Eurodesk, the main source of information on European opportunities for young people, has a network of over 3,000 local providers in 36 countries. Eurodesk Brussels Link coordinates this network and manages content on the European Youth Portal. We are seeking an IT Specialist to administer, maintain, and secure our information ecosystem. You will support the team in optimizing tools and processes, ensuring network quality, and staying abreast of IT trends.

Key Skills:

Excellent English (C1 level)

IT system & network administration (min. 3 years)

Project management

Web administration

Strong communication, problem-solving, and teamwork

Benefits:

Contribute to youth information access across Europe

Work with cutting-edge technologies.

The successful candidate should be available to start working on 1st March 2025. Only candidates short-listed for interviews will be contacted.

Deadline to apply: 26 January 2025 (midnight CET). 

Read more here.

Eurodesk, la principale source d'information sur les opportunités européennes pour les jeunes, dispose d'un réseau de plus de 3 000 points d'information dans 36 pays. Eurodesk Brussels Link coordonne ce réseau et gère le contenu du portail européen de la jeunesse. Nous recherchons un spécialiste en informatique pour administrer, maintenir et sécuriser notre écosystème d'information. Vous aiderez l'équipe à optimiser les outils et les processus, à assurer la qualité du réseau et à se tenir au courant des tendances informatiques.

Compétences clés :

Excellent anglais (niveau C1)

Administration de systèmes informatiques et de réseaux (min. 3 ans)

Gestion de projet

Administration de sites web

Excellentes capacités de communication, de résolution de problèmes et de travail en équipe.

Avantages :

Contribuer à l'accès des jeunes à l'information dans toute l'Europe

Travailler avec des technologies de pointe

Le candidat retenu devra être disponible pour commencer à travailler le 1er mars 2025. Seuls les candidats présélectionnés pour un entretien seront contactés.

Date limite de candidature : 26 janvier 2025 (minuit CET).

Plus d'informations ici.

Eurodesk, principala sursă de informații privind oportunitățile europene pentru tineri, are o rețea de peste 3.000 de furnizori locali în 36 de țări. Eurodesk Brussels Link coordonează această rețea și gestionează conținutul portalului european pentru tineret. Căutăm un specialist IT pentru a administra, menține și securiza ecosistemul nostru informațional. Vei sprijini echipa în optimizarea instrumentelor și proceselor, asigurând calitatea rețelei și rămânând la curent cu tendințele IT.

Competențe cheie:

• Engleză excelentă (nivel C1)
• Administrarea sistemelor și rețelelor IT (min. 3 ani)
• Gestionarea proiectelor
• Administrare web
• Comunicare puternică, rezolvarea problemelor și lucrul în echipă

Beneficii:

• Contribui la accesul tinerilor la informații în întreaga Europă
• Lucrezi cu tehnologii de ultimă oră.

Candidatul selectat trebuie să fie disponibil pentru a începe acttivitatea la 1 martie 2025. Numai candidații preselectați pentru interviuri vor fi contactați.

Termenul limită pentru depunerea candidaturilor: 26 ianuarie 2025 (miezul nopții CET). 

Citiți mai multe aici.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

Residents in a country where IAESTE is present.

Internship areas include

computer and information sciences, chemistry, material science, and chemical engineering, mechanical and civil engineering, geology, architecture, mathematics and statistics, physics, business, management, and marketing.

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship
• register on the Exchange Platform
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

Read more here.

L'Association internationale pour l'échange d'étudiants pour une expérience technique (IAESTE) offre des opportunités professionnelles dans le monde entier pour gagner de l’expérience et augmenter l’employabilité des jeunes. 

Qui peut postuler

• Comme la procédure de candidature implique les comités nationaux IAESTE, il est nécessaire de résider dans un pays dans lequel IAESTE est présent. 

Domaines de stage

• Informatique et science de l’information
• Chimie, science des matériaux, et génie chimique
• Génie mécanique,
• Génie civil, géologie et exploitation minière
• Architecture
• Mathématiques et statistiques
• Physiques
• Business, management, et marketing

Conditions

• Les stages sont rémunérés
• La durée est habituellement entre 8 et 52 semaines
• Les dates limites et exigences varient selon le poste
• Avoir connaissance que des frais peuvent être exigés

Comment postuler

• Trouver un stage
• S’inscrire sur le portail des stages
• Contacter votre bureau national pour l’informer que vous vous êtes inscrit avec le numéro de référence du stage auquel vous souhaitez candidater
• Restez en contact avec votre Comité national qui vous guidera lors de la procédure

Merci de prendre note que la date limite indiquée correspond à la date limite pour poser votre candidature (la liste complète des documents exigés), et qu’IL NE S’AGIT PAS la date limite pour postuler. Merci de vous assurer de contacter votre comité national dès que possible pour les informer de votre intention de postuler.

IAESTE, die Internationale Vereinigung für den Austausch von Studenten für technische Erfahrung, bietet berufsbezogene berufliche Möglichkeiten auf der ganzen Welt, um Erfahrungen zu sammeln und die Beschäftigungschancen junger Menschen zu verbessern.

Wer kann sich bewerben

• Da der Antrag die IAESTE-Nationalkomitees betrifft, muss der Wohnsitz in einem Land liegen, in dem IAESTE präsent ist. 

Praktikumsbereiche umfassen

• Computer- und Informationswissenschaften
• Chemie, Materialwissenschaft und Chemieingenieurwesen
• Maschinenbau
• Bauingenieurwesen, Geologie und Bergbau
• Architektur
• Mathematik und Statistik
• Physik
• Business, Management und Marketing

Bedingungen

• Praktika werden vergütet
• Die übliche Dauer liegt zwischen 8 und 52 Wochen
• Termine und Anforderungen variieren je nach Position
• Beachten Sie, dass bestimmte Gebühren erforderlich sein können

Wie man sich bewirbt

• finde dein Praktikum
• Registriere dich im Praktikumsportal
• kontaktiere dein nationales Büro und informiere sie, dass du dich registriert hast, teile ihnen auch die Referenznummer des Praktikums mit für was du dich bewerben möchtest
• Bleibe im Kontakt mit deinem Nationalkomitee, dass dich durch den Prozess führen wird

BITTE BEACHTE, dass die angegebene Frist die Frist für die Einreichung der Nominierung (der vollständige Satz der erforderlichen Unterlagen) und NICHT die Frist für die Einreichung der Bewerbungen ist. Wende dich daher bitte so bald wie möglich an dein nationales Komitee, um deine Bewerbungswünsche mitzuteilen.

Az IAESTE, az International Association for the Exchange of Students for Technical Experience világszerte karrierorientált szakmai lehetőségeket kínál a fiatalok tapasztalatszerzése és elhelyezkedési esélyeinek növelése érdekében.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

 Internship areas include

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

 Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

 How to apply

• find your internship
• register on the Exchange Platform
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

 PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE, l'Associazione Internazionale per lo Scambio di Studenti per Esperienze Tecniche offre opportunità professionali in tutto il mondo per fare esperienza e aumentare le possibilità di impiego dei giovani.

Chi può fare domanda

Poiché la candidatura coinvolge i comitati nazionali IAESTE, è necessario risiedere in un paese in cui IAESTE è presente.

Le aree di stage includono:

-scienze informatiche e dell'informazione

-chimica, scienza dei materiali e ingegneria chimica

-ingegneria meccanica

-ingegneria civile e mineraria, geologia

-architettura

-matematica e statistica

-fisica

-affari, gestione e marketing

Condizioni

-gli stage sono remunerati

-la durata è compresa tra 8 e 52 settimane

-le scadenze e i requisiti variano a seconda della posizione

-può essere richiesto il pagamento di una tassa

Come fare domanda

-trova il tuo stage

-registrati sulla piattaforma di scambio

-contatta il tuo ufficio nazionale per informarlo che ti sei registrato insieme al numero di riferimento dello stage a cui vuoi candidarti

-tieniti in contatto con il tuo Comitato Nazionale che ti guiderà nel processo

SI PREGA DI NOTARE che la scadenza indicata è quella per la presentazione della candidatura (la serie completa di documenti richiesti), NON la scadenza per le domande, quindi assicuratevi di contattare il vostro comitato nazionale il prima possibile per fargli sapere che desiderate candidarvi.

IAESTE, International Association for the Exchange of Students for Technical Experience, oferece oportunidades profissionais orientadas para a carreira em todo o mundo para a aquisição de experiência e aumentar as hipóteses de emprego dos jovens.

Quem se pode candidatar

Residentes num país onde a IASTE esteja presente.

As áreas de estágio incluem

ciências da computação e da informação, química, ciência dos materiais e engenharia química, engenharia mecânica e civil, geologia, arquitetura, matemática e estatística, física, negócios, gestão e marketing.

Condições

• os estágios são remunerados
• a duração normal varia entre as 8 e 52 semanas
• ter em atenção que podem ser exigidas determinadas taxas

Como se candidatar

• encontra o teu estágio
• regista-te na plataforma de intercâmbio
• contacta o teu gabinete nacional para informar que te inscreveste, juntamente com o número de referência do estágio a que te queres candidatar.

ATENÇÃO: o prazo indicado é o prazo para a apresentação da proposta de candidatura (o conjunto completo de documentos exigidos) e NÃO o prazo para as candidaturas, pelo que deves contactar o teu comité nacional o mais rapidamente possível para informar que te pretendes candidatar.

Lê mais aqui.

IAESTE (Asociaţia Internaţională pentru Schimburi de Studenţi pentru Experienţă Tehnică) oferă oportunități profesionale axate pe carieră în întreaga lume pentru a câștiga experiență și a crește șansele tinerilor de a găsi un loc de muncă.

Cine poate candida

• deoarece candidatura implică comitetele naționale ale IAESTE, este necesar să fii rezident într-o țară în care asociația este prezentă.

Domenii de lucru pentru stagii

• Informatică și știința informației
• Chimie, știința materialelor și inginerie chimică
• Inginerie mecanică
• Inginerie civilă, geologie și minerit
• Arhitectură
• Matematică și statistică
• Fizică
• Afaceri, management și marketing

Condiții

• Stagiile sunt remunerate;
• Durata obișnuită este cuprinsă între 8 și 52 de săptămâni;
• Termenele limită și cerințele variază în funcție de poziție;
• Este posibil să fie percepute anumite taxe.

Cum candidezi

• Găsești un stagiu;
• Te înregistrezi pe Internship Portal;
• Contactezi biroul național pentru a-i informa că te-ai înregistrat și a le comunica numărul de referință al stagiului pentru care vrei să candidezi;
• Păstrezi legătura cu comitetul național care te va îndruma în acest proces.

Vă rugăm să rețineți că termenul limită indicat este termenul limită pentru trimiterea nominalizării (setul complet al documentelor cerute), nu este termenul limită pentru depunerea candidaturilor, deci vă rugăm să vă asigurați de contactarea comitetului national cât mai curând posibil pentru a-i informa ca doriți să candidați.

IAESTE, Міжнародна асоціація з обміну студентами технічних спеціальностей, пропонує професійні можливості  в усьому світі для отримання досвіду та підвищення шансів молоді на працевлаштування.

Хто може подати заявку

• процес подачі заявки включає координування кандидатів Національними Комітетами  IAESTE, тому не обхідно проживати у країні, де є IAESTE.

Сфери стажування:

• комп'ютерні та інформаційні науки
• хімія, матеріалознавство та хімічна інженерія
• машинобудування
• цивільне будівництво, геологія та гірнича справа
• архітектура
• математика та статистика
• фізика
• бізнес, управління та маркетинг

Умови:

• стажування оплачується
• тривалість стажування  - від 8 до 52 тижнів
• терміни та вимоги змінюються залежно від посади
• майте на увазі, що,можливо, доведеться сплатити певні збори

Як подати заявку

• знайдіть стажування, яке вас цікавить
• зареєструйтеся на Порталі Стажування
• зв'яжіться з вашим національним офісом, повідомте про вашу реєстрацію та вкажіть ідентифікаційний номер стажування, на яке хочете подати заявку
• підтримуйте зв’язок зі своїм Національним Комітетом, який буде координувати вас у процесі подачі заявки

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ, що кінцевий термін, вказаний тут - це термін подачі повного пакету необхідних документів, НЕ термін подачі заявок. Тому, будь ласка, обов'язково зв’яжіться зі своїм Національним Комітетом якнайшвидше, щоб повідомити їх про ваше бажання подати заявку. 

Кінцевий термін подачі документів - 30 вересня 2019

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship 
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

Are you a passionate student or recent graduate eager to make a global impact on health? The World Health Organisation (WHO) Internship Programme offers an exceptional opportunity to contribute to positive health developments worldwide.

Eligibility

• Be at least 20 years old on the application date;
• Be enrolled in a university or equivalent institution pursuing a degree in public health, medicine or social fields related to WHO's technical work, management, administration, communications, or external relations.
• Be fluent in at least one of the working languages of the assigned office.
• Hold a valid passport of a WHO Member State.

Financial Support

Interns receive a living allowance and accident/medical insurance.

What you get

Work on real-world projects in technical and administrative fields.

Collaborate with experienced professionals and gain valuable insights.

Enhance your professional skills and knowledge.

Contribute to addressing critical global health challenges.

You can look for available positions here.

Read more here.

The UNICEF Internship Programme provides students with practical experience in UNICEF's work. UNICEF is active in three main areas: Programme and Policy, External Relations, and Operations. Read more about these areas here.  

Eligibility

To qualify for an internship, applicants must:

• Be enrolled in or have recently graduated from an undergraduate, graduate, or PhD programme within the past two years.
• Be minimum 18 years old.
• Be proficient in at least one of UNICEF's working languages: English, French or Spanish.
• Demonstrate excellent academic performance and have no immediate relatives working at UNICEF.
• Additional consideration will be given to any past professional experience.

Allowance

Trainees receive a monthly allowance.

How to apply

Internships are published on the employment page. 

Find out more here.

Le programme de stages de l'UNICEF permet aux étudiants d'acquérir une expérience pratique du travail de l'UNICEF. L'UNICEF est actif dans trois domaines principaux : les programmes et les politiques, les relations extérieures et les opérations. Pour en savoir plus sur ces domaines, cliquez ici. 

Conditions d'admissibilité

• Être inscrits à un programme de premier, deuxième ou troisième cycle ou à un programme de doctorat au cours des deux dernières années ou en être récemment sorti
• Être âgé d'au moins 18 ans
• Maîtriser au moins l'une des langues de travail de l'UNICEF : l'anglais, le français ou l'espagnol
• Avoir d'excellents résultats scolaires et n'avoir aucun parent proche travaillant à l'UNICEF.
• Toute expérience professionnelle antérieure sera également prise en considération.

Indemnité

Les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle

Comment postuler

Les stages sont publiés sur la page emploi

Plus d'informations ici

Das UNICEF-Praktikumsprogramm bietet Studierenden die Möglichkeit, direkte praktische Erfahrungen in der Arbeit von UNICEF zu sammeln. UNICEF ist in verschiedenen Funktionsbereichen im Zusammenhang mit seinem Mandat tätig, die sich in drei Hauptsäulen einteilen lassen: Programm und Politik, Außenbeziehungen und Operationen. Lesen Sie hier mehr über diese Bereiche.  

Praktika werden je nach Bedarf und Kapazität der Büros zur Aufnahme und Betreuung von Praktikanten angeboten.

Anforderungen
Um für ein Praktikum in Frage zu kommen, müssen Bewerber/-innen:
- in einem Grund- oder Aufbaustudium, einem Graduierten- oder Doktoratsstudium eingeschrieben sein oder innerhalb der letzten zwei Jahre das Studium abgeschlossen haben.
- mindestens 18 Jahre alt sein.
- mindestens eine der Arbeitssprachen von UNICEF beherrschen: Englisch, Französisch oder Spanisch. Die Arbeitssprache des Büros, bei dem Sie sich bewerben, muss fließend beherrscht werden.
- hervorragende akademische Leistungen aufweisen, die durch aktuelle Universitäts- oder Institutszeugnisse belegt sind.
- keine unmittelbaren Verwandten (z.B. Vater, Mutter, Bruder, Schwester) haben, die in einem UNICEF-Büro arbeiten;
- und keine anderen Verwandten in der Autoritätsebene haben

Bewerber müssen ausgezeichnete akademische Leistungen durch aktuelle Universitäts- oder Institutszeugnisse nachweisen.
Darüber hinaus wird jede frühere Berufserfahrung berücksichtigt.

Vergütung
Praktikanten können von einer monatlichen Vergütung profitieren.

Wie man sich bewirbt
Praktika werden auf der Webseite veröffentlicht.
Alle Bewerbungen müssen über das Online-Recruitment-System eingereicht werden.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Az UNICEF gyakornoki programja lehetőséget kínál egyetemi hallgatóknak, hogy közvetlen gyakorlati tapasztalatot szerezzenek az UNICEF munkájában. Az UNICEF a megbízatásához kapcsolódóan különböző funkcionális területeken tevékenykedik, amelyek három fő pillérbe sorolhatók: Program és Politika, Külkapcsolatok és Műveletek.

Internships are offered depending on the needs and capacity of offices to receive and supervise interns. 

Eligibility requirements

To be considered for an internship, applicants must:

• Be enrolled in an undergraduate, graduate or Ph.D. degree programme or have graduated within the past two years.
• Be at least 18 years old.
• Be proficient in at least one of UNICEF's working languages: English, French or Spanish. Fluency in the working language of the office you are applying to is required.
• Have excellent academic performance as demonstrated by recent university or institution records.
• Have no immediate relatives (e.g. father, mother, brother, sister) working in any UNICEF office; and
• Have no other relatives in the line of authority which that you will report to.

Individuals must demonstrate excellent academic performance through recent university or institution records.

Additional consideration will be given to any past professional experience.

Allowance

Trainees can benefit from a monthly allowance.

How to Apply

Internships are published on the employment page. 

All applications must be submitted through the online e-recruitment system.

Find out more here.

Il programma di tirocini dell'UNICEF offre agli studenti l'opportunità di acquisire esperienza pratica nel lavoro dell'UNICEF. L'UNICEF è attiva in varie aree funzionali relative al suo mandato, che possono essere classificate in tre pilastri principali: Programma e politica, Relazioni esterne e Operazioni.

I tirocini sono offerti in base alle esigenze e alla capacità degli uffici di ricevere e supervisionare i tirocinanti.

Requisiti
Per partecipare ad uno stage, i candidati devono:
• Essere iscritti a un corso di laurea, master o PhD, o aver conseguito un diploma di laurea negli ultimi due anni.
• Avere almeno 18 anni.
• Competenza in almeno una delle lingue di lavoro dell'UNICEF: inglese, francese o spagnolo. È richiesta una buona conoscenza della lingua di lavoro dell'ufficio a cui ci si sta candidando.
• Ottime prestazioni accademiche.
• Non avere parenti che lavorano in un ufficio dell'UNICEF.
Particolare considerazione sarà data a qualsiasi esperienza professionale passata.

I tirocinanti possono beneficiare di un'indennità mensile.

Come presentare la candidatura
I tirocini sono pubblicati nella pagina relativa all'offerta di impiego, utilizzando come filtro di ricerca la categoria "tirocini".
Tutte le domande devono essere presentate tramite il sistema di e-recruitment online.

Scopri di più qui.

O Programa de Estágios da UNICEF oferece aos estudantes a oportunidade de adquirirem experiência prática direta no trabalho da UNICEF. A UNICEF atua em várias áreas funcionais relacionadas com o seu mandato, que podem ser categorizadas em três pilares principais: Programas e Políticas, Relações Externas e Operações. Leia mais sobre estas áreas aqui.

Os estágios são propostos em função das necessidades e da capacidade dos serviços para acolher e supervisionar os estagiários.

Critérios de elegibilidade

Para serem considerados para um estágio, os candidatos devem:

• Estar inscrito num programa de licenciatura, pós-graduação ou doutoramento ou ter concluído o curso nos últimos dois anos.
• Ter pelo menos 18 anos de idade.
• Ser fluente em pelo menos uma das línguas de trabalho da UNICEF: inglês, francês ou espanhol. É necessária fluência na língua de trabalho do gabinete a que se candidata.
• Ter um excelente desempenho académico, comprovado por registos recentes da universidade ou da instituição.
• Não ter familiares diretos (por exemplo, pai, mãe, irmão, irmã) a exercer funções em qualquer escritório do UNICEF;
• Não ter nenhum outro familiar na linha de autoridade a que o candidato se irá reportar.
• Será também tida em consideração qualquer experiência profissional anterior.

Subsídio

Os estagiários podem beneficiar de um subsídio mensal.

Como candidatar-se

Os estágios são publicados na página de emprego.

Todas as candidaturas devem ser apresentadas através do sistema de recrutamento online.

Fica a saber mais aqui. 

Programul de stagii UNICEF oferă studenților posibilitatea de a dobândi experiență practică în activitatea UNICEF. UNICEF este activ în diferite domenii funcționale legate de mandatul pe care îl are, care pot fi clasificate în trei piloni principali: Programe și politici, Relații externe și Operațiuni. Mai multe informații despre aceste domenii pot fi găsite aici.

Stagiile sunt oferite în funcție de nevoile și capacitatea birourilor de a primi și superviza interni.

Criterii de eligibilitate

Pentru a fi luați în considerare pentru un stagiu, candidații trebuie:

• Să fie înscriși la studii universitare de licență, masterat sau doctorat sau să fi absolvit studii universitare în ultimii doi ani.
• Să aibă cel puțin 18 ani.
• Să cunoască cel puțin una dintre limbile de lucru ale UNICEF: engleză, franceză sau spaniolă. Este necesară fluența în limba de lucru a biroului pentru care candidează.
• Să aibă performanțe academice excelente, atestate de documentele recente de la universități sau instituții.
• Să nu aibă rude apropiate (de exemplu, tată, mamă, frate, soră) care lucrează în orice birou UNICEF; și
• Să nu aibă alte rude pe linia ierarhică unde vor raporta.

Solicitanții trebuie să facă dovada performanțelor academice excelente prin documente recente de la universități sau instituții.

Orice experiență profesională va fi luată în considerare.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară.

Cum poți să candidezi

Stagiile sunt publicate pe pagina cu posturile disponibile.

Toate candidaturile trebuie trimise prin intermediul sistemului online e-recruitment.

Mai multe informații pot fi găsite aici.

Програма стажування від ЮНІСЕФ пропонує студентам можливість отримати  практичний досвід роботи в ЮНІСЕФ. ЮНІСЕФ працює у різних  сферах, які можна класифікувати за трьома основними напрямками: програми та політика, зовнішні відносини та операції. Детальніше про ці напрямки діяльності читайте тут.
 

Стажування доступне залежно від потреб та можливостей офісів приймати та координувати стажерів.

Вимоги до кандидатів

• Навчатися на програмі бакалаврату, магістратури або отримувати ступінь доктора наук/філософії (ступінь PhD), або закінчити навчання протягом останніх двох років.
• Бути віком принаймні 18 років.
• Досконало володіти принаймні однією з робочих мов ЮНІСЕФ: англійською, французькою чи іспанською. Обов'язкове вільне володіння робочою мовою офісу, до якого ви подаєте заявку.
• Мати відмінні академічні показники, підтверджені випискою оцінок з університету чи іншого навчального закладу
• Не мати безпосередніх родичів (наприклад, батька, матері, брата, сестри), які працюють у будь-якому офісі ЮНІСЕФ
• Не мати інших родичів в органах управління, яким ви будете звітувати.

Кандидати повинні продемонструвати відмінні успіхи у навчанні, підтверджені випискою оцінок з університету чи іншого навчального закладу
Будь-який минулий професійний досвід буде враховано та взято до уваги при оцінці заявки.

Фінансова допомога
Стажери отримають щомісячну фінансову допомогу

Як подати заявку
Стажування опубліковані на сторінці вакансій на сайті ЮНІСЕФ.
Усі заявки мають бути подані через онлайн-систему.

Читайте більше тут.

The UNICEF Internship Programme offers students the opportunity to acquire direct practical experience in UNICEF's work. UNICEF is active in various functional areas related to its mandate, which can be categorized in three main pillars: Programme and Policy, External Relations and Operations. Read more about these areas here.  

Internships are offered depending on the needs and capacity of offices to receive and supervise interns. 

Eligibility requirements
To be considered for an internship, applicants must:

• Be enrolled in an undergraduate, graduate or Ph.D. degree programme or have graduated within the past two years.
• Be at least 18 years old.
• Be proficient in at least one of UNICEF's working languages: English, French or Spanish. Fluency in the working language of the office you are applying to is required.
• Have excellent academic performance as demonstrated by recent university or institution records.
• Have no immediate relatives (e.g. father, mother, brother, sister) working in any UNICEF office; and
• Have no other relatives in the line of authority which that you will report to.

Individuals must demonstrate excellent academic performance through recent university or institution records.
Additional consideration will be given to any past professional experience.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance.

How to Apply
Internships are published on the employment page. 
All applications must be submitted through the online e-recruitment system.

Find out more on the UNICEF Internship programme page.

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. 

It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+ and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply

- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;

- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply

- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant

The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.

Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

Read more about the project here.

Digital Opportunity Traineeships propose des offres de stages transfrontaliers portant sur l'expérience numérique pour les étudiants universitaires et les jeunes diplômés. Cette initiative est financée par Horizon 2020 et mise en oeuvre à travers le programme Eramsus+ et a pour objectif de donner aux étudiants de toutes disciplines l'opportunité de développer leurs compétences numériques dans les secteurs qui recrutent.

Qui peut postuler
- Les étudiants des universités basées dans un des pays programme d'Erasmus+ et des pays associés à Horizon 2020.
- Les jeunes diplômés peuvent aussi participer pendant les 12 mois qui suivent l'obtention de leur diplôme, en prouvant qu'ils ont postulé avant d'être diplômé.

Comment postuler
- Les candidats postulent via leur université, selon le calendrier et les procédures établies par l'université pour les stages Erasmus+.

Bourse

Les stagiaires reçoivent 500 €/mois en moyenne par l’intermédiaire de leur université, mais le montant exact dépend des pays, de la durée (de 2 à 12 mois), et des règles et procédures Erasmus+.

En règle générale, les entreprises ne sont pas impliquées dans la transaction mais ont la possibilité de compléter cette bourse si elles le souhaitent.

Consultez les stages disponibles sur Eures et sur Erasmus Intern.
 

Plus d'informations

Die Ausbildungsinitiative Digital Opportunity bietet grenzüberschreitende Praktika für Studenten und Absolventen.
Es wird von Horizon 2020 finanziert und über Erasmus + umgesetzt. Ziel ist es, Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit zu geben, digitale Erfahrungen in den vom Markt geforderten Bereichen zu sammeln.

Wer kann sich bewerben
- Studierende von Universitäten in den Erasmus + -Programmländern und den mit Horizont 2020 assoziierten Ländern;
- Neue Absolventen innerhalb von 12 Monaten nach dem Abschluss können sich ebenfalls bewerben, sofern sie sich vor dem Abschluss beworben haben.

Wie man sich bewirbt
- Kandidaten bewerben sich über ihre Universität gemäß den von der Universität festgelegten Fristen und Verfahren für Erasmus + -Praktika.

Zuschüsse
Die Auszubildenden erhalten eine durchschnittliche Zulage von 500 EUR / Monat, die genaue Höhe hängt jedoch vom jeweiligen Land ab und beträgt gemäß den Erasmus + -Regeln und -Verfahren 2 bis 12 Monate.
Unternehmen sind an der Transaktion nicht beteiligt, können diesen Zuschuss jedoch erhöhen.

Suchen Sie nach freien Stellen bei Eures und auf der Erasmus Intern-website.

Read more about the project here.

A Digitális Lehetőség program államközi gyakornoki lehetőséget kínál a felsőoktatásban tanuló hallgatóknak és frissdiplomásoknak. 

A programot a Horizon 2020 finanszírozza, és az Erasmus+ keretein belül valósul meg. A program célja, hogy a hallgatóknak (minden területről) lehetőséget biztosítson a munkaerőpiac által megkívánt digitális tapasztalatok szerzésére.

Who can apply

- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;

- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply

- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant

The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.

Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

 Read more about the project here.

L’iniziativa, finanziata dal programma Horizon 2020 e attuata attraverso il programma Erasmus+, della Commissione europea, consentirà ai partecipanti di maturare preziose esperienze lavorative attraverso tirocini presso imprese all’estero. Tali tirocini transfrontalieri saranno resi disponibili agli studenti di tutte le discipline desiderosi di sviluppare competenze digitali.

Candidatura
La partecipazione a Digital Opportunity Traineeships è aperta a:
- studenti di tutte le discipline, che possono presentare domanda attraverso l’università di appartenenza;
- neolaureati entro 12 mesi dalla laurea (purché si siano candidati prima della laurea).

Attraverso l’iniziativa gli studenti riceveranno un’indennità media di 500 euro al mese - ma l’importo esatto dipenderà dai paesi di provenienza e di accoglienza - per 2-12 mesi, in linea con le regole e le procedure di Erasmus+.

Verificare i posti disponibili sul sito web Erasmus Intern.

Per ulteriori informazioni sul progetto qui.

A iniciativa “Oportunidade Digital” oferece estágios transfronteiriços no ensino superior a estudantes e recém-licenciados. 

É financiada pelo programa Horizonte 2020 e implementada através do programa Erasmus+ e o objetivo é proporcionar aos estudantes de todas as disciplinas a oportunidade de adquirirem experiência digital prática em domínios exigidos pelo mercado.

Quem se pode candidatar

• Estudantes de universidades dos países do programa Erasmus+ e dos países associados ao programa Horizonte 2020;
• Os recém-licenciados no prazo de 12 meses após a conclusão do curso também podem candidatar-se, desde que se tenham candidatado antes da conclusão do curso.

Como candidatar-se

• As candidaturas são realizadas através da sua universidade, de acordo com o calendário e os procedimentos estabelecidos pela universidade para os estágios Erasmus+.

Apoio financeiro

Os estagiários recebem um subsídio médio de 500 euros por mês, mas o montante exato depende do país, durante 2 a 12 meses, em conformidade com as regras e procedimentos do Erasmus+.

As empresas não estão envolvidas na transação, mas podem complementar esta bolsa.

Consulte as oportunidades disponíveis no site Eures e no site Erasmus Intern.

Sabe mais sobre o projeto aqui

Inițiativa de stagii Digital Opportunity oferă stagii transfrontaliere în învățământul superior pentru studenți și proaspăt absolvenți. 

Aceasta este finanțată de Horizon 2020 și implementată prin programul Erasmus+, iar scopul este de a oferi studenților de la toate disciplinele posibilitatea de a câștiga experiență în sfera digitală în domenii solicitate de piață.

Cine poate candida

- Studenți de la universități din țările programului Erasmus+ și din țările asociate programului Horizon 2020;

- Pot să candideze persoane care au absolvit recent studii universitare, în termen de 12 luni de la absolvire, cu condiția să fi candidat înainte de absolvire.

Cum poți să candidezi

- Candidații se înscriu prin intermediul universității, în conformitate cu calendarul și procedurile stabilite de universitate pentru stagii Erasmus+.

Grant

Stagiarii primesc o alocație medie de 500 EUR/lună, dar suma exactă depinde de țară, pentru o perioadă de 2-12 luni, în conformitate cu normele și procedurile Erasmus+.

Companiile nu sunt implicate în contract, dar pot completa acest grant.

Caută locurile vacante pe Eures și pe website-ul Erasmus Intern.

Citiți mai multe despre acest proiect aici.

Ініціатива стажування «Цифрові можливості» передбачає кроскордонне стажування для випускників вищих навчальних закладів для та студентів які нещодавно закінчать навчання.
Стажування фінансується програмою Horizon 2020 та реалізується через Erasmus+,  мета - дати студентам усіх дисциплін можливість отримати досвід роботи з цифровими технологіями у сферах, затребуваних ринком.

Хто може подати заявку
- Студенти з університетів країн, що є програмними в Erasmus+ та асоційованих країн Horizon 2020;
- Випускники після закінчення навчання протягом 12ти місяців також можуть подавати документи за умови, що вони подали заявку до закінчення навчання.

Як взяти участь
- Кандидати подають заявки через свій університет відповідно до строків та процедур, встановлених університетом для стажування Erasmus+, ознайомитись із умовами.

Грант
Стажери отримують середню допомогу в розмірі 500 євро на місяць, але точна сума залежить від країни протягом 2–12 місяців відповідно до правил та процедур Erasmus+.
Компанії не беруть участі в угоді, але вони можуть поповнити цей грант.

Шукайте доступні вакансії на Eures та на сайті Erasmus Intern.

Детальніше про проект читайте тут.

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+, and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply

- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply

Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant

The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Vacancies

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

More information

Read more about the project on the European Commision website.

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, to provide a small number of current or recent students with the opportunity to gain experience at NATO Headquarters in Brussels.

There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships will in principle last between 6 and 8 months.

Internships are offered in the NATO Divisions

Eligibility Criteria:

• Over 21 years old at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationals of a NATO Member State
• At least 2 years of university study or equivalent and enrolled in their third year or highest degree less than a year ago
• Proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

What does NATO offer?

A monthly stipend of EUR 1,216.74. The salary is not exempt from taxation. Travel expenses reimbursed.

Check NATO vacancies here.

Deadline: 31 January 2025, 23:59, Brussels time.

Nationals of NATO partner countries (PFP/EAPC), can contact their Delegation at NATO Headquarters directly for information on potential internships within the Delegation.

Find out more here.

Le siège de l'OTAN a mise en place un programme de stages donnant à un petit nombre d'étudiants qui poursuivent ou viennent d'achever leurs études l'occasion d'effectuer un stage au Secrétariat international de l'OTAN au siège de l'Organisation à Bruxelles.
Il n'y a qu'un seul appel à candidatures par an, entre mars et juin. Les stages débutent en septembre et en mars de l'année suivante, et durent en principe six mois.

Objectifs du programme
Le programme de stages de l’OTAN poursuit quatre objectifs principaux :

• Offrir à l'Organisation un accès aux connaissances théoriques et techniques les plus récentes que les stagiaires peuvent mettre en application dans le cadre de tâches concrètes, ainsi que des ressources humaines supplémentaires.
   
• Donner aux stagiaires l'occasion de se former auprès des services de l’OTAN et d'acquérir une meilleure compréhension et une vision plus équilibrée de l'Organisation.
   
• Contribuer à une diversification accrue du personnel.
   
• Contribuer à faire mieux comprendre l'OTAN dans les pays membres de l'Alliance.
  
  Qu'offre l'OTAN ?
  
   
• Le programme est intéressant pour les stagiaires car il leur permet de voir de l'intérieur comment fonctionne une organisation internationale. En figurant dans leur curriculum vitae, il constitue en outre un atout pour leur carrière.
   
• Il est possible d'effectuer un stage dans les divisions suivantes : Investissement pour la défense, Politique et plans de défense, Gestion exécutive, Bureau de sécurité de l'OTAN, Opérations, Affaires politiques et politique de sécurité, Diplomatie publique.
   
• Rémunération : Les stagiaires reçoivent une somme forfaitaire de 600 € par mois. Cette somme est imposable.
  En plus des possibilités de stages existant au Siège de l’OTAN, d’autres stages sont proposés, par l’intermédiaire du Siège, par les Agences et organismes OTAN.
  
  Critères d'admissibilité
  Les candidats doivent obligatoirement poursuivre des études ou être récemment diplômés (1 an) et remplir les conditions suivantes:
   
• Age : avoir plus de 21 ans au moment du stage (pour des raisons d’assurance).
   
• Nationalité : être ressortissant d'un pays membre de l'OTAN .
   
• Etudes : avoir fait au moins deux années d’études universitaires ou des études équivalentes.
   
• Langues : maîtriser l’une des deux langues officielles de l’OTAN (français et anglais) ; il serait souhaitable d’avoir une connaissance pratique de l’autre.
   
• Les stagiaires doivent être couverts par une assurance médicale et prendre les dispositions voulues avec les autorités belges en ce qui concerne leur séjour en Belgique.
   
• Tous les stagiaires devront obtenir une habilitation de sécurité auprès de leurs autorités nationales avant de travailler à l’OTAN.
  
  Dernière échéance en date : 20 mai 2011.  L'appel à propositions 2013 sera publié au printemps 2012.
  http://www.nato.int/structur/interns/index-f.html

Le siège de l'OTAN a mise en place un programme de stages donnant à un petit nombre d'étudiants qui poursuivent ou viennent d'achever leurs études l'occasion d'effectuer un stage au Secrétariat international de l'OTAN au siège de l'Organisation à Bruxelles.

Il n'y a qu'un seul appel à candidatures par an, entre mars et juin. Les stages débutent en septembre et en mars de l'année suivante, et durent en principe entre 6 et 8 mois.

Objectifs du programme

Le programme de stages de l’OTAN poursuit quatre objectifs principaux :

• Offrir à l'Organisation un accès aux connaissances théoriques et techniques les plus récentes que les stagiaires peuvent mettre en application dans le cadre de tâches concrètes, ainsi que des ressources humaines supplémentaires. 
• Donner aux stagiaires l'occasion de se former auprès des services de l’OTAN et d'acquérir une meilleure compréhension et une vision plus équilibrée de l'Organisation.
• Contribuer à une diversification accrue du personnel.
• Contribuer à faire mieux comprendre l'OTAN dans les pays membres de l'Alliance.

Qu'offre l'OTAN ?

• Les stagiaires auront l'occasion de découvrir de l'intérieur une organisation internationale tout en étayant leur curriculum vitae.
• Des stages sont proposés dans les divisions de l'OTAN

Rémunération : Les stagiaires reçoivent une allocation mensuelle. Le salaire n'est pas exonéré d'impôts.

Déplacements : Les stagiaires sont remboursés de leurs frais de voyage lors de leur entrée en fonction et de leur départ, sur la base d'un billet aller-retour en classe économique et pour un montant maximum de 1 200 euros.

Congés : Après trois mois de service, les stagiaires ont droit à des congés (y compris les congés de maladie) à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de service accompli.

Critères d'éligibilité

Étudiants actuels et diplômés récents (1 an) avec :

• Âge : plus de 21 ans au moment du stage (à des fins d'assurance)
• Nationalité : ressortissants d'un État membre de l'OTAN
• Études : au moins deux années d'études universitaires ou l'équivalent et inscrits en troisième année ou ayant obtenu leur diplôme le plus élevé il y a moins d'un an.
• Langues : maîtrise de l'une des langues officielles de l'OTAN (anglais/français) ; connaissance pratique souhaitable de l'autre.
• Les stagiaires sont tenus d'être couverts par une assurance maladie et de s'acquitter des formalités auprès des autorités belges concernant leur séjour en Belgique.
• Tous les stagiaires devront obtenir une habilitation de sécurité auprès des autorités de leur pays avant de travailler à l'OTAN.

Tous les stagiaires devront obtenir une habilitation de sécurité auprès de leurs autorités nationales avant de travailler à l'OTAN.

Date limite : 7 mai 2023 (pour les stages en 2024).

Plus d'informations ici

Consultez les offres d'emploi de l'OTAN (y compris les stages) ici. 

Les ressortissants des pays partenaires de l'OTAN (PFP/CPEA) peuvent s'adresser directement à leur délégation au siège de l'OTAN pour obtenir des informations sur les stages possibles au sein de la délégation.

Das NATO-Hauptquatier (HQ) organisiert ein Praktikumspogramm mit dem Ziel, einer kleinen Anzahl von Studierenden und Hochschulabsolvent/innen die Möglichkeit zu geben, ein Praktikum beim internationalen Stab des NATO-Hauptquatiers in Brüssel zu absolvieren.

Einmal im Jahr, im Frühjahr, gibt es einen Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen. Es gibt zwei Starttermine, im September und im März des folgenden Jahres. Die Praktika dauern in der Regel zwischen 6 und 8 Monaten.

Ziele des Programms:

Das NATO-Praktikumgsprogramm hat vier Hauptziele:

• der Organisation Zugang zu den neuesten theoretischen und technischen Kenntnissen zu verschaffen, die der/die Praktikant/in durch praktische Arbeitseinsätze anwenden kann, sowie zusätzliche Personalressourcen bereitzustellen;
• den/der Praktikant/in die Möglichkeit zu geben, von der NATO-Gemeinschaft zu lernen und ein besseres Verständnis und eine umfassendere Sicht von der Organisation zu erhalten;
• zur Schaffung einer vielfältigeren Belegschaft beizutragen;
• das Verständnis der NATO in den Bündnisstaaten zu erweitern.

Was bietet die NATO?

• Praktikant/innen profitieren davon, eine internationale Organisation von innen kennen zu lernen und gleichzeitig ihren Lebenslauf zu erweitern.
• Praktika werden in den NATO-Abteilungen angeboten.

Vergütung: Praktikant/innen erhalten ein monatliches Stipendium. Das Gehalt ist nicht steuerfrei.

Reisen: Praktikant/innen erhalten bei Dienstantritt und bei Beendigung des Dienstes eine Reisekostenerstattung auf Grundlage eines Economy-Rückflugtickets in Höhe von bis zu 1.200 Euro.

Urlaub: Nach drei Monaten Dienst haben Praktikant/innen Anspruch auf Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub) in Höhe von 2,5 Arbeitstagen für jeden abgeschlossenen Dienstmonat.

Wer kann sich bewerben?

Studierende und Hochschulabsolvent/innen (Abschluss darf nicht länger als ein Jahr zurückliegen) die folgende Kriterien erfüllen.

• Alter: über 21 Jahre zum Zeitpunkt des Praktikums (aufgrund Versicherungszwecke).
• Staatsangehörigkeit: Staatsangehörigkeit eines NATO-Mitgliedstaates.
• Studium: mindestens zwei Jahre Studiumserfahrung oder Vergleichbares und eingeschrieben im dritten Jahr oder Erwerb eines Hochschulabschlusses vor weniger als einem Jahr.
• Sprachen: Beherrschung einer der offiziellen NATO-Sprachen (Englisch/Französisch); wünschenswert sind Arbeitskenntnisse in der anderen Sprache.
• Die Praktikant/innen müssen krankenversichert sein und sich um die Formalitäten mit den belgischen Behörden bezüglich ihres Aufenthalts in Belgien kümmern.

Deadline: 02. Mai 2021 (für Praktika im Jahr 2022)

Mehr zu dem Programm finden sich auf der Homepage unter www.nato.int.

Die Stellenangebote der NATO (einschließlich Praktika) finden sich hier.
Deadline: 31. Dezember 2021

Staatsangehörige von NATO-Partnerstaaten (PFP/EAPC) können sich direkt an ihre Delegation in der NATO-Zentrale wenden, um Informationen über mögliche Praktika innerhalb der Delegation zu erhalten.

NATO Gyakornoki Program

A NATO főhadiszállása (HQ) gyakornoki programot szervez, amelynek célja jelenlegi vagy frissen végzett diákoknak lehetőséget biztosítson arra, hogy a brüsszeli NATO-központ nemzetközi osztályán gyakornokoskodjon.

Évente egyszer, tavasszal hirdetnek pályázatot a szeptemberben és a következő év márciusában induló gyakornoki programra, amelynek időtartama 6-8 hónap.

A program céljai:

A NATO Gyakornoki Programnak négy fõ célt tartalmaz:

• hozzáférést biztosítson a legújabb elméleti és technikai ismeretekhez, amit a gyakornoki munka során hasznosítani tud
• lehetőséget biztosítani a gyakornokok számára a NATO közösségétől való tanulásra, valamint hogy jobban megértsék a szervezet működését
• változatos munkakör megteremtése
• a NATO nagyobb megismertetése a szövetséges országokban

Mit nyújt a NATO?

• nemzetközi szervezetnél tapasztalat szerzése, amit az önéletrajzukban is fel tudnak tüntetni
• gyakornoki helyek a különböző NATO Osztályokban

Juttatás: A gyakornokok havi ösztöndíjat kapnak. A fizetés nem adómentes.

Utazás: A gyakornokok utazási költségei a szolgálat megkezdésekor és a szolgálatból való kilépéskor legfeljebb 1 200 EUR összegben, oda-vissza szóló turistajegy alapján kerülnek megtérítésre.

Szabadnapok: A gyakornokok három hónapos szolgálati idő után minden teljesített szolgálati hónap után 2,5 munkanap szabadságra (beleértve a betegszabadságot is) jogosultak.

Pályázati feltételek:

Az alábbi egyetemi hallgatók és frissen diplomázottak jelentkezhetnek (1 év):

• Életkor: 21 évnél idősebb (életbiztosítás végett)
• Állampolgárság: valamely NATO tagország állampolgára
• Tanulmányok: legalább kétéves egyetemi vagy azzal egyenértékű tanulmányokat folytatnak, és a harmadik évfolyamot vagy a legmagasabb fokozatot kevesebb, mint egy éve kezdték meg.
• Idegen nyelv: valamely NATO nyelv (francia/angol) magas szintű ismerete
• A gyakornokoknak egészségbiztosítással kell rendelkezniük, valamint a belga hatóságoknál előzetesen a belgiumi tartózkodáshoz szükséges ügyek intézése is az ő feladatuk.

A NATO-nál történő munkavégzés előtt minden gyakornoknak biztonsági engedélyt kell kérnie a nemzeti hatóságoktól.

Határidő: 2023. május 7. (a 2024-es helyekre).

További információk: 

https://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm

További NATO állásajánlatok és egyéb gyakornoki lehetőségek itt érhetőek el. 

A NATO-partnerországok (PFP/EAPC) állampolgárai közvetlenül a NATO-központban működő küldöttségükhöz fordulhatnak a küldöttségen belüli lehetséges gyakornoki helyekkel kapcsolatos információkért.

Il Quartier Generale della NATO (HQ) organizza un programma di stage, con l'obiettivo di fornire ad un piccolo numero di studenti attuali o recenti l'opportunità di fare uno stage presso il personale internazionale del Quartier Generale della NATO a Bruxelles.

Viene lanciato un invito a presentare candidature all'anno, in primavera, con due date di inizio, a settembre e marzo dell'anno successivo. Gli stage durano in linea di massima tra i 6 e gli 8 mesi.

Obiettivi del programma:

Il programma di tirocinio della NATO ha quattro obiettivi principali:

- fornire all'Organizzazione l'accesso alle più recenti conoscenze teoriche e tecniche che lo stagista può applicare attraverso incarichi di lavoro pratici, nonché con risorse di personale aggiuntive;

- fornire agli stagisti l'opportunità di apprendere dalla comunità della NATO e di ottenere una migliore comprensione e una visione più equilibrata dell'Organizzazione;

- contribuire a creare una forza lavoro più diversificata;

- per ampliare la comprensione della NATO nei paesi dell'Alleanza.

Gli stagisti trarranno vantaggio dall'esperienza di un'organizzazione internazionale dall'interno e al tempo stesso consolideranno il loro Curriculum Vitae.

I tirocini sono offerti nelle divisioni della NATO

Remunerazione: Gli stagisti ricevono uno stipendio mensile. Lo stipendio non è esente da imposte.

Viaggi: Gli stagisti saranno rimborsati per le spese di viaggio al momento dell'entrata in servizio e all'uscita dal servizio sulla base di un biglietto economico di andata e ritorno e per un importo fino a 1.200 euro.

Partenza: Dopo tre mesi di servizio, lo stagista ha diritto ad un congedo (incluso il congedo per malattia) di 2,5 giorni lavorativi per ogni mese di servizio completato.

Criteri di ammissibilità

Studenti attuali e neolaureati (1 anno) con:

- Età: oltre 21 anni al momento dello stage (a fini assicurativi)

- Nazionalità: cittadini di uno Stato membro della NATO

- Studi: almeno due anni di studi universitari o equivalenti e iscritti al terzo anno

-Lingue: conoscenza di una delle lingue ufficiali della NATO (inglese/francese); auspicabile conoscenza dell'altra.

Gli stagisti sono tenuti ad avere una copertura assicurativa sanitaria e ad espletare le formalità presso le autorità belghe per quanto riguarda il loro soggiorno in Belgio. Tutti gli stagisti avranno bisogno di un'autorizzazione di sicurezza dalle loro autorità nazionali prima di lavorare alla NATO.

Gli stagisti sono tenuti ad avere una copertura assicurativa sanitaria e ad espletare le formalità presso le autorità belghe per quanto riguarda il loro soggiorno in Belgio. Tutti gli stagisti avranno bisogno di un'autorizzazione di sicurezza dalle loro autorità nazionali prima di lavorare alla NATO.

Scadenza: 7 maggio 2023 (per tirocini nel 2024). 

Per saperne di più, vedere qui.

Guarda qui le offerte di lavoro della NATO (compresi i tirocini) presso le sue diverse Agenzie.

I cittadini dei paesi partner della NATO (PFP/EAPC), possono contattare direttamente la loro delegazione al quartier generale della NATO per informazioni su potenziali stage all'interno della delegazione.

Le 7e appel à candidatures pour des stages (programme 2010) est clos.

Le prochain appel à candidatures sera lancé au printemps 2010.

Le programme de stages de l’OTAN poursuit quatre objectifs principaux :

• 
  
• 
  
• Offrir à l'Organisation un accès aux connaissances théoriques et techniques les plus récentes que les stagiaires peuvent mettre en application dans le cadre de tâches concrètes, ainsi que des ressources humaines supplémentaires.
• 
  
• Donner aux stagiaires l'occasion de se former auprès des services de l’OTAN et d'acquérir une meilleure compréhension et une vision plus équilibrée de l'Organisation.
• 
  
• Contribuer à une diversification accrue du personnel.
• 
  
• Contribuer à faire mieux comprendre l'OTAN dans les pays membres de l'Alliance.

Qu'offre l'OTAN ?

Le programme est intéressant pour les stagiaires car il leur permet de voir de l'intérieur comment fonctionne une organisation internationale. En figurant dans leur curriculum vitae, il constitue en outre un atout pour leur carrière.

Il est possible d'effectuer un stage dans les divisions suivantes :

• 
  
• 
  
• Politique et plans de défense
• 
  
• Investissement de défense
• 
  
• Gestion exécutive
• 
  
• Opérations
• 
  
• Affaires politiques et politique de sécurité
• 
  
• Diplomatie publique
• 
  
• Le Bureau de sécurité de l’OTAN
• 
  
• Le Bureau OTAN des ressources
• 
  
• Le Cabinet du secrétaire général
• 
  
• Les agences : l’EMI (‰tat-major militaire international), le SHAPE, la NC3A, la NAMA, etc.

Rémunération: Les stagiaires reçoivent une somme forfaitaire de 600 EUR par mois. Cette somme est imposable.

Congés : Après trois mois de service, les stagiaires ont droit à des congés (y compris congés de maladie) à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de service accompli.

Critères d'admissibilité

Les candidat(e)s doivent obligatoirement poursuivre des études ou être récemment diplômé(e)s (1 an) et remplir les conditions suivantes:

• 
  
• 
  
• ,ge : avoir plus de 21 ans au moment du stage (pour des raisons d’assurance)
• 
  
• Nationalité : être ressortissant(e)s d’un pays membre de l’OTAN*
• 
  
• ‰tudes : avoir fait au moins deux années d’études universitaires ou des études équivalentes
• 
  
• Langues : maîtriser l’une des deux langues officielles de l’OTAN (français et anglais) ; il serait souhaitable d’avoir une connaissance pratique de l’autre.

Les stagiaires doivent être couvert(e)s par une assurance médicale et prendre les dispositions voulues avec les autorités belges en ce qui concerne leur séjour en Belgique : Service Public Fédéral Intérieur, chaussée d’Anvers, 59B, 1000 Bruxelles (téléphone : 00 32 2 206 15 99, http://www.dofi.fgov.be ou http://diplobel.fgov.be ou www.diplomatie.be), ou les ambassades et consulats de Belgique en dehors du pays.

Tous/Toutes les stagiaires devront obtenir une habilitation de sécurité auprès de leurs autorités nationales avant de travailler à l’OTAN. Veuillez noter que cette procédure sera effectuée par l’équipe du Programme de Stages OTAN dès que le(a) stagiaire sera sélectionné(e).

On trouvera une description détaillée du programme dans la politique relative au programme de stages de l’OTAN.

Instructions relatives aux candidatures

Le 7e appel à candidatures pour des stages (programme 2010) est clos.

Le prochain appel à candidatures sera lancé au printemps 2010.

Effectuer un stage à l'OTAN vous intéresse ? Voici comment procéder :

1) Vous devez soumettre par courrier électronique:

• 
  
• 
  
• Le formulaire de candidature rempli
• 
  
• votre curriculum vitae
• 
  
• une lettre de motivation dans laquelle vous expliquez pourquoi vous souhaitez faire un stage au siège de l’OTAN et pourquoi vous avez choisi telle ou telle division.

On notera qu’il ne sera pas donné suite aux candidatures incomplètes. Compte tenu du nombre élevé de candidatures que nous recevons, nous ne serons en effet pas en mesure de recontacter ceux ou celles qui ont oublié certaines informations.

Aucune candidature reçue après la date limite ne sera prise en considération.

2) Vous devez impérativement disposer d’une habilitation de sécurité délivrée par vos autorités nationales avant de commencer votre stage. Sachez cependant que le processus d’habilitation ne peut être lancé qu’une fois que vous avez reçu notre offre conditionnelle. Votre délégation nationale vous contactera : vous n’avez donc aucune démarche à faire auparavant.

3) Si vous disposez d’une bourse pour votre stage au siège de l’OTAN, vous n’êtes pas lié(e) par les dates limites fixées pour le dépôt des candidatures ou par les périodes prévues pour les stages. Il vous suffit de nous envoyer un formulaire de candidature rempli, en y joignant votre curriculum vitae et une lettre de motivation.

NATOs hovedkontor sin praktikantordning har som formål å tilby et mindre flertall av nåværende og tidligere studenter muligheten til å være praktikant i den internasjonale avdelingen til NATO sitt hovedkvarter i Brussel.

Det er en søkerrunde per år (vårparten), med to oppstartsdatoer - i september og mars året etter. Praksisplassen har en varighet på cirka seks måneder.

Om programmet:

NATOs praktikantordning har fire formål:

• tilby organisasjonen tilgang til det siste inennfor teoretisk og teknisk kunnskap, som praktikanten kan utøve gjennom praktiske arbeidsoppgaver, sammen med andre ansattressurser.
• tilby praktikanter en mulighe til å lære fra miljøet rundt NATO og få en bedre forståelse/balansert synspunkt om organisasjonen.
• bidra til en mangfoldig arbeidsplass.
• bidra til økt forståelse av NATO innad i de allierte landene.

NATO kan tilby:

• praktikanter vil få arbeidserfaring og god innsikt inn i en internasjonal organisasjon.
• praksisplasser blir utlyst i NATO Divisions
• Lønn: Praktikanter får et stipend på 800 euro per måned. Lønnen er ikke untatt fra skatt. Reise: Praktikanter får dekket reiseutgifter i forbindelser med tilreise/hjemreise til praktikantstillingen, basert på tur/retur-billetter på economy-klasse og for en sum inntill 1200 euro. Ferie: Etter tre måneder, har praktikanter rett til 2,5 arbeidsdager fri for hver måned de har vært i arbeid.​

Krav til søker:

• Current students and recent graduates (1 year) with: Nåværende studenter og nyutdannede (innen ett år etter fullført grad) :
• Alder: minimun 21 år ved oppstart av praksisperiode (grunnet retningslinjer ift. forsikring)
• Nasjonalitet: medlem av et NATO-land
• Studiebakgrunn: minimun toårig universitetsutdanning eller lignende
• Språk: flytende i ett av de offisielle NATO-språkene (engelsk/fransk); samt gode språkkunnskaper i det andre.
• Det stiller krav til at søkere har gyldig helseforsikring og tar seg av formaliteter med belgiske myndigheter rundt sin oppholdstillatelse i Belgia. Alle søkere må sikkerhetsklareres av sin nasjonale myndighet før de starter et arbeidsforhold hos NATO.

​Søknadsfrist: 11. april 2016, 23:59 CET.

Les mer om praktikantordningen her: http://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm
 

O quartel geral da NATO está a organizar um programa de estágios com o objetivo de proporcionar a um reduzido número de estudantes, atuais ou recentes, a oportunidade de estagiar com o Pessoal internacional no quartel geral da NATO em Bruxelas.

Em cada ano há um convite à apresentação de candidaturas de Março a Junho com duas datas de início: Setembro e Março do ano seguinte. Cada estágio dura, em princípio, 6 meses.

O programa de estágios da NATO consiste em dois subprogramas:

• candidaturas para os estágios remunerados (os estagiários são pagos pela NATO);
• estágios com subsídio/bolsa de estudo (assegurada por uma instituição académica que cobre o período do estágio).
• Para além de oportunidades de desenvolvimento pessoal relacionadas com as atividades e a agenda diária da NATO, os estagiários recebem remuneração e reembolso de despesas de viagem.

| Remuneração |

Os estagiários recebem um montante fixo de €800/mês, não isento de impostos, podendo ainda receber emolumentos de outras fontes, como bolsas de estudo ou subsídios.

| Despesas de viagem |

Os estagiários serão reembolsados das despesas de viagem no início e fim do estágio com base numa tarifa económica até 1.200 Euros.

| Prazo |

19 de abril é a data limite para apresentares a tua candidatura

| Licença |

Depois de 3 meses de serviço, os estagiários têm direito a uma Licença (incluindo licença de doença): à percentagem de 2,5 dias de trabalho por cada mês de serviço efetuado

Informa-te mais acerca do programa e da candidatura aqui!

Sediul NATO (HQ) organizează un program de stagiu, pentru a oferi unui număr mic de studenți actuali sau recenti oportunitatea de a câștiga experiență la sediul NATO din Bruxelles.

Există un apel de candidaturi pe an, în primăvară, cu două date de începere, în septembrie și martie anul următor. Stagiile vor dura în principiu între 6 și 8 luni.

Stagiile sunt oferite în diviziile NATO

Criterii de eligibilitate:

• Peste 21 de ani la momentul stagiului (în scopuri de asigurare)
• Cetăţeni ai unui stat membru NATO
• Cel puțin 2 ani de studii universitare sau echivalent și înscriși în al treilea an sau cel mai înalt grad cu mai puțin de un an în urmă
• Cunoașterea uneia dintre limbile oficiale ale NATO (engleză/franceză); cunoștințe de lucru dezirabile.
• Stagiarii trebuie să aibă o asigurare de sănătate și să se ocupe de formalitățile cu autoritățile belgiene cu privire la șederea lor în Belgia
• Toți stagiarii vor avea nevoie de o autorizație de securitate din partea autorităților lor naționale înainte de a lucra la NATO.

Ce oferă NATO?

O bursă lunară de 1.216,74 EUR. Salariul nu este scutit de impozit. Cheltuieli de călătorie rambursate.

Verifică locurile vacante din NATO aici.

Termen limită: 31 ianuarie 2025, ora 23:59, ora Bruxelles-ului.

Rezidenții țărilor partenere NATO (PFP/EAPC) pot contacta direct delegația lor la sediul NATO pentru informații despre potențialele stagii în cadrul Delegației.

Află mai multe aici.

La OTAN organiza anualmente un programa de prácticas para que un pequeño número de estudiantes tengan la oportunidad de trabajar en sus oficinas en Bruselas. Hay una convocatoria anual de solicitudes en primavera, con dos periodos de comienzo, en septiembre y marzo del siguiente año. Las becas durarán en principio 6 meses.

Los objetivos del programa:
El programa de prácticas de la OTAN tiene cuatro objetivos principales:
Proporcionar el acceso al conocimiento teórico y práctico más reciente, que el becario pueda solicitar para su trabajo asignado, además de recursos de personal adicionales.
Proporcionar a los interinos una oportunidad de aprender sobre la comunidad de la OTAN y tener un mejor entendimiento y una visión más precisa de la organización.
Contribuir a la creación de una fuerza laboral más diversa.
Extender el conocimiento de los países de la Alianza OTAN.

¿Qué ofrece la OTAN?
Los interinos se beneficiarán de un enriquecimiento de su Currículum Vitae a través de la experiencia dentro de una organización internacional
Las becas son ofrecidas en las siguientes áreas: Divisiones OTAN

Remuneración: los interinos recibirán una suma de 800 euros por mes. El salario no está exento de impuestos.

Viajes: Los pasantes recibirán un reembolso por sus gastos de viaje mientras esté realizando sus funciones y al cese de sus funciones,  un billete de vuelta en clase económica y por un importe de hasta 1.200 euros.
Al finalizar: Después de tres meses de servicio, los internos tendrán derecho a dejar (incluida la licencia por enfermedad) a razón de 2,5 días hábiles por cada mes de servicio cumplido.

Criterios de elegibilidad:
Los estudiantes actuales y recién graduados (1 año) con:
Edad: por encima de los 21 años en el momento de empezar las prácticas (por los asuntos de seguros)
Nacionalidad: nacionales de los Estados Miembros de la OTAN.
Estudios: al menos dos años de estudios universitarios o equivalentes.
Idiomas: dominio muy alto en una de las lenguas oficiales de la OTAN (Inglés/Francés); deseable conocimiento de la otra.
Internos están obligados a tener un seguro de salud y tener en cuenta los trámites con las autoridades belgas durante su estancia.
Todos los internos necesitarán una certificación de penales antes de trabajar en la OTAN.

Fecha límite fue el15 de abril de 2014 a las 23:59 (hora de Bruselas)

Te mantendremos informado cuando se publiquen nuevas convocatorias.

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, with the aim to provide a small number of current or recent students with the opportunity to intern with the International Staff at NATO Headquarters in Brussels. There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships last 6 months.

Programme Objectives

The NATO Internship Programme has four main objectives:

• to provide the Organisation with access to the latest theoretical and technical knowledge that the intern can apply through practical work assignments, as well as with additional staff resources.
• to provide interns with an opportunity to learn from the NATO community and get a better understanding and a more balanced view of the Organisation.
• to contribute to creating a more diverse workforce.
• to expand understanding of NATO in Alliance countries.

What does NATO offer?

• Interns will benefit by experiencing an international organisation from the inside while substantiating their Curriculum Vitae.
• Internships are offered in the NATO Divisions

Remuneration: Interns receive a lump sum of EUR 1,069.60 per month. The salary is not exempt from taxation.
Travel: Interns will be reimbursed for their travel expenses on taking up duty and on leaving the service based on a return economy ticket and for an amount of up to 1,200 Euros.
Leave: After three months of service, interns shall be entitled to leave (including sick leave) at the rate of 2.5 working days for every month of service completed.

Eligibility Criteria

Current students and recent graduates (1 year) with:

• Age: over 21 at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationality: nationals of a NATO Member State
• Studies: at least two years of university study or equivalent
• Languages: proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

More information

Find out more on the NATO website

Browse the NATO vacancies (including internships)

Nationals of NATO partner countries (PFP/EAPC), can contact their Delegation at NATO Headquarters directly for information on potential internships within the Delegation.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.

Who can apply

Traineeships are offered under 4 different pillars:

1. funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
2. unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
3. traineeship for students of national administration schools of Member States
4. traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training

Depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country:

• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4th or 5th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation;
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

Current vacancies are available here.

Read more here.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.

Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
• funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
• unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
• traineeship for students of national administration schools of Member States
• traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4th or 5th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Current vacancies are available here.

Le Service européen pour l'action extérieure (SEAE) est le service diplomatique de l'Union européenne. Il aide le Haut représentant pour les affaires étrangères et la politique de sécurité à mettre en œuvre la politique étrangère et de sécurité commune de l'Union.

Qui peut postuler ?

Les stages sont proposés dans le cadre de 4 piliers différents :

• stage financé pour les jeunes diplômés ayant moins d'un an d'expérience professionnelle
• stage obligatoire non financé pour les étudiants résidant et étudiant déjà dans le pays d'accueil
• stage pour les étudiants des écoles nationales d'administration des États membres
• stage pour les fonctionnaires stagiaires d'une administration d'un Etat membre dans le cadre de leur formation professionnelle obligatoire

En fonction d'un pilier spécifique, les stages sont ouverts aux citoyens de l'UE, aux citoyens des pays candidats qui ont conclu les négociations d'adhésion à l'UE, aux ressortissants du pays d'accueil :

•    pour les stages financés, les candidats doivent être diplômés d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur équivalent avec au moins un niveau de licence, tandis que pour les stages obligatoires non financés, les candidats doivent être des étudiants de 3ème, 4ème ou 5ème année d'une université ou d'un autre établissement d'enseignement supérieur
• les candidats doivent pouvoir s'exprimer dans la langue de travail de la délégation de l'UE ;
• les candidatures ne seront pas acceptées si les candidats ont déjà bénéficié d'une formation (rémunérée ou non) ou d'un emploi de plus de 6 semaines au sein d'une institution, d'un organe, d'une agence ou d'un bureau de l'UE

Conditions

• La durée d'un stage varie de 1 mois (3 mois pour les fonctionnaires stagiaires) à 6 mois
• à l'exception des stages d'étudiants non financés, les stagiaires reçoivent au moins 25 % du salaire de l'agent local du groupe I.

Les postes vacants sont disponibles ici.

Plus d'informations ici.

Der Europäische Auswärtige Dienst (EEAS) ist der diplomatische Dienst der Europäischen Union. Es hilft dem EU-Außenminister, dem Hohen Vertreter für Außen- und Sicherheitspolitik, die Gemeinsame Außen- und Sicherheitspolitik der Union umzusetzen.
Praktikumsmöglichkeiten in EU-Delegationen auf der ganzen Welt werden Studenten, jungen Absolventen und angehenden Beamten angeboten.

Wer kann sich bewerben

• Praktika werden unter vier verschiedenen Säulen angeboten:
  • Gefördertes Praktikum für junge Absolventen mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung
  • Pflichtpraktikum ohne Deckung für Studenten, die bereits im Gastland wohnen und studieren
  • Praktikum für Schüler der nationalen Verwaltungsschulen der Mitgliedstaaten
  • Praktikum für angehende Beamte einer Verwaltung in einem Mitgliedstaat im Rahmen ihrer obligatorischen Berufsausbildung
• Abhängig von einer bestimmten Säule stehen die Praktika EU-Bürgern, Bürgern aus Bewerberländern, die EU-Beitrittsverhandlungen abgeschlossen haben, und Staatsangehörigen des Aufnahmelandes offen
• Für finanzierte Praktika müssen die Bewerber einen Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Hochschule mit mindestens einem Bachelor-Abschluss vorweisen können. Für nicht finanzierte obligatorische Praktika müssen die Bewerber Studierende im 3., 4. oder 5. Studienjahr einer Universität oder einer anderen Hochschule sein
• Die Kandidaten müssen die Fähigkeit haben, in der Arbeitssprache der EU-Delegation zu sprechen. Kenntnisse der Amtssprache des Gastlandes wären von Vorteil
• Bewerbungen von Bewerbern, die bereits länger als 6 Wochen an einer (bezahlten oder unbezahlten) Ausbildung oder einer Beschäftigung in einem Organ, einer Einrichtung, einer Agentur oder einem Amt der EU teilgenommen haben, werden nicht berücksichtigt

Bedingungen

• die Dauer eines Praktikums reicht von 1 Monat (3 Monate für angehende Beamte) bis 6 Monate;
• Mit Ausnahme der nicht finanzierten Studentenpraktika erhalten die Praktikanten mindestens 25% des Gehalts der Local Agent Group I.

Wie man sich bewirbt

• Bitte konsultieren Sie die aktuellen Stellen und Fristen hier;
• Das Auswahlverfahren wird auf der Ebene der Delegation verwaltet. Bei der Veröffentlichung eines Aufrufs zur Interessenbekundung können die Delegationen spezifische Anforderungen hinzufügen, die für die angebotene Position relevant sind.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Az Európai Külügyi Szolgálat (EKSZ, European External Action Service - EEAS) az Európai Unió diplomáciai szolgálata. Segíti az EU külügyi vezetőjét, a külügyi és biztonságpolitikai főképviselőt az Unió közös kül- és biztonságpolitikájának megvalósításában.

Az EU külképviseletein világszerte gyakornoki lehetőségeket kínálnak diákoknak, fiatal diplomásoknak és köztisztviselőknek.  

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
• funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
• unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
• traineeship for students of national administration schools of Member States
• traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4th or 5th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

 Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

Current vacancies are available here.

Il Servizio europeo per l'azione esterna (EEAS - European External Action Service) è il servizio diplomatico dell'Unione europea. Aiuta il capo degli affari esteri dell'UE, l'Alto rappresentante per gli affari esteri e la politica di sicurezza, a portare avanti la politica estera e di sicurezza comune dell'Unione.

Le opportunità di tirocinio nelle delegazioni dell'UE in tutto il mondo sono offerte a studenti, giovani laureati e dipendenti pubblici in formazione.

Chi può candidarsi
I tirocini sono offerti nell'ambito di quattro diversi pilastri:
-tirocinio finanziato per giovani laureati con meno di un anno di esperienza professionale
-tirocinio obbligatorio non finanziato per studenti che già risiedono e studiano nel paese ospitante
-tirocinio per gli studenti delle scuole di amministrazione nazionale degli Stati membri
-tirocinio per i dipendenti pubblici in formazione di un'amministrazione di uno Stato membro nel quadro della loro formazione professionale obbligatoria

A seconda del settore specifico, i tirocini sono aperti ai cittadini dell'UE, ai cittadini dei paesi candidati che hanno concluso i negoziati di adesione all'UE, ai cittadini del paese ospitante.
Per i tirocini finanziati, i candidati devono essersi laureati presso un'università o un istituto di istruzione superiore equivalente con almeno un livello di laurea, mentre per i tirocini obbligatori non finanziati, i candidati devono essere studenti del terzo, quarto o quinto anno di un'università o di un altro istituto di istruzione superiore.

I candidati devono essere in grado di parlare nella lingua di lavoro della delegazione dell'UE; la conoscenza della lingua ufficiale del paese ospitante costituisce un vantaggio.

Non saranno accettate le candidature di candidati che abbiano già beneficiato di un qualsiasi tipo di formazione (retribuita o non retribuita) o di un impiego per più di 6 settimane presso un'istituzione, un organo, un'agenzia o un ufficio dell'UE.

Condizioni:
-la durata di un tirocinio va da 1 mese (3 mesi per i dipendenti pubblici in formazione) a 6 mesi;
-ad eccezione dei tirocini per studenti non finanziati, i tirocinanti ricevono almeno il 25% dello stipendio dell'Agente Locale Gruppo I.

Come candidarsi
Si prega di consultare le attuali offerte di lavoro e le scadenze qui. 

Il processo di selezione è gestito a livello di delegazione e quando si pubblica un invito a manifestare interesse, le delegazioni possono aggiungere requisiti specifici relativi alla posizione offerta.

Informazioni più dettagliate sui criteri di ammissibilità e sul processo di selezione sono disponibili qui.
 

O Serviço Europeu para a Acção Externa (SEAE) é o serviço diplomático da União Europeia. Ajuda o chefe dos negócios estrangeiros da UE, o Alto Representante para os Negócios Estrangeiros e a Política de Segurança a executar a política externa e de segurança comum da União.

São oferecidas oportunidades de estágio nas delegações da UE em todo o mundo a estudantes, jovens licenciados e funcionários públicos estagiários.

Quem se pode candidatar

Os estágios são propostos no âmbito de quatro pilares diferentes:

• estágio financiado para jovens licenciados com menos de um ano de experiência profissional;
• estágios obrigatórios não financiados para estudantes que já residam e estudem no país de acolhimento;
• estágios para estudantes das escolas nacionais de administração dos Estados-Membros;
• estágio para funcionários públicos em formação na administração de um Estado-Membro, no âmbito da sua formação profissional obrigatória;

Consoante o pilar específico, os estágios estão abertos a cidadãos da UE, a cidadãos de países candidatos que tenham concluído as negociações de adesão à UE e a nacionais do país de acolhimento:

• para os estágios financiados, os candidatos devem ter concluído um curso universitário ou um estabelecimento de ensino superior equivalente com, pelo menos, a licenciatura (bacharelato), enquanto que para os estágios obrigatórios não financiados, os candidatos devem ser estudantes do 3º, 4º ou 5º ano de uma universidade ou de outro estabelecimento de ensino superior;
• os candidatos devem ser capazes de falar a língua de trabalho da delegação da UE;
• não serão aceites candidaturas de candidatos que já tenham beneficiado de qualquer tipo de formação (remunerada ou não) ou de emprego durante mais de 6 semanas numa instituição, organismo, agência ou serviço da UE;

Condições

• a duração de um estágio varia entre 1 mês (3 meses para os funcionários públicos estagiários) e 6 meses;
• exceto no caso dos estágios não financiados para estudantes, os estagiários recebem, pelo menos, 25% do salário do Agente Local do Grupo I.

Vagas atualmente disponíveis aqui.

Lê mais aqui.

Serviciul European de Acțiune Externă (SEAE) este serviciul diplomatic al Uniunii Europene. Acest serviciu sprijină șeful Afacerilor Externe al UE, Înaltul Reprezentant pentru Afaceri Externe și Politica de Securitate, pentru a pune în aplicare politica externă și de securitate comună a Uniunii.

Cine poate aplica?

Stagiile sunt oferite pe 4 piloni diferiți:

1. stagiu finanțat pentru tineri absolvenți cu mai puțin de un an de experiență profesională
2. stagiu obligatoriu nefinanțat pentru studenții care locuiesc deja și studiază în țara gazdă
3. stagii pentru studenții școlilor naționale de administrație din statele membre
4. stagiu pentru funcționarii publici stagiari ai unei administrații dintr-un stat membru, ca parte a formării lor profesionale obligatorii

În funcție de un anumit pilon, stagiile sunt deschise cetățenilor UE, cetățenilor din țările candidate care au încheiat negocierile de aderare la UE, resortisanților țării gazdă:

• pentru stagiile finanțate, solicitanții trebuie să fi absolvit o universitate sau o instituție de învățământ superior echivalentă cu cel puțin un nivel de licență, în timp ce pentru stagiile obligatorii nefinanțate, solicitanții trebuie să fie studenți din anii 3, 4 sau 5 ai unei universități sau ai altei instituții de învățământ superior.
• candidații trebuie să aibă capacitatea de a vorbi în limba de lucru a delegației UE;
• nu vor fi acceptate cererile de la candidații care au beneficiat deja de orice fel de formare (plătită sau neremunerată) sau de angajare mai mult de 6 săptămâni în cadrul unei instituții, organism, agenție sau oficiu UE

Condiții

• Durata unui stagiu variază de la 1 lună (3 luni pentru funcționarii publici stagiari) la 6 luni;
• cu excepția stagiilor de studenți nefinanțate, stagiarii primesc cel puțin 25% din salariul Agentului Local Grupa I.

Posturile vacante curente sunt disponibile aici.

Citește mai multe aici.

Європейська служба зовнішніх справ (EEAS) це дипломатична служба Європейського Союзу. Вона допомагає голові закордонних справ ЄС, Верховному представнику з питань закордонних справ і політики безпеки, здійснювати спільну зовнішню політику та політику безпеки ЄС.
Можливості стажування в Представництвах ЄС у всьому світі пропонуються студентам, недавнім випускникам та стажерів державної служби.

Хто може подати заявку

• стажування пропонуються за чотирма наступними напрямками:
  • оплачуване стажування для недавніх випускників з досвідом роботи менше року
  • неоплачуване обов'язкове стажування для студентів, які вже навчаються або живуть у країні, де бажають пройти стажування
  • стажування для учнів національних шкіл адміністрації країн-членів ЄС
  • стажування для стажерів державної служби в адміністрації в країні-члені ЄС в рамках їх обов'язкової професійної підготовки
• залежно від конкретного напрямку, стажування є відкритими для громадян ЄС, громадян країн-кандидатів, які завершили переговори про вступ до ЄС, громадян приймаючої країни (тобто де знаходиться Представництво ЄС)
• щоб податися на оплачуване стажування, кандидати повинні закінчити університет чи рівноцінний вищий навчальний заклад з принаймні рівнем бакалавра, тоді як для неоплачуваних обов'язкових стажувань кандидати мають бути студентами 3-го, 4-го чи 5-го курсу університету чи іншого вищого навчального закладу
• кандидати повинні мати говорити робочою мовою Представництва ЄС; знання офіційної мови країни перебування буде перевагою.
• заявки не приймаються від кандидатів, які вже мають досвід будь-якого виду практики/стажування (оплачуваного чи неоплачуваного) або роботи тривалістю  більше 6 тижнів в установі, органі, агенції чи офісі ЄС

Умови

• тривалість стажування становить від 1 місяця (3 місяці для стажерів державної служби) до 6 місяців
• окрім неоплачуваних студентських стажувань, стажери отримують не менше 25% від зарплати місцевого агента I групи

Як подати заявку

• перевірте актуальні вакансій та кінцеві дати подачі заявки  тут;
• процес відбору відбувається Представництвом ЄС, і при публікації конкурсу заявок Представництва ЄС можуть додати конкретні вимоги, що стосуються запропонованої посади.

Більш детальна інформація про критерії і процес відбору тут.

The European External Action Service (EEAS) is the European Union's diplomatic service. It helps the EU's foreign affairs chief, the High Representative for Foreign Affairs and Security Policy, to carry out the Union's Common Foreign and Security Policy.
Traineeship opportunities in EU Delegations around the world are offered to students, young graduates and trainee civil servants.

Who can apply

• traineeships are offered under four different pillars:
  • funded traineeship for young graduates with less than one year of professional experience
  • unfunded compulsory traineeship for students already residing and studying in the host country
  • traineeship for students of national administration schools of Member States
  • traineeship for trainee civil servants of an administration in a Member State as part of their compulsory professional training
• depending on a specific pillar, the traineeships are open to EU citizens, citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations, nationals of the host country
• for funded traineeships, applicants must have graduated from a university or equivalent higher-education establishment with at least a Bachelor's level, while for unfunded compulsory traineeships, applicants shall be 3rd, 4^th or 5^th year students of a University or another higher-education establishment
• candidates must have the capacity to speak in the working language of the EU Delegation; knowledge of the official language of the host country would be an asset
• applications will not be accepted from candidates who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office

Conditions

• the duration of a traineeship ranges from 1 month (3 months for trainee civil servants) to 6 months;
• except for the unfunded student traineeships, the trainees receive at least 25% of the Local Agent Group I salary.

How to apply

• please consult the current vacancies and deadlines here;
• the selection process is managed at Delegation's level and when publishing a call for expression of interest, Delegations may add specific requirements relevant to the offered position.

More detailed information about the eligibility criteria and the selection process here.

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Eligibility

• Students who are nationals of the Bank's member countries or countries of operations.
• Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).
• Fluency in English

This programme seeks candidates in: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields.

Grants

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of 4 weeks.

Deadline:

- Summer (May-September) - application period 15 January - 12 February each year.

Read more here.

La Banque mondiale propose des stages aux jeunes qui souhaitent acquérir une expérience pratique dans les domaines économique et social ayant une incidence sur la vie des populations du monde entier. Le programme offre des possibilités d'études et de travail qui permettent d'acquérir une expérience pratique.

Le programme de stages de la Banque offre aux étudiants diplômés la possibilité d'améliorer leurs compétences et d'acquérir l'expérience du travail dans un environnement international.

Des stages rémunérés sont disponibles pour les programmes d'hiver et d'été. Ils sont ouverts aux étudiants ressortissants des pays membres ou des pays d'opérations de la Banque.

Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de premier cycle et être inscrits à temps plein dans un programme d'études supérieures (en vue de l'obtention d'une maîtrise ou d'un doctorat, avec l'intention de reprendre des études à temps plein).

Ce programme recherche des candidats dans les domaines suivants : économie, finance, développement des ressources humaines (santé publique, éducation, nutrition, population), sciences sociales

 Dates limites :

- Été (mai-septembre) - la période de candidature pour le programme d'été est du 1er décembre au 31 janvier de chaque année.

- Hiver (novembre-mars) - la période de candidature pour le programme d'hiver est du 1er au 31 octobre de chaque année.

Toutes les candidatures DOIVENT être soumises en ligne.

Plus d'informations ici.

Die Weltbank bietet für junge Menschen, die mehr über die Auswirkungen sozial-ökonomischer Faktoren auf das Leben von Menschen erfahren möchten,  verschiedene Praktikantenprogramme an. Die Praktika bieten Gelegenheit, einen näheren Einblick in die Arbeit der Institution zu gewinnen, dienen Forschungszwecken und ermöglichen es praktische Erfahrungen zu sammeln.

Das Praktikatenprogramm der Weltbank bietet Hochschulabsolventen die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten zu verbessern und Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld zu sammeln.

Die bezahlten Praktika können entweder im Winter oder im Sommer absolviert werden. Bewerber müssen die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedslandes der Weltbank besitzen. Die Kandidaten müssen außerdem über einen Bachelor-Abschluss verfügen und bereits in einem Vollzeit-Studiengang mit Hochschulabschluss eingeschrieben sein (mit einem Master-Abschluss oder Doktortitel, wobei eine Rückkehr zur Uni in Vollzeitbeschäftigung geplant ist).

Das Programm wendet sich in erster Linie an Bewerber aus folgenden Bereichen: Wirtschaft und Finanzen; menschliche Entwicklung (Gesundheit, Bildung, Ernährung und Bevölkerung); Sozialwissenschaften (Anthropologie, Soziologie); Agrarwissenschaft und Umwelt; Entwicklung des privaten Sektors und weitere verwandte Bereiche. Die Beherrschung der englischen Sprache wird vorausgesetzt.

Die Vergütung erfolgt auf Stundenbasis, ein Reisekostenzuschuss wird durch die Weltbank gewährt. Die Organisation einer Unterkunft für die Zeit des Praktikums liegt in der Verantwortung des Praktikanten.
Die meisten Praktikumsplätze werden in Washington D.C. angeboten, die Mindestdauer eines Praktikums beträgt vier Wochen.

Antragsfristen:
- Sommer (Mai - September): Die Bewerbungszeit für das Sommerprogramm läuft vom 01. Dezember bis 31. Januar eines jeden Jahres.
- Winter (November - März): Die Bewerbungszeit für das Winterprogramm läuft vom 01. bis 31. Oktober eines jeden Jahres.
Bewerbungen MÜSSEN online eingereicht werden.

Mehr Informationen darüber finden Sie hier.

A Világbank gyakornoki állásokat kínál olyan fiataloknak, akik szeretnének többet megtudni az emberek életét befolyásoló gazdasági és társadalmi kérdésekről. A program olyan tanulmányi és munkalehetőségeket kínál, amelyek gyakorlati tapasztalatot nyújtanak.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries or countries of operations.

Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadline:

- Summer (May-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.

All applications MUST be submitted on-line.

Read more about it here.

La Banca Mondiale offre un programma di tirocinio ai giovani interessati ad approfondire temi di carattere economico e sociale. I tirocini offrono l'opportunità di acquisire esperienza pratica nei settori in questione.

L'obiettivo del Programma di tirocinio è di offrire a studenti laureati l'opportunità di migliorare le proprie capacità e acquisire esperienza di lavoro in un contesto internazionale.

I candidati devono essere cittadini di un paese membro della Banca o paesi di sedi operative.
I candidati devono anche essere in possesso di un diploma di laurea o iscritti ad un corso di laurea.

I candidati devono aver approfondito le seguenti materie: economia, finanza, sviluppo delle risorse umane (salute pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), scienze sociali (antropologia, sociologia), agricoltura, ambiente, sviluppo del settore privato, altre discipline affini.

Si richiede una buona conoscenza dell'inglese.

La Banca provvede ad una paga oraria per tutti i tirocinanti e, se del caso, offre un'indennità per le spese di viaggio. I tirocinanti devono provvedere in maniera autonoma alle spese di alloggio. La maggior parte dei posti disponibili sono presso gli uffici di Washington, con una durata minima di quattro settimane.

Scadenze
-Estate (Maggio-Settembre): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Dicembre al 31 Gennaio.
-Inverno (Novembre-Marzo): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Settembre al 31 Ottobre.

Tutte le domande devono essere presentate online.

La Banca Mondiale offre inoltre numerosi tirocini per regioni specifiche.

Ulteriori informazioni, leggere qui.

O Banco Mundial oferece estágios a jovens interessados em aprender mais sobre as questões económicas e sociais que afetam a vida da população no mundo inteiro. Este programa oferece oportunidades para estudar e trabalhar, permitindo uma aprendizagem/experiência imediata.

O programa de Estágios do Banco oferece a estudantes licenciados a oportunidade de melhorarem as suas aptidões assim como uma experiência de trabalho num ambiente internacional.

Os estágios pagos estão disponíveis para programas de verão e inverno, e estão abertos a estudantes que sejam nacionais de Países Membros do Banco. Os candidatos devem ter frequência universitária e estarem envolvidos num programa de graduação a tempo inteiro (ao nível do Mestrado ou do doutoramento, e com um plano de voltar a estudar a tempo inteiro).

Este programa procura candidatos nas seguintes áreas: economia, finanças, desenvolvimento de recursos humanos (saúde pública, educação, nutrição, população), ciências sociais (antropologia, sociologia), agricultura, ambiente, desenvolvimento do setor privado, bem como outros campos relacionados. A fluência em inglês é um requisito.

O Banco paga um salário/hora a todos os estagiários e, em situações onde seja aplicável, atribui um montante para cobrir as despesas de viagem. Os estagiários são responsáveis pelo seu próprio alojamento. A maioria das vagas localiza-se em Washington DC, com uma duração mínima de 4 semanas.

Prazos:

- inverno (dezembro-março)- O período de Candidatura para o programa de Inverno é de 1 de setembro a 31 de outubro de cada ano.

- verão (junho-setembro) – O período de candidatura para o programa de Verão é de 1 de dezembro a 31 de janeiro de cada ano.

Todas as candidaturas DEVEM ser submetidas online.

O Banco Mundial também oferece uma variedade de estágios com especificidade regional. Ler mais sobre isto here.

Banca Mondială oferă stagii de practică tinerilor interesaţi să afle mai multe despre problemele economice şi sociale care afectează viaţa oamenilor din întreaga lume. Programul oferă oportunităţi de studiu şi muncă celor interesaţi să dobândească mai multă experienţă.

Programul de stagii al Băncii oferă absolvenţilor ocazia de a-şi îmbunătăţi abilităţile şi experienţa de muncă într-un mediu internaţional.

Stagiile plătite sunt disponibile pentru programele de iarnă şi vară. Programul de stagii este deschis studenţilor din ţările membre ale Băncii. Candidaţii trebuie să aibă o diplomă de licență şi să fie înscriși într-un program universitar de studiu (urmează studii de masterat sau de doctorat cu intenția de a reveni în regim “full-time” la programul de studiu).

Programul acceptă candidaţi în următoarele domenii: economic, finanţe, dezvoltarea resurselor umane (sănătate publică, educaţie, alimentaţie, populaţie), ştiinţe sociale (antropologie, sociologie), agricultură, mediu, dezvoltarea sectorului privat, precum şi în alte domenii conexe. Se cere fluenţă în limba engleză.

Banca plăteşte un salariu orar tuturor stagiarilor şi, acolo unde este cazul, asigură o alocaţie pentru cheltuielile de călătorie. Stagiarii îşi asigură singuri cazarea. Majoritatea posturilor sunt în Washington, DC, şi au o durată minimă de patru săptămâni.

Termene limită:

- Vară (mai-septembrie) - perioada de înscriere pentru programul de vară este 1 decembrie - 31 ianuarie, în fiecare an.

- Iarnă (noiembrie-martie) - perioada de înscriere pentru programul de iarnă este 1 - 31 octombrie, în fiecare an.

Înscrierea se face online.

Mai multe informaţii: https://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/internship .

El Banco Mundial ofrece prácticas a jóvenes interesados en conocer más a fondo los temas económicos y sociales que afectan a personas de todo el mundo. El programa ofrece oportunidades para estudiar y trabajar adquiriendo una importante experiencia.

Las prácticas en el banco Mundial ofrecen a los estudiantes graduados una oportunidad para mejorar sus herramientas así como la experiencia de trabajar en un entorno internacional.

Las prácticas remuneradas están disponibles en los programas de invierno y de verano. Están abiertas a ciudadanos de los países miembros del Banco Mundial. Los candidadtos deben tener estudios de pregraduado y estar actualmente inscritos en estudios de graduado (a tiempo completo).

Este programa ofrece a los candidatos formación en los siguientes campos: económicas, finanzas, recursos humanos, ciencias sociales, agricultura, medio ambiente, desarrollo del sector privado, así como otros campos relacionados. Un nivel fluído de inglés es imprescindible.  

El banco paga un salariio por horas para todos los internos, y una ayuda para los gastos de viaje. De los gastos de estancia se tiene que hacer cargo el solicitante. La mayoría de los puestos están en Washington DC, con una duración mínima de cuatro semanas.

Fechas límite:
- Verano (Mayo-Septiembre): el periodo de soclicitud para el programa de verano es del 1 de diciembre al 31 de enero cada año.

- Invierno (Noviembre-Marzo): el periodo de soclicitud para el programa de verano es del 1 de septiembre al 31 de octubre.

 Mas información aquí.

Світовий банк пропонує стажування молодим людям, зацікавленим дізнатися більше про економічні та соціальні проблеми, які впливають на життя людей у ​​всьому світі. Програма пропонує можливості для навчання та роботи, які надають практичний досвід.

Програма стажування банку пропонує випускникам можливість вдосконалити свої навички, а також  отримати досвід роботи в міжнародному середовищі.

Оплачувані стажування доступні для зимових та літніх програм. Стажування відкрите для студентів магістратури, які є громадянами країн-членів Банку. Кандидати повинні мати ступінь бакалавра і вже бути зарахованими на програму магістратури чи аспірантури денної форми навчання (здобуття ступеня магістра або доктора філософії з  подальшимповерненням до університету на денну форму навчання).

Програма стажування направлена на кандидатів, що отримують навчання у таких галузях: економіка, фінанси, розвиток людських ресурсів (охорона здоров'я, освіта, харчування, населення), суспільствознавство (антропологія, соціологія), сільське господарство, навколишнє середовище, розвиток приватного сектору, а також інші суміжні галузі. Вільне володіння англійською мовою є обов'язковим.

Банк виплачує погодинну заробітну плату всім стажерам і, за необхідності, надає надбавку на транспортні витрати. Стажери самі забезпечують собі житло. Більшість посад розташовані у Вашингтоні, округ Колумбія,та тривають мінімум 4 тижні

Дедлайни:
- Літо (червень-вересень) - період подачі заявки на літню програму - 1 грудня - 31 січня щороку.
- Зима (грудень-березень) - період подачі заявки на зимову програму - 1 - 31 жовтня щороку.

Усі заявки ОБОВ'ЯЗКОВО повинні бути надіслані он-лайн.

Детальніше про це читайте тут.

The World Bank offers internships to young people interested in learning more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities to study and work, with hands-on experience.

About the Programme

The World Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment. Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D., with plans to return to school in a full-time capacity).

The programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines

• Summer (May-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
• Winter (November-March) - the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications must be submitted online.

More information

The World Bank provides also various region-specific internships. Find out more from the World Bank Programmes and Internships pages.

The European Institute of Innovation and Technology (EIT) has launched a call for traineeships for recent graduates and young professionals for a period of six months starting in April 2025.

The trainees will support the daily operations of one of the units of the EIT in Budapest, where the EIT Headquarters are located:

• Directorate & Administration;
• Innovation, Education & Communication;
• Knowledge and Innovation Communities Departments.
• Possibility to be assigned to work at the EIT Liaison Office in Brussels.  

Eligibility criteria

Nationals of the Member States of the EU, the EEA Member States, EFTA countries, and candidate countries. Ukrainian residents (recent graduates and young professionals) affected by the war in Ukraine, are also encouraged to apply.

• Very good knowledge of English. 
• Have completed, by the closing date for applications, the first cycle of university education and obtained a full degree or its equivalent.
• They must not have benefited already or benefit from any kind of traineeship/employment within a European Institution or body; had or have any paid or unpaid traineeship, or have had employment or other contractual relationship with the existing Knowledge and Innovation Communities.

Grants

Monthly grant of EUR 1,466.98 (Budapest) and EUR  1,701.83 (Brussels). Reimbursement of travel expenses.

How to apply

Register and create an EU CV online account.

Deadline: 14 February 2025, 13:00 CET.

Read more here.

L'Istituto europeo di innovazione e tecnologia (EIT) ha lanciato un bando per tirocini per neolaureati e giovani professionisti per un periodo di sei mesi a partire dall'inizio del 2023. L'Istituto europeo di innovazione e tecnologia (EIT) è un organismo indipendente dell'UE istituito nel 2008. Lavora per migliorare la capacità di innovazione dell'Europa coltivando il talento imprenditoriale e sostenendo le nuove idee.

L'obiettivo dei tirocini presso l'EIT è quello di:
-Fornire ai tirocinanti una comprensione degli obiettivi e delle attività dell'EIT
-Consentire ai tirocinanti di acquisire esperienza pratica e conoscenza del lavoro quotidiano presso la sede dell'EIT
-Promuovere l'integrazione europea attraverso la partecipazione attiva per creare la consapevolezza di una vera cittadinanza europea
-Consentire ai tirocinanti di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante gli studi, in particolare nelle loro aree di competenza specifiche

I tirocinanti supporteranno le operazioni quotidiane di una delle unità dell'EIT a Budapest, dove si trova la sede centrale dell'EIT:
-Direzione e Amministrazione;
-Innovazione;
-Istruzione e comunicazione;
-Dipartimenti delle Comunità della conoscenza e dell'innovazione.

Chi può candidarsi
-I candidati ammissibili devono essere cittadini degli Stati membri dell'Unione europea (UE), degli Stati membri dello Spazio economico europeo (SEE), dell'Area europea di libero scambio (EFTA) e dei Paesi candidati. Anche i residenti ucraini (neolaureati e giovani professionisti) colpiti dalla guerra in Ucraina sono incoraggiati a candidarsi.
-I candidati devono avere un'ottima conoscenza dell'inglese. 
-Devono aver completato, entro la data di chiusura delle candidature, il primo ciclo di studi universitari e aver conseguito una laurea completa o un titolo equivalente.
-Non devono aver già beneficiato o beneficiare di alcun tipo di tirocinio/impiego presso un'istituzione o un organismo europeo; non devono aver svolto o svolgere alcun tirocinio retribuito o non retribuito, né avere avuto rapporti di lavoro o altri rapporti contrattuali con le Comunità della conoscenza e dell'innovazione esistenti.

Come candidarsi
I candidati devono registrarsi e creare un account online EU CV.

Scadenza: 31 dicembre 2022, ore 13:00 CET.

Per saperne di più, leggete qui.

Institutul European de Inovare și Tehnologie (EIT) a lansat un apel pentru stagii pentru proaspeții absolvenți și tineri profesioniști pe o perioadă de șase luni, începând cu începutul anului 2024.

Stagiarii vor sprijini operațiunile zilnice ale uneia dintre unitățile EIT din Budapesta, unde se află sediul EIT:

• Directie & Administratie;
• Inovare, Educație și Comunicare;
• Departamentele Comunități de Cunoaștere și Inovare.
• Posibilitatea de a fi desemnat să lucreze la Biroul de legătură EIT din Bruxelles. 

Cine poate aplica?

Candidații eligibili trebuie să fie cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene (UE), statelor membre ale Spațiului Economic European (SEE), Spațiului European de Liber Schimb (AELS) și din țările candidate. Rezidenții ucraineni (recent absolvenți și tineri profesioniști) afectați de războiul din Ucraina sunt, de asemenea, încurajați să aplice.

Candidații eligibili trebuie să aibă cunoștințe foarte bune de engleză și să fi absolvit, până la data limită de depunere a cererilor, primul ciclu de învățământ universitar și să fi obținut o diplomă completă sau echivalentul acesteia.

Ei nu trebuie să fi beneficiat deja sau să beneficieze de niciun fel de stagiu/angajare în cadrul unei instituții sau organism european; a avut sau a avut un stagiu plătit sau neremunerat sau a avut un loc de muncă sau o altă relație contractuală cu comunitățile existente de cunoaștere și inovare.

Beneficii

Bursă lunară în valoare de 14466,98 EUR (Budapesta) și 1.701,83 EUR (Bruxelles). Rambursarea cheltuielilor de deplasare între locul de recrutare și locul de muncă.

Cum se aplică?

Înregistrează-te și crează-ți un cont online de CV UE.

Termen limită: 14 februarie 2025, ora 13:00 CET.

Citește mai multe aici.

Eurodyssey is a traineeship programme between European Regions. It allows young people aged 18-30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.

The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, and applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, and young people aged 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Croatia: Varazdin, Sibenik-Knin;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• France: Corsica;
• Georgia: Adjara;
• Ireland: Údarás na Gaeltachta 
• Italy: Sardegna, Valle d'Aosta; Trento
• Portugal: Azores, Madeira;
• Romania: Hunedoara, Timis;
• Spain: Catalonia, Murcia, Valencian Community.

For traineeship offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website.

Eurodyssée est un programme de stages entre régions européennes. Il permet à des jeunes de 18 à 30 ans de bénéficier d'une formation professionnelle rémunérée de trois à sept mois dans une entreprise étrangère.

L'objectif de ce programme est de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle tout en améliorant leur connaissance d'une langue étrangère.

Formation linguistique : la grande majorité des Régions ont mis en place un cours de langue à l'arrivée des stagiaires. Celui-ci peut être intensif et se dérouler sur trois ou quatre semaines avant le stage pratique en entreprise ou s'étaler sur une période plus longue, en parallèle de la formation pratique.

Stage pratique : pendant cette période effectuée en entreprise, le bénéficiaire occupe un poste défini avant le début du stage. Il est soumis au calendrier et aux règles de l'organisme d'accueil.

Aucune qualification particulière n'est requise, les candidatures reçues sont adaptées aux besoins des entreprises. Tous les frais sont pris en charge. Les stagiaires reçoivent soit une bourse de la région d'accueil, soit un salaire versé par l'entreprise, selon la manière dont le programme Eurodyssée est géré dans la région concernée. De même, les stagiaires sont couverts par le système de sécurité sociale de la région d'accueil.

Les groupes cibles sont les demandeurs d'emploi, les jeunes diplômés, les jeunes de 18 à 30 ans. Les personnes éligibles pour participer doivent être originaires d'une région de l'ARE (Assemblée des Régions d'Europe) qui envoie et s'engage à accueillir des stagiaires.

Les régions qui participent au programme :

• Belgique : Bruxelles, Wallonie 
• Croatie : Varaždin
• Chypre : Union des municipalités de Chypre 
• Espagne : Catalogne, Murcie, Communauté valencienne 
• Géorgie : Adjara 
• Italie : Sardaigne, Val d'Aoste
• Portugal : Açores, Madère 
• Roumanie : Timis 

Pour connaître les offres de stages et les coordonnées du représentant d'Eurodyssée dans votre région, consultez le site d'Eurodyssée.

EURODYSSEY ist ein Austauschprogramm zwischen Europäischen Regionen. Es ermöglicht jungen Menschen von 18 bis 30 von einem 3- bis 7-monatigen, bezahlten, berufsbildenden Lehrgang in einem ausländischen Unternehmen zu profitieren. Das Ziel des Programms ist, jungen Menschen die Chance zu geben, Arbeitserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern.

Sprachenerwerb: Der Großteil der teilnehmenden Regionen bieten einen Sprachkurs ab Ankunft der PraktikantInnen an. Dies kann ein Intensivkurs sein und drei bis vier Wochen vor Beginn des Praktikums stattfinden oder über einen längeren Zeitraum parallel zum Praktikum angelegt sein.

Praktikum: Während dieses Zeitraums in einem Unternehmen bekommt der/die Begünstigte eine im Vorfeld festgelegte Position. Er/sie muss sich an den Zeitplan und die Regeln des aufnehmenden Unternehmens halten.

Besondere Qualifikationen sind nicht erforderlich, eingegangene Bewerbungen werden nach den Bedürfnissen der Unternehmen zugeteilt. Sämtliche Unkosten werden übernommen. PraktikantInnen bekommen entweder ein Stipendium von der gastgebenden Region oder werden von der Firma bezahlt, je nachdem, wie das Eurodyssey Programm in der entsprechenden Region ausgelegt ist. Die PraktikantInnen werden auch vom Sozialversicherungssystem der gastgebenden Region abgedeckt.

Zielgruppe:
Arbeitssuchende, junge HochschulabsolventInnen und junge Menschen von 18 bis 30.
Geeignete Kandidaten müssen aus einer VRE Region (Versammlung der Regionen Europas) stammen, die PraktikantInnen sowohl aufnimmt, als auch entsendet.

Teilnehmende Regionen:
Belgien: Brüssel (Hauptstadt), Wallonien
Zypern: Union der Gemeinden Zyperns;
Kroatien: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
Frankreich: Korsika;
Georgien: Adscharien;
Italien: Sardinien, Aostatal;
Portugal: Azoren, Madeira;
Rumänien: Hunedoara, Timis;
Spanien: Katalonien, Murcia, Comunidad Valenciana;
Schweiz: Jura

Praktikumsangebote und Kontaktdaten der Eurodyssey-Vertretung in Ihrer Region finden Sie auf der Eurodyssée-Website.

Το EURODYSSEE είναι ένα πρόγραμμα ανταλλαγής ανάμεσα σε ευρωπαϊκές περιφέρειες. Προσφέρει την ευκαιρία σε νέους ηλικίας 18 - 30 ετών να παρακολουθήσουν ένα τμήμα αμειβόμενης επαγγελματικής κατάρτισης τρίμηνης έως επτάμηνης διάρκειας σε κάποια επιχείρηση που βρίσκεται στο εξωτερικό. Στόχος του προγράμματος είναι να βοηθήσει τους νέους να αποκτήσουν εργασιακή πείρα και παράλληλα να βελτιώσουν τις γνώσεις τους σε μία ξένη γλώσσα.

Γλωσσική κατάρτιση: η συντριπτική πλειοψηφία των περιφερειών παρέχει τμήματα γλωσσικής κατάρτισης κατά την άφιξη των εκπαιδευόμενων. Αυτά μπορεί να είναι εντατικά και να λαμβάνουν χώρα πριν την τοποθέτηση του εκπαιδευόμενου για πρακτική στην επιχείρηση για διάστημα περισσότερο από τρεις έως τέσσερις εβδομάδες ή μπορούν να έχουν μεγαλύτερη διάρκεια και να υλοποιούνται παράλληλα με την πρακτική άσκηση.

Πρακτική άσκηση: κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου που πραγματοποιείται σε επιχειρήσεις, ο δικαιούχος κατέχει μια θέση που καθορίστηκε πριν από την έναρξη της πρακτικής και είναι υποχρεωμένος να συμμορφώνεται με το πρόγραμμα και τους κανόνες του φορέα υποδοχής.

Δεν απαιτούνται συγκεκριμένα προσόντα· οι αιτήσεις κρίνονται με βάση τις απαιτήσεις των επιχειρήσεων. Όλες οι δαπάνες είναι πληρωμένες. Οι εκπαιδευόμενοι λαμβάνουν είτε επιδότηση από την περιφέρεια υποδοχής είτε μισθό από την επιχείρηση, ανάλογα με τον τρόπο διαχείρισης του προγράμματος Eurodyssey στην αντίστοιχη περιφέρεια. Επίσης, οι εκπαιδευόμενοι καλύπτονται από το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της περιφέρειας υποδοχής.

Ομάδες στόχοι είναι άτομα που αναζητούν εργασία, νέοι απόφοιτοι, νέα άτομα ηλικίας 18-30 ετών. Οι επιλέξιμοι υποψήφιοι πρέπει να προέρχονται από μία περιφέρεια AER, η οποία στέλνει αλλά και δέχεται εκπαιδευόμενους.

Οι περιφέρειες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα είναι οι εξής:

• Αυστρία: Kärnten



• Βέλγιο: Bruxelles Capitale, Wallonie



• Βοσνία Ερζεγοβίνη: Republika Srpska  Κροατία: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin, Karlovac 



• Γαλλία: Champagne-Ardenne, Corse, Franche-Comté, Ile de France, Limousin, Midi-Pyrénées, Poitou- Charentes, Rhône Alpes



• Γερμανία: Baden-Würtemberg



• Γεωργία: Adjara



• Ιταλία: Umbria, Val d'Aosta



• Νορβηγία: Akershus



• Πορτογαλία: Açores, Madère



• Ρουμανία: Arges, Caras Severin, Harghita, Hunedoara, Timis



• Σερβία: Vojvodina 



• Ισπανία: Catalunya, Murcia, Valencia 



• Ελβετία: Jura, Ticino, Valais, Friburg

Για προσφορές κατάρτισης και λεπτομέρειες σχετικά με τον αντιπρόσωπο του προγράμματος Eurodyssee στην περιφέρειά σας, συμβουλευτείτε τον ιστότοπο του Eurodyssey (βλέπε παρακάτω). Σε περίπτωση που η περιφέρειά σας δεν συμμετέχει στο πρόγραμμα, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τη Γενική Γραμματεία του EURODYSSEE.

Az Eurodyssée program egy, az európai régiók közötti gyakornoki program. A program 18 és 30 év közötti fiatalok számára teremt lehetõséget egy 3-7 hónapig tartó fizetett szakmai képzésre egy külföldi vállalkozásban. A program célja, hogy a fiatalok munkatapasztalatra tegyenek szert, miközben idegennyelvi tudásukat is fejlesztik.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, and applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, and young people aged 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Croatia: Varazdin, Sibenik-Knin;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• France: Corsica;
• Georgia: Adjara;
• Ireland: Údarás na Gaeltachta 
• Italy: Sardegna, Valle d'Aosta; Trento
• Portugal: Azores, Madeira;
• Romania: Hunedoara, Timis;
• Spain: Catalonia, Murcia, Valencian Community.

For traineeship offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website.

Eurodyssey è un programma di tirocinio tra regioni europee e offre la possibilità a giovani di età compresa tra i 18 ed i 30 anni di beneficiare di un corso di formazione retribuito presso un'impresa straniera, della durata dai 3 ai 7 mesi. Lo scopo del programma è di permettere ai giovani di fare un'esperienza lavorativa e contemporaneamente di migliorare la conoscenza di una lingua straniera.

Formazione linguistica: la vasta maggioranza delle Regioni prevede un corso di lingue per l'arrivo dei tirocinanti. Il corso può essere intensivo, con una durata dalle tre alle quattro settimane prima dell'inizio del periodo di lavoro, oppure può essere distribuito lungo un periodo più ampio, in contemporanea al tirocinio pratico.

Tirocinio: durante questo periodo, il candidato occupa la posizione definita prima dell'inizio del tirocinio e segue gli orari e le norme stabilite dalla struttura di accoglienza.

Non sono richiesti requisiti specifici; le domande pervenute vengono abbinate alle necessità delle aziende. Tutte le spese sono coperte dal programma.

I tirocinanti ricevono un contributo dalla regione ospitante o un salario dall'impresa a seconda di come viene gestito il programma Eurodyssey nella regione interessata. Allo stesso modo i tirocinanti sono coperti dal sistema di previdenza sociale previsto nella regione ospitante.

I partecipanti devono provenire da una regione ARE (Assemblea delle Regioni d'Europa), coinvolta in attività sia di invio che di accoglienza dei tirocinanti. I destinatari sono: giovani in cerca di occupazione, giovani laureati, giovani tra i 18 e i 30 anni.

Per ulteriori informazioni contattare il rappresentante Eurodyssey della propria regione: https://eurodyssey.aer.eu/the-regions/

Le Regioni che partecipano al programma sono le seguenti:

Belgio: Bruxelles, Wallonie - Cipro: Union of Cyprus Municipalities - Croazia: Varazdin, Sibenik-Knin - Francia: Corse - Georgia: Adjara - Italia: Val d'Aosta, Sardegna - Irlanda: Údarás na Gaeltachta - Portogallo: Azzorre, Madeira - Romania: Hunedoara, Timis - Spagna: Catalogna, Murcia, Comunità Valenciana.

Per ulteriori informazioni sulle opportunità di tirocinio: https://eurodyssey.aer.eu/traineeships/

• 
  
• 
  
• Eurodyssée est un programme d'échanges entre régions d'Europe qui permet à des jeunes de 18 à 30 ans de faire des stages rémunérés de trois à sept mois dans une entreprise à l'étranger. Son objectif est de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle tout en améliorant leurs compétences linguistiques.
• 
  
• Formation linguistique : la grande majorité des Régions ont mis en place un cours de langues à l'arrivée des stagiaires. Il peut être intensif et se dérouler sur trois ou quatre semaines avant le stage pratique en entreprise, ou bien s'étaler sur une période plus longue, en parallèle au stage pratique.
• 
  
• Stage pratique : le bénéficiaire occupe une fonction définie avant le début du stage. Il est soumis aux horaires et au règlement de l'organisme d'accueil.
• 
  
• Aucun niveau de qualification n'est exigé, le principe étant d'adapter l'offre des candidatures à la demande. Tous les frais sont couverts. Les stagiaires perçoivent une bourse ou une rémunération, selon les modalités du programme Eurodyssée dans la Région concernée. Les stagiaires sont couverts par le système de sécurité sociale de leur pays d'accueil.
• 
  
• Les candidats sont des demandeurs d'emploi ou des jeunes diplômés de 18 à 30 ans originaires d'une Région membre de l'ARE (Assemblée des Régions d'Europe) qui envoie et reçoit des stagiaires. 
• Régions participant au programme :

- Allemagne : Baden-Würtemberg

- Belgique : Bruxelles capitale, Wallonie

- Croatie : Istrie, Varazdin

- Espagne : Andalucia, Castilla y León, Catalunya, Murcia, Valencia 

- France : Bourgogne, Champagne-Ardenne, Franche-Comté, Ile de France, Limousin, Picardie, Poitou-Charentes, Rhône Alpes

- Géorgie : Adjara

- Italie : Val d'Aoste

- Norvège : Akershus 

- Portugal : Acores, Madère

- Roumanie : Caras Severin, Harghita, Hunedoara, Timis et Tulcea

- Royaume Uni : Devon

- Suisse : Jura, Ticino, Valai, Zentral Schweiz / Cantons de la Suisse centrale.

Le site Internet Eurodyssée contient des offres et les coordonnées des représentants du programme dans chaque région participante. Les candidats dont la région ne participe pas peuvent contacter le secrétariat général Eurodyssée.

http://www.eurodyssee.net

Eurodyssey is een uitwisselingsprogramma tussen de Europese regio's. Jongeren tussen de 18 en 30 jaar kunnen gedurende een periode van 3 tot 7 maanden een betaalde beroepscursus in een buitenlandse onderneming volgen.

Het doel van dit programma is om jongeren werkervaring op te laten doen, terwijl zij tegelijk hun talenkennis verbeteren. Er zijn verder geen bijzondere vereisten. Wel worden aanvragen vergeleken met de wensen die de onderneming heeft. Alle kosten worden verder vergoed. Daarnaast is er een vergoeding voor levensonderhoud.

Doelgroepen

Activiteiten

Criteria

Deelnemers moeten afkomstig zijn uit een AER regio (Assembly of European Regions) die zowel trainers uitzendt als ontvangt.

Landen die deelnemen aan het programma zijn:

• 
  
  
  België (Bruxelles Capitale, Wallonie)
  
  
  
• 
  
  
  Kroatië
  
  
  
• 
  
  
  Frankrijk
  
  
  
• 
  
  
  Duitsland
  
  
  
• 
  
  
  Georgië
  
  
  
• 
  
  
  Italië
  
  
  
• 
  
  
  Noorwegen
  
  
  
• 
  
  
  Portugal
  
  
  
• 
  
  
  Roemenië
  
  
  
• 
  
  
  Spanje
  
  
  
• 
  
  
  Zwitserland

Budget/projectfinanciering

O Eurodisseia é um programa de estágios entre regiões europeias. Permite que jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos beneficiem de um curso de formação profissional remunerado de três a sete meses numa empresa estrangeira.

O objetivo do programa é permitir que os jovens adquiram experiência de trabalho ao mesmo tempo que melhoram os seus conhecimentos de uma língua estrangeira.

Formação linguística: a grande maioria das regiões organizou um curso de línguas aquando da chegada dos estagiários. Este curso pode ser intensivo e decorrer durante três ou quatro semanas antes da colocação prática na empresa ou pode ser alargado a um período mais longo, em paralelo com a formação prática.

Estágio prático: durante este período efetuado na empresa, o beneficiário ocupa uma posição definida antes do início do estágio. Está sujeito ao calendário e às regras da entidade de acolhimento.

Não são exigidas qualificações especiais e as candidaturas recebidas são adaptadas às necessidades das empresas. Todas as despesas são pagas. Os estagiários receberão uma bolsa da região de acolhimento ou um salário da empresa, consoante a forma como o programa Eurodisseia é gerido na região em causa. Os estagiários estão igualmente cobertos pelo sistema de segurança social da região de acolhimento.

Os grupos-alvo são os candidatos a emprego, os jovens licenciados e os jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 30 anos. As pessoas elegíveis para participar devem ser oriundas de uma região AER (Assembleia das Regiões da Europa) que envia e se compromete a receber estagiários.

As regiões que participam no programa são as seguintes

Bélgica: Bruxelles Capitale, Wallonie;

Croácia: Varazdin, Sibenik-Knin;

Chipre: União dos Municípios Cipriotas;

França: Córsega;

Geórgia: Adjara;

Irlanda: Údarás na Gaeltachta 

Itália: Sardegna, Valle d'Aosta; Trento

Portugal: Açores, Madeira;

Roménia: Hunedoara, Timis;

Espanha: Catalunha, Múrcia, Comunidade Valenciana.

Para conhecer as ofertas de estágio e os contatos do representante do Eurodyssée na sua região, consulte o site do Eurodyssée.

Eurodyssée este un program de stagii de practică între regiunile europene. Acesta oferă posibilitatea tinerilor între 18-30 de ani să beneficieze de cursuri de formare profesională plătite, cu durata cuprinsă între 3-7 luni, într-un mediu de afaceri european. Scopul programului este de a permite tinerilor să câştige experienţă de muncă concomitent cu îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbi străine.

Formare lingvistică: majoritatea regiunilor asigură un curs de limbă la sosirea stagiarilor. Acesta poate fi intensiv şi să aibă loc cu trei sau patru săptămâni înainte de plasament sau se poate derula pe o perioadă mai lungă, în paralel cu formarea practică.

Stagiu de practică: beneficiarul ocupă un post de stagiar definit înainte de începerea stagiului. Stagiarul/a va respecta programul şi regulile instituţiei gazdă.

Nu este necesară o calificare specială, aplicaţiile primite sunt selecţionate în funcţie de cerinţele mediului de afaceri. Toate cheltuielile sunt acoperite. Stagiarii vor primi fie o bursă de la regiunea gazdă, fie un salariu de la firma respectivă, în funcţie de cum se desfăşoară programul Eurodyssey în regiunea respectivă. De asemenea, stagiarii vor beneficia de sistemul de asigurări sociale al regiunii gazdă.

Grupurile ţintă sunt reprezentate de cei care se află în căutarea unui loc de muncă, tineri absolvenţi, tineri între 18-30 ani. Candidaţii eligibili trebuie să facă parte dintr-o regiune AER (Adunarea Regiunilor Europene) care trimite şi, în acelaşi timp, se obligă să accepte stagiari.

Regiunile care participă la program sunt:

• Belgia: capitala Bruxelles, Valonia;
• Cipru: Union of Cyprus Municipalities;
• Croația: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
• Franța: Corse;
• Georgia: Adjara
• Italia: Sardinia, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugalia: Açores, Madeira;
• România: Hunedoara, Timiș;
• Spania: Catalonia, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Elveția: Jura.

Pentru oferte de stagii şi date de contact ale reprezentanţilor Eurodyssey din regiunea de provenienţă, accesează website-ul Eurodyssey.

EURODYSSEY je program izmenjav med evropskimi regijami, ki mladim starim od 18 do 30 let omogoča, da se od 3 do 7 mesecev udeležijo poklicnega usposabljanja v tujem podjetju. Namen programa je omogočiti mladim pridobitev delovnih izkušenj in izboljšanje znanja tujega jezika.

Prijavitelji ne potrebujejo nobenih posebnih kvalifikacij. Prejete prijavnice kandidatov bodo povezane z ustreznimi ponudbami podjetij. Vsi stroški so plačani. Stažisti prejmejo dotacijo s strani gostiteljske regije oziroma prejemajo plačo s strani podjetja. Način plačila je odvisen od načina vodenja programa Eurodyssey v regiji. Stažisti so tudi zavarovani po sistemu socialnega varstva gostiteljske regije.

Ciljne skupine so mladi stari od 18 do 30 let, iskalci zaposlitve in mladi, ki so diplomirali. Kandidati morajo prihajati iz regije vključene v Združenje Evropskih regij (Assembly of European Regions), ki lahko pošiljajo in gostijo stažiste.

Seznam vseh regij, ki lahko sodelujejo v programu Eurodyssey, lahko najdete na spletni strani http://www.eurodyssee.net/lc/pral_regions.asp. Če tvoja regija ni članica AER, lahko vstopiš v stik z organizacijo Secrétariat général Eurodyssée.

Če ste med tekstom našli kakšno napako ali kakšna povezava na spletno stran ne deluje, nam to prosimo sporočite na e-naslov [email protected]

EURODISEA es un programa de intercambio entre las distintas regiones de la Unión Europea destinado a jóvenes entre 18 y 30 años que deseen disfrutar entre 3 y 7 meses de prácticas vocacionales remuneradas. El programa consta de una parte de formación y otra parte de prácticas.

Formación lingüística:  curso de inmersíón lingüística a la llegada.

Prácticas: prácticas en la Asamblea de las Regiones Europeas

Requisitos: grupo formado por jóvenes de 18 a 30 años, demandantes de empleo o recién graduados. 

Regiones del Programa: