Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Three types of internships are available: Standard Traineeship, Short-term study visits and Traineeship for Government Officials.

Standard traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Application periods:
- 1^st of October to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of April to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for short term study visits.
Applicants should forward their CV and letter of motivation to [email protected]. The letter must state clearly in which department they would like to work. 

Traineeship for Government Officials
The CoR also offers traineeships to staff from a national, regional or local public authority of an EU Member state or an official accession candidate, including civil servants enrolled in governmental training programme.
Eligible candidates get:

• 1-4 months traineeship, extendable to 6 months possible with permission of the Secretary General
• Starting date is agreed upon with the candidate
• Full time/ 40 hours
• Workplace in Brussels, Belgium
• Unpaid, all expenses to be covered by the participant or their sending authority
• Accident insurance covered by the CoR.

Applicants need to submit their curriculum vitae in English, French or German and a motivation letter mentioning their preferred CoR-department to [email protected]. 

Read more here.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

Sono disponibili tre tipi di tirocini: tirocini standard, visite di studio a breve termine e tirocini per funzionari pubblici.

Tirocini standard
Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 ottobre al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 aprile al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine
Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

Tirocini per funzionari pubblici
Il CdR offre inoltre tirocini al personale di un'autorità pubblica nazionale, regionale o locale di uno Stato membro dell'UE o di un candidato all'adesione, compresi i dipendenti pubblici iscritti al programma di formazione governativa.

 I candidati idonei hanno diritto a:
- Tirocinio di 1-4 mesi, prorogabile a 6 mesi con l'autorizzazione del Segretario Generale
- A tempo pieno / 40 ore
- La data di inizio è concordata con il candidato
- Luogo di lavoro a Bruxelles, Belgio
- Il tirocinio non è retribuito, tutte le spese sono a carico del partecipante o della sua autorità di invio
-Assicurazione contro gli infortuni coperta dal CdR.

I candidati devono presentare il proprio curriculum vitae in inglese, francese o tedesco e una lettera di motivazione che menziona il dipartimento del CdR in cui desiderano svolgere il tirocinio all'indirizzo [email protected]

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tinerii cetăţeni din statele membre UE sau din statele candidate la UE, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există trei tipuri de stagii: stagii standard, vizite scurte de studiu și stagii pentru funcționari guvernamentali.

Stagii standard
În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).
Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii care provin din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diplomă echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta limbă de lucru a UE (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni. Cursanţii căsătoriţi ale căror soţii/soţi nu desfășoară o activitate profesionala primesc un supliment lunar de 100 de euro, precum şi cei care au copii (100 de euro/copil/lună). De asemenea, un stagiar cu dizabilități poate beneficia de un supliment în valoare de până la jumătate din grantul lunar.

Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 octombrie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 aprilie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu 
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, altele au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Sa fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea secretarului general);
• Să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diplomă de licență;
• Să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice și de cercetare.

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurate de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.
Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu.

Solicitanții trebuie să transmită CV-ul și scrisoarea de motivație la [email protected] În scrisoare trebuie să precizeze clar care este departamentul în care ar dori să lucreze.

Stagii pentru funcționari guvernamentali

CoR oferă, de asemenea, stagii pentru personalul din cadrul autorităților publice naționale, regionale sau locale din statele membre UE sau statele candidate la UE, inclusiv funcționarii publici înscriși în programe de formare guvernamentală.

Date despre stagii:

• Au o durată cuprinsă între 1 și 4 luni, care poate fi prelungită până la 6 luni, cu permisiunea secretarului general

• Data de începere este convenită cu candidatul

• Normă întreagă/40 de ore

• Loc de muncă în Bruxelles, Belgia

• Neplătite, toate cheltuielile urmează să fie acoperite de participanți sau de autoritatea care îi trimite să urmeze stagiul

• Asigurarea de accidente este acoperită de CoR.

Solicitanții trebuie să trimită CV-ul în engleză, franceză sau germană și o scrisoare de motivație în care să menționeze departamentul CoR în care ar dori să lucreze, la [email protected].

Mai multe informații: https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Two types of internships are available: 

CoR Traineeship or Short-term study visits. 

CoR traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Deadlines:
- 31 March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16 September - 15 February);
- 30 September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16 February - 15 July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies. The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
either hold at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for unpaid study periods.
Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

The European Parliament offers different traineeships within its Secretariat in order to contribute to the vocational training of young citizens, and to the understanding of the working of the institution. These traineeships are awarded for a period of five months.

Eligible candidates should:

• be aged 18+;
• hold a university level diploma(s);
• have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and a very good knowledge of another official language of the EU;
• provide an eligible criminal record;
• not have worked for more than two consecutive months within an EU Institution or body;
• not have carried out a visiting junior or senior academia of six months prior the beginning of the traineeship.

Interns working in Brussels and Luxembourg receive an allowance of 1313.37€/month, with a weighting applicable for the rest of the places of assignment.

Candidates can apply for 3 traineeship offers per campaign.

Traineeship dates and deadlines 

• For the 1 October- 28/29 February traineeship - Application period: 1 June - 30 June.
• For the 1 March- 31 July traineeship - Application period: 1 November – 30 November.

Applications submitted after the deadline or spontaneous applications cannot be considered.

Find out more: https://bit.ly/2m51YAN

For further support please contact [email protected]

Il Parlamento europeo offre diversi tirocini all'interno del suo segretariato al fine di contribuire alla formazione professionale dei giovani cittadini e alla comprensione del funzionamento dell'istituzione.

Questi tirocini sono assegnati per un periodo di cinque mesi.

I candidati idonei dovrebbero:
• avere almeno 18 anni;
• possedere un diploma universitario;
• avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e un'ottima conoscenza di un'altra lingua ufficiale dell'UE;
• non aver lavorato per più di due mesi consecutivi all'interno di un'istituzione o di un organismo dell'UE;
• non aver frequentato un'università junior o senior in visita di sei mesi prima dell'inizio del tirocinio.

Gli stagisti che lavorano a Bruxelles e Lussemburgo ricevono un'indennità di 1335,69 € / mese.

I candidati possono richiedere 3 offerte di tirocinio per ogni periodo.

Date e scadenze del tirocinio
• Per il tirocinio dal 1 ottobre al 28/29 febbraio - Periodo di candidatura: 1 giugno - 30 giugno.
• Per il tirocinio dal 1 marzo al 31 luglio - Periodo di candidatura: 1 novembre - 30 novembre.

Le domande presentate dopo la scadenza o le domande spontanee non possono essere prese in considerazione.

Scopri di più: https://bit.ly/2m51YAN

Per ulteriori informazioni, contattare [email protected]

Parlamentul European oferă diferite stagii de pregătire în cadrul Secretariatului pentru a contribui la pregătirea profesională a tinerilor cetăţeni şi la înţelegerea mecanismului de lucru al instituţiei. Aceste stagii de formare au o durată de cinci luni.

Candidaţii pentru un stagiu trebuie:

• să fi împlinit vârsta de 18 ani;
• să aibă o diploma universitară;
• să cunoască în mod aprofundat una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască foarte bine o altă limba oficială a UE;
• să prezinte cazierul judiciar;
• să nu fi fost angajat pentru mai mult de două luni consecutive într-o institutie sau un organism UE;
• să nu fi efectuat vizite de studiu sau cercetare cu șase luni înainte de începerea stagiului.

Stagiarii care lucrează la Bruxelles și Luxembourg primesc o alocație în valoare de 1313,37 euro/lună, cu o ponderare aplicabilă pentru restul locurilor repartizate.

Solicitanții pot candida pentru 3 oferte de stagiu la fiecare campanie.

Termene limită:

• Pentru stagii în perioada 1 octombrie - 28/29 februarie, perioada de înscriere este: 1 iunie - 30 iunie.

• Pentru stagii în perioada 1 martie - 31 iulie, perioada de înscriere este 1 noiembrie - 30 noiembrie.

Candidaturile depuse după termenul limită sau candidaturile spontane nu sunt luate în considerare.

Mai multe informații: https://ep-stages.gestmax.eu/website/homepage

Pentru informații suplimentare, puteți să contactați [email protected]

Traineeships
The European Parliament offers different traineeships within its Secretariat in order to contribute to the vocational training of young citizens, and to the understanding of the working of the institution.

General conditions:

• be citizen of a Member State of the EU, or of an applicant country;
• be aged 18 or over on the traineeship starting date;
• have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU;
• not have been awarded any other (paid/unpaid) traineeship by or paid employment of an institution of the EU.
• a small number of citizens of third countries may be awarded traineeship in the European Parliament.

Paid Traineeships cover:
1. Robert Schuman scholarships, general option
2. Robert Schuman scholarships, journalism option

Robert Schuman scholarships, journalism option - candidates should demonstrate professional experience as evidenced either by works published, or by membership of an association of journalists in a Member State of the European Union, or by a qualification in journalism recognised in the Member States of the European Union or in the applicant countries.

Paid traineeships shall be awarded for a period of five months.
The deadline for applications are: 
- 30 November (for traineeships starting 1 March)
- 30 June (for traineeships starting 1 October).

Study Visits
The study visits are intended to provide citizens of the European Union with opportunities for more detailed study of specific subjects relating to European integration, either through consultation of documents in the  European Parliament's libraries or archives or through contacts with MEPs or specialist officials. Maximum duration of the study visit is one month.
 

Stages
Le Parlement européen propose des stages au sein de son Secrétariat afin de contribuer à la formation professionnelle des jeunes citoyens, et de leur faire comprendre le fonctionnement de l'institution. Conditions générales :

• Avoir la nationalité d'un Etat membre de l'UE ou d'un pays candidat.
   
• Avoir atteint 18 ans à la date de début du stage.
   
• Avoir une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'UE et une bonne connaissance d'une autre de ces langues.
   
• Ne pas avoir bénéficié d'un stage rémunéré ou non, ni d'un engagement salarié auprès d'une institution européenne.
   
• Un nombre limité de citoyens des pays tiers peut faire un stage auprès du Parlement européen.
  
  Stages rémunérés
  1. Stages Robert Schuman, option générale (notamment économie, droit et sciences politiques, etc.)
  2. Stages Robert Schuman, option journalisme
  
  Critères de sélection 
   
• Avoir achevé des études universitaires de trois ans minimum sanctionnées par un diplôme.
   
• Présenter une lettre de référence d'un professeur de l'enseignement supérieur ou d'un professionnel.
  
  Durée des stages rémunérés : cinq mois.
  Echéance : 15 octobre (stages débutant le 15 février) et 15 mai (stages débutant le 15 septembre).
  Les critères spécifiques de chaque type de stage sont décrits dans le règlement.
  
  Les stages non rémunérés durent entre un et quatre mois. Les jeunes citoyens peuvent inscrire leur stage dans le cadre :
   
• Du cursus d'une université ou école de niveau équivalent.
   
• De la formation professionnelle de haut niveau gérée par un organisme sans but lucratif.
   
• D'une obligation pour l'accès à l'exercice d'une profession.
  Echéances annuelles fixes : 1er octobre, 1er février et 1er juin.
  
  Visites d'étude
  Elles ont pour objectif de permettre à des citoyens de l'UE d'approfondir l'étude de sujets déterminés relatifs à l'intégration européenne, soit par la consultation de documents dans les bibliothèques et archives du Parlement européen, soit par contact avec des députés européens ou des fonctionnaires spécialisés. Durée maximale : un mois.
   

  http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do;jsessionid=C88DF0C98FAFC4513C9CA8C57959742A.node1?id=147&pageRank=2&language=FR

Due to the Covid-19 outbreak, the programme has been suspended until further notice.

Eurodyssée is a traineeships programme between European Regions. It allows young people aged 18 - 30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.
The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, young people age 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Bosnia Herzegovina: Republika Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croatia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• France: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italy: Sardegna, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugal: Açores, Madeira;
• Romania: Alba, Arges, Caras-Severin, Harghita, Hunedoara, Timis;
• Serbia: Vojvodina;
• Spain: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Switzerland: Jura.

For traineeships offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website .

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

Il programma di tirocini si rivolge ai laureati ed è disponibile presso l'Ufficio dell'Alto Commissariato per i Diritti Umani delle Nazioni Unite - OHCHR. Gli stage delle Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno devono essere sostenute dagli stagisti stessi o da un'istituzione promotrice. I tirocinanti sono responsabili di organizzare i propri viaggi e ottenere i visti

Lo scopo dei tirocini è il seguente:
a) accrescere la conoscenza del tirocinante sui temi correnti legati ai diritti umani a livello internazionale e fornire una visione d'insieme sul lavoro svolto dalle Nazioni Unite in generale e dall'OHCHR in particolare;
b) offrire all'apparato dell'OHCHR e delle Nazioni Unite l'assistenza ed il contributo di studenti di valore.

I tirocinanti verranno, tra le altre cose, coinvolti nelle seguenti attività: fare ricerca su temi legati ai diritti umani, redigere resoconti analitici dei risultati raggiunti, fornire assistenza tecnica e pratica nell'organizzazione di incontri, prevenire gli eccessivi arretrati di lavoro causati dalle attività tecniche legate all'indagine, alla cooperazione e ad altre operazioni settoriali; sostenere altre attività dell'OHCHR.
I partecipanti devono possedere un diploma di laurea ed avere approfondito alcune discipline legate all'operato delle Nazioni Unite, ad esempio, Diritto Internazionale, Scienze Politiche, Storia, Scienze Sociali. Verranno favoriti coloro che si sono specializzati su temi riguardanti i Diritti Umani.
I tirocinanti presso le Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno dovranno essere sostenute dai tirocinanti stessi. I partecipanti dovranno essere appoggiati da un'istituzione accademica e possedere una buona padronanza di almeno due delle sei lingue ufficiali delle Nazioni Unite: Inglese, Francese, Spagnolo, Arabo, Russo e Cinese.

La durata dei tirocini è di minimo tre mesi, con la possibilità di un periodo di proroga di altri tre mesi.

Per la presentazione delle domande e le scadenze, vedere qui.  

Per ulteriori informazioni: http://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

A szakmai gyakorlat, amely az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalánál (United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR) érhető el, elsősorban egyetemistákat és frissdiplomásokat céloz. 
Az ENSZ gyakornoki programjai nem fizetett programok. Az útiköltség és a megélhetési költségeket a gyakornokoknak maguknak kell biztosítaniuk, vagy valamely támogató szervezet által. A gyakornokok szintén maguk felelősek az utazásuk megszervezéséért, szükség esetén a vízumot is maguknak kell megigényelniük. 

A gyakornoki program célja:

a) Gyakornokok megértsék az aktuális, nemzetközi szintû emberi jogi eseteket és bepillantás nyerjenek az ENSZ és az OHCHR munkájába;

b) Az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalának és az ENSZ emberi jogok mûködésének segítése kiváló diákok és diplomások közremûködésével.

Alkalmas jelentkezők:

- Felsőoktatásban tanulnak (másoddiploma, azzal egyenértékű vagy magasabb szintű program)

- Első egyetemi diplomájukat szerzik meg (minimum BA/BSc vagy azzal azonos értékű program)

- Megszerezte egyetemi diplomáját, és ha kiválasztják, akkor a szakmai gyakorlatot a végzéshez képest legalább 1 éven belül teljesítenie kell

- Utazását tudja biztosítani az ENSZ-hez (pl. vízum)

- Fedezni tudja az utazási költségeket, a szállás és a megélhetési költségeket (kb. 1800 svájci frank/hónap)

- Amennyiben kiválasztják, tudja igazolni, hogy rendelkezik érvényes egészségbiztosítással. Emellett szükséges a tanulmányok igazolása is.

- Folyékonyan beszél angolul.

Az elérhető pozíciókat itt teszik közre.

További részletek: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Programul de stagii se adresează absolvenţilor de facultate şi se derulează la Oficiul Înaltului Comisar ONU pentru Drepturile Omului - OHCHR.

Stagiile ONU nu sunt remunerate. Cheltuielile de transport și subzistență trebuie să fie acoperite de stagiari sau să fie sponsorizate de o instituție. Stagiarii sunt responsabili pentru organizarea călătoriei și pentru obținerea vizei.

Scopul acestor stagii este:
a) să mărească gradul de înţelegere al stagiarului asupra problemelor curente legate de drepturile omului la nivel internaţional şi să-i ofere o viziune din interior asupra activităţii desfăşurate de ONU, în particular OHCHR;
b) să pună la dispoziţia OHCHR şi ONU mecanisme pentru apărarea drepturilor omului, cu sprijinul şi contribuţia unor studenţi sau absolvenţi remarcabili.

Condiții de eligibilitate

• Să fie înscris într-un program universitar (cursuri de master sau echivalentul sau nivel superior);
• Să fie înscris în anul final a primului ciclu universitar (cel puțin nivelul licență sau echivalentul);
• Să fie absolvent de studii universitare, iar dacă este selectat să înceapă stagiul în decurs de cel mult un an de la absolvire;
• Să poată obține viza și să își organizeze călătoria în Statele Unite;
• Să poată să își acopere cheltuielile de călătorie, cazare, precum și cele de subzistență pe durata stagiului (aproximativ 1.800 chf/lună);
• Dacă este selectat, să poată prezenta o asigurare medicală validă pentru perioada stagiului în Elveția, un certificat medical care să ateste o stare bună de sănătate și să facă dovada înscrierii la studii universitare;
• Să poată comunica fluent în limba engleză.

Locurile disponibile le găsești aici.

Mai multe informații: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.

Available positions are posted on the UN careers portal.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Програма стажування  в Управлінні Верховного комісара ООН з прав людини (УВКПЛ) орієнтована на студентів магістратури .
Стажування  від ООН не оплачуються. Витрати на проїзд та витрати на проживання повинні покриватися самими стажерами або установою, що надає спонсорську підтримку. Стажери самі відповідають за свою подорож та отримання візи.

Метою стажування є:
a) підвищити розуміння актуальних питань прав людини на міжнародному рівні та дати розуміння діяльності ООН та УВКПЛ зокрема;
b) забезпечити УВКПЛ та механізми ООН з прав людини допомогою та знаннями видатних студентів чи випускників.

Хто може подати заявку

- навчаєтеся в університеті на програмі магістратури (або ж на еквівалентній програмі чи вищій за ступенем);
- зараховані на останній навчальний рік бакалаврату або еквівалентної програми;
- отримали диплом про вищу освіту, однак, якщо вас обрано на програму стажування, ви повинні розпочати стажування протягом одного року після закінчення навчання;
- можете отримати необхідну візу та організувати поїздку до Організації Об'єднаних Націй;
- спроможні покрити власні витрати на проїзд, проживання, а також інші особисті витрати під час проходження стажування (приблизно 1800  швейцарських франків на місяць);
- якщо вас обрали на стажування, необхідно підтвердити дійсне медичне страхування для свого перебування в Швейцарії, надати медичну довідку, в якій зазначається, що ви здорові, і підтвердити, що ви зараховані на навчання в університеті;
- вільно володієте англійською мовою.

Доступні вакансії розміщені тут.

Більше за посиланням: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.176,84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships
Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'ESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI DI LUNGA DURATA
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.196.84 euro. 

2. TIROCINI DI BREVE DURATA
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 Settembre (sessione primaverile Febbraio-Luglio)
- 31 Marzo (sessione autunnale Settembre-Febbraio).

Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

•  să întregească şi să aplice cunoştinţele stagiarului acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;

•  să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;

•  să dea posibilitatea stagiarilor de a dobândi experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.176,84 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

II. Stagii de practică de scurtă durată 

Candidaţii sunt studenţi ce efectuează stagiul de practică, cu durată cuprinsă între 1 lună şi 3 luni, pe parcursul studiilor lor, în vederea definitivării lucrării de diplomă sau care au absolvit de curând studiile universitare. Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză. Stagiile de practică de scurtă durată nu sunt plătite și se pot derula în orice perioadă a anului.

Perioade de depunere a candidaturilor:

•  1 iulie - 30 septembrie (stagiul de primăvară februarie-iulie)

•  3 ianuarie - 31 martie (stagiul de toamnă septembrie-februarie)

Formularele de candidatură şi informaţii suplimentare pot fi obţinute la:

https://www.eesc.europa.eu/en/work-with-us/traineeships

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.176,84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships
Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Deadlines:
- 30 September  (Spring traineeship Feb-July)
- 31 March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Trainees are required to:

• be citizens of a Member State of the EU;
• have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
• have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate.
The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1 177.00 net per month.
A contribution of €150 towards travel costs is also made to paid trainees whose place of residence is located 200km or more from the seat of the Court of Justice of the European Union.

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 16 September to 15 February for the traineeships in the Members' chambers and 1 October to 28 February for the traineeships in the administrative departments (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

Find out more: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

La Corte di Giustizia ogni anno mette a disposizione un limitato numero di tirocini retribuiti della durata massima di cinque mesi. I tirocini si svolgono generalmente presso la Direzione Ricerca e Documentazione, il Servizio Stampa e Informazione, la Direzione Generale Traduzione e Interpretariato. 
I tirocinanti devono rispondere ai seguenti requisiti:
* essere cittadini di uno Stato membro dell'UE;
* essere in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche (Giurisprudenza è preferibile), o, per tirocini alla Direzione Interpretazione, un diploma d'interprete di conferenza,  se necessario accompagnato da un diploma post-laurea o da una esperienza professionale equivalente;
* avere una perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell'UE e una buona conoscenza di una seconda. Si raccomanda una buona conoscenza del francese.

I tirocini presso l'interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell'interpretazione. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta».

La sovvenzione è di 1.177 euro netti al mese. Un contributo di 150 euro per le spese di viaggio viene inoltre offerto ai tirocinanti retribuiti il cui luogo di residenza si trova a 200 km o più dalla sede della Corte di giustizia dell'Unione europea.

Le scadenze per la presentazione delle domande sono:
- 15 Settembre per tirocini dal 1° Marzo al 31 Luglio
- 15 Aprile per tirocini dal 1° Ottobre al 28 Febbraio

Per ulteriori informazioni: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

În fiecare an, Curtea de Justiție a Uniunii Europene oferă un număr limitat de stagii plătite cu durată maximă de 5 luni. Acestea se efectuează de obicei la Direcția Cercetare și Documentare, la Serviciul pentru Presă și Informații, la Direcția Generală pentru Traduceri sau la Direcția pentru Interpretare.

Stagiarilor li se cere:

• să fie cetățeni ai unui stat membru UE;
• să aibă diplomă de licență în drept sau științe politice (dreptul ar trebui să predomine) sau pentru stagiile în Direcția Interpretare, o diploma în interpretariat de conferință, dacă este necesar să fie completată de o diploma de studii postuniversitare, sau de experiență profesională;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască bine și o a doua limbă. Se recomandă, de asemenea, o bună cunoaștere a limbii franceze.

Stagiile la Direcția Interpretare durează între 10 și 12 săptămâni și se adresează persoanelor recent calificate pentru interpretariat de conferință, care sunt specializate în acele limbi străine ce prezintă interes pentru DG.

Stagiarii au posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile de interpretare, mai ales pe partea  legală, prin pregătirea de dosare, cercetare de termeni și exerciții practice.

Grantul plătit este de 1177 de euro net pe lună.

De asemenea, o contribuție de 150 de euro pentru costurile de călătorie este acordată stagiarilor a căror reședință este situată la o distanță de 200 km sau o distanță mai mare față de sediul Curții de Justiție a Uniunii Europene.

Există două perioade pentru stagii:

• de la 1 martie la 31 iulie (pentru candidaturi trimise în perioada 1 iulie – 15 septembrie în fiecare an),
• de la 16 septembrie la 15 februarie pentru stagii în Camerele membrilor și de la 1 octombrie la 28 februarie pentru stagii în departamentele administrative (pentru candidaturi trimise în perioada 1 februarie și 15 aprilie în fiecare an).

Mai multe informații: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Trainees are required to:

be citizens of a Member State of the EU;
have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate.
The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1 120.00 net per month.

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 1 October to 28 February (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

Find out more: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:
The departments of the EIB take on well-qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five-month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria:
Trainees shall be selected from nationals of the Member States and Candidate Countries whose membership negotiations have started (currently: Turkey, Serbia and Montenegro). 
Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
Trainees may be granted an allowance. The Director of human resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

The traineeship deadlines, specifications and the application forms can be obtained from http://www.eib.org/jobs 

SUMMER JOBS for students:
The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from 1^st July to 1^st August, providing the opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria:
students must be aged from 18 to 25 inclusive;
students must still be attending an educational establishment;
students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense;
students should have a solid knowledge of English and/or French.
 

Find out more here. 

La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) è l'istituzione finanziaria dell'Unione Europea. Il suo compito è quello di contribuire all'integrazione, lo sviluppo equilibrato e la coesione economica e sociale degli Stati membri.

Gli uffici della BEI accolgono su esigenze specifiche tirocinanti qualificati per tirocini da tre a cinque mesi con un programma definito, principalmente nei seguenti settori: finanza, audit, economia, segreteria generale.
I candidati devono possedere la conoscenza approfondita di una delle lingue utilizzate all'interno della banca (inglese/francese). Verrà tenuta in particolare considerazione anche la conoscenza di un'altra lingua comunitaria.
Il numero di tirocini presso la Banca è limitato e studiato per andare incontro alle esigenze dei diversi uffici, che, dunque, saranno responsabili della lunghezza del periodo di tirocinio.

I tirocinanti durante il periodo di formazione saranno seguiti e guidati da un tutor. Ai tirocinanti verrà garantita un'indennità la cui entità verrà stabilita dal responsabile del personale. I candidati con disabilità riceveranno un'indennità supplementare.
Possono presentare domanda candidati provenienti dai 28 Stati membri UE. Potrebbe tuttavia essere accettato anche un ristretto numero di domande da cittadini al di fuori dell'UE.

Le date di inizio del tirocinio sono il 1 febbraio, 1 settembre Le date di scadenza per la presentazione delle domande vengono in genere pubblicate circa quattro mesi prima dell'inizio del tirocinio.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/traineeship-and-graduate.htm

LAVORI ESTIVI per studenti
La BEI offre un numero limitato di lavori estivi per studenti, durante il periodo da  luglio a settembre, da due a quattro settimane, offrendo l'opportunità di acquisire familiarità con la vita lavorativa e di ottenere una piccola retribuzione. Gli studenti che accettano questi impieghi estivi forniscono assistenza generale nelle funzioni amministrative di base. Per garantire equità, i candidati vengono estratti a sorte.

Criteri di ammissibilità:
-gli studenti devono avere fra i 18 e i 25 anni;
- devono essere ancora impegnati in un corso di studi.
- devono possedere una buona conoscenza dell'inglese;
- devono vivere in Lussemburgo o le aree intorno oppure provvedere all'alloggio a proprie spese.

Assicuratevi di controllare la sezione View All Jobs da circa metà febbraio per gli annunci. Le selezioni vengono effettuate mediante il sorteggio e gli studenti selezionati saranno informati via email entro metà aprile.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/summer-jobs.htm

Az Európai Befektetési Bank nyári munkalehetőséget kínál diákok és egyetemi hallgatók részére. Az Európai Befektetési Bank (EIB) az Európai Unió pénzügyi intézete. Feladata az integrációhoz való hozzájárulás, a fejlesztés és a gazdasági, szociális kohézió egyensúlyban tartása a tagállamok között.

Gyakornoki munkák:

Az EIB különböző részlegei ad hoc jelleggel választanak a jól képzett gyakornokok közül, akik öt hónapon keresztül követik majd a gyakornoki programot a következő területek valamelyikén: pénzügy, audit, gazdaság, mérnöki munkák és általános titkári feladatok.

A banki gyakornokok száma limitált és a részlegek igényeinek is meg kell felelniük, mindez a gyakornoki időszak hosszát is meghatározza. A képző tanácsadókat a fogadó osztály jelöli ki, aki útba igazítást ad a munkájukkal és a programmal kapcsolatban és a trénerek munkáját is felügyelik.

A kiválasztás feltételei:

A gyakornokokat a tagállamok országai válogatják ki. Limitált számban nem EU-s országból is jelentkezhetnek (jelenleg: Törökországból, Szerbiából és Montenegróból).

A pályázókkal szemben elvárt, hogy a bankintézet valamelyik hivatalos nyelvét beszéljék – angolt vagy franciát.

Azok a pályázók részesülnek előnyben, akik európai integrációs tanulmányokat végeztek, kezdtek el, vagy melyek kapcsolódnak az EIB, mint EU-s pénzügyi intézet tevékenységéhez.

A gyakornokok zsebpénzt és egyéb támogatást kapnak, melynek összegét a bank HR igazgatója határozza meg. Hátrányos helyzetű pályázók kiegészítő zsebpénzt is kapnak.

A jelentkezési határidő, a gyakornokság feltételei és a pályázati ûrlap az alábbi oldalról tölthető le:

 http://www.eib.org/jobs/

Nyári diákmunkák:

Az EIB limitált számú helyet biztosít nyári diákmunkára július 1-től augusztus 1-ig tartó időszakra, mely lehetőséget biztosít munkatapasztalat szerzésre és egy kis zsebpénzhez jutáshoz.

A diákok feladata általános asszisztensi és adminisztratív teendők ellátása. Az egyenlő esélyek biztosítása érdekében sorsolással kerülnek kiválasztásra a diákok.

A kiválasztás feltételei:

18 és 25 év közti diákok jelentkezhetnek.

A jelentkezők tanulói/hallgatói jogviszonnyal kell, hogy rendelkezzenek;

A tanulók lehetőleg Luxemburg vagy annak környékén kell, hogy lakjanak, ugyanakkor más is jelentkezhet, ha a szállást a maga költségére meg tudja oldani;

a tanulók stabil angol és/vagy francia nyelvtudással kell, hogy rendelkezzenek.

A további tudnivalók itt.

Banca Europeană de Investiţii (BEI) oferă joburi de vară pentru studenţi şi stagii de practică pentru absolvenţi. BEI este instituţia finanţatoare a Uniunii Europene. Sarcina ei este de a contribui la integrarea, dezvoltarea echilibrată şi coeziunea economică şi socială a statelor membre UE.

STAGII:

Departamentele BEI acceptă stagiari bine pregătiţi, în funcţie de necesităţile lor la momentul respectiv, pentru stagii de practică cu durata între o lună şi cinci luni. Stagiile se desfăşoară dupa un program bine stabilit, în principal în domenii precum finanţe, economie, audit, inginerie şi secretariat general.

Numărul stagiilor este limitat şi acestea sunt concepute astfel încât să corespundă necesităţilor departamentelor, acestea din urmă determinând şi durata stagiului.

Îndrumătorii desemnaţi de către departamentele gazdă vor călăuzi stagiarii în activitatea de practică desfăşurată şi vor fi, de asemenea, responsabili cu supervizarea stagiilor.

Criterii de eligibilitate:

Stagiarii vor fi selectaţi din rândul cetăţenilor statelor membre și țărilor candidate care au început negocierile pentru aderare (în prezent: Turcia, Serbia și Muntenegru).

Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile de lucru ale băncii –franceză/engleză.

Vor fi preferaţi candidaţii care au terminat sau urmează un curs despre integrarea europeană sau despre alt domeniu conex activităţilor desfăşurate de BEI în calitate de instituţie de finanţare a UE.

Stagiarii pot primi o alocație. Directorul de resurse umane stabilește suma. Candidaţii cu dizabilităţi pot primi o suplimentare a alocaţiei.

Nu există termen limită pentru depunerea candidaturilor. Specificațiile stagiului şi formularele de înscriere pot fi obţinute de la: http://www.eib.org/jobs 

JOBURI DE VARĂ pentru studenţi:

BEI oferă un număr limitat de joburi de vară pentru studenţi, în perioada 1 iulie – 1 august, care le oferă acestora oportunitatea de a câştiga experienţă şi bani de buzunar.

Studenţii care participă la aceste joburi oferă asistență pentru sarcinile administrative de bază. Pentru a se asigura corectitudinea, aceştia sunt selectaţi prin tragere la sorţi.

Criterii de eligibilitate:

• studenţii trebuie să aibă între 18 şi 25 de ani inclusiv;
• studenţii trebuie să frecventeze, încă, o instituţie de învăţământ;
• studenţii trebuie să locuiască în Luxemburg (sau zone apropiate) sau să fie în măsură să-şi asigure cazarea pe cheltuiala proprie;
• studenții trebuie să cunoască foarte bine engleză și/sau franceză.

Mai multe detalii la: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/summer-jobs.htm

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:
The departments of the EIB take on well qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria:

Trainees shall be selected from nationals of the Member States. A limited number of nationals of non-Member countries may be accepted.
Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
Trainees may be granted an allowance. The Director of humain resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

There is no deadline for submissions. The traineeship specifications and the application forms can be obtained from: http://www.eib.org/jobs > http://bit.ly/1zJovVG​

SUMMER JOBS for students:
The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from June to September, providing opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria:
students must be aged from 18 to 25 inclusive;
students must still be attending an educational establishment;
students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense.
 
Deadline: 24 March 2020.

Find out more: EIB website

La Banque européenne d'investissement (BEI) est l'institution financière de l'Union européenne. Elle a pour mission de contribuer à l'intégration, au développement équilibré et à la cohésion économique et sociale des Etats membres.

Les services de la BEI accueillent des stagiaires très qualifiés pour des périodes d'un à cinq mois. Les stages couvrent un domaine spécifique, principalement les finances, l'audit, l'économie, l'ingénierie et le secrétariat général.

Le nombre de stagiaires est très limité. Il est déterminé en fonction des besoins des services de la Banque, qui déterminent eux-mêmes la durée des stages.

Les stagiaires sont choisis parmi les ressortissants des Etats membres. Des stages peuvent être attribués, en nombre limité, à des ressortissants de pays tiers.

Les activités des stagiaires sont supervisés par des conseillers de stage désignés dans les services d'accueil. Ces derniers sont responsables de la formation des stagiaires et les conseillent dans la réalisation des travaux qui leur sont confiés.

Les candidats doivent posséder une connaissance approfondie de l'une des langues de travail internes de la BEI (français/anglais).

La préférence est donnée à ceux qui ont effectué ou commencé une étude sur l'intégration européenne ou sur un domaine en rapport avec les activités de la BEI en tant qu'institution financière de l'Union européenne.

Une indemnité de stage peut être attribuée aux stagiaires. Son montant est fixé par le directeur des relations humaines. Un complément d'indemnité correspondant à la moitié du montant de celle-ci peut être accordé aux stagiaires handicapés.

Aucune échéance n'est imposée pour le dépôt des candidatures. http://www.eib.org/jobs/
 

La Banque européenne d'investissement (BEI) est l'institution financière de l'Union européenne. Elle a pour mission de contribuer à l'intégration, au développement équilibré et à la cohésion économique et sociale des Etats membres.

Les services de la BEI accueillent des stagiaires très qualifiés pour des périodes d'un à cinq mois. Les stages couvrent un domaine spécifique, principalement les finances, l'audit, l'économie, l'ingénierie et le secrétariat général.

Le nombre de stagiaires est très limité. Il est déterminé en fonction des besoins des services de la Banque, qui déterminent eux-mêmes la durée des stages.

Les stagiaires sont choisis parmi les ressortissants des Etats membres. Des stages peuvent être attribués, en nombre limité, à des ressortissants de pays tiers.

Les activités des stagiaires sont supervisés par des conseillers de stage désignés dans les services d'accueil. Ces derniers sont responsables de la formation des stagiaires et les conseillent dans la réalisation des travaux qui leur sont confiés.

Les candidats doivent posséder une connaissance approfondie de l'une des langues de travail internes de la BEI (français/anglais).

La préférence est donnée à ceux qui ont effectué ou commencé une étude sur l'intégration européenne ou sur un domaine en rapport avec les activités de la BEI en tant qu'institution financière de l'Union européenne.

Une indemnité de stage peut être attribuée aux stagiaires. Son montant est fixé par le directeur des relations humaines. Un complément d'indemnité correspondant à la moitié du montant de celle-ci peut être accordé aux stagiaires handicapés.

Aucune échéance n'est imposée pour le dépôt des candidatures. http://www.eib.org/jobs/
 

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation
- Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.

The programme and logistics specialisation
- Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation
- DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation
- Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

Who can apply
Your application will only be considered if you are from or live in one of our member states (see list of member states).

A monthly subsistence allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz.
A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees' allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should hold at least a bachelor's degree (or equivalent) and have a good command of at least one of the Council of Europe’s working languages (English or French) through knowledge of both is advantageous and might make the difference in order to get selected. Trainees must be flexible, well organised and capable of working in an international team.
Trainees should be from or live in one of the ECML member states. 

Deadlines
Applications for traineeships should reach the ECML by:
- 28 February (for the period July-December).
- 31 August (for the period January-June).

Find out more: https://bit.ly/2JqvdLG

Il Centro Europeo di Lingue Moderne accoglie tirocinanti due volte all'anno per un periodo di alcuni mesi. Il ruolo principale dell'ECML, struttura del Consiglio d'Europa, è di favorire l'implementazione delle politiche a favore delle lingue e la promozione di approcci innovativi nell'apprendimento e l'insegnamento delle lingue moderne.

I tirocinanti porteranno a termine alcuni incarichi in un campo specifico. A tale scopo vengono proposte quattro aree specialistiche che corrispondono a quattro diversi tipi di tirocinio:

Specializzazione riguardante il sito web: il tirocinante parteciperà allo sviluppo del sito web dell'ECML e sarà responsabile del controllo circa l'accuratezza e l'aggiornamento delle informazioni. Questo settore del lavoro permetterà al tirocinante di partecipare allo sviluppo dei diversi siti.

Specializzazione nel programma e la logistica: il tirocinante affiancherà l'assistene al programma e il segretario del programma, curando con i coordinatori il tipo di documenti, contattando i partecipanti dei workshop ed inviando tutti i tipi di documentazione, assistendo lo staff e i partecipanti durante i workshop e gli incontri.

Specializzazione nella documentazione: il tirocinante assisterà i due documentalisti dell'ECML e dovrà essere specializzato nel settore delle scienze librarie/della documentazione/ dell'informazione. Farà parte dello staff del Centro Risorse e parteciperà all'indicizzazione delle nuove risorse e la preparazione di prodotti documentali, nonché nelle attività quotidiane legate alla documentazione.

Specializzazione in finanza e amministrazione generale - Amministrazione: il tirocinante presterà assistenza nello sviluppo del database legato al database di posta già in uso e all'implementazione del Windream (Document Management Software), in particolare lo sviluppo di una guida per la formazione. Il tirocinante verrà coinvolto nel processo della documentazione finanziaria; nella fotocopiatura/scanning, classificazione secondo l'articolo di bilancio, registrazione della posta; correzioni al database di posta dell'EMCL (correzione/immissione di informazioni già esistenti; inserimento di dati bancari nel database ECML e preparazione della documentazione dei workshop legata ai biglietti pre-papagati, e le prenotazioni alberghiere).

In tutti i settori, il tirocinante dovrà dimostrare spirito di squadra, flessibilità e interesse nelle attività dell'ECML. E' prevista una sovvenzione mensile di 720 euro. L'ECML non prevede alcun contributo per i costi di viaggio dal paese di provenienza a Graz. Una deduzione di circa 20 euro è prevista tutti i mesi dalla retribuzione del tirocinante per le spese di assicurazione durante il soggiorno.

I tirocinanti devono essere studenti laureati, preferibilmente a livello post-lauream. Devono essere in grado di parlare almeno una lingua tra l'inglese e il francese. La conoscenza di entrambe le lingue è considerato un vantaggio.

Scadenze:
- 28 Febbraio (per il periodo Luglio-Dicembre)
- 31 Agosto (per il periodo Gennaio-Giugno)

A causa dell'elevato numero di domande che il Centro riceve, viene data preferenza ai candidati provenienti dai paesi membri ECML o studenti impegnati in un corso di studi in questi paesi. L'Italia al momento non rientra nell'elenco dei paesi membri ECML.

Per ulteriori informazioni: http://traineeship.ecml.at

Centrul European de Limbi Moderne (ECML) recrutează stagiari de două ori pe an pentru stagii plătite cu durata de 6 luni.

Principalul rol al ECML, care este o instituţie a Consiliului Europei, este de a servi, în general, la punerea în aplicare a politicilor lingvistice şi la promovarea abordărilor inovatoare pentru învăţarea şi predarea limbilor moderne.

Stagiarii vor avea sarcini precise într-un anumit domeniu. Pentru aceasta sunt propuse patru specializări care corespund la patru tipuri de stagii:

Specializarea web site

- Website: stagiarul va asista webmaster-ul în activitatea sa cotidiană şi va participa la dezvoltarea site-ului ECML, fiind responsabil pentru acurateţea şi actualizarea informaţiilor. Acest stagiu implică o activitate creativă care permite stagiarului să contribuie la elaborarea permanentă a conținutului diferitelor site-uri.

Specializarea program și logistică

- Program: stagiarul va asista secretarul și asistentul de program făcând legătura cu coordonatorii pentru a stabili detaliile practice, contactând participanții la atelier și trimițând documente, asistând echipele și participanții la ateliere și întâlniri, astfel încât totul să funcționeze fără probleme.

Specializarea în documentare

- DRC (Documentation Research Center): stagiarul va asistă cei doi documentariști ai ECML. Acesta trebuie să fie specializat în domenii precum: administrare și organizare biblioteci/documentare/ştiinţele informării. Stagiarul va face parte din echipa Centrului de resurse şi documentare și va participa la indexarea noilor resurse şi la pregătirea produselor de documentare şi la alte activităţi de documentare cotidiene.

Specializarea administrare generală şi financiară

- Administrare: stagiarul va contribui la dezvoltarea bazei de date legate de baza de date de emailuri deja existentă, dar şi la implementarea Windream (Document Management Software), în special la dezvoltarea unui ghid de formare. Stagiarul va fi implicat în procedura de documentare financiară, va copia/scana, clasifica în funcţie de articolul bugetar, va înregistra emailuri, va pregăti corespondenţa către Strasbourg, va corecta baza de date ECML de adrese existentă; va înregistra detalii bancare în baza de date ECML și va pregăti diverse documente pentru seminare legate de plata tichetelor, a formularelor de rezervare cazare.

În toate cele patru cazuri, stagiarul trebuie să aibă spirit de echipă, flexibilitate şi să manifeste interes pentru activităţile ECML.

Cine poate candida

Candidatura va fi luată în considerare numai dacă locuiți într-unul dintre statele membre (a se vedea lista statelor membre).

O indemnizație de subzistență lunară de 720 euro.

ECML nu contribuie la costurile de călătorie din țara de origine a stagiarului către și de la Graz.

În fiecare lună vor fi reținuți 20 de euro din indemnizație pentru a acoperi costurile asigurărilor pe durata şederii.

Stagiarii trebuie să aibă cel puțin o diplomă de licență (sau echivalentul) și să cunoască bine cel puțin una dintre limbile de lucru ale Consiliului Europei (engleza sau franceza). Cunoașterea celor două limbi reprezintă un avantaj și ar putea face diferența pentru a fi selectați. Stagiarii trebuie să fie flexibili, bine organizați și capabili să lucreze într-o echipă internațională.

Stagiarii trebuie să locuiască într-unul dintre statele membre ECML.

Termene limită

Candidaturile pentru stagii trebuie să ajungă la ECML până la:

- 28 februarie (pentru perioada iulie-decembrie).

- 31 august (pentru perioada ianuarie-iunie).

Mai multe informații: https://www.ecml.at/Aboutus/Traineeship/tabid/1790/language/en-GB/Default.aspx

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

A monthly subsistance allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
They should be plurilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadline: Applications for traineeships should reach the ECML by

28 February (for the period July-December).
31 August (for the period January-June).

Find out more: http://traineeship.ecml.at

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.
Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1350 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary
appropriations available.

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September.

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:
- 31 October 2020 (call opening on 1^st September),
- 31 January 2020 (call opening on 1^st December), 
- 31 May 2020 (call opening on 1^st April).   

Find out more: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Corte dei Conti organizza tre sessioni di tirocini all'anno di formazione pratica nei settori di sua competenza.

La Corte dei Conti è una delle istituzioni dell'Unione Europea, il cui compito principale è quello di controllare ogni organismo o individuo che gestisca o riceva fondi comunitari. In particolare, le istituzioni e gli organismi comunitari, le amministrazioni nazionali, regionali, locali e i beneficiari finali degli aiuti comunitari.

Il tirocinio può  avere una durata di tre, quattro o cinque mesi. Possono essere retribuiti (1350 euro mensili) oppure non retribuiti a seconda della disponibilità di bilancio. 

Le tre sessioni ogni anno hanno inizio il:
- 1 Febbraio
- 1 Maggio
- 1 Settembre

Possono essere ammessi ad un tirocinio i candidati che:
- abbiano la nazionalità di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, salvo deroga concessa dall'autorità che ha il potere di nomina;
- siano in possesso di un diploma universitario riconosciuto che dia accesso a posti della categoria A comunitaria o abbiano completato almeno quattro semestri di studio universitario in un settore che rivesta interesse per la Corte;
- siano interessati a ricevere una formazione pratica attinente ad uno dei settori d'attività della Corte dei Conti;
- non abbiano già effettuato un tirocinio all'interno della Corte;
- consentano il rispetto del principio della ripartizione geografica quanto più ampia possibile;
- dichiarino di possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione Europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione Europea.

Scadenze:
- 31 gennaio 2021 
- 31 maggio 2020
- 31 ottobre 2020

Per ulteriori informazioni: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx​

Az Európai Számvevőszék évi három periódusban biztosít gyakornoki lehetőséget a tevékenységi körébe tartozó területeken. A gyakornoki program 3, 4 vagy maximum 5 hónapig tart. A gyakornokok díjazásban részesülhetnek (1350 euró/hónap), vagy előfordulhat az is, hogy nem részesülnek díjazásban (ez a költségvetéstől függ).

A 3 három gyakornoki időszak minden évben a következő napokon kezdődik:

- február 1.

- május 1.

- szeptember 1.

A Számvevőszék az EU egyik ellenőrző intézménye:

• Ellenőrizheti a Közösségi alapokból részesülő, vagy az azt irányító személyeket, testületeket.
• Különösen a közösségi intézményeket és testületeket, az országos, regionális és helyi hatóságokat, és a közösségi támogatások haszonélvezőit ellenőrzi.

Jelentkezési feltételek:
- Az EU valamelyik tagországának állampolgára legyen a jelentkező, hacsak nem ad ez alól felmentést a Jelölő Hatóság;
- Rendelkezik elismert egyetemi szintű oklevéllel, amely hozzáférést biztosít az AD csoporthoz, az Európai Unió tisztviselőinek személyzeti szabályzata szerint, vagy
- Az egyetemi tanulmányokból legyen legalább négy elvégzett féléve a Számvevőszék érdeklődési körébe tartozó témából/képzésből;
- Kívánjon gyakorlati tapasztalatot szerezni a Számvevőszék valamely tevékenységéhez kapcsolódóan;
- Nem volt még szakmai gyakorlaton az EU egyetlen intézményénél és szervénél sem;
- Tökéletesen beszélje az EU egyik hivatalos nyelvét és,
- Kielégítő szinten ismerje az Unió egy másik hivatalos nyelvét.

A kiválasztott jelölteknek nyilatkozatot kell tenniük, hogy sosem követtek el bűncselekményt, és az országuk hatósága sem találta őket bűnösnek. Továbbá egészségügyi igazolást is kell benyújtaniuk arról, hogy fizikálisan alkalmasak a feladatok ellátására.

Jelentkezési határidő:
- 2019. január 31. (jelentkezés nyitott december 1.-től)
- 2019. május 31. (jelentkezés nyitott április 1.-től)
- 2019. október 31.  
 

További információk: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

Curtea de Conturi Europeană organizează trei sesiuni de stagii de practică pe an în diferite domenii de interes pentru activitatea sa. Stagiile pot fi plătite (1350 euro/lună) sau neplătite în funcție de disponibilitatea bugetară și durează 3, 4 sau maximum 5 luni.

Cele 3 sesiuni organizate în fiecare an încep la:

1 februarie,

1 mai,

1 septembrie.

Candidaţii eligibili trebuie:

• să fie cetăţeni ai unui stat membru UE, cu excepția cazului în care autoritatea de desemnare a acordat o derogare;
• să dețină fie o diplomă universitară recunoscută care să permită accesul la grupul de funcții AD, așa cum este definit în Statutul funcționarilor Uniunii Europene, sau
• să fi terminat cel puţin 4 semestre de studii universitare într-un domeniu de interes pentru Curte;
• să îşi dorească să acumuleze experienţă într-unul din sectoarele de activitate ale Curţii de Conturi;
• să nu fi beneficiat de un alt stagiu în oricare dintre instituțiile sau organismele europene;
• să declare că sunt buni cunoscători ai unei limbi oficiale UE și să ştie la nivel satisfăcător cel puţin o altă limbă oficială UE.

Candidații selectați trebuie să prezinte o declarație eliberată de către autoritățile naționale din care să reiasă că nu au fost niciodată condamnați sau găsiți vinovați de o infracțiune penală pentru acte săvârșite în serviciul public și un certificat medical care să ateste că sunt apți fizic pentru a-și îndeplini sarcinile.

Termene limită:

• 31 octombrie 2020 (apelul se lansează la 1 septembrie),
• 31 ianuarie 2020 (apelul se lansează la 1 decembrie),
• 31 mai 2020 (apelul se lansează la 1 aprilie).

Mai multe informații: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.
Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1120 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary appropriations available.

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September.

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:

• 31 May 2020 (call opening 1 April 2020) - September 2020 session
• 31 October 2020 (call opening 1 September 2020) - February 2021 session
• 31 January 2021 (call opening 1 December 2020) - May 2021 session

Find out more: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Cour des comptes organise des stages pratiques de formation dans les domaines liés à ses domaines d'intervention.

La Cour des comptes est une des institutions de contrôle de l'Union européenne. Elle peut contrôler tout organisme ou personne gérant ou recevant des fonds communautaires. Elle contrôle les institutions et organismes communautaires, les administrations nationales, régionales, locales, ainsi que les bénéficiaires des aides communautaires.

Les stages durent 5 mois maximum. Ils peuvent être rémunérés (1 120 € par mois) ou non rémunérés. Compte tenu des disponibilités budgétaires restreintes, le nombre de stages est très limité.

Peuvent être admis à un stage les candidats qui :

• Sont ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne, sauf dérogation.
• Ont moins de 32 ans à la date de début du stage.
   
• Sont détenteurs d'un diplôme reconnu de niveau universitaire donnant accès à la catégorie A communautaire, ou bien
   
• Ont accompli au moins quatre semestres d'études universitaires dans un domaine présentant un intérêt pour la Cour.
   
• Désirent avoir une formation pratique en relation avec l'un des domaines d'activité de la Cour des comptes.
   
• N'ont jamais fait de stage au sein de la Cour.
   
• Ont une nationalité permettant de garantir le principe du respect d'une répartition géographique la plus large possible.
   
• Ont une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'au moins une autre langue officielle.
  
  Aucune échéance n'est imposée. Les dossiers de candidature sont recevables tout au long de l'année.
  
  http://eca.europa.eu/portal/page/portal/aboutus/workingatthecourtofauditors/Inservicetraining

The OHIM organises traineeships for young university gradueates and professionals to provide them with first-hand experience of the work of the European Union (EU) and the chance to participate in intellectual property administration.

The duration of the traineeship is of 12 months and 2 weeks, starting between 1 September and 15 October each year.
Trainees shall be entitled to a monthly grant. The amount of the basic grant will be published annually on the website.
The trainee who finishes the contract early will have to reimburse the part of the grant relating to the period which has not been worked.


To be eligible, applicants must:

• be nationals from both EU Member States and non-Member States.
• have completed the first cycle of a higher education course (undergraduate studies) and have obtained a degree or equivalent before the traineeship starts;
• have a working knowledge of one of OHIM's five official languages (English, French, German, Italian and Spanish), equivalent to level B1 in the Common European Framework of Reference for Languages; and preferably a good knowledge of another official EU language.

Deadline: 9 April 2020, 24:00 CET.

Find out more: https://euipo.europa.eu/ohimportal/en/traineeships

L'EUIPO, Ufficio dell'Unione europea per la proprietà intellettuale propone tirocini per giovani professionisti e laureati al fine di acquisire esperienza sul lavoro dell'Unione Europea e il settore legato alla proprietà intellettuale.

Tirocini per giovani professionisti
Questo programma di tirocini si prefigge lo scopo di offrire a giovani professionisti un’esperienza pratica dell’Unione europea in generale e dell’EUIPO in particolare, permettendo loro di mettere in pratica le conoscenze acquisite nel corso degli studi e delle prime esperienze professionali, segnatamente nei rispettivi ambiti di competenza. I tirocinanti ricevono una sovvenzione.

È accessibile ai giovani professionisti sia degli Stati membri dell’UE sia dei paesi non-UE:
- che abbiano portato a termine almeno il primo ciclo di un corso d’istruzione superiore attestato da un documento ufficiale dell’università prima dell’inizio della procedura di selezione;
- con una conoscenza pratica di una delle cinque lingue di lavoro dell’EUIPO (inglese, francese, tedesco, italiano e spagnolo), corrispondente al livello B1 del quadro comune europeo di riferimento per le lingue;
- preferibilmente con una buona conoscenza di un’altra lingua ufficiale dell’UE.

Tirocini non retribuiti
Questo programma di tirocinio è riservato a laureati che, nel corso degli studi o in altro modo, hanno già acquisito una prima esperienza negli ambiti di lavoro dell’Ufficio. Il periodo di tirocinio dura da un minimo di due a un massimo di sei mesi.

I candidati devono inviare le proprie candidature tramite posta elettronica all’indirizzo [email protected] allegando:
- un CV e una lettera di motivazione (in una delle cinque lingue di lavoro dell’EUIPO), specificando l’ambito di specializzazione di proprio interesse e indicando le date preferenziali di inizio e conclusione del tirocinio non retribuito, tenendo conto delle tempistiche riportate sopra,
- i diplomi o certificati conseguiti,
- i certificati attestanti l’esperienza professionale pregressa e/o una lettera di referenze di un docente universitario,
- per i cittadini dei paesi candidati all’adesione e dei paesi terzi, una traduzione dei loro certificati in una lingua dell’Unione europea.

Scadenza: 9 aprile 2020.

Per ulteriori informazioni: http://euipo.europa.eu/ohimportal/it/traineeships

OHIM organizează stagii pentru tineri profesioniști și absolvenți de studii universitare pentru a le oferi o experiență de primă mână privind activitatea Uniunii Europene (UE) și șansa de a participa la administrarea proprietății intelectuale.

Durata stagiului este de 12 luni și 2 săptămâni. În fiecare an stagiile încep la 1 septembrie și se încheie la data de 15 octombrie.

Cursanții au dreptul la un grant lunar. Valoarea grantului va fi publicată anual pe website.

Stagiarul care încheie contractul mai devreme va trebui să ramburseze partea din grant care se referă la perioada în care nu a lucrat.

Pentru a fi eligibili, candidaţii trebuie:

- să fie cetăţeni ai statelor membre UE sau nemembre UE.

- să fi absolvit primul ciclu de studii superioare (studii de licență) și să fi obținut o diplomă sau un echivalent al acesteia înainte de începerea stagiului;

- să cunoască foarte bine una dintre cele cinci limbi oficiale ale OHIM (engleză, franceză, germană, italiană și spaniolă) la nivelul B1 conform Cadrului European Comun de Referință pentru Limbi; și este de preferat să cunoască bine o altă limbă oficială a UE.

Termen limită: 9 aprilie 2020, 24:00 CET.

Mai multe informații: https://euipo.europa.eu/ohimportal/en/traineeships

The OHIM organises traineeships for young university professionals to provide them with first-hand experience of the work of the European Union (EU) and the chance to participate in intellectual property administration. Trainees shall be entitled to a monthly grant on a yearly basic and dependent on budgetary constraints. The amount of the basic grant will be published annually on the website. The trainee who finishes the contract early will have to reimburse the part of the grant relating to the period which has not been worked.

Eligibility

To be eligible, applicants must:

• be nationals from both EU Member States and non-Member States.
• have completed the first cycle of a higher education course (undergraduate studies) and have obtained a degree or equivalent before the traineeship starts;
• have a working knowledge of one of OHIM's five official languages (English, French, German, Italian and Spanish), equivalent to level B1 in the Common European Framework of Reference for Languages; and preferably a good knowledge of another official EU language.

More information

Find out more on the Office for Harmonisation in the Internal Market website

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.
 

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.
 

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

 

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.

Read more about it here.

La Banca Mondiale offre due programmi di tirocinio ai giovani interessati ad approfondire temi di carattere economico e sociale che riguardano la vita di popoli intorno al mondo. I programmi offrono l'opportunità di acquisire esperienza pratica nei settori in questione.

L'obiettivo del Programma di tirocinio è di offrire a studenti laureati l'opportunità di migliorare le proprie capacità e acquisire esperienza di lavoro in un contesto internazionale.

I tirocini retribuiti sono disponibili per l'inverno e l'estate. I candidati devono essere cittadini di un paese membro.
I candidati devono anche essere in possesso di un diploma di laurea o iscritti ad un corso di laurea.

I candidati devono aver approfondito le seguenti materie: economia, finanza, sviluppo delle risorse umane (salute pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), scienze sociali (antropologia, sociologia), agricoltura, ambiente, sviluppo del settore privato, altre discipline affini.

Si richiede una buona conoscenza dell'inglese.

La Banca provvede ad una paga oraria per tutti i tirocinanti e, se del caso, offre un'indennità per le spese di viaggio. I tirocinanti devono provvedere in maniera autonoma alle spese di alloggio. La maggior parte dei posti disponibili sono presso gli uffici di Washington, con una durata minima di quattro settimane.

Scadenze

Estate (Giugno-Settembre): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Dicembre al 31 Gennaio.
Inverno (Dicembre-Marzo): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Settembre al 31 Ottobre.
Nel 2019 la scadenza è il 3 Novembre 2019, 11:59 UTC.

Tutte le domande devono essere presentate online.

La Banca Mondiale offre inoltre numerosi tirocini per regioni specifiche. Ulteriori informazioni qui.

Banca Mondială oferă stagii de practică tinerilor interesaţi să afle mai multe despre problemele economice şi sociale care afectează viaţa oamenilor din întreaga lume. Programul oferă oportunităţi de studiu şi muncă celor interesaţi să dobândească mai multă experienţă.

Programul de stagii al Băncii oferă absolvenţilor ocazia de a-şi îmbunătăţi abilităţile şi experienţa de muncă într-un mediu internaţional.

Stagiile plătite sunt disponibile pentru programele de iarnă şi vară. Programul de stagii este deschis studenţilor din ţările membre ale Băncii. Candidaţii trebuie să aibă o diplomă de licență şi să fie înscriși într-un program universitar de studiu (urmează studii de masterat sau de doctorat cu intenția de a reveni în regim “full-time” la programul de studiu).

Programul acceptă candidaţi în următoarele domenii: economic, finanţe, dezvoltarea resurselor umane (sănătate publică, educaţie, alimentaţie, populaţie), ştiinţe sociale (antropologie, sociologie), agricultură, mediu, dezvoltarea sectorului privat, precum şi în alte domenii conexe. Se cere fluenţă în limba engleză.

Banca plăteşte un salariu orar tuturor stagiarilor şi, acolo unde este cazul, asigură o alocaţie pentru cheltuielile de călătorie. Stagiarii îşi asigură singuri cazarea. Majoritatea posturilor sunt în Washington, DC, şi au o durată minimă de patru săptămâni.

Termene limită:

- Vară (iunie-septembrie) - perioada de înscriere pentru programul de vară este 1 decembrie - 31 ianuarie, în fiecare an.

- Iarnă (decembrie-martie) - perioada de înscriere pentru programul de iarnă este 1 septembrie - 31 octombrie, în fiecare an.

Înscrierea se face online.

Mai multe informaţii: https://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/internship

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.
The World Bank provides also various region-specific internships.

Read more about it here.

Світовий банк пропонує стажування молодим людям, зацікавленим дізнатися більше про економічні та соціальні проблеми, які впливають на життя людей у ​​всьому світі. Програма пропонує можливості для навчання та роботи, які надають практичний досвід.

Програма стажування банку пропонує випускникам можливість вдосконалити свої навички, а також  отримати досвід роботи в міжнародному середовищі.

Оплачувані стажування доступні для зимових та літніх програм. Стажування відкрите для студентів магістратури, які є громадянами країн-членів Банку. Кандидати повинні мати ступінь бакалавра і вже бути зарахованими на програму магістратури чи аспірантури денної форми навчання (здобуття ступеня магістра або доктора філософії з  подальшимповерненням до університету на денну форму навчання).

Програма стажування направлена на кандидатів, що отримують навчання у таких галузях: економіка, фінанси, розвиток людських ресурсів (охорона здоров'я, освіта, харчування, населення), суспільствознавство (антропологія, соціологія), сільське господарство, навколишнє середовище, розвиток приватного сектору, а також інші суміжні галузі. Вільне володіння англійською мовою є обов'язковим.

Банк виплачує погодинну заробітну плату всім стажерам і, за необхідності, надає надбавку на транспортні витрати. Стажери самі забезпечують собі житло. Більшість посад розташовані у Вашингтоні, округ Колумбія,та тривають мінімум 4 тижні

Дедлайни:
- Літо (червень-вересень) - період подачі заявки на літню програму - 1 грудня - 31 січня щороку.
- Зима (грудень-березень) - період подачі заявки на зимову програму - 1 - 31 жовтня щороку.

Усі заявки ОБОВ'ЯЗКОВО повинні бути надіслані он-лайн.

Детальніше про це читайте тут.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policymakers.
The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union or of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German).
Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance.
The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  
Contracts begin on either the 1^st or the 16 ^th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Il Centro Comune di Ricerca (JRC) è la Direzione Generale della Commissione Europea che fornisce consulenza indipendente nei settori scientifico e tecnologico ai responsabili europei delle politiche.
Il Centro offre tirocini a giovani che desiderano vivere un'esperienza di lavoro nel settore scientifico e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo degli studi o la carriera professionale.

Le attività scientifiche del JRC si dividono tra i seguenti siti: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten,Karlsruhe e Siviglia.

Vi sono due tipi di formazione:
1. Formazione legata alla preparazione di una tesi per una laurea universitaria. Si rivolge a singoli che stano svolgendo un corso di istruzione superiore o suo equivalente e stanno preparando una tesi di laurea, un Master o un PhD. L'obiettivo della formazione deve essere legato direttamente al tema della tesi.
2. Formazione dopo l'istruzione superiore (o suo equivalente)
Questo tipo di formazione si rivolge a singoli che desiderano acquisire esperienza di lavoro dopo il conseguimento di una laurea universitaria, Master o PhD (entro 5 anni).

Ammissibilità
- I tirocinanti vengono selezionati tra i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i paesi candidati che beneficiano di una strategia pre-accesso e altri paesi che contribuiscono finanziariamente al Programma Quadro. Tuttavia, verrà accettato anche un numero limitato di cittadini dei paesi non membri con una deroga della Direzione Generale.
- I tirocinanti devono possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione (inglese, francese o tedesco). I non nazionali UE devono possedere una buona conoscenza di almeno una delle lingue di lavoro della Commissione.

I tirocinanti potranno usufruire di una assegno mensile. Coloro che verranno selezionati in una località a meno di 50 km dalla sede  JRC riceveranno la metà di questa somma.

Durata
La durata massima è di 5 mesi, quella minima è di 3 mesi. i contratti hanno inizio al 1° e al 16° giorno del mese.

Candidatura
I tirocini vengono offerti in base alle esigenze degli istituti e vengono pubblicati sul sistema online del JRC (ESRA), sul quale i candidati possono presentare domanda direttamente.

Centrul Comun de Cercetare este un Directorat General al Comisiei Europene, care oferă recomandări tehnologice şi ştiinţifice decidenţilor europeni. CCC oferă stagii de formare tinerilor care doresc să acumuleze experienţă ştiinţifică şi să pună în aplicare cunoştinţele tehnice pe care le-au obţinut pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

Activităţile ştiinţifice ale CCC sunt împărţite în institute din: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe și Sevilla.

Există două tipuri de formare:

1. Formarea referitoare la pregătirea unei teze pentru o diplomă universitară

Acest tip de formare se adresează persoanelor care urmează studiile universitare sau echivalentul lor şi care îşi pregătesc teza de licenţă, master sau doctorat sau echivalentul acestora.  Scopul acestei formări trebuie să fie direct legat de subiectul tezei.

2. Formarea după finalizarea studiilor universitare (sau echivalentul)

Acest tip de formare este pentru persoanele care doresc să câștige experiență de muncă după ce au obținut licența, diploma în urma încheierii studiilor de master sau doctorat.

Eligibilitate

- Stagiarii sunt selectați dintre cetățenii statelor membre UE, ai țărilor candidate sau în stadiul de preaderare și ai altor țări care contribuie financiar la programul cadru. Cu toate acestea, un număr limitat de cetățeni ai statelor nemembre pot fi acceptați.

- Stagiarii trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una este o limbă de lucru a Comisiei (engleză, franceză sau germană). Cetățenii din afara UE trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin una dintre limbile de lucru.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară. Cei al căror loc de recrutare este situat la o distanță mai mică de 50 km de institutul CCC vor primi jumătate din această alocație. Alocația lunară este echivalentă cu 25% din remunerația de bază pentru un funcționar la gradul AD5/1 ajustată în funcție de coeficientul de corecție aplicabil institutului CCC unde are loc stagiul.

Durată

Durata maximă este de 5 luni, iar cea minimă este de 3 luni. Contractele pot începe în prima zi sau în ziua a 16-a a lunii.

Candidatură

Stagiile sunt publicate pe sistemul de aplicatii web online CCC (ESRA), unde candidații pot candida direct.

A Közös Kutatóközpont az Európai Bizottság egyik főigazgatóságaként működik, amely európai döntéshozóknak nyújt független, tudományos és technikai tanácsadást. A Kutatóközpont olyan fiatal gyakornokok számára ajánl gyakornoki lehetőséget, akik tudományos ismereteik bővítése mellett tanulmányaik vagy szakmai pályafutások során szerzett ismereteiket szeretnék a gyakorlatban is kamatoztatni.

A tudományos programokat európai országok intézményeiben szervezik, amelyek Belgiumban, Németországban, Olaszországban, Hollandiában és Spanylországban találhatók.

Kétféle gyakornoki program kerül meghirdetésre:

1. Szakdolgozathoz kapcsolódó kutatást segítő program

Gyakornokság olyan felsőoktatási intézményben (alapképzésen, mesterképzésen, doktori képzésen vagy azzal megegyező szinten) tanulók részére, akik az oklevél megszerzéséhez szükséges szakdolgozatukon dolgoznak. A gyakorlat célkitűzésének szorosan kapcsolódnia kell a dolgozat tematikájához.

2. Felsőoktatási képzést követő gyakorlat

Gyakornokság olyan alap-, mester- vagy doktori szintű diplomával rendelkezők számára, akik tanulmányaikat követően munkatapasztalatot szeretnének szerezni.

Jelentkezési jogosultság

• A gyakornokok az Európai Unió tagállamaiból, előcsatlakozási stratégiában részesülő tagjelölt államokból, valamint egyéb, az EU Kutatási és fejlesztési keretprogramjához anyagilag is hozzájáruló államokból kerülnek kiválasztásra. Korlátozott mértékben nem EU-tagállamokból is érkezhetnek résztvevők.
• A jelentkezés feltétele az EU két hivatalos nyelvének kiemelkedő ismerete, amelyek közül az egyiknek a Bizottság munkanyelvének kell lennie (angol, francia vagy német). A nem EU-polgárok esetében legalább az egyik munkanyelv ismerete szükséges.

Juttatások

A gyakornokok havi juttatásban részesülnek. Azokat a gyakornokokatt, akiket a Kutatóközponthoz viszonyítva 50 km-es távolságon belül alkalmaznak, ennek a támogatásnak a fele illeti meg. A havi juttatás az AD5/1 besorolású alkalmazotti alapdíjazás 25%-ának felel meg, amelyet a munkavégzés helye szerinti kutatóközponti helytől függő korrekciós együtthatóval igazítanak ki.

Időtartam

A maximum időtartam 5 hónap, a minimum pedig 3 hónap.Szerződés szerint a szakmai gyakorlat kezdődhet a hónap 1. vagy 16. napján.

A jelentkezés menete

A gyakorlati pozíciókat a Kutatóközpont online jelentkezési felületén (ESRA) hirdetik meg, amelyen az érdeklődők közvetlenül benyújthatják jelentkezésüket.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policy makers. The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience, and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union, of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German). Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance. The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  Contracts begin on either the 1st or the 16th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Le Centre Commun de Recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages non rémunérés à des jeunes qui souhaitent avoir une expérience dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les stages couvrent les domaines d’activité du CCR :

• Création d’outils de référence certifiés et de bases de données permettant un échange harmonisé des informations à travers l’Europe.
  
   
• Validation et harmonisation des méthodes utilisées dans des domaines touchant les citoyens : protection de l’environnement, sécurité alimentaire et organismes génétiquement modifiés (OGM).
  
   
• Développement de systèmes de mesure et de tests de référence utilisant les équipements de grande précision des instituts du CCR en étroite collaboration avec les instituts de mesure nationaux.
  Les activités scientifiques du CCR sont réparties entre sept instituts situés dans cinq pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et Pays-Bas.
  
  Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE et des pays candidats en pré-adhésion. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent être admis sur dérogation du Secrétariat général.
  Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins une langue officielle de l’UE, et une bonne connaissance d’au moins une autre langue.
  
  Types de stages :
  1. Stages pour titulaires du baccalauréat ou de équivalent
  - Ils sont destinés aux jeunes qui ont obtenu le baccalauréat ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et aux jeunes inscrits à l’université à plein temps.
  - Durée : de 2 à 6 mois.
  2. Préparation d’un mémoire
  - Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires, ou équivalentes, et préparent un mémoire de troisième cycle ou des travaux équivalents. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  3. Stages post- études universitaires (ou équivalentes)
  - Ils sont destinés aux jeunes ayant obtenu un Master ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et souhaitant préparer un doctorat.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  
  Une bourse mensuelle est réservée aux stagiaires :
  - non ressortissants de leur pays d’accueil (même s’ils ont plusieurs nationalités)
  - n’ayant pas étudié, travaillé ou résidé dans leur pays d’accueil pendant plus de deux ans avant la date de leur demande.
  
  
  Echéance : La Commission lance un appel ouvert chaque année. Les candidats doivent télécharger le formulaire de candidature et l’envoyer avec un CV à l’institut point de contact.
  
  http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
  
   

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.
These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.
Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.
Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:
This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:
- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.
 

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

You can apply online using the electronic form accessible from the vacancy announcement.

Banca Centrala Europeană oferă oportunităţii de stagiu studenţilor de la economie, statistică financiară, administrarea afacerilor, drept, resurse umane, traduceri etc. Candidaţii trebuie să urmeze cursuri postuniversitare sau universitare. Uneori, pot fi acceptaţi pentru stagii şi studenţii care încă nu au finalizat studiile universitare.

Studenţii au şansa de a-şi pune în aplicare cunoştinţele, să vadă cum se derulează activităţile BCE din interior şi să contribuie, direct sau indirect, la misiunea BCE.

Stagiile oferite sunt pentru perioade cuprinse între 3 și 12 luni. Munca presupune realizarea de lucrări de cercetare, pregătirea de rapoarte, implicarea în realizarea diferitelor studii etc.

Stagiarii vor primi un grant lunar, în funcție de sarcinile îndeplinite și calificările pe care le au.

Oportunităţile de stagiu sunt lansate în momentul în care sunt disponibile. În plus, există două programe: Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenţi oferit de Directoratul General Cercetare (DG-R) şi Programul BCE de stagii în domeniul statistică oferit de Directoratul General Statistică (DG-S).

Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenți

Acest program se adresează studenților cu performanțe înalte de învățare și care prezintă interes în domeniul politicilor relevante și privind cercetarea aplicată. Candidații eligibili trebuie să aibă o diplomă de licență în economie, statistică, finanțe, informatică, matematică sau un domeniu conex și să fie înscriși la cursuri postuniversitare (masterat sau doctorat) pentru aceleași domenii.

Condiții de eligibilitate:

- să fi împlinit vârsta de 18 ani și să fie fluent în limba engleză și într-o altă limbă oficială a UE;

- să fie cetățean al unui stat membru al UE sau al unei țări în curs de aderare la UE;

- să fi absolvit cel puțin primul ciclu universitar (licență);

și de la calificarea cea mai recentă:

- să fi avut o experiență profesională de maximum 12 luni;

- să fi efectuat un stagiu a cărui durată să nu depășească 6 luni;

- nu trebuie să fi efectuat un stagiar sau să fi lucrat la BCE.

BCE publică oportunitățile de stagiu pe website:

http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

Poți candida online utilizând formularul electronic accesibil pe pagina privind posturile vacante.

Gyakornoki lehetőséget kínál gazdasági, pénzügyi statisztika, üzleti ügyvitel, jog, emberi erőforrások és a fordítás stb. területén tanuló diákok számára az Európai Központi Bank.  Mesterfokú és posztgraduális képzést végző személyek jelentkezhetnek. Kivételes esetben alapképzést végző diákok is bekerülhetnek a programba.

Ez a gyakornoki megbízás lehetőséget kínál arra, hogy a diákok a gyakorlatban is alkalmazhassák az elméletben elsajátított tudást, betekintést nyerjenek az EKB tevékenységébe, folyamataiba, valamint hozzájárulhatnak, közvetlen vagy közvetett módon az EKB célkitűzéseinek megvalósításához.

A gyakornokságok háromtól tizenkét hónapig terjedhetnek. A munka többek között kutatómunkát, beszámoló tervezetek elkészítését, statisztikai adatok összeállítását és ad hoc elemzések részvételét foglal magában. A gyakornokok havi anyagi támogatásban részesülnek a feladatoktól és képzettségüktől függően.

Többféle gyakornoki lehetőség is megpályázható az év során az EKB berkein belül. Emellett létezik két állandó program is, a Kutatási Főigazgatóság (Directorate General Research) által működtetett EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme), valamint az EKB Statisztikai Főigazgatósága szervezte EKB Statisztikai Gyakornoki Program (ECB Statistics Traineeship Programme).

Az EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme)

A program azoknak a nagyreményű, posztgraduális képzésben tanuló diákoknak szól, akik sikeresen befejezték tanulmányaikat és érdeklődnek a szakpolitikai szempontból releváns és alkalmazott kutatások iránt. Az alkalmas jelentkezők már rendelkezniük kell legalább alapképzésben szerzett felsőfokú végzettséggel a közgazdaságtan, a statisztika, a pénzügy, az informatika, a matematika terén vagy más egyéb releváns területen, és azonos területen már posztgraduális (mesterképzés/ PhD képzés) képzésben kell részt venniük.

Alkalmas jelentkező lehet, aki:

-      elmúlt 18 éves, és folyékonyan beszéli az angol nyelvet, valamint az unió egy másik hivatalos nyelvét;

-      az Unió egyik tagállamának vagy társult országának állampolgára;

-      rendelkezik legalább alapfokú felsőfokú képzettséggel;

és legutóbb megszerzett képesítésük elnyerése óta:

-      maximum egyéves szakmai tapasztalattal rendelkezhetnek;

-      kevesebb, mint 6 hónapig dolgoztak gyakornokként;

-      még nem voltak EKB gyakornokok vagy nem dolgoztak az EKB-nál;

Az aktuális gyakornoki lehetőségeket az EKB a honlapján teszi közzé: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

Jelentkezni az aktuálisan elérhető pozíciók hirdetési oldalán található elektronikus dokumentum kitöltésével lehet.

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.
These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.
Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:
This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:
- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

La Banque centrale européenne propose des stages aux étudiants en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise, droit, ressources humaines, traduction, etc. Ces stages s'adressent aux étudiants de 3ème cycle. Les étudiants de deuxième cycle sont parfois acceptés.
L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances, de se familiariser avec les activités de la BCE et de contribuer, directement ou de façon indirecte, aux missions de la BCE.

Durée des stages de trois à douze mois. Missions confiées aux stagiaires : recherche et préparation de projets de compte-rendus, compilation de données statistiques et participation à des études ad hoc, etc.

La BCE propose tout au long de l'année différents types de stages et deux programmes réguliers : le programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle auprès de la Direction générale Recherche et le programme de stage en statistiques de la BCE auprès de la Direction générale Statistiques.

Programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle 
Ce programme est destiné à des économistes ayant une fort potentiel, inscrits en 3ème cycle, dont les études ont été excellentes, et qui rédigent leur thèse. Les stagiaires mènent des travaux de recherche sur des thèmes pertinents pour la BCE. Ils rédigent un article de recherche théorique ou empirique pour présentation à l'occasion d'un séminaire interne et pour publication dans la série des documents de travail de la BCE.

Programme de stage en statistiques de la BCE
Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés et aux étudiants sur le point de terminer leurs études en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise et dans les domaines connexes. Les stagiaires travaillent dans le domaine des statistiques conceptuelles et fonctionnelles dans un environnement politique entrant dans la définition et la conduite de la politique monétaire de la BCE.
Ils assurent une ou plusieurs autres missions, dont la gestion d'information, le contrôle de la qualité des données transmises à la BCE, l'analyse statistique et l'évaluation de l'industrie bancaire et des développement des marchés financiers. Les stagiaires mènent de façon autonome une étude conceptuelle ou empirique ou développent une application fonctionnelle pour présentation lors de séminaires.

Les stagiaires perçoivent une indemnité de stage mensuelle. La BCE rembourse également les frais de voyage de début et de fin de stage et propose pour toute la durée du stage un hébergement temporaire (et individuel) pour les stagiaires ne résidant pas dans la région du Rhin-Main.
Les stagiaires ont accès à la bibliothèque, à l'équipement informatique et à la cantine de la BCE. A leur arrivée, ils suivent une journée de formation organisée par la division des ressources humaines.

Candidats
- Ressortissants des Etats membres de l'UE.
- Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance d'une autre langue officielle de l'UE.

La BCE publie ses offres de stages sur : https://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html 
Candidatures en ligne.

The North-South Centre of the Council of Europe organises traineeships twice a year for a period of three (minimum) to five (maximum) months.
The North-South Centre’s work is based on three principles: dialogue, partnership and global solidarity.
Its mission is to promote an active global citizenship among governments, parliaments, local & regional authorities and civil society by raising awareness of global interdependence through intercultural dialogue and global education.

The duties to which trainees are assigned include assisting with the preparation of activities, research, different types of drafting and other day-to-day administrative tasks.
 

Conditions
The North-South Centre covers its trainees for medical and accident insurance during the traineeship period and a monthly basic allowance of 200€.
Trainees are entitled to two days leave per month.

Who can apply

• Nationals of one of the member states of the North-South Centre and/or the Council of Europe;
• Persons who have completed their higher education or have successfully completed at least three years of university study.

Trainees must have a very good knowledge of one of the Council of Europe's official languages (English and French) and a good knowledge of the other. Good drafting ability required.
Trainees are selected by the Executive Director, in agreement with the Unit to which they are assigned.

Each year the sessions take place as follows:
- First session: January - June  (deadline: 31 October of the previous year);
- Second session: July - December (deadline: 30 April of the year of the traineeship).
 

How to apply
If you want to apply for a traineeship, you should fill in the application form and follow instructions for sending CV and  motivation letter.
All applications must be completed in French or English, specifying which session and the number of months you are applying for.

 

Find out more here.

Il Centro Nord-Sud del Consiglio d'Europa organizza tirocini due volte all'anno della durata da tre a cinque mesi.

Il lavoro del Centro Nord-Sud si basa su tre principi: dialogo, partenariato e solidarietà globale. La sua missione è promuovere una cittadinanza globale attiva tra governi, parlamenti, autorità locali e regionali e società civile sensibilizzando l'interdipendenza globale attraverso il dialogo interculturale e l'educazione globale.

Il centro Nord-Sud ha due compiti principali:
- offrire una struttura generale per la cooperazione europea mirata ad accrescere la consapevolezza pubblica su tematiche di interdipendenza globale;
- promuovere politiche di solidarietà in linea con gli obiettivi e i principi del Consiglio d'Europa - rispetto per i diritti umani, democrazia e coesione sociale.  

I compiti assegnati ai tirocinanti comprendono l'assistenza nella preparazione di attività, ricerca, diversi tipi di redazione e altri compiti amministrativi quotidiani.

Condizioni

Il Centro Nord-Sud copre i suoi tirocinanti per l'assicurazione medica e contro gli infortuni durante il periodo di tirocinio e un'indennità di base mensile di 200 € I tirocinanti hanno diritto a due giorni di ferie al mese.

Chi può presentare domanda?
- Cittadini degli stati membri del Centro Nord-Sud e / o del Consiglio d'Europa
- tutti coloro che hanno completato un corso di studi superiore o hanno portato a termine almeno tre anni di studi universitari (sei semestri).
- i tirocinanti devono avere un'ottima conoscenza di una delle lingue ufficiali del Consiglio d'Europa (inglese e francese). E' gradita la buona conoscenza di un'altra lingua. Si richiede una buona capacità di scrittura. I tirocinanti sono selezionati dal Direttore Generale, in accordo con l'Unità al quale il tirocinante verrà assegnato.  

​Le sessioni di tirocinio sono le seguenti: 
Prima sessione: Gennaio - Giugno. Scadenza: 31 Ottobre dell'anno precedente.
Seconda sessione: Luglio - Dicembre. Scadenza: 19 marzo 2020. 

Per ulteriori informazioni: http://bit.ly/2ISLlnu

Centrul Nord-Sud al Consiliului Europei organizează stagii de două ori pe an pentru perioade ce variază de la 3 la 5 luni.

Activitatea Centrului Nord-Sud se bazează pe trei principii: dialog, parteneriat și solidaritate globală.

Misiunea Centrului este de a promova cetățenia globală activă pe lângă guverne, parlamente, autorități locale și regionale și societatea civilă prin creșterea gradului de conștientizare privind interdependența globală prin dialog intercultural și educație globală.
 

Sarcinile stagiarilor includ asistență în pregătirea activităților, cercetare, diferite tipuri de redactare și alte sarcini administrative zilnice.

Condiții

Centrul Nord-Sud acoperă asigurarea medicală și de accidente a stagiarilor pentru perioada stagiului și acordă o alocație de bază lunară de 200 de euro.

Stagiarii au dreptul la două zile de concediu pe lună.

Cine poate candida

• cetăţeni din statele membre ale Centrului Nord-Sud și/sau ale Consiliului Europei;
• persoane care au finalizat studiile universitare sau care au finalizat cel puţin 3 ani de studii universitare;

Stagiarii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale de lucru ale Consiliului Europei (engleza şi franceza) și să cunoască bine o altă limbă. Sunt necesare abilităţi de redactare.

Stagiarii sunt selectaţi de Directorul Executiv, cu acordul departamentului în care va lucra stagiarul.

În fiecare an, sesiunile de stagiu sunt:

- Prima sesiune: ianuarie - iunie (termen limită: 31 octombrie din anul precedent)

- A doua sesiune: iulie - decembrie (termen limită: 30 aprilie din anul stagiului)

Cum poți să candidezi

Dacă vrei să candidezi pentru un stagiu, trebuie să completezi formularul de înscriere și să urmezi instrucțiunile pentru trimiterea CV-ului și a scrisorii de motivație.

Toate candidaturile trebuie completate în franceză sau engleză, specificând sesiunea și numărul de luni pentru care se candidează.

Mai multe informații: https://www.coe.int/en/web/north-south-centre/traineeship-opportunities-at-the-north-south-centre#{%2227760813%22:[0]}

The North-South Centre of the Council of Europe organises traineeships twice a year for a period of three (minimum) to five (maximum) months.
The North-South Centre’s work is based on three principles: dialogue, partnership and global solidarity.
Its mission is to promote an active global citizenship among governments, parliaments, local & regional authorities and civil society by raising awareness of global interdependence through intercultural dialogue and global education.

The duties to which trainees are assigned include assisting with the preparation of activities, research, different types of drafting and other day-to-day administrative tasks.
 

Conditions
The North-South Centre covers its trainees for medical and accident insurance during the traineeship period and a monthly basic allowance of 200€.
Trainees are entitled to two days leave per month.

Who can apply

• Nationals of one of the member states of the North-South Centre and/or the Council of Europe;
• Persons who have completed their higher education or have successfully completed at least three years of university study.

Trainees must have a very good knowledge of one of the Council of Europe's official languages (English and French) and a good knowledge of the other. Good drafting ability required.
Trainees are selected by the Executive Director, in agreement with the Unit to which they are assigned.

Each year the sessions take place as follows:
- First session: January - June  (deadline: 31 October of the previous year);
- Second session: July - December (deadline: 30 April of the year of the traineeship).
 

How to apply
If you want to apply for a traineeship, you should fill in the application form and follow instructions for sending CV and  motivation letter.
All applications must be completed in French or English, specifying which session and the number of months you are applying for.

 

Find out more here.

Європейський центр глобальної взаємозалежності й солідарності (Північно-південний центр) двічі на рік організовує стажування, що тривають мінімум від 3 до максимум 5 місяців.

Робота  Північно-південного центру базується на трьох принципах: діалог, партнерство та глобальна солідарність.
Його місією є сприяння активному глобальному громадянству серед урядів, парламентів, місцевих та регіональних органів влади та громадянського суспільства шляхом підвищення обізнаності про глобальну взаємозалежність через міжкультурний діалог та глобальну освіту.

До обов'язків стажерів входить допомога в підготовці заходів, досліджень, складання та редагування різних видів документів та інші повсякденні адміністративні завдання.
 
Умови
Північно-південний центр забезпечує стажерів медичним страхуванням та страхування від нещасних випадків під час стажування, а також щомісячною базовою допомогою у розмірі 200 євро.
Стажери мають право на два дні відпустки на місяць.

Хто може подати заявку

• Громадяни однієї з країн-членів Північно-південного центру  та/або Ради Європи;
• Особи, які закінчили вищу освіту або успішно закінчили принаймні три роки навчання в університеті.
• Стажери повинні добре володіти однією з офіційних мов Ради Європи (англійською та французькою) та добре володіти іншою офіційною мовою РЄ. Потрібна хороші навички складання та редагування документів.
• Стажерів обирає виконавчий директор за погодженням з підрозділом, до якого вони призначені.

Щороку сесії проводяться наступним чином:
- Перша сесія: січень - червень (дедлайн подачі заявки: 31 жовтня попереднього року);
- Друга сесія: липень - грудень (дедлайн подачі заявки: 30 квітня року стажування).

Як подати заявку
Якщо ви хочете подати заявку на стажування, вам слід заповнити аплікаційну форму та дотримуватися інструкцій щодо надсилання резюме та мотиваційного листа.
Усі заявки повинні бути заповнені французькою чи англійською мовою із зазначенням сесії та кількості місяців, на які ви подаєте заявку.

Дізнайтеся більше тут.

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, with the aim to provide a small number of current or recent students with the opportunity to intern with the International Staff at NATO Headquarters in Brussels.
There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships will in principle last between 6 and 8 months.

 

Programme Objectives:
The NATO Internship Programme has four main objectives:

• to provide the Organisation with access to the latest theoretical and technical knowledge that the intern can apply through practical work assignments, as well as with additional staff resources.
• to provide interns with an opportunity to learn from the NATO community and get a better understanding and a more balanced view of the Organisation.
• to contribute to creating a more diverse workforce.
• to expand understanding of NATO in Alliance countries.
  
   

What does NATO offer?

• Interns will benefit by experiencing an international organisation from the inside while substantiating their Curriculum Vitae.
• Internships are offered in the NATO Divisions

Remuneration: Interns receive a monthly stipend. The salary is not exempt from taxation.
Travel: Interns will be reimbursed for their travel expenses on taking up duty and on leaving the service based on a return economy ticket and for an amount of up to 1,200 Euros.
Leave: After three months of service, interns shall be entitled to leave (including sick leave) at the rate of 2.5 working days for every month of service completed.

 

Eligibility Criteria:
Current students and recent graduates (1 year) with:

• Age: over 21 at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationality: nationals of a NATO Member State
• Studies: at least two years of university study or equivalent and enrolled in their third year or
• Languages: proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

 

Deadline:  26 April 2020 (for placements in 2021).

Find out more:  http://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm
 

Browse the NATO vacancies (including internships) here.
 

Nationals of NATO partner countries (PFP/EAPC), can contact their Delegation at NATO Headquarters directly for information on potential internships within the Delegation.

NATO Headquarters (HQ) organizează un program de stagii, cu scopul de a oferi unui număr restrâns de studenţi sau tineri absolvenţi oportunitatea de a lucra alături de personalul international de la sediul central al NATO de la Bruxelles.

Apelul pentru candidaturi se face o singură dată pe an, primăvara, existând două date de începere a stagiilor, mai exact în lunile septembrie şi martie anul următor. În principiu, stagiile durează între 6 și 8 luni.

Obiectivele programului:

Programul de stagii NATO are patru obiective principale:

• Să ofere Organizaţiei acces la cele mai recente cunoştinţe teoretice şi tehnice pe care stagiarii le-au dobandit în timpul studiilor, precum și personal suplimentar.
• Să le ofere stagiarilor oportunitatea să înveţe de la membrii comunității NATO, să înţeleagă mai bine şi să aibă o viziune mai echilibrată asupra Organizaţiei.
• Să contribuie la crearea unui mediu de lucru mai divers.
• Să determine o mai bună înțelegere a NATO în ţările Aliaței.

Ce oferă NATO?

• Stagiarii vor avea posibilitatea să vadă din interior cum funcţionează o organizaţie internaţională, experienţă ce va cântări mult în CV-ul lor.
• Stagiile sunt oferite în NATO Divisions.

Remunerare: stagiarii primesc o indemnizație lunară. Indemnizația nu este scutită de impozitare.

Călătorie: cheltuielile de călătorie la preluarea postului și la încetarea stagiului vor fi rambursate pe baza unui bilet de avion la clasa economic și pentru o sumă de cel mult 1200 de euro.

Încetarea stagiului: După 3 luni, stagiarii au dreptul de a pleca (inclusiv concediu medical) la o rată de 2,5 zile lucrătoare pe săptămână pentru fiecare lună de serviciu efectuată.

Criterii de eligibilitate:

Studenţii sau cei care au absolvit recent (1 an) cu:

• Vârsta: au peste 21 de ani în momentul efectuării stagiului (pentru asigurare);
• Naționalitatea: cetățeni ai statelor membru NATO
• Studii: au finalizat cel puţin doi ani de studii universitare sau echivalentul acestora;
• Limbi străine: cunosc foarte bine una dintre limbile oficiale ale NATO (engleza/franceza); este de dorit cunoașterea celeilalte limbi de lucru;
• Stagiarilor li se solicită să aibă asigurare medicală şi să se ocupe singuri de formalităţile necesare pentru rezidenţă în Belgia.

Toţi stagiarii trebuie să aibă avizul de securitate din partea autorităţilor naţionale, înainte de a lucra la NATO.

Termen limită: 26 aprilie 2020 (pentru plasamente în 2021).

Mai multe informații: https://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm

Posturile disponibile de la NATO (inclusiv stagii) le găsiți aici.

Cetățenii țărilor partenere NATO (PFP/EAPC) pot contacta direct delegațiile țărilor lor la sediul NATO, pentru informații despre posibile stagii în cadrul acestora.

The European Railway Agency (ERA) traineeship scheme is addressed mainly to young university graduates, without excluding those who, in the framework of lifelong learning, have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career. It addresses also seconded trainees, students preparing a thesis and students having an obligation due to their curricula to undergo a traineeship.

provides in-service training to selected trainees who have a background relating to the activities of the agency.

The aims of the traineeship at ERA are:

• to provide trainees with an understanding of the objectives and activities of ERA; 
• to enable trainees to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of ERA in the different fields of activity of the Agency;
• to promote European integration within the spirit of new governance and through active participation to create awareness of true European citizenship;
• to enable trainees to put into practice knowledge acquired during their studies, or professional careers. 
   

1. STANDARD TRAINEESHIP, divided into 4 sub-types:
- Traineeship after university education
For persons who have completed the first cycle of a higher education course (i.e. university education) and obtained a full degree or its equivalent by the closing date for application.
A monthly grant of ca. €1,298, reimbursement of travel expenses, paid leaves and training opportunities reserved for the staff is also offered for this type of traineeship.
Standard traineeships are organised twice a year, each for a period of 10 months, starting either in Spring or Autumn. 

How to apply 
Next session starts on 1^st of September 2020.
To apply candidates should fill in the application form and submit it online.

Please read carefully all the documents before applying, particularly the rules governing traineeships at ERA, which explain the application procedure in detail.

- Thesis traineeship
For students who are attending university or an equivalent educational institution and are preparing a degree thesis or its equivalent.
The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis. A reimbursement, up to € 300 per month, for accommodation is paid on the basis of supporting documents.

- Secondment traineeship (from private or public entity)
For persons who are already working and who are willing to familiarise themselves with ERA’s operational activities.
It is mainly addressed to ERA stakeholders. No grant is paid and no reimbursement is made for this type of traineeship.

- Traineeships under grant agreements between the Agency and the European Commission covering cooperation programs with third countries “(for example, IPA or EUMedRail grant agreements)”.
This type of traineeships is made to welcome designated officials by third countries in order to implement the signed grant agreements.

2. STUDENT TRAINEESHIP
Designed to allow students, having an obligation due to their curricula, to undergo a period of training.
It has a maximum duration of two months. No grant is paid and no reimbursement is made. Students must provide a traineeship “agreement” issued by the school/University.
To apply, need to fill in and submit by e-mail the application form, appending their Curriculum Vitae in a Europass format and a motivation letter stating the aim, the duration and the objectives of the traineeship. The use of English or French is strongly encouraged to facilitate the process.

WHO CAN APPLY 
Nationals of the Member States of the European Union, candidates of an acceding country or of the European Economic Area.
However, a limited number of nationals of other third countries are also accepted in accordance with the operational priorities of ERA.

Candidates must have a very good knowledge of at least two EU official languages, of which one should be English.
Applicants from non-EU Member States must possess an excellent command of the English language and good command of a second language (not necessarily an official EU language).

Priority will be given to candidates who have never been working or training within a European Institution or Body.
 

Find out more here.

Il programma di tirocini dell'Agenzia Ferroviaria Europea (ERA) è rivolto principalmente a giovani laureati, senza escludere coloro che, nel quadro dell'apprendimento permanente, hanno recentemente conseguito un diploma universitario e sono all'inizio di una nuova carriera professionale. Si rivolge anche ai tirocinanti distaccati, agli studenti che preparano una tesi e agli studenti che hanno l'obbligo nei loro curricula di svolgere un tirocinio. Gli uffici di ERA si trovano a Valenciennes, nel nord della Francia, a solo un'ora da Bruxelles e a due ore da Parigi. 

Gli obiettivi del tirocinio presso l'ERA sono:
• fornire ai tirocinanti una comprensione degli obiettivi e delle attività dell’ERA;
• consentire ai tirocinanti di acquisire esperienza pratica e conoscenza del lavoro quotidiano dell’ERA nei diversi settori di attività dell'Agenzia;
• promuovere l'integrazione europea nello spirito di una nuova governance e attraverso una partecipazione attiva per creare consapevolezza della vera cittadinanza europea;
• consentire ai tirocinanti di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi, o carriere professionali.

1. TIROCINIO STANDARD

Un tirocinio standard dura 10 mesi, a partire dal 1 ° settembre. Sono disponibili circa 6 tirocini ogni anno. La call inizia 4 mesi prima dell'inizio del tirocinio e rimane aperta per un mese.
Il programma di tirocinio standard è aperto a chiunque soddisfi i seguenti requisiti:
- Avere un diploma universitario (minimo 3 anni di studio);
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza di una seconda lingua - per i cittadini dell'UE, questa deve essere una lingua ufficiale dell'UE.
Vengono offerti: borsa mensile di ca. € 1,299.89, rimborso delle spese di viaggio, ferie retribuite e opportunità di formazione riservate allo staff.

2. TIROCINIO PER STUDENTI

Progettato per consentire agli studenti, con l’obbligo nei loro curricula, di sottoporsi a un periodo di formazione. Ha una durata massima di due mesi. Non è prevista l’erogazione di alcuna sovvenzione o rimborso. Gli studenti devono fornire un "accordo" di tirocinio rilasciato dalla scuola/università.

Per candidarsi, è necessario compilare e inviare tramite e-mail il modulo di domanda, aggiungendo il proprio Curriculum Vitae in un formato Europass e una lettera motivazionale che indichi lo scopo, la durata e gli obiettivi del tirocinio. L'uso dell'inglese o del francese è fortemente incoraggiato a facilitare il processo.

CHI PUO’ PRESENTARE CANDIDATURA

Cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, candidati di un paese aderente o dello Spazio economico europeo. Tuttavia, un numero limitato di cittadini di altri paesi terzi è accettato anche in conformità con le priorità operative dell'ERA. I candidati devono avere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una dovrebbe essere l'inglese. I candidati di Stati membri non appartenenti all'UE devono possedere un'eccellente padronanza della lingua inglese e una buona padronanza di una seconda lingua (non necessariamente una lingua ufficiale dell'UE). Verrà data la priorità ai candidati che non hanno mai lavorato o svolto un tirocinio all'interno di un istituto o ente europeo.

Scopri di più: http://bit.ly/2O4TBjX

The European Railway Agency (ERA) provides in-service training to give selected trainees who have a background relating to the activities of the agency.

The traineeship aims to give an understanding of the Agency and its role within the activities of the European Union, enables them to acquire practical knowledge in one of the ERA ’s fields of activity and to obtain professional experience in the course of their work. 
The programme is mainly addressed to young university graduates, without excluding those who – in the framework of lifelong learning – have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career. 

The traineeships are organised twice a year, each for a period of 3 to 5 months, beginning in March and October. However, other durations may be possible in exceptional cases.

Trainees will receive a monthly grant of ca. 1,200 Euro, reimbursement of travel expenses, paid leaves and training opportunities.

Eligible candidates should have: 
- an university degree (minimum 3 years of study);
- a very good knowledge of English language;
- a very good knowledge of a second language - for EU nationals, this must be an EU official language.

Priority will be given to candidates who have never been working or training within a European Institution or Body.

Participating countries:
- 28 EU Member States
- Iceland, Liechtenstein, Norway,
- Candidates of an acceding country.

A limited number of nationals of non-Member States are also accepted according to available resources and in accordance with the operational priorities of ERA.

Find out more: http://www.era.europa.eu/The-Agency/Jobs/Pages/Traineeship.aspx

Every year, the European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) offers a limited number of paid traineeships for a minimum of six and a maximum of 12 months, to nationals of the Member States of the European Union and Iceland, Norway and Liechtenstein (parties of the EEA agreement). The EU-OSHA traineeship programme is addressed to university graduates, without excluding those who in the framework of lifelong learning have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career.

The aims of the traineeship at EU-OSHA are to:
- provide trainees with an understanding of the objectives and activities of the Agency.
- enable trainees to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of EU-OSHA, providing them with the opportunity to work in a diverse, multicultural, and multi-linguistic environment, contributing to the development of mutual understanding, trust and tolerance.
- enable trainees to put into practice knowledge acquired during their studies, and in particular in their specific areas of competence. To introduce these graduates to the professional world and the constraints, duties and opportunities therein.

The traineeships are based in the Bilbao office and at the Agency’s Brussels Liaison Office in the following areas:

Resource and Service Centre (RSC)
Network Secretariat (NET)
Communication and Promotion Unit (CPU)
Prevention and Research Unit (PRU)

Basic Allowance - Reimbursement - Insurance
Trainees are awarded a monthly allowance of 25 % of the basic remuneration of a temporary agent at grade AD 5 /1. 
The amount of the allowance is set on a yearly basis and is subject to the annual revision of the remuneration. In 2020 the allowance is at 1.220,78 EUR/ month.

Trainees whose place of selection (as indicated in their application form) at the beginning of the traineeship is more than 50 km from the place of employment are entitled to a reimbursement of the travel expenses incurred at the beginning and end of the traineeship.

Sickness and accident insurance is mandatory. Trainees shall be responsible for organising their own insurance against accidents along with health cover and any insurance required for family members for the duration of their traineeship.

Eligible candidates should
- be nationals of one of the Member States of the European Union and Iceland, Norway and Liechtenstein (parties of the EEA agreement); 
- have completed the first cycle of a higher education course (i.e. university education) and obtained a full degree or its equivalent by the closing date for applications. For declared on-going post-graduate studies an official declaration from the relevant university/institute must be provided;
- have knowledge of at least two official languages of the European Union, one of which must be English (for applicants from Member States of the European Union);
- have very good knowledge of English (for applicants from Iceland, Norway and Liechtenstein).

Candidates can apply for one or more traineeship profiles by filling out a separate application form.
All parts of the application form must be completed in full.
Incomplete applications will not be considered.

Deadline: 4 May 2020 at 13:00 noon Central European Time (CET).
 

Find out more here.