The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. 
It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+ and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply
- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply
- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant
The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

Read more about the project here.

Inițiativa "Oportunități de stagiu în domeniul digital" oferă stagii pentru studenți și pentru cei care au absolvit recent studii universitare.

Aceasta este finanțată de Horizon 2020 și implementată prin programul Erasmus+, iar scopul este de a oferi studenților de la toate disciplinele posibilitatea de a câștiga experiență în sfera digitală în domenii solicitate de piață.

Cine poate candida

- Studenți de la universități din țările programului Erasmus+ și din țările asociate programului Horizon 2020;

- Pot să candideze persoane care au absolvit recent studii universitare, în termen de 12 luni de la absolvire, cu condiția să fi candidat înainte de absolvire.

Cum poți să candidezi

- Candidații se înscriu prin intermediul universității, în conformitate cu calendarul și procedurile stabilite de universitate pentru stagii Erasmus+.

Grant

Stagiarii primesc o indemnizație medie de 500 euro/lună (suma se stabilește în funcție de țară) pentru o perioadă cuprinsă între 2 și 12 luni, în conformitate cu regulile și procedurile Erasmus+.

Companiile nu sunt implicate în contract, dar pot completa acest grant.

Căutați locurile vacante pe Eures și pe website-ul Erasmus Intern.

 Mai multe informații despre proiect: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/digital-opportunity-traineeships-boosting-digital-skills-job

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+, and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply

- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply

Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant

The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Vacancies

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

More information

Read more about the project on the European Commision website.

L’iniziativa, finanziata dal programma Horizon 2020 e attuata attraverso il programma Erasmus+, della Commissione europea, consentirà ai partecipanti di maturare preziose esperienze lavorative attraverso tirocini presso imprese all’estero. Tali tirocini transfrontalieri saranno resi disponibili agli studenti di tutte le discipline desiderosi di sviluppare competenze digitali.

Candidatura
La partecipazione a Digital Opportunity Traineeships è aperta a:
- studenti di tutte le discipline, che possono presentare domanda attraverso l’università di appartenenza;
- neolaureati entro 12 mesi dalla laurea (purché si siano candidati prima della laurea).

Attraverso l’iniziativa gli studenti riceveranno un’indennità media di 500 euro al mese - ma l’importo esatto dipenderà dai paesi di provenienza e di accoglienza - per 2-12 mesi, in linea con le regole e le procedure di Erasmus+.

Cerca i posti disponibili su Eures e sul sito web Erasmus Intern.

Per ulteriori informazioni sul progetto qui.

Die Ausbildungsinitiative Digital Opportunity bietet grenzüberschreitende Praktika für Studenten und Absolventen.
Es wird von Horizon 2020 finanziert und über Erasmus + umgesetzt. Ziel ist es, Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit zu geben, digitale Erfahrungen in den vom Markt geforderten Bereichen zu sammeln.

Wer kann sich bewerben
- Studierende von Universitäten in den Erasmus + -Programmländern und den mit Horizont 2020 assoziierten Ländern;
- Neue Absolventen innerhalb von 12 Monaten nach dem Abschluss können sich ebenfalls bewerben, sofern sie sich vor dem Abschluss beworben haben.

Wie man sich bewirbt
- Kandidaten bewerben sich über ihre Universität gemäß den von der Universität festgelegten Fristen und Verfahren für Erasmus + -Praktika.

Zuschüsse
Die Auszubildenden erhalten eine durchschnittliche Zulage von 500 EUR / Monat, die genaue Höhe hängt jedoch vom jeweiligen Land ab und beträgt gemäß den Erasmus + -Regeln und -Verfahren 2 bis 12 Monate.
Unternehmen sind an der Transaktion nicht beteiligt, können diesen Zuschuss jedoch erhöhen.

Suchen Sie nach freien Stellen bei Eures und auf der Erasmus Intern-website.

Read more about the project here.

Digital Opportunity Traineeships propose des offres de stages transfrontaliers portant sur l'expérience numérique pour les étudiants universitaires et les jeunes diplômés. Cette initiative est financée par Horizon 2020 et mise en oeuvre à travers le programme Eramsus+ et a pour objectif de donner aux étudiants de toutes disciplines l'opportunité de développer leurs compétences numériques dans les secteurs qui recrutent.

Qui peut postuler
- Les étudiants des universités basées dans un des pays programme d'Erasmus+ et des pays associés à Horizon 2020.
- Les jeunes diplômés peuvent aussi participer pendant les 12 mois qui suivent l'obtention de leur diplôme, en prouvant qu'ils ont postulé avant d'être diplômé.

Comment postuler
- Les candidats postulent via leur université, selon le calendrier et les procédures établies par l'université pour les stages Erasmus+.

Bourse

Consultez les stages disponibles sur Eures et sur Erasmus Intern.
 

Plus d'informations

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policymakers.
The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union or of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German).
Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance.
The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  
Contracts begin on either the 1^st or the 16 ^th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Il Centro Comune di Ricerca (JRC) è la Direzione Generale della Commissione Europea che fornisce consulenza indipendente nei settori scientifico e tecnologico ai responsabili europei delle politiche. Il Centro offre tirocini a giovani che desiderano vivere un'esperienza di lavoro nel settore scientifico e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo degli studi o la carriera professionale.

Le attività scientifiche del JRC si dividono tra i seguenti siti: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten,Karlsruhe e Siviglia.

Vi sono due tipi di formazione:
1. Formazione legata alla preparazione di una tesi per una laurea universitaria. Si rivolge a singoli che stano svolgendo un corso di istruzione superiore o suo equivalente e stanno preparando una tesi di laurea, un Master o un PhD. L'obiettivo della formazione deve essere legato direttamente al tema della tesi.
2. Formazione dopo l'istruzione superiore (o suo equivalente)
Questo tipo di formazione si rivolge a singoli che desiderano acquisire esperienza di lavoro dopo il conseguimento di una laurea universitaria, Master o PhD (entro 5 anni).

Ammissibilità
- I tirocinanti vengono selezionati tra i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i paesi candidati che beneficiano di una strategia pre-accesso e altri paesi che contribuiscono finanziariamente al Programma Quadro. Tuttavia, verrà accettato anche un numero limitato di cittadini dei paesi non membri con una deroga della Direzione Generale.
- I tirocinanti devono possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione (inglese, francese o tedesco). I non nazionali UE devono possedere una buona conoscenza di almeno una delle lingue di lavoro della Commissione.

I tirocinanti potranno usufruire di una assegno mensile. Coloro che verranno selezionati in una località a meno di 50 km dalla sede  JRC riceveranno la metà di questa somma.

Durata
La durata massima è di 5 mesi, quella minima è di 3 mesi. i contratti hanno inizio al 1° e al 16° giorno del mese.

Candidatura
I tirocini vengono offerti in base alle esigenze degli istituti e vengono pubblicati sul sistema online del JRC (ESRA), sul quale i candidati possono presentare domanda direttamente.

Das Joint Reserach Centre (JRC) ist ein Generaldirektorat der Europäischen Kommission, das europäischen Politikern unabhängigen wissenschaftlichen und technologischen Rat bietet.

Das JRC bietet Praktikantenplätze für junge Praktikant/-innen, die wissenschaftliche Arbeitserfahrung gewinnen möchten und ihre wissenschaftlichen Kenntnisse, die sie während ihrem Studium oder im Berufsleben erworben haben, in die Praxis umsetzen möchten.

Die wissenschaftlichen Aktivitäten des JRC sind auf die folgenden Standorte verteilt: Brüssel, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe und Seville.

Es gibt zwei Praktikumsarten:

1. Praktikum im Zusammenhang mit der Anfertigung einer Abschlussarbeit für einen Hochschulabschluss

Die Praktika richten sich an Personen, die eine Hochschulausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung absolvieren und eine Abschlussarbeit für einen Universitätsabschluss, einen Masterabschluss, einem Doktorgrad oder eine gleichwertige Promotion auf Graduiertenebene vorbereiten. Der Zweck des Praktikums muss in direktem Zusammenhang mit dem Thema der Abschlussarbeit stehen.

2. Praktikum nach dem Hochschulabschluss (oder deren Äquivalent)

Die Praktika richten sich an Personen, die nach der Verleihung eines Universtitäts, Master- oder Doktor-Abschlusses Arbeitserfahrung sammeln möchten.

Wer kann sich bewerben

• Die Praktikant/-innen werden aus Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union, der Kandidatenländer mit Heranführungsstrategien sowie anderer Länder, die einen finanziellen Beitrag zum Rahmenprogramm leisten, ausgewählt. Es kann jedoch auch eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Nichtmitgliedstaaten akzeptiert werden.
• Die Praktikant/-innen müssen über ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einer Amtssprache der EU verfügen, von denen eine auch eine Arbeitssprache der Kommission ist (Englisch, Französisch oder Deutsch). Nicht-EU-Bürger müssen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Arbeitssprachen verfügen.

Zuwendung

Praktikant/-innen können von einer monatlichen Vergütung profitieren. Praktikant/-innen, deren Einstellungsort weniger als 50km vom JRC-Standort entfernt ist, erhalten die Hälfte dieser Vergütung.

Die monatliche Vergütung entspricht 25% der Grundbezüge eines Beamten der Besoldungsgruppe AD5/1, angepasst um den Berechtigungskoeffizienten, der für den JRC-Standort gilt, an dem das Praktikum stattfindet.

Dauer der Praktika

Die Höchstdauer beträgt 5 Monate, die Mindestdauer 3 Monate.

Die Verträge beginnen entweder am 1. oder am 16. Tag eines Monats.

Bewerbung

Die Praktika werden auf dem Online-Bewerbungssystem des JRC (ESRA) veröffentlicht, auf dem sich die Bewerber/-innen direkt bewerben können.

Centrul Comun de Cercetare este un Directorat General al Comisiei Europene, care oferă recomandări tehnologice şi ştiinţifice decidenţilor europeni. CCC oferă stagii de formare tinerilor care doresc să acumuleze experienţă ştiinţifică şi să pună în aplicare cunoştinţele tehnice pe care le-au obţinut pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

Activităţile ştiinţifice ale CCC sunt împărţite în institute din: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe și Sevilla.

Există două tipuri de formare:

1. Formarea referitoare la pregătirea unei teze pentru o diplomă universitară

Acest tip de formare se adresează persoanelor care urmează studiile universitare sau echivalentul lor şi care îşi pregătesc teza de licenţă, master sau doctorat sau echivalentul acestora.  Scopul acestei formări trebuie să fie direct legat de subiectul tezei.

2. Formarea după finalizarea studiilor universitare (sau echivalentul)

Acest tip de formare este pentru persoanele care doresc să câștige experiență de muncă după ce au obținut licența, diploma în urma încheierii studiilor de master sau doctorat.

Eligibilitate

- Stagiarii sunt selectați dintre cetățenii statelor membre UE, ai țărilor candidate sau în stadiul de preaderare și ai altor țări care contribuie financiar la programul cadru. Cu toate acestea, un număr limitat de cetățeni ai statelor nemembre pot fi acceptați.

- Stagiarii trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una este o limbă de lucru a Comisiei (engleză, franceză sau germană). Cetățenii din afara UE trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin una dintre limbile de lucru.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară. Cei al căror loc de recrutare este situat la o distanță mai mică de 50 km de institutul CCC vor primi jumătate din această alocație. Alocația lunară este echivalentă cu 25% din remunerația de bază pentru un funcționar la gradul AD5/1 ajustată în funcție de coeficientul de corecție aplicabil institutului CCC unde are loc stagiul.

Durată

Durata maximă este de 5 luni, iar cea minimă este de 3 luni. Contractele pot începe în prima zi sau în ziua a 16-a a lunii.

Candidatură

Stagiile sunt publicate pe sistemul de aplicatii web online CCC (ESRA), unde candidații pot candida direct.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policy makers. The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

About JRC traineeships

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:

1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree: This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent): This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility

- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union, of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German). Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance

Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance. The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration

The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months. Contracts begin on either the 1st or the 16th day of the month.

How to apply

Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), where candidates can apply directly.

Le Centre Commun de Recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages non rémunérés à des jeunes qui souhaitent avoir une expérience dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les stages couvrent les domaines d’activité du CCR :

• Création d’outils de référence certifiés et de bases de données permettant un échange harmonisé des informations à travers l’Europe.
  
   
• Validation et harmonisation des méthodes utilisées dans des domaines touchant les citoyens : protection de l’environnement, sécurité alimentaire et organismes génétiquement modifiés (OGM).
  
   
• Développement de systèmes de mesure et de tests de référence utilisant les équipements de grande précision des instituts du CCR en étroite collaboration avec les instituts de mesure nationaux.
  Les activités scientifiques du CCR sont réparties entre sept instituts situés dans cinq pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et Pays-Bas.
  
  Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE et des pays candidats en pré-adhésion. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent être admis sur dérogation du Secrétariat général.
  Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins une langue officielle de l’UE, et une bonne connaissance d’au moins une autre langue.
  
  Types de stages :
  1. Stages pour titulaires du baccalauréat ou de équivalent
  - Ils sont destinés aux jeunes qui ont obtenu le baccalauréat ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et aux jeunes inscrits à l’université à plein temps.
  - Durée : de 2 à 6 mois.
  2. Préparation d’un mémoire
  - Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires, ou équivalentes, et préparent un mémoire de troisième cycle ou des travaux équivalents. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  3. Stages post- études universitaires (ou équivalentes)
  - Ils sont destinés aux jeunes ayant obtenu un Master ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et souhaitant préparer un doctorat.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  
  Une bourse mensuelle est réservée aux stagiaires :
  - non ressortissants de leur pays d’accueil (même s’ils ont plusieurs nationalités)
  - n’ayant pas étudié, travaillé ou résidé dans leur pays d’accueil pendant plus de deux ans avant la date de leur demande.
  
  
  Echéance : La Commission lance un appel ouvert chaque année. Les candidats doivent télécharger le formulaire de candidature et l’envoyer avec un CV à l’institut point de contact.
  
  http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
  
   

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas include

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE (Asociaţia Internaţională pentru Schimburi de Studenţi pentru Experienţă Tehnică) oferă oportunități profesionale axate pe carieră în întreaga lume pentru a câștiga experiență și a crește șansele de angajare ale tinerilor.

Cine poate candida

• deoarece candidatura implică comitetele naționale ale IAESTE, este necesar să fii rezident într-o țară în care asociația este prezentă.

Domenii de lucru pentru stagii

• Informatică și știința informației
• Chimie, știința materialelor și inginerie chimică
• Inginerie mecanică
• Inginerie civilă, geologie și minerit
• Arhitectură
• Matematică și statistică
• Fizică
• Afaceri, management și marketing

Condiții

• Stagiile sunt remunerate;
• Durata obișnuită este cuprinsă între 8 și 52 de săptămâni;
• Termenele limită și cerințele variază în funcție de poziție;
• Este posibil să fie percepute anumite taxe.

Cum candidezi

• Găsești un stagiu;
• Te înregistrezi pe Internship Portal;
• Contactezi biroul național pentru a-i informa că te-ai înregistrat și a le comunica numărul de referință al stagiului pentru care vrei să candidezi;
• Păstrezi legătura cu comitetul național care te va îndruma în acest proces.

Vă rugăm să rețineți că termenul limită indicat este termenul limită pentru trimiterea nominalizării (setul complet al documentelor cerute), nu este termenul limită pentru depunerea candidaturilor, deci vă rugăm să vă asigurați de contactarea comitetului national cât mai curând posibil pentru a-i informa ca doriți să candidați.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship 
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE, die Internationale Vereinigung für den Austausch von Studenten für technische Erfahrung, bietet berufsbezogene berufliche Möglichkeiten auf der ganzen Welt, um Erfahrungen zu sammeln und die Beschäftigungschancen junger Menschen zu verbessern.

Wer kann sich bewerben

• Da der Antrag die IAESTE-Nationalkomitees betrifft, muss der Wohnsitz in einem Land liegen, in dem IAESTE präsent ist. 

Praktikumsbereiche umfassen

• Computer- und Informationswissenschaften
• Chemie, Materialwissenschaft und Chemieingenieurwesen
• Maschinenbau
• Bauingenieurwesen, Geologie und Bergbau
• Architektur
• Mathematik und Statistik
• Physik
• Business, Management und Marketing

Bedingungen

• Praktika werden vergütet
• Die übliche Dauer liegt zwischen 8 und 52 Wochen
• Termine und Anforderungen variieren je nach Position
• Beachten Sie, dass bestimmte Gebühren erforderlich sein können

Wie man sich bewirbt

• finde dein Praktikum
• Registriere dich im Praktikumsportal
• kontaktiere dein nationales Büro und informiere sie, dass du dich registriert hast, teile ihnen auch die Referenznummer des Praktikums mit für was du dich bewerben möchtest
• Bleibe im Kontakt mit deinem Nationalkomitee, dass dich durch den Prozess führen wird

BITTE BEACHTE, dass die angegebene Frist die Frist für die Einreichung der Nominierung (der vollständige Satz der erforderlichen Unterlagen) und NICHT die Frist für die Einreichung der Bewerbungen ist. Wende dich daher bitte so bald wie möglich an dein nationales Komitee, um deine Bewerbungswünsche mitzuteilen.

Az IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) karrier fókuszú szakmai lehetőségeket kínál a világ több pontján. Olyanokat, amelyek segítenek tapasztalatokat szerezni, valamint növelik a fiatalok elhelyezkedési lehetőségeit.

Kik jelentkezhetnek?

• mivel a jelentkezés az IAESTE Nemzeti Bizottságokhoz kötődik, szükséges olyan ország lakosának lenni, ahol az IAESTE jelen van. Magyarország egyike ezen országoknak.
   

Szakmai gyakorlatok a következő területeken

• informatika
• kémia, anyagtudomány, és vegyipar 
• gépipar
• mélyépítés, geológia és bányászat
• építészet
• matematika és statisztika
• fizika
• üzlet, menedzsment és marketing 

Feltételek

• a szakmai gyakorlatok fizetettek
• az átlagos időtartam 8 és 52 hét közöttre tehető
• a határidők és a feltételek pozíciónként változik
• bizonyos részvételi díj befizetése szükséges lehet  
   

Hogyan lehet jelentkezni?

• találd meg a szakmai gyakorlatodat
• regisztrálj az szakmai gyakorlati portálon (Internship Portal)
• lépj kapcsolatba a nemzeti irodáddal, hogy tudasd velük, hogy regisztráltál azzal a referenciaszámmal, amely az általad választott szakmai gyakorlathoz kötődik 
• maradj kapcsolatban a Nemzeti Bizottsággal, ahol segítenek majd a folyamat lebonyolításában 

LEGYÉL FIGYELEMMEL, hogy a feltüntetett határidő a jelölés (számos szükséges dokumentum) benyújtásának határideje, és NEM pedig a jelentkezés határideje, így a félreértések elkerülése végett, amint teheted, lépj kapcsolatba a nemzeti bizottságoddal, és tudasd velük jelentkezési szándékodat. 

IAESTE, Міжнародна асоціація з обміну студентами технічних спеціальностей, пропонує професійні можливості  в усьому світі для отримання досвіду та підвищення шансів молоді на працевлаштування.

Хто може подати заявку

• процес подачі заявки включає координування кандидатів Національними Комітетами  IAESTE, тому не обхідно проживати у країні, де є IAESTE.

Сфери стажування:

• комп'ютерні та інформаційні науки
• хімія, матеріалознавство та хімічна інженерія
• машинобудування
• цивільне будівництво, геологія та гірнича справа
• архітектура
• математика та статистика
• фізика
• бізнес, управління та маркетинг

Умови:

• стажування оплачується
• тривалість стажування  - від 8 до 52 тижнів
• терміни та вимоги змінюються залежно від посади
• майте на увазі, що,можливо, доведеться сплатити певні збори

Як подати заявку

• знайдіть стажування, яке вас цікавить
• зареєструйтеся на Порталі Стажування
• зв'яжіться з вашим національним офісом, повідомте про вашу реєстрацію та вкажіть ідентифікаційний номер стажування, на яке хочете подати заявку
• підтримуйте зв’язок зі своїм Національним Комітетом, який буде координувати вас у процесі подачі заявки

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ, що кінцевий термін, вказаний тут - це термін подачі повного пакету необхідних документів, НЕ термін подачі заявок. Тому, будь ласка, обов'язково зв’яжіться зі своїм Національним Комітетом якнайшвидше, щоб повідомити їх про ваше бажання подати заявку. 

Кінцевий термін подачі документів - 30 вересня 2019

Eurodyssée is a traineeships programme between European Regions. It allows young people aged 18 - 30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.
The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, young people age 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Bosnia Herzegovina: Republika Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croatia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• France: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italy: Sardegna, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugal: Açores, Madeira;
• Romania: Alba, Arges, Caras-Severin, Harghita, Hunedoara, Timis;
• Serbia: Vojvodina;
• Spain: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Switzerland: Jura.

For traineeships offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website .

The European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice  (eu-LISA) offers paid internships for recent university graduates who are at the beginning of their professional career.
Internships for university graduates are intended to enable interns to supplement their knowledge with EU policies, activities and procedures as well as those of eu-LISA.

The Agency welcomes applications from candidates with a background relating to any of the activities of the Agency.

Interns will gain
- EU knowledge – insight into the processes and policies of eu-LISA;
- Practical experience – an opportunity to play a part in eu-LISA's day-to-day business;
- The opportunity to put their academic theory into practice.

Who can apply
Any national of one of the EU Member States or Schengen Associated Countries with:
- at least three years (six semesters) of higher education course (university education or studies equivalent to university) or obtained the relevant degree (minimum a Bachelor or its equivalent) by the closing date for applications;
- at least C1 English knowledge, written and verbal.
 

For more specific on the eligibility criteria, please check the vacancy notice.

Conditions
- The internship is remunerated; the intern will be awarded a monthly maintenance grant, which is 1/3 of the basic gross remuneration received by an official at the grade AD5/1 and already weighted by the correction coefficient (for Tallinn, Estonia 83.3%).
- It is expected to start in October 2020 and to last for 6 months, with a possibility of extension up to total 12 months;
 

How to apply
- Applicants should register here;
- Applicants may be then contacted by e‐mail, telephone and/or Skype.

 

Deadlines:
- 21 July 2020, 23:59 EEST (22:59 CEST);
- 15 August 2020, 23:59 EEST (22:59 CEST).

Read more here. 

Agenția Europeană pentru Gestionarea Operațională a Sistemelor Informatice la Scară Largă, în Spațiul de Libertate, Securitate și Justiție (eu-LISA) oferă stagii plătite pentru cei care au absolvit recent studiile de licenţă şi care se află la începutul carierei lor profesionale.

Stagiile oferă internilor posibilitatea de a-și completa cunoștințele privind politicile, activitățile și procedurile UE, precum și cu cele referitoare la eu-LISA.

Agenția aşteaptă solicitări din partea candidaților care au experiență în oricare dintre domeniile de activitățile ale Agenției.

Stagiarii vor avea posibilitatea

- să cunoască procedurile și politicile eu-LISA;

- să câştige experiență practică - o oportunitate de a participa la activitatea de zi cu zi a eu-LISA;

- să pune în practică cunoştinţele dobândite în timpul studiilor universitare.

Cine poate candida

Orice cetăţean al unui stat membru UE sau al unei țări asociate Schengen:

- care a urmat cel puțin trei ani (șase semestre) de studii superioare (studii universitare sau studii echivalente) sau care are o diplomă relevantă (cel puţin o diplomă de licență sau echivalentul acesteia) până la termenul limită pentru candidatură;

- care are cunoştinţe de limba engleză cel puţin de nivelul C1.

Pentru mai multe detalii privind criteriile de eligibilitate, vă rugăm să consultați anunțurile pentru posturile disponibile.

Condiții

- Stagiul este remunerat; stagiarului i se va acorda o alocație lunară, care este 1/3 din remunerația brută de bază primită de un funcționar la clasa AD5/1 și ponderată de coeficientul de corecție (pentru Tallinn, Estonia 83,3%);

- Stagiul ar trebui să înceapă în octombrie 2020 și să dureze 6 luni, cu posibilitatea de prelungire de până la 12 luni.

Cum candidezi

- Solicitantul trebuie să se înregistreze aici;

- Solicitantul poate fi contactat prin e-mail, telefon și/sau Skype.

Termen limită:

- 21 iulie 2020, 23:59 EEST (22:59 CEST);

- 15 august 2020, 23:59 EEST (22:59 CEST).

Mai multe informații pot fi găsite aici.

L'Agenzia dell'Unione europea per la gestione operativa dei sistemi IT su larga scala nello Spazio di libertà, sicurezza e giustizia (eu-LISA) offre tirocini retribuiti per i neolaureati che sono all'inizio della loro carriera professionale. I tirocini per laureati hanno lo scopo di consentire agli stagisti di integrare le loro conoscenze con le politiche, le attività e le procedure dell'UE, nonché con quelle di eu-LISA.

L'Agenzia accoglie le candidature di candidati con un background relativo a qualsiasi attività dell'Agenzia.

Gli stagisti acquisiranno
- Conoscenza dell'UE - conoscenza dei processi e delle politiche di eu-LISA;
- Esperienza pratica: l'opportunità per partecipare all'attività quotidiana di eu-LISA;
- L'opportunità di mettere in pratica la loro teoria accademica.

Chi può presentare la candidatura
Qualsiasi cittadino di uno degli Stati membri dell'UE o dei paesi associati Schengen con:
- almeno tre anni (sei semestri) di corsi di istruzione superiore (istruzione universitaria o studi equivalenti all'università) o di stesso livello  (minimo un diploma di laurea o suo equivalente);
- almeno conoscenza a livello C1 di inglese, scritta e verbale;
- conoscenza di Microsoft Office;
- conoscenza delle politiche /norme internazionali in materia di sicurezza e delle informazioni e/o di continuità aziendale o delle norme e dei regolamenti dell'UE in questo campo.

Altri criteri
- comprensione dei sistemi IT e dei problemi relativi alla protezione dei dati personali;
- capacità di comunicare in francese, corrispondente almeno al livello B1.

Lo stage è remunerato.

Come presentare la candidatura
- I candidati devono registrarsi qui;
- I candidati possono essere contattati via e-mail, telefono e/o Skype.

Per verificare i tirocini offerti, leggere qui.

Per ulteriori informazioni: https://eulisa.europa.eu/Jobs/Internships

The European Union Agency for the Operational Management of Large-Scale IT Systems in the Area of Freedom, Security and Justice  (eu-LISA) offers paid internships for recent university graduates who are at the beginning of their professional career. Internships for university graduates are intended to enable interns to supplement their knowledge with EU policies, activities and procedures as well as those of eu-LISA.

The Agency welcomes applications from candidates with a background relating to any of the activities of the Agency.

Benefits

Interns will gain:

- EU knowledge – insight into the processes and policies of eu-LISA;
- Practical experience – an opportunity to play a part in eu-LISA's day-to-day business;
- The opportunity to put their academic theory into practice.

Who can apply

Any national of one of the EU Member States or Schengen Associated Countries with:
- at least three years (six semesters) of higher education course (university education or studies equivalent to university) or obtained the relevant degree (minimum a Bachelor or its equivalent) by the closing date for applications;
- at least C1 English knowledge, written and verbal.

For more specific on the eligibility criteria, please check the vacancy notice.

Conditions

- The internship is remunerated; the intern will be awarded a monthly maintenance grant, which is 1/3 of the basic gross remuneration received by an official at the grade AD5/1 and already weighted by the correction coefficient (for Tallinn, Estonia 83.3%).
- It is expected to start in October 2020 and to last for 6 months, with a possibility of extension up to total 12 months;

How to apply

- Applicants should register here;
- Applicants may be then contacted by e‐mail, telephone and/or Skype.

More information

Read more on the eu-LISA recruitment website. 

Die Agentur der Europäischen Union für das Betriebsmanagement von IT-Großsystemen im Raum der Freiheit, der Sicherheit und des Rechts (eu-LISA) bietet bezahlte Praktika für junge Hochschulabsolventen an, die am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn stehen.
Praktika für Hochschulabsolventen sollen es Praktikanten ermöglichen, ihr Wissen durch EU-Richtlinien, -aktivitäten und -verfahren sowie die von eu-LISA zu ergänzen.

Die Agentur begrüßt Bewerbungen von Bewerbern mit Hintergrundinformationen zu den Tätigkeiten der Agentur.

Praktikanten werden gewinnen
- EU-Kenntnisse - Einblick in die Prozesse und Politiken von eu-LISA;
- Praxiserfahrung - eine Gelegenheit, sich am Tagesgeschäft von eu-LISA zu beteiligen;
- Die Gelegenheit, ihre akademische Theorie in die Praxis umzusetzen.

Wer kann sich bewerben
Jeder Staatsangehörige eines EU-Mitgliedstaats oder eines mit Schengen assoziierten Landes mit:
- mindestens drei Jahre (sechs Semester) Hochschulstudium (Hochschulausbildung oder universitätsähnliches Studium) oder entsprechender Abschluss (mindestens ein Bachelor oder ein gleichwertiger Abschluss) beim Zeitpunkt der Bewerbungsfrist;
- mindestens C1 Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich.

Genauere Angaben zu den Auswahlkriterien finden sich in der Stellenausschreibung.

Aufgaben und Bedingungen
- Das Praktikum wird vergütet; Dem Praktikanten wird ein monatlicher Unterhaltszuschuss gewährt, der 1/3 des Brutto-Grundgehalts entspricht, das ein Beamter in der Besoldungsgruppe AD5 / 1 erhält und bereits mit dem Korrekturkoeffizienten gewichtet ist (für Tallinn, Estland 83,3%).
- Es wird voraussichtlich im Oktober 2020 beginnen und 6 Monate dauern, wobei eine Verlängerung auf insgesamt 12 Monate möglich ist.

Wie man sich bewirbt
- Bewerber sollten sich hier anmelden;
- Die Bewerber können dann per E-Mail, Telefon und / oder Skype kontaktiert werden.

Deadlines:

• 21. Juli 2020, 23:59 EEST (22:59 CEST);
• 15. August 2020, 23:59 EEST (22:59 CEST).

Mehr Infos gibt es hier.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Current vacancies are available here.

Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) este serviciul diplomatic al Uniunii Europene. Acest serviciu sprijină șeful Afacerilor Externe al UE, Înaltul Reprezentant pentru Afaceri Externe și Politica de Securitate, pentru a pune în aplicare politica externă și de securitate comună a Uniunii.

Oportunitățile de stagiu în cadrul Delegațiilor UE din întreaga lume sunt oferite studenților, tinerilor absolvenți și funcționarilor publici stagiari.

Cine poate candida

• stagiile oferite se împart în patru piloni:

-stagii finanțate pentru tineri absolvenți cu experiență profesională de până la un an

-stagii nefinanțate obligatorii pentru studenții care locuiesc și studiază în țara gazdă

-stagii pentru studenții școlilor naționale de administrație din statele membre

-stagii pentru funcționari publici stagiari în cadrul administrației dintr-un stat membru, ca parte a formării lor profesionale obligatorii

• în funcție de pilon, stagiile se adresează cetățenilor UE, cetățenilor din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE, cetățenilor din țara gazdă

• pentru stagiile finanțate, candidații trebuie să fie absolvenți de studii universitare sau echivalentul unei instituții de învățământ superior, având cel puțin nivelul de licență, în timp ce pentru stagii obligatorii nefinanțate, candidații trebuie să fie studenți în anul 3, 4 sau 5 la universitate sau la altă instituție de învățământ superior

• candidații trebuie să aibă capacitatea de a vorbi în limba de lucru a Delegației UE; constituie un avantaj cunoașterea limbii oficiale a țării gazdă

• nu vor fi acceptate candidaturile solicitanților care au beneficiat deja de un stagiu (plătit sau neplătit) sau au fost angajați pentru mai mult de 6 săptămâni în cadrul unei instituții, organism, agenție sau birou UE.

Condiții

• durata unui stagiu variază de la 1 lună (3 luni pentru funcționarii publici stagiari) la 6 luni;

• cu excepția stagiilor nefinanțate pentru studenți, stagiarii primesc cel puțin 25% din salariul Grupului agent local I.

Cum candidați

• consultați locurile vacante și termenele limită aici;

• procesul de selecție este gestionat la nivelul Delegației, iar atunci când se publică un apel pentru exprimarea interesului, Delegațiile pot adăuga cerințe specifice relevante pentru poziția oferită.

Informații detaliate privind criteriile de eligibilitate și procesul de selecție le puteți găsi aici.

Locurile disponibile pot fi găsite aici.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Der Europäische Auswärtige Dienst (EEAS) ist der diplomatische Dienst der Europäischen Union. Es hilft dem EU-Außenminister, dem Hohen Vertreter für Außen- und Sicherheitspolitik, die Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik der Union umzusetzen.
Praktikumsmöglichkeiten in EU-Delegationen auf der ganzen Welt werden Studenten, jungen Absolventen und angehenden Beamten angeboten.

Wer kann sich bewerben

• Praktika werden unter vier verschiedenen Säulen angeboten:
  • Gefördertes Praktikum für junge Absolventen mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung
  • Pflichtpraktikum ohne Deckung für Studenten, die bereits im Gastland wohnen und studieren
  • Praktikum für Schüler der nationalen Verwaltungsschulen der Mitgliedstaaten
  • Praktikum für angehende Beamte einer Verwaltung in einem Mitgliedstaat im Rahmen ihrer obligatorischen Berufsausbildung
• Abhängig von einer bestimmten Säule stehen die Praktika EU-Bürgern, Bürgern aus Bewerberländern, die EU-Beitrittsverhandlungen abgeschlossen haben, und Staatsangehörigen des Aufnahmelandes offen
• Für finanzierte Praktika müssen die Bewerber einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Hochschule mit mindestens einem Bachelor-Abschluss vorweisen können. Für nicht finanzierte obligatorische Praktika müssen die Bewerber Studierende im 3., 4. oder 5. Studienjahr einer Universität oder einer anderen Hochschule sein
• Die Kandidaten müssen die Fähigkeit haben, in der Arbeitssprache der EU-Delegation zu sprechen. Kenntnisse der Amtssprache des Gastlandes wären von Vorteil
• Bewerbungen von Bewerbern, die bereits länger als 6 Wochen an einer (bezahlten oder unbezahlten) Ausbildung oder einer Beschäftigung in einem Organ, einer Einrichtung, einer Agentur oder einem Amt der EU teilgenommen haben, werden nicht berücksichtigt

Bedingungen

• die Dauer eines Praktikums reicht von 1 Monat (3 Monate für angehende Beamte) bis 6 Monate;
• Mit Ausnahme der nicht finanzierten Studentenpraktika erhalten die Praktikanten mindestens 25% des Gehalts der Local Agent Group I.

Wie man sich bewirbt

• Bitte konsultieren Sie die aktuellen Stellen und Fristen hier;
• Das Auswahlverfahren wird auf der Ebene der Delegation verwaltet. Bei der Veröffentlichung eines Aufrufs zur Interessenbekundung können die Delegationen spezifische Anforderungen hinzufügen, die für die angebotene Position relevant sind.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Європейська служба зовнішніх справ (EEAS) це дипломатична служба Європейського Союзу. Вона допомагає голові закордонних справ ЄС, Верховному представнику з питань закордонних справ і політики безпеки, здійснювати спільну зовнішню політику та політику безпеки ЄС.
Можливості стажування в Представництвах ЄС у всьому світі пропонуються студентам, недавнім випускникам та стажерів державної служби.

Хто може подати заявку

• стажування пропонуються за чотирма наступними напрямками:
  • оплачуване стажування для недавніх випускників з досвідом роботи менше року
  • неоплачуване обов'язкове стажування для студентів, які вже навчаються або живуть у країні, де бажають пройти стажування
  • стажування для учнів національних шкіл адміністрації країн-членів ЄС
  • стажування для стажерів державної служби в адміністрації в країні-члені ЄС в рамках їх обов'язкової професійної підготовки
• залежно від конкретного напрямку, стажування є відкритими для громадян ЄС, громадян країн-кандидатів, які завершили переговори про вступ до ЄС, громадян приймаючої країни (тобто де знаходиться Представництво ЄС)
• щоб податися на оплачуване стажування, кандидати повинні закінчити університет чи рівноцінний вищий навчальний заклад з принаймні рівнем бакалавра, тоді як для неоплачуваних обов'язкових стажувань кандидати мають бути студентами 3-го, 4-го чи 5-го курсу університету чи іншого вищого навчального закладу
• кандидати повинні мати говорити робочою мовою Представництва ЄС; знання офіційної мови країни перебування буде перевагою.
• заявки не приймаються від кандидатів, які вже мають досвід будь-якого виду практики/стажування (оплачуваного чи неоплачуваного) або роботи тривалістю  більше 6 тижнів в установі, органі, агенції чи офісі ЄС

Умови

• тривалість стажування становить від 1 місяця (3 місяці для стажерів державної служби) до 6 місяців
• окрім неоплачуваних студентських стажувань, стажери отримують не менше 25% від зарплати місцевого агента I групи

Як подати заявку

• перевірте актуальні вакансій та кінцеві дати подачі заявки  тут;
• процес відбору відбувається Представництвом ЄС, і при публікації конкурсу заявок Представництва ЄС можуть додати конкретні вимоги, що стосуються запропонованої посади.

Більш детальна інформація про критерії і процес відбору тут.

Le Service européen pour l'action extérieure (EEAS) est le service diplomatique de l'Union européenne. Il aide le Chef des affaires étrangères de l'UE, les hauts représentants des affaires étrangères et de la politique de sécurité à mener la politique étrangère et de sécurité commune de l'Union. Les opportunités de stages dans les délégations de l'UE partout dans le monde sont ouvertes aux étudiants, jeunes diplômés et stagiaires de la fonction publique.
 

Qui peut postuler

• Plusieurs types de stages sont proposés autour des 4 pilliers suivants :
  • stage rémunéré pour les jeunes diploômés qui ont moins d'un an d'expérience professionnelle
  • stage obligatoire et non rémunéré pour les étudiants qui résident et étudient dans le pays d'accueil
  • stage pour étudiants des écoles nationales d'administration des Etats membres
  • stage pour les stagiaires de la fonction publique d'une administration dans un Etat membre dans le cadre de leur formation professionnelle obligatoire
• Selon le pillier choisi, les stages sont ouverts aux citoyens de l'UE, aux citoyens des pays candidats qui ont conclu des accords de négociations pour adhérer à l'UE, et aux résidents du pays d'accueil
• Pour les stages rémunérés, les candidats doivent avoir obtenu au moins une licence universitaire ou un diplôme d'un établissement du même niveau d'éducation, tandis que pour les stages obligatoires et non rémunérés, les candidats doivent être en 3e, 4e ou 5e année universitaire ou équivalent
• Les candidats doivent être capables de parler dans la langue de travail de la délégation de l'UE, et des connaissances de la langue officielle du pays d'accueil est un plus
• Les candidatures ne seront pas acceptées de la part des candidats qui ont déjà bénéficié d'un stage (rémunéré ou non) our d'un emploi pendant plus de 6 semaines dans une institution, un organe, une agence ou un bureau de l'UE

Conditions

• La durée d'un stage peut varier de 1 mois (3 mois pour les stagiaires de la fonction publique) à 6 mois
• A l'exception des stages non rémunérés, les stagiaires reçoivent au moins 25% du salaire d'un agent local appartenant au groupe I

Comment postuler

• Veuillez consulter les offres de stages vacantes et leurs dates limites ici
• Le processus de sélection est géré au niveau de la délégation qui peuvent ajouter des conditions spécifiques pertinentes pour le poste à pouvoir

Retrouvez plus d'informations sur les critères d'éligibilité et le processus de sélection ici.

Les postes vacants sont disponibles à cette adresse.

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:
The departments of the EIB take on well-qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five-month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria:
Trainees shall be selected from nationals of the Member States and Candidate Countries whose membership negotiations have started (currently: Turkey, Serbia and Montenegro). 
Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
Trainees may be granted an allowance. The Director of human resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

The traineeship deadlines, specifications and the application forms can be obtained from http://www.eib.org/jobs 

SUMMER JOBS for students: please note that in 2020 the programme has been cancelled due to the exceptional circumstances of the coronavirus crisis
The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from 1^st July to 1^st August, providing the opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria:
students must be aged from 18 to 25 inclusive;
students must still be attending an educational establishment;
students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense;
students should have a solid knowledge of English and/or French.
 

Find out more here. 

La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) è l'istituzione finanziaria dell'Unione Europea. Il suo compito è quello di contribuire all'integrazione, lo sviluppo equilibrato e la coesione economica e sociale degli Stati membri.

Gli uffici della BEI accolgono su esigenze specifiche tirocinanti qualificati per tirocini da tre a cinque mesi con un programma definito, principalmente nei seguenti settori: finanza, audit, economia, segreteria generale.
I candidati devono possedere la conoscenza approfondita di una delle lingue utilizzate all'interno della banca (inglese/francese). Verrà tenuta in particolare considerazione anche la conoscenza di un'altra lingua comunitaria.
Il numero di tirocini presso la Banca è limitato e studiato per andare incontro alle esigenze dei diversi uffici, che, dunque, saranno responsabili della lunghezza del periodo di tirocinio.

I tirocinanti durante il periodo di formazione saranno seguiti e guidati da un tutor. Ai tirocinanti verrà garantita un'indennità la cui entità verrà stabilita dal responsabile del personale. I candidati con disabilità riceveranno un'indennità supplementare.
Possono presentare domanda candidati provenienti dai 28 Stati membri UE. Potrebbe tuttavia essere accettato anche un ristretto numero di domande da cittadini al di fuori dell'UE.

Le date di inizio del tirocinio sono il 1 febbraio, 1 settembre Le date di scadenza per la presentazione delle domande vengono in genere pubblicate circa quattro mesi prima dell'inizio del tirocinio.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/traineeship-and-graduate.htm

LAVORI ESTIVI per studenti
NOTA BENE: nel 2020 il programma è stato annullato a causa delle circostanze eccezionali della crisi del coronavirus.
La BEI offre un numero limitato di lavori estivi per studenti, durante il periodo da  luglio a settembre, da due a quattro settimane, offrendo l'opportunità di acquisire familiarità con la vita lavorativa e di ottenere una piccola retribuzione. Gli studenti che accettano questi impieghi estivi forniscono assistenza generale nelle funzioni amministrative di base. Per garantire equità, i candidati vengono estratti a sorte.

Criteri di ammissibilità:
-gli studenti devono avere fra i 18 e i 25 anni;
- devono essere ancora impegnati in un corso di studi.
- devono possedere una buona conoscenza dell'inglese;
- devono vivere in Lussemburgo o le aree intorno oppure provvedere all'alloggio a proprie spese.

Assicuratevi di controllare la sezione View All Jobs da circa metà febbraio per gli annunci. Le selezioni vengono effettuate mediante il sorteggio e gli studenti selezionati saranno informati via email entro metà aprile.
Per ulteriori informazioni: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/summer-jobs.htm

Banca Europeană de Investiţii (BEI) oferă joburi de vară pentru studenţi şi stagii de practică pentru absolvenţi. BEI este instituţia finanţatoare a Uniunii Europene. Sarcina ei este de a contribui la integrarea, dezvoltarea echilibrată şi coeziunea economică şi socială a statelor membre UE.

STAGII:

Departamentele BEI acceptă stagiari bine pregătiţi, în funcţie de necesităţile lor la momentul respectiv, pentru stagii de practică cu durata între o lună şi cinci luni. Stagiile se desfăşoară dupa un program bine stabilit, în principal în domenii precum finanţe, economie, audit, inginerie şi secretariat general.

Numărul stagiilor este limitat şi acestea sunt concepute astfel încât să corespundă necesităţilor departamentelor, acestea din urmă determinând şi durata stagiului.

Îndrumătorii desemnaţi de către departamentele gazdă vor călăuzi stagiarii în activitatea de practică desfăşurată şi vor fi, de asemenea, responsabili cu supervizarea stagiilor.

Criterii de eligibilitate:

Stagiarii vor fi selectaţi din rândul cetăţenilor statelor membre și țărilor candidate care au început negocierile pentru aderare (în prezent: Turcia, Serbia și Muntenegru).

Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile de lucru ale băncii –franceză/engleză.

Vor fi preferaţi candidaţii care au terminat sau urmează un curs despre integrarea europeană sau despre alt domeniu conex activităţilor desfăşurate de BEI în calitate de instituţie de finanţare a UE.

Stagiarii pot primi o alocație. Directorul de resurse umane stabilește suma. Candidaţii cu dizabilităţi pot primi o suplimentare a alocaţiei.

Specificațiile stagiului şi formularele de înscriere pot fi obţinute de la: http://www.eib.org/jobs 

JOBURI DE VARĂ pentru studenţi - Vă rugăm să rețineți că în 2020, programul a fost anulat ca urmare a circumstanțelor excepționale cauzate de criza de coronavirus.

BEI oferă un număr limitat de joburi de vară pentru studenţi, în perioada 1 iulie – 1 august, care le oferă acestora oportunitatea de a câştiga experienţă şi bani de buzunar.

Studenţii care participă la aceste joburi oferă asistență pentru sarcinile administrative de bază. Pentru a se asigura corectitudinea, aceştia sunt selectaţi prin tragere la sorţi.

Criterii de eligibilitate:

• studenţii trebuie să aibă între 18 şi 25 de ani inclusiv;
• studenţii trebuie să frecventeze, încă, o instituţie de învăţământ;
• studenţii trebuie să locuiască în Luxemburg (sau zone apropiate) sau să fie în măsură să-şi asigure cazarea pe cheltuiala proprie;
• studenții trebuie să cunoască foarte bine engleză și/sau franceză.

Mai multe detalii la: https://www.eib.org/en/about/careers/categories/summer-jobs.htm

Die Europäische Investitionsbank bietet Sommerjobs für Studierende und Praktika für Absolvent/-innen an. Die Europäische Investitionsbank (EIB) ist die Finanzierungsinstitution der Europäischen Union. Die Aufgabe der Bank besteht darin, zur Integration, zu einer ausgewogenen Entwicklung und zum wirtschaftlichen und sozialen Zusammenhalt der EU-Mitgliedstaaten beizutragen.

PRAKTIKA:
Die Abteilungen der EIB nehmen in ihrem PraktikantInnenprogramm gut qualifizierte PraktikantInnen auf Ad-hoc-Basis für max. 5-monatige Praktika auf, hauptsächlich in den Bereichen Finanzen, Bilanzprüfung, Wirtschaft, Technik und im Generalsekretariat.

Die Anzahl der Praktikumsplätze bei der Bank sind sehr begrenzt und sollen v. a. den Bedürfnissen der einzelnen Abteilungen entsprechen. Die Abteilungen bestimmen auch die Länge der Praktika. Von jeweiligen Abteilungen bestimmte Praktikumsbetreuer/-innen begleiten die Praktikant/-innen bei der Erfüllung ihres Arbeitsprogramms und beaufsichtigen das Praktikum.


Auswahlkriterien:

• Praktikant/-innen werden unter den Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union und der Kandidatenländer ausgewählt, deren Beitrittsverhandlungen begonnen haben (derzeit: Türkei, Serbien und Montenegro).
   
• Bewerber/-innen müssen solide Kenntnisse einer der internen Arbeitssprachen (Französisch/Englisch) der Bank haben.
   
• Bewerber/-innen, die einen Studiengang über Europäische Integration oder in einem Gebiet, das mit der Tätigkeit der EIB als Finanzierungsinstitution der Europäischen Union in Zusammenhang steht, abgeschlossen oder begonnen haben, werden bevorzugt.

Praktikant/-innen kann eine Vergütung gewährt werden. Die Direktion der Hauptabteilung Personal legt die Höhe dieser Vergütung fest. Praktikant/-innen mit Behinderung können darüber hinaus eine Zulage erhalten.

Die genauen Praktikumsbeschreibungen und das Bewerbungsformular gibt’s online unter: www.eib.org/jobs

SOMMERJOBS für Studierende:

Das Programm im Jahr 2020 wurde aufgrund der außergewöhnlichen Umstände der Corona-Krise abgesagt.
Die EIB bietet im Zeitraum vom 1. Juli bis 1. August eine begrenzte Anzahl von Sommerjobs für Studierende an. Studierende können so Arbeitserfahrung sammeln und ein kleines Taschengeld verdienen.
Im Rahmen der Sommerjobs leisten die Studierenden generelle Unterstützung bei den wesentlichen Verwaltungsaufgaben. Um die Fairness zu gewährleisten, werden die Jobs unter den Bewerber/-innen ausgelost.

Auswahlkriterien:

• Studierende müssen zwischen 18 und 25 Jahre alt sein:
• Studierende müssen eine Hoch-/Schule besuchen;
• Studierende müssen vor Ort in Luxemburg oder in der Umgebung wohnen oder in der Lage sein, sich auf eigene Kosten eine Unterkunft zu sichern;
• Studierende sollten über solide Englisch- und/oder Französischkenntnisse verfügen.

Mehr Infos gibt es hier.

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS

The departments of the EIB take on well qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria

• Trainees shall be selected from nationals of the Member States. A limited number of nationals of non-Member countries may be accepted.
• Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
• Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
• Trainees may be granted an allowance. The Director of humain resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

There is no deadline for submissions. The traineeship specifications and the application forms can be obtained from: http://www.eib.org/jobs

SUMMER JOBS for students

The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from June to September, providing opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria

• students must be aged from 18 to 25 inclusive;
• students must still be attending an educational establishment;
• students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense.

More information

Find out more by visiting the EIB website.

La Banque européenne d'investissement (BEI) est l'institution financière de l'Union européenne. Elle a pour mission de contribuer à l'intégration, au développement équilibré et à la cohésion économique et sociale des Etats membres.

Les services de la BEI accueillent des stagiaires très qualifiés pour des périodes d'un à cinq mois. Les stages couvrent un domaine spécifique, principalement les finances, l'audit, l'économie, l'ingénierie et le secrétariat général.

Le nombre de stagiaires est très limité. Il est déterminé en fonction des besoins des services de la Banque, qui déterminent eux-mêmes la durée des stages.

Les stagiaires sont choisis parmi les ressortissants des Etats membres. Des stages peuvent être attribués, en nombre limité, à des ressortissants de pays tiers.

Les activités des stagiaires sont supervisés par des conseillers de stage désignés dans les services d'accueil. Ces derniers sont responsables de la formation des stagiaires et les conseillent dans la réalisation des travaux qui leur sont confiés.

Les candidats doivent posséder une connaissance approfondie de l'une des langues de travail internes de la BEI (français/anglais).

La préférence est donnée à ceux qui ont effectué ou commencé une étude sur l'intégration européenne ou sur un domaine en rapport avec les activités de la BEI en tant qu'institution financière de l'Union européenne.

Une indemnité de stage peut être attribuée aux stagiaires. Son montant est fixé par le directeur des relations humaines. Un complément d'indemnité correspondant à la moitié du montant de celle-ci peut être accordé aux stagiaires handicapés.

Aucune échéance n'est imposée pour le dépôt des candidatures. http://www.eib.org/jobs/
 

The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates from the EU who wish to gain in-house professional translation experience. This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning, have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career.

Those selected are assigned to a translation unit comprising translators of the same mother tongue. Trainees do the same work as their staff colleagues, translating into their mother tongue or main language from at least two Community languages. Their work is revised by experienced senior staff. Some trainees are assigned to the language library or to the terminology unit or other support unit in the translation service.

In order to apply you must:
be an EU citizen;
have completed the first cycle of a higher education course (university education) and obtained a full degree or its equivalent by closing date for applications;
not have completed a traineeship in another European Union institution or body or have worked for more than 6 weeks, or 42 calendar days (weekends included) in any European institution, EU Body, EU Executive Agency, EU delegations or for Members of Parliament (MEPs);
be able to translate into your mother tongue from two other EU official languages (source languages);
your main language must be one of the official EU languages.
your 1^st source language must be English, French or German.
your 2^nd source language can be any of the official EU languages.

Trainees receive a grant of EUR 1,220.78 per month and reimbursement of travel expenses. Accident and health insurance are also provided. Disabled trainees may receive a supplement to their grant.
The traineeships usually run from 1 March and 1 October, but they may start on other dates at the discretion of the translation service.

To submit your application, you must:
Complete and submit online the application form.
Send your application file, preferably by registered post, before the deadline for application.
For more information, read the full application procedure.

Deadline:  31 August 2020 at 12:00, midday, Brussels time (traineeship period 1 March 2021 - 31 July 2021).

Find out more: http://ec.europa.eu/stages/home_en
 

The Commission organises twice a year in-service training periods lasting five months for university graduates.
This does not exclude those who, in the framework of lifelong learning - have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career. 
The training periods start on 1 March and 1 October each year.

The purpose of in-service training is in particular:

- to provide them with practical knowledge of the working of Commission departments;
- to enable them to acquire personal experience by means of the contacts made in the course of their everyday work;
- to enable them to further and put into practice the knowledge they have acquired during their studies and in particular in their specific areas of competence.

The traineeship programme is open to university graduates, from all over the world who have:
-  a degree of at least 3 years of study (minimum a Bachelor);
- a very good knowledge of English or French or German (C1/C2 level in accordance with the Common European Framework of Reference for Languages);
- a very good knowledge of a second EU official language (required for nationals of EU countries).

In order to apply entrants must
- be EU citizens;
- have completed the first cycle of a higher education course (university education) and obtained a full degree or its equivalent by the closing date for applications;
- not have completed a traineeship in another European Union institution or body or have worked for more than 6 weeks, or 42 calendar days (weekends included) in any European institution, EU Body, EU Executive Agency, EU delegations or for Members of Parliament (MEPs).

A training grant may be awarded to the trainee. The grant is approximately EUR 1,220.78 per month and reimbursement of travel expenses. Accident and health insurance are also provided.
Disabled trainees may receive a supplement to their grant.

To submit your application, you must:
Complete and submit on-line the application form.
Send your application file, preferably by registered post, before the deadline for application.

People who have previously done more than 6 weeks of in-service training or work (paid or unpaid) for any of the European institutions or bodies are excluded.

For more information, read the full application procedure.

Deadline: 31 August 2020, 12:00 midday, Brussels time (traineeship period 1 March 2021 - 31 July 2021).

Find out more: http://ec.europa.eu/stages/home_en

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, with the aim to provide a small number of current or recent students with the opportunity to intern with the International Staff at NATO Headquarters in Brussels.
There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships will in principle last between 6 and 8 months.

 

Programme Objectives:
The NATO Internship Programme has four main objectives:

• to provide the Organisation with access to the latest theoretical and technical knowledge that the intern can apply through practical work assignments, as well as with additional staff resources.
• to provide interns with an opportunity to learn from the NATO community and get a better understanding and a more balanced view of the Organisation.
• to contribute to creating a more diverse workforce.
• to expand understanding of NATO in Alliance countries.
  
   

What does NATO offer?

• Interns will benefit by experiencing an international organisation from the inside while substantiating their Curriculum Vitae.
• Internships are offered in the NATO Divisions

Remuneration: Interns receive a monthly stipend. The salary is not exempt from taxation.
Travel: Interns will be reimbursed for their travel expenses on taking up duty and on leaving the service based on a return economy ticket and for an amount of up to 1,200 Euros.
Leave: After three months of service, interns shall be entitled to leave (including sick leave) at the rate of 2.5 working days for every month of service completed.

 

Eligibility Criteria:
Current students and recent graduates (1 year) with:

• Age: over 21 at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationality: nationals of a NATO Member State
• Studies: at least two years of university study or equivalent and enrolled in their third year or
• Languages: proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

 

Deadline:  26 April 2020 (for placements in 2021).

Find out more:  http://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm
 

Browse the NATO vacancies (including internships) here.

CSO 2021 Internships
Deadline: 21 June 2020, 23:59 CEST.

Nationals of NATO partner countries (PFP/EAPC), can contact their Delegation at NATO Headquarters directly for information on potential internships within the Delegation.

Il Quartier Generale della NATO (HQ) organizza un programma di stage, con l'obiettivo di fornire ad un piccolo numero di studenti attuali o recenti l'opportunità di fare uno stage presso il personale internazionale del Quartier Generale della NATO a Bruxelles.

NATO-funded internship
Viene lanciato un invito a presentare candidature all'anno, in primavera, con due date di inizio, a settembre e marzo dell'anno successivo. Gli stage durano in linea di massima tra i 6 e gli 8 mesi.

Obiettivi del programma:
Il programma di tirocinio della NATO ha quattro obiettivi principali:
- fornire all'Organizzazione l'accesso alle più recenti conoscenze teoriche e tecniche che lo stagista può applicare attraverso incarichi di lavoro pratici, nonché con risorse di personale aggiuntive;
- fornire agli stagisti l'opportunità di apprendere dalla comunità della NATO e di ottenere una migliore comprensione e una visione più equilibrata dell'Organizzazione;
- contribuire a creare una forza lavoro più diversificata;
- per ampliare la comprensione della NATO nei paesi dell'Alleanza.

Gli stagisti trarranno vantaggio dall'esperienza di un'organizzazione internazionale dall'interno e al tempo stesso consolideranno il loro Curriculum Vitae.
I tirocini sono offerti nelle divisioni della NATO
Remunerazione: Gli stagisti ricevono uno stipendio mensile. Lo stipendio non è esente da imposte.
Viaggi: Gli stagisti saranno rimborsati per le spese di viaggio al momento dell'entrata in servizio e all'uscita dal servizio sulla base di un biglietto economico di andata e ritorno e per un importo fino a 1.200 euro.
Partenza: Dopo tre mesi di servizio, lo stagista ha diritto ad un congedo (incluso il congedo per malattia) di 2,5 giorni lavorativi per ogni mese di servizio completato.

Criteri di ammissibilità
Studenti attuali e neolaureati (1 anno) con:
- Età: oltre 21 anni al momento dello stage (a fini assicurativi)
- Nazionalità: cittadini di uno Stato membro della NATO
- Studi: almeno due anni di studi universitari o equivalenti e iscritti al terzo anno
-Lingue: conoscenza di una delle lingue ufficiali della NATO (inglese/francese); auspicabile conoscenza dell'altra.

Gli stagisti sono tenuti ad avere una copertura assicurativa sanitaria e ad espletare le formalità presso le autorità belghe per quanto riguarda il loro soggiorno in Belgio. Tutti gli stagisti avranno bisogno di un'autorizzazione di sicurezza dalle loro autorità nazionali prima di lavorare alla NATO.

Scadenza annuale per i  NATO-funded internship: 26 aprile 2020 (per i tirocini nel 2021).
Per saperne di più: https://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm

GRANT-funded internship
Per i tirocini finanziati dalla propria università, un'istituzione governativa ufficiale o un programma ufficiale come Erasmus +, è possibile presentare la propria candidatura durante tutto l'anno, verificando i posti vacanti. 
La prossima scadenza (Young Scientist Internship Programme) è il 31 agosto 2020. 

Non sono ammessi stage autofinanziati o fondi concessi da una società privata.

NATO Headquarters (HQ) organizează un program de stagii, cu scopul de a oferi unui număr restrâns de studenţi sau tineri absolvenţi oportunitatea de a lucra alături de personalul international de la sediul central al NATO de la Bruxelles.

Apelul pentru candidaturi se face o singură dată pe an, primăvara, existând două date de începere a stagiilor, mai exact în lunile septembrie şi martie anul următor. În principiu, stagiile durează între 6 și 8 luni.

Obiectivele programului:

Programul de stagii NATO are patru obiective principale:

• Să ofere Organizaţiei acces la cele mai recente cunoştinţe teoretice şi tehnice pe care stagiarii le-au dobandit în timpul studiilor, precum și personal suplimentar.
• Să le ofere stagiarilor oportunitatea să înveţe de la membrii comunității NATO, să înţeleagă mai bine şi să aibă o viziune mai echilibrată asupra Organizaţiei.
• Să contribuie la crearea unui mediu de lucru mai divers.
• Să determine o mai bună înțelegere a NATO în ţările Aliaței.

Ce oferă NATO?

• Stagiarii vor avea posibilitatea să vadă din interior cum funcţionează o organizaţie internaţională, experienţă ce va cântări mult în CV-ul lor.
• Stagiile sunt oferite în NATO Divisions.

Remunerare: stagiarii primesc o indemnizație lunară. Indemnizația nu este scutită de impozitare.

Călătorie: cheltuielile de călătorie la preluarea postului și la încetarea stagiului vor fi rambursate pe baza unui bilet de avion la clasa economic și pentru o sumă de cel mult 1200 de euro.

Încetarea stagiului: După 3 luni, stagiarii au dreptul de a pleca (inclusiv concediu medical) la o rată de 2,5 zile lucrătoare pe săptămână pentru fiecare lună de serviciu efectuată.

Criterii de eligibilitate:

Studenţii sau cei care au absolvit recent (1 an) cu:

• Vârsta: au peste 21 de ani în momentul efectuării stagiului (pentru asigurare);
• Naționalitatea: cetățeni ai statelor membru NATO
• Studii: au finalizat cel puţin doi ani de studii universitare sau echivalentul acestora și sunt înscriși în anul trei de studii;
• Limbi străine: cunosc foarte bine una dintre limbile oficiale ale NATO (engleza/franceza); este de dorit cunoașterea celeilalte limbi de lucru;
• Stagiarilor li se solicită să aibă asigurare medicală şi să se ocupe singuri de formalităţile necesare pentru rezidenţă în Belgia.

Toţi stagiarii trebuie să aibă avizul de securitate din partea autorităţilor naţionale, înainte de a lucra la NATO.

Termen limită: 26 aprilie 2020 (pentru plasamente în 2021).

Mai multe informații: https://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm

Posturile disponibile de la NATO (inclusiv stagii) le găsiți aici.

CSO 2021 Internships
Termen limită: 21 iunie 2020, 23:59 CEST.

Cetățenii țărilor partenere NATO (PFP/EAPC), pot contacta direct Delegația țării lor la sediul NATO, pentru informații despre posibilele stagii în cadrul acesteia.

Das NATO-Hauptquatier (HQ) organisiert ein Praktikumspogramm mit dem Ziel, einer kleinen Anzahl von Studierenden und Hochschulabsolvent/innen die Möglichkeit zu geben, ein Praktikum beim internationalen Stab des NATO-Hauptquatiers in Brüssel zu absolvieren.

Einmal im Jahr, im Frühjahr, gibt es einen Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen. Es gibt zwei Starttermine, im September und im März des folgenden Jahres. Die Praktika dauern in der Regel zwischen 6 und 8 Monaten.

Ziele des Programms:

Das NATO-Praktikumgsprogramm hat vier Hauptziele:

• der Organisation Zugang zu den neuesten theoretischen und technischen Kenntnissen zu verschaffen, die der/die Praktikant/in durch praktische Arbeitseinsätze anwenden kann, sowie zusätzliche Personalressourcen bereitzustellen;
• den/der Praktikant/in die Möglichkeit zu geben, von der NATO-Gemeinschaft zu lernen und ein besseres Verständnis und eine umfassendere Sicht von der Organisation zu erhalten;
• zur Schaffung einer vielfältigeren Belegschaft beizutragen;
• das Verständnis der NATO in den Bündnisstaaten zu erweitern.

Was bietet die NATO?

• Praktikant/innen profitieren davon, eine internationale Organisation von innen kennen zu lernen und gleichzeitig ihren Lebenslauf zu erweitern.
• Praktika werden in den NATO-Abteilungen angeboten.

Vergütung: Praktikant/innen erhalten ein monatliches Stipendium. Das Gehalt ist nicht steuerfrei.

Reisen: Praktikant/innen erhalten bei Dienstantritt und bei Ausscheidung aus dem Dienst eine Reisekostenerstattung auf Grundlage eines Economy-Rückflugtickets in Höhe von bis zu 1.200 Euro.

Urlaub: Nach drei Monaten Dienst haben Praktikant/innen Anspruch auf Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub) in Höhe von 2,5 Arbeitstagen für jeden abgeschlossenen Dienstmonat.

Wer kann sich bewerben?

Studierende und Hochschulabsolvent/innen (Abschluss darf nicht länger als ein Jahr zurückliegen) die folgende Kriterien erfüllen.

• Alter: über 21 Jahre zum Zeitpunkt des Praktikums (aufgrund Versicherungszwecke).
• Staatsangehörigkeit: Staatsangehörigkeit eines NATO-Mitgliedstaates.
• Studium: mindestens zwei Jahre Studiumserfahrung oder Vergleichbares und eingeschrieben im dritten Jahr oder Erwerb eines Hochschulabschlusses vor weniger als einem Jahr.
• Sprachen: Beherrschung einer der offiziellen NATO-Sprachen (Englisch/Französisch); wünschenswert sind Arbeitskenntnisse in der anderen Sprache.
• Die Praktikant/innen müssen krankenversichert sein und sich um die Formalitäten mit den belgischen Behörden bezüglich ihres Aufenthalts in Belgien kümmern.

Deadline: 26. April 2020 (für Praktika im Jahr2021)

Mehr zu dem Programm finden sich auf der Homepage unter www.nato.int.

Die Stellenangebote der NATO (einschließlich Praktika) finden sich hier.

CSO 2021 Praktika
Deadline: 21. Juni 2020, 23:59 MESZ.

Staatsangehörige von NATO-Partnerstaaten (PFP/EAPC) können sich direkt an ihre Delegation in der NATO-Zentrale wenden, um Informationen über mögliche Praktika innerhalb der Delegation zu erhalten.

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, with the aim to provide a small number of current or recent students with the opportunity to intern with the International Staff at NATO Headquarters in Brussels. There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships last 6 months.

Programme Objectives

The NATO Internship Programme has four main objectives:

• to provide the Organisation with access to the latest theoretical and technical knowledge that the intern can apply through practical work assignments, as well as with additional staff resources.
• to provide interns with an opportunity to learn from the NATO community and get a better understanding and a more balanced view of the Organisation.
• to contribute to creating a more diverse workforce.
• to expand understanding of NATO in Alliance countries.

What does NATO offer?

• Interns will benefit by experiencing an international organisation from the inside while substantiating their Curriculum Vitae.
• Internships are offered in the NATO Divisions

Remuneration: Interns receive a lump sum of EUR 1,069.60 per month. The salary is not exempt from taxation.
Travel: Interns will be reimbursed for their travel expenses on taking up duty and on leaving the service based on a return economy ticket and for an amount of up to 1,200 Euros.
Leave: After three months of service, interns shall be entitled to leave (including sick leave) at the rate of 2.5 working days for every month of service completed.

Eligibility Criteria

Current students and recent graduates (1 year) with:

• Age: over 21 at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationality: nationals of a NATO Member State
• Studies: at least two years of university study or equivalent
• Languages: proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

More information

Find out more on the NATO website

Browse the NATO vacancies (including internships)

Nationals of NATO partner countries (PFP/EAPC), can contact their Delegation at NATO Headquarters directly for information on potential internships within the Delegation.

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.
These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.
Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.
Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:
This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:
- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.
 

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

You can apply online using the electronic form accessible from the vacancy announcement.

Banca Centrala Europeană oferă oportunităţi de stagiu studenţilor de la științe economice, statistică financiară, administrarea afacerilor, drept, resurse umane, limbi străine specializarea traducere etc. Candidaţii trebuie să urmeze cursuri postuniversitare sau universitare. Uneori, pot fi acceptaţi pentru stagii şi studenţii care încă nu au finalizat studiile universitare.

Studenţii au şansa de a-şi pune în aplicare cunoştinţele, să vadă cum se derulează activităţile BCE din interior şi să contribuie, direct sau indirect, la misiunea BCE.

Stagiile oferite sunt pentru perioade cuprinse între 3 și 12 luni. Munca presupune realizarea de lucrări de cercetare, pregătirea de rapoarte, implicarea în realizarea diferitelor studii etc.

Stagiarii vor primi un grant lunar, în funcție de sarcinile îndeplinite și calificările pe care le au.

Oportunităţile de stagiu sunt lansate în momentul în care sunt disponibile. În plus, există două programe: Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenţi oferit de Directoratul General Cercetare (DG-R) şi Programul BCE de stagii în domeniul statistică oferit de Directoratul General Statistică (DG-S).

Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenți

Acest program se adresează studenților cu performanțe înalte de învățare și care prezintă interes în domeniul politicilor relevante și privind cercetarea aplicată. Candidații eligibili trebuie să aibă o diplomă de licență în economie, statistică, finanțe, informatică, matematică sau un domeniu conex și să fie înscriși la cursuri postuniversitare (masterat sau doctorat) pentru aceleași domenii.

Condiții de eligibilitate:

- să fi împlinit vârsta de 18 ani și să fie fluent în limba engleză și într-o altă limbă oficială a UE;

- să fie cetățean al unui stat membru al UE sau al unei țări în curs de aderare la UE;

- să fi absolvit cel puțin primul ciclu universitar (licență);

și de la calificarea cea mai recentă:

- să fi avut o experiență profesională de maximum 12 luni;

- să fi efectuat un stagiu a cărui durată să nu fi depășit 6 luni;

- nu trebuie să fi efectuat un stagiar sau să fi lucrat la BCE.

BCE publică oportunitățile de stagiu pe website:

http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

Poți candida online utilizând formularul electronic accesibil pe pagina privind posturile vacante.

Gyakornoki lehetőséget kínál gazdasági, pénzügyi statisztika, üzleti ügyvitel, jog, emberi erőforrások és a fordítás stb. területén tanuló diákok számára az Európai Központi Bank.  Mesterfokú és posztgraduális képzést végző személyek jelentkezhetnek. Kivételes esetben alapképzést végző diákok is bekerülhetnek a programba.

Ez a gyakornoki megbízás lehetőséget kínál arra, hogy a diákok a gyakorlatban is alkalmazhassák az elméletben elsajátított tudást, betekintést nyerjenek az EKB tevékenységébe, folyamataiba, valamint hozzájárulhatnak, közvetlen vagy közvetett módon az EKB célkitűzéseinek megvalósításához.

A gyakornokságok háromtól tizenkét hónapig terjedhetnek. A munka többek között kutatómunkát, beszámoló tervezetek elkészítését, statisztikai adatok összeállítását és ad hoc elemzések részvételét foglal magában. A gyakornokok havi anyagi támogatásban részesülnek a feladatoktól és képzettségüktől függően.

Többféle gyakornoki lehetőség is megpályázható az év során az EKB berkein belül. Emellett létezik két állandó program is, a Kutatási Főigazgatóság (Directorate General Research) által működtetett EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme), valamint az EKB Statisztikai Főigazgatósága szervezte EKB Statisztikai Gyakornoki Program (ECB Statistics Traineeship Programme).

Az EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme)

A program azoknak a nagyreményű, posztgraduális képzésben tanuló diákoknak szól, akik sikeresen befejezték tanulmányaikat és érdeklődnek a szakpolitikai szempontból releváns és alkalmazott kutatások iránt. Az alkalmas jelentkezők már rendelkezniük kell legalább alapképzésben szerzett felsőfokú végzettséggel a közgazdaságtan, a statisztika, a pénzügy, az informatika, a matematika terén vagy más egyéb releváns területen, és azonos területen már posztgraduális (mesterképzés/ PhD képzés) képzésben kell részt venniük.

Alkalmas jelentkező lehet, aki:

-      elmúlt 18 éves, és folyékonyan beszéli az angol nyelvet, valamint az unió egy másik hivatalos nyelvét;

-      az Unió egyik tagállamának vagy társult országának állampolgára;

-      rendelkezik legalább alapfokú felsőfokú képzettséggel;

és legutóbb megszerzett képesítésük elnyerése óta:

-      maximum egyéves szakmai tapasztalattal rendelkezhetnek;

-      kevesebb, mint 6 hónapig dolgoztak gyakornokként;

-      még nem voltak EKB gyakornokok vagy nem dolgoztak az EKB-nál;

Az aktuális gyakornoki lehetőségeket az EKB a honlapján teszi közzé: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

Jelentkezni az aktuálisan elérhető pozíciók hirdetési oldalán található elektronikus dokumentum kitöltésével lehet.

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.

About the internships

These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission. Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies. Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme

This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates

- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.

More information

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

La Banque centrale européenne propose des stages aux étudiants en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise, droit, ressources humaines, traduction, etc. Ces stages s'adressent aux étudiants de 3ème cycle. Les étudiants de deuxième cycle sont parfois acceptés.
L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances, de se familiariser avec les activités de la BCE et de contribuer, directement ou de façon indirecte, aux missions de la BCE.

Durée des stages de trois à douze mois. Missions confiées aux stagiaires : recherche et préparation de projets de compte-rendus, compilation de données statistiques et participation à des études ad hoc, etc.

La BCE propose tout au long de l'année différents types de stages et deux programmes réguliers : le programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle auprès de la Direction générale Recherche et le programme de stage en statistiques de la BCE auprès de la Direction générale Statistiques.

Programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle 
Ce programme est destiné à des économistes ayant une fort potentiel, inscrits en 3ème cycle, dont les études ont été excellentes, et qui rédigent leur thèse. Les stagiaires mènent des travaux de recherche sur des thèmes pertinents pour la BCE. Ils rédigent un article de recherche théorique ou empirique pour présentation à l'occasion d'un séminaire interne et pour publication dans la série des documents de travail de la BCE.

Programme de stage en statistiques de la BCE
Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés et aux étudiants sur le point de terminer leurs études en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise et dans les domaines connexes. Les stagiaires travaillent dans le domaine des statistiques conceptuelles et fonctionnelles dans un environnement politique entrant dans la définition et la conduite de la politique monétaire de la BCE.
Ils assurent une ou plusieurs autres missions, dont la gestion d'information, le contrôle de la qualité des données transmises à la BCE, l'analyse statistique et l'évaluation de l'industrie bancaire et des développement des marchés financiers. Les stagiaires mènent de façon autonome une étude conceptuelle ou empirique ou développent une application fonctionnelle pour présentation lors de séminaires.

Les stagiaires perçoivent une indemnité de stage mensuelle. La BCE rembourse également les frais de voyage de début et de fin de stage et propose pour toute la durée du stage un hébergement temporaire (et individuel) pour les stagiaires ne résidant pas dans la région du Rhin-Main.
Les stagiaires ont accès à la bibliothèque, à l'équipement informatique et à la cantine de la BCE. A leur arrivée, ils suivent une journée de formation organisée par la division des ressources humaines.

Candidats
- Ressortissants des Etats membres de l'UE.
- Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance d'une autre langue officielle de l'UE.

La BCE publie ses offres de stages sur : https://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html 
Candidatures en ligne.

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation
- Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.

The programme and logistics specialisation
- Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation
- DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation
- Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

Who can apply
Your application will only be considered if you are from or live in one of our member states (see list of member states).

A monthly subsistence allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz.
A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees' allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should hold at least a bachelor's degree (or equivalent) and have a good command of at least one of the Council of Europe’s working languages (English or French) through knowledge of both is advantageous and might make the difference in order to get selected. Trainees must be flexible, well organised and capable of working in an international team.
Trainees should be from or live in one of the ECML member states. 

Deadlines
Applications for traineeships should reach the ECML by:
- 28 February (for the period July-December).
- 31 August (for the period January-June).

Find out more: https://bit.ly/2JqvdLG

Il Centro Europeo di Lingue Moderne accoglie tirocinanti due volte all'anno per un periodo di alcuni mesi. Il ruolo principale dell'ECML, struttura del Consiglio d'Europa, è di favorire l'implementazione delle politiche a favore delle lingue e la promozione di approcci innovativi nell'apprendimento e l'insegnamento delle lingue moderne.

I tirocinanti porteranno a termine alcuni incarichi in un campo specifico. A tale scopo vengono proposte quattro aree specialistiche che corrispondono a quattro diversi tipi di tirocinio:

Specializzazione riguardante il sito web: il tirocinante parteciperà allo sviluppo del sito web dell'ECML e sarà responsabile del controllo circa l'accuratezza e l'aggiornamento delle informazioni. Questo settore del lavoro permetterà al tirocinante di partecipare allo sviluppo dei diversi siti.

Specializzazione nel programma e la logistica: il tirocinante affiancherà l'assistene al programma e il segretario del programma, curando con i coordinatori il tipo di documenti, contattando i partecipanti dei workshop ed inviando tutti i tipi di documentazione, assistendo lo staff e i partecipanti durante i workshop e gli incontri.

Specializzazione nella documentazione: il tirocinante assisterà i due documentalisti dell'ECML e dovrà essere specializzato nel settore delle scienze librarie/della documentazione/ dell'informazione. Farà parte dello staff del Centro Risorse e parteciperà all'indicizzazione delle nuove risorse e la preparazione di prodotti documentali, nonché nelle attività quotidiane legate alla documentazione.

Specializzazione in finanza e amministrazione generale - Amministrazione: il tirocinante presterà assistenza nello sviluppo del database legato al database di posta già in uso e all'implementazione del Windream (Document Management Software), in particolare lo sviluppo di una guida per la formazione. Il tirocinante verrà coinvolto nel processo della documentazione finanziaria; nella fotocopiatura/scanning, classificazione secondo l'articolo di bilancio, registrazione della posta; correzioni al database di posta dell'EMCL (correzione/immissione di informazioni già esistenti; inserimento di dati bancari nel database ECML e preparazione della documentazione dei workshop legata ai biglietti pre-papagati, e le prenotazioni alberghiere).

In tutti i settori, il tirocinante dovrà dimostrare spirito di squadra, flessibilità e interesse nelle attività dell'ECML. E' prevista una sovvenzione mensile di 720 euro. L'ECML non prevede alcun contributo per i costi di viaggio dal paese di provenienza a Graz. Una deduzione di circa 20 euro è prevista tutti i mesi dalla retribuzione del tirocinante per le spese di assicurazione durante il soggiorno.

I tirocinanti devono essere studenti laureati, preferibilmente a livello post-lauream. Devono essere in grado di parlare almeno una lingua tra l'inglese e il francese. La conoscenza di entrambe le lingue è considerato un vantaggio.

Scadenze:
- 28 Febbraio (per il periodo Luglio-Dicembre)
- 31 Agosto (per il periodo Gennaio-Giugno)

A causa dell'elevato numero di domande che il Centro riceve, viene data preferenza ai candidati provenienti dai paesi membri ECML o studenti impegnati in un corso di studi in questi paesi. L'Italia al momento non rientra nell'elenco dei paesi membri ECML.

Per ulteriori informazioni: http://traineeship.ecml.at

Centrul European de Limbi Moderne (ECML) recrutează stagiari de două ori pe an pentru stagii plătite cu durata de 6 luni.

Principalul rol al ECML, care este o instituţie a Consiliului Europei, este de a servi, în general, la punerea în aplicare a politicilor lingvistice şi la promovarea abordărilor inovatoare pentru învăţarea şi predarea limbilor moderne.

Stagiarii vor avea sarcini precise într-un anumit domeniu. Pentru aceasta sunt propuse patru specializări care corespund la patru tipuri de stagii:

Specializarea web site

- Website: stagiarul va asista webmaster-ul în activitatea sa cotidiană şi va participa la dezvoltarea site-ului ECML, fiind responsabil pentru acurateţea şi actualizarea informaţiilor. Acest stagiu implică o activitate creativă care permite stagiarului să contribuie la elaborarea permanentă a conținutului diferitelor site-uri.

Specializarea program și logistică

- Program: stagiarul va asista secretarul și asistentul de program făcând legătura cu coordonatorii pentru a stabili detaliile practice, contactând participanții la atelier și trimițând documente, asistând echipele și participanții la ateliere și întâlniri, astfel încât totul să funcționeze fără probleme.

Specializarea în documentare

- DRC (Documentation Research Center): stagiarul va asistă cei doi documentariști ai ECML. Acesta trebuie să fie specializat în domenii precum: administrare și organizare biblioteci/documentare/ştiinţele informării. Stagiarul va face parte din echipa Centrului de resurse şi documentare și va participa la indexarea noilor resurse şi la pregătirea produselor de documentare şi la alte activităţi de documentare cotidiene.

Specializarea administrare generală şi financiară

- Administrare: stagiarul va contribui la dezvoltarea bazei de date legate de baza de date de emailuri deja existentă, dar şi la implementarea Windream (Document Management Software), în special la dezvoltarea unui ghid de formare. Stagiarul va fi implicat în procedura de documentare financiară, va copia/scana, clasifica în funcţie de articolul bugetar, va înregistra emailuri, va pregăti corespondenţa către Strasbourg, va corecta baza de date ECML de adrese existentă; va înregistra detalii bancare în baza de date ECML și va pregăti diverse documente pentru seminare legate de plata tichetelor, a formularelor de rezervare cazare.

În toate cele patru cazuri, stagiarul trebuie să aibă spirit de echipă, flexibilitate şi să manifeste interes pentru activităţile ECML.

Cine poate candida

Candidatura va fi luată în considerare numai dacă locuiți într-unul dintre statele membre (a se vedea lista statelor membre).

O indemnizație de subzistență lunară de 720 euro.

ECML nu contribuie la costurile de călătorie din țara de origine a stagiarului către și de la Graz.

În fiecare lună vor fi reținuți 20 de euro din indemnizație pentru a acoperi costurile asigurărilor pe durata şederii.

Stagiarii trebuie să aibă cel puțin o diplomă de licență (sau echivalentul) și să cunoască bine cel puțin una dintre limbile de lucru ale Consiliului Europei (engleza sau franceza). Cunoașterea celor două limbi reprezintă un avantaj și ar putea face diferența pentru a fi selectați. Stagiarii trebuie să fie flexibili, bine organizați și capabili să lucreze într-o echipă internațională.

Stagiarii trebuie să locuiască într-unul dintre statele membre ECML.

Termene limită

Candidaturile pentru stagii trebuie să ajungă la ECML până la:

- 28 februarie (pentru perioada iulie-decembrie).

- 31 august (pentru perioada ianuarie-iunie).

Mai multe informații: https://www.ecml.at/Aboutus/Traineeship/tabid/1790/language/en-GB/Default.aspx

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.

About the traineeship

The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

1. The website specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
2. The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.
3. The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.
4. The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

Remuneration

A monthly subsistance allowance of EUR 720. No contribution is made by the ECML towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Requirements

• Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
• They should be multilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadlines

Applications for traineeships should reach the ECML by

• 28 February (for the period July-December)
• 31 August (for the period January-June)

More information

Find out more by visiting the European Centre for Modern Languages of the Council of Europe website.

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Trainees are required to:

• be citizens of a Member State of the EU;
• have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
• have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate.
The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1 177.00 net per month.
A contribution of €150 towards travel costs is also made to paid trainees whose place of residence is located 200km or more from the seat of the Court of Justice of the European Union.

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 16 September to 15 February for the traineeships in the Members' chambers and 1 October to 28 February for the traineeships in the administrative departments (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

Find out more: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

La Corte di Giustizia ogni anno mette a disposizione un limitato numero di tirocini retribuiti della durata massima di cinque mesi. I tirocini si svolgono generalmente presso la Direzione Ricerca e Documentazione, il Servizio Stampa e Informazione, la Direzione Generale Traduzione e Interpretariato. 
I tirocinanti devono rispondere ai seguenti requisiti:
* essere cittadini di uno Stato membro dell'UE;
* essere in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche (Giurisprudenza è preferibile), o, per tirocini alla Direzione Interpretazione, un diploma d'interprete di conferenza,  se necessario accompagnato da un diploma post-laurea o da una esperienza professionale equivalente;
* avere una perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell'UE e una buona conoscenza di una seconda. Si raccomanda una buona conoscenza del francese.

I tirocini presso l'interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell'interpretazione. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta».

La sovvenzione è di 1.177 euro netti al mese. Un contributo di 150 euro per le spese di viaggio viene inoltre offerto ai tirocinanti retribuiti il cui luogo di residenza si trova a 200 km o più dalla sede della Corte di giustizia dell'Unione europea.

Le scadenze per la presentazione delle domande sono:
- 15 Settembre per tirocini dal 1° Marzo al 31 Luglio
- 15 Aprile per tirocini dal 1° Ottobre al 28 Febbraio

Per ulteriori informazioni: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

În fiecare an, Curtea de Justiție a Uniunii Europene oferă un număr limitat de stagii plătite cu durată maximă de 5 luni. Acestea se efectuează de obicei la Direcția Cercetare și Documentare, la Serviciul pentru Presă și Informații, la Direcția Generală pentru Traduceri sau la Direcția pentru Interpretare.

Stagiarilor li se cere:

• să fie cetățeni ai unui stat membru UE;
• să aibă diplomă de licență în drept sau științe politice (dreptul ar trebui să predomine) sau pentru stagiile în Direcția Interpretare, o diploma în interpretariat de conferință, dacă este necesar să fie completată de o diploma de studii postuniversitare, sau de experiență profesională;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și să cunoască bine și o a doua limbă. Se recomandă, de asemenea, o bună cunoaștere a limbii franceze.

Stagiile la Direcția Interpretare durează între 10 și 12 săptămâni și se adresează persoanelor recent calificate pentru interpretariat de conferință, care sunt specializate în acele limbi străine ce prezintă interes pentru DG.

Stagiarii au posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile de interpretare, mai ales pe partea  legală, prin pregătirea de dosare, cercetare de termeni și exerciții practice.

Grantul plătit este de 1177 de euro net pe lună.

De asemenea, o contribuție de 150 de euro pentru costurile de călătorie este acordată stagiarilor a căror reședință este situată la o distanță de 200 km sau o distanță mai mare față de sediul Curții de Justiție a Uniunii Europene.

Există două perioade pentru stagii:

• de la 1 martie la 31 iulie (pentru candidaturi trimise în perioada 1 iulie – 15 septembrie în fiecare an),
• de la 16 septembrie la 15 februarie pentru stagii în Camerele membrilor și de la 1 octombrie la 28 februarie pentru stagii în departamentele administrative (pentru candidaturi trimise în perioada 1 februarie și 15 aprilie în fiecare an).

Mai multe informații: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Eligibility

Trainees are required to:

• be citizens of a Member State of the EU;
• have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
• have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

About the internship

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate. The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1,120.00 net per month.

Deadlines and dates of traineeships

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 1 October to 28 February (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

More information

Find out more by visiting the Court of Justice of the European Union website.

Each year the General Secretariat of the Council offers three types of traineeships: paid, unpaid and traineeships reserved for national officials.
Trainees will be attached to a department and work as part of the team to which they are assigned. The tasks of the trainees include attending meetings, drafting minutes and carrying out preparatory work or research on a particular subject.

1. PAID TRAINEESHIPS
Each year the General Secretariat of the Council offers some 100 paid traineeships lasting 5 months.

Selection Criteria
- nationals of one of the Member States of the European Union;
- citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations;
- applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary;
- candidates have completed by the deadline for the lodging of the applications at least the first cycle of a course of university studies validated by a certificate. The majority of applications currently come from candidates with qualifications in law, political science, international relations, EU studies and economics.
The General Secretariat of the Council is also looking for trainees with qualifications in other fields, such as: translation, human resources, communication, education studies, computer sciences, graphic design, multimedia, agricultural technology, biochemical engineering, health and food safety, energy management, environment, aerospace engineering.

Who can't apply
- applicants who have not already who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office.

Paid trainees receive a traineeship grant of 1196,84 €/month, a canteen card, accident insurance coverage and a contribution towards the travel expenses from the place of recruitment to Brussels.
The grant awarded is decided every year.

There are two five-month traineeship periods, as follows:
- 1 February to 30 June
- 1 September to 31 January

Deadline
- 16 March 2020, 12:00 noon, Brussels time (for the traineeship period (September 2020 - February 2021).

Read more here.

2. COMPULSORY UNPAID TRAINEESHIPS

Unpaid traineeships are offered to third, fourth or fifth-year students who are required to complete a compulsory training period as part of their studies. 

Selection Criteria
any national of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
who is a third, fourth or fifth-year student (or equivalent) of a higher-education establishment or university which requires such a period of training to be undertaken as part of the course of study or for access to a profession, or who is required to do research for a thesis or doctorate.
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary
applicants who have not already undergone an in-service training in another European institution

 Traineeships are split into 2 different periods, each lasting from 2 to 5 months:

- 1 February to  30 June (first period);
- 1 September to  31 January (second period).

Compulsory trainees receive the travel allowance, the accident insurance coverage and a canteen card.

Deadline
- 16 March 2020, 12:00 noon, Brussels time (for the traineeship period (September 2020 - January 2021).
The application form should be sent by post; no online application will be accepted.

Read more here.

3. TRAINEESHIPS FOR STUDENTS OF NATIONAL ADMINISTRATION SCHOOLS
This programme is intended for students of national administration schools. Traineeships are split into 2 different periods, each lasting from 2 to 5 months:

• 1 February to 30 June
• 1 September to 31 January

The starting date shall be decided by mutual agreement by the GSC and the national administration school concerned.

Selection Criteria
The candidate shall be enrolled with a national administration school of:

• a member state
• or a candidate country that has signed the accession treaty

How to apply
Applications must be sent to the Traineeships Office by the candidates' national administration school.
There is no online application form, please send an email to [email protected] in order to receive more information.

Read more here.

În fiecare an, Secretariatul General al Consiliului (SGC) oferă trei tipuri de stagii: plătite, neremunerate și stagii rezervate funcționarilor naționali.

Stagiarii vor fi repartizați ]ntr-un departament și vor lucra ca parte a echipei. Sarcinile stagiarilor implică participarea la reuniuni, redactarea minutelor și efectuarea de lucrări pregătitoare sau de cercetare pe un anumit subiect.

1. STAGII PLĂTITE

În fiecare an, Secretariatul General al Consiliului oferă aproximativ 100 de stagii plătite cu o durată de 5 luni.

Criterii de selecție

- cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

- cetățeni din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE;

- solicitanții trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze;

- până la termenul limită de depunere a candidaturilor solicitanții au terminat cel puțin primul ciclu de studii universitare validate printr-un certificat. Majoritatea cererilor provin în prezent de la candidați cu calificări în drept, științe politice, relații internaționale, studii UE și economie.

Secretariatul General al Consiliului caută, de asemenea, stagiari cu calificări în alte domenii, cum ar fi: traducere, resurse umane, comunicare, studii educaționale, științe informatice, design grafic, multimedia, tehnologie agricolă, inginerie biochimică, sănătate și siguranță alimentară, managementul energiei, mediu, inginerie aerospațială.

Cine nu poate candida

- solicitanții care au beneficiat deja de orice fel de stagiu (plătit sau neplătit) sau loc de muncă pentru o perioadă mai mare de 6 săptămâni într-o instituție, organism, agenție sau birou UE.

Stagiarii plătiți primesc un grant pentru stagiu de 1196,84 euro/lună, un card pentru cantină, o asigurare în caz de accidente și o contribuție pentru cheltuielile de călătorie de la locul de recrutare la Bruxelles.

Valoarea grantului acordat se decide în fiecare an.

Există două perioade de stagiu de cinci luni, după cum urmează:

- 1 februarie - 30 iunie

- 1 septembrie - 31 ianuarie

Termen limită

- 16 martie 2020, 12:00 ora prânzului, Bruxelles (pentru perioada de stagiu: septembrie 2020 - februarie 2021).

Mai multe informații despre stagiile plătite puteți să citiți aici.

2. STAGII OBLIGATORII NEREMUNERATE

Stagiile neremunerate sunt oferite studenților în anul trei, patru sau cinci, care trebuie să urmeze o perioadă de practică obligatorie ca parte a studiilor.

Criterii de selecție

- orice cetățean al unui stat membru al UE sau al unei țări candidate la UE;

- care este în anul al treilea, al patrulea sau al cincilea la o instituție de învățământ superior sau universitate și care trebuie să urmeze o astfel de perioadă de practică obligatorie ca parte a studiilor sau pentru accesul la o profesie sau care trebuie să facă cercetare pentru o teză sau doctorat;

- solicitanții trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE și la nivel satisfăcător o altă limbă oficială. În practică, este necesară cunoașterea cel puțin a limbii franceze sau a limbii engleze;

-solicitanții nu au mai beneficiat de o formare continuă într-o altă instituție europeană.

Stagiile sunt împărțite în 2 perioade diferite, cu o durată cuprinsă între 2 și 5 luni:

- 1 februarie - 30 iunie (prima perioadă);

- 1 septembrie - 31 ianuarie (a doua perioadă).

Stagiarii primesc indemnizație de călătorie, asigurare în caz de accidente și un card pentru cantină.

Termen limită

-16 martie 2020, 12:00 ora prânzului, Bruxelles (pentru perioada de stagiu: septembrie 2020 – ianuarie 2021);

Formularul de candidatură trebuie trimis prin poștă; nicio aplicație online nu va fi acceptată.

Mai multe informații aici.

3. STAGII PENTRU STUDENȚII ȘCOLILOR NAȚIONALE DE ADMINISTRAȚIE

Acest program este destinat studenților de la școlile naționale de administrație. Stagiile sunt împărțite în 2 perioade diferite, cu o durată cuprinsă între 2 și 5 luni:

- 1 februarie - 30 iunie;

- 1 septembrie - 31 ianuarie.

Data de începere va fi decisă de comun acord de către SGC și școala națională de administrație în cauză.

Criterii de selecție

Candidatul trebuie să fie înscris la o școală de administrație națională dintr-un:

- stat membru;

- sau stat candidat care a semnat tratatul de aderare.

Cum poți candida

Candidaturile trebuie trimise la Biroul stagiaturi de către școala de administrație națională a solicitantului.

Nu există un formular de candidatură online, vă rugăm să trimiteți un e-mail la [email protected] pentru a primi mai multe informații.

Mai multe informații aici.

Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre tre tipi di tirocini: retribuiti, non retribuiti e tirocini riservati agli studenti delle scuole nazionali di amministrazione pubblica.
I tirocinanti saranno assegnati a un dipartimento e lavoreranno come parte del team. I compiti dei tirocinanti includono la partecipazione a riunioni, la stesura di verbali e lo svolgimento di lavori preparatori o di ricerca su un particolare argomento.

1.TIROCINI RETRIBUITI
Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre circa 100 tirocini retribuiti della durata di 5 mesi.

Criteri di selezione
- cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
- cittadini dei paesi candidati che hanno concluso i negoziati di adesione all'UE;
- i candidati hanno una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- I candidati hanno completato entro il termine per la presentazione delle domande almeno il primo ciclo di un corso di studi universitari convalidato da un certificato. Attualmente la maggior parte delle domande proviene da candidati con qualifiche in giurisprudenza, scienze politiche, relazioni internazionali, studi europei ed economia.
Il Segretariato generale del Consiglio cerca anche tirocinanti con qualifiche in altri campi, quali: traduzione, risorse umane, comunicazione, studi sull'istruzione, informatica, progettazione grafica, multimedia, tecnologia agricola, ingegneria biochimica, salute e sicurezza alimentare, energia gestione, ambiente, ingegneria aerospaziale.
I cittadini britannici rimangono idonei e possono essere selezionati per il periodo di tirocinio a partire dal 1° settembre 2019 e fino al 31 gennaio 2020 se, al momento della selezione (aprile 2019), il Regno Unito è ancora uno stato membro dell'UE.

Chi non può presentare la candidatura
- richiedenti che non hanno già beneficiato di alcun tipo di formazione (retribuita o non retribuita) o impiego per più di 6 settimane in un'istituzione, organo, agenzia o ufficio dell'UE.

La sovvenzione concessa viene decisa ogni anno. Vi sono due periodi di tirocinio di cinque mesi.

Scadenza: dal 31 agosto al 28 settembre 2020 (per il periodo febbraio -  giugno 2021). 

Per saperne di più, leggere qui. 

2. TIROCINI NON RETRIBUITI OBBLIGATORI
I tirocini non retribuiti sono offerti a studenti di terzo, quarto o quinto anno che sono tenuti a completare un periodo di formazione obbligatorio come parte dei loro studi.

Criteri di selezione
- qualsiasi cittadino degli Stati membri dell'UE o uno Stato candidato all'adesione;
- uno studente del terzo, quarto o quinto anno (o equivalente) di un istituto di istruzione superiore o università che richiede che tale periodo di formazione sia intrapreso come parte del corso di studi o per l'accesso a una professione, o che è tenuto a fare ricerca per una tesi o un dottorato;
-i candidati devono avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- i candidati che non hanno già seguito un periodo di formazione in un'altra istituzione europea.

Scadenza: dal 31 agosto al 28 settembre 2020 (per il periodo febbraio - giugno 2021). 

Il modulo di domanda deve essere inviato per posta; nessuna domanda online sarà accettata.
Per saperne di più, leggere qui.

3. TIROCINI PER STUDENTI DELLE SCUOLE NAZIONALI DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

Tirocini per studenti delle scuole nazionali di amministrazione pubblica
Il candidato deve essere iscritto a una scuola di amministrazione pubblica di:
• uno stato membro
• o un paese candidato che ha firmato il trattato di adesione

I tirocini sono suddivisi in 2 periodi diversi, ciascuno della durata da 2 a 5 mesi:
• febbraio-giugno
• settembre-gennaio

La data di inizio è decisa di comune accordo dal Segretariato Generale e dalla scuola di amministrazione pubblica nazionale interessata.

Le domande devono essere inviate all'Ufficio tirocini dalla scuola di amministrazione nazionale dei candidati, si prega di inviare una email a [email protected] per ricevere maggiori informazioni.

Per saperne di più, leggere qui.

Each year the General Secretariat of the Council offers three types of traineeships: paid, unpaid and traineeships reserved for national officials. Trainees will be attached to a department and work as part of the team to which they are assigned. The tasks of the trainees include attending meetings, drafting minutes and carrying out preparatory work or research on a particular subject.

1. PAID TRAINEESHIPS
Each year the General Secretariat of the Council offers some 100 paid traineeships lasting 5 months.

Selection criteria

- nationals of one of the Member States of the European Union;
- citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations;
- applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary;
- candidates have completed by the deadline for the lodging of the applications at least the first cycle of a course of university studies validated by a certificate. The majority of applications currently come from candidates with qualifications in law, political science, international relations, EU studies and economics.
The General Secretariat of the Council is also looking for trainees with qualifications in other fields, such as: translation, human resources, communication, education studies, computer sciences, graphic design, multimedia, agricultural technology, biochemical engineering, health and food safety, energy management, environment, aerospace engineering.

Who cannot apply

- applicants who have not already who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office.

Grant

Paid trainees receive a traineeship grant of 1196,84 €/month, a canteen card, accident insurance coverage and a contribution towards the travel expenses from the place of recruitment to Brussels. The grant awarded is decided every year.

There are two five-month traineeship periods, as follows:
- 1 February to 30 June
- 1 September to 31 January

2. COMPULSORY UNPAID TRAINEESHIPS

Unpaid traineeships are offered to third, fourth or fifth-year students who are required to complete a compulsory training period as part of their studies. 

Selection criteria

• any national of the EU Member States or a State that is a candidate for accession who is a third, fourth or fifth-year student (or equivalent) of a higher-education establishment or university which requires such a period of training to be undertaken as part of the course of study or for access to a profession, or who is required to do research for a thesis or doctorate.
• applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary
• applicants who have not already undergone an in-service training in another European institution

 Traineeships are split into 2 different periods, each lasting from 2 to 5 months:

- 1 February to  30 June (first period);
- 1 September to  31 January (second period).

Compulsory trainees receive the travel allowance, the accident insurance coverage and a canteen card.

3. TRAINEESHIPS FOR STUDENTS OF NATIONAL ADMINISTRATION SCHOOLS
This programme is intended for students of national administration schools. Traineeships are split into 2 different periods, each lasting from 2 to 5 months:

• 1 February to 30 June
• 1 September to 31 January

The starting date shall be decided by mutual agreement by the GSC and the national administration school concerned.

Selection Criteria

The candidate shall be enrolled with a national administration school of:

• a member state
• or a candidate country that has signed the accession treaty

How to apply

Applications must be sent to the Traineeships Office by the candidates' national administration school.
There is no online application form, please send an email to [email protected] in order to receive more information.

More information

Read more on the European Council's traineeships pages.

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.176,84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships
Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'ESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI DI LUNGA DURATA
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.196.84 euro. 

2. TIROCINI DI BREVE DURATA
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 Settembre (sessione primaverile Febbraio-Luglio)
- 31 Marzo (sessione autunnale Settembre-Febbraio).

Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

•  să întregească şi să aplice cunoştinţele stagiarului acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;

•  să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;

•  să dea posibilitatea stagiarilor de a dobândi experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.176,84 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

II. Stagii de practică de scurtă durată 

Candidaţii sunt studenţi ce efectuează stagiul de practică, cu durată cuprinsă între 1 lună şi 3 luni, pe parcursul studiilor lor, în vederea definitivării lucrării de diplomă sau care au absolvit de curând studiile universitare. Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză. Stagiile de practică de scurtă durată nu sunt plătite și se pot derula în orice perioadă a anului.

Perioade de depunere a candidaturilor:

•  1 iulie - 30 septembrie (stagiul de primăvară februarie-iulie)

•  3 ianuarie - 31 martie (stagiul de toamnă septembrie-februarie)

Formularele de candidatură şi informaţii suplimentare pot fi obţinute la:

https://www.eesc.europa.eu/en/work-with-us/traineeships

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

About the traineeship

The main aims of the in-service training are:

• to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
• to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
• to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.

Types of traineeships

I. Long traineeships

• Candidates must be university graduates
• Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).
• Trainees receive a monthly grant of 1,176.84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships

• Candidates must be recent graduates or university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree.
• Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French.
• Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Deadlines

- 30 September  (Spring traineeship Feb-July)
- 31 March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

More information

Application forms and more information can be obtained on the European Economic and Social Committee website.

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Three types of internships are available: Standard Traineeship, Short-term study visits and Traineeship for Government Officials.

Standard traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Application periods:
- 1^st of October to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of April to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for short term study visits.
Applicants should forward their CV and letter of motivation to [email protected]. The letter must state clearly in which department they would like to work. 

Traineeship for Government Officials
The CoR also offers traineeships to staff from a national, regional or local public authority of an EU Member state or an official accession candidate, including civil servants enrolled in governmental training programme.
Eligible candidates get:

• 1-4 months traineeship, extendable to 6 months possible with permission of the Secretary General
• Starting date is agreed upon with the candidate
• Full time/ 40 hours
• Workplace in Brussels, Belgium
• Unpaid, all expenses to be covered by the participant or their sending authority
• Accident insurance covered by the CoR.

Applicants need to submit their curriculum vitae in English, French or German and a motivation letter mentioning their preferred CoR-department to [email protected]. 

Read more here.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

Sono disponibili tre tipi di tirocini: tirocini standard, visite di studio a breve termine e tirocini per funzionari pubblici.

Tirocini standard
Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 ottobre al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 aprile al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine
Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

Tirocini per funzionari pubblici
Il CdR offre inoltre tirocini al personale di un'autorità pubblica nazionale, regionale o locale di uno Stato membro dell'UE o di un candidato all'adesione, compresi i dipendenti pubblici iscritti al programma di formazione governativa.

 I candidati idonei hanno diritto a:
- Tirocinio di 1-4 mesi, prorogabile a 6 mesi con l'autorizzazione del Segretario Generale
- A tempo pieno / 40 ore
- La data di inizio è concordata con il candidato
- Luogo di lavoro a Bruxelles, Belgio
- Il tirocinio non è retribuito, tutte le spese sono a carico del partecipante o della sua autorità di invio
-Assicurazione contro gli infortuni coperta dal CdR.

I candidati devono presentare il proprio curriculum vitae in inglese, francese o tedesco e una lettera di motivazione che menziona il dipartimento del CdR in cui desiderano svolgere il tirocinio all'indirizzo [email protected]

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tinerii cetăţeni din statele membre UE sau din statele candidate la UE, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există trei tipuri de stagii: stagii standard, vizite scurte de studiu și stagii pentru funcționari guvernamentali.

Stagii standard
În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).
Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii care provin din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diplomă echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta limbă de lucru a UE (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni. Cursanţii căsătoriţi ale căror soţii/soţi nu desfășoară o activitate profesionala primesc un supliment lunar de 100 de euro, precum şi cei care au copii (100 de euro/copil/lună). De asemenea, un stagiar cu dizabilități poate beneficia de un supliment în valoare de până la jumătate din grantul lunar.

Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 octombrie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 aprilie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu 
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, altele au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Sa fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea secretarului general);
• Să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diplomă de licență;
• Să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice și de cercetare.

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurate de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.
Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu.

Solicitanții trebuie să transmită CV-ul și scrisoarea de motivație la [email protected] În scrisoare trebuie să precizeze clar care este departamentul în care ar dori să lucreze.

Stagii pentru funcționari guvernamentali

CoR oferă, de asemenea, stagii pentru personalul din cadrul autorităților publice naționale, regionale sau locale din statele membre UE sau statele candidate la UE, inclusiv funcționarii publici înscriși în programe de formare guvernamentală.

Date despre stagii:

• Au o durată cuprinsă între 1 și 4 luni, care poate fi prelungită până la 6 luni, cu permisiunea secretarului general

• Data de începere este convenită cu candidatul

• Normă întreagă/40 de ore

• Loc de muncă în Bruxelles, Belgia

• Neplătite, toate cheltuielile urmează să fie acoperite de participanți sau de autoritatea care îi trimite să urmeze stagiul

• Asigurarea de accidente este acoperită de CoR.

Solicitanții trebuie să trimită CV-ul în engleză, franceză sau germană și o scrisoare de motivație în care să menționeze departamentul CoR în care ar dori să lucreze, la [email protected].

Mai multe informații: https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution. There are two different types of traineeships.

CoR traineeship

Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

• to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
• to provide practical knowledge of the working of its departments;
• to work in a multicultural and multilingual environment;
• to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
• to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Eligibility

• either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
• have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

Remuneration

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Deadlines

- 31 March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16 September - 15 February);
- 30 September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16 February - 15 July).

How to apply

Applications are to be made exclusively online. More information and the on-line application form available on the European Committee of the Regions website.

***

Short-term study visits

The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies. The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Eligibility

Applicants must:

• either hold at least a Bachelor's degree;
• be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

Expenses

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline

There are no fixed deadlines for unpaid study periods. Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

More infromation

Find out more by visiting the available on the European Committee of the Regions website.

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.
Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1350 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary
appropriations available.

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September.

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:
- 31 October 2020 (call opening on 1^st September),
- 31 January 2020 (call opening on 1^st December), 
- 31 May 2020 (call opening on 1^st April).   

Find out more: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx