

Les stagiaires peuvent être intégrés dans les bureaux de l'OSCE suivants :

Programul de stagii la Organizaţia pentru Securitate şi Cooperare în Europa (OSCE) permite stagiarilor să-şi dezvolte abilităţile, să dobândească experienţă şi astfel să-şi mărească şansele de a găsi un loc de muncă, dar şi de a trăi o experienţă interculturală.

OSCE oferă un număr limitat de locuri pentru stagiari, în funcție de nevoile și de facilitățile diferitelor departamente. De regulă, stagiile au o durată cuprinsă între două şi şase luni şi se desfăşoară pe tot parcursul anului.

Stagiile OSCE nu sunt plătite. Cu toate acestea, candidații selectați care nu sunt rezidenți în țările unde se găsește postul disponibil pot avea dreptul la o compensație parțială pentru costurile de subzistență.

Stagiarii pot asista şi sprijini activitatea următoarelor birouri din OSCE:

1. Birourile Secretariatului General OSCE, Viena;
2. Biroul Reprezentantului OSCE pentru Libertatea Presei;
3. Înaltul Comisariat al Minorităţilor Naţionale, Haga;
4. OSCE Presence în Albania;
5. Misiunea OSCE în Bosnia și Herțegovina;
6. Misiunea OSCE în Kosovo;
7. Misiunea OSCE la Skopje;
8. Misiunea OSCE în Moldova;
9. Misiunea OSCE în Serbia;
10. Coordonator de proiect al OSCE în Ucraina;
11. Centrul OSCE de la Bishkek;
12. Biroul OSCE de la Dushanbe.

Instituțiile și misiunile pe teren care nu sunt enumerate mai sus nu primesc pentru moment candidaturi pentru stagii.

Cine poate candida

• Studenți aflați în ultimul an universitar (universitate sau altă instituție acreditată) al studiilor de licență, master sau doctorat; sau care au absolvit recent studii de licență, master sau doctorat, de exemplu, doi ani de la absolvire;
• Să fie capabili să se adapteze într-un mediu de lucru internațional, multicultural;
• Limita superioară de vârsta pentru candidați este de 30 de ani. Candidații trebuie să cunoască bine limba engleză atât oral cât și scris și să aibă competențe digitale.
• Pe lângă aceste cerințe minime, unele misiuni pe teren pot necesita cunoașterea limbii ruse sau cerințe suplimentare, care vor fi prezentate în anunțul postului disponibil.

Cum poți candida

Candidaturile trebuie depuse pe baza unei notificări de posturi vacante specifice instituției sau misiunii de teren unde solicitantul dorește să lucreze, completând formularul de cerere online, redactând un scurt eseu de motivație în câmpul "Cover Letter" pe care îl trimite online.

Posturile vacante sunt publicate periodic aici.

El Programa de Prácticas en la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa (OSCE) ofrece a los becarios una oportunidad para desarrollar sus habilidades y conseguir experiencia, incrementando sus expectativas para el empleo y proporcionando una experiencia de aprendizaje intercultural.

La OSCE oferta un numero limitado de plazas para becarios las cuales están sujetas a las actuales necesidades de los diferentes departamentos. Las prácticas normalmente durarán entre dos y seis meses a lo largo del año.

Becarios pueden asistir y apoyar el trabajo de las siguientes oficinas dentro de la OSCE:

Програма стажування в Організації з безпеки і співробітництва в Європі (ОБСЄ) дає стажерам можливість розвивати свої навички та набувати досвіду, тим самим збільшуючи їх перспективи працевлаштування та забезпечуючи міжкультурний досвід навчання.

ОБСЄ пропонує обмежену кількість місць для стажерів відповідно до поточних потреб та можливостей різних відділів. Стажування зазвичай триває від двох до шести місяців і проходить протягом року.

Стажування в ОБСЄ не оплачується. Однак обрані кандидати, які не є резидентами місця стажування, можуть мати право на часткову компенсацію у зв’язку з їхніми витратами на проживання. 

Стажери можуть допомагати та підтримувати роботу наступних офісів ОБСЄ:

1. Секретаріат ОБСЄ, Відень;
2. Управління представника з питань свободи ЗМІ, Відень;
3. Верховний комісар з питань національних меншин, Гаага;
4. Присутність ОБСЄ в Албанії;
5. Місія ОБСЄ в Боснії та Герцеговині;
6. Місія ОБСЄ в Косові;
7. Місія ОБСЄ в Скоп'є;
8. Місія ОБСЄ в Молдові (необхідні знання російської чи румунської мови);
9. Місія ОБСЄ в Сербії;
10. Координатор проектів ОБСЄ в Україні;
11. Центр ОБСЄ в Бішкеку;
12. Офіс ОБСЄ в Душанбе.

Установи та польові операції (місії), які не перераховані вище, наразі не приймають заявки на стажування.

 Хто може подати заявку

• Студенти останнього року навчання (магістратура чи аспірантура) вищого начального закладу (університет чи інший акредитований заклад); або випускники магістратури або аспірантури, які закінчили навчання протягом останніх двох років.
• Вміють адаптуватися до міжнародного, мультикультурного робочого середовища.
• Верхня вікова межа для кандидатів - 30 років, також необхідні хороші усні та письмові знання англійської мови та комп’ютерна грамотність.
• Крім цих мінімальних вимог, деякі польові операції (місії) можуть вимагати знання російської мови або додаткові вимоги, які будуть вказані в оголошенні про стажування.

Як подати заявку
Заявки мають бути оформлені на основі конкретного оголошення про вакансії в установі або на місцях, де кандидат бажає працювати, заповнивши онлайн-анкету та написавши коротке мотиваційне есе у полі "Супровідний лист" та подавши його онлайн.

Вакансії регулярно публікуються тут.

The Internship Programme at the Organisation for Security and Co-operation in Europe (OSCE) gives interns an opportunity to develop their skills and to gain experience, thus increasing their prospects for employment and providing an intercultural learning experience.

About

The OSCE offers a limited number of places for trainees which are filled subject to current needs and facilities of the various Departments. The traineeship usually lasts between two and six months and takes place throughout the year.

Interns can assist and support the work of the following offices within the OSCE:

• OSCE Secretariat, Vienna
• Office of the Representative on Freedom of the Media, Vienna
• High Commissioner on National Minorities, The Hague
• OSCE Presence in Albania
• OSCE Office in Yerevan
• OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina
• OSCE Mission in Kosovo
• OSCE Mission to Skopje
  OSCE Mission to Moldova (Russian or Romanian working knowledge is required)
  OSCE Mission to Serbia
• OSCE Project Co-ordinator in Ukraine
  OSCE Centre in Bishkek
• OSCE Office in Tajikistan

Institutions and field operations not listed above are currently not accepting applications for internships.

Who is eligible

• Students in the final year of higher education at graduate or postgraduate level; or recent graduates or postgraduates.
• Applicants should be able to adapt to an international, multicultural working environment..
• The upper age limit for applicants is 30 years and a good working knowledge of English is required, both oral and written and computer literacy.

Trainees normally do not get a grant.

Applications should be done against a specific vacancy notice in the institution or field operation where the applicant wishes to work by completing the online application form.

More information

Visit the OSCE internships page.

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.

These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.

Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.

Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:

This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:

- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;

- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;

- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);

and since their most recent qualification:

- they should have a maximum of 12 months’ professional experience

- they should have been a trainee for no more than 6 months

- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

You can apply online using the electronic form accessible from the vacancy announcement.

La Banque centrale européenne propose des stages aux étudiants en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise, droit, ressources humaines, traduction, etc. Ces stages s'adressent aux étudiants de 3ème cycle. Les étudiants de deuxième cycle sont parfois acceptés.
L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances, de se familiariser avec les activités de la BCE et de contribuer, directement ou de façon indirecte, aux missions de la BCE.

Durée des stages de trois à douze mois. Missions confiées aux stagiaires : recherche et préparation de projets de compte-rendus, compilation de données statistiques et participation à des études ad hoc, etc.

La BCE propose tout au long de l'année différents types de stages et deux programmes réguliers : le programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle auprès de la Direction générale Recherche et le programme de stage en statistiques de la BCE auprès de la Direction générale Statistiques.

Programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle 
Ce programme est destiné à des économistes ayant une fort potentiel, inscrits en 3ème cycle, dont les études ont été excellentes, et qui rédigent leur thèse. Les stagiaires mènent des travaux de recherche sur des thèmes pertinents pour la BCE. Ils rédigent un article de recherche théorique ou empirique pour présentation à l'occasion d'un séminaire interne et pour publication dans la série des documents de travail de la BCE.

Programme de stage en statistiques de la BCE
Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés et aux étudiants sur le point de terminer leurs études en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise et dans les domaines connexes. Les stagiaires travaillent dans le domaine des statistiques conceptuelles et fonctionnelles dans un environnement politique entrant dans la définition et la conduite de la politique monétaire de la BCE.
Ils assurent une ou plusieurs autres missions, dont la gestion d'information, le contrôle de la qualité des données transmises à la BCE, l'analyse statistique et l'évaluation de l'industrie bancaire et des développement des marchés financiers. Les stagiaires mènent de façon autonome une étude conceptuelle ou empirique ou développent une application fonctionnelle pour présentation lors de séminaires.

Les stagiaires perçoivent une indemnité de stage mensuelle. La BCE rembourse également les frais de voyage de début et de fin de stage et propose pour toute la durée du stage un hébergement temporaire (et individuel) pour les stagiaires ne résidant pas dans la région du Rhin-Main.
Les stagiaires ont accès à la bibliothèque, à l'équipement informatique et à la cantine de la BCE. A leur arrivée, ils suivent une journée de formation organisée par la division des ressources humaines.

Candidats
- Ressortissants des Etats membres de l'UE.
- Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance d'une autre langue officielle de l'UE.

La BCE publie ses offres de stages sur : https://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html 
Candidatures en ligne.