IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) provides students at institutions of higher education the opportunity to gain technical experience abroad related to their studies.

Most placements are for 8-12 weeks during the summer. Longer term placements can also become available throughout the year.

To apply for an IAESTE traineeship you should fulfill the following criteria:

• be a full-time student in higher education.
• IAESTE must be represented in the country in which you are studying your degree course.
• the subject studied must be within the following study fields:
• 
  
• Engineering: architecture, civil engineering, computer science, electrical engineering, food engineering, environmental engineering, industrial engineering, mechanical engineering, metallurgy, mining, process engineering.
• Natural sciences: biology, chemistry, biochemistry, geology, geophysics, mathematics, pharmacy, physics.
• Others: agriculture, brewing, commerce, economics, forestry, graphics, printing, horticulture, hotel management, languages, textiles, veterinary medicine, wood technology.

All IAESTE trainees generally receive a cost of living allowance that will at least cover food, accommodation and travel to and from work. The exact amount is determined by the cost of living in the country and the employer.

You will have to pay for your own travel costs to your receiving country and for personal insurance for the duration of the traineeship.

Most sending countries require you to pay a placement fee. This is determined by the individual national committees.

IAESTE takes care of all communication with the employer through liaison with the receiving IAESTE country.

The receiving IAESTE country will issue the necessary documents for you to obtain a work permit or visa if either is required. They will also arrange accommodation, and in most cases, a reception programme. 

Evaluations are carried out at the end of the placements to monitor quality and improve processes.

How to apply

You must apply through IAESTE in your home country. Each IAESTE country has its own application criteria and deadlines.

Please note that you will only be able to apply for specific traineeships that your home national committee has available.

You will generally not be able to specify your preferred destination or company.

Please contact IAESTE in your home country for details. You can find a list here.

IAESTE csereprogramok

Az IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience – Mérnökhallgatók Nemzetközi Csereprogram Egyesülete) a mérnöki tudományok területén a felsõoktatásban résztvevõ fiataloknak ad lehetõséget a szakterületükkel kapcsolatos nemzetközi tapasztalatszerzésre.

Az IAESTE nemzetközi szakmai gyakorlatban való részvétel feltételei a következõk:
- a jelentkezõ valamely felsõoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója
- IAESTE jelen van abban az országban, amelyben a jelentkezõ a tanulmányait végzi
- a jelentkezõ az alábbi szakterületek egyikét tanulja:
* mérnöki tanulmányok: építészmérnök, építõmérnök, informatika, elektromos mérnök, élelmiszermérnök, környezetvédelmi mérnök, villamosmérnök, kohómérnök, bányamérnök, anyagmérnök
* természettudományok: biológia, kémia, biokémia, geológia, geofizika, matematika, gyógyszerészet, fizika
* Egyéb: agrármérnök, italkészítés, kereskedelem, közgazdaságtan, erdõmérnök, grafika, nyomtatás, virágkertészet, szállodavezetés, nyelvek, textilmérnök, állatorvoslás, fatechnológiák,

Az IAESTE gyakornokok ösztöndíja általában fedezi a megélhetés költségeit, beleértve az étkezések, a szállás, és a helyi utazás költségeit. A pontos összeg az adott ország árszínvonalától és a munkáltatótól függ. A gyakornok maga kell fedezze a nemzetközi útiköltség és a gyakorlat idõtartamára szóló betegbiztosítás költségeit. A legtöbb küldõ országban ezen felül „kihelyezési díjat” is kell fizetni, ám ezt minden esetben az egyes országok nemzeti bizottságai állapítják meg.

Az IAESTE az adott ország IAESTE szervezetének segítségével biztosítja a munkaadóval történõ kommunikációt. A fogadó ország IAESTE szervezete intézi a gyakornokok munkavállalási engedélyét és vízumát, amennyiben erre a gyakornoknak szüksége van. Ezen túlmenõen megszervezik a szállást, valamint általában a gyakornok beilleszkedését segítõ programot is.

Jelentkezni az adott országban mûködõ IAESTE szervezeten keresztül lehetséges.Minden országban más és más a jelentkezés menete, határideje és a válogatás szempontja. Csak azokra a szakmai gyakorlat helyekre pályázhat, amelyekkel az országában mûködõ IAESTE szervezetnek kapcsolata van. A jelölteknek általában nem áll módjukban megjelölni, hogy melyik országban, illetve melyik vállalatnál szeretnék eltölteni a gyakorlati idejüket.
További információkért keresse a hazájában mûködõ IAESTE szervezetet, amelyet a következõ honlapon talál meg: http://www.iaeste.org/network/countries.html

L’IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) propose aux étudiants des stages en entreprise à l’étranger portant sur leur sujet d'études.

Conditions à remplir

IAESTE (Asociaţia Internaţională pentru Schimburi de Studenţi pentru Experienţă Tehnică) oferă studenţilor din cadrul instituţiilor de învăţământ superior oportunitatea de a acumula experienţă tehnică în străinătate, în funcţie de ceea ce studiază.

Cele mai multe plasamente au o durată cuprinsă între 8 și 12 luni și se desfășoară în timpul verii. Plasamentele pe termen lung pot, de asemenea, deveni disponibile de-a lungul anului.

Pentru a candida pentru un stagiu IAESTE trebuie îndeplinite următoarele condiţii:

• candidatul să fie student la zi;
• IAESTE trebuie să aibă o reprezentanţă în ţara în care candidatul studiază;
• subiectul studiat trebuie să se încadreze în următoarele discipline:
  Inginerie: arhitectură, inginerie civilă, informatică, inginerie electrică, inginerie alimentară, inginerie de mediu, inginerie industrială, inginerie mecanică, metalurgie, minerit, inginerie de proces.
  Ştiinţe: biologie, chimie, biochimie, geologie, geofizică, matematică, farmacie, fizică.
  Altele: agricultură, fabricare bere, comerţ, economie, silvicultură, grafică, tipar, horticultură, management hotelier, limbi străine, textile, medicină veterinară, tehnologia lemnului.

Stagiile IAESTE sunt în general remunerate cu o alocaţie ce acoperă cel puţin masa, cazarea şi cheltuielile de transport de la şi către locul de muncă. Suma exactă este determinată în funcţie de costul vieţii în ţara respectivă şi de angajator. Cheltuielile de transport către ţara gazdă şi asigurarea personală pe durata stagiului sunt suportate de către stagiar. Majoritatea ţărilor de trimitere percep şi un comision de plasare. Acesta este stabilit de fiecare comitet naţional în parte.

IAESTE se ocupă de întregul proces de comunicare cu angajatorul, prin intermediul legăturii cu ţara IAESTE gazdă. Aceasta din urmă va completa documentele necesare obţinerii permisului de muncă sau vizei, dacă este necesar. De asemenea, se va ocupa de aranjamentele de cazare şi, în majoritatea cazurilor, de programul de instalare.
Evaluarea este realizată la finalul plasamentului pentru monitorizarea calității și îmbunătățirea procesului.
 

Cum candidezi?

Trebuie să candidezi prin centrul IAESTE din ţara ta. În fiecare ţară IAESTE are propriile criterii şi termene limită.

Candidatul trebuie să ţină cont de faptul că nu poate candida decât pentru stagiile disponibile ale comitetului său naţional.

În general, candidatul nu va avea posiblitatea de a alege destinaţia preferată sau angajatorul.

Vă rugăm contactaţi punctul naţional IAESTE pentru detalii. O listă a acestora poate fi găsită la: https://iaeste.org/about#countries

IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) omogoča študentom naravoslovja in tehnike možnosti za opravljanje praktičnega usposabljanja v tujini, ki je povezano z njihovo študijsko smerjo.

Za študentsko prakso IAESTE morajo biti izpolnjeni sledeči pogoji:

IAESTE (la asociación internacional de intercambio de estudiantes para la experiencia técnica) proporciona a los estudiantes e instituciones de enseñanza superior la oportunidad de obtener experiencia práctica en el exterior relacionada con sus estudios.

Criterios:

• ser estudiante de educación superior.
  
  
  
• IAESTE debe tener representación en el país natal del estudiante.
  

Temas de estudio:

- Ingeniería: arquitectura, ingeniería civil, ciencia informática, ingeniería eléctrica, ingeniería de los alimentos, ingeniería ambiental, ingeniería de industrial, ingeniería mecánica, metalurgia, minería, ingeniería de procesos.

- Ciencias naturales: biología, química, bioquímica, geología, geofísica, matemáticas, farmacia, física.

- Otros: agricultura, comercio, economía, horticultura, manejo hostelero, lenguas, textiles, medicina, veterinaria,  tecnología,...

Más información: http://www.iaeste.org/countries

IAESTE (Міжнародна асоціація з обміну студентами технічних спеціальностей) надає студентам вищих навчальних закладів можливість здобувати технічний досвід за кордоном, пов’язаний з їх навчанням

Більшість можливостей відбуваються протягом 8-12 тижнів  впродовж літа. Більш довгострокові можливості можуть також бути доступними протягом року.

Щоб подати заявку на стажування IAESTE, ви повинні виконати наступні критерії

• бути студентом денної форми навчання вищого навчального закладу.
• IAESTE має бути представлений у країні, в якій ви навчаєтеся
• Дисципліна вашого навчанння повинна бути з наступних галузей:
  Прикладні науки: архітектура, цивільне будівництво, інформатика, електротехніка, харчова інженерія, екологічна інженерія, промислове машинобудування, машинобудування, металургія, гірнича справа, технологічне виробництво.
  Природничі науки: біологія, хімія, біохімія, геологія, геофізика, математика, фармація, фізика.
  Інші: сільське господарство, пивоваріння, комерція, економіка, лісове господарство, графіка, поліграфія, садівництво, управління готелем, мови, текстиль, ветеринарія, деревообробна техніка.

Усі стажери IAESTE зазвичай отримують фінансову допомогу на проживання, яка принаймні покриватиме харчування, проживання та поїздки на роботу та з роботи. Точна сума визначається витратами на проживання в країні та роботодавцем.
Вам доведеться оплачувати власні витрати на проїзд до країни перебування та особисте страхування протягом стажування.
Більшість країн, що відправляють, вимагають сплатити плату за працевлаштування (стажування). Це визначається окремими національними комітетами.

IAESTE піклується про спілкування з роботодавцем через зв’язок із країною, що приймає IAESTE.
Приймаюча країна IAESTE видасть вам необхідні документи для отримання дозволу на роботу або візу, якщо вона необхідна. Вони також організують проживання, і в більшості випадків, програму прийому.
Оцінювання проводиться в кінці стажування для моніторингу якості та покращення процесів.

Як подати заявку

Ви повинні подати заявку через IAESTE у своїй країні. Кожна країна IAESTE має свої критерії та терміни подачі заявок.
Зверніть увагу, що ви зможете подати заявку лише на певні стажування, які має ваш національний комітет.
Як правило, ви не зможете вказати бажане місце призначення або компанію.

Для отримання детальної інформації зверніться до IAESTE у своїй країні. Список можна знайти тут.

IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) provides students at institutions of higher education the opportunity to gain technical experience abroad related to their studies.

To apply for an IAESTE traineeship you should fulfill the following criteria:

• be a full-time student in higher education.
• IAESTE must be represented in the country in which you are studying your degree course.
• the subject studied must be within the following study fields:
  Engineering: architecture, civil engineering, computer science, electrical engineering, food engineering, environmental engineering, industrial engineering, mechanical engineering, metallurgy, mining, process engineering.
  Natural sciences: biology, chemistry, biochemistry, geology, geophysics, mathematics, pharmacy, physics.
  Others: agriculture, brewing, commerce, economics, forestry, graphics, printing, horticulture, hotel management, languages, textiles, veterinary medicine, wood technology.

All IAESTE trainees generally receive a cost of living allowance that will at least cover food, accommodation and travel to and from work. The exact amount is determined by the cost of living in the country and the employer. You will have to pay for your own travel costs to your receiving country and for personal insurance for the duration of the traineeship. Most sending countries require you to pay a placement fee. This is determined by the individual national committees.

IAESTE takes care of all communication with the employer through liaison with the receiving IAESTE country. The receiving IAESTE country will issue the necessary documents for you to obtain a work permit or visa if either is required. They will also arrange accommodation, and in most cases, a reception programme.

You must apply through IAESTE in your home country. Each IAESTE country has its own application criteria and deadlines. Please note that you will only be able to apply for specific traineeships that your home national committee has available. You will generally not be able to specify your preferred destination or company. Please contact IAESTE in your home country for details. You can find a list on: http://www.iaeste.org/about-iaeste/member-countries.

IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) bietet HochschulstudentInnen die Möglichkeit, Fachpraktika in ihrem Studienfach im Ausland zu absolvieren.

Für die Bewerbung für ein IAESTE Praktikum must du folgende Bedingungen erfüllen:

• Du bist VollzeitstudentIn an einer Hochschule.



• IAESTE muss eine Vertretung in dem Land besitzen, in dem du (hauptsächlich) studierst.



• Du studierst ein Fach aus den folgenden Fachbereichen:
  
  Technik: Architektur, Bauingenieurwesen, Informatik, Elektrotechnik, Lebensmitteltechnik, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Metallurgie, Bergbau, Verfahrenstechnik.
  
  Naturwissenschaften: Biologie, Chemie, Biochemie, Geologie, Geophysik, Mathematik, Pharmazie, Physik.
  
  Andere: Landwirtschaft, Brautechnik, Handel, Wirtschaft, Forstwirtschaft, Grafik, Druckereiwesen, Gartenbau, Hotelmanagement, Sprachen, Textilverarbeitung, Veterinärmedizin, Holztechnik.

Alle IAESTE PraktikantInnen bekommen einen Lebenshaltungszuschuss, der zumindest Verpflegung, Unterkunft und Reisekosten von und zur Arbeit abdeckt. Die genaue Summe hängt von den Lebenshaltungskosten im jeweiligen Land und von dem/der ArbeitgeberIn ab. Die Hin- und Rückreisekosten ins Gastland und eine Versicherung für die Dauer des Praktikums sind selbst zu bezahlen. Die meisten Länder, die PraktikantInnen entsenden, verlangen eine Vermittlungsgebühr. Dies wird von den einzelnen Nationalkomitees festgelegt.

IAESTE kümmert sich um die gesamte Kommunikation mit dem/der ArbeitgeberIn durch seine Verbindungen im IAESTE Gastland. Die IAESTE Vertretung im Gastland stellt - falls erforderlich - die notwendigen Dokumente für Arbeitsgenehmigung und/oder Visum aus. Außerdem organisiert sie eine Unterkunft und meistens auch ein Begrüßungsprogramm.

Du musst dich bei IAESTE in deinem Heimatland bewerben. Jedes IAESTE Land hat seine eigenen Bewerbungskriterien und Deadlines. Bitte beachte, dass du dich nur für die Praktika bewerben kannst, die das Nationalkomitee in deinem Land anbietet. Generell kannst du die Land und Firma nicht aussuchen.

Für weitere Details kontaktiere IAESTE in deinem Heimatland. Eine Liste der IASTE Länder findest du unter: http://www.iaeste.org/countries

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Current vacancies are available here.

Le Service européen pour l'action extérieure (EEAS) est le service diplomatique de l'Union européenne. Il aide le Chef des affaires étrangères de l'UE, les hauts représentants des affaires étrangères et de la politique de sécurité à mener la politique étrangère et de sécurité commune de l'Union. Les opportunités de stages dans les délégations de l'UE partout dans le monde sont ouvertes aux étudiants, jeunes diplômés et stagiaires de la fonction publique.
 

Qui peut postuler

• Plusieurs types de stages sont proposés autour des 4 pilliers suivants :
  • stage rémunéré pour les jeunes diploômés qui ont moins d'un an d'expérience professionnelle
  • stage obligatoire et non rémunéré pour les étudiants qui résident et étudient dans le pays d'accueil
  • stage pour étudiants des écoles nationales d'administration des Etats membres
  • stage pour les stagiaires de la fonction publique d'une administration dans un Etat membre dans le cadre de leur formation professionnelle obligatoire
• Selon le pillier choisi, les stages sont ouverts aux citoyens de l'UE, aux citoyens des pays candidats qui ont conclu des accords de négociations pour adhérer à l'UE, et aux résidents du pays d'accueil
• Pour les stages rémunérés, les candidats doivent avoir obtenu au moins une licence universitaire ou un diplôme d'un établissement du même niveau d'éducation, tandis que pour les stages obligatoires et non rémunérés, les candidats doivent être en 3e, 4e ou 5e année universitaire ou équivalent
• Les candidats doivent être capables de parler dans la langue de travail de la délégation de l'UE, et des connaissances de la langue officielle du pays d'accueil est un plus
• Les candidatures ne seront pas acceptées de la part des candidats qui ont déjà bénéficié d'un stage (rémunéré ou non) our d'un emploi pendant plus de 6 semaines dans une institution, un organe, une agence ou un bureau de l'UE

Conditions

• La durée d'un stage peut varier de 1 mois (3 mois pour les stagiaires de la fonction publique) à 6 mois
• A l'exception des stages non rémunérés, les stagiaires reçoivent au moins 25% du salaire d'un agent local appartenant au groupe I

Comment postuler

• Veuillez consulter les offres de stages vacantes et leurs dates limites ici
• Le processus de sélection est géré au niveau de la délégation qui peuvent ajouter des conditions spécifiques pertinentes pour le poste à pouvoir

Retrouvez plus d'informations sur les critères d'éligibilité et le processus de sélection ici.

Les postes vacants sont disponibles à cette adresse.

Il Servizio europeo per l'azione esterna (EEAS - European External Action Service) è il servizio diplomatico dell'Unione europea. Aiuta il capo degli affari esteri dell'UE, l'Alto rappresentante per gli affari esteri e la politica di sicurezza, a portare avanti la politica estera e di sicurezza comune dell'Unione.

Le opportunità di tirocinio nelle delegazioni dell'UE in tutto il mondo sono offerte a studenti, giovani laureati e dipendenti pubblici in formazione.

Chi può candidarsi
I tirocini sono offerti nell'ambito di quattro diversi pilastri:
-tirocinio finanziato per giovani laureati con meno di un anno di esperienza professionale
-tirocinio obbligatorio non finanziato per studenti che già risiedono e studiano nel paese ospitante
-tirocinio per gli studenti delle scuole di amministrazione nazionale degli Stati membri
-tirocinio per i dipendenti pubblici in formazione di un'amministrazione di uno Stato membro nel quadro della loro formazione professionale obbligatoria

A seconda del settore specifico, i tirocini sono aperti ai cittadini dell'UE, ai cittadini dei paesi candidati che hanno concluso i negoziati di adesione all'UE, ai cittadini del paese ospitante.
Per i tirocini finanziati, i candidati devono essersi laureati presso un'università o un istituto di istruzione superiore equivalente con almeno un livello di laurea, mentre per i tirocini obbligatori non finanziati, i candidati devono essere studenti del terzo, quarto o quinto anno di un'università o di un altro istituto di istruzione superiore.

I candidati devono essere in grado di parlare nella lingua di lavoro della delegazione dell'UE; la conoscenza della lingua ufficiale del paese ospitante costituisce un vantaggio.

Non saranno accettate le candidature di candidati che abbiano già beneficiato di un qualsiasi tipo di formazione (retribuita o non retribuita) o di un impiego per più di 6 settimane presso un'istituzione, un organo, un'agenzia o un ufficio dell'UE.

Condizioni:
-la durata di un tirocinio va da 1 mese (3 mesi per i dipendenti pubblici in formazione) a 6 mesi;
-ad eccezione dei tirocini per studenti non finanziati, i tirocinanti ricevono almeno il 25% dello stipendio dell'Agente Locale Gruppo I.

Come candidarsi
Si prega di consultare le attuali offerte di lavoro e le scadenze qui. 

Il processo di selezione è gestito a livello di delegazione e quando si pubblica un invito a manifestare interesse, le delegazioni possono aggiungere requisiti specifici relativi alla posizione offerta.

Informazioni più dettagliate sui criteri di ammissibilità e sul processo di selezione sono disponibili qui.
 

Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) este serviciul diplomatic al Uniunii Europene. Acest serviciu sprijină șeful Afacerilor Externe al UE, Înaltul Reprezentant pentru Afaceri Externe și Politica de Securitate, pentru a pune în aplicare politica externă și de securitate comună a Uniunii.

Oportunitățile de stagiu în cadrul Delegațiilor UE din întreaga lume sunt oferite studenților, tinerilor absolvenți și funcționarilor publici stagiari.

Cine poate candida

• stagiile oferite se împart în patru piloni:

-stagii finanțate pentru tineri absolvenți cu experiență profesională de până la un an

-stagii nefinanțate obligatorii pentru studenții care locuiesc și studiază în țara gazdă

-stagii pentru studenții școlilor naționale de administrație din statele membre

-stagii pentru funcționari publici stagiari în cadrul administrației dintr-un stat membru, ca parte a formării lor profesionale obligatorii

• în funcție de pilon, stagiile se adresează cetățenilor UE, cetățenilor din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE, cetățenilor din țara gazdă

• pentru stagiile finanțate, candidații trebuie să fie absolvenți de studii universitare sau echivalentul unei instituții de învățământ superior, având cel puțin nivelul de licență, în timp ce pentru stagii obligatorii nefinanțate, candidații trebuie să fie studenți în anul 3, 4 sau 5 la universitate sau la altă instituție de învățământ superior

• candidații trebuie să aibă capacitatea de a vorbi în limba de lucru a Delegației UE; constituie un avantaj cunoașterea limbii oficiale a țării gazdă

• nu vor fi acceptate candidaturile solicitanților care au beneficiat deja de un stagiu (plătit sau neplătit) sau au fost angajați pentru mai mult de 6 săptămâni în cadrul unei instituții, organism, agenție sau birou UE.

Condiții

• durata unui stagiu variază de la 1 lună (3 luni pentru funcționarii publici stagiari) la 6 luni;

• cu excepția stagiilor nefinanțate pentru studenți, stagiarii primesc cel puțin 25% din salariul Grupului agent local I.

Cum candidați

• consultați locurile vacante și termenele limită aici;

• procesul de selecție este gestionat la nivelul Delegației, iar atunci când se publică un apel pentru exprimarea interesului, Delegațiile pot adăuga cerințe specifice relevante pentru poziția oferită.

Informații detaliate privind criteriile de eligibilitate și procesul de selecție le puteți găsi aici.

Locurile disponibile pot fi găsite aici.

Європейська служба зовнішніх справ (EEAS) це дипломатична служба Європейського Союзу. Вона допомагає голові закордонних справ ЄС, Верховному представнику з питань закордонних справ і політики безпеки, здійснювати спільну зовнішню політику та політику безпеки ЄС.
Можливості стажування в Представництвах ЄС у всьому світі пропонуються студентам, недавнім випускникам та стажерів державної служби.

Хто може подати заявку

• стажування пропонуються за чотирма наступними напрямками:
  • оплачуване стажування для недавніх випускників з досвідом роботи менше року
  • неоплачуване обов'язкове стажування для студентів, які вже навчаються або живуть у країні, де бажають пройти стажування
  • стажування для учнів національних шкіл адміністрації країн-членів ЄС
  • стажування для стажерів державної служби в адміністрації в країні-члені ЄС в рамках їх обов'язкової професійної підготовки
• залежно від конкретного напрямку, стажування є відкритими для громадян ЄС, громадян країн-кандидатів, які завершили переговори про вступ до ЄС, громадян приймаючої країни (тобто де знаходиться Представництво ЄС)
• щоб податися на оплачуване стажування, кандидати повинні закінчити університет чи рівноцінний вищий навчальний заклад з принаймні рівнем бакалавра, тоді як для неоплачуваних обов'язкових стажувань кандидати мають бути студентами 3-го, 4-го чи 5-го курсу університету чи іншого вищого навчального закладу
• кандидати повинні мати говорити робочою мовою Представництва ЄС; знання офіційної мови країни перебування буде перевагою.
• заявки не приймаються від кандидатів, які вже мають досвід будь-якого виду практики/стажування (оплачуваного чи неоплачуваного) або роботи тривалістю  більше 6 тижнів в установі, органі, агенції чи офісі ЄС

Умови

• тривалість стажування становить від 1 місяця (3 місяці для стажерів державної служби) до 6 місяців
• окрім неоплачуваних студентських стажувань, стажери отримують не менше 25% від зарплати місцевого агента I групи

Як подати заявку

• перевірте актуальні вакансій та кінцеві дати подачі заявки  тут;
• процес відбору відбувається Представництвом ЄС, і при публікації конкурсу заявок Представництва ЄС можуть додати конкретні вимоги, що стосуються запропонованої посади.

Більш детальна інформація про критерії і процес відбору тут.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Der Europäische Auswärtige Dienst (EEAS) ist der diplomatische Dienst der Europäischen Union. Es hilft dem EU-Außenminister, dem Hohen Vertreter für Außen- und Sicherheitspolitik, die Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik der Union umzusetzen.
Praktikumsmöglichkeiten in EU-Delegationen auf der ganzen Welt werden Studenten, jungen Absolventen und angehenden Beamten angeboten.

Wer kann sich bewerben

• Praktika werden unter vier verschiedenen Säulen angeboten:
  • Gefördertes Praktikum für junge Absolventen mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung
  • Pflichtpraktikum ohne Deckung für Studenten, die bereits im Gastland wohnen und studieren
  • Praktikum für Schüler der nationalen Verwaltungsschulen der Mitgliedstaaten
  • Praktikum für angehende Beamte einer Verwaltung in einem Mitgliedstaat im Rahmen ihrer obligatorischen Berufsausbildung
• Abhängig von einer bestimmten Säule stehen die Praktika EU-Bürgern, Bürgern aus Bewerberländern, die EU-Beitrittsverhandlungen abgeschlossen haben, und Staatsangehörigen des Aufnahmelandes offen
• Für finanzierte Praktika müssen die Bewerber einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Hochschule mit mindestens einem Bachelor-Abschluss vorweisen können. Für nicht finanzierte obligatorische Praktika müssen die Bewerber Studierende im 3., 4. oder 5. Studienjahr einer Universität oder einer anderen Hochschule sein
• Die Kandidaten müssen die Fähigkeit haben, in der Arbeitssprache der EU-Delegation zu sprechen. Kenntnisse der Amtssprache des Gastlandes wären von Vorteil
• Bewerbungen von Bewerbern, die bereits länger als 6 Wochen an einer (bezahlten oder unbezahlten) Ausbildung oder einer Beschäftigung in einem Organ, einer Einrichtung, einer Agentur oder einem Amt der EU teilgenommen haben, werden nicht berücksichtigt

Bedingungen

• die Dauer eines Praktikums reicht von 1 Monat (3 Monate für angehende Beamte) bis 6 Monate;
• Mit Ausnahme der nicht finanzierten Studentenpraktika erhalten die Praktikanten mindestens 25% des Gehalts der Local Agent Group I.

Wie man sich bewirbt

• Bitte konsultieren Sie die aktuellen Stellen und Fristen hier;
• Das Auswahlverfahren wird auf der Ebene der Delegation verwaltet. Bei der Veröffentlichung eines Aufrufs zur Interessenbekundung können die Delegationen spezifische Anforderungen hinzufügen, die für die angebotene Position relevant sind.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Each year EUROCONTROL, the European Organisation for the Safety of Air Navigation, offers more than 100 young people the opportunity to learn from their experts and to work in the many EUROCONTROL fields of expertise: operational, business, human resources, communications, etc.

EUROCONTROL is an intergovernmental organisation with 44 Member States and works to achieve safe and seamless air traffic management across Europe.

EUROCONTROL headquarters is in Brussels, Belgium and the organisation has offices in Maastricht, Netherlands; Brétigny, France and in Luxembourg.

Eligible applicants

• need to have a nationality of one of the EUROCONTROL or ECAC Member States;
• be a higher education student, PhD student or a young graduate (in that case, the traineeship should start within 12 months of completion of your latest studies);
• be of age under the law in force in the State of your primary nationality on the start date of the traineeship;
• have an excellent command of English and/or French (written and verbal), additional language knowledge is a great asset (for traineeships in Maastricht only English is required);
• be unemployed.

Conditions

• traineeships range from 3 to 12 months;
• trainees receive a flat-rate allowance of €900 per month;
• travel expenses, as well as visa costs incurred by non-EU nationals, are reimbursed;
• there is a mentoring system which guarantees supervision and coaching by one of the experts.

How to apply

• applicants need to apply online by submitting their Europass CV and by answering questions about their motivation, availability and preferred field;
• shortlisted applicants will be invited for a phone interview with their future team.

Vacancies are available here.

Read more here.

Chaque année, EUROCONTROL, l'Organisation européenne pour la sécurité de la navigation aérienne, offre à plus de 100 jeunes la possibilité d'apprendre de ses experts et de travailler dans les nombreux domaines d'expertise d'EUROCONTROL : opérationnel, commercial, ressources humaines, communication, etc.

EUROCONTROL est une organisation intergouvernementale qui compte 44 États membres et s'efforce d'assurer une gestion sûre et sans faille du trafic aérien en Europe.
Le siège d'EUROCONTROL se trouve à Bruxelles, en Belgique, et l'organisation possède des bureaux à Maastricht, aux Pays-Bas, à Brétigny, en France, et au Luxembourg.

Candidats éligibles

• Avoir la nationalité d'un des Etats membres d'EUROCONTROL ou de la CEAC
• Etre un étudiant de l'enseignement supérieur, un doctorant ou un jeune diplômé (dans ce cas, le stage doit commencer dans les 12 mois suivant la fin de vos dernières études)
• Etre majeur selon la loi en vigueur dans l'Etat de votre nationalité primaire à la date de début du stage
• Avoir une excellente maîtrise de l'anglais et/ou du français (à l'écrit et à l'oral), des connaissances linguistiques supplémentaires étant un atout important (pour les stages à Maastricht, seul l'anglais est exigé)
• Etre sans emploi

Conditions

• Les stages durent de 3 à 12 mois
• Les stagiaires reçoivent une indemnité forfaitaire de 900 € par mois
• Les frais de voyage, ainsi que les frais de visa encourus par les ressortissants de pays tiers, sont remboursés
• Il existe un système de parrainage qui garantit une supervision et un accompagnement par l'un des experts

Comment postuler

• Les candidats doivent postuler en ligne en envoyant leur CV Europass et en répondant à des questions sur leur motivation, leur disponibilité et leur domaine de prédilection
• Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien téléphonique avec leur future équipe

Les postes vacants sont disponibles ici.

Plus d'informations ici.

Each year EUROCONTROL, the European Organisation for the Safety of Air Navigation, offers more than 100 young people the opportunity to learn from their experts and to work in the many EUROCONTROL fields of expertise: operational, business, human resources, communications, etc.

EUROCONTROL is an intergovernmental organisation with 44 Member States and works to achieve safe and seamless air traffic management across Europe.
EUROCONTROL headquarters is in Brussels, Belgium and the organisation has offices in Maastricht, Netherlands; Brétigny, France and in Luxembourg.

Eligible applicants

• need to have a nationality of one of the EUROCONTROL or ECAC Member States;
• be a higher education student, PhD student or a young graduate (in that case, the traineeship should start within 12 months of completion of your latest studies);
• be of age under the law in force in the State of your primary nationality on the start date of the traineeship;
• have an excellent command of English and/or French (written and verbal), additional language knowledge is a great asset (for traineeships in Maastricht only English is required);
• be unemployed.

Conditions

• traineeships range from 3 to 12 months;
• trainees receive a flat-rate allowance of €900 per month;
• travel expenses, as well as visa costs incurred by non-EU nationals, are reimbursed;
• there is a mentoring system which guarantees supervision and coaching by one of the experts.

How to apply

• applicants need to apply online by submitting their Europass CV and by answering questions about their motivation, availability and preferred field;
• shortlisted applicants will be invited for a phone interview with their future team.

Vacancies are available here.

Read more here.

Ogni anno EUROCONTROL, l'Organizzazione europea per la sicurezza della navigazione aerea, offre  l'opportunità di imparare dai propri esperti e di lavorare nei numerosi settori di competenza di EUROCONTROL: operativo, commerciale, risorse umane, comunicazioni, ecc.
EUROCONTROL è un'organizzazione intergovernativa con 41 Stati membri e lavora per ottenere una gestione del traffico aereo sicura e senza soluzione di continuità in tutta Europa. La sede principale di EUROCONTROL è a Bruxelles, in Belgio, e l'organizzazione ha uffici a Maastricht, Paesi Bassi; Brétigny, Francia, e Lussemburgo.

Candidati ammissibili
• avere la nazionalità di uno degli Stati membri di EUROCONTROL o ECAC;
• essere uno studente di istruzione superiore, dottorando o un giovane laureato (in tal caso, il tirocinio dovrebbe iniziare entro 12 mesi dal completamento dagli studi);
• essere maggiorenne ai sensi della legge in vigore nello Stato di cittadinanza primaria alla data di inizio del tirocinio;
• avere un'ottima padronanza dell'inglese e / o del francese (scritto e orali), ulteriori conoscenze linguistiche sono un  vantaggio (per i tirocini a Maastricht è richiesto solo l'inglese);
•essere disoccupati.

I tirocini variano da 3 a 12 mesi ed è prevista un'indennità forfettaria di € 900 al mese. Saranno rimborsate le spese di viaggio e di visto sostenute da cittadini di paesi terzi.E' previsto un sistema di tutoraggio che garantisce supervisione e coaching da parte di uno degli esperti.

Come presentare la candidatura
I candidati devono presentare domanda online inviando il proprio CV Europass e rispondendo alle domande sulla motivazione, la disponibilità e il settore preferito. I candidati selezionati saranno invitati a un colloquio telefonico con il loro futuro team.

I posti vacanti sono disponibili qui.

Per saperne di più: https://jobs.eurocontrol.int/traineeships/

În fiecare an EUROCONTROL, Organizația Europeană pentru Siguranța Navigației Aeriene, oferă unui număr de peste 100 de tineri posibilitatea de a învăța de la experții organizației și de a lucra în mai multe domenii de experiză ale EUROCONTROL: operațional, afaceri, resurse umane, comunicare, etc.

EUROCONTROL este o organizație interguvernamentala cu 44 de membri care lucrează pentru gestionarea unui trafic aerian sigur în Europa.

Sediul central al EUROCONTROL se află la Bruxelles, Belgia, iar organizația are birouri la Maastricht, Olanda; Brétigny, Franța și în Luxembourg.

Candidați eligibili

• să fie cetățeni ai unuia dintre statele membre EUROCONTROL și ECAC;
• să fie studenți, doctoranzi sau tineri absolvenți (în acest caz stagiul trebuie să înceapă în termen de 12 luni de la finalizarea ultimelor studii);
• să aibă vârsta în conformitate cu legea în vigoare în țara cetățeniei de bază (primare) la data începerii stagiului;
• să cunoască foarte bine engleză și/sau franceză (scris și vorbit), cunoașterea unei alte limbi reprezintă un plus (pentru stagiile de la Mastricht este cerută numai limba engleză);
• să nu aibă un loc de muncă.

Condiții

• stagiile durează între 3 și 12 luni;
• stagiarii primesc o sumă forfetară de 900 de euro pe lună;
• cheltuielile de călătorie, precum și cheltuielile de viză pentru cetățenii statelor care nu sunt membre UE sunt rambursate;
• există un sistem de mentorat care garantează supervizare și coaching, asigurate de către unul dintre experți.

Cum candidezi

Solicitanții pot să își trimită candidatura online prin adăugarea CV-ului Europass și răspunzând întrebărilor privind motivarea, disponibilitatea și domeniul preferat.

Candidații de pe lista scurtă vor fi invitați să susțină un interviu telefonic cu viitoarea lor echipă.

Locurile disponibile le găsești la următorul link: https://jobs.eurocontrol.int/traineeship-opportunities/ .

Щороку EUROCONTROL, Європейська організація з безпеки повітряного судноплавства, пропонує більш ніж 100 молодим людям можливість вчитися у своїх експертів та працювати у різних відділах EUROCONTROL: операційний, діловий, HR, комунікації тощо.
EUROCONTROL є міжурядовою організацією з 41 державою-членом і 2-ма країнами-учасницями та працює над досягненням безпечного та безперешкодного управління повітряним рухом по всій Європі.
Штаб-квартира EUROCONTROL знаходиться в Брюсселі, Бельгія, організація також має офіси в Маастріхті, Нідерландах, Франції та Люксембургу.
 
Хто може взяти участь:

• громадяни однієї з держав-членів EUROCONTROL чи країн-членів Європейської конференції цивільної авіації;
• студенти, аспіранти або молоді випускники (у цьому випадку стажування має розпочатися протягом 12 місяців після завершення ваших останніх досліджень);
• належний вік відповідно до чинного законодавства в державі вашого первинного громадянства на дату початку стажування;
• чудове володіння англійською та/або французькою мовами (письмова та усна), додаткові знання мови є великою перевагою (для стажування в Маастріхті потрібно лише англійська мова);
• не бути працевлаштованими. 

 
Умови:

• стажування від 3 до 12 місяців;
• стажери отримують фіксовану ставку в розмірі 900 євро на місяць;
• витрати на відрядження, а також витрати на візи,  що не є членами ЄС, відшкодовуються;
• існує система наставництва, яка гарантує нагляд і тренінги від одного з експертів

Кандидатам необхідно подати заявку онлайн, подавши своє резюме Europass та відповівши на запитання про їхню мотивацію, доступність та бажану сферу;
Учасники конкурсу будуть запрошені на телефонне інтерв'ю з майбутньою командою.
 
Вакансії доступні тут.

Every year EUROCONTROL, the European Organisation for the Safety of Air Navigation, offers more than 100 young people the opportunity to learn from their experts and to work in the many EUROCONTROL fields of expertise: operational, business, human resources, communications, etc.

EUROCONTROL is an intergovernmental organisation with 41 Member and 2 Comprehensive Agreement States and works to achieve safe and seamless air traffic management across Europe. EUROCONTROL headquarters is in Brussels, Belgium and the organisation has offices in Maastricht, Netherlands; Brétigny, France and in Luxembourg.

Eligible applicants

• need to have a nationality of one of the EUROCONTROL or ECAC Member States;
• be a higher education student, PhD student or a young graduate (in that case, the traineeship should start within 12 months of completion of your latest studies);
• be of age under the law in force in the State of your primary nationality on the start date of the traineeship;
• have an excellent command of English and/or French (written and verbal), additional language knowledge is a great asset (for traineeships in Maastricht only English is required);
• be unemployed.

Conditions

• traineeships range from 3 to 12 months;
• trainees receive a flat-rate allowance of €900 per month;
• travel expenses, as well as visa costs incurred by non-EU nationals, are reimbursed;
• there is a mentoring system which guarantees supervision and coaching by one of the experts.

How to apply

• applicants need to apply online by submitting their Europass CV and by answering questions about their motivation, availability and preferred field;
• shortlisted applicants will be invited for a phone interview with their future team.

More information

Vacancies are available on the EUROCONTROL website.

Jedes Jahr bietet EUROCONTROL, die Europäische Organisation für die Sicherheit der Luftfahrt, mehr als 100 jungen Menschen die Möglichkeit, von ihren Experten zu lernen und in den zahlreichen Fachgebieten von EUROCONTROL zu arbeiten: Betrieb, Unternehmen, Personalwesen, Kommunikation usw.

EUROCONTROL ist eine zwischenstaatliche Organisation mit 41 Mitgliedern und 2 Vertragsstaaten, die sich für ein sicheres und nahtloses Flugverkehrsmanagement in ganz Europa einsetzt. Der Hauptsitz von EUROCONTROL befindet sich in Brüssel, Belgien, und die Organisation hat Büros in Maastricht, Niederlande. Brétigny, Frankreich und in Luxemburg.

Zulässige Bewerber 

• die Staatsangehörigkeit eines der EUROCONTROL- oder ECAC-Mitgliedstaaten besitzen müssen;
• ein Hochschulstudent, Doktorand oder ein junger Absolvent sein (in diesem Fall sollte das Praktikum innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss Ihres letzten Studiums beginnen);
• gemäß dem am Beginn des Praktikums in Ihrem Land geltenden Recht volljährig sein;
• ausgezeichnete Englisch- und / oder Französischkenntnisse (schriftlich und mündlich), zusätzliche Sprachkenntnisse sind von großem Vorteil (für Praktika in Maastricht ist nur Englisch erforderlich);
• arbeitslos sein.

Bedingungen

• Die Praktika dauern zwischen 3 und 12 Monaten;
• Die Auszubildenden erhalten eine monatliche Pauschale von 900 €;
• Reisekosten sowie Visakosten von Nicht-EU-Bürgern werden erstattet;
• es gibt ein Mentoring-system, das die Betreuung und das Coaching durch einen der Experten gewährleistet.

Wie man sich bewirbt

• Bewerber müssen sich online bewerben, indem sie ihren Europass-Lebenslauf einreichen und Fragen zu ihrer Motivation, Verfügbarkeit und ihrem bevorzugten Fachgebiet beantworten;
• Bewerber in die engere Wahl werden zu einem Telefoninterview mit ihrem zukünftigen Team eingeladen.

Vacancies are available here.

Eurodyssey is a traineeship programme between European Regions. It allows young people aged 18-30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.
The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, and applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, and young people aged 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Croatia: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• France: Corsica;
• Georgia: Adjara;
• Italy: Sardegna, Valle d'Aosta;
• Portugal: Azores, Madeira;
• Romania: Hunedoara, Timis;
• Spain: Catalonia, Murcia, Valencian Community; 
• Switzerland: Jura.

For traineeship offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website.

Eurodyssée est un programme de stages entre régions européennes. Il permet à des jeunes de 18 à 30 ans de bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée de trois à sept mois dans une entreprise étrangère.

L'objectif de ce programme est de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle tout en améliorant leur connaissance d'une langue étrangère.

Formation linguistique : la grande majorité des Régions ont mis en place un cours de langue à l'arrivée des stagiaires. Celui-ci peut être intensif et se dérouler sur trois ou quatre semaines avant le stage pratique en entreprise ou s'étaler sur une période plus longue, en parallèle de la formation pratique.

Stage pratique : pendant cette période effectuée en entreprise, le bénéficiaire occupe un poste défini avant le début du stage. Il est soumis au calendrier et aux règles de l'organisme d'accueil.

Aucune qualification particulière n'est requise, les candidatures reçues sont adaptées aux besoins des entreprises. Tous les frais sont pris en charge. Les stagiaires reçoivent soit une bourse de la région d'accueil, soit un salaire versé par l'entreprise, selon la manière dont le programme Eurodyssée est géré dans la région concernée. De même, les stagiaires sont couverts par le système de sécurité sociale de la région d'accueil.

Les groupes cibles sont les demandeurs d'emploi, les jeunes diplômés, les jeunes de 18 à 30 ans. Les personnes éligibles pour participer doivent être originaires d'une région de l'ARE (Assemblée des Régions d'Europe) qui envoie et s'engage à accueillir des stagiaires.

Les régions qui participent au programme :

• Belgique : Bruxelles, Wallonie 

• Croatie : Istrie, Varaždin, Šibenik-Knin

• Chypre : Union des municipalités de Chypre 

• Espagne : Catalogne, Murcie, Communauté valencienne 

• France : Corse 

• Géorgie : Adjara 

• Italie : Sardaigne, Val d'Aoste

• Portugal : Açores, Madère 

• Roumanie : Hunedoara, Timis 

• Suisse : Jura

Pour connaître les offres de stages et les coordonnées du représentant d'Eurodyssée dans votre région, consultez le site d'Eurodyssée.

Το EURODYSSEE είναι ένα πρόγραμμα ανταλλαγής ανάμεσα σε ευρωπαϊκές περιφέρειες. Προσφέρει την ευκαιρία σε νέους ηλικίας 18 - 30 ετών να παρακολουθήσουν ένα τμήμα αμειβόμενης επαγγελματικής κατάρτισης τρίμηνης έως επτάμηνης διάρκειας σε κάποια επιχείρηση που βρίσκεται στο εξωτερικό. Στόχος του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν εργασιακή πείρα και παράλληλα να βελτιώσουν τις γνώσεις τους σε μία ξένη γλώσσα.

Γλωσσική κατάρτιση: η συντριπτική πλειοψηφία των περιφερειών παρέχει τμήματα γλωσσικής κατάρτισης κατά την άφιξη των εκπαιδευόμενων. Αυτά μπορεί να είναι εντατικά και να λαμβάνουν χώρα πριν την τοποθέτηση του εκπαιδευόμενου για πρακτική στην επιχείρηση για διάστημα περισσότερο από τρεις έως τέσσερις εβδομάδες ή μπορούν να έχουν μεγαλύτερη διάρκεια και να υλοποιούνται παράλληλα με την πρακτική άσκηση.

Πρακτική άσκηση: κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου που πραγματοποιείται σε επιχειρήσεις, ο δικαιούχος κατέχει μια θέση που καθορίστηκε πριν από την έναρξη της πρακτικής και είναι υποχρεωμένος να συμμορφώνεται με το πρόγραμμα και τους κανόνες του φορέα υποδοχής.

Δεν απαιτούνται συγκεκριμένα προσόντα· οι αιτήσεις κρίνονται με βάση τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων. Όλες οι δαπάνες είναι πληρωμένες. Οι εκπαιδευόμενοι λαμβάνουν είτε επιδότηση από την περιφέρεια υποδοχής είτε μισθό από την επιχείρηση, ανάλογα με τον τρόπο διαχείρισης του προγράμματος Eurodyssey στην αντίστοιχη περιφέρεια. Επίσης, οι εκπαιδευόμενοι καλύπτονται από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας υποδοχής.

Ομάδες στόχοι είναι άτομα που αναζητούν εργασία, νέοι απόφοιτοι, νέα άτομα ηλικίας 18-30 ετών. Οι επιλέξιμοι υποψήφιοι πρέπει να προέρχονται από μία περιφέρεια AER, η οποία στέλνει αλλά και δέχεται εκπαιδευόμενους.

Οι περιφέρειες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα είναι οι εξής:

• Αυστρία: Kärnten



• Βέλγιο: Bruxelles Capitale, Wallonie



• Βοσνία Ερζεγοβίνη: Republika Srpska  Κροατία: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin, Karlovac 



• Γαλλία: Champagne-Ardenne, Corse, Franche-Comté, Ile de France, Limousin, Midi-Pyrénées, Poitou- Charentes, Rhône Alpes



• Γερμανία: Baden-Würtemberg



• Γεωργία: Adjara



• Ιταλία: Umbria, Val d'Aosta



• Νορβηγία: Akershus



• Πορτογαλία: Açores, Madère



• Ρουμανία: Arges, Caras Severin, Harghita, Hunedoara, Timis



• Σερβία: Vojvodina 



• Ισπανία: Catalunya, Murcia, Valencia 



• Ελβετία: Jura, Ticino, Valais, Friburg

Για προσφορές κατάρτισης και λεπτομέρειες σχετικά με τον αντιπρόσωπο του προγράμματος Eurodyssee στην περιφέρειά σας, συμβουλευτείτε τον ιστότοπο του Eurodyssey (βλέπε παρακάτω). Σε περίπτωση που η περιφέρειά σας δεν συμμετέχει στο πρόγραμμα, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τη Γενική Γραμματεία του EURODYSSEE.

Az Eurodyssée program egy, az európai régiók közötti gyakornoki program. A program 18 és 30 év közötti fiatalok számára teremt lehetõséget egy 3-7 hónapig tartó fizetett szakmai képzésre egy külföldi vállalkozásban. A program célja, hogy a fiatalok munkatapasztalatra tegyenek szert, miközben idegennyelvi tudásukat is fejlesztik.

Nyelvi képzés: a Régiók nagy többsége a képzésben résztvevők érkezésekor nyelvtanfolyamot indít. Ez lehet egy intenzív tanfolyam, amely a vállalkozásban való gyakorlat előtt három vagy négy hétig tart, vagy lehet egy hosszabb időtartamú képzés, amely a gyakorlati képzéssel egyidejûleg tart.

Gyakornoki képzés: a vállalkozásban eltöltött idõ alatt, a kedvezményezett gyakornok az elhelyezés megkezdése előtt meghatározott pozíciót tölti be. A gyakornok a fogadó fél szabályaihoz és időrendjéhez igazodik.

Szakképesítés nem szükséges, a beérkező jelentkezéseket a vállalkozás elvárásaival a program koordinátorai összehangolják. Minden költséget a fogadó fél fizet. A gyakornokok vagy ösztöndíjas juttatást kapnak a fogadó régiótól, vagy bért kapnak a cégtől, attól függően, hogy az adott régióban hogyan működik az Eurodyssée program. Minden gyakornokot a fogadó régió szociális biztonsági rendszere védi.

Célcsoportok: munkakeresők, fiatal végzős hallgatók, 18-30 év közötti fiatalok. Az alkalmas résztvevő az Európai Régiók Gyűlésében (Assembly of European Region) részt vevő országból kerül ki, mely a gyakornokok küldésében és fogadásában is részt vesz.
 

A programban részt vevő régiók:

• Belgium: Brüsszel, Vallónia
• Ciprus: A Ciprusi Önkormányzatok Uniója
• Horvátország: Isztria, Varazdin, Sibenik-Knin
• Franciaország: Korzika, 
• Grúzia: Adjara
• Olaszország: Sardegna, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta
• Portugália: Açores, Madeira
• Románia: Hunedoara, Timis
• Spanyolország: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana
• Svájc: Jura

A régiód Eurodyssée képviselőjének elérhetőségét és képzési ajánlatokat az alábbi Eurodyssée weboldalon találod. 

• Eurodyssée est un programme d'échanges entre régions d'Europe qui permet à des jeunes de 18 à 30 ans de faire des stages rémunérés de trois à sept mois dans une entreprise à l'étranger. Son objectif est de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle tout en améliorant leurs compétences linguistiques.
  
  Formation linguistique : la grande majorité des Régions ont mis en place un cours de langues à l'arrivée des stagiaires. Il peut être intensif et se dérouler sur trois ou quatre semaines avant le stage pratique en entreprise, ou bien s'étaler sur une période plus longue, en parallèle au stage pratique.
  
  Stage pratique : le bénéficiaire occupe une fonction définie avant le début du stage. Il est soumis aux horaires et au règlement de l'organisme d'accueil.
  
  Aucun niveau de qualification n'est exigé, le principe étant d'adapter l'offre des candidatures à la demande. Tous les frais sont couverts. Les stagiaires perçoivent une bourse ou une rémunération, selon les modalités du programme Eurodyssée dans la Région concernée. Les stagiaires sont couverts par le système de sécurité sociale de leur pays d'accueil.
  
  Les candidats sont des demandeurs d'emploi ou des jeunes diplômés de 18 à 30 ans originaires d'une Région membre de l'ARE (Assemblée des Régions d'Europe) qui envoie et reçoit des stagiaires. 
  Régions participant au programme :

Eurodyssey is een uitwisselingsprogramma tussen de Europese regio's. Jongeren tussen de 18 en 30 jaar kunnen gedurende een periode van 3 tot 7 maanden een betaalde beroepscursus in een buitenlandse onderneming volgen.

Het doel van dit programma is om jongeren werkervaring op te laten doen, terwijl zij tegelijk hun talenkennis verbeteren. Er zijn verder geen bijzondere vereisten. Wel worden aanvragen vergeleken met de wensen die de onderneming heeft. Alle kosten worden verder vergoed. Daarnaast is er een vergoeding voor levensonderhoud.

Doelgroepen

Activiteiten

Criteria

Deelnemers moeten afkomstig zijn uit een AER regio (Assembly of European Regions) die zowel trainers uitzendt als ontvangt.

Landen die deelnemen aan het programma zijn:

• 
  
  
  België (Bruxelles Capitale, Wallonie)
  
  
  
• 
  
  
  Kroatië
  
  
  
• 
  
  
  Frankrijk
  
  
  
• 
  
  
  Duitsland
  
  
  
• 
  
  
  Georgië
  
  
  
• 
  
  
  Italië
  
  
  
• 
  
  
  Noorwegen
  
  
  
• 
  
  
  Portugal
  
  
  
• 
  
  
  Roemenië
  
  
  
• 
  
  
  Spanje
  
  
  
• 
  
  
  Zwitserland

Budget/projectfinanciering

O Eurodisseia é um  Programa de intercâmbios entre as Regiões Europeias. Permite aos jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos beneficiarem de um curso pago na área dos negócios estrangeiros, com duração de 3 a 7 meses. O objectivo do Programa é permitir aos jovens adquirir experiência de trabalho, enquanto melhoram o conhecimento de uma língua estrangeira.

Não são requeridas qualificações especiais. Os projectos recebidos são medidos de acordo com os requsitos da actividade. Todas as despesas são pagas. Os formandos recebem uma bolsa da região que os acolhe ou um salário da firma, dependendo da maneira como o Programa Eurodisseia é gerido na respectiva região. Os formandos estão igualmente cobertos por um  pelo sistema de segurança social da Região que os acolhe.

Os destinatários do Programa são jovens à procura do primeiro emprego, jovens licenciados, com idades entre os 18 e os 30 anos. Os jovens elegíveis para participar têm que ser oriundos de uma região ERA (Assembleia das Regiões Europeias), que procede ao envio e acolhimento de formandos.

As regiões que fazem parte do Programa são:

•  Bélgica: Bruxelas  capital,  Valónia ;
  
  
  
• Croácia: stria;
  
  
  
• França: Champagne-Ardenas, Borgonha, Franche-Comté, Ile de france, Limousin, 
  Picardia, Poitou-Charentes,
  
  
• Itália: Vale d`Aosta
  
  
  
• Alemanha: Baden-Würtemberg
  
  
  
• Grécia: Adjara
  
  
  
• Noruega : Akershus ;
  
  
  
• Portugal : Açores, Madeira ;
  
  
  
• Roménia: Caras Severin, Harghita, Hunedoara, Tulcea, Timis
  
  
  
• Espanha: Andaluzia, Castela e Leão, Catalunha, Múrcia, Valência;
  
  
  
• Suiça: Jura, Ticino, Valais, Cantões suiça Central

             Eurodisseia – Assembleia das Regiões Europeias

                        Internet: http://www.eurodyssee.net

  > Contactos:

Secretariado Geral do Eurodisseia

Place Sainctelette 2

B – 1080 Bruxelles

Tel. +322 421 86 25

Fax + 322 421 84 81

E-mail: [email protected]

Internet: http://www.eurodyssee.net

Eurodyssée este un program de stagii de practică între regiunile europene. Acesta oferă posibilitatea tinerilor între 18-30 de ani să beneficieze de cursuri de formare profesională plătite, cu durata cuprinsă între 3-7 luni, într-un mediu de afaceri european. Scopul programului este de a permite tinerilor să câştige experienţă de muncă concomitent cu îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbi străine.

Formare lingvistică: majoritatea regiunilor asigură un curs de limbă la sosirea stagiarilor. Acesta poate fi intensiv şi să aibă loc cu trei sau patru săptămâni înainte de plasament sau se poate derula pe o perioadă mai lungă, în paralel cu formarea practică.

Stagiu de practică: beneficiarul ocupă un post de stagiar definit înainte de începerea stagiului. Stagiarul/a va respecta programul şi regulile instituţiei gazdă.

Nu este necesară o calificare specială, aplicaţiile primite sunt selecţionate în funcţie de cerinţele mediului de afaceri. Toate cheltuielile sunt acoperite. Stagiarii vor primi fie o bursă de la regiunea gazdă, fie un salariu de la firma respectivă, în funcţie de cum se desfăşoară programul Eurodyssey în regiunea respectivă. De asemenea, stagiarii vor beneficia de sistemul de asigurări sociale al regiunii gazdă.

Grupurile ţintă sunt reprezentate de cei care se află în căutarea unui loc de muncă, tineri absolvenţi, tineri între 18-30 ani. Candidaţii eligibili trebuie să facă parte dintr-o regiune AER (Adunarea Regiunilor Europene) care trimite şi, în acelaşi timp, se obligă să accepte stagiari.

Regiunile care participă la program sunt:

• Belgia: capitala Bruxelles, Valonia;
• Cipru: Union of Cyprus Municipalities;
• Croația: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
• Franța: Corse;
• Georgia: Adjara
• Italia: Sardinia, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugalia: Açores, Madeira;
• România: Hunedoara, Timiș;
• Spania: Catalonia, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Elveția: Jura.

Pentru oferte de stagii şi date de contact ale reprezentanţilor Eurodyssey din regiunea de provenienţă accesaţi website-ul Eurodyssey.

EURODYSSEY je program izmenjav med evropskimi regijami, ki mladim starim od 18 do 30 let omogoča, da se od 3 do 7 mesecev udeležijo poklicnega usposabljanja v tujem podjetju. Namen programa je omogočiti mladim pridobitev delovnih izkušenj in izboljšanje znanja tujega jezika.

Prijavitelji ne potrebujejo nobenih posebnih kvalifikacij. Prejete prijavnice kandidatov bodo povezane z ustreznimi ponudbami podjetij. Vsi stroški so plačani. Stažisti prejmejo dotacijo s strani gostiteljske regije oziroma prejemajo plačo s strani podjetja. Način plačila je odvisen od načina vodenja programa Eurodyssey v regiji. Stažisti so tudi zavarovani po sistemu socialnega varstva gostiteljske regije.

Ciljne skupine so mladi stari od 18 do 30 let, iskalci zaposlitve in mladi, ki so diplomirali. Kandidati morajo prihajati iz regije vključene v Združenje Evropskih regij (Assembly of European Regions), ki lahko pošiljajo in gostijo stažiste.

Seznam vseh regij, ki lahko sodelujejo v programu Eurodyssey, lahko najdete na spletni strani http://www.eurodyssee.net/lc/pral_regions.asp. Če tvoja regija ni članica AER, lahko vstopiš v stik z organizacijo Secrétariat général Eurodyssée.

Če ste med tekstom našli kakšno napako ali kakšna povezava na spletno stran ne deluje, nam to prosimo sporočite na e-naslov [email protected]

EURODISEA es un programa de intercambio entre las distintas regiones de la Unión Europea destinado a jóvenes entre 18 y 30 años que deseen disfrutar entre 3 y 7 meses de prácticas vocacionales remuneradas. El programa consta de una parte de formación y otra parte de prácticas.

Formación lingüística:  curso de inmersíón lingüística a la llegada.

Prácticas: prácticas en la Asamblea de las Regiones Europeas

Requisitos: grupo formado por jóvenes de 18 a 30 años, demandantes de empleo o recién graduados. 

Regiones del Programa:

EURODYSSEY är ett program för utbyten mellan olika europeiska regioner. Genom programmet kan unga mellan 18 och 30 år få tre till sju månaders betald praktik i en ny bransch. Poängen med programmet är att ge unga arbetslivserfarenhet samtidigt som de förbättrar sin kunskap i ett främmande språk.

Inga speciella förkunskaper behövs, ansökningar matchas med önskemål från företagen. Alla utgifter är betalda. Praktikanterna får antingen bidrag från värdregionen eller lön från företaget beroende på hur programmet fungerar i den specifika regionen. Praktikanten får också del av socialförsäkringssystemet i värdregionen.

Målgrupper är arbetssökande, unga akademiker, ungdomar mellan 18-30 år. De sökande måste komma från AER-regioner (Assembly of European Regions) som själva både tar emot och skickar praktikanter.

Regionerna som är med i programmet finns i Belgien, Kroatien, Frankrike, Tyskland, Georgien, Italien, Norge, Portugal, Rumänien, Spanien, Schweiz och Storbritannien. De olika regionerna hittar du på EURODYSSEY:s hemsida.

Läs praktikerbjudanden för och kontaktinformation till de olika regionerna på EURODYSSEY:s hemsida. Om din region inte är medlem, kontakta EURODYSSEY:s huvudkontor.

Läs mer om EURODYSSEY här: http://www.eurodyssee.eu/

EURODYSSEE Secretariat
Email: [email protected]_me.eu

 

EURODYSSEY ist ein Austauschprogramm zwischen Europäischen Regionen. Es ermöglicht jungen Menschen von 18 bis 30 von einem 3- bis 7-monatigen, bezahlten, berufsbildenden Lehrgang in einem ausländischen Unternehmen zu profitieren. Das Ziel des Programms ist, jungen Menschen die Chance zu geben, Arbeitserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern.

Sprachenerwerb: Der Großteil der teilnehmenden Regionen bieten einen Sprachkurs ab Ankunft der PraktikantInnen an. Dies kann ein Intensivkurs sein und drei bis vier Wochen vor Beginn des Praktikums stattfinden oder über einen längeren Zeitraum parallel zum Praktikum angelegt sein.

Praktikum: Während dieses Zeitraums in einem Unternehmen bekommt der/die Begünstigte eine im Vorfeld festgelegte Position. Er/sie muss sich an den Zeitplan und die Regeln des aufnehmenden Unternehmens halten.

Besondere Qualifikationen sind nicht erforderlich, eingegangene Bewerbungen werden nach den Bedürfnissen der Unternehmen zugeteilt. Sämtliche Unkosten werden übernommen. PraktikantInnen bekommen entweder ein Stipendium von der gastgebenden Region oder werden von der Firma bezahlt, je nachdem, wie das Eurodyssey Programm in der entsprechenden Region ausgelegt ist. Die PraktikantInnen werden auch vom Sozialversicherungssystem der gastgebenden Region abgedeckt.

Zielgruppe:
Arbeitssuchende, junge HochschulabsolventInnen und junge Menschen von 18 bis 30.
Geeignete Kandidaten müssen aus einer VRE Region (Versammlung der Regionen Europas) stammen, die PraktikantInnen sowohl aufnimmt, als auch entsendet.

Teilnehmende Regionen:
Belgien: Brüssel (Hauptstadt), Wallonien
Zypern: Union der Gemeinden Zyperns;
Kroatien: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
Frankreich: Korsika;
Georgien: Adscharien;
Italien: Sardinien, Aostatal;
Portugal: Azoren, Madeira;
Rumänien: Hunedoara, Timis;
Spanien: Katalonien, Murcia, Comunidad Valenciana;
Schweiz: Jura

Praktikumsangebote und Kontaktdaten der Eurodyssey-Vertretung in Ihrer Region finden Sie auf der Eurodyssée-Website.

The OECD Internship Programme is designed to bring highly around 500 qualified and motivated students with diverse backgrounds into the Organisation to work on projects linked to the Strategic Orientations of the Secretary-General and to support the corporate functions of the Organisation. Its main goal is to give successful candidates the opportunity to improve their analytical and technical skills in an international environment.

Job description: 

Successful candidates will carry out research and provide support to Policy Analysts in one of the following areas (non-exhaustive list): Artificial Intelligence, Bribery and corruption, Development, Digitalisation, Economy, Education and Skills, Environment, Gender and Diversity, International Migration, Health, Science and Technology, Tax, Tourism, Trade and Agriculture, Transport.

• Research, data analysis and drafting (preparation of studies and documents; carry out research and review of existing material; contribute to the production of documents, working papers and publications)
• Liaison and outreach (participate in meetings and seminars, establish professional contacts and maintain networks, with officials in national administrations, researchers, etc)
• Interns in support of the Corporate Functions will be involved in event organisation, communication, social media presence, etc.

Requirements to apply: 

• Be enrolled in a full-time degree programme for the duration of the internship
• An excellent command of one of the two official languages of the OECD (English and French) and working knowledge of, or willingness to learn the other 
• International experience through studies, internships or professional activities would be an asset
• Solid quantitative and computer skills. Knowledge of Microsoft Office

Application process:

1. Your online application and cover letter (addressed to the Internship Office)
2. Pre-screening: all applications are screened by the Internship Office and suitable candidates placed on a shortlist made available to OECD Directorates;
3. Interview and/or Written Test: hiring teams may invite candidates to complete a telephone interview and/or written test;
4. Offer letter

The OECD grants a contribution to living expenses of around 700 euros per calendar month worked.

The duration of the internship is for a period between one and six months (renewable for another six months up to a total of twelve months), on a full-time basis.

Deadline: 28 February 2023, 23:59 (CET).

Read more here.

Le programme de stages de l’OCDE est conçu pour rassembler environ 500 étudiants qualifiés et motivés, aux parcours divers, dans l’organisation pour travailler sur des projets en lien avec les orientations stratégiques du secrétariat général et pour soutenir les fonctions corporatives de l’organisation. Son objectif principal est de donner aux candidats sélectionnés la chance d’améliorer leurs compétences analytiques et techniques dans un environnement international.

Descriptif :

Les candidats sélectionnés mèneront des recherches et apporteront leur soutien aux analystes politiques dans l’un des domaines suivants (liste non exhaustive) : intelligence artificielle, pots de vin et corruption, développement, numérisation, économie, éducation et compétences, environnement, genre et diversité, immigration internationale, santé, sciences et technologies, impôts, tourisme, commerce et agriculture, transport.

• Recherche, analyse de données et rédaction (préparation d’études et de documents, recherche et révision des rapports existants, contribution à l’élaboration de documents, documents de travail et publications)

• Contact et diffusion (participation aux réunions et séminaires, établissement de contacts professionnels et le maintien des réseaux avec les fonctionnaires des administrations nationales, les chercheurs, etc.)

• Les stagiaires en soutien aux fonctions corporatives seront impliqués dans l’organisation événementielle, la communication, la présence sur les médias sociaux, etc.

Conditions d’éligibilité : 

• Etre inscrit dans un programme d’études à temps plein pendant la durée du stage

• Avoir une excellente maîtrise d’une des deux langues officielles de l’OCDE (anglais et français) et une bonne connaissance ou la volonté d’apprendre l’autre langue

• Une expérience à l’international dans un cadre d’études,de stages ou d’activités professionnelles serait un plus

• Très bonne maîtrise de l’informatique, connaissance de Microsoft Office  

Procédure de candidature :

1. Envoyer votre candidature en ligne et votre lettre de motivation (à l’attention du bureau du stage) 

2. Présélection des candidats : toutes les candidatures sont visionnées par le bureau des stages et les candidats éligibles sont présélectionnés pour la direction

3. Entretien et/ou examen écrit : les équipes de recrutement peuvent vous inviter à un entretien téléphonique et/ou un test écrit 

4. Lettre de proposition

L’OCDE apporte une contribution aux dépenses du quotidien d’environ 700 € par mois travaillé.

La durée du stage est comprise entre 1 et 6 mois (renouvelable pour 6 mois supplémentaires pour un total de 12 mois), à temps plein.

Date limite : 31 août 2022, à 23h59. 

Plus d’informations ici.

Il programma di tirocini dell'OCSE è progettato per inserire circa 500 studenti qualificati e motivati e con diversi background all'interno dell'Organizzazione per lavorare su progetti legati agli orientamenti strategici del Segretario Generale e per sostenere le funzioni aziendali dell'Organizzazione. Il suo obiettivo principale è quello di dare ai candidati selezionati l'opportunità di migliorare le loro capacità analitiche e tecniche in un ambiente internazionale.

Descrizione del lavoro: 
I candidati prescelti svolgeranno ricerche e forniranno supporto agli analisti politici in una delle seguenti aree (elenco non esaustivo): Intelligenza Artificiale, Corruzione, Sviluppo, Digitalizzazione, Economia, Istruzione e competenze, Ambiente, Genere e diversità, Migrazione internazionale, Salute, Scienza e tecnologia, Fiscalità, Turismo, Commercio e agricoltura, Trasporti.
- Ricerca, analisi dei dati e redazione (preparazione di studi e documenti; effettuare ricerche e revisioni del materiale esistente; contribuire alla produzione di documenti di lavoro e pubblicazioni)
- Collegamento e divulgazione (partecipare a riunioni e seminari, stabilire contatti professionali e fare rete con funzionari delle amministrazioni nazionali, ricercatori, ecc.)
- Gli stagisti a sostegno delle Funzioni Aziendali saranno coinvolti nell'organizzazione di eventi, comunicazione, presenza sui social media, ecc.

Requisiti per candidarsi: 
- Essere iscritti a un corso di laurea a tempo pieno per la durata dello stage.
- Ottima padronanza di una delle due lingue ufficiali dell'OCSE (inglese e francese) e conoscenza o volontà di imparare l'altra. 
- Un'esperienza internazionale attraverso studi, stage o attività professionali sarebbe un vantaggio.
- Solide competenze quantitative e informatiche. Conoscenza di Microsoft Office.

Processo di candidatura:
- Domanda online e una lettera di presentazione (indirizzata all'Ufficio Stage)
- Pre-selezione: tutte le candidature vengono esaminate dall'Ufficio Stage e i candidati idonei vengono inseriti in una lista ristretta messa a disposizione delle Direzioni dell'OCSE;
- Colloquio e/o prova scritta: i team di assunzione possono invitare i candidati a completare un colloquio telefonico e/o una prova scritta;

L'OCSE concede un contributo alle spese di sostentamento di circa 700 euro per ogni mese di calendario lavorato.

La durata dello stage è per un periodo compreso tra uno e sei mesi (rinnovabile per altri sei mesi fino a un totale di dodici mesi), su base full-time.

Scadenza: 28 febbraio 2023, 23:59 (CET).

Per saperne di più: https://www.oecd.org/careers/internship-programme/

Programul de stagii al OCDE își propune să aducă în cadrul organizației aproximativ 500 de studenți calificați și motivați, cu diverse experiențe profesionale, pentru a lucra la proiecte legate de Orientările strategice ale Secretarului General și pentru a sprijini funcțiile corporative ale organizației. Principalul obiectiv este de a oferi candidaților selectați posibilitatea de a-și îmbunătăți abilitățile analitice și tehnice într-un mediu internațional.

Descrierea postului: 

Candidații selectați vor efectua cercetări și vor oferi sprijin analiștilor de politici într-unul dintre următoarele domenii (listă neexhaustivă): inteligență artificială, mită și corupție, dezvoltare, digitalizare, economie, educație și competențe, mediu, gen și diversitate, migrație internațională, sănătate, știință și tehnologie, fiscalitate, turism, comerț și agricultură, transporturi.

• Cercetare, analiză de date și redactare (pregătirea de studii și documente; efectuarea de cercetări și revizuirea materialelor existente; contribuție la elaborarea de documente, documente de lucru și publicații).
• Networking și sensibilizare (participare la reuniuni și seminare, stabilirea de contacte profesionale și menținerea rețelelor de funcționari din administrațiile naționale, cercetători etc.).
• Stagiarii care sprijină funcțiile corporative vor fi implicați în organizarea de evenimente, comunicare, prezența în social media etc.

Cerințe pentru candidați: 

• Să fie înscriși la un program de studii pe durata stagiului
• Să stăpânească foarte bine una dintre cele două limbi oficiale ale OCDE (engleză și franceză) și să aibă cunoștințe sau dorința de a învăța cealaltă limbă. 
• Experiența internațională dobândită prin studii, stagii sau activități profesionale constituie un avantaj
• Competențe cantitative și informatice solide. Cunoștințe de Microsoft Office.

Procesul de candidatură:

1. Candidatură online și scrisoare de intenție (adresate Biroului Stagii)
2. Preselecție: toate candidaturile sunt analizate de către Biroul Stagii, iar candidații potriviți sunt incluși pe o listă scurtă pusă la dispoziția direcțiilor OCDE;
3. Interviu și/sau test scris: echipele de recrutare pot invita candidații să susțină un interviu telefonic și/sau un test scris;
4. Scrisoare de ofertă

OCDE acordă o contribuție la cheltuielile de întreținere de aproximativ 700 de euro pentru fiecare lună calendaristică lucrată.

Durata stagiului este cuprinsă între una și șase luni (se poate reînnoi pentru încă șase luni, până la un total de douăsprezece luni), cu normă întreagă.

Termen limită: 28 februarie 2023, ora 23:59 (CET).

Mai multe informații pot fi găsite aici: https://www.oecd.org/careers/internship-programme/ .

Програма стажування ОЕСD розроблена для того, щоб залучити в Організацію близько 500 кваліфікованих і мотивованих студентів з різним досвідом для роботи над проектами, пов’язаними зі стратегічними пріоритетами Генерального секретаря та для підтримки корпоративних функцій Організації. Його головна мета – дати успішним кандидатам можливість покращити свої аналітичні і технічні навички в міжнародному середовищі.

Описання роботи:

Успішні кандидати проводитимуть дослідження та нададуть підтримку політичним аналітикам в одній із наступних сфер (не виключний перелік): штучний інтелект, хабарництво та корупція, розвиток, цифровізація, економіка, освіта та навички, довкілля, гендер і різноманітність, міжнародна міграція , охорона здоров'я, наука і технології, податки, туризм, торгівля і сільське господарство, транспорт.

Дослідження, аналіз даних та написання проєктів (підготовка досліджень і документів; проведення дослідження та огляд наявного матеріалу; сприяння виготовленню документів, робочих документів та публікацій)
Зв’язок та роз’яснювальна робота (брати участь у зустрічах та семінарах, встановлювати професійні контакти та підтримувати мережі з посадовими особами національних адміністрацій, дослідниками тощо)
Стажери на підтримку корпоративних функцій будуть залучені до організації заходів, комунікації, присутності в соціальних мережах, тощо.
 

Вимоги для подання заявки:

Бути зарахованим за програмою повної форми навчання на час стажування;
Відмінне володіння однією з двох офіційних мов ОЕСР (англійською та французькою) та робоче знання або бажання вивчати інші;
Міжнародний досвід навчання, стажування чи професійної діяльності буде перевагою;
Тверді кількісні та комп’ютерні навички. Знання Microsoft Office.

Процес подачі заявки:

Ваша онлайн-заявка та супровідний лист (на адресу офісу стажування);
Попередній відбір: усі заявки перевіряються Офісом стажування, а відповідні кандидати вносяться до короткого списку, наданого Директоратам ОЕСР;
Співбесіда та/або письмове тестування: групи, які наймають, можуть запросити кандидатів пройти телефонне інтерв’ю та/або письмове тестування;
Лист-пропозиція.

ОЕСD надає внесок на життєві витрати в розмірі близько 700 євро за відпрацьований календарний місяць.

Тривалість стажування становить від одного до шести місяців (з можливістю поновлення ще на шість місяців до загалом дванадцяти місяців) на умовах повної зайнятості.

Дедлайн: 28 лютого 2022 року, 23:59 (CET).

Детальніше тут.

Das OECD-Praktikumsprogramm soll rund 500 hoch qualifizierte und motivierte Studierende mit unterschiedlichem Hintergrund in die Organisation bringen, damit sie an Projekten im Zusammenhang mit den strategischen Orientierungen des Generalsekretärs arbeiten und die Unternehmensfunktionen der Organisation unterstützen. Hauptziel des Programms ist es, erfolgreichen Kandidat*innen die Möglichkeit zu geben, ihre analytischen und technischen Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld zu verbessern.

Stellenbeschreibung:

Erfolgreiche Bewerber*innen werden Forschungsarbeiten durchführen und die Politikanalysten in einem der folgenden Bereiche unterstützen: Künstliche Intelligenz, Bestechung und Korruption, Entwicklung, Digitalisierung, Wirtschaft, Bildung und Qualifikationen, Umwelt, Gender und Vielfalt, internationale Migration, Gesundheit, Wissenschaft und Technologie, Steuern, Tourismus, Handel und Landwirtschaft, Verkehr etc.

• Forschung, Datenanalyse und Ausarbeitung (Vorbereitung von Studien und Dokumenten; Durchführung von Recherchen und Überprüfung von vorhandenem Material; Beitrag zur Erstellung von Dokumenten, Arbeitspapieren und Veröffentlichungen)
• Kontaktpflege und Öffentlichkeitsarbeit (Teilnahme an Sitzungen und Seminaren, Aufbau von beruflichen Kontakten und Pflege von Netzwerken mit Beamten in nationalen Verwaltungen, Forschern usw.)
• Praktikanten zur Unterstützung der Unternehmensfunktionen werden an der Organisation von Veranstaltungen, der Kommunikation, der Präsenz in den sozialen Medien usw. beteiligt sein.
   

Voraussetzungen für die Bewerbung:

• Sie müssen für die Dauer des Praktikums in einem Vollzeitstudiengang eingeschrieben sein.
• Hervorragende Beherrschung einer der beiden OECD-Amtssprachen (Englisch und Französisch) sowie Kenntnisse der anderen Sprache oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• Internationale Erfahrung durch Studium, Praktika oder berufliche Tätigkeiten wäre von Vorteil
• Solide quantitative und EDV-Kenntnisse. Kenntnisse in Microsoft Office
   

Bewerbungsprozess:

1. Online-Bewerbung und Anschreiben (an das Praktikantenbüro gerichtet)
2. Vorprüfung: Alle Bewerbungen werden vom Praktikantenbüro geprüft und geeignete Bewerber*innen werden auf eine Liste gesetzt, die den OECD-Direktionen zur Verfügung gestellt wird;
3. Vorstellungsgespräch und/oder schriftlicher Test: Die einstellenden Teams können die Bewerber*innen zu einem Telefoninterview und/oder einem schriftlichen Test einladen;
4. Angebotsschreiben

Die OECD gewährt einen Zuschuss zu den Lebenshaltungskosten in Höhe von rund 700 Euro pro geleisteten Kalendermonat.
Die Dauer des Praktikums beträgt zwischen einem und sechs Monaten (verlängerbar um weitere sechs Monate bis zu einer Gesamtdauer von zwölf Monaten), auf Vollzeitbasis.

Einsendeschluss: 28. Februar 2022, 23:59 Uhr (MEZ).

Lesen Sie hier mehr.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas include

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship
• register on the Exchange Platform
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

L'Association internationale pour l'échange d'étudiants pour une expérience technique (IAESTE) offre des opportunités professionnelles dans le monde entier pour gagner de l’expérience et augmenter l’employabilité des jeunes.  

Qui peut postuler

• Comme la procédure de candidature implique les comités nationaux IAESTE,  il est nécessaire de résider dans un pays dans lequel IAESTE est présent.  

Domaines de stage

• Informatique et science de l’information
• Chimie, science des matériaux, et génie chimique
• Génie mécanique,
• Génie civil, géologie et exploitation minière
• Architecture
• Mathématiques et statistiques
• Physiques
• Business, management, et marketing

Conditions

• Les stages sont rémunérés
• La durée est habituellement entre 8 et 52 semaines
• Les dates limites et exigences varient selon le poste
• Avoir connaissance que des frais peuvent être exigés

Comment postuler

• Trouver un stage
• S’inscrire sur le portail des stages
• Contacter votre bureau national pour l’informer que vous vous êtes inscrit avec le numéro de référence du stage auquel vous souhaitez candidater
• Restez en contact avec votre Comité national qui vous guidera lors de la procédure

Merci de prendre note que la date limite indiquée correspond à la date limite pour poser votre candidature (la liste complète des documents exigés), et qu’IL NE S’AGIT PAS la date limite pour postuler. Merci de vous assurer de contacter votre comité national dès que possible pour les informer de votre intention de postuler.

Az IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) karrier fókuszú szakmai lehetőségeket kínál a világ több pontján. Olyanokat, amelyek segítenek tapasztalatokat szerezni, valamint növelik a fiatalok elhelyezkedési lehetőségeit.

Kik jelentkezhetnek?

• mivel a jelentkezés az IAESTE Nemzeti Bizottságokhoz kötődik, szükséges olyan ország lakosának lenni, ahol az IAESTE jelen van. Magyarország egyike ezen országoknak.
   

Szakmai gyakorlatok a következő területeken

• informatika
• kémia, anyagtudomány, és vegyipar 
• gépipar
• mélyépítés, geológia és bányászat
• építészet
• matematika és statisztika
• fizika
• üzlet, menedzsment és marketing 

Feltételek

• a szakmai gyakorlatok fizetettek
• az átlagos időtartam 8 és 52 hét közöttre tehető
• a határidők és a feltételek pozíciónként változik
• bizonyos részvételi díj befizetése szükséges lehet  
   

Hogyan lehet jelentkezni?

• találd meg a szakmai gyakorlatodat
• regisztrálj az szakmai gyakorlati portálon (Internship Portal)
• lépj kapcsolatba a nemzeti irodáddal, hogy tudasd velük, hogy regisztráltál azzal a referenciaszámmal, amely az általad választott szakmai gyakorlathoz kötődik 
• maradj kapcsolatban a Nemzeti Bizottsággal, ahol segítenek majd a folyamat lebonyolításában 

LEGYÉL FIGYELEMMEL, hogy a feltüntetett határidő a jelölés (számos szükséges dokumentum) benyújtásának határideje, és NEM pedig a jelentkezés határideje, így a félreértések elkerülése végett, amint teheted, lépj kapcsolatba a nemzeti bizottságoddal, és tudasd velük jelentkezési szándékodat. 

IAESTE, l'Associazione Internazionale per lo Scambio di Studenti per Esperienze Tecniche offre opportunità professionali in tutto il mondo per fare esperienza e aumentare le possibilità di impiego dei giovani.

Chi può fare domanda
Poiché la candidatura coinvolge i comitati nazionali IAESTE, è necessario risiedere in un paese in cui IAESTE è presente.

Le aree di stage includono:
-scienze informatiche e dell'informazione
-chimica, scienza dei materiali e ingegneria chimica
-ingegneria meccanica
-ingegneria civile e mineraria, geologia
-architettura
-matematica e statistica
-fisica
-affari, gestione e marketing

Condizioni
-gli stage sono remunerati
-la durata è compresa tra 8 e 52 settimane
-le scadenze e i requisiti variano a seconda della posizione
-può essere richiesto il pagamento di una tassa

Come fare domanda
-trova il tuo stage
-registrati sulla piattaforma di scambio
-contatta il tuo ufficio nazionale per informarlo che ti sei registrato insieme al numero di riferimento dello stage a cui vuoi candidarti
-tieniti in contatto con il tuo Comitato Nazionale che ti guiderà nel processo

SI PREGA DI NOTARE che la scadenza indicata è quella per la presentazione della candidatura (la serie completa di documenti richiesti), NON la scadenza per le domande, quindi assicurati di contattare il tuo comitato nazionale il prima possibile per fargli sapere che desideri candidarti.

IAESTE (Asociaţia Internaţională pentru Schimburi de Studenţi pentru Experienţă Tehnică) oferă oportunități profesionale axate pe carieră în întreaga lume pentru a câștiga experiență și a crește șansele tinerilor de a găsi un loc de muncă.

Cine poate candida

• deoarece candidatura implică comitetele naționale ale IAESTE, este necesar să fii rezident într-o țară în care asociația este prezentă.

Domenii de lucru pentru stagii

• Informatică și știința informației
• Chimie, știința materialelor și inginerie chimică
• Inginerie mecanică
• Inginerie civilă, geologie și minerit
• Arhitectură
• Matematică și statistică
• Fizică
• Afaceri, management și marketing

Condiții

• Stagiile sunt remunerate;
• Durata obișnuită este cuprinsă între 8 și 52 de săptămâni;
• Termenele limită și cerințele variază în funcție de poziție;
• Este posibil să fie percepute anumite taxe.

Cum candidezi

• Găsești un stagiu;
• Te înregistrezi pe Internship Portal;
• Contactezi biroul național pentru a-i informa că te-ai înregistrat și a le comunica numărul de referință al stagiului pentru care vrei să candidezi;
• Păstrezi legătura cu comitetul național care te va îndruma în acest proces.

Vă rugăm să rețineți că termenul limită indicat este termenul limită pentru trimiterea nominalizării (setul complet al documentelor cerute), nu este termenul limită pentru depunerea candidaturilor, deci vă rugăm să vă asigurați de contactarea comitetului national cât mai curând posibil pentru a-i informa ca doriți să candidați.

IAESTE, Міжнародна асоціація з обміну студентами технічних спеціальностей, пропонує професійні можливості  в усьому світі для отримання досвіду та підвищення шансів молоді на працевлаштування.

Хто може подати заявку

• процес подачі заявки включає координування кандидатів Національними Комітетами  IAESTE, тому не обхідно проживати у країні, де є IAESTE.

Сфери стажування:

• комп'ютерні та інформаційні науки
• хімія, матеріалознавство та хімічна інженерія
• машинобудування
• цивільне будівництво, геологія та гірнича справа
• архітектура
• математика та статистика
• фізика
• бізнес, управління та маркетинг

Умови:

• стажування оплачується
• тривалість стажування  - від 8 до 52 тижнів
• терміни та вимоги змінюються залежно від посади
• майте на увазі, що,можливо, доведеться сплатити певні збори

Як подати заявку

• знайдіть стажування, яке вас цікавить
• зареєструйтеся на Порталі Стажування
• зв'яжіться з вашим національним офісом, повідомте про вашу реєстрацію та вкажіть ідентифікаційний номер стажування, на яке хочете подати заявку
• підтримуйте зв’язок зі своїм Національним Комітетом, який буде координувати вас у процесі подачі заявки

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ, що кінцевий термін, вказаний тут - це термін подачі повного пакету необхідних документів, НЕ термін подачі заявок. Тому, будь ласка, обов'язково зв’яжіться зі своїм Національним Комітетом якнайшвидше, щоб повідомити їх про ваше бажання подати заявку. 

Кінцевий термін подачі документів - 30 вересня 2019

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship 
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE, die Internationale Vereinigung für den Austausch von Studenten für technische Erfahrung, bietet berufsbezogene berufliche Möglichkeiten auf der ganzen Welt, um Erfahrungen zu sammeln und die Beschäftigungschancen junger Menschen zu verbessern.

Wer kann sich bewerben

• Da der Antrag die IAESTE-Nationalkomitees betrifft, muss der Wohnsitz in einem Land liegen, in dem IAESTE präsent ist. 

Praktikumsbereiche umfassen

• Computer- und Informationswissenschaften
• Chemie, Materialwissenschaft und Chemieingenieurwesen
• Maschinenbau
• Bauingenieurwesen, Geologie und Bergbau
• Architektur
• Mathematik und Statistik
• Physik
• Business, Management und Marketing

Bedingungen

• Praktika werden vergütet
• Die übliche Dauer liegt zwischen 8 und 52 Wochen
• Termine und Anforderungen variieren je nach Position
• Beachten Sie, dass bestimmte Gebühren erforderlich sein können

Wie man sich bewirbt

• finde dein Praktikum
• Registriere dich im Praktikumsportal
• kontaktiere dein nationales Büro und informiere sie, dass du dich registriert hast, teile ihnen auch die Referenznummer des Praktikums mit für was du dich bewerben möchtest
• Bleibe im Kontakt mit deinem Nationalkomitee, dass dich durch den Prozess führen wird

BITTE BEACHTE, dass die angegebene Frist die Frist für die Einreichung der Nominierung (der vollständige Satz der erforderlichen Unterlagen) und NICHT die Frist für die Einreichung der Bewerbungen ist. Wende dich daher bitte so bald wie möglich an dein nationales Komitee, um deine Bewerbungswünsche mitzuteilen.

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Three types of internships are available: Standard Traineeship, Short-term study visits and Traineeship for Government Officials.

Standard traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (Spring traineeships) or from 16 September to 15 February (Autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period.

Application periods:
- 1^st of January to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for Autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of July to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for short term study visits.
Applicants should forward their CV and letter of motivation to [email protected]. The letter must state clearly in which department they would like to work. 

Traineeship for Government Officials
The CoR also offers traineeships to staff from a national, regional or local public authority of an EU Member state or an official accession candidate, including civil servants enrolled in governmental training programme.
Eligible candidates get:

• 1-4 months traineeship, extendable to 6 months possible with permission of the Secretary General
• Starting date is agreed upon with the candidate
• Full time/ 40 hours
• Workplace in Brussels, Belgium
• Unpaid, all expenses to be covered by the participant or their sending authority
• Accident insurance covered by the CoR.

Applicants need to submit their curriculum vitae in English, French or German and a motivation letter mentioning their preferred CoR-department to [email protected]. 

Read more here.

Chaque année, le Comité des régions (CdR) offre un nombre limité de stages à de jeunes citoyens, originaires d'un État membre de l'UE ou d'un candidat officiel à l'adhésion, leur permettant d'acquérir une expérience professionnelle dans une institution européenne.

Trois types de stages sont disponibles : Le stage standard, les visites d'étude de courte durée et le stage pour les fonctionnaires.

STAGE STANDARD

Chaque année, le CdR offre à de jeunes diplômés universitaires un nombre limité de stages de cinq mois. Ces périodes de formation impliquent une expérience professionnelle dans l'un des services du Comité des régions, et se déroulent du 16 février au 15 juillet (stages de printemps) ou du 16 septembre au 15 février (stages d'automne).

L'organisation de stages au sein du CdR a pour but de :

• d'offrir une expérience de première main du fonctionnement du CdR et des institutions de l'UE en général 
• d'apporter une connaissance pratique du fonctionnement de ses services 
• de travailler dans un environnement multiculturel et multilingue 
• permettre aux stagiaires d'avoir la possibilité d'organiser une visite d'étude dans une collectivité locale ou régionale européenne, en lien avec les priorités politiques du Comité 
• permettre aux stagiaires de développer et de mettre en pratique les connaissances qu'ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur parcours personnel

Les stagiaires sont sélectionnés parmi les ressortissants des Etats membres de l'UE. Toutefois, un nombre limité de ressortissants de pays tiers peut être accepté.

Les candidats doivent :

• être titulaires d'un diplôme universitaire (ou d'un diplôme équivalent) délivré avant la date limite de dépôt des candidatures 
• avoir une connaissance approfondie d'une langue communautaire officielle et une connaissance satisfaisante d'une autre langue de travail de l'UE (français ou anglais)

Les stagiaires du CdR ont droit à une bourse mensuelle. Le montant de la bourse est équivalent à 25% du salaire des fonctionnaires AD*5 (échelon 1) au début du stage pour la période complète de 5 mois. Un supplément mensuel de 100 euros est accordé aux stagiaires mariés dont les conjoints n'exercent pas d'activité professionnelle et aux stagiaires qui ont des enfants à charge (100 euros/enfant/mois). Une bourse supplémentaire pouvant atteindre la moitié de la bourse mensuelle peut être accordée à un stagiaire handicapé.

 Périodes de candidature :

• Du 1er janvier au 31 mars, minuit, heure locale de Bruxelles, de la même année (pour les stages d'automne 16 septembre - 15 février)
• Du 1er juillet au 30 septembre, à minuit, heure de Bruxelles, de l'année précédente (pour les stages de printemps du 16 février au 15 juillet)

Les demandes doivent être faites exclusivement par Internet.

Le formulaire de candidature en ligne est disponible ici.

VISITES D'ETUDE À COURT TERME

Le CdR propose également des visites d'étude de courte durée au sein de l'un de ses services à des personnes dont les activités professionnelles, universitaires ou de recherche indiquent qu'elles pourraient se familiariser avec le fonctionnement pratique et/ou les politiques du Comité. La nature des tâches à accomplir par les stagiaires dépend largement de l'unité à laquelle ils sont affectés ; si certaines unités sont plus politiques, d'autres sont plus administratives.

Les candidats doivent :

• être citoyens de l'UE ou d'un État officiellement candidat à l'adhésion (les candidats de pays tiers peuvent se voir accorder un stage par le Secrétaire général dans des cas exceptionnels et dûment motivés)
• être titulaires d'un diplôme universitaire d'au moins une licence
• être en mesure de démontrer qu'il/elle a besoin d'approfondir ses connaissances du Comité des régions pour des raisons liées à des activités professionnelles, universitaires ou de recherche

Tous les frais pendant la période d'étude sont à la charge des bénéficiaires : ils ne reçoivent aucune subvention, ni aucun autre soutien financier du CdR. La durée maximale de la visite d'étude de courte durée est de 4 mois, mais elle peut être étendue à 6 mois en fonction des ressources disponibles au CdR.

Date limite : Il n'y a pas de date limite fixe pour les visites d'étude de courte durée.

Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à [email protected]. La lettre doit indiquer clairement dans quel département ils souhaiteraient travailler.

STAGES POUR LES FONCTIONNAIRES

Le CdR offre également des stages au personnel d'une autorité publique nationale, régionale ou locale d'un État membre de l'UE ou d'un candidat officiel à l'adhésion, y compris les fonctionnaires inscrits à un programme de formation gouvernemental.

Les candidats éligibles obtiennent :

• Un stage de 1 à 4 mois, extensible à 6 mois possible avec l'autorisation du Secrétaire général. La date de début est convenue avec le candidat
• Temps plein : 40 heures
• Lieu de travail : à Bruxelles, Belgique
• Non rémunéré, tous les frais sont à la charge du participant ou de son autorité d'envoi.
• Assurance accident couverte par le CdR.

Les candidats doivent envoyer leur CV en anglais, français ou allemand et une lettre de motivation mentionnant le département du CdR qu'ils préfèrent à [email protected].

Plus d'informations ici.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

Sono disponibili tre tipi di tirocini: tirocini standard, visite di studio a breve termine e tirocini per funzionari pubblici.

Tirocini standard
Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 gennaio al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 luglio al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine
Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

Tirocini per funzionari pubblici
Il CdR offre inoltre tirocini al personale di un'autorità pubblica nazionale, regionale o locale di uno Stato membro dell'UE o di un candidato all'adesione, compresi i dipendenti pubblici iscritti al programma di formazione governativa.

 I candidati idonei hanno diritto a:
- Tirocinio di 1-4 mesi, prorogabile a 6 mesi con l'autorizzazione del Segretario Generale
- A tempo pieno / 40 ore
- La data di inizio è concordata con il candidato
- Luogo di lavoro a Bruxelles, Belgio
- Il tirocinio non è retribuito, tutte le spese sono a carico del partecipante o della sua autorità di invio
-Assicurazione contro gli infortuni coperta dal CdR.

I candidati devono presentare il proprio curriculum vitae in inglese, francese o tedesco e una lettera di motivazione che menziona il dipartimento del CdR in cui desiderano svolgere il tirocinio all'indirizzo [email protected]

Per saperne di più, vedere qui.

O Comité das Regiões oferece, anualmente, um número limitado de estágios para jovens cidadãos, da Europa ou não, dando-lhes a oportunidade de adquirirem experiência de trabalho numa instituição europeia.

Existem dois tipos de estágios: estágios de longa duração remunerados e estágios não remunerados

Estágios de longa duração remunerados:
O Comité das Regiões recebe anualmente um número limitado de jovens licenciados durante 5 meses.
Os estagiários adquirem experiência profissional num dos serviços do Comité das Regiões. Decorrem de 16 de fevereiro a 15 de julho (estágios da Primavera) e de 16 de setembro a 15 de fevereiro (estágios de Outono)

Objetivos dos estágios:

• Proporcionar uma experiência em primeira mão sobre o funcionamento do Comité das Regiões e das instituições da UE em geral;
  
  
• Dar-lhes a conhecer o funcionamento de um dos departamentos da instituição;
  
  
• Proporcionar um ambiente de trabalho multicultural e multilinguístico;
  
  
• Possibilitar  aos estagiários a oportunidade de organizarem visitas de estudo a uma autoridade local ou regional em  conexão com as prioridades politicas do Comité;



• Permitir-lhes a aquisição de experiência profissional;
  
  
• Ajudá-los a desenvolver e a pôr em prática os conhecimentos adquiridos ao longo do percurso educativo ou profissional.

Os estágios destinam-se jovens dos Estados-membros da EU, no entanto é possível a aceitação de candidaturas de países terceiros.

.

Os candidatos devem:

• Possuir um grau universitário (ou equivalente) concedido à data de encerramento da candidatura ao estágio; 
  
  
• Ter conhecimentos profundos de uma das línguas oficiais da UE e conhecimentos satisfatórios de uma das outras línguas de trabalho (inglês e/ou francês);

Prazos de candidatura:  30 de setembro para estágios a realizar na primavera do ano seguinte (31 de março de 2014 para estágios a realizar no outono).

Os formulários de candidatura disponíveis apenas na internet através do site:

https://trainee.cor.europa.eu/Form.aspx?m=i&culture=en

Estágios de curta duração não remunerados

O Comité da Regiões oferece também estágios de curta duração não remunerados num dos serviços para pessoas cujas actividades profissionais, académicas ou de investigação se relacionem com o trabalho do Comité das Regiões.

A natureza das tarefas a realizar pelos estagiários depende muito da unidade onde for inserido. Existem unidades mais políticas e unidades mais administrativas.

Os candidatos devem:

• Possuir um grau universitário (ou equivalente) obtido após três anos de estudos e deverão demonstrar que precisam de aprofundar os seus  conhecimentos sobre o Comité das Regiões por razoes  profissionais, académicas ou de investigação
  
  
• Pertencer ao quadro de pessoal de uma administração local, regional, nacional que participe num programa de intercâmbio com o Comité das Regiões. Os estudantes podem candidatar-se apenas em caso de pós graduações.
  
  
• Ter um bom domínio de uma das principais línguas de trabalho do Comité das Regiões: inglês ou francês

Todas as despesas correm por conta dos beneficiários e a duração máxima para este tipo de estágios são 4 meses.

Prazo de candidatura: Não existem prazos fixos para estágios não remunerados.

As candidaturas devem ser enviadas para o Gabinete de Estágios.

http://cor.europa.eu/en/about/traineeships/Pages/short-term-study-visits.aspx

> Key documents

Administrative in-service traineeship with the Committee of the Regions. Online application form

 http://trainee.cor.europa.eu/default.aspx?inst=COR&culture=EN

Rules governing paid in-service training at the Committee of the Regions (Decision 1/94 of 9 June 1994)

http://cor.ip.lu/COR_cms/ui/ViewDocument.aspx?siteid=default&contentID=d876a933-195f-403b-9941-a2fe3808ad86

Rules governing unpaid study periods at the Committee of the Regions (Decision 163/97 of 16 October 1997) - only in French

http://cor.ip.lu/COR_cms/ui/ViewDocument.aspx?siteid=default&contentID=46b2ee87-0164-4305-89b4-6cdaf3a0be6e

> Contacts

COR Committee of the Regions - Training office

Rue Belliard 101

B-1040 Brussels

phone: (32-2) 282 2211

fax: (32-2) 282 2325

internet:  http://www.cor.europa.eu

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tinerii cetăţeni din statele membre UE sau din statele candidate la UE, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există trei tipuri de stagii: stagii standard, vizite scurte de studiu și stagii pentru funcționari guvernamentali.

Stagii standard

În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).

Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii care provin din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diplomă echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta limbă de lucru a UE (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni.

Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 ianuarie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 iulie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu 
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, altele au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Să fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea secretarului general);
• Să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diplomă de licență;
• Să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice și de cercetare.

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurate de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.
 

Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu.

Solicitanții trebuie să transmită CV-ul și scrisoarea de motivație la [email protected]europa.eu. În scrisoare trebuie să precizeze clar care este departamentul în care ar dori să lucreze.

Stagii pentru funcționari guvernamentali

CoR oferă, de asemenea, stagii pentru personalul din cadrul autorităților publice naționale, regionale sau locale din statele membre UE sau statele candidate la UE, inclusiv funcționarii publici înscriși în programe de formare guvernamentală.

Date despre stagii:

• Au o durată cuprinsă între 1 și 4 luni, care poate fi prelungită până la 6 luni, cu permisiunea secretarului general
• Data de începere este convenită cu candidatul
• Normă întreagă/40 de ore
• Loc de muncă în Bruxelles, Belgia
• Neplătite, toate cheltuielile urmează să fie acoperite de participanți sau de autoritatea care îi trimite să urmeze stagiul
• Asigurarea de accidente este acoperită de CoR.

Cei interesați sunt rugați să trimită CV-ul în engleză, franceză sau germană și o scrisoare de motivație în care să menționeze departamentul CoR în care ar dori să lucreze, la adresa de email [email protected].

Mai multe informații sunt disponbile aici: https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx

Cada año, el Comité de las Regiones (CDR) ofrece un número limitado de pasantías para los ciudadanos jóvenes, procedentes de Europa y de otros lugares, ofreciéndoles la oportunidad de adquirir una experiencia laboral en una institución europea.
Hay dos tipos de prácticas disponibles: prácticas CoR o de corto plazo, visitas de estudio

Prácticas CDR:
Cada año, el Comité de las Regiones ofrece a los jóvenes graduados universitarios un periodo de prácticas limitado de cinco meses. Dichos períodos de formación implican una experiencia laboral en uno de los servicios de la Comisión de las Regiones, del 16 de febrero hasta el 15 de julio (prácticas de primavera) o del 16 de septiembre hasta el 15 de febrero (prácticas de otoño).

El propósito de la organización de cursillos de formación en el Comité de las Regiones es la siguiente:

proporcionar una experiencia de primera mano del trabajo de la CDR y de las instituciones de la UE en general; para trabajar en un ambiente multicultural y plurilingüe.
para proporcionar conocimientos prácticos del funcionamiento de sus departamentos;
para que los alumnos tengan la oportunidad de organizar una visita de estudio a una autoridad europea local o regional, en conexión con las prioridades  de la política del Comité;
para que los alumnos puedan desarrollar y poner en práctica los conocimientos que han adquirido durante sus estudios o carreras personales.

Los alumnos son seleccionados entre los nacionales de los Estados miembros de la UE. Sin embargo, un número limitado de nacionales de terceros países pueden ser aceptados.

Los candidatos deberán:
Tener un título universitario (o un diploma equivalente) en la fecha en la que concluya el plazo de solicitudes;
Tener un conocimiento profundo de una lengua oficial de la Comunidad y un conocimiento satisfactorio de otra lengua de trabajo de la UE (inglés o francés)

Los alumnos del CDR tienen derecho a un subsidio mensual. El importe de la subvención equivale al 25% del salario de los funcionarios EA * 5 (paso 1) durante todo el período de 5 meses. Un suplemento mensual de 100 euros se da a los alumnos casados cuyos cónyuges no tienen un empleo remunerado y para los alumnos que tienen hijos a su cargo (100 euros por mes e hijo). Un subsidio complementario por importe de hasta la mitad de la ayuda mensual se podrá conceder a un alumno discapacitado.

Plazos: Las solicitudes deben ser recibidas antes del 31 de marzo del mismo año (para las prácticas de otoño) o 30 de septiembre del año anterior (para las prácticas de primavera).
Las solicitudes se harán exclusivamente a través de Internet. El formulario de solicitud en línea está disponible  aquí.

Los periodos cortos de visitas de estudio.
El CDR también ofrece periodos cortos de visitas de estudio, dentro de uno de sus servicios, a las personas cuya actividad profesional, académica o de investigación requiera que se familiaricen con el funcionamiento práctico o las políticas de la Comisión. La naturaleza de las tareas a cumplir por los alumnos depende en gran medida de la unidad a la que están asignados, mientras que algunas unidades son más políticas, otras son más administrativas.

Los candidatos deberán:
Tener un título universitario.

Ser capaces de mostrar que necesitan profundizar en el conocimiento que tienen del Comité de las Regiones por razones profesionales, académicos o de investigación.

Todos los gastos durante el período de estudio deben ser cubiertos por los beneficiarios: no reciben ninguna subvención, ni ningún otro tipo de apoyo financiero del Comité de las Regiones. La duración máxima de un período de prácticas no remuneradas es de 4 meses, pero puede ser ampliado a seis meses dependiendo de los recursos disponibles del CDR.

Fecha límite: No hay plazos fijos para los periodos de estudio no remunerados.
Las solicitudes deberán enviarse por correo postal a la Oficina de Prácticas.

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution. There are two different types of traineeships.

CoR traineeship

Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

• to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
• to provide practical knowledge of the working of its departments;
• to work in a multicultural and multilingual environment;
• to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
• to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Eligibility

• either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
• have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

Remuneration

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Deadlines

- 31 March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16 September - 15 February);
- 30 September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16 February - 15 July).

How to apply

Applications are to be made exclusively online. More information and the on-line application form available on the European Committee of the Regions website.

***

Short-term study visits

The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies. The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Eligibility

Applicants must:

• either hold at least a Bachelor's degree;
• be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

Expenses

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline

There are no fixed deadlines for unpaid study periods. Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

More infromation

Find out more by visiting the available on the European Committee of the Regions website.

Jedes Jahr bietet der Ausschuss der Regionen (AdR) eine begrenzte Anzahl von Praktika für junge Bürgerinnen und Bürger aus einem EU-Mitgliedstaat oder einem offiziellen Beitrittskandidaten an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung in einer europäischen Institution zu sammeln.
Es stehen drei Arten von Praktika zur Verfügung: Standardpraktikum, Kurzzeitstudienaufenthalte und Praktikum für Regierungsbeamte.

Standard-Praktikum
Jedes Jahr bietet der AdR jungen Hochschulabsolventen eine begrenzte Anzahl von 5-monatigen Praktika an. Die Praktika finden in einer der Dienststellen des Ausschusses der Regionen statt und dauern vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) bzw. vom 16. September bis zum 15. Februar (Herbstpraktikum).

Das Ziel der Praktika im AdR ist
- Vermittlung von Erfahrungen aus erster Hand über die Arbeitsweise des AdR und der EU-Institutionen im Allgemeinen;
- die Vermittlung praktischer Kenntnisse über die Arbeit der Dienststellen;
Arbeit in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, einen Studienaufenthalt bei einer europäischen lokalen oder regionalen Gebietskörperschaft im Zusammenhang mit den politischen Prioritäten des Ausschusses zu organisieren;
- es den Praktikanten zu ermöglichen, die Kenntnisse, die sie während ihres Studiums oder ihrer persönlichen Laufbahn erworben haben, zu vertiefen und in die Praxis umzusetzen.

Die Praktikanten werden unter den Mitgliedern der EU-Mitgliedstaaten ausgewählt. Es kann jedoch eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Drittstaaten zugelassen werden.

Die Bewerber müssen:
- entweder über einen Hochschulabschluss (oder ein gleichwertiges Diplom) verfügen, der bei Ablauf der Bewerbungsfrist verliehen wurde;
- umfassende Kenntnisse in einer Amtssprache der EU und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Arbeitssprache (Französisch oder Englisch) besitzen.

AdR-Praktikanten haben Anspruch auf ein monatliches Stipendium. Die Höhe des Stipendiums entspricht 25% des Gehalts der AD*5-Beamten (Stufe 1) zu Beginn des Praktikums für die gesamte Dauer von 5 Monaten. Verheiratete Praktikanten, deren Ehepartner nicht erwerbstätig sind, und Praktikanten, die unterhaltsberechtigte Kinder haben, erhalten eine monatliche Zulage von 100 EUR (100,00 €/Kind/Monat). Einem behinderten Praktikanten kann ein Zuschuss in Höhe von bis zur Hälfte des monatlichen Zuschusses gewährt werden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Oktober bis 31. März, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, desselben Jahres (für Herbstpraktika 16. September - 15. Februar);
- 1. April bis 30. September, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, des Vorjahres (für Frühjahrspraktika 16. Februar - 15. Juli).
Bewerbungen sind ausschließlich über das Internet einzureichen.
Das Online-Bewerbungsformular steht hier zur Verfügung.

Kurzfristige Studienaufenthalte
Der AdR bietet auch kurzfristige Studienaufenthalte innerhalb einer seiner Dienststellen für Personen an, deren berufliche, akademische oder Forschungsaktivitäten in Zusammenhang mit der praktischen Arbeit und/oder der Politik des Ausschusses stehen.
Die Art der von den Praktikanten zu erfüllenden Aufgaben hängt weitgehend von dem Referat ab, dem sie zugewiesen werden; während einige Referate eher politischer Natur sind, sind andere eher administrativer Natur.

Die Bewerber müssen:
- EU-Bürger oder Bürger eines Staates, der offizieller Beitrittskandidat ist (Bewerber aus Drittstaaten können in hinreichend begründeten Ausnahmefällen vom Generalsekretär ein Praktikum erhalten);
- Hochschulabsolventen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss erworben haben;
- nachweisen können, dass er/sie seine/ihre Kenntnisse über den Ausschuss der Regionen aus Gründen, die mit beruflichen, akademischen oder Forschungsaktivitäten zusammenhängen, vertiefen muss.

Alle Ausgaben während des Studienaufenthalts sind von den Begünstigten zu tragen: sie erhalten weder ein Stipendium noch irgendeine andere finanzielle Unterstützung vom AdR. Die Höchstdauer für einen kurzzeitigen Studienaufenthalt beträgt 4 Monate, kann aber je nach den im AdR verfügbaren Ressourcen auf 6 Monate verlängert werden.

Bewerbungsfrist: Es gibt keine festen Fristen für Kurzzeit-Studienaufenthalte.
Bewerber sollten ihren Lebenslauf und ihr Motivationsschreiben an [email protected] schicken. Aus dem Schreiben muss klar hervorgehen, in welcher Abteilung sie arbeiten möchten.

Praktikum für Regierungsbeamte
Der AdR bietet auch Praktika für Mitarbeiter einer nationalen, regionalen oder lokalen öffentlichen Behörde eines EU-Mitgliedstaates oder eines offiziellen Beitrittskandidaten an, darunter auch für Beamte, die an einem Ausbildungsprogramm der Regierung teilnehmen.

Berechtigte Kandidaten erhalten:
- 1-4 Monate Praktikum, mit Genehmigung des Generalsekretärs auf 6 Monate verlängerbar
 - Das Anfangsdatum wird mit dem Kandidaten vereinbart.
 - Vollzeit/ 40 Stunden
 - Arbeitsplatz in Brüssel, Belgien
 - Unbezahlt, alle Kosten sind vom Teilnehmer oder seiner entsendenden Behörde zu tragen
 - Unfallversicherung wird durch den AdR abgedeckt.

Bewerber müssen ihren Lebenslauf in Englisch, Französisch oder Deutsch und ein Motivationsschreiben, in dem sie ihre bevorzugte AdR-Abteilung nennen, an [email protected] einreichen.

Lesen Sie hier mehr.

The European Union Agency for the Space Programme (EUSPA) provides university students and graduates with a unique and first-hand experience of the workings of the EUSPA and of the EU institutions.

Short-term unpaid traineeship

The maximum duration is three months.

• Traineeship to complete and validate mandatory academic requirements

• To apply submit in English your CV in Europass Format and motivation letter, to [email protected]

Regular paid traineeship

Maximum duration one year.

• EUSPA regularly publishes calls for traineeships for various departments.

• The starting date of the traineeship depends on the Agency’s needs and budget availability. 

• Submit your application online as soon as possible.

Eligibility criteria

• Trainees shall be nationals of the Member States of the European Union and Norway.

• Don't have previously undertaken a traineeship in the Agency.

• Have a recognised higher education degree.

• Have an initial experience or specific expertise in one of the areas of work of the Agency.

• Possess a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of another language of the European Union: being one of these two languages English.

• Each application shall be submitted via the GSA e-recruitment portal.

Grant
Trainees will be awarded a monthly grant. The amount of the grant for a full-time traineeship is decided by the Executive Director on a yearly basis and is dependent on budgetary constraints. If the traineeship is part-time the grant shall be adjusted pro-rata.

The real cost of the travels at the beginning and end of the traineeship will be reimbursed up to the ceiling of 1200 EUR.

Deadline: 31 March 2023, 11:59.

Find out more here.

L'Agenzia dell'Unione europea per il programma spaziale (EUSPA) offre agli studenti universitari e ai laureati un'esperienza unica sul funzionamento dell'EUSPA e delle istituzioni dell'UE.

Tirocinio a breve termine non retribuito
La durata massima è di tre mesi.
Tirocinio per completare e convalidare i requisiti accademici obbligatori.
Per candidarsi inviare in inglese il proprio CV in formato Europass e una lettera di motivazione, a [email protected]

Tirocinio regolare retribuito
Durata massima un anno.
L'EUSPA pubblica regolarmente bandi per tirocini nei vari dipartimenti.
La data di inizio del tirocinio dipende dalle esigenze dell'Agenzia e dalla disponibilità di bilancio. 
Inviare la propria domanda online il prima possibile.

Criteri di ammissibilità
-I tirocinanti devono essere cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e della Norvegia.
-Non aver svolto in precedenza un tirocinio presso l'Agenzia.
-Avere un diploma di istruzione superiore riconosciuto.
-Avere una prima esperienza o una competenza specifica in uno dei settori di lavoro dell'Agenzia.
-Possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea: essendo una di queste due lingue l'inglese.
-Ogni candidatura deve essere presentata tramite il portale e-recruitment della GSA.

Borsa di studio
I tirocinanti riceveranno una borsa mensile. L'importo della borsa per i tirocini a tempo pieno è deciso dal direttore esecutivo su base annuale e dipende dai vincoli di bilancio. Se il tirocinio è a tempo parziale, la sovvenzione sarà adeguata pro-rata.
Il costo reale dei viaggi all'inizio e alla fine del tirocinio sarà rimborsato fino ad un massimo di 1200 EUR.

Scadenza: 31 marzo 2023.

Per saperne di più clicca qui.

Agenția Uniunii Europene pentru Programul Spațial (EUSPA) oferă studenților și absolvenților universitari o experiență unică cu privire la funcționarea EUSPA și a instituțiilor UE.

Stagiu neremunerat pe termen scurt

Durata maximă este de trei luni.

• Stagiu pentru completarea și validarea cerințelor academice obligatorii
• Pentru a aplica, trimiteți CV-ul în format Europass și scrisoarea de motivare în limba engleză la [email protected]

Stagiu periodic remunerat

Durata maximă este de un an.

• EUSPA publică în mod periodic apeluri de stagii pentru diferite departamente.
• Data de începere a stagiului depinde de nevoile agenției și de disponibilitatea bugetului.
• Trimiteți cererea online cât mai curând posibil.

Criterii de eligibilitate

• Stagiarii trebuie să fie cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene și ai Norvegiei.
• Nu au efectuat anterior un stagiu în cadrul agenției.
• Au o diplomă de studii superioare recunoscută.
• Au experiență inițială sau expertiză specifică într-unul dintre domeniile de activitate ale agenției.
• Posedă o cunoaștere aprofundată a unei limbi oficiale a Uniunii Europene și o cunoaștere la nivel satisfăcător a unei alte limbi a Uniunii Europene: engleza fiind una dintre aceste două limbi.
• Fiecare cerere va fi depusă prin intermediul portalului de recrutare online GSA.

Bursa
Stagiarilor li se va acorda o bursă lunară. Valoarea bursei pentru stagiul cu normă întreagă este decisă anual de către directorul executiv și depinde de constrângerile bugetare. Dacă stagiul este cu fracțiune de normă, grantul va fi ajustat proporțional.

Costul real al călătoriilor la începutul și sfârșitul stagiului va fi rambursat până la plafonul de 1200 EUR.

Termen limită: 31 martie 2023, ora 11:59 CET.

Mai multe detalii sunt disponibile aici. 
 

The European Economic and Social Committee (EESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.282,75 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships are currently being revised.
As a result, the offer of short-term traineeships at the EESC has been temporarily put on hold.

Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Den ˜konomiske og Sociale Komité (EESC) organiserer praktikophold hvis formål er:
- At opnå yderligere viden udover den viden, der allerede er opnået gennem studier eller arbejde.
- At give praktikanten en praktisk viden om EESCs arbejde og forskellige afdelinger.
- At give praktikanterne mulighed for at få erfaringer med det daglige arbejde på EESC.

Kandidater til praktikophold er universitetsstuderende med minimum en bachelorgrad, der har opnået viden om et område under EESC i løbet af deres studier eller på anden vis: fx. skrevet en afhandling, forskning, praktik i et EU-organ.
Praktikophold varer 5 måneder og opstarter to gange årligt: 16. februar og 16. september.

Kandidater fra EU medlemslande og ikke-medlemslande kan ansøge om praktikophold.

Du kan læse mere her: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Képzés az Európai Gazdasági és Szociális Bizottságnál

Az EGSzB évente kétszer hosszú periódusú (5 hónap) és rövid időtartamú (1-3 hónap) képzéseket rendez.

Legfőbb célja ezeknek a képzéseknek:

• a gyakornok által tanulmányai vagy munkája során megszerzett ismeretek levonása és alkalmazása;

• ellássák a gyakornokot praktikus tudással az EGSzB változó szakterületein történő munkával kapcsolatban;

• lehetővé tegyék a gyakornokok számára a tapasztalatszerzést, a napi munkával való kapcsolaton keresztül.

Az EGSzB képzéseinek típusai:

I. Hosszú időtartamú képzés

• A pályázó egyetemet végzett.
• A pályázók egy EU-nyelv alapos ismeretével és egy másik uniós nyelv kielégítő ismeretével rendelkeznek, amelyek közül az egyiknek angolnak vagy franciának kell lennie. Nem EU tagállamból származó pályázónak elegendő csak az angol VAGY a francia nyelv beható ismerete.
• A hosszú periódusú képzés 5 hónapig tart és kétszer kerül megrendezésre egy évben: február 16-tól július 15-ig (tavaszi képzés) és szeptember 16-tól február 15-ig (őszi képzés).
• A gyakornokok havi 1220,78  Eurós támogatásban részesülnek. A fizetett gyakornokok nem részesülnek további anyagi támogatásban.

II. Rövid időtartamú képzés

Pályázó egyetemi hallgató, aki 1-3 hónap alatt, az egyetemi tanulmányai alatt elvégzi a képzést amely szükséges számára az egyetem befejezéséhez; vagy frissen végzett.

A pályázók egy EU-nyelv alapos ismeretével és egy másik uniós nyelv kielégítő ismeretével rendelkeznek, amelyek közül az egyiknek angolnak vagy franciának kell lennie. Nem EU tagállamból származó pályázónak elegendő csak az angol VAGY a francia nyelv beható ismerete.

 Rövid távú, fizetetlen gyakornokság az év folyamán bármikor megvalósulhatnak.

Jelentkezési időszak évente kétszer: 

• Július 01-Szeptember 30. (a tavaszi programba, mely február-július közt valósul meg)
• Január 03-Március 31. (az őszi programba, mely szeptember-február közt valósul meg)

Jelentkezési form és további információ elérhető itt.

Il Comitato Europeo Economico e Sociale (EESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'EESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'EESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI DI LUNGA DURATA
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.282, 75 euro. 

2. TIROCINI DI BREVE DURATA
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 settembre (sessione primaverile Febbraio-Luglio).
- 31 marzo (sessione autunnale Settembre-Febbraio). 

I tirocini di breve durata sono attualmente in fase di revisione. Di conseguenza, l'offerta di tirocini a breve termine presso l'EESC è stata temporaneamente sospesa.

Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

• 
  
  

  31 de Março às 12h00 (meio dia) (Estágios de Outono de Setembro a Fevereiro)

  
  
  
• 
  
  

   30 de Setembro às 12h00 (meio dia) CET (Estágios de Primavera de Fevereiro a Julho)

Os formulários de candidatura e mais informações podem ser obtidos nos sites abaixo.

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

• să ajute stagiarul să pună în practică cunoştinţele acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;
• să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;
• să dea posibilitatea stagiarilor de a dobândi experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.282,75 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

II. Stagii de practică de scurtă durată - momentan în proces de revizuire

- Oferta de stagii de formare pe termen scurt la CESE a fost suspendată temporar. -

Candidaţii sunt studenţi ce efectuează stagiul de practică, cu durată cuprinsă între 1 lună şi 3 luni, pe parcursul studiilor lor, în vederea definitivării lucrării de diplomă sau care au absolvit de curând studiile universitare. Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză. Stagiile de practică de scurtă durată nu sunt plătite și se pot derula în orice perioadă a anului.

Perioade de depunere a candidaturilor:

• 1 iulie - 30 septembrie (stagiul de primăvară februarie-iulie)
• 3 ianuarie - 31 martie (stagiul de toamnă septembrie-februarie)

Formularele de candidatură şi informaţii suplimentare pot fi găsite aici.

El Comité Económico y Social (CES) es un órgano consultivo que da a los interlocutores económicos y sociales de Europa (es decir, los empleadores, sindicatos, representantes de las pequeñas empresas, asociaciones de agricultores, consumidores, etc.) la oportunidad de emitir su dictamen formal sobre las políticas de la UE.

El CES organiza  períodos de formación de larga duración (cinco meses) y de corta duración (de uno a tres meses). El principal objetivo de la formación es:

- concluir y aplicar los conocimientos adquiridos por el alumno durante sus estudios o su trabajo;

- proporcionar al alumno de el conocimiento práctico del funcionamiento de los distintos departamentos del CES;

-permitir a los alumnos adquirir experiencia a través de contactos establecidos en el trabajo del día a día.

Las principales áreas de interés para el CES son:

Trabajo Consultivo: agricultura, desarrollo rural y medio ambiente, unión económica y monetaria, cohesión económica y social, empleo, asuntos sociales y ciudadanía, relaciones exteriores, mercado único, producción y consumo, transporte, energía, infraestructura y sociedad de la información

Otras áreas: Presidencia y grupos ("empleadores", "trabajadores" y "Actividades Diversas"), relaciones con los organismos socio-laborales, dirección de asuntos generales, recursos humanos y financieros, traducción, tecnología de la información y telecomunicaciones.

I. Prácticas de larga duración:
Los candidatos son graduados universitarios que han adquirido el conocimiento de una de las áreas del CES en el curso de sus estudios o de alguna otra manera: la tesis, es decir, la investigación, otras formaciones europeas, etc. Los candidatos deben ser menores de 30 años y tener un profundo conocimiento de una lengua de la UE y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua de la UE. Los candidatos de países no miembros están obligados a tener sólo un conocimiento profundo de una lengua de la UE.

Las prácticas de larga duración se desarrolla en cinco meses y se dispone de dos periodos al año: a partir de febrero, del 16 al julio de 15 (formación de primavera) y del 16 septiembre al 15 febrero (formación de otoño).

Los alumnos desempleados podrán recibir mensualmente una subvención. Los becarios que ya están remunerados, no recibirán una contribución financiera.

II. Prácticas de corta duración.
Los candidatos son estudiantes universitarios que llevan a cabo la formación en un servicio de uno a tres meses en el curso de sus estudios para completar su grado universitario o también son estudiantes recién graduados. No hay límite de edad. Los candidatos deben tener un profundo conocimiento de una lengua de la UE y un conocimiento satisfactorio de una segunda lengua de la UE. Los candidatos de países no miembros están obligados a tener sólo un conocimiento profundo de una lengua de la UE. Las prácticas de corta duración no remuneradas pueden desarrollarse en cualquier época del año.

Plazos:

30 de septiembre a las 12 horas de Bruselas. (Prácticas de febrero a julio).

31 de marzo a las 12 horas de Bruselas (prácticas de septiembre a febrero).

Los formularios de solicitud y más información se puede obtener desde el sitio web de más abajo.

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

About the traineeship

The main aims of the in-service training are:

• to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
• to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
• to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.

Types of traineeships

I. Long traineeships

• Candidates must be university graduates
• Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).
• Trainees receive a monthly grant of 1,220.78 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships

• Candidates must be recent graduates or university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree.
• Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French.
• Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Deadlines

- 30 September  (Spring traineeship Feb-July)
- 31 March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

More information

Application forms and more information can be obtained on the European Economic and Social Committee website.

Der Wirtschafts- und Sozialausschuss (Economic and Social Committee - ESC)  ist ein beratendes Gremium, das Europas wirtschaftlichen und sozialen Partnern (d.h. Arbeitgebern, Gewerkschaftsverbänden, Vertretern von mittelständischen Unternehmen, Landwirtschaftverbänden, Verbrauchern, usw.) die Chance gibt, formal ihre Meinung über EU Politiken zu vertreten.
Zweimal im Jahr organisiert der ESC berufsbegleitende Praktika von langer (fünf Monate) und kurzer Dauer (ein bis drei Monate).

Die Hauptziele der berufsbegleitenden Fortbildung sind
- Abschluss und Anwendung der vom Praktikanten während seines Studiums oder seiner Arbeit erworbenen Kenntnisse;
- dem Praktikanten praktische Kenntnisse über die Arbeit der verschiedenen Abteilungen des ESC zu vermitteln;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen durch Kontakte in der täglichen Arbeit zu sammeln.

Die verschiedenen Arten von Praktika, die der EESC anbietet, sind:

I. Lange Praktika
Die Kandidaten sind Hochschulabsolventen. Die Kandidaten müssen über umfassende Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache verfügen, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur umfassende Kenntnisse in Englisch oder Französisch verlangt.
Lange Praktika dauern fünf Monate und werden zweimal pro Jahr durchgeführt: vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) und vom 16. September bis 15. Feburar (Herbstpraktikum). Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.220,78 EUR. Praktikanten, die bereits bezahlt werden, können keinen finanziellen Beitrag erhalten.

II. Kurze Praktika
Kandidaten sind Studenten, die im Laufe ihres Studiums eine ein- bis dreimonatige berufsbegleitende Ausbildung absolvieren, um ihren Universitätsabschluss zu vervollständigen, oder kürzliche Absolventen.
Die Kandidaten verfügen über gute Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur gute Englisch- oder Französischkenntnisse verlangt.
Kurzfristige, unbezahlte Praktika können zu jeder Zeit des Jahres stattfinden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Juli - 30. September (Frühjahrspraktikum Feb-Juli)
- 3. Januar - 31. März (Herbstpraktikum Sep-Feb)

Antragsformulare und weitere Informationen erhalten Sie hier.