The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. 
It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+ and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply
- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply
- Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant
The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

Read more about the project here.

Inițiativa "Oportunități de stagiu în domeniul digital" oferă stagii pentru studenți și pentru cei care au absolvit recent studii universitare.

Aceasta este finanțată de Horizon 2020 și implementată prin programul Erasmus+, iar scopul este de a oferi studenților de la toate disciplinele posibilitatea de a câștiga experiență în sfera digitală în domenii solicitate de piață.

Cine poate candida

- Studenți de la universități din țările programului Erasmus+ și din țările asociate programului Horizon 2020;

- Pot să candideze persoane care au absolvit recent studii universitare, în termen de 12 luni de la absolvire, cu condiția să fi candidat înainte de absolvire.

Cum poți să candidezi

- Candidații se înscriu prin intermediul universității, în conformitate cu calendarul și procedurile stabilite de universitate pentru stagii Erasmus+.

Grant

Stagiarii primesc o indemnizație medie de 500 euro/lună (suma se stabilește în funcție de țară) pentru o perioadă cuprinsă între 2 și 12 luni, în conformitate cu regulile și procedurile Erasmus+.

Companiile nu sunt implicate în contract, dar pot completa acest grant.

Căutați locurile vacante pe Eures și pe website-ul Erasmus Intern.

 Mai multe informații despre proiect: https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/digital-opportunity-traineeships-boosting-digital-skills-job

The Digital Opportunity traineeship initiative provides cross-border higher education traineeships for students and recent graduates. It is financed by Horizon 2020 and implemented through Erasmus+, and the aim is to give students of all disciplines the opportunity to get hands on digital experience in fields demanded by the market.

Who can apply

- Students from universities in the Erasmus+ programme countries and Horizon 2020 associated countries;
- Recent graduates within 12 months after graduation can apply too, provided that they have applied before the graduation.

How to apply

Candidates apply through their university, according to the timing and procedures established by the university for Erasmus+ traineeships.

Grant

The trainees receive an average allowance of €500/month but the exact amount depends on the country, for 2-12 months, in line with Erasmus+ rules and procedures.
Companies are not involved in the transaction but they can top up this grant.

Vacancies

Look for available vacancies on Eures and the Erasmus Intern website.

More information

Read more about the project on the European Commision website.

L’iniziativa, finanziata dal programma Horizon 2020 e attuata attraverso il programma Erasmus+, della Commissione europea, consentirà ai partecipanti di maturare preziose esperienze lavorative attraverso tirocini presso imprese all’estero. Tali tirocini transfrontalieri saranno resi disponibili agli studenti di tutte le discipline desiderosi di sviluppare competenze digitali.

Candidatura
La partecipazione a Digital Opportunity Traineeships è aperta a:
- studenti di tutte le discipline, che possono presentare domanda attraverso l’università di appartenenza;
- neolaureati entro 12 mesi dalla laurea (purché si siano candidati prima della laurea).

Attraverso l’iniziativa gli studenti riceveranno un’indennità media di 500 euro al mese - ma l’importo esatto dipenderà dai paesi di provenienza e di accoglienza - per 2-12 mesi, in linea con le regole e le procedure di Erasmus+.

Verificare i posti disponibili sul sito web Erasmus Intern.

Per ulteriori informazioni sul progetto qui.

Die Ausbildungsinitiative Digital Opportunity bietet grenzüberschreitende Praktika für Studenten und Absolventen.
Es wird von Horizon 2020 finanziert und über Erasmus + umgesetzt. Ziel ist es, Studierenden aller Fachrichtungen die Möglichkeit zu geben, digitale Erfahrungen in den vom Markt geforderten Bereichen zu sammeln.

Wer kann sich bewerben
- Studierende von Universitäten in den Erasmus + -Programmländern und den mit Horizont 2020 assoziierten Ländern;
- Neue Absolventen innerhalb von 12 Monaten nach dem Abschluss können sich ebenfalls bewerben, sofern sie sich vor dem Abschluss beworben haben.

Wie man sich bewirbt
- Kandidaten bewerben sich über ihre Universität gemäß den von der Universität festgelegten Fristen und Verfahren für Erasmus + -Praktika.

Zuschüsse
Die Auszubildenden erhalten eine durchschnittliche Zulage von 500 EUR / Monat, die genaue Höhe hängt jedoch vom jeweiligen Land ab und beträgt gemäß den Erasmus + -Regeln und -Verfahren 2 bis 12 Monate.
Unternehmen sind an der Transaktion nicht beteiligt, können diesen Zuschuss jedoch erhöhen.

Suchen Sie nach freien Stellen bei Eures und auf der Erasmus Intern-website.

Read more about the project here.

Digital Opportunity Traineeships propose des offres de stages transfrontaliers portant sur l'expérience numérique pour les étudiants universitaires et les jeunes diplômés. Cette initiative est financée par Horizon 2020 et mise en oeuvre à travers le programme Eramsus+ et a pour objectif de donner aux étudiants de toutes disciplines l'opportunité de développer leurs compétences numériques dans les secteurs qui recrutent.

Qui peut postuler
- Les étudiants des universités basées dans un des pays programme d'Erasmus+ et des pays associés à Horizon 2020.
- Les jeunes diplômés peuvent aussi participer pendant les 12 mois qui suivent l'obtention de leur diplôme, en prouvant qu'ils ont postulé avant d'être diplômé.

Comment postuler
- Les candidats postulent via leur université, selon le calendrier et les procédures établies par l'université pour les stages Erasmus+.

Bourse

Consultez les stages disponibles sur Eures et sur Erasmus Intern.
 

Plus d'informations

A Digitális Lehetőség program államközi gyakornoki lehetőséget kínál a felsőoktatásban tanuló hallgatóknak és frissdiplomásoknak. 

A programot a Horizon 2020 finanszírozza, és az Erasmus+ keretein belül valósul meg. A program célja, hogy a hallgatóknak (minden területről) lehetőséget biztosítson a munkaerőpiac által megkívánt digitális tapasztalatok szerzésére.

Kik jelentkezhetnek? 
- Az Erasmus+ programországok egyetemein tanuló hallgatók és a Horizon 2020 országai;
- Frissdiplomások, akik 12 hónapon belül szerezték meg a diplomájukat, szintén jelentkezhetnek - ám jelentkezésüket még a végzés évében be kell nyújtaniuk. 

Hogyan lehet jelentkezni?
- A jelentkezők egyetemeieken keresztül jelentkezhetnek, az Erasmus+ szakmai gyakorlat megadott pályázási időkeretei és folyamata szerint.

A támogatás
A gyakornokok havi nagyjából 500€ támogatásban részesülnek (2-12 hónapos időszakra), de a pontos összeg országonként változik az Erasmus+ szabályai és folyamatai szerint.
A cégek nem vesznek részt az utalásban, de kiegészíthetik a támogatás összegét.

A pozíciókért keresd fel az Eures és az Erasmus+ szakmai gyakorlat oldalt.

További információk itt olvashatók.

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

Il programma di tirocini si rivolge ai laureati ed è disponibile presso l'Ufficio dell'Alto Commissariato per i Diritti Umani delle Nazioni Unite - OHCHR. Gli stage delle Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno devono essere sostenute dagli stagisti stessi o da un'istituzione promotrice. I tirocinanti sono responsabili di organizzare i propri viaggi e ottenere i visti

Lo scopo dei tirocini è il seguente:
a) accrescere la conoscenza del tirocinante sui temi correnti legati ai diritti umani a livello internazionale e fornire una visione d'insieme sul lavoro svolto dalle Nazioni Unite in generale e dall'OHCHR in particolare;
b) offrire all'apparato dell'OHCHR e delle Nazioni Unite l'assistenza ed il contributo di studenti di valore.

I tirocinanti verranno, tra le altre cose, coinvolti nelle seguenti attività: fare ricerca su temi legati ai diritti umani, redigere resoconti analitici dei risultati raggiunti, fornire assistenza tecnica e pratica nell'organizzazione di incontri, prevenire gli eccessivi arretrati di lavoro causati dalle attività tecniche legate all'indagine, alla cooperazione e ad altre operazioni settoriali; sostenere altre attività dell'OHCHR.
I partecipanti devono possedere un diploma di laurea ed avere approfondito alcune discipline legate all'operato delle Nazioni Unite, ad esempio, Diritto Internazionale, Scienze Politiche, Storia, Scienze Sociali. Verranno favoriti coloro che si sono specializzati su temi riguardanti i Diritti Umani.
I tirocinanti presso le Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno dovranno essere sostenute dai tirocinanti stessi. I partecipanti dovranno essere appoggiati da un'istituzione accademica e possedere una buona padronanza di almeno due delle sei lingue ufficiali delle Nazioni Unite: Inglese, Francese, Spagnolo, Arabo, Russo e Cinese.

La durata dei tirocini è di minimo tre mesi, con la possibilità di un periodo di proroga di altri tre mesi.

Per la presentazione delle domande e le scadenze, vedere qui.  

Per ulteriori informazioni: http://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Dieses Praktikumprogramm ist auf Graduierte ausgerichtet und wird von dem Büro der UN-Beauftragten für Menschenrechte - OHCHR angeboten. Praktika bei den Vereinten Nationen werden nicht vergütet. Reise- und Lebenshaltungskosten müssen von den Praktikanten selbst oder von einer Sponsorinstitution getragen werden. Die Praktikanten sind für ihre eigenen Reisevorkehrungen und für die Beschaffung von Visa verantwortlich.

Das Ziel des Praktikums ist es:
a) das Verständnis des Praktikanten für aktuelle Menschenrechtsfragen auf internationaler Ebene zu erhöhen und einen Einblick in die Arbeit der Vereinten Nationen und insbesondere des OHCHR zu geben;
b) dem OHCHR und den Menschenrechtsmechanismen der Vereinten Nationen die Unterstützung und den Beitrag herausragender Studenten oder Absolventen zu ermöglichen.

Bewerber müssen
- in ein Graduiertenschulprogramm eingeschrieben sein (zweiter Universitätsabschluss oder gleichwertiger Abschluss oder höher);
- im letzten akademischen Jahr eines ersten Universitätsstudiengangs eingeschrieben sein (mindestens Bachelor-Niveau oder gleichwertig);
- einen Universitätsabschluss erworben haben und, falls ausgewählt, das Praktikum innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Studiums beginnen müssen;
- in der Lage sein, das erforderliche Visum zu erhalten und Ihre Reise zu den Vereinten Nationen zu organisieren;
- in der Lage sein, die Reise- und Unterbringungskosten sowie die Lebenshaltungskosten für das Praktikum zu decken (ca. 1.800 CHF/Monat);
- Falls ausgewählt, eine gültige Krankenversicherung für Ihren Aufenthalt in der Schweiz nachweisen, ein ärztliches Attest über Ihren Gesundheitszustand vorlegen und Ihre Einschreibung für ein Graduiertenstudium nachweisen;
- sich fliessend auf Englisch verständigen können.

Freie Stellen werden hier ausgeschrieben.

Lesen Sie mehr unter: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

A szakmai gyakorlat, amely az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalánál (United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR) érhető el, elsősorban egyetemistákat és frissdiplomásokat céloz. 
Az ENSZ gyakornoki programjai nem fizetett programok. Az útiköltség és a megélhetési költségeket a gyakornokoknak maguknak kell biztosítaniuk, vagy valamely támogató szervezet által. A gyakornokok szintén maguk felelősek az utazásuk megszervezéséért, szükség esetén a vízumot is maguknak kell megigényelniük. 

A gyakornoki program célja:

a) hogy a gyakornokok megértsék az aktuális, nemzetközi szintû emberi jogi eseteket és bepillantás nyerjenek az ENSZ és az OHCHR munkájába;

b) hogy az ENSZ Emberi Jogi Biztosának Hivatalának és az ENSZ emberi jogok mûködését támogassa kiváló diákok és diplomások közremûködésével.

Alkalmas jelentkezők:

- Felsőoktatásban tanulnak (másoddiploma, azzal egyenértékű vagy magasabb szintű program)

- Első egyetemi diplomájukat szerzik meg (minimum BA/BSc vagy azzal azonos értékű program)

- Megszerezte egyetemi diplomáját, és ha kiválasztják, akkor a szakmai gyakorlatot a végzéshez képest legalább 1 éven belül teljesítenie kell

- Utazását tudja biztosítani az ENSZ-hez (pl. vízum)

- Fedezni tudja az utazási költségeket, a szállás és a megélhetési költségeket (kb. 1800 svájci frank/hónap)

- Amennyiben kiválasztják, tudja igazolni, hogy rendelkezik érvényes egészségbiztosítással. Emellett szükséges a tanulmányok igazolása is.

- Folyékonyan beszél angolul.

Az elérhető pozíciókat itt teszik közre.

További részletek: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Programul de stagii se adresează absolvenţilor de facultate şi se derulează la Oficiul Înaltului Comisar ONU pentru Drepturile Omului - OHCHR.

Stagiile ONU nu sunt remunerate. Cheltuielile de transport și subzistență trebuie să fie acoperite de stagiari sau să fie sponsorizate de o instituție. Stagiarii sunt responsabili pentru organizarea călătoriei și pentru obținerea vizei.

Scopul acestor stagii este:
a) să mărească gradul de înţelegere al stagiarului asupra problemelor curente legate de drepturile omului la nivel internaţional şi să-i ofere o viziune din interior asupra activităţii desfăşurate de ONU, în particular OHCHR;
b) să pună la dispoziţia OHCHR şi ONU mecanisme pentru apărarea drepturilor omului, cu sprijinul şi contribuţia unor studenţi sau absolvenţi remarcabili.

Condiții de eligibilitate

• Să fie înscris într-un program universitar (cursuri de master sau echivalentul sau nivel superior);
• Să fie înscris în anul final a primului ciclu universitar (cel puțin nivelul licență sau echivalentul);
• Să fie absolvent de studii universitare, iar dacă este selectat să înceapă stagiul în decurs de cel mult un an de la absolvire;
• Să poată obține viza și să își organizeze călătoria în Statele Unite;
• Să poată să își acopere cheltuielile de călătorie, cazare, precum și cele de subzistență pe durata stagiului (aproximativ 1.800 chf/lună);
• Dacă este selectat, să poată prezenta o asigurare medicală validă pentru perioada stagiului în Elveția, un certificat medical care să ateste o stare bună de sănătate și să facă dovada înscrierii la studii universitare;
• Să poată comunica fluent în limba engleză.

Locurile disponibile le găsești aici.

Mai multe informații: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Les stages aux Nations Unies ne sont pas rémunérés. Les frais de transport et de subsistance doivent être couverts par les étudiants ou par un établissement sponsor. Les stagiaires sont responsables de l’organisation leur voyage et de l’obtention de leur visa.

Conditions d’éligibilité
- Etre inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou plus élevé) ;
- Etre inscrit dans la dernière année académique d’un premier programme d’études universitaire (au moins niveau licence ou équivalent) ;
- Avoir obtenu un diplôme universitaire et, si sélectionné, commencer le stage dans les 12 mois qui suivent l’obtention du diplôme ;
- Etre capable d’obtenir le visa nécessaire et d’organiser son voyage aux Nations Unies ;
- Etre capable de couvrir les frais de transport, de logement ainsi que les dépenses du stage (environ 1700 €/mois) ;
- Si sélectionné, vous devez être en mesure de justifier d’une assurance médicale valide pour la durée du séjour en Suisse, fournir un certificat médical attestant de votre bonne santé, et justifier de votre inscription en études supérieures ;
- Etre capable de communiquer couramment en anglais.

Tous les postes à pourvoir sont publiés ici.

Plus d’informations.

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.

Available positions are posted on the UN careers portal.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

Програма стажування  в Управлінні Верховного комісара ООН з прав людини (УВКПЛ) орієнтована на студентів магістратури .
Стажування  від ООН не оплачуються. Витрати на проїзд та витрати на проживання повинні покриватися самими стажерами або установою, що надає спонсорську підтримку. Стажери самі відповідають за свою подорож та отримання візи.

Метою стажування є:
a) підвищити розуміння актуальних питань прав людини на міжнародному рівні та дати розуміння діяльності ООН та УВКПЛ зокрема;
b) забезпечити УВКПЛ та механізми ООН з прав людини допомогою та знаннями видатних студентів чи випускників.

Хто може подати заявку

- навчаєтеся в університеті на програмі магістратури (або ж на еквівалентній програмі чи вищій за ступенем);
- зараховані на останній навчальний рік бакалаврату або еквівалентної програми;
- отримали диплом про вищу освіту, однак, якщо вас обрано на програму стажування, ви повинні розпочати стажування протягом одного року після закінчення навчання;
- можете отримати необхідну візу та організувати поїздку до Організації Об'єднаних Націй;
- спроможні покрити власні витрати на проїзд, проживання, а також інші особисті витрати під час проходження стажування (приблизно 1800  швейцарських франків на місяць);
- якщо вас обрали на стажування, необхідно підтвердити дійсне медичне страхування для свого перебування в Швейцарії, надати медичну довідку, в якій зазначається, що ви здорові, і підтвердити, що ви зараховані на навчання в університеті;
- вільно володієте англійською мовою.

Доступні вакансії розміщені тут.

Більше за посиланням: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

Eurodyssée is a traineeships programme between European Regions. It allows young people aged 18-30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.
The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, young people age 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croatia: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
• France: Corse;
• Georgia: Adjara;
• Italy: Sardegna, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugal: Açores, Madeira;
• Romania: Hunedoara, Timis;
• Spain: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Switzerland: Jura.

For traineeships offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website .

EURODYSSÉE ist ein Austauschprogramm zwischen Europäischen Regionen. Es ermöglicht jungen Menschen von 18 bis 30 von einem 3- bis 7-monatigen, bezahlten, berufsbildenden Lehrgang in einem ausländischen Unternehmen zu profitieren. Das Ziel des Programms ist, jungen Menschen die Chance zu geben, Arbeitserfahrungen zu sammeln und gleichzeitig ihre Fremdsprachenkenntnisse zu verbessern.

Sprachenerwerb: Der Großteil der teilnehmenden Regionen bieten einen Sprachkurs ab Ankunft der PraktikantInnen an. Dies kann ein Intensivkurs sein und drei bis vier Wochen vor Beginn des Praktikums stattfinden oder über einen längeren Zeitraum parallel zum Praktikum angelegt sein.

Praktikum: Während dieses Zeitraums in einem Unternehmen bekommt der/die Begünstigte eine im Vorfeld festgelegte Position. Er/sie muss sich an den Zeitplan und die Regeln des aufnehmenden Unternehmens halten.

Besondere Qualifikationen sind nicht erforderlich, eingegangene Bewerbungen werden nach den Bedürfnissen der Unternehmen zugeteilt. Sämtliche Unkosten werden übernommen. PraktikantInnen bekommen entweder ein Stipendium von der gastgebenden Region oder werden von der Firma bezahlt, je nachdem, wie das Eurodyssey Programm in der entsprechenden Region ausgelegt ist. Die PraktikantInnen werden auch vom Sozialversicherungssystem der gastgebenden Region abgedeckt.

Zielgruppe:
Arbeitssuchende, junge HochschulabsolventInnen und junge Menschen von 18 bis 30.
Geeignete Kandidaten müssen aus einer VRE Region (Versammlung der Regionen Europas) stammen, die PraktikantInnen sowohl aufnimmt, als auch entsendet.

Teilnehmende Regionen:
Belgien: Brüssel (Hauptstadt), Wallonien
Zypern: Union der Gemeinden Zyperns;
Kroatien: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
Frankreich: Korsika;
Georgien: Adscharien;
Italien: Sardinien, Trentino-Südtirol, Aostatal;
Portugal: Azoren, Madeira;
Rumänien: Hunedoara, Timis;
Spanien: Katalonien, Murcia, Comunidad Valenciana;
Schweiz: Jura

Praktikumsangebote und Kontaktdaten der Eurodyssée-Vertretung in Ihrer Region finden Sie auf der Eurodyssée-Website.

Eurodyssée est un programme d'échanges entre régions d'Europe qui permet à des jeunes de 18 à 30 ans de faire des stages rémunérés de trois à sept mois dans une entreprise à l'étranger. Son objectif est de permettre aux jeunes d'acquérir une expérience professionnelle tout en améliorant leurs compétences linguistiques.

Formation linguistique : la grande majorité des régions mettent en place un cours de langues à l'arrivée des stagiaires. Il peut être intensif et se dérouler sur trois ou quatre semaines avant le stage pratique en entreprise, ou bien s'étaler sur une période plus longue, en parallèle du stage.

Stage pratique : le bénéficiaire occupe une fonction définie avant le début du stage. Il est soumis aux horaires et au règlement de l'organisme d'accueil.

Aucun niveau de qualification n'est exigé, le principe étant d'adapter l'offre des candidatures à la demande des organisations. Tous les frais sont couverts. Les stagiaires perçoivent une bourse de la région ou une rémunération par l’entreprise, selon les modalités du programme Eurodyssée dans la région concernée. Les stagiaires sont couverts par le système de sécurité sociale de leur pays d'accueil.

Les candidats sont des demandeurs d'emploi ou des jeunes diplômés de 18 à 30 ans originaires d'une région membre de l'ARE (Assemblée des Régions d'Europe) qui envoie et reçoit des stagiaires. 

Régions participant au programme :

• Belgique : Bruxelles, Wallonie
• Chypre : Unions des municipalités de Chypre
• Croatie : Istrie, Varaždin, Šibenik-Knin
• Espagne : Catalogne, Murcie, Communauté Valencienne
• France : Corse
• Géorgie : Adjara
• Italie : Sardaigne, Trentin-Haut-Adige, Val d'Aoste
• Portugal : Açores, Madère
• Roumanie : Hunedoara, Timis
• Suisse : Jura

Le site Internet Eurodyssée contient des offres et les coordonnées des représentants du programme dans chaque région participante. 

Eurodyssée este un program de schimburi între regiunile europene. Acesta oferă posibilitatea tinerilor între 18-30 de ani să beneficieze de cursuri de formare profesională plătite, cu durata cuprinsă între 3-7 luni, într-un mediu de afaceri european. Scopul programului este de a permite tinerilor să câştige experienţă de muncă concomitent cu îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbi străine.

Formare lingvistică: majoritatea regiunilor asigură un curs de limbă la sosirea stagiarilor. Acesta poate fi intensiv şi să aibă loc cu trei sau patru săptămâni înainte de plasament sau se poate derula pe o perioadă mai lungă, în paralel cu formarea practică.

Stagiu de practică: beneficiarul ocupă un post de stagiar definit înainte de începerea stagiului. Stagiarul/a va respecta programul şi regulile instituţiei gazdă.

Nu este necesară o calificare specială, aplicaţiile primite sunt selecţionate în funcţie de cerinţele mediului de afaceri. Toate cheltuielile sunt acoperite. Stagiarii vor primi fie o bursă de la regiunea gazdă, fie un salariu de la firma respectivă, în funcţie de cum se desfăşoară programul Eurodyssey în regiunea respectivă. De asemenea, stagiarii vor beneficia de sistemul de asigurări sociale al regiunii gazdă.

Grupurile ţintă sunt reprezentate de cei care se află în căutarea unui loc de muncă, tineri absolvenţi, tineri între 18-30 ani. Candidaţii eligibili trebuie să facă parte dintr-o regiune AER (Adunarea Regiunilor Europene) care trimite şi, în acelaşi timp, se obligă să accepte stagiari.

Regiunile care participă la program sunt:

• Belgia: capitala Bruxelles, Valonia;
• Cipru: Union of Cyprus Municipalities;
• Croația: Istra, Varazdin, Sibenik-Knin;
• Franța: Corse;
• Georgia: Adjara
• Italia: Sardinia, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugalia: Açores, Madeira;
• România: Hunedoara, Timiș;
• Spania: Catalonia, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Elveția: Jura.

Pentru oferte de stagii şi date de contact ale reprezentanţilor Eurodyssey din regiunea de provenienţă accesaţi website-ul Eurodyssey.

Az Eurodyssée program egy, az európai régiók közötti gyakornoki program. A program 18 és 30 év közötti fiatalok számára teremt lehetõséget egy 3-7 hónapig tartó fizetett szakmai képzésre egy külföldi vállalkozásban. A program célja, hogy a fiatalok munkatapasztalatra tegyenek szert, miközben idegennyelvi tudásukat is fejlesztik.

Nyelvi képzés: a Régiók nagy többsége a képzésben résztvevők érkezésekor nyelvtanfolyamot indít. Ez lehet egy intenzív tanfolyam, amely a vállalkozásban való gyakorlat előtt három vagy négy hétig tart, vagy lehet egy hosszabb időtartamú képzés, amely a gyakorlati képzéssel egyidejûleg tart.

Gyakornoki képzés: a vállalkozásban eltöltött idõ alatt, a kedvezményezett gyakornok az elhelyezés megkezdése előtt meghatározott pozíciót tölti be. A gyakornok a fogadó fél szabályaihoz és időrendjéhez igazodik.

Szakképesítés nem szükséges, a beérkező jelentkezéseket a vállalkozás elvárásaival a program koordinátorai összehangolják. Minden költséget a fogadó fél fizet. A gyakornokok vagy ösztöndíjas juttatást kapnak a fogadó régiótól, vagy bért kapnak a cégtől, attól függően, hogy az adott régióban hogyan működik az Eurodyssée program. Minden gyakornokot a fogadó régió szociális biztonsági rendszere védi.

Célcsoportok: munkakeresők, fiatal végzős hallgatók, 18-30 év közötti fiatalok. Az alkalmas résztvevő az Európai Régiók Gyűlésében (Assembly of European Region) részt vevő országból kerül ki, mely a gyakornokok küldésében és fogadásában is részt vesz.
 

A programban részt vevő régiók:

• Belgium: Brüsszel, Vallónia
• Ciprus: A Ciprusi Önkormányzatok Uniója
• Horvátország: Isztria, Varazdin, Sibenik-Knin
• Franciaország: Korzika, 
• Grúzia: Adjara
• Olaszország: Sardegna, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta
• Portugália: Açores, Madeira
• Románia: Hunedoara, Timis
• Spanyolország: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana
• Svájc: Jura

A régiód Eurodyssée képviselőjének elérhetőségét és képzési ajánlatokat az alábbi Eurodyssée weboldalon találod. 

The Internship Programme at the Organisation for Security and Co-operation in Europe (OSCE) gives interns an opportunity to develop their skills and to gain experience, thus increasing their prospects for employment and providing an intercultural learning experience.

The OSCE offers a limited number of places for trainees which are filled subject to current needs and facilities of the various Departments. The traineeship usually lasts between two and six months and takes place throughout the year.

OSCE internships are unpaid. However, selected candidates who are non-residents at the duty station may be entitled to partial compensation towards their cost of living expenses.

Interns can assist and support the work of the following offices within the OSCE:

1. OSCE Secretariat, Vienna;
2. Office of the Representative on Freedom of the Media, Vienna;
3. High Commissioner on National Minorities, The Hague;
4. OSCE Presence in Albania;
5. OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina;
6. OSCE Mission in Kosovo;
7. OSCE Mission to Skopje;
8. OSCE Mission to Moldova (Russian or Romanian working knowledge is required);
9. OSCE Mission to Serbia;
10. OSCE Project Co-ordinator in Ukraine;
11. OSCE Centre in Bishkek;
12. OSCE Office in Dushanbe.

Institutions and field operations not listed above are currently not accepting applications for internships.

Who can apply

• Students in the final year of higher education (university or other accredited institution) at graduate or postgraduate level; or recent graduates or postgraduates, i.e. within two years of graduation;
• Be able to adapt to an international, multicultural working environment;
• The upper age limit for applicants is 30 years and a good working knowledge of English is required, both oral and written and computer literacy.
• In addition to these minimal requirements, some field operations may require working knowledge of Russian or additional requirements, which will be listed in the vacancy notice.

How to apply
Applications should be done against a specific vacancy notice in the institution or field operation where the applicant wishes to work by completing the online application form, writing a short motivation essay in the "Cover Letter" field and submitting it online.

Vacancies are regularly published here.

Il Programma di Tirocinio OSCE - Organizzazione per la Sicurezza e la Cooperazione - è stato ideato per offrire ai giovani un'opportunità per sviluppare le loro capacità e acquisire esperienza, incrementando in tal modo le loro prospettive di occupazione e fornendo loro un'esperienza di apprendimento interculturale.
L'OSCE offre un numero limitato di tirocini a seconda delle esigenze dei diversi uffici. Il tirocinio ha una durata dai due ai sei mesi e si può svolgere durante tutto l'anno.
Gli stage dell'OSCE non sono retribuiti. Tuttavia, i candidati selezionati che non sono residenti presso la sede di lavoro possono avere diritto a un parziale rimborso per le loro spese di soggiorno.

I tirocinanti possono prestare assistenza e sostegno nei seguenti uffici all'interno dell'OSCE:

• Ufficio del Segretariato Generale (Vienna)
• Ufficio della Rappresentanza per la Libertà dei Media (Vienna)
• Presenza OSCE in Albania
• Alto Commissariato per le Minoranze Nazionali (HCNM- The Hague)
• Ufficio OSCE in Yerevan
• Missione OSCE in Bosnia e Erzegovina
• Missione OSCE  in Kosovo
• Missione OSCE a Skopje
• Missione OSCE  in Moldavia (richiesta una conoscenza sufficiente del russo o del rumeno
• Missione OSCE  in Serbia
• Coordinatore del progetto in Ucraina
• Centre OSCE a Bishkek
• Ufficio OSCE in Tajikistan

I destinatari sono:
-studenti dell'ultimo anno di un corso di studi superiori a livello universitario o post-universitario; laureati recenti.
-candidati dagli Stati OSCE partecipanti o partner OSCE per la Cooperazione.
Il limite massimo di età è 30 anni e si richiede una buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto e una conoscenza informatica sufficiente.
-Oltre a questi requisiti minimi, alcune attività potrebbero richiedere una conoscenza pratica del russo o requisiti aggiuntivi, che saranno elencati nell'avviso di posto vacante.

Come presentare la candidatura
Le domande dovrebbero rispondere ad uno specifico avviso di posto vacante nell'istituzione o nel settore operativo in cui il richiedente desidera lavorare, completando il modulo di domanda online, scrivendo un breve saggio di motivazione nel campo "Lettera di presentazione" e presentandolo online.

Per prendere visione dei posti vacanti, andare qui.

Das Praktikums-Programm der Organisation für Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE) gibt Praktikanten die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln, die die Aussichten auf eine Beschäftigung erhöhen und eine interkulturelle Lernerfahrung bieten.

Die OSZE bietet eine begrenzte Anzahl von Plätzen für Praktikanten die nach Bedarf und Ausstattung der verschiedenen Abteilungen besetzt werden. Die Praktika dauern zwischen zwei und sechs Monaten und beginnen im Verlauf des ganzen Jahres.

OSZE-Praktika sind unbezahlt. Ausgewählte Kandidaten, die nicht am Dienstort wohnhaft sind, können jedoch Anspruch auf eine teilweise Entschädigung für ihre Lebenshaltungskosten haben.

Praktikanten können die Arbeit der folgenden Büros innerhalb der OSZE unterstützen und fördern:

1.     OSZE-Sekretariat, Wien;
2.  Büro des Beauftragten für Medienfreiheit, Wien;
3. Hoher Kommissar für nationale Minderheiten, Den Haag;
4. OSZE-Präsenz in Albanien;
5. OSZE-Mission in Bosnien und Herzegowina;
6. OSZE-Mission im Kosovo;
7. OSZE-Mission in Skopje;
8. OSZE-Mission in Moldau (Russische oder rumänische Arbeitskenntnisse sind erforderlich);
9. OSZE-Mission in Serbien (russische oder rumänische Grundkenntnisse erforderlich);
10. OSZE-Projektkoordinator in der Ukraine;
11. OSZE-Zentrum in Bischkek;
12. OSZE-Büro in Duschanbe.

Institutionen und Feldeinsätze, die oben nicht aufgeführt sind, nehmen derzeit keine Bewerbungen für Praktika entgegen.

Wer kann sich bewerben

•  Studierende im letzten Jahr der Hochschulbildung (Universität oder andere akkreditierte Einrichtung) auf Graduierten- oder Postgraduiertenebene; oder junge Hochschulabsolventen oder Postgraduierte, d.h. innerhalb von zwei Jahren nach Abschluss des Studiums;
• Bewerber müssen in der Lage sein, sich an ein internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld anzupassen;
• Die obere Altersgrenze für Bewerber liegt bei 30 Jahren, und es werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Computerkenntnisse verlangt.
• Zusätzlich zu diesen Mindestanforderungen können für einige Feldeinsätze Grundkenntnisse in Russisch oder zusätzliche Anforderungen erforderlich sein, die in der Stellenausschreibung aufgeführt werden.

Wie man sich bewirbt

Bewerbungen sollten auf eine bestimmte Stellenausschreibung in der Institution oder dem Feldeinsatz erfolgen, in dem der Bewerber arbeiten möchte, indem er das Online-Bewerbungsformular ausfüllt, einen kurzen Motivationsaufsatz im Feld "Anschreiben" schreibt und diesen online einreicht.

Stellenangebote werden hier regelmäßig veröffentlicht.

Programul de stagii la Organizaţia pentru Securitate şi Cooperare în Europa (OSCE) permite stagiarilor să-şi dezvolte abilităţile, să dobândească experienţă şi astfel să-şi mărească şansele de a găsi un loc de muncă, dar şi de a trăi o experienţă interculturală.

OSCE oferă un număr limitat de locuri pentru stagiari, în funcție de nevoile și de facilitățile diferitelor departamente. De regulă, stagiile au o durată cuprinsă între două şi şase luni şi se desfăşoară pe tot parcursul anului.

Stagiile OSCE nu sunt plătite. Cu toate acestea, candidații selectați care nu sunt rezidenți în țările unde se găsește postul disponibil pot avea dreptul la o compensație parțială pentru costurile de subzistență.

Stagiarii pot asista şi sprijini activitatea următoarelor birouri din OSCE:

1. Birourile Secretariatului General OSCE, Viena;
2. Biroul Reprezentantului OSCE pentru Libertatea Presei;
3. Înaltul Comisariat al Minorităţilor Naţionale, Haga;
4. OSCE Presence în Albania;
5. Misiunea OSCE în Bosnia și Herțegovina;
6. Misiunea OSCE în Kosovo;
7. Misiunea OSCE la Skopje;
8. Misiunea OSCE în Moldova;
9. Misiunea OSCE în Serbia;
10. Coordonator de proiect al OSCE în Ucraina;
11. Centrul OSCE de la Bishkek;
12. Biroul OSCE de la Dushanbe.

Instituțiile și misiunile pe teren care nu sunt enumerate mai sus nu primesc pentru moment candidaturi pentru stagii.

Cine poate candida

• Studenți aflați în ultimul an universitar (universitate sau altă instituție acreditată) al studiilor de licență, master sau doctorat; sau care au absolvit recent studii de licență, master sau doctorat, de exemplu, doi ani de la absolvire;
• Să fie capabili să se adapteze într-un mediu de lucru internațional, multicultural;
• Limita superioară de vârsta pentru candidați este de 30 de ani. Candidații trebuie să cunoască bine limba engleză atât oral cât și scris și să aibă competențe digitale.
• Pe lângă aceste cerințe minime, unele misiuni pe teren pot necesita cunoașterea limbii ruse sau cerințe suplimentare, care vor fi prezentate în anunțul postului disponibil.

Cum poți candida

Candidaturile trebuie depuse pe baza unei notificări de posturi vacante specifice instituției sau misiunii de teren unde solicitantul dorește să lucreze, completând formularul de cerere online, redactând un scurt eseu de motivație în câmpul "Cover Letter" pe care îl trimite online.

Posturile vacante sunt publicate periodic aici.

Az Európai Biztonsági és Együttmûködési Szervezet (OSCE-Organisation for Security and Co-operation in Europe) lehetőséget ad gyakornokoknak képességeik kibontakoztatására és a tapasztalatszerzésre, így növelve késõbbi elhelyezkedési esélyüket, valamint bővítve interkulturális tanulási élményeik sorát. 

Az EBESZ korlátozott számú gyakornoki helyet biztosít, melyek a különbözõ részlegek munkáját segítik és aktuális szükségleteit kívánja kielégíteni. A gyakorlat általában 2-6 hónapig tart, az év bármely idõszakában.
Az EBESZ szakmai gyakorlatok nem fizetett gyakorlatok. Ugyanakkor a kiválasztott jelentkezők, akik a programországnak nem lakosai részleges kompenzációban részesülhetnek, amit a megélhetési költségekre fordíthatnak.

A gyakornokok részt vesznek és segítik az EBESZ-en belüli következõ irodák (hivatalok) munkáját:

1. Fõtitkárság hivatala, Bécs;
2. A Médiaszabadság képviselőjének hivatala, Bécs;
3. A nemzeti kisebbségek főbiztosa, Hága;
4. EBESZ Jelenlét Albániában;
5. EBESZ Misszió Bosznia és Hercegovinába;
6. EBESZ Misszió Koszovóban;
7. EBESZ Misszió Skopjéban; 
8. EBESZ Misszió Moldovában (orosz vagy román nyelvismeret szükséges)
9. EBESZ Misszó Szerbiába;
10. EBESZ Projektkordináció Ukrajnában;
11. EBESZ Központ Bishkekben;
12. EBESZ Iroda Dushanbeban.

Azok a szervezetek és munkaterületek, amelyek a fenti listában nem szerepelnek, jelenleg nem fogadnak gyakornoki jelentkezéseket.

Kik jelentkezhetnek?
- Felsõoktatásban alapképzésben, vagy másoddiplomás képzésben utolsó éves hallgatók, vagy nemrég diplomát szerzett személyek (pl. 2 éven belül);

- Akik képesek alkalmazkodni egy nemzetközi, multikulturális munkakörnyezethez;

- A jelentkezõk felsõ korhatára 30 év, és elvárt a jó angol írás- és szóbeli nyelvtudás, illetve számítógépes ismeretek.

- Ezen felül néhány munkaterület elvárhatja az orosz nyelvtudást vagy más egyéb elvárást is támaszhat, de ezeket a kiírásban feltüntetik.

Hogyan lehet jelentkezni?

A jelentkezéseket közvetlenül abba az irodába kell eljuttatnia a jelentkezõnek, ahol gyakorlatát végezni szeretné. A jelentkezés feltétele az online jelentkezési lap kitöltése, motivációs levél, és ezek együttes benyújtása online.

A pozíciók hirdetéseit rendszerint itt teszik közzé.

Le programme de stages à l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) permet à des stagiaires de développer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience dans un environnement international.

L'OSCE reçoit un nombre restreint de stagiaires en fonction des besoins et des capacités d'accueil de ses différents services. Organisés tout au long de l'année, les stages durent généralement entre deux et six mois.

Les stagiaires de l’OSCE ne sont pas rémunérés. Toutefois, les candidats sélectionnés non-résidents sur leur lieu d’affectation pourront recevoir une compensation partielle pour couvrir leurs frais de subsistance.

Les stagiaires peuvent assister et aider le travail de l’OSCE dans les bureaux suivants :

1. Le Secrétariat général à Vienne
2. Le Bureau des représentants pour la liberté des médias à Vienne
3. Le Haut-commissaire pour les minorités nationales de La Haye
4. Présence OSCE en Albanie
5. Mission OSCE en Bosnie Herzégovine
6. Mission OSCE au Kosovo
7. Mission OSCE à Skopje
8. Mission OSCE en Moldavie (connaissance de la langue russe ou roumaine)
9. Mission OSCE en Serbie
10. Projet coordinateur OSCE en Ukraine
11. Centre OSCE à Bichkek
12. Bureau OSCE à Douchanbé

Les institutions et opérations de terrain non listées ci-dessus n’acceptent pas de stagiaires pour le moment.

Qui peut postuler

• Les étudiants en dernière année d'enseignement supérieur (en université ou autre institution accréditée) de niveau licence ou doctorat ; les jeunes diplômés et doctorants (dans les 12 mois qui suivent l’obtention de leur diplôme) ;
• Etre capable de s’adapter à un environnement de travail international et multiculturel ;
• L’âge limite des participants est de 30 ans. Une bonne maîtrise de l'anglais (à l’écrit et à l’oral) et des compétences en informatique sont requises.
• En plus ce ces conditions, certaines organisations de terrain peuvent exiger la connaissance de la langue russe ou d’autres conditions supplémentaires, qui seront listées dans le descriptif du stage.

Comment postuler

Les candidats doivent remplir le formulaire en ligne, écrire une courte lettre de motivation dans le champ « Cover Letter » et la soumettre en ligne.
Les postes disponibles sont régulièrement publiés ici.

The Internship Programme at the Organisation for Security and Co-operation in Europe (OSCE) gives interns an opportunity to develop their skills and to gain experience, thus increasing their prospects for employment and providing an intercultural learning experience.

About

The OSCE offers a limited number of places for trainees which are filled subject to current needs and facilities of the various Departments. The traineeship usually lasts between two and six months and takes place throughout the year.

Interns can assist and support the work of the following offices within the OSCE:

• OSCE Secretariat, Vienna
• Office of the Representative on Freedom of the Media, Vienna
• High Commissioner on National Minorities, The Hague
• OSCE Presence in Albania
• OSCE Office in Yerevan
• OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina
• OSCE Mission in Kosovo
• OSCE Mission to Skopje
  OSCE Mission to Moldova (Russian or Romanian working knowledge is required)
  OSCE Mission to Serbia
• OSCE Project Co-ordinator in Ukraine
  OSCE Centre in Bishkek
• OSCE Office in Tajikistan

Institutions and field operations not listed above are currently not accepting applications for internships.

Who is eligible

• Students in the final year of higher education at graduate or postgraduate level; or recent graduates or postgraduates.
• Applicants should be able to adapt to an international, multicultural working environment..
• The upper age limit for applicants is 30 years and a good working knowledge of English is required, both oral and written and computer literacy.

Trainees normally do not get a grant.

Applications should be done against a specific vacancy notice in the institution or field operation where the applicant wishes to work by completing the online application form.

More information

Visit the OSCE internships page.

Програма стажування в Організації з безпеки і співробітництва в Європі (ОБСЄ) дає стажерам можливість розвивати свої навички та набувати досвіду, тим самим збільшуючи їх перспективи працевлаштування та забезпечуючи міжкультурний досвід навчання.

ОБСЄ пропонує обмежену кількість місць для стажерів відповідно до поточних потреб та можливостей різних відділів. Стажування зазвичай триває від двох до шести місяців і проходить протягом року.

Стажування в ОБСЄ не оплачується. Однак обрані кандидати, які не є резидентами місця стажування, можуть мати право на часткову компенсацію у зв’язку з їхніми витратами на проживання. 

Стажери можуть допомагати та підтримувати роботу наступних офісів ОБСЄ:

1. Секретаріат ОБСЄ, Відень;
2. Управління представника з питань свободи ЗМІ, Відень;
3. Верховний комісар з питань національних меншин, Гаага;
4. Присутність ОБСЄ в Албанії;
5. Місія ОБСЄ в Боснії та Герцеговині;
6. Місія ОБСЄ в Косові;
7. Місія ОБСЄ в Скоп'є;
8. Місія ОБСЄ в Молдові (необхідні знання російської чи румунської мови);
9. Місія ОБСЄ в Сербії;
10. Координатор проектів ОБСЄ в Україні;
11. Центр ОБСЄ в Бішкеку;
12. Офіс ОБСЄ в Душанбе.

Установи та польові операції (місії), які не перераховані вище, наразі не приймають заявки на стажування.

 Хто може подати заявку

• Студенти останнього року навчання (магістратура чи аспірантура) вищого начального закладу (університет чи інший акредитований заклад); або випускники магістратури або аспірантури, які закінчили навчання протягом останніх двох років.
• Вміють адаптуватися до міжнародного, мультикультурного робочого середовища.
• Верхня вікова межа для кандидатів - 30 років, також необхідні хороші усні та письмові знання англійської мови та комп’ютерна грамотність.
• Крім цих мінімальних вимог, деякі польові операції (місії) можуть вимагати знання російської мови або додаткові вимоги, які будуть вказані в оголошенні про стажування.

Як подати заявку
Заявки мають бути оформлені на основі конкретного оголошення про вакансії в установі або на місцях, де кандидат бажає працювати, заповнивши онлайн-анкету та написавши коротке мотиваційне есе у полі "Супровідний лист" та подавши його онлайн.

Вакансії регулярно публікуються тут.

Le programme de stage à l'Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE) permet à des stagiaires de développer leurs compétences, d'acquérir de l'expérience dans un environnement international, et d'enrichir leur CV.

L'OSCE reçoit un nombre restreint de stagiaires en fonction des besoins et des capacités d'accueil de ses différents services. Organisés tout au long de l'année, les stages peuvent durer entre deux et six mois.

Les stagiaires peuvent être intégrés dans les bureaux de l'OSCE suivants :

• Bureaux du Secrétariat général (Vienne)
   
• Unité pour la lutte contre les trafics (Vienne)
   
• Unité des activités stratégiques de police (Vienne)
   
• Unité de lutte contre le terrorisme (Vienne)
   
• Bureau du coordinateur des activités économiques et environnementales de l'OSCE (Vienne)
   
• Centre de prévention des conflits (Vienne)
   
• Département de la gestion et des finances (Vienne)
   
• Département des ressources humaines (Vienne)
   
• Centre de documentation de l'OSCE (Prague)
   
• Bureau des institutions démocratiques et des droits de l'homme (BIDDH) (Varsovie)
   
• Haut commissaire pour les minorités nationales (La Haye)
  
  Les stagiaires peuvent assister le personnel de l'OSCE en mission dans les pays suivants : Albanie, Arménie, Bosnie-Herzégovine, Croatie, Kosovo, Moldavie, Serbie, Monténégro et Ukraine.
  
  Qui peut postuler pour faire un stage à l'OSCE ?
   
• Les étudiants en dernière année d'enseignement supérieur ou en troisième cycle, les jeunes diplômés.
   
• Les ressortissants des Etats participants ou des Etats partenaires de l'OSCE.
   
• Les personnes de moins de 30 ans. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'oral et des compétences en informatique sont requises.
   
• Les stagiaires ne perçoivent pas de bourse.
  
  Les candidats doivent envoyer leur dossier directement au bureau auprès duquel ils souhaitent faire leur stage. http://fr.osce.org/index.php?option=com_content&task=view&id=25&Itemid=40
   

Programme and objectives

The World Bank Group Young Professionals Programme is a two-year leadership development program at the start of a five-year employment contract with the World Bank, IFC or MIGA. Young Professionals (YPs) start the programme in Washington, DC, where they engage in intensive training on-the-job and in the classroom, learning the fundamentals of leadership and development operations across institutions, and how to identify opportunities for joint impact.

The Programme is designed for highly qualified and motivated individuals skilled in areas relevant to the World Bank Group’s operations such as economics, finance, education, public health, social sciences, engineering, urban planning, agriculture, natural resource and others; as well as to WBG corporate areas such as communications, information technology, human resources and corporate finance.

Eligibility
The following are minimum requirements to be eligible for the Young Professionals Programme:

• Be born on or after the 1st October 1989
• Have PhD or Master’s degree*
• Specialize in a field relevant to YPP Business Areas
• Demonstrate relevant professional experience or continued study at the doctoral level**
• Be fluent in English

Check here all the details about graduate degree requirements* and professional experience requirements for WB placements and IFC & MIGA placements.

How to apply

• Resume/CV
• Academic Credentials*
• 2 Short Essays 
  • Question 1 In 500 words or less, please tell us what inspires you to work at the World Bank Group and why you would be a good fit for the WBG YPP.
  • Question 2 In 500 words or less, please share your thoughts on the value of the new World Bank Group Young Professionals Program and why joint WBG solutions (public, public-private & private) to development challenges are so important.
• Short Summary of Thesis or Dissertation (World Bank candidates, only if applicable)
• 3 Professional or Academic Recommendations**

Deadline: Applications for the inaugural WBG YPP cohort are open from 15^th June to 15^th July for all profiles and will reopen from 15^th August to 20^th September for IFC and MIGA profiles only.

Read more here.

Il Programma per Giovani Professionisti rappresenta un'opportunità unica per i giovani che mostrano passione per lo sviluppo internazionale e possiedono le potenzialità per diventare futuri leader globali. Il Programma è stato ideato per giovani altamente qualificati e motivati, con competenze in settori di interesse per la Banca Mondiale quali economia, finanza, istruzione, salute pubblica, scienze sociali, ingegneria, progettazione urbanistica, agricoltura, risorse ambientali e altri; nonché aree aziendali della banca Mondiale quali comunicazione, tecnologia dell'informazione, risorse umane ed economia aziendale.

La Banca Mondiale e la IFC (International Finance Corporation) hanno unito i rispettivi programmi per i giovani professionisti in un unico programma del Gruppo della Banca Mondiale (WBG YPP). Il nuovo programma accetta ora le candidature per conto di tre istituzioni (Banca Mondiale, IFC e MIGA - Multilateral Investment Guarantee Agency). 

I candidati devono dimostrare un impegno nel settore dello sviluppo, risultati accademici e professionali e capacità di leadership. La Banca Mondiale tiene in gran conto la diversità culturale nel posto di lavoro ed incoraggia a presentare domanda donne e uomini qualificati provenienti da background diversi. Ai giovani professionisti selezionati verrà offerto un contratto di 5 anni, trascorreranno 24 mesi in un programma di formazione strutturato e usufruiranno di una serie di vantaggi e opportunità.

Ammissibilità 
Criteri minimi per essere ammissibili:
- avere al massimo 32 anni di età
- avere un diploma di laurea specialistica o un PhD 
- possedere un'ottima conoscenza dell'inglese e di un'altra lingua di lavoro della Banca Mondiale (arabo, francese, cinese, portoghese, russo e spagnolo - apprezzata ma non obbligatoria)
- avere una conoscenza specifica nei settori di lavoro della Banca quali economia, finanza, istruzione, salute pubblica, scienze sociali, ingegneria, progettazione urbanistica, agricoltura e risorse ambientali, nonchè nei settori aziendali della Banca, quali comunicazione, tecnologia dell'informazione, risorse umane e finanza aziendale.
- avere almeno 3 anni di esperienza significativa legata allo sviluppo o studi accademici a livello dottorale.

Scadenza: 20 settembre 2021.

Per ulteriori informazioni, vedere il sito.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas include

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship
• register on the Exchange Platform
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE (Asociaţia Internaţională pentru Schimburi de Studenţi pentru Experienţă Tehnică) oferă oportunități profesionale axate pe carieră în întreaga lume pentru a câștiga experiență și a crește șansele tinerilor de a găsi un loc de muncă.

Cine poate candida

• deoarece candidatura implică comitetele naționale ale IAESTE, este necesar să fii rezident într-o țară în care asociația este prezentă.

Domenii de lucru pentru stagii

• Informatică și știința informației
• Chimie, știința materialelor și inginerie chimică
• Inginerie mecanică
• Inginerie civilă, geologie și minerit
• Arhitectură
• Matematică și statistică
• Fizică
• Afaceri, management și marketing

Condiții

• Stagiile sunt remunerate;
• Durata obișnuită este cuprinsă între 8 și 52 de săptămâni;
• Termenele limită și cerințele variază în funcție de poziție;
• Este posibil să fie percepute anumite taxe.

Cum candidezi

• Găsești un stagiu;
• Te înregistrezi pe Internship Portal;
• Contactezi biroul național pentru a-i informa că te-ai înregistrat și a le comunica numărul de referință al stagiului pentru care vrei să candidezi;
• Păstrezi legătura cu comitetul național care te va îndruma în acest proces.

Vă rugăm să rețineți că termenul limită indicat este termenul limită pentru trimiterea nominalizării (setul complet al documentelor cerute), nu este termenul limită pentru depunerea candidaturilor, deci vă rugăm să vă asigurați de contactarea comitetului national cât mai curând posibil pentru a-i informa ca doriți să candidați.

IAESTE, the International Association for the Exchange of Students for Technical Experience offers career-focused professional opportunities around the world to gain experience and increase young people chances for employment.

Who can apply

• as application involves IAESTE National Committees, it is necessary to reside in a country where IAESTE is present

Internship areas

• computer and information sciences
• chemistry, material science, and chemical engineering
• mechanical engineering
• civil engineering, geology and mining
• architecture
• mathematics and statistics
• physics
• business, management, and marketing

Conditions

• internships are remunerated
• the usual duration is between 8 and 52 weeks
• deadlines and requirements vary depending on the position
• be aware that certain fees may be required

How to apply

• find your internship 
• register on the Internship Portal
• contact your national office to inform them you have registered along with the reference number of the internship you wish to apply for
• keep in touch with your National Committee who will guide you through the process

PLEASE NOTE that the deadline shown is the deadline for submitting the nomination (the complete set of required documents), NOT the deadline for applications, so please make sure you contact your national committee as soon as possible to let them know you wish to apply.

IAESTE, die Internationale Vereinigung für den Austausch von Studenten für technische Erfahrung, bietet berufsbezogene berufliche Möglichkeiten auf der ganzen Welt, um Erfahrungen zu sammeln und die Beschäftigungschancen junger Menschen zu verbessern.

Wer kann sich bewerben

• Da der Antrag die IAESTE-Nationalkomitees betrifft, muss der Wohnsitz in einem Land liegen, in dem IAESTE präsent ist. 

Praktikumsbereiche umfassen

• Computer- und Informationswissenschaften
• Chemie, Materialwissenschaft und Chemieingenieurwesen
• Maschinenbau
• Bauingenieurwesen, Geologie und Bergbau
• Architektur
• Mathematik und Statistik
• Physik
• Business, Management und Marketing

Bedingungen

• Praktika werden vergütet
• Die übliche Dauer liegt zwischen 8 und 52 Wochen
• Termine und Anforderungen variieren je nach Position
• Beachten Sie, dass bestimmte Gebühren erforderlich sein können

Wie man sich bewirbt

• finde dein Praktikum
• Registriere dich im Praktikumsportal
• kontaktiere dein nationales Büro und informiere sie, dass du dich registriert hast, teile ihnen auch die Referenznummer des Praktikums mit für was du dich bewerben möchtest
• Bleibe im Kontakt mit deinem Nationalkomitee, dass dich durch den Prozess führen wird

BITTE BEACHTE, dass die angegebene Frist die Frist für die Einreichung der Nominierung (der vollständige Satz der erforderlichen Unterlagen) und NICHT die Frist für die Einreichung der Bewerbungen ist. Wende dich daher bitte so bald wie möglich an dein nationales Komitee, um deine Bewerbungswünsche mitzuteilen.

Az IAESTE (International Association for the Exchange of Students for Technical Experience) karrier fókuszú szakmai lehetőségeket kínál a világ több pontján. Olyanokat, amelyek segítenek tapasztalatokat szerezni, valamint növelik a fiatalok elhelyezkedési lehetőségeit.

Kik jelentkezhetnek?

• mivel a jelentkezés az IAESTE Nemzeti Bizottságokhoz kötődik, szükséges olyan ország lakosának lenni, ahol az IAESTE jelen van. Magyarország egyike ezen országoknak.
   

Szakmai gyakorlatok a következő területeken

• informatika
• kémia, anyagtudomány, és vegyipar 
• gépipar
• mélyépítés, geológia és bányászat
• építészet
• matematika és statisztika
• fizika
• üzlet, menedzsment és marketing 

Feltételek

• a szakmai gyakorlatok fizetettek
• az átlagos időtartam 8 és 52 hét közöttre tehető
• a határidők és a feltételek pozíciónként változik
• bizonyos részvételi díj befizetése szükséges lehet  
   

Hogyan lehet jelentkezni?

• találd meg a szakmai gyakorlatodat
• regisztrálj az szakmai gyakorlati portálon (Internship Portal)
• lépj kapcsolatba a nemzeti irodáddal, hogy tudasd velük, hogy regisztráltál azzal a referenciaszámmal, amely az általad választott szakmai gyakorlathoz kötődik 
• maradj kapcsolatban a Nemzeti Bizottsággal, ahol segítenek majd a folyamat lebonyolításában 

LEGYÉL FIGYELEMMEL, hogy a feltüntetett határidő a jelölés (számos szükséges dokumentum) benyújtásának határideje, és NEM pedig a jelentkezés határideje, így a félreértések elkerülése végett, amint teheted, lépj kapcsolatba a nemzeti bizottságoddal, és tudasd velük jelentkezési szándékodat. 

IAESTE, Міжнародна асоціація з обміну студентами технічних спеціальностей, пропонує професійні можливості  в усьому світі для отримання досвіду та підвищення шансів молоді на працевлаштування.

Хто може подати заявку

• процес подачі заявки включає координування кандидатів Національними Комітетами  IAESTE, тому не обхідно проживати у країні, де є IAESTE.

Сфери стажування:

• комп'ютерні та інформаційні науки
• хімія, матеріалознавство та хімічна інженерія
• машинобудування
• цивільне будівництво, геологія та гірнича справа
• архітектура
• математика та статистика
• фізика
• бізнес, управління та маркетинг

Умови:

• стажування оплачується
• тривалість стажування  - від 8 до 52 тижнів
• терміни та вимоги змінюються залежно від посади
• майте на увазі, що,можливо, доведеться сплатити певні збори

Як подати заявку

• знайдіть стажування, яке вас цікавить
• зареєструйтеся на Порталі Стажування
• зв'яжіться з вашим національним офісом, повідомте про вашу реєстрацію та вкажіть ідентифікаційний номер стажування, на яке хочете подати заявку
• підтримуйте зв’язок зі своїм Національним Комітетом, який буде координувати вас у процесі подачі заявки

ЗВЕРНІТЬ УВАГУ, що кінцевий термін, вказаний тут - це термін подачі повного пакету необхідних документів, НЕ термін подачі заявок. Тому, будь ласка, обов'язково зв’яжіться зі своїм Національним Комітетом якнайшвидше, щоб повідомити їх про ваше бажання подати заявку. 

Кінцевий термін подачі документів - 30 вересня 2019

L'Association internationale pour l'échange d'étudiants pour une expérience technique (IAESTE) offre des opportunités professionnelles dans le monde entier pour gagner de l’expérience et augmenter l’employabilité des jeunes.  

Qui peut postuler

• Comme la procédure de candidature implique les comités nationaux IAESTE,  il est nécessaire de résider dans un pays dans lequel IAESTE est présent.  

Domaines de stage

• Informatique et science de l’information
• Chimie, science des matériaux, et génie chimique
• Génie mécanique,
• Génie civil, géologie et exploitation minière
• Architecture
• Mathématiques et statistiques
• Physiques
• Business, management, et marketing

Conditions

• Les stages sont rémunérés
• La durée est habituellement entre 8 et 52 semaines
• Les dates limites et exigences varient selon le poste
• Avoir connaissance que des frais peuvent être exigés

Comment postuler

• Trouver un stage
• S’inscrire sur le portail des stages
• Contacter votre bureau national pour l’informer que vous vous êtes inscrit avec le numéro de référence du stage auquel vous souhaitez candidater
• Restez en contact avec votre Comité national qui vous guidera lors de la procédure

Merci de prendre note que la date limite indiquée correspond à la date limite pour poser votre candidature (la liste complète des documents exigés), et qu’IL NE S’AGIT PAS la date limite pour postuler. Merci de vous assurer de contacter votre comité national dès que possible pour les informer de votre intention de postuler.

Each year the General Secretariat of the Council offers three types of traineeships: paid, unpaid compulsary and paid places reserved for trainees with a disability.
Trainees will be attached to a department and work as part of the team to which they are assigned. The tasks of the trainees include attending meetings, drafting minutes and carrying out preparatory work or research on a particular subject.

1. PAID TRAINEESHIPS
Each year the General Secretariat of the Council offers some 100 paid traineeships lasting 5 months.

Selection Criteria
- nationals of one of the Member States of the European Union;
- citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations;
- applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary;
- candidates have completed by the deadline for the lodging of the applications at least the first cycle of a course of university studies validated by a certificate. The majority of applications currently come from candidates with qualifications in law, political science, international relations, EU studies and economics.
The General Secretariat of the Council is also looking for trainees with qualifications in other fields, such as: translation, human resources, communication, education studies, computer sciences, graphic design, multimedia, agricultural technology, biochemical engineering, health and food safety, energy management, environment, aerospace engineering.

Who can't apply
- applicants who have not already who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office.

Paid trainees receive a monthly traineeship grant, a canteen card, accident insurance coverage and a contribution towards the travel expenses from the place of recruitment to Brussels.
The grant awarded is decided every year.

There are two five-month traineeship periods, as follows:
- 1 February to 30 June
- 1 September to 31 January

Deadline
- 28 September 2021, 12:00 noon, Brussels time.
 

Read more here.

2. COMPULSORY UNPAID TRAINEESHIPS

Unpaid traineeships are offered to third, fourth or fifth-year students who are required to complete a compulsory training period as part of their studies. 

Selection Criteria
any national of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
who is a third, fourth or fifth-year student (or equivalent) of a higher-education establishment or university which requires such a period of training to be undertaken as part of the course of study or for access to a profession, or who is required to do research for a thesis or doctorate.
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary
applicants who have not already undergone an in-service training in another European institution

 Traineeships are split into 2 different periods, each lasting from 2 to 5 months:

- 1 February to  30 June (first period);
- 1 September to  31 January (second period).

Compulsory trainees receive the travel allowance, the accident insurance coverage and a canteen card.

Deadline
- 28 September 2020, 12:00 noon, Brussels time.
 

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3. TRAINEESHIPS FOR STUDENTS OF NATIONAL ADMINISTRATION SCHOOLS
This programme is intended for students of national administration schools. Traineeships are split into 2 different periods, each lasting from 2 to 5 months:

• 1 February to 30 June
• 1 September to 31 January

The starting date shall be decided by mutual agreement by the GSC and the national administration school concerned.

Selection Criteria
The candidate shall be enrolled with a national administration school of:

• a member state
• or a candidate country that has signed the accession treaty

How to apply
Applications must be sent to the Traineeships Office by the candidates' national administration school.
There is no online application form, please send an email to [email protected] in order to receive more information.

Read more here.

4. POSITIVE ACTION PROGRAMME FOR TRAINEES WITH A DISABILITY

The General Secretariat of the Council (GSC) guarantees up to 6 paid traineeships a year to EU nationals with a recognised disability.
Candidates must have a university degree or be third year students (or equivalent) of a higher education establishment.

Traineeships take place in two periods, each lasting five months:

• 1 February to 30 June (first period)
• 1 September to 31 January (second period).

Deadline
- 28 September 2021, 12:00 noon, Brussels time.
 

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Das Generalsekretariat des Rates der Europäischen Union stellt jedes Jahr drei Arten von Praktika zur Verfügung: bezahlte, unbezahlte Pflichtpraktika und bezahlte Plätze, die für Praktikanten mit einer Behinderung reserviert sind.

Die Praktikanten werden einer Abteilung zugeordnet und arbeiten als Teil des Teams, dem sie zugeteilt werden. Zu den Aufgaben der Praktikanten gehören die Teilnahme an Sitzungen, die Erstellung von Protokollen und die Durchführung von Vorbereitungsarbeiten oder Recherchen zu einem bestimmten Thema.

1. Bezahlte Praktika:
Jedes Jahr bietet das Generalsekretariat des Rates etwa 100 bezahlte Praktika von einer Dauer vo 5 Monaten an.

Auswahlkriterien:

• Nationalität eines EU-Mitgliedsstaates
• Bürger aus Kandidatenländern, die die EU-Beitrittsverhandlungen abgeschlossen haben
• BewerberInnen müssen sehr gute Kenntnisse einer der offiziellen Sprachen der Europäischen Union und zufriedenstellende Kenntnisse einer zweiten haben. In der Praxis müssen mindestens Französisch oder Englisch beherrscht werden.
• BewerberInnen müssen vor der Bewerbungsfrist mindestens den ersten Abschnitt eines Universitätsstudiums beendet haben und ein Zeugnis darüber vorlegen können. Die Mehrzahl der Bewerbungen stammt derzeit von Kandidaten mit Qualifikationen in den Bereichen Recht, Politikwissenschaft, internationale Beziehungen, EU-Studien und Wirtschaft. Das Generalsekretariat des Rates sucht auch Praktikanten mit Qualifikationen in anderen Bereichen, wie z.B.: Übersetzung, Humanressourcen, Kommunikation, Pädagogik, Informatik, Grafikdesign, Multimedia, Agrartechnik, Bioverfahrenstechnik, Gesundheit und Lebensmittelsicherheit, Energiemanagement, Umwelt, Luft- und Raumfahrttechnik.

  Wer sich nicht bewerben kann
  - Bewerber, die nicht bereits mehr als 6 Wochen an irgendeiner Art von Ausbildung (bezahlt oder unbezahlt) oder Beschäftigung in einem Organ, einer Einrichtung, einer Agentur oder einem Amt der EU teilgenommen haben.

Bezahlte Praktikanten erhalten ein monatliches Praktikumsstipendium, eine Kantinenkarte, Unfallversicherungsschutz und einen Beitrag zu den Reisekosten vom Einstellungsort nach Brüssel.
Über die Höhe des Stipendium wird jedes Jahr neu entschieden.

Es gibt zwei fünfmonatige Praktikumsperioden:
- 1. Februar bis 30. Juni
- 1. September bis 31. Januar

Bewerbungsfrist
- 28. September 2021, 12:00 Uhr mittags, Brüsseler Zeit.

Lesen Sie hier mehr.

2. Unbezahlte Pflichtpraktika
Unbezahlte Praktika werden Studenten im dritten, vierten oder fünften Studienjahr angeboten, die im Rahmen ihres Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen.

Auswahlkriterien:

• Nationalität eines EU-Mitgliedsstaates oder eines der Kandidatenländer
• StudentInnen im 3., 4. oder 5. Jahr ihres Studiums (oder Gleichwertiges) einer Einrichtung der höheren Bildung oder Universität, die im Rahmen ihres Studiums oder als Einstieg in einen Beruf ein derartiges Praktikum absolvieren müssen, oder die Forschungsarbeiten für eine Diplom- oder Doktorarbeit durchführen müssen.
• BewerberInnen müssen sehr gute Kenntnisse einer der offiziellen Sprachen der Europäischen Union und zufriedenstellende Kenntnisse einer zweiten haben. In der Praxis müssen mindestens Französisch oder Englisch beherrscht werden.
• BewerberInnen dürfen noch kein Praktikum in einer anderen Europäischen Institution absolviert haben.

Die Praktika sind in 2 verschiedene Abschnitte unterteilt, die jeweils 2 bis 5 Monate dauern:

- 1. Februar bis 30. Juni (erste Periode);
- 1. September bis 31. Januar (zweite Periode).

Pflichtpraktikanten erhalten die Reisekostenpauschale, den Unfallversicherungsschutz und eine Kantinenkarte.

Bewerbungsfrist
- 28. September 2021, 12:00 Uhr mittags, Brüsseler Zeit.
Das Bewerbungsformular sollte per Post verschickt werden; eine Online-Bewerbung wird nicht akzeptiert.

Lesen Sie hier mehr.

3. Praktika für Studenten nationaler Verwaltungshochschulen:
Dieses Programm richtet sich an Studenten der nationalen Verwaltungshochschulen. Die Praktika sind in 2 verschiedene Perioden unterteilt, die jeweils 2 bis 5 Monate dauern:

    - 1. Februar bis 30. Juni
    - 1. September bis 31. Januar

Das Anfangsdatum wird im gegenseitigen Einvernehmen zwischen dem GSR und der betreffenden nationalen Verwaltungshochschule festgelegt.

Auswahlkriterien
Der Kandidat muss an einer nationalen Verwaltungshochschule eingeschrieben sein, die sich in  einem Mitgliedsstaat befindet oder in einem Bewerberland, das den Beitrittsvertrag unterzeichnet hat

Wie man sich bewirbt
Die Bewerbungen müssen von der nationalen Verwaltungshochschule des Bewerbers an das Praktikumsbüro geschickt werden.
Es gibt kein Online-Bewerbungsformular. Bitte senden Sie eine E-Mail an [email protected], um weitere Informationen zu erhalten.

Weitere Informationen finden Sie hier.

4. Programm mit positiven Maßnahmen für Praktikantinnen und Praktikanten mit einer Behinderung

Das Generalsekretariat des Rates (GSR) garantiert EU-Bürgern mit einer nachgewiesenen Behinderung bis zu sechs bezahlte Praktikumsplätze pro Jahr.
Die Bewerber müssen über einen Hochschulabschluss verfügen oder Studenten im dritten Studienjahr (oder einem gleichwertigen Abschluss) an einer Hochschuleinrichtung sein.

Die Praktika finden in zwei Zeiträumen von jeweils fünf Monaten statt:

   - 1. Februar bis 30. Juni (erster Zeitraum)
   - 1. September bis 31. Januar (zweiter Zeitraum).

Einsendeschluss
- 28. September 2021, 12:00 Uhr mittags, Brüsseler Zeit.
 

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Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre tre tipi di tirocini: retribuiti, non retribuiti e tirocini riservati agli studenti delle scuole nazionali di amministrazione pubblica.
I tirocinanti saranno assegnati a un dipartimento e lavoreranno come parte del team. I compiti dei tirocinanti includono la partecipazione a riunioni, la stesura di verbali e lo svolgimento di lavori preparatori o di ricerca su un particolare argomento.

1.TIROCINI RETRIBUITI
Ogni anno il Segretariato generale del Consiglio offre circa 100 tirocini retribuiti della durata di 5 mesi.

Criteri di selezione
- cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
- cittadini dei paesi candidati che hanno concluso i negoziati di adesione all'UE;
- i candidati hanno una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- I candidati hanno completato entro il termine per la presentazione delle domande almeno il primo ciclo di un corso di studi universitari convalidato da un certificato. Attualmente la maggior parte delle domande proviene da candidati con qualifiche in giurisprudenza, scienze politiche, relazioni internazionali, studi europei ed economia.
Il Segretariato generale del Consiglio cerca anche tirocinanti con qualifiche in altri campi, quali: traduzione, risorse umane, comunicazione, studi sull'istruzione, informatica, progettazione grafica, multimedia, tecnologia agricola, ingegneria biochimica, salute e sicurezza alimentare, energia gestione, ambiente, ingegneria aerospaziale.

Chi non può presentare la candidatura
- richiedenti che non hanno già beneficiato di alcun tipo di formazione (retribuita o non retribuita) o impiego per più di 6 settimane in un'istituzione, organo, agenzia o ufficio dell'UE.

La sovvenzione concessa viene decisa ogni anno. Vi sono due periodi di tirocinio di cinque mesi.
I tirocini sono suddivisi in 2 periodi diversi, ciascuno della durata da 2 a 5 mesi:
• febbraio-giugno
• settembre-gennaio

Scadenza: 28 settembre 2021.  

Per saperne di più, leggere qui. 

2. TIROCINI OBBLIGATORI NON RETRIBUITI
I tirocini non retribuiti sono offerti a studenti di terzo, quarto o quinto anno che sono tenuti a completare un periodo di formazione obbligatorio come parte dei loro studi.

Criteri di selezione
- qualsiasi cittadino degli Stati membri dell'UE o uno Stato candidato all'adesione;
- uno studente del terzo, quarto o quinto anno (o equivalente) di un istituto di istruzione superiore o università che richiede che tale periodo di formazione sia intrapreso come parte del corso di studi o per l'accesso a una professione, o che è tenuto a fare ricerca per una tesi o un dottorato;
-i candidati devono avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra di queste lingue. In pratica, è necessaria la conoscenza almeno del francese o dell'inglese;
- i candidati che non hanno già seguito un periodo di formazione in un'altra istituzione europea.

I tirocini sono suddivisi in 2 periodi diversi, ciascuno della durata da 2 a 5 mesi:
• febbraio-giugno
• settembre-gennaio

Scadenza: 28 settembre 2021.  

Il modulo di domanda deve essere inviato per posta; nessuna domanda online sarà accettata.
Per saperne di più, leggere qui.

3. TIROCINI PER STUDENTI DELLE SCUOLE NAZIONALI DI AMMINISTRAZIONE PUBBLICA

Tirocini per studenti delle scuole nazionali di amministrazione pubblica
Il candidato deve essere iscritto a una scuola di amministrazione pubblica di:
• uno stato membro
• o un paese candidato che ha firmato il trattato di adesione

I tirocini sono suddivisi in 2 periodi diversi, ciascuno della durata da 2 a 5 mesi:
• febbraio-giugno
• settembre-gennaio

Scadenza: 28 settembre 2021.  

La data di inizio è decisa di comune accordo dal Segretariato Generale e dalla scuola di amministrazione pubblica nazionale interessata.

Le candidature devono essere inviate all'ufficio tirocini dalla scuola nazionale di amministrazione frequentata dal candidato/dalla candidata. Per maggiori informazioni si prega di inviare un'e-mail all'indirizzo: [email protected]

Per saperne di più, leggere qui.

ACER is one of the EU decentralised agencies working to foster the integration and completion of the Eu​​ropean Internal Energy Market for electricity and natural gas.
ACER traineeship programme aims to attract young university graduates who are interested in developing professionally by embarking on an exciting learning opportunity.

Who can apply:

• Young university graduates from the EU, Norway, Iceland or Liechtenstein
• Candidates with a very good knowledge of at least two EU languages, one of them should be English (C1)
• Candidates who have not benefited from any kind of traineeship or employment within any of the European institutions or bodies for more than 6 weeks

The Traineeship programme:

• Lasts a minimum of 3 months to a maximum of 6 and can be extended once for up to 6 other months (1 year in total)
• Monthly grant of 1,058.45 € plus travel expenses and public transportation

How to apply:

If interested in applying, fill in the application ​form​, attach a copy of your diploma and send it to [email protected].
It is an open call and there is no deadline to send applications.

Read more here.

ACER è una delle agenzie decentralizzate dell'UE che lavora per favorire l'integrazione e il completamento del mercato interno europeo dell'energia elettrica e del gas naturale.

Il programma di tirocinio ACER mira ad attrarre giovani laureati interessati a crescere professionalmente intraprendendo un'entusiasmante opportunità di apprendimento.

Chi può candidarsi
- Giovani laureati dell'UE, Norvegia, Islanda o Liechtenstein
- Candidati con un'ottima conoscenza di almeno due lingue dell'UE, una delle quali dovrebbe essere l'inglese (C1)
- Candidati che non hanno beneficiato di alcun tipo di tirocinio o impiego all'interno di una delle istituzioni o organi europei per più di 6 settimane

Il programma di tirocinio:
- Dura da un minimo di 3 mesi a un massimo di 6 e può essere prolungato una volta per un massimo di altri 6 mesi (1 anno in totale)
- Borsa mensile di 1.058,45 € più spese di viaggio e trasporto pubblico

Come candidarsi

Per la candidatura, compilare il Traineeship Application ​Form​, allegare una copia del diploma e inviarla a [email protected] Si tratta di un bando aperto e non vi è scadenza fissa per inviare le domande.

Per saperne di più, leggere qui.

ACER este una dintre agențiile descentralizate ale UE care contribuie la garantarea bunei funcţionări a pieţei europene unice a gazelor naturale şi electricităţii. 

Programul de stagii ACER își propune să atragă tineri absolvenți de studii superioare care doresc să se dezvolte profesional, pornind de la o oportunitate de învățare interesantă.

Cine poate candida:

- Tinerii absolvenți de studii universitare din UE, Norvegia, Islanda sau Liechtenstein.

- Candidați cu o cunoaștere foarte bună a cel puțin două limbi ale UE. Una dintre acestea trebuie să fie engleza (C1).

- Candidații care nu au efectuat un stagiu sau nu au avut un loc de muncă cu o durată mai mare de 6 săptămâni într-o instituție sau organism european.

Programul de stagii

- Cu o durată minimă de 3 luni și maximă de 6 luni, stagiul poate fi prelungit o singură dată pentru maximum 6 luni suplimentare (1 an în total).

- Subvenție lunară de 1.058,45 euro, la care se adaugă costurile de călătorie și de transport public

Cum poți să candidezi:

Dacă ești interesat să candidezi, completezi formularul de candidatură, atașezi o copie a diplomei și le trimiți la [email protected].

Acesta este un apel deschis și nu există un termen limită pentru trimiterea candidaturilor.

Mai multe informații pot fi găsite aici.

ACER ist eine der dezentralen EU-Agenturen, die die Integration und Vollendung des europäischen Energiebinnenmarktes für Elektrizität und Erdgas fördern.
Das ACER-Praktikumsprogramm richtet sich an junge Hochschulabsolvent*innen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, indem sie eine spannende Lernmöglichkeit wahrnehmen.
 

Wer kann sich bewerben?

•     Junge Hochschulabsolvent*innen aus der EU, Norwegen, Island oder Liechtenstein
•     Bewerber*innen mit sehr guten Kenntnissen in mindestens zwei EU-Sprachen, von denen eine Englisch sein sollte (C1)
•     Bewerber*innen, die nicht länger als 6 Wochen an einem Praktikum oder einer Beschäftigung bei einem der europäischen Organe oder Einrichtungen teilgenommen haben
   

Das Traineeprogramm:

•     Dauert mindestens 3 und höchstens 6 Monate und kann einmal um bis zu 6 weitere Monate verlängert werden (insgesamt 1 Jahr)
•     Monatliches Stipendium von 1.058,45 € plus Reisekosten und öffentliche Verkehrsmittel
   

Wie man sich bewirbt:

Wenn Sie sich bewerben möchten, füllen Sie das Bewerbungsformular aus, fügen Sie eine Kopie Ihres Abschlusszeugnisses bei und senden Sie es an [email protected].
Es handelt sich um eine offene Ausschreibung zur Einreichung von Bewerbungen, für die es keine Frist gibt.

Lesen Sie hier mehr.

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.220,78 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships
Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Le Comité économique et social (CES) est une assemblée consultative qui permet aux partenaires économiques et sociaux (employeurs, syndicats, représentants des PME, de l'agriculture, des consommateurs, etc.) de l’Europe de s'exprimer formellement sur les politiques communautaires.

Deux fois par an, le CES organise des stages de longue durée (cinq mois) et de courte durée (un à trois mois).

Les principaux objectifs de ces stages sont :

• De compléter et appliquer les connaissances acquises au cours de leurs études ou de leur vie professionnelle

• De se familiariser avec le fonctionnement du CES et de ses différents départements

• D'acquérir une expérience personnelle par les contacts établis dans le travail quotidien
   

Les différents types de stages proposés par le CES sont : 

I. Les stages de longue durée 

Ils sont destinés aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur. Les candidats doivent avoir une connaissance parfaite de l'une des langues de l'UE et une bonne connaissance d'une autre langue de l’UE, l’une de ces langues devra être l’anglais ou le français. Les candidats des pays tiers doivent parfaitement maîtriser l’anglais ou le français. Les stages de longue durée s’étendent sur cinq mois et ont lieu deux fois par an : du 16 février au 15 juillet (session de printemps) et du 16 septembre au 15 février (session d’automne). Les stagiaires reçoivent une gratification mensuelle de 1 220,78 €. Les stagiaires qui sont rémunérés ne reçoivent pas nécessairement de contribution financière.

II. Les stages de courte durée

Ils sont destinés aux étudiants de l'enseignement supérieur dont le cursus doit être complété par un stage d'un à trois mois. Les candidats doivent avoir une connaissance parfaite de l'une des langues de l'UE et une bonne connaissance d'une autre langue de l’UE, l’une de ces langues devra être l’anglais ou le français. Les candidats des pays tiers doivent parfaitement maîtriser l’anglais ou le français. Les stagiaires ne sont pas rémunérés et peuvent avoir lieu tout au long de l’année.

Périodes de candidature :

• 1er juillet - 30 septembre  (stage de printemps - février à juillet)

• 3 janvier - 31 mars (stage d’automne - septembre à février)

Les formulaires de candidature et plus d’informations sont disponibles ici

Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'ESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI DI LUNGA DURATA
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.220, 78 euro. 

2. TIROCINI DI BREVE DURATA
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 Settembre (sessione primaverile Febbraio-Luglio)
- 31 Marzo (sessione autunnale Settembre-Febbraio).

Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Der Wirtschafts- und Sozialausschuss (Economic and Social Committee - ESC)  ist ein beratendes Gremium, das Europas wirtschaftlichen und sozialen Partnern (d.h. Arbeitgebern, Gewerkschaftsverbänden, Vertretern von mittelständischen Unternehmen, Landwirtschaftverbänden, Verbrauchern, usw.) die Chance gibt, formal ihre Meinung über EU Politiken zu vertreten.
Zweimal im Jahr organisiert der ESC berufsbegleitende Praktika von langer (fünf Monate) und kurzer Dauer (ein bis drei Monate).

Die Hauptziele der berufsbegleitenden Fortbildung sind
- Abschluss und Anwendung der vom Praktikanten während seines Studiums oder seiner Arbeit erworbenen Kenntnisse;
- dem Praktikanten praktische Kenntnisse über die Arbeit der verschiedenen Abteilungen des ESC zu vermitteln;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, Erfahrungen durch Kontakte in der täglichen Arbeit zu sammeln.

Die verschiedenen Arten von Praktika, die der EESC anbietet, sind:

I. Lange Praktika
Die Kandidaten sind Hochschulabsolventen. Die Kandidaten müssen über umfassende Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache verfügen, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur umfassende Kenntnisse in Englisch oder Französisch verlangt.
Lange Praktika dauern fünf Monate und werden zweimal pro Jahr durchgeführt: vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) und vom 16. September bis 15. Feburar (Herbstpraktikum). Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium in Höhe von 1.220,78 EUR. Praktikanten, die bereits bezahlt werden, können keinen finanziellen Beitrag erhalten.

II. Kurze Praktika
Kandidaten sind Studenten, die im Laufe ihres Studiums eine ein- bis dreimonatige berufsbegleitende Ausbildung absolvieren, um ihren Universitätsabschluss zu vervollständigen, oder kürzliche Absolventen.
Die Kandidaten verfügen über gute Kenntnisse in einer EU-Sprache und zufriedenstellende Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache, von denen eine Englisch oder Französisch sein muss. Von Bewerbern aus Nichtmitgliedstaaten werden nur gute Englisch- oder Französischkenntnisse verlangt.
Kurzfristige, unbezahlte Praktika können zu jeder Zeit des Jahres stattfinden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Juli - 30. September (Frühjahrspraktikum Feb-Juli)
- 3. Januar - 31. März (Herbstpraktikum Sep-Feb)

Antragsformulare und weitere Informationen erhalten Sie hier.

Comitetul Economic şi Social European (CESE) este o instituţie consultativă ce oferă partenerilor economici şi sociali ai Europei (de ex. angajatori, sindicate, reprezentanţi ai întreprinderilor mici şi mijlocii, asociaţii de fermieri, consumatori etc.) şansa de a-şi exprima părerile formale legate de politicile UE.

De două ori pe an, CESE organizează stagii de practică pe perioadă lungă (5 luni) şi scurtă (între 1 lună şi 3 luni).

Obiectivele principale ale stagiului de practică sunt următoarele:

•  să ajute stagiarul să pună în practică cunoştinţele acumulate pe durata studiilor sau la locul de muncă;

•  să furnizeze stagiarului cunoştinţe practice despre modul în care funcţionează diferitele departamente ale Comitetului Economic şi Social European;

•  să dea posibilitatea stagiarilor de a dobândi experienţă prin intermediul contactelor stabilite în cadrul activităţii zilnice.

Tipuri de stagii oferite de CESE:

I. Stagii de practică de lungă durată

Candidaţii sunt absolvenţi de facultate. Candidații trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză.

Stagiile de practică de lungă durată durează 5 luni şi se organizează de două ori pe an: în perioada 16 februarie - 15 iulie (stagiul de practică de primăvară) şi în perioada 16 septembrie - 15 februarie (stagiul de practică de toamnă).

Stagiarii primesc un grant lunar de 1.220,78 euro. Stagiarii care sunt deja plătiţi, nu vor primi nicio contribuţie financiară.

II. Stagii de practică de scurtă durată 

Candidaţii sunt studenţi ce efectuează stagiul de practică, cu durată cuprinsă între 1 lună şi 3 luni, pe parcursul studiilor lor, în vederea definitivării lucrării de diplomă sau care au absolvit de curând studiile universitare. Candidaţii trebuie să cunoască foarte bine una dintre limbile UE, să aibă un nivel satisfăcător de cunoaștere al unei alte limbi UE, care trebuie să fie engleză sau franceză. Candidaţii care provin din ţările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine engleză sau franceză. Stagiile de practică de scurtă durată nu sunt plătite și se pot derula în orice perioadă a anului.

Perioade de depunere a candidaturilor:

•  1 iulie - 30 septembrie (stagiul de primăvară februarie-iulie)

•  3 ianuarie - 31 martie (stagiul de toamnă septembrie-februarie)

Formularele de candidatură şi informaţii suplimentare pot fi găsite aici.

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

About the traineeship

The main aims of the in-service training are:

• to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
• to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
• to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.

Types of traineeships

I. Long traineeships

• Candidates must be university graduates
• Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).
• Trainees receive a monthly grant of 1,220.78 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships

• Candidates must be recent graduates or university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree.
• Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French.
• Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
• Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Deadlines

- 30 September  (Spring traineeship Feb-July)
- 31 March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

More information

Application forms and more information can be obtained on the European Economic and Social Committee website.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policymakers.
The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union or of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German).
Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance.
The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  
Contracts begin on either the 1^st or the 16 ^th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Il Centro Comune di Ricerca (JRC) è la Direzione Generale della Commissione Europea che fornisce consulenza indipendente nei settori scientifico e tecnologico ai responsabili europei delle politiche. Il Centro offre tirocini a giovani che desiderano vivere un'esperienza di lavoro nel settore scientifico e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo degli studi o la carriera professionale.

Le attività scientifiche del JRC si dividono tra i seguenti siti: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten,Karlsruhe e Siviglia.

Vi sono due tipi di formazione:
1. Formazione legata alla preparazione di una tesi per una laurea universitaria. Si rivolge a singoli che stano svolgendo un corso di istruzione superiore o suo equivalente e stanno preparando una tesi di laurea, un Master o un PhD. L'obiettivo della formazione deve essere legato direttamente al tema della tesi.
2. Formazione dopo l'istruzione superiore (o suo equivalente)
Questo tipo di formazione si rivolge a singoli che desiderano acquisire esperienza di lavoro dopo il conseguimento di una laurea universitaria, Master o PhD (entro 5 anni).

Ammissibilità
- I tirocinanti vengono selezionati tra i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i paesi candidati che beneficiano di una strategia pre-accesso e altri paesi che contribuiscono finanziariamente al Programma Quadro. Tuttavia, verrà accettato anche un numero limitato di cittadini dei paesi non membri con una deroga della Direzione Generale.
- I tirocinanti devono possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione (inglese, francese o tedesco). I non nazionali UE devono possedere una buona conoscenza di almeno una delle lingue di lavoro della Commissione.

I tirocinanti potranno usufruire di una assegno mensile. Coloro che verranno selezionati in una località a meno di 50 km dalla sede  JRC riceveranno la metà di questa somma.

Durata
La durata massima è di 5 mesi, quella minima è di 3 mesi. i contratti hanno inizio al 1° e al 16° giorno del mese.

Candidatura
I tirocini vengono offerti in base alle esigenze degli istituti e vengono pubblicati sul sistema online del JRC (ESRA), sul quale i candidati possono presentare domanda direttamente.

Le Centre commun de recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages à des jeunes qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les activités scientifiques du CCR sont réparties dans des instituts situés dans les villes suivantes : Bruxelles et Geel (Belgique), Ispra (Italie), Petten (Pays-Bas), Karlsruhe (Allemagne), et Séville (Espagne).

 Il existe deux types de stages : 

1. Stages liés à la préparation d’un mémoire pour un diplôme universitaire
   Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires ou équivalentes, et qui préparent un mémoire de licence, master, doctorat ou équivalent. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.

2. Stages post-études universitaires (ou équivalent)
   Ils sont destinés aux jeunes qui souhaitent obtenir de l’expérience professionnelle à la suite de leur licence, master ou doctorat.

Eligibilité

Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE, ou d’un pays candidat qui bénéficie de la stratégie de pré-adhésion et d’autres pays qui contribuent financièrement au Programme Cadre. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent également être admis.

Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins deux langues officielles de l’UE, dont l’une des deux est la langue de travail de la Commission (allemand, anglais, français). Les stagiaires non européens devront avoir une très bonne connaissance d’au moins une de ces langues de travail.

Indemnité

Les stagiaires bénéficient d’une indemnité mensuelle. Ceux dont le lieu de recrutement se situe à moins de 50 km de l’institut du CCR ne reçoivent que la moitié de cette indemnité.

L’indemnité mensuelle équivaut à 25 % de la rémunération de base d’un officier de grade AD5/1 affectée par le coefficient correcteur de l’institut CCR où le stage a lieu.

Durée

La durée est de 3 mois minimum et de 5 mois maximum.

Les contrats peuvent commencer le 1er ou le 16 du mois.

Candidature

Les offres de stages sont publiées en ligne sur le site de recrutement du CCR (ESRA) et à partir duquel les candidats peuvent postuler directement.

Das Joint Reserach Centre (JRC) ist ein Generaldirektorat der Europäischen Kommission, das europäischen Politikern unabhängigen wissenschaftlichen und technologischen Rat bietet.

Das JRC bietet Praktikantenplätze für junge Praktikant/-innen, die wissenschaftliche Arbeitserfahrung gewinnen möchten und ihre wissenschaftlichen Kenntnisse, die sie während ihrem Studium oder im Berufsleben erworben haben, in die Praxis umsetzen möchten.

Die wissenschaftlichen Aktivitäten des JRC sind auf die folgenden Standorte verteilt: Brüssel, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe und Seville.

Es gibt zwei Praktikumsarten:

1. Praktikum im Zusammenhang mit der Anfertigung einer Abschlussarbeit für einen Hochschulabschluss

Die Praktika richten sich an Personen, die eine Hochschulausbildung oder eine gleichwertige Ausbildung absolvieren und eine Abschlussarbeit für einen Universitätsabschluss, einen Masterabschluss, einem Doktorgrad oder eine gleichwertige Promotion auf Graduiertenebene vorbereiten. Der Zweck des Praktikums muss in direktem Zusammenhang mit dem Thema der Abschlussarbeit stehen.

2. Praktikum nach dem Hochschulabschluss (oder deren Äquivalent)

Die Praktika richten sich an Personen, die nach der Verleihung eines Universtitäts, Master- oder Doktor-Abschlusses Arbeitserfahrung sammeln möchten.

Wer kann sich bewerben

• Die Praktikant/-innen werden aus Staatsangehörigen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union, der Kandidatenländer mit Heranführungsstrategien sowie anderer Länder, die einen finanziellen Beitrag zum Rahmenprogramm leisten, ausgewählt. Es kann jedoch auch eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Nichtmitgliedstaaten akzeptiert werden.
• Die Praktikant/-innen müssen über ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einer Amtssprache der EU verfügen, von denen eine auch eine Arbeitssprache der Kommission ist (Englisch, Französisch oder Deutsch). Nicht-EU-Bürger müssen über sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der Arbeitssprachen verfügen.

Zuwendung

Praktikant/-innen können von einer monatlichen Vergütung profitieren. Praktikant/-innen, deren Einstellungsort weniger als 50km vom JRC-Standort entfernt ist, erhalten die Hälfte dieser Vergütung.

Die monatliche Vergütung entspricht 25% der Grundbezüge eines Beamten der Besoldungsgruppe AD5/1, angepasst um den Berechtigungskoeffizienten, der für den JRC-Standort gilt, an dem das Praktikum stattfindet.

Dauer der Praktika

Die Höchstdauer beträgt 5 Monate, die Mindestdauer 3 Monate.

Die Verträge beginnen entweder am 1. oder am 16. Tag eines Monats.

Bewerbung

Die Praktika werden auf dem Online-Bewerbungssystem des JRC (ESRA) veröffentlicht, auf dem sich die Bewerber/-innen direkt bewerben können.

Centrul Comun de Cercetare este un Directorat General al Comisiei Europene, care oferă recomandări tehnologice şi ştiinţifice decidenţilor europeni. CCC oferă stagii de formare tinerilor care doresc să acumuleze experienţă ştiinţifică şi să pună în aplicare cunoştinţele tehnice pe care le-au obţinut pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

Activităţile ştiinţifice ale CCC sunt împărţite între institutele din următoarele locații: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe și Sevilla.

Există două tipuri de formare:

1. Formarea referitoare la pregătirea unei teze pentru o diplomă universitară

Acest tip de formare se adresează persoanelor care urmează studiile universitare sau echivalentul lor şi care îşi pregătesc teza de licenţă, master sau doctorat sau echivalentul acestora.  Scopul acestei formări trebuie să fie direct legat de subiectul tezei.

2. Formarea după finalizarea studiilor universitare (sau echivalentul)

Acest tip de formare este pentru persoanele care doresc să câștige experiență de muncă după ce au obținut licența, diploma în urma încheierii studiilor de master sau doctorat.

Eligibilitate

- Stagiarii sunt selectați dintre cetățenii statelor membre UE, ai țărilor candidate sau în stadiul de preaderare și ai altor țări care contribuie financiar la programul cadru. Cu toate acestea, un număr limitat de cetățeni ai statelor nemembre pot fi acceptați.

- Stagiarii trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una este o limbă de lucru a Comisiei (engleză, franceză sau germană). Cetățenii din afara UE trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin una dintre limbile de lucru.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară. Cei al căror loc de recrutare este situat la o distanță mai mică de 50 km de institutul CCC vor primi jumătate din această alocație. Alocația lunară este echivalentă cu 25% din remunerația de bază pentru un funcționar la gradul AD5/1 ajustată în funcție de coeficientul de corecție aplicabil institutului CCC unde are loc stagiul.

Durată

Durata maximă este de 5 luni, iar cea minimă este de 3 luni. Contractele pot începe în prima zi sau în ziua a 16-a a lunii.

Candidatură

Stagiile sunt publicate pe sistemul de aplicatii web online CCC (ESRA), unde candidații pot candida direct.

A Közös Kutatóközpont az Európai Bizottság egyik főigazgatóságaként működik, amely európai döntéshozóknak nyújt független, tudományos és technikai tanácsadást. A Kutatóközpont olyan fiatal gyakornokok számára ajánl gyakornoki lehetőséget, akik tudományos ismereteik bővítése mellett tanulmányaik vagy szakmai pályafutások során szerzett ismereteiket szeretnék a gyakorlatban is kamatoztatni.

A tudományos programokat európai országok intézményeiben szervezik, amelyek Belgiumban (Brüsszel, Geel), Németországban (Karlsruha), Olaszországban (Ispra), Hollandiában (Petten) és Spanylországban (Sevilla) találhatók.

Kétféle gyakornoki program kerül meghirdetésre:

1. Szakdolgozathoz kapcsolódó kutatást segítő program

Gyakornokság olyan felsőoktatási intézményben (alapképzésen, mesterképzésen, doktori képzésen vagy azzal megegyező szinten) tanulók részére, akik az oklevél megszerzéséhez szükséges szakdolgozatukon dolgoznak. A gyakorlat célkitűzésének szorosan kapcsolódnia kell a dolgozat tematikájához.

2. Felsőoktatási képzést követő gyakorlat

Gyakornokság olyan alap-, mester- vagy doktori szintű diplomával rendelkezők számára, akik tanulmányaikat követően munkatapasztalatot szeretnének szerezni.

Jelentkezési jogosultság

• A gyakornokok az Európai Unió tagállamaiból, előcsatlakozási stratégiában részesülő tagjelölt államokból, valamint egyéb, az EU Kutatási és fejlesztési keretprogramjához anyagilag is hozzájáruló államokból kerülnek kiválasztásra. Korlátozott mértékben nem EU-tagállamokból is érkezhetnek résztvevők.
• A jelentkezés feltétele az EU két hivatalos nyelvének kiemelkedő ismerete, amelyek közül az egyiknek a Bizottság munkanyelvének kell lennie (angol, francia vagy német). A nem EU-polgárok esetében legalább az egyik munkanyelv ismerete szükséges.

Juttatások

A gyakornokok havi juttatásban részesülnek. Azokat a gyakornokokatt, akiket a Kutatóközponthoz viszonyítva 50 km-es távolságon belül alkalmaznak, ennek a támogatásnak a fele illeti meg. A havi juttatás az AD5/1 besorolású alkalmazotti alapdíjazás 25%-ának felel meg, amelyet a munkavégzés helye szerinti kutatóközponti helytől függő korrekciós együtthatóval igazítanak ki.

Időtartam

A maximum időtartam 5 hónap, a minimum pedig 3 hónap.Szerződés szerint a szakmai gyakorlat kezdődhet a hónap 1. vagy 16. napján.

A jelentkezés menete

A gyakorlati pozíciókat a Kutatóközpont online jelentkezési felületén (ESRA) hirdetik meg, amelyen az érdeklődők közvetlenül benyújthatják jelentkezésüket.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policy makers. The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

About JRC traineeships

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:

1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree: This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent): This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility

- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union, of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German). Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance

Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance. The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration

The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months. Contracts begin on either the 1st or the 16th day of the month.

How to apply

Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), where candidates can apply directly.

Le Centre Commun de Recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages non rémunérés à des jeunes qui souhaitent avoir une expérience dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les stages couvrent les domaines d’activité du CCR :

• Création d’outils de référence certifiés et de bases de données permettant un échange harmonisé des informations à travers l’Europe.
  
   
• Validation et harmonisation des méthodes utilisées dans des domaines touchant les citoyens : protection de l’environnement, sécurité alimentaire et organismes génétiquement modifiés (OGM).
  
   
• Développement de systèmes de mesure et de tests de référence utilisant les équipements de grande précision des instituts du CCR en étroite collaboration avec les instituts de mesure nationaux.
  Les activités scientifiques du CCR sont réparties entre sept instituts situés dans cinq pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et Pays-Bas.
  
  Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE et des pays candidats en pré-adhésion. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent être admis sur dérogation du Secrétariat général.
  Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins une langue officielle de l’UE, et une bonne connaissance d’au moins une autre langue.
  
  Types de stages :
  1. Stages pour titulaires du baccalauréat ou de équivalent
  - Ils sont destinés aux jeunes qui ont obtenu le baccalauréat ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et aux jeunes inscrits à l’université à plein temps.
  - Durée : de 2 à 6 mois.
  2. Préparation d’un mémoire
  - Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires, ou équivalentes, et préparent un mémoire de troisième cycle ou des travaux équivalents. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  3. Stages post- études universitaires (ou équivalentes)
  - Ils sont destinés aux jeunes ayant obtenu un Master ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et souhaitant préparer un doctorat.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  
  Une bourse mensuelle est réservée aux stagiaires :
  - non ressortissants de leur pays d’accueil (même s’ils ont plusieurs nationalités)
  - n’ayant pas étudié, travaillé ou résidé dans leur pays d’accueil pendant plus de deux ans avant la date de leur demande.
  
  
  Echéance : La Commission lance un appel ouvert chaque année. Les candidats doivent télécharger le formulaire de candidature et l’envoyer avec un CV à l’institut point de contact.
  
  http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
  
   

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.
These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.
Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.
Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:
This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:
- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.
 

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

You can apply online using the electronic form accessible from the vacancy announcement.

Die Europäische Zentralbank (EZB) bietet Praktika für Studenten und Studentinnen der Wirtschaftswissenschaften, der Finanzstatistik, der Betriebswirtschaft, des Rechts, der Humanwissenschaften, der œbersetzung usw.. BewerberInnen sollten in postgraduale Studien eingeschrieben oder im Abschlussjahr sein. Sehr selten werden auch Praktika an nicht graduierte Studenten vergeben.

Diese Aufgaben geben den Studierenden die Möglichkeit, das Gelernte in die Praxis umzusetzen, einen Einblick in die Aktivitäten und Abläufe der EZB zu gewinnen, aber auch direkt oder indirekt zum Auftrag der EZB beizutragen.
Praktika werden für Zeiträume von drei bis zwölf Monaten angeboten. Die Arbeit reicht von der Forschung und der Erstellung von Berichtsentwürfen bis hin zur Zusammenstellung von statistischen Daten und der Teilnahme an Ad-hoc-Studien usw.
Praktikanten erhalten ein monatliches Stipendium, das von den Aufgaben und ihrer Qualifikation abhängt.

Das ganze Jahr über können verschiedene Praktikumsmöglichkeiten in der EZB angeboten werden. Darüber hinaus gibt es zwei regelmäßige Programme: Das EZB-Praktikumsprogramm für Forschungsstudenten, das von der Generaldirektion Forschung (DG-R) angeboten wird, und das EZB-Praktikumsprogramm für Statistik, das von der Generaldirektion Statistik (DG-S) angeboten wird.

Das Praktikumsprogramm für Forschungsstudenten (Student Research Traineeship Programme):
Dieses Programm richtet sich an leistungsstarke Studierende mit einem ausgeprägten quantitativen Hintergrund und Interesse an politikrelevanter und angewandter Forschung. Die in Frage kommenden Kandidaten sollten einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Finanzen, Informatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet erworben haben, und Sie sind in einem Postgraduiertenstudium (Master oder PhD) für die gleichen Fachgebiete eingeschrieben.

Berechtigte Kandidaten:
- Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein und fließend Englisch und eine weitere Amtssprache der EU beherrschen;
- Staatsbürger eines Mitgliedstaates der EU oder eines Beitrittslandes sein;
- mindestens einen Abschluss des ersten Zyklus (Bachelor-Abschluss) erworben haben;
und seit Ihrem letzten Abschluss:
- sollten Sie maximal 12 Monate Berufserfahrung haben.
- sollten Sie nicht länger als 6 Monate Praktikant gewesen sein
- dürfen Sie kein EZB-Praktikant gewesen sein oder für die EZB gearbeitet haben.
 

Die EZB veröffentlicht offene Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

Sie können sich online über das elektronische Formular bewerben, auf das Sie über die Stellenausschreibung zugreifen können.

La Banque centrale européenne propose des stages aux étudiants en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise, droit, ressources humaines, traduction, etc. Ces stages s'adressent aux étudiants de 3ème cycle. Les étudiants de deuxième cycle sont parfois acceptés.

L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances, de se familiariser avec les activités de la BCE et de contribuer, directement ou de façon indirecte, aux missions de la BCE.

Durée des stages : de trois à douze mois. Missions confiées aux stagiaires : recherche et préparation de projets de compte-rendus, compilation de données statistiques et participation à des études ad hoc, etc. Les stagiaires reçoivent une bourse par mois, dont le montant varie selon leurs missions et leurs qualifications.

Plusieurs opportunités de stage peuvent être disponibles tout au long de l’année, dans tous les services de la BCE. De plus, il existe deux programmes réguliers : 

• Le programme de stage de recherche de la BCE, au sein de la Direction générale de la recherche (DG-R)

• Le programme de stage en statistiques de la BCE, au sein de la Direction générale des statistiques (DG-S)

Programme de stage de recherche pour les étudiants :

Ce programme est destiné aux étudiants brillants, qui possèdent un parcours quantitatif et qui s’intéressent à la recherche appliquée et aux politiques en matières de recherches. Les candidats éligibles doivent avoir validé une licence en économie, statistiques, finance, sciences informatiques, mathématiques, etc. et être inscrits dans un établissement pour poursuivre leurs études (master ou doctorat).

Candidats éligibles :

• Avoir 18 ans (au moins) et maîtriser l’angais et une autre langue officielle de l’UE
• Avoir la nationalité d’un des Etats membres de l’UE ou d’un pays en voie d’adhésion
• Avoir validé au moins un premier cycle d’études (licence), et depuis l’obtention de leur dernier diplôme :
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 12 mois 
  • Ne pas avoir été stagiaire pendant plus de 6 mois
  • Ne jamais avoir été stagiaire ou travaillé pour la BCE auparavant

La BCE publie des opportunités de stage sur son site web : http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html 

Tu peux postuler en ligne en utilisant le formulaire de candidature accessible sur les annonces de vacance.

Banca Centrala Europeană oferă oportunităţi de stagiu studenţilor de la științe economice, statistică financiară, administrarea afacerilor, drept, resurse umane, limbi străine specializarea traducere etc. Candidaţii trebuie să urmeze cursuri postuniversitare sau universitare. Uneori, pot fi acceptaţi pentru stagii şi studenţii care încă nu au finalizat studiile universitare.

Studenţii au şansa de a-şi pune în aplicare cunoştinţele, să vadă cum se derulează activităţile BCE din interior şi să contribuie, direct sau indirect, la misiunea BCE.

Stagiile oferite sunt pentru perioade cuprinse între 3 și 12 luni. Munca presupune realizarea de lucrări de cercetare, pregătirea de rapoarte, implicarea în realizarea diferitelor studii etc.

Stagiarii vor primi un grant lunar, în funcție de sarcinile îndeplinite și calificările pe care le au.

Oportunităţile de stagiu sunt lansate în momentul în care sunt disponibile. În plus, există două programe: Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenţi oferit de Directoratul General Cercetare (DG-R) şi Programul BCE de stagii în domeniul statistică oferit de Directoratul General Statistică (DG-S).

Programul BCE de stagii de cercetare pentru studenți

Acest program se adresează studenților cu performanțe înalte de învățare și care prezintă interes în domeniul politicilor relevante și privind cercetarea aplicată. Candidații eligibili trebuie să aibă o diplomă de licență în economie, statistică, finanțe, informatică, matematică sau un domeniu conex și să fie înscriși la cursuri postuniversitare (masterat sau doctorat) pentru aceleași domenii.

Condiții de eligibilitate:

- să fi împlinit vârsta de 18 ani și să fie fluent în limba engleză și într-o altă limbă oficială a UE;

- să fie cetățean al unui stat membru al UE sau al unei țări în curs de aderare la UE;

- să fi absolvit cel puțin primul ciclu universitar (licență);

și de la calificarea cea mai recentă:

- să fi avut o experiență profesională de maximum 12 luni;

- să fi efectuat un stagiu a cărui durată să nu fi depășit 6 luni;

- nu trebuie să fi efectuat un stagiar sau să fi lucrat la BCE.

BCE publică oportunitățile de stagiu pe website:

http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

Poți candida online utilizând formularul electronic accesibil pe pagina privind posturile vacante.

Gyakornoki lehetőséget kínál gazdasági, pénzügyi statisztika, üzleti ügyvitel, jog, emberi erőforrások és a fordítás stb. területén tanuló diákok számára az Európai Központi Bank.  Mesterfokú és posztgraduális képzést végző személyek jelentkezhetnek. Kivételes esetben alapképzést végző diákok is bekerülhetnek a programba.

Ez a gyakornoki megbízás lehetőséget kínál arra, hogy a diákok a gyakorlatban is alkalmazhassák az elméletben elsajátított tudást, betekintést nyerjenek az EKB tevékenységébe, folyamataiba, valamint hozzájárulhatnak, közvetlen vagy közvetett módon az EKB célkitűzéseinek megvalósításához.

A gyakornokságok háromtól tizenkét hónapig terjedhetnek. A munka többek között kutatómunkát, beszámoló tervezetek elkészítését, statisztikai adatok összeállítását és ad hoc elemzések részvételét foglal magában. A gyakornokok havi anyagi támogatásban részesülnek a feladatoktól és képzettségüktől függően.

Többféle gyakornoki lehetőség is megpályázható az év során az EKB berkein belül. Emellett létezik két állandó program is, a Kutatási Főigazgatóság (Directorate General Research) által működtetett EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme), valamint az EKB Statisztikai Főigazgatósága szervezte EKB Statisztikai Gyakornoki Program (ECB Statistics Traineeship Programme).

Az EKB Diákkutatói Gyakornoki Program (ECB Student Research Programme)

A program azoknak a nagyreményű, posztgraduális képzésben tanuló diákoknak szól, akik sikeresen befejezték tanulmányaikat és érdeklődnek a szakpolitikai szempontból releváns és alkalmazott kutatások iránt. Az alkalmas jelentkezők már rendelkezniük kell legalább alapképzésben szerzett felsőfokú végzettséggel a közgazdaságtan, a statisztika, a pénzügy, az informatika, a matematika terén vagy más egyéb releváns területen, és azonos területen már posztgraduális (mesterképzés/ PhD képzés) képzésben kell részt venniük.

Alkalmas jelentkező lehet, aki:

-      elmúlt 18 éves, és folyékonyan beszéli az angol nyelvet, valamint az unió egy másik hivatalos nyelvét;

-      az Unió egyik tagállamának vagy társult országának állampolgára;

-      rendelkezik legalább alapfokú felsőfokú képzettséggel;

és legutóbb megszerzett képesítésük elnyerése óta:

-      maximum egyéves szakmai tapasztalattal rendelkezhetnek;

-      kevesebb, mint 6 hónapig dolgoztak gyakornokként;

-      még nem voltak EKB gyakornokok vagy nem dolgoztak az EKB-nál;

Az aktuális gyakornoki lehetőségeket az EKB a honlapján teszi közzé: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

Jelentkezni az aktuálisan elérhető pozíciók hirdetési oldalán található elektronikus dokumentum kitöltésével lehet.

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.

About the internships

These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission. Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies. Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme

This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates

- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.

More information

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​

La Banque centrale européenne propose des stages aux étudiants en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise, droit, ressources humaines, traduction, etc. Ces stages s'adressent aux étudiants de 3ème cycle. Les étudiants de deuxième cycle sont parfois acceptés.
L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances, de se familiariser avec les activités de la BCE et de contribuer, directement ou de façon indirecte, aux missions de la BCE.

Durée des stages de trois à douze mois. Missions confiées aux stagiaires : recherche et préparation de projets de compte-rendus, compilation de données statistiques et participation à des études ad hoc, etc.

La BCE propose tout au long de l'année différents types de stages et deux programmes réguliers : le programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle auprès de la Direction générale Recherche et le programme de stage en statistiques de la BCE auprès de la Direction générale Statistiques.

Programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle 
Ce programme est destiné à des économistes ayant une fort potentiel, inscrits en 3ème cycle, dont les études ont été excellentes, et qui rédigent leur thèse. Les stagiaires mènent des travaux de recherche sur des thèmes pertinents pour la BCE. Ils rédigent un article de recherche théorique ou empirique pour présentation à l'occasion d'un séminaire interne et pour publication dans la série des documents de travail de la BCE.

Programme de stage en statistiques de la BCE
Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés et aux étudiants sur le point de terminer leurs études en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise et dans les domaines connexes. Les stagiaires travaillent dans le domaine des statistiques conceptuelles et fonctionnelles dans un environnement politique entrant dans la définition et la conduite de la politique monétaire de la BCE.
Ils assurent une ou plusieurs autres missions, dont la gestion d'information, le contrôle de la qualité des données transmises à la BCE, l'analyse statistique et l'évaluation de l'industrie bancaire et des développement des marchés financiers. Les stagiaires mènent de façon autonome une étude conceptuelle ou empirique ou développent une application fonctionnelle pour présentation lors de séminaires.

Les stagiaires perçoivent une indemnité de stage mensuelle. La BCE rembourse également les frais de voyage de début et de fin de stage et propose pour toute la durée du stage un hébergement temporaire (et individuel) pour les stagiaires ne résidant pas dans la région du Rhin-Main.
Les stagiaires ont accès à la bibliothèque, à l'équipement informatique et à la cantine de la BCE. A leur arrivée, ils suivent une journée de formation organisée par la division des ressources humaines.

Candidats
- Ressortissants des Etats membres de l'UE.
- Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance d'une autre langue officielle de l'UE.

La BCE publie ses offres de stages sur : https://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html 
Candidatures en ligne.

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from an EU Member state or an official accession candidate, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Three types of internships are available: Standard Traineeship, Short-term study visits and Traineeship for Government Officials.

Standard traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Application periods:
- 1^st of October to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of April to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for short term study visits.
Applicants should forward their CV and letter of motivation to [email protected]. The letter must state clearly in which department they would like to work. 

Traineeship for Government Officials
The CoR also offers traineeships to staff from a national, regional or local public authority of an EU Member state or an official accession candidate, including civil servants enrolled in governmental training programme.
Eligible candidates get:

• 1-4 months traineeship, extendable to 6 months possible with permission of the Secretary General
• Starting date is agreed upon with the candidate
• Full time/ 40 hours
• Workplace in Brussels, Belgium
• Unpaid, all expenses to be covered by the participant or their sending authority
• Accident insurance covered by the CoR.

Applicants need to submit their curriculum vitae in English, French or German and a motivation letter mentioning their preferred CoR-department to [email protected]. 

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Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

Sono disponibili tre tipi di tirocini: tirocini standard, visite di studio a breve termine e tirocini per funzionari pubblici.

Tirocini standard
Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 ottobre al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 aprile al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine
Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

Tirocini per funzionari pubblici
Il CdR offre inoltre tirocini al personale di un'autorità pubblica nazionale, regionale o locale di uno Stato membro dell'UE o di un candidato all'adesione, compresi i dipendenti pubblici iscritti al programma di formazione governativa.

 I candidati idonei hanno diritto a:
- Tirocinio di 1-4 mesi, prorogabile a 6 mesi con l'autorizzazione del Segretario Generale
- A tempo pieno / 40 ore
- La data di inizio è concordata con il candidato
- Luogo di lavoro a Bruxelles, Belgio
- Il tirocinio non è retribuito, tutte le spese sono a carico del partecipante o della sua autorità di invio
-Assicurazione contro gli infortuni coperta dal CdR.

I candidati devono presentare il proprio curriculum vitae in inglese, francese o tedesco e una lettera di motivazione che menziona il dipartimento del CdR in cui desiderano svolgere il tirocinio all'indirizzo [email protected]

Jedes Jahr bietet der Ausschuss der Regionen (AdR) eine begrenzte Anzahl von Praktika für junge Bürgerinnen und Bürger aus einem EU-Mitgliedstaat oder einem offiziellen Beitrittskandidaten an, um ihnen die Möglichkeit zu geben, Berufserfahrung in einer europäischen Institution zu sammeln.
Es stehen drei Arten von Praktika zur Verfügung: Standardpraktikum, Kurzzeitstudienaufenthalte und Praktikum für Regierungsbeamte.

Standard-Praktikum
Jedes Jahr bietet der AdR jungen Hochschulabsolventen eine begrenzte Anzahl von 5-monatigen Praktika an. Die Praktika finden in einer der Dienststellen des Ausschusses der Regionen statt und dauern vom 16. Februar bis zum 15. Juli (Frühjahrspraktikum) bzw. vom 16. September bis zum 15. Februar (Herbstpraktikum).

Das Ziel der Praktika im AdR ist
- Vermittlung von Erfahrungen aus erster Hand über die Arbeitsweise des AdR und der EU-Institutionen im Allgemeinen;
- die Vermittlung praktischer Kenntnisse über die Arbeit der Dienststellen;
Arbeit in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld;
- den Praktikanten die Möglichkeit zu geben, einen Studienaufenthalt bei einer europäischen lokalen oder regionalen Gebietskörperschaft im Zusammenhang mit den politischen Prioritäten des Ausschusses zu organisieren;
- es den Praktikanten zu ermöglichen, die Kenntnisse, die sie während ihres Studiums oder ihrer persönlichen Laufbahn erworben haben, zu vertiefen und in die Praxis umzusetzen.

Die Praktikanten werden unter den Mitgliedern der EU-Mitgliedstaaten ausgewählt. Es kann jedoch eine begrenzte Anzahl von Staatsangehörigen von Drittstaaten zugelassen werden.

Die Bewerber müssen:
- entweder über einen Hochschulabschluss (oder ein gleichwertiges Diplom) verfügen, der bei Ablauf der Bewerbungsfrist verliehen wurde;
- umfassende Kenntnisse in einer Amtssprache der EU und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren EU-Arbeitssprache (Französisch oder Englisch) besitzen.

AdR-Praktikanten haben Anspruch auf ein monatliches Stipendium. Die Höhe des Stipendiums entspricht 25% des Gehalts der AD*5-Beamten (Stufe 1) zu Beginn des Praktikums für die gesamte Dauer von 5 Monaten. Verheiratete Praktikanten, deren Ehepartner nicht erwerbstätig sind, und Praktikanten, die unterhaltsberechtigte Kinder haben, erhalten eine monatliche Zulage von 100 EUR (100,00 €/Kind/Monat). Einem behinderten Praktikanten kann ein Zuschuss in Höhe von bis zur Hälfte des monatlichen Zuschusses gewährt werden.

Bewerbungsfristen:
- 1. Oktober bis 31. März, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, desselben Jahres (für Herbstpraktika 16. September - 15. Februar);
- 1. April bis 30. September, Mitternacht, Brüsseler Ortszeit, des Vorjahres (für Frühjahrspraktika 16. Februar - 15. Juli).
Bewerbungen sind ausschließlich über das Internet einzureichen.
Das Online-Bewerbungsformular steht hier zur Verfügung.

Kurzfristige Studienaufenthalte
Der AdR bietet auch kurzfristige Studienaufenthalte innerhalb einer seiner Dienststellen für Personen an, deren berufliche, akademische oder Forschungsaktivitäten in Zusammenhang mit der praktischen Arbeit und/oder der Politik des Ausschusses stehen.
Die Art der von den Praktikanten zu erfüllenden Aufgaben hängt weitgehend von dem Referat ab, dem sie zugewiesen werden; während einige Referate eher politischer Natur sind, sind andere eher administrativer Natur.

Die Bewerber müssen:
- EU-Bürger oder Bürger eines Staates, der offizieller Beitrittskandidat ist (Bewerber aus Drittstaaten können in hinreichend begründeten Ausnahmefällen vom Generalsekretär ein Praktikum erhalten);
- Hochschulabsolventen, die mindestens einen Bachelor-Abschluss erworben haben;
- nachweisen können, dass er/sie seine/ihre Kenntnisse über den Ausschuss der Regionen aus Gründen, die mit beruflichen, akademischen oder Forschungsaktivitäten zusammenhängen, vertiefen muss.

Alle Ausgaben während des Studienaufenthalts sind von den Begünstigten zu tragen: sie erhalten weder ein Stipendium noch irgendeine andere finanzielle Unterstützung vom AdR. Die Höchstdauer für einen kurzzeitigen Studienaufenthalt beträgt 4 Monate, kann aber je nach den im AdR verfügbaren Ressourcen auf 6 Monate verlängert werden.

Bewerbungsfrist: Es gibt keine festen Fristen für Kurzzeit-Studienaufenthalte.
Bewerber sollten ihren Lebenslauf und ihr Motivationsschreiben an [email protected] schicken. Aus dem Schreiben muss klar hervorgehen, in welcher Abteilung sie arbeiten möchten.

Praktikum für Regierungsbeamte
Der AdR bietet auch Praktika für Mitarbeiter einer nationalen, regionalen oder lokalen öffentlichen Behörde eines EU-Mitgliedstaates oder eines offiziellen Beitrittskandidaten an, darunter auch für Beamte, die an einem Ausbildungsprogramm der Regierung teilnehmen.

Berechtigte Kandidaten erhalten:
- 1-4 Monate Praktikum, mit Genehmigung des Generalsekretärs auf 6 Monate verlängerbar
 - Das Anfangsdatum wird mit dem Kandidaten vereinbart.
 - Vollzeit/ 40 Stunden
 - Arbeitsplatz in Brüssel, Belgien
 - Unbezahlt, alle Kosten sind vom Teilnehmer oder seiner entsendenden Behörde zu tragen
 - Unfallversicherung wird durch den AdR abgedeckt.

Bewerber müssen ihren Lebenslauf in Englisch, Französisch oder Deutsch und ein Motivationsschreiben, in dem sie ihre bevorzugte AdR-Abteilung nennen, an [email protected] einreichen.

Lesen Sie hier mehr.

În fiecare an, Comitetul Regiunilor (CoR) oferă un număr limitat de stagii de practică pentru tinerii cetăţeni din statele membre UE sau din statele candidate la UE, prin care aceştia pot câştiga experienţă de muncă într-o instituţie europeană.

Există trei tipuri de stagii: stagii standard, vizite scurte de studiu și stagii pentru funcționari guvernamentali.

Stagii standard
În fiecare an, Comitetul Regiunilor oferă tinerilor absolvenţi un număr limitat de stagii de practică cu o durată de 5 luni. Aceste perioade de stagiu implică experienţă de muncă într-unul dintre serviciile Comitetului Regiunilor şi se derulează între 16 februarie şi 15 iulie (stagiile de primăvară) sau între 16 septembrie şi 15 februarie (stagiile de toamnă).
Scopul organizării stagiilor de practică la CoR este:

• de a oferi o imagine a activităţilor și muncii la CoR, dar și în instituţiile UE în general;
• de a furniza informaţii practice privind modul de lucru al departamentelor sale;
• de a da posibilitatea stagiarilor să lucreze într-un mediu multicultural şi multilingvistic;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a organiza o vizită de studiu la o autoritate locală sau regională europeană, în legătură cu prioritățile politice ale Comitetului;
• să ofere stagiarilor posibilitatea de a-şi dezvolta şi pune în practică cunoştinţele acumulate de-a lungul studiilor sau carierei personale.

Stagiarii sunt selectaţi dintre cetăţenii statelor membre UE. Cu toate acestea, există un număr restrâns de locuri pentru cetăţenii care provin din state nemembre.
Candidaţii trebuie:

• să aibă o diploma de studii universitare (sau o diplomă echivalentă) acordată până la data trimiterii candidaturii;
• să cunoască foarte bine una dintre limbile oficiale ale UE şi satisfăcător o alta limbă de lucru a UE (franceză sau engleză).

Stagiarii CoR vor primi un grant lunar. Cuantumul acestui grant reprezintă echivalentul a 25% dintr-un salariu al oficialilor AD*5 (primul nivel) la începutul stagiului, pentru o perioada completă de cinci luni. Cursanţii căsătoriţi ale căror soţii/soţi nu desfășoară o activitate profesionala primesc un supliment lunar de 100 de euro, precum şi cei care au copii (100 de euro/copil/lună). De asemenea, un stagiar cu dizabilități poate beneficia de un supliment în valoare de până la jumătate din grantul lunar.

Perioade în care pot fi trimise candidaturi:

• 1 octombrie - 31 martie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de toamnă din 16 septembrie până în 15 februarie;
• 1 aprilie - 30 septembrie, miezul nopţii, ora Bruxelles-ului, pentru stagiile de primăvară din 16 februarie până în 15 iulie.

Înscrierea se face doar online. Formularele de înscriere online sunt disponibile aici.

Vizite scurte de studiu 
CoR oferă, de asemenea, vizite scurte de studiu, în cadrul unuia dintre serviciile sale, persoanelor ale căror activităţi profesionale, academice sau de cercetare cer familiarizarea cu activităţile şi/sau politicile Comitetului.

Natura sarcinilor ce trebuie îndeplinite de stagiari depinde, în mare măsură, de departamentul în care sunt repartizaţi; în timp ce unele departamente sunt orientate mai mult spre politică, altele au un caracter pur administrativ.

Candidaţii trebuie:

• Sa fie cetățeni ai statelor membre UE sau cetățeni ai unui stat candidat la UE (în anumite cazuri, motivate corespunzător, candidații țărilor terțe pot primi în mod exceptional un grant pentru un stagiu din partea secretarului general);
• Să fie absolvenţi de facultate care au cel puțin o diplomă de licență;
• Să poată motiva de ce au nevoie de o cunoaștere mai aprofundată privind activitatea Comitetului Regiunilor din perspectiva activităților profesionale, academice și de cercetare.

Toate cheltuielile pe durata perioadei de studiu urmează să fie asigurate de beneficiari; ei nu primesc subvenţii şi niciun alt fel de sprijin financiar din partea CoR. Durata maximă pentru o vizită scurtă de studiu este de 4 luni, dar poate fi extinsă la 6 luni, în funcţie de resursele disponibile la CoR.
Termen limită: Nu există termene limită pentru vizitele scurte de studiu.

Solicitanții trebuie să transmită CV-ul și scrisoarea de motivație la [email protected] În scrisoare trebuie să precizeze clar care este departamentul în care ar dori să lucreze.

Stagii pentru funcționari guvernamentali

CoR oferă, de asemenea, stagii pentru personalul din cadrul autorităților publice naționale, regionale sau locale din statele membre UE sau statele candidate la UE, inclusiv funcționarii publici înscriși în programe de formare guvernamentală.

Date despre stagii:

• Au o durată cuprinsă între 1 și 4 luni, care poate fi prelungită până la 6 luni, cu permisiunea secretarului general

• Data de începere este convenită cu candidatul

• Normă întreagă/40 de ore

• Loc de muncă în Bruxelles, Belgia

• Neplătite, toate cheltuielile urmează să fie acoperite de participanți sau de autoritatea care îi trimite să urmeze stagiul

• Asigurarea de accidente este acoperită de CoR.

Solicitanții trebuie să trimită CV-ul în engleză, franceză sau germană și o scrisoare de motivație în care să menționeze departamentul CoR în care ar dori să lucreze, la [email protected].

Mai multe informații: https://cor.europa.eu/en/about/Pages/traineeships.aspx