This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

Il programma di tirocini si rivolge ai laureati ed è disponibile presso l'Ufficio dell'Alto Commissariato per i Diritti Umani delle Nazioni Unite - OHCHR. Gli stage delle Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno devono essere sostenute dagli stagisti stessi o da un'istituzione promotrice. I tirocinanti sono responsabili di organizzare i propri viaggi e ottenere i visti

Lo scopo dei tirocini è il seguente:
a) accrescere la conoscenza del tirocinante sui temi correnti legati ai diritti umani a livello internazionale e fornire una visione d'insieme sul lavoro svolto dalle Nazioni Unite in generale e dall'OHCHR in particolare;
b) offrire all'apparato dell'OHCHR e delle Nazioni Unite l'assistenza ed il contributo di studenti di valore.

I tirocinanti verranno, tra le altre cose, coinvolti nelle seguenti attività: fare ricerca su temi legati ai diritti umani, redigere resoconti analitici dei risultati raggiunti, fornire assistenza tecnica e pratica nell'organizzazione di incontri, prevenire gli eccessivi arretrati di lavoro causati dalle attività tecniche legate all'indagine, alla cooperazione e ad altre operazioni settoriali; sostenere altre attività dell'OHCHR.
I partecipanti devono possedere un diploma di laurea ed avere approfondito alcune discipline legate all'operato delle Nazioni Unite, ad esempio, Diritto Internazionale, Scienze Politiche, Storia, Scienze Sociali. Verranno favoriti coloro che si sono specializzati su temi riguardanti i Diritti Umani.
I tirocinanti presso le Nazioni Unite non sono remunerati. Le spese di viaggio e di soggiorno dovranno essere sostenute dai tirocinanti stessi. I partecipanti dovranno essere appoggiati da un'istituzione accademica e possedere una buona padronanza di almeno due delle sei lingue ufficiali delle Nazioni Unite: Inglese, Francese, Spagnolo, Arabo, Russo e Cinese.

La durata dei tirocini è di minimo tre mesi, con la possibilità di un periodo di proroga di altri tre mesi.

Per la presentazione delle domande e le scadenze, vedere qui.  

Per ulteriori informazioni: http://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx

This internship programme is aimed at graduate students and is available at the Office of the United Nations High Commissioner for Human Rights - OHCHR.
United Nations internships are not remunerated. Travel costs and living expenses must be met by the interns themselves or by a sponsoring institution. Interns are responsible for making their own travel arrangements and for obtaining visas. 
 

The aim of the internship is to:
a) increase the intern's understanding of current human rights issues at the international level and give an insight into the work of the United Nations and OHCHR in particular;
b) provide OHCHR and the United Nations Human Rights mechanisms with the assistance and contribution of outstanding students or graduates.
 

Eligible applicants
- Be enrolled in a graduate school programme (second university   degree or equivalent, or higher);
- Be enrolled in the final academic year of a first university degree programme (minimum Bachelor’s level or equivalent); 
- Have graduated with a university degree and, if selected, must commence the internship within a one-year period of graduation;
- Be able to obtain the necessary visa and to arrange your travel to the United Nations;
- Be able to cover the costs of travel, accommodation, as well as living expenses of the internship (approx. 1.800 chf/month);
- If selected, be able to prove valid medical insurance coverage for your stay in Switzerland, provide a medical certificate stating that you are in good health and prove your enrolment in graduate studies;
- be able to communicate fluently in English.


Available positions are posted here.

Read more: https://www.ohchr.org/en/aboutus/pages/internshipprogramme.aspx


 

Eurodyssée is a traineeships programme between European Regions. It allows young people aged 18 - 30 to benefit from a three to seven months paid vocational training course in a foreign business.
The aim of the programme is to allow young people to gain work experience while improving their knowledge of a foreign language.

Language training: the vast majority of Regions have set up a language course on the arrival of the trainees. This can be intensive and take place over three or four weeks before the practical placement in the business or can be spread over a longer period, in parallel with the practical training.

Practical traineeship: during this period carried out in the business, the beneficiary occupies a position defined before the start of the placement. He/she is subject to the timetable and rules of the receiving body.

No special qualifications are required, applications received are matched to the requirements of the businesses. All expenses are paid. Trainees will either receive a grant from the host region or a wage by the firm depending on how the Eurodyssey programme is run in the region concerned. Equally, trainees are covered by the social security system of the host Region.

Target groups are job seekers, young graduates, young people age 18-30. Those eligible to participate must be from an AER region (Assembly of European Regions) which both sends out and undertakes to accept trainees.

Regions taking part in the programme are:

• Belgium: Bruxelles Capitale, Wallonie;
• Bosnia Herzegovina: Republika Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croatia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• France: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italy: Umbria, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta;
• Portugal: Açores, Madeira;
• Romania: Alba, Arges, Caras-Severin, Harghita, Hunedoara, Timis;
• Serbia: Vojvodina;
• Spain: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Switzerland: Jura, Ticino, Fribourg.

For traineeships offers and contact details of the Eurodyssée representative in your region look at the Eurodyssée website .

EURODYSSEY este un program de schimburi între regiunile europene. Acesta oferă posibilitatea tinerilor între 18-30 de ani să beneficieze de cursuri de formare profesională plătite, cu durata cuprinsă între 3-7 luni, într-un mediu de afaceri european. Scopul programului este de a permite tinerilor să câştige experienţă de muncă concomitent cu îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbi străine.

Formare lingvistică: marea majoritate a regiunilor asigură un curs de limbă la sosirea stagiarilor. Acesta poate fi intensiv şi să aibă loc cu trei sau patru săptămâni înainte de plasament sau se poate derula pe o perioadă mai lungă, în paralel cu formarea practică.

Stagiul de practică (stagiatura): pe parcursul acestei perioade derulată în cadrul unei întreprinderi, beneficiarul ocupă o poziţie definită înainte de începerea plasamentului. Stagiarul/a va respecta programul şi regulile instituţiei gazdă.

Nu este necesară o calificare specială, aplicaţiile primite sunt selecţionate în funcţie de cerinţele mediului de afaceri. Toate cheltuielile sunt plătite. Stagiarii vor primi fie o bursă de la regiunea gazdă, fie un salariu de la firma respectivă, în funcţie de cum se desfăşoară programul Eurodyssey în regiunea respectivă. De asemenea, stagiarii vor beneficia de sistemul de asigurări sociale al regiunii gazdă.

Grupurile ţintă sunt: cei în căutarea unui loc de muncă, tineri absolvenţi, tineri între 18-30 ani. Candidaţii eligibili trebuie să facă parte dintr-o regiune AER (Adunarea Regiunilor Europene) care trimite şi, în acelaşi timp, se obligă să accepte stagiari.

Regiunile care participă la program sunt:

• Belgia: Bruxelles, Wallonie; 
• Bosnia Herțegovina: Republica Srpska;
• Cyprus: Union of Cyprus Municipalities;
• Croaţia: Istra, Varazdin, Sisak-Moslavina, Sibenik-Knin;
• Franţa: Corse, Bourgogne-Franche-Comté;
• Georgia: Adjara
• Italia: Umbria, Trentino Alto Adige, Valle d'Aosta; 
• Portugalia: Açores, Madeira;
• România: Alba, Arges, Caras-Severin, Harghita, Hunedoara, Timis;
• Serbia: Voivodina;
• Spania: Catalunya, Murcia, Comunidad Valenciana; 
• Elveția: Jura, Ticino, Fribourg.

Pentru oferte de stagiatură şi detalii de contact pentru reprezentanţii Eurodyssey din regiunea de provenienţă accesaţi website-ul Eurodyssey.

Every year Europol, the European Union Agency for Law Enforcement Cooperation, offers a number of internships aiming to provide individuals with the opportunity to learn more about the activities of the agency, and put their learning and skills into practice by contributing to Europol's mission.

The internship scheme with Europol aims to: 
- provide interns with a unique and first-hand experience of the workings of Europol in particular and of the European Union institutions in general. It aims to provide an understanding of the objectives and goals of the Europol processes and policies. 
- enable interns to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of Europol departments and services. provide the opportunity to work in a multi-cultural, multi-linguistic and multi-ethnic environment contributing to the development of mutual understanding, trust and tolerance;
- promote European integration within the spirit of new governance and through active participation to create awareness of true European citizenship;
- provide the opportunity to interns to put into practice knowledge acquired during their studies and training and in particular their specific areas of competence.
- introduce these interns to the professional world and the constraints, duties and opportunities therein. 

Duration
Internships last three or six months (40 hours a week), depending on the needs of each internship project.

Location
Interns work at Europol headquarters in The Hague, the Netherlands.

Allowance
Interns are awarded a monthly maintenance grant, EUR 808 for 2019.
Interns receiving the grant and whose place of selection is more than 50 km from The Hague are entitled to the reimbursement of travel expenses incurred at the beginning and end of the internship.

Eligible candidates
- be a national of a Member State of the European Union; 
- have reached the age of majority in their country of origin; 
- have a level of education which corresponds to completed or ongoing university studies or vocational training relevant for the tasks of Europol. Only diplomas issued by EU Member State authorities and diplomas recognised as equivalent by the relevant EU Member State bodies are accepted;
- have very good knowledge of at least two European Union languages, of which one should be English, the working language of Europol services; 
- provide a recent Certificate of Good Conduct prior to commencing the internship;

Applications will not be accepted from candidates who for more than six weeks:
- have already benefited or benefit from any kind of internship (formal or informal, paid or unpaid) within a European institution, agency or body, or 
- who have had or have any kind of employment within a European institution, agency or body. 

How to apply
Internships are published on the EUROPOL website, on which candidates can apply directly.
 

Read more here.

Every year Europol, the European Union Agency for Law Enforcement Cooperation, offers a number of internships aiming to provide individuals with the opportunity to learn more about the activities of the agency, and put their learning and skills into practice by contributing to Europol's mission.

The internship scheme with Europol aims to: 
- provide interns with a unique and first-hand experience of the workings of Europol in particular and of the European Union institutions in general. It aims to provide an understanding of the objectives and goals of the Europol processes and policies. 
- enable interns to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of Europol departments and services. provide the opportunity to work in a multi-cultural, multi-linguistic and multi-ethnic environment contributing to the development of mutual understanding, trust and tolerance;
- promote European integration within the spirit of new governance and through active participation to create awareness of true European citizenship;
- provide the opportunity to interns to put into practice knowledge acquired during their studies and training and in particular their specific areas of competence.
- introduce these interns to the professional world and the constraints, duties and opportunities therein. 

Duration
Internships last three or six months (40 hours a week), depending on the needs of each internship project.

Location
Interns work at Europol headquarters in The Hague, the Netherlands.

Allowance
Interns are awarded a monthly maintenance grant, EUR 808 for 2019.
Interns receiving the grant and whose place of selection is more than 50 km from The Hague are entitled to the reimbursement of travel expenses incurred at the beginning and end of the internship.

Eligible candidates
- be a national of a Member State of the European Union; 
- have reached the age of majority in their country of origin; 
- have a level of education which corresponds to completed or ongoing university studies or vocational training relevant for the tasks of Europol. Only diplomas issued by EU Member State authorities and diplomas recognised as equivalent by the relevant EU Member State bodies are accepted;
- have very good knowledge of at least two European Union languages, of which one should be English, the working language of Europol services; 
- provide a recent Certificate of Good Conduct prior to commencing the internship;

Applications will not be accepted from candidates who for more than six weeks:
- have already benefited or benefit from any kind of internship (formal or informal, paid or unpaid) within a European institution, agency or body, or 
- who have had or have any kind of employment within a European institution, agency or body. 

How to apply
Internships are published on the EUROPOL website, on which candidates can apply directly.
 

Read more here.

În fiecare an, Europol, Agenția Uniunii Europene pentru Cooperare în Materie de Aplicare a Legii, oferă stagii cu scopul de a oferi persoanelor posibilitatea de a afla mai multe despre activitățile agenției și de a-și pune în practică cunoștințele și abilitățile, contribuind la misiunea Europol.

Sistemul de stagii al Europol urmărește:

- să ofere stagiarilor o experiență unică în special privind funcționarea Europol, dar și a instituțiilor Uniunii Europene în general; să ofere o înțelegere a obiectivelor procedurilor și politicilor Europol.

- să ofere stagiarilor posibilitatea să dobândească experiență practică și cunoștințe despre activitatea zilnică a departamentelor și serviciilor Europol; să ofere oportunitatea de a lucra într-un mediu multicultural, multilingvistic și multietnic, contribuind la dezvoltarea înțelegerii reciproce, a încrederii și a toleranței;

- să promoveze integrarea europeană în spiritul noii guvernări și prin participare activă pentru a conștientiza adevărata cetățenie europeană;

- să ofere posibilitatea stagiarilor de a pune în practică cunoștințele dobândite pe parcursul studiilor și formării profesionale și, în special, din domeniile specifice de competență ale acestora.

- să introducă acești stagiari în lumea profesională și să le prezinte constrângerile, îndatoririle și oportunitățile în acest domeniu.

Durată

Stagiile durează trei sau șase luni (40 de ore pe săptămână), în funcție de nevoile fiecărui proiect de stagiu.

Locație

Internii lucrează la sediul Europol de la Haga, Olanda.

Alocație

Stagiarilor li se acordă un grant lunar de 808 euro pentru 2019.

Stagiarii care primesc grantul și al căror domiciliu se află la mai mult de 50 km de Haga au dreptul la rambursarea cheltuielilor de călătorie de la începutul și de la sfârșitul stagiului.

Condiții de eligibilitate

- să fie cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene;

- să fi atins vârsta majoratului în țara lor de origine;

- nivelul de studii corespunde studiilor universitare finalizate sau în curs de desfășurare sau formării profesionale relevante pentru atribuțiile Europol. Sunt acceptate doar diplomele eliberate de autoritățile din statele membre ale UE și diplomele recunoscute ca fiind echivalente de către organismele relevante ale statelor membre ale UE;

- cunoaște foarte bine cel puțin două limbi ale Uniunii Europene, dintre care una trebui să fie limba engleză, limba de lucru a Europol;

- să prezinte un certificat de cazier judiciar recent, înainte de a începe stagiul;

Nu vor fi acceptate candidaturile celor care, timp de mai mult de șase săptămâni:

- au beneficiat deja sau beneficiază de orice tip de stagiu (formal sau informal, plătit sau neplătit) într-o instituție, agenție sau organism UE sau

- care au avut sau au orice fel de tip de angajare într-o instituție, agenție sau organism UE.

Cum candidezi

Stagiile sunt publicate pe site-ul EUROPOL, unde candidații pot să își depună cererile de candidatură.

Mai multe informații: https://www.europol.europa.eu/careers-procurement/internships/information-about-internships

Cada año, Europol, la Agencia de Cooperación para el Cumplimiento de la Ley de la Unión Europea, ofrece una serie de prácticas con el objetivo de brindar la oportunidad de aprender más sobre las actividades de la agencia y poner en práctica su aprendizaje y sus habilidades contribuyendo a la misión de Europol.

El objetivo:

- proporcionar una experiencia única y de primera mano del funcionamiento de Europol en particular y de las instituciones de la Unión Europea en general. Su objetivo es proporcionar una comprensión de los objetivos y metas de los procesos y políticas de Europol.

- permitir adquirir experiencia práctica y conocimiento del trabajo diario de los departamentos y servicios de Europol. brindar la oportunidad de trabajar en un entorno multicultural, multilingüe y multiétnico que contribuya al desarrollo del entendimiento mutuo, la confianza y la tolerancia;

- promover la integración europea dentro del espíritu de la nueva gobernanza y mediante la participación activa para crear conciencia de la verdadera ciudadanía europea;

- brindar la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos durante sus estudios y formación y, en particular, sus áreas específicas de competencia.

Duración:

Las pasantías duran tres o seis meses (40 horas a la semana), según las necesidades de cada proyecto.

Ubicación:

Los trabajadores en prácticas trabajan en la sede de Europol en La Haya, Países Bajos.

Condiciones:

Los trabajadores en prácticas reciben una retribución de mantenimiento mensual, 808 EUR para 2019. En el caso que existan trabajadores que reciben la contraprestación, cuyo lugar de selección está a más de 50 km de La Haya tienen derecho al reembolso de los gastos de viaje incurridos al comienzo y al final de la pasantía.

Candidatos elegibles:

- ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea;

- haber alcanzado la mayoría de edad en su país de origen;

- tener un nivel de educación que corresponda a los estudios universitarios completos o en curso o la formación profesional pertinente para las tareas de Europol. Solo se aceptan los diplomas expedidos por las autoridades de los Estados miembros de la UE y los diplomas reconocidos como equivalentes por los organismos pertinentes de los Estados miembros de la UE.

- tener un buen conocimiento de al menos dos idiomas de la Unión Europea, uno de los cuales debería ser el inglés, el idioma de trabajo de los servicios de Europol;

- proporcionar un Certificado de buena conducta reciente.

No se aceptarán solicitudes de candidatos que durante más de seis semanas:

- ya se han beneficiado o se han beneficiado de cualquier tipo de prácticas (formal o informal, pagada o no pagada) dentro de una institución, agencia u organismo europeo, o

- que hayan tenido o tengan algún tipo de empleo dentro de una institución, agencia u organismo europeo.

Cómo realizar la solicitud:

Se publican en la página web de EUROPOL, donde los candidatos pueden inscribirse directamente.

Leer más aquí.

The Internship Programme at the Organisation for Security and Co-operation in Europe (OSCE) gives interns an opportunity to develop their skills and to gain experience, thus increasing their prospects for employment and providing an intercultural learning experience.

The OSCE offers a limited number of places for trainees which are filled subject to current needs and facilities of the various Departments. The traineeship usually lasts between two and six months and takes place throughout the year.

OSCE internships are unpaid. However, selected candidates who are non-residents at the duty station may be entitled to partial compensation towards their cost of living expenses.

Interns can assist and support the work of the following offices within the OSCE:

1. OSCE Secretariat, Vienna;
2. Office of the Representative on Freedom of the Media, Vienna;
3. High Commissioner on National Minorities, The Hague;
4. OSCE Presence in Albania;
5. OSCE Mission to Bosnia and Herzegovina;
6. OSCE Mission in Kosovo;
7. OSCE Mission to Skopje;
8. OSCE Mission to Moldova (Russian or Romanian working knowledge is required);
9. OSCE Mission to Serbia;
10. OSCE Project Co-ordinator in Ukraine;
11. OSCE Centre in Bishkek;
12. OSCE Office in Dushanbe.

Institutions and field operations not listed above are currently not accepting applications for internships.

Who can apply

• Students in the final year of higher education (university or other accredited institution) at graduate or postgraduate level; or recent graduates or postgraduates, i.e. within two years of graduation;
• Be able to adapt to an international, multicultural working environment;
• The upper age limit for applicants is 30 years and a good working knowledge of English is required, both oral and written and computer literacy.
• In addition to these minimal requirements, some field operations may require working knowledge of Russian or additional requirements, which will be listed in the vacancy notice.

How to apply
Applications should be done against a specific vacancy notice in the institution or field operation where the applicant wishes to work by completing the online application form, writing a short motivation essay in the "Cover Letter" field and submitting it online.

Vacancies are regularly published here.

Il Programma di Tirocinio OSCE - Organizzazione per la Sicurezza e la Cooperazione - è stato ideato per offrire ai giovani un'opportunità per sviluppare le loro capacità e acquisire esperienza, incrementando in tal modo le loro prospettive di occupazione e fornendo loro un'esperienza di apprendimento interculturale.
L'OSCE offre un numero limitato di tirocini a seconda delle esigenze dei diversi uffici. Il tirocinio ha una durata dai due ai sei mesi e si può svolgere durante tutto l'anno.
Gli stage dell'OSCE non sono retribuiti. Tuttavia, i candidati selezionati che non sono residenti presso la sede di lavoro possono avere diritto a un parziale rimborso per le loro spese di soggiorno.

I tirocinanti possono prestare assistenza e sostegno nei seguenti uffici all'interno dell'OSCE:

• Ufficio del Segretariato Generale (Vienna)
• Ufficio della Rappresentanza per la Libertà dei Media (Vienna)
• Presenza OSCE in Albania
• Alto Commissariato per le Minoranze Nazionali (HCNM- The Hague)
• Ufficio OSCE in Yerevan
• Missione OSCE in Bosnia e Erzegovina
• Missione OSCE  in Kosovo
• Missione OSCE a Skopje
• Missione OSCE  in Moldavia (richiesta una conoscenza sufficiente del russo o del rumeno
• Missione OSCE  in Serbia
• Coordinatore del progetto in Ucraina
• Centre OSCE a Bishkek
• Ufficio OSCE in Tajikistan

I destinatari sono:
-studenti dell'ultimo anno di un corso di studi superiori a livello universitario o post-universitario; laureati recenti.
-candidati dagli Stati OSCE partecipanti o partner OSCE per la Cooperazione.
Il limite massimo di età è 30 anni e si richiede una buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto e una conoscenza informatica sufficiente.
-Oltre a questi requisiti minimi, alcune attività potrebbero richiedere una conoscenza pratica del russo o requisiti aggiuntivi, che saranno elencati nell'avviso di posto vacante.

Come presentare la candidatura
Le domande dovrebbero rispondere ad uno specifico avviso di posto vacante nell'istituzione o nel settore operativo in cui il richiedente desidera lavorare, completando il modulo di domanda online, scrivendo un breve saggio di motivazione nel campo "Lettera di presentazione" e presentandolo online.

Per prendere visione dei posti vacanti, andare qui.

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:
The departments of the EIB take on well-qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five-month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria:
Trainees shall be selected from nationals of the Member States. A limited number of nationals of non-Member countries may be accepted.
Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
Trainees may be granted an allowance. The Director of human resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

There is no deadline for submissions. The traineeship specifications and the application forms can be obtained from http://www.eib.org/jobs > http://bit.ly/1zJovVG

SUMMER JOBS for students:
The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from June to September, providing the opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria:
students must be aged from 18 to 25 inclusive;
students must still be attending an educational establishment;
students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense.
 
 

Deadline: 11 March 2018.

Find out more: http://bit.ly/209pSrh

La Banca Europea per gli Investimenti (BEI) è l'istituzione finanziaria dell'Unione Europea. Il suo compito è quello di contribuire all'integrazione, lo sviluppo equilibrato e la coesione economica e sociale degli Stati membri.

Gli uffici della BEI accolgono su esigenze specifiche tirocinanti qualificati per tirocini da uno a cinque mesi con un programma definito, principalmente nei seguenti settori: finanza, audit, economia, segreteria generale.
I candidati devono possedere la conoscenza approfondita di una delle lingue utilizzate all'interno della banca (inglese/francese). Verrà tenuta in particolare considerazione anche la conoscenza di un'altra lingua comunitaria.
Il numero di tirocini presso la Banca è limitato e studiato per andare incontro alle esigenze dei diversi uffici, che, dunque, saranno responsabili della lunghezza del periodo di tirocinio.

I tirocinanti durante il periodo di formazione saranno seguiti e guidati da un tutor. Ai tirocinanti verrà garantita un'indennità la cui entità verrà stabilita dal responsabile del personale. I candidati con disabilità riceveranno un'indennità supplementare.
Possono presentare domanda candidati provenienti dai 28 Stati membri UE. Potrebbe tuttavia essere accettato anche un ristretto numero di domande da cittadini al di fuori dell'UE.

Le date di inizio del tirocinio sono il 1 febbraio, 1 luglio, 1 ottobre. Le date di scadenza per la presentazione delle domande vengono in genere pubblicate due o tre mesi prima dell'inizio del tirocinio.
Per ulteriori informazioni: http://www.eib.org/about/jobs/student-jobs/general-internships.htm

LAVORI ESTIVI per studenti
La BEI offre un numero limitato di lavori estivi per studenti, durante il periodo da Giugno a Settembre, da una a quattro settimane, offrendo l'opportunità di acquisire familiarità con la vita lavorativa e di ottenere una piccola retribuzione. Gli studenti che accettano questi impieghi estivi forniscono assistenza generale nelle funzioni amministrative di base. Per garantire equità, i candidati vengono estratti a sorte.

Criteri di ammissibilità:
-gli studenti devono avere fra i 18 e i 25 anni;
- devono essere ancora impegnati in un corso di studi.
- devono possedere una buona conoscenza dell'inglese;
- devono vivere in Lussemburgo o le aree intorno oppure provvedere all'alloggio a proprie spese.

Scadenza: tra il 19 febbraio e l'11 marzo 2018.
Per ulteriori informazioni: http://www.eib.org/about/jobs/student-jobs/summer-jobs.htm

The European Investment Bank offers summer jobs to students and internships to university graduates. The European Investment Bank (EIB) is the European Union's financing institution. Its task is to contribute towards the integration, balanced development and economic and social cohesion of the Member Countries.

INTERNSHIPS:
The departments of the EIB take on well qualified trainees on an ad-hoc basis to carry out a one to five month traineeship following a defined trainee programme, mainly in areas of finance, audit, economy, engineering and the general secretariat.

The number of traineeships at the Bank are very limited and are designed to meet the needs of the departments, the latter of which also determine the length of the training period.
Training advisers designated by host departments will guide the trainees in their work programmes and be responsible for supervising their training.

Eligibility criteria:

Trainees shall be selected from nationals of the Member States. A limited number of nationals of non-Member countries may be accepted.
Applicants must have a thorough command of one of the Bank's internal working languages - French/English.
Preference shall be given to applicants who have completed or started a course on European integration or a field relating to the EIB's activities as the European Union's financing institution.
Trainees may be granted an allowance. The Director of humain resources will determine the amount. Applicants with disabilities may receive a supplementary allowance.

There is no deadline for submissions. The traineeship specifications and the application forms can be obtained from: http://www.eib.org/jobs > http://bit.ly/1zJovVG​

SUMMER JOBS for students:
The EIB offers a limited number of summer jobs for students during the period from June to September, providing opportunity to gain exposure to working life and to earn some pocket money.
Students taking up these summer jobs provide general assistance in basic administrative tasks. To ensure fairness, applicants are selected by drawing lots.

Eligibility criteria:
students must be aged from 18 to 25 inclusive;
students must still be attending an educational establishment;
students should live locally in Luxembourg or the surrounding areas or be able to secure accommodation at their own expense.
 
Deadline: 11 March 2018.

Find out more: http://bit.ly/209pSrh

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.
These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.
Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.
Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:
This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:
- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.
 

The ECB publishes open traineeship opportunities on their website: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

You can apply online using the electronic form accessible from the vacancy announcement.

Stagii la Banca Centrală Europeană

Banca Centrala Europeană oferă oportunităţii de stagiu studenţilor de la economie, statistică financiară, administrarea afacerilor, drept, resurse umane, traduceri etc. Candidaţii trebuie să urmeze cursuri postuniversitare sau avansate. Uneori, pot fi acceptaţi pentru stagii şi studenţii care încă nu au finalizat studiile universitare.

Studenţii au şansa de a-şi pune în aplicare cunoştinţele, să vadă cum se derulează activităţile BCE din interior şi să contribuie, direct sau indirect, la misiunea BCE.

Stagiile oferite sunt pentru perioade cuprinse între 3 și 12 luni. Munca presupune realizarea de lucrări de cercetare, pregătirea de rapoarte, implicarea în realizarea diferitelor studii etc.

Stagiarii vor primi un grant lunar, în funcție de sarcinile îndeplinite și calificările pe care le au.

Oportunităţile de stagiu sunt lansate în momentul în care sunt disponibile. În plus, există două programe: Programul BCE de cercetare pentru studenţi, oferit de Directoratul General Cercetare şi Programul de stagii în domeniul statistică, oferit de Directoratul General Statistică.

Programul BCE de cercetare pentru studenți

Acest program se adresează studenților cu performanțe înalte de învățare și care prezintă interes în domeniul politicilor relevante și privind cercetarea aplicată. Candidații eligibili trebui să aibă o diplomă de licență în economie, statistică, finanțe, informatică, matematică sau un domeniu conex și să fie înscriși la cursuri postuniversitare (masterat sau doctorat) pentru aceleași domenii.

Condiții de eligibilitate:

- să fi împlinit vârsta de 18 ani și să fie fluent în limba engleză și într-o altă limbă oficială a UE;

- să fie cetățean al unui stat membru al UE sau al unei țări în curs de aderare la UE;

- să fi absolvit cel puțin prim ciclu universitar (licență);

- să fi avut o experiență profesională de maximum 12 luni;

- să fi efectuat un stagiu a cărui durată să nu depășească 6 luni;

- nu trebuie să fi efectuat un stagiar sau să fi lucrat la BCE.

BCE publică oportunitățile de stagiu pe website:

http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html

Poți candida online utilizând formularul electronic accesibil pe pagina privind posturile vacante.

The European Central Bank offers traineeship opportunities to students of economics, finance statistics, business administration, law, human resources, translation, etc. Applicants should be enrolled in post-graduate or graduate studies. Very occasionally, such opportunities are also offered to undergraduate students.
These assignments give students an opportunity to put their learning into practice, to gain an insight into the ECB's activities and operations but also to contribute, directly or indirectly, to the ECB's mission.Traineeships are offered for periods of three to twelve months. The work range from research and the preparation of draft reports to the compilation of statistical data and participation in ad hoc studies, etc.
Trainees receive a grant per month, depending on the tasks and on their qualifications.

Various traineeship opportunities may become available throughout the year ECB-wide. In addition, there are two regular programmes: The ECB Student Research Traineeship Programme offered by the Directorate General Research (DG-R) and the ECB Statistics Traineeship Programme offered by the Directorate General Statistics (DG-S).

The Student Research Traineeship Programme:
This programme is aimed at high-performing students, with a strong quantitative background and an interest in policy-relevant and applied research. eligible candidates should have completed a bachelor’s degree in economics, statistics, finance, computer science, mathematics or a related field, and you are enrolled in postgraduate studies (master’s or PhD) for the same subject fields.

Eligible candidates:
- be at least 18 and be fluent in English and in another official language of the EU;
- be a national of a Member State of the EU or of an acceding country;
- have completed at least a first cycle qualification (bachelor’s degree);
and since their most recent qualification:
- they should have a maximum of 12 months’ professional experience
- they should have been a trainee for no more than 6 months
- they must not have been an ECB trainee or worked for the ECB.

The ECB publishes open traineeship opportunities on their web site: http://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html​.
You can apply online using the electronic form accessible from the vacancy announcement.

La Banque centrale européenne propose des stages aux étudiants en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise, droit, ressources humaines, traduction, etc. Ces stages s'adressent aux étudiants de 3ème cycle. Les étudiants de deuxième cycle sont parfois acceptés.
L'objectif est de permettre aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances, de se familiariser avec les activités de la BCE et de contribuer, directement ou de façon indirecte, aux missions de la BCE.

Durée des stages de trois à douze mois. Missions confiées aux stagiaires : recherche et préparation de projets de compte-rendus, compilation de données statistiques et participation à des études ad hoc, etc.

La BCE propose tout au long de l'année différents types de stages et deux programmes réguliers : le programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle auprès de la Direction générale Recherche et le programme de stage en statistiques de la BCE auprès de la Direction générale Statistiques.

Programme de stage de recherche pour les étudiants de 3ème cycle 
Ce programme est destiné à des économistes ayant une fort potentiel, inscrits en 3ème cycle, dont les études ont été excellentes, et qui rédigent leur thèse. Les stagiaires mènent des travaux de recherche sur des thèmes pertinents pour la BCE. Ils rédigent un article de recherche théorique ou empirique pour présentation à l'occasion d'un séminaire interne et pour publication dans la série des documents de travail de la BCE.

Programme de stage en statistiques de la BCE
Ce programme s'adresse aux jeunes diplômés et aux étudiants sur le point de terminer leurs études en économie, statistiques, finance, gestion d'entreprise et dans les domaines connexes. Les stagiaires travaillent dans le domaine des statistiques conceptuelles et fonctionnelles dans un environnement politique entrant dans la définition et la conduite de la politique monétaire de la BCE.
Ils assurent une ou plusieurs autres missions, dont la gestion d'information, le contrôle de la qualité des données transmises à la BCE, l'analyse statistique et l'évaluation de l'industrie bancaire et des développement des marchés financiers. Les stagiaires mènent de façon autonome une étude conceptuelle ou empirique ou développent une application fonctionnelle pour présentation lors de séminaires.

Les stagiaires perçoivent une indemnité de stage mensuelle. La BCE rembourse également les frais de voyage de début et de fin de stage et propose pour toute la durée du stage un hébergement temporaire (et individuel) pour les stagiaires ne résidant pas dans la région du Rhin-Main.
Les stagiaires ont accès à la bibliothèque, à l'équipement informatique et à la cantine de la BCE. A leur arrivée, ils suivent une journée de formation organisée par la division des ressources humaines.

Candidats
- Ressortissants des Etats membres de l'UE.
- Maîtrise de l'anglais et bonne connaissance d'une autre langue officielle de l'UE.

La BCE publie ses offres de stages sur : https://www.ecb.europa.eu/careers/vacancies/html/index.en.html 
Candidatures en ligne.

The Joint Research Centre (JRC) is a Directorate-General of the European Commission, providing independent science and technology advice to European policymakers.
The JRC offers internships to young trainees who wish to acquire scientific work experience and to put into practice the scientific knowledge they have obtained during their studies or professional careers.

The scientific activities of the JRC are divided between the following sites: Brussels, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe and Seville.

There are two types of training:
1. Training related to the preparation of a thesis for a university degree
This is for individuals who are receiving university education or its equivalent and are preparing a thesis for a university degree or Master's degree or PhD or its equivalent at graduate level. The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis.
2. Training after university education (or its equivalent)
This type of training is for individuals who wish to gain work experience following the award of a university degree, Master's degree, or PhD.

Eligibility
- Trainees are selected from nationals of the Member States of the European Union or of candidate countries benefiting from a pre-accession strategy and of other countries contributing financially to the Framework Programme. However, a limited number of nationals of non- Member States may also be accepted.
- Trainees are required to have an excellent knowledge of at least two official languages of the EU, of which one is also a working language of the Commission (English, French or German).
Non-EU nationals must have a very good knowledge of at least one of the working languages.

Allowance
Trainees can benefit from a monthly allowance. Those whose place of recruitment is less than 50km from the JRC site will receive half of this allowance.
The monthly allowance is equivalent to 25% of the basic remuneration for an official at grade AD5/1 adjusted by the correction coefficient applicable to the JRC site where the traineeship takes place.

Duration
The maximum duration is 5 months, the minimum is 3 months.  
Contracts begin on either the 1^st or the 16 ^th day of the month.

Application
Internships are published on the JRC's online web application system (ESRA), on which candidates can apply directly.

Il Centro Comune di Ricerca (JRC) è la Direzione Generale della Commissione Europea che fornisce consulenza indipendente nei settori scientifico e tecnologico ai responsabili europei delle politiche.
Il Centro offre tirocini a giovani che desiderano vivere un'esperienza di lavoro nel settore scientifico e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il periodo degli studi o la carriera professionale.

Le attività scientifiche del JRC si dividono tra i seguenti siti: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten,Karlsruhe e Siviglia.

Vi sono due tipi di formazione:
1. Formazione legata alla preparazione di una tesi per una laurea universitaria. Si rivolge a singoli che stano svolgendo un corso di istruzione superiore o suo equivalente e stanno preparando una tesi di laurea, un Master o un PhD. L'obiettivo della formazione deve essere legato direttamente al tema della tesi.
2. Formazione dopo l'istruzione superiore (o suo equivalente)
Questo tipo di formazione si rivolge a singoli che desiderano acquisire esperienza di lavoro dopo il conseguimento di una laurea universitaria, Master o PhD (entro 5 anni).

Ammissibilità
- I tirocinanti vengono selezionati tra i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea e i paesi candidati che beneficiano di una strategia pre-accesso e altri paesi che contribuiscono finanziariamente al Programma Quadro. Tuttavia, verrà accettato anche un numero limitato di cittadini dei paesi non membri con una deroga della Direzione Generale.
- I tirocinanti devono possedere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione (inglese, francese o tedesco). I non nazionali UE devono possedere una buona conoscenza di almeno una delle lingue di lavoro della Commissione.

I tirocinanti potranno usufruire di una assegno mensile. Coloro che verranno selezionati in una località a meno di 50 km dalla sede  JRC riceveranno la metà di questa somma.

Durata
La durata massima è di 5 mesi, quella minima è di 3 mesi. i contratti hanno inizio al 1° e al 16° giorno del mese.

Candidatura
I tirocini vengono offerti in base alle esigenze degli istituti e vengono pubblicati sul sistema online del JRC (ESRA), sul quale i candidati possono presentare domanda direttamente.

Centrul Comun de Cercetare este un Directorat General al Comisiei Europene, care oferă recomandări tehnologice şi ştiinţifice decidenţilor europeni. CCC oferă stagii de formare tinerilor care doresc să acumuleze experienţă ştiinţifică şi să pună în aplicare cunoştinţele tehnice pe care le-au obţinut pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

Activităţile ştiinţifice ale CCC sunt împărţite în institute din: Bruxelles, Ispra, Geel, Petten, Karlsruhe și Sevilla.

Există două tipuri de formare:

1. Formarea referitoare la pregătirea unei teze pentru o diplomă universitară

Acest tip de formare se adresează persoanelor care urmează studii universitare sau echivalentul lor şi care îşi pregătesc teza de licenţă, masterat sau doctorat sau echivalentul acestora.  Scopul acestei formări trebuie să fie direct legat de subiectul tezei.

2. Formarea după finalizarea studiilor universitare (sau echivalentul)

Acest tip de formare se adresează persoanelor care doresc să câștige experiență de muncă după ce au obținut licența, diploma în urma încheierii studiilor de masterat sau doctorat.

Eligibilitate

- Stagiarii sunt selectați dintre cetățenii statelor membre UE, ai țărilor candidate sau în stadiul de preaderare și ai altor țări care contribuie financiar la programul cadru. Cu toate acestea, un număr limitat de cetățeni ai statelor nemembre pot fi acceptați.

- Stagiarii trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una este o limbă de lucru al Comisiei (engleză, franceză sau germană). Cetățenii din afara UE trebuie să cunoască la nivel avansat cel puțin una dintre limbile de lucru.

Alocație

Stagiarii pot beneficia de o alocație lunară. Cei al căror loc de recrutare este situat la o distanță mai mică de 50 km de pe site-ul CCC vor primi jumătate din această alocație. Alocația lunară este echivalentă cu 25% din remunerația de bază pentru un funcționar la gradul AD5/1 ajustată în funcție de coeficientul de corecție aplicabil institutului CCC unde are loc stagiul.

Durată

Durata maximă este de 5 luni, iar cea minimă este de 3 luni. Contractele pot începe în prima zi sau în ziua a 16-a a lunii.

Candidatură

Stagiile sunt publicate pe sistemul de candidaturi web online CCC (ESRA), unde candidații pot aplica direct.

Le Centre Commun de Recherche (CCR) est une Direction générale de la Commission européenne qui conseille de façon indépendante les décideurs européens en matière de sciences et de technologies. Il propose des stages non rémunérés à des jeunes qui souhaitent avoir une expérience dans le domaine scientifique et mettre en pratique les connaissances scientifiques qu’ils ont acquises au cours de leurs études ou de leur carrière professionnelle.

Les stages couvrent les domaines d’activité du CCR :

• Création d’outils de référence certifiés et de bases de données permettant un échange harmonisé des informations à travers l’Europe.
  
   
• Validation et harmonisation des méthodes utilisées dans des domaines touchant les citoyens : protection de l’environnement, sécurité alimentaire et organismes génétiquement modifiés (OGM).
  
   
• Développement de systèmes de mesure et de tests de référence utilisant les équipements de grande précision des instituts du CCR en étroite collaboration avec les instituts de mesure nationaux.
  Les activités scientifiques du CCR sont réparties entre sept instituts situés dans cinq pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Italie et Pays-Bas.
  
  Les stagiaires sont des ressortissants des Etats membres de l'UE et des pays candidats en pré-adhésion. Toutefois, un nombre limité de ressortissants des pays tiers peuvent être admis sur dérogation du Secrétariat général.
  Les stagiaires doivent avoir une excellente connaissance d’au moins une langue officielle de l’UE, et une bonne connaissance d’au moins une autre langue.
  
  Types de stages :
  1. Stages pour titulaires du baccalauréat ou de équivalent
  - Ils sont destinés aux jeunes qui ont obtenu le baccalauréat ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et aux jeunes inscrits à l’université à plein temps.
  - Durée : de 2 à 6 mois.
  2. Préparation d’un mémoire
  - Ces stages sont destinés aux jeunes qui suivent des études universitaires, ou équivalentes, et préparent un mémoire de troisième cycle ou des travaux équivalents. Le thème du stage doit être directement lié au sujet du mémoire.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  3. Stages post- études universitaires (ou équivalentes)
  - Ils sont destinés aux jeunes ayant obtenu un Master ou un diplôme équivalent depuis moins de deux ans et souhaitant préparer un doctorat.
  - Durée : de 2 mois à 1 an.
  
  Une bourse mensuelle est réservée aux stagiaires :
  - non ressortissants de leur pays d’accueil (même s’ils ont plusieurs nationalités)
  - n’ayant pas étudié, travaillé ou résidé dans leur pays d’accueil pendant plus de deux ans avant la date de leur demande.
  
  
  Echéance : La Commission lance un appel ouvert chaque année. Les candidats doivent télécharger le formulaire de candidature et l’envoyer avec un CV à l’institut point de contact.
  
  http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=fr
  
   

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

A monthly subsistence allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
They should be plurilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadline: Applications for traineeships should reach the ECML by

28 February (for the period July-December).
31 August (for the period January-June).

Find out more: https://bit.ly/2JqvdLG

Il Centro Europeo di Lingue Moderne accoglie tirocinanti due volte all'anno per un periodo di alcuni mesi. Il ruolo principale dell'ECML, struttura del Consiglio d'Europa, è di favorire l'implementazione delle politiche a favore delle lingue e la promozione di approcci innovativi nell'apprendimento e l'insegnamento delle lingue moderne.

I tirocinanti porteranno a termine alcuni incarichi in un campo specifico. A tale scopo vengono proposte quattro aree specialistiche che corrispondono a quattro diversi tipi di tirocinio:

Specializzazione riguardante il sito web: il tirocinante parteciperà allo sviluppo del sito web dell'ECML e sarà responsabile del controllo circa l'accuratezza e l'aggiornamento delle informazioni. Questo settore del lavoro permetterà al tirocinante di partecipare allo sviluppo dei diversi siti.

Specializzazione nel programma e la logistica: il tirocinante affiancherà l'assistene al programma e il segretario del programma, curando con i coordinatori il tipo di documenti, contattando i partecipanti dei workshop ed inviando tutti i tipi di documentazione, assistendo lo staff e i partecipanti durante i workshop e gli incontri.

Specializzazione nella documentazione: il tirocinante assisterà i due documentalisti dell'ECML e dovrà essere specializzato nel settore delle scienze librarie/della documentazione/ dell'informazione. Farà parte dello staff del Centro Risorse e parteciperà all'indicizzazione delle nuove risorse e la preparazione di prodotti documentali, nonché nelle attività quotidiane legate alla documentazione.

Specializzazione in finanza e amministrazione generale - Amministrazione: il tirocinante presterà assistenza nello sviluppo del database legato al database di posta già in uso e all'implementazione del Windream (Document Management Software), in particolare lo sviluppo di una guida per la formazione. Il tirocinante verrà coinvolto nel processo della documentazione finanziaria; nella fotocopiatura/scanning, classificazione secondo l'articolo di bilancio, registrazione della posta; correzioni al database di posta dell'EMCL (correzione/immissione di informazioni già esistenti; inserimento di dati bancari nel database ECML e preparazione della documentazione dei workshop legata ai biglietti pre-papagati, e le prenotazioni alberghiere).

In tutti i settori, il tirocinante dovrà dimostrare spirito di squadra, flessibilità e interesse nelle attività dell'ECML. E' prevista una sovvenzione mensile di 720 euro. L'ECML non prevede alcun contributo per i costi di viaggio dal paese di provenienza a Graz. Una deduzione di circa 20 euro è prevista tutti i mesi dalla retribuzione del tirocinante per le spese di assicurazione durante il soggiorno.

I tirocinanti devono essere studenti laureati, preferibilmente a livello post-lauream. Devono essere in grado di parlare l'inglese, il francese e possibilmente il tedesco almeno a livello elementare. 

Scadenze:
- 28 Febbraio (per il periodo Luglio-Dicembre)
- 31 Agosto (per il periodo Gennaio-Giugno)

A causa dell'elevato numero di domande che il Centro riceve, viene data preferenza ai candidati provenienti dai paesi membri ECML o studenti impegnati in un corso di studi in questi paesi. L'Italia al momento non rientra nell'elenco dei paesi membri ECML.

Per ulteriori informazioni: http://traineeship.ecml.at

Centrul European de Limbi Moderne (ECML) recrutează stagiari de două ori pe an pentru o perioadă ce durează în general 6 luni.

Principalul rol al ECML, care este o instituţie a Consiliului Europei, este de a servi, în general, la implementarea politicilor lingvistice şi la promovarea abordărilor inovatoare în învăţarea şi predarea limbilor moderne.

Stagiarii vor avea sarcini precise într-un anumit domeniu. Pentru aceasta sunt propuse patru specializări care corespund la patru tipuri de stagii:

Specializarea web site - website: stagiarul asistă webmaster-ul în activitatea sa cotidiană şi participă la dezvoltarea site-ului ECML, fiind responsabil pentru acurateţea şi actualizarea informaţiilor. Acest stagiu implică o activitate creativă care permite stagiarului să contribuie la elaborarea permanentă a conținutului diferitelor site-uri.

Specializarea organizare şi planificare - program: stagiarul asistă asistentul şi secretarul pe programe, stabilind detalii practice cu coordonatorii, contactând participanţii la atelierele de lucru şi trimiţându-le diferite documente, oferind asistenţă echipelor de organizare şi participanţilor în timpul desfăşurării atelierelor și reuniunilor pentru a se asigura că totul decurge conform planului iniţial.

Specializarea documentare - DRC (Documentation Research Center): stagiarul care asistă cei doi responsabili ai centrului de resurse/documentare, trebuie să fie specializat în domenii precum: administrare și organizare biblioteci/documentare/ştiinţele informării. Stagiarul se integrează în echipa Centrului de resurse şi documentare indexând noi resurse şi pregătind produse de documentare şi în alte activităţi de documentare cotidiene.

Specializarea administrare generală şi financiară - Administrare: stagiarul va contribui la dezvoltarea bazei de date legate de baza de date de emailuri deja existentă, dar şi la implementarea Windream (Document Management Software), în special la dezvoltarea unui ghid de formare. Stagiarul va fi implicat în procedura de documentare financiară, va copia/scana, clasifica în funcţie de articolul bugetar, va înregistra emailuri, va pregăti corespondenţa către Strasbourg, va corecta baza de date ECML existentă; va înregistra detalii bancare în baza de date ECML și va pregăti diverse documente pentru seminare legate de plata tichetelor, a formularelor de rezervare cazare.

În toate cele patru cazuri, stagiarul trebuie să aibă spirit de echipă, flexibilitate şi să manifeste interes pentru activităţile ECML.

Centrul asigură o subvenţie lunară de 720 de euro. ECML nu asigură cheltuielile de transport din ţara de origine până la Graz şi retur. În fiecare lună vor fi reținuți 20 de euro din subvenție pentru a acoperi costurile asigurărilor pe durata şederii. 

Stagiarii trebuie să fie absolvenţi de studii superioare, preferabil studii postuniversitare.

Ei trebuie să aibă cunoştinţe plurilingvistice (engleză, franceză şi, dacă este posibil, cunoştinţe de bază ale limbii germane).

Termen limită: Formularele de înscriere pentru stagii trebuie să ajungă la ECML până la:

28 februarie (pentru perioada iulie-decembrie)

31 august (pentru perioada ianuarie-iunie)

Mai multe informaţii sunt disponibile pe: https://www.ecml.at/Aboutus/Traineeship/tabid/1790/language/en-GB/Default.aspx

Eiropas moderno valodu centrs (EMVC) uzņem praktikantus divas reizes gadā apmaksātā praksē, kas ilgst sešus mēnešus.

EMVC ir daļa no Eiropas Padomes, tā galvenais uzdevums ir ieviest valodu politiku un popularizēt inovatīvas pieejas, kā mācīties un mācīt modernās valodas.

Praktikanti būs atbildīgi par konkrētiem uzdevumiem. Tādēļ tiek piedāvātas četras dažādas prakses pozīcijas:

• Tīmekļa vietnes specializācija: praktikants asistēs par tīmekļa vietni atbildīgo personu viņa ikdienas darbos un piedalīsies tīmekļa vietnes attīstībā, esot atbildīgs par ienākošajiem darbiem, pārbaudot precizitāti un atjaunojot informāciju. Šī pozīcija ļaus praktikantam piedalīties dažādu tīmekļa vietņu nebeidzamā attīstības procesā.
• Programmas un loģistikas specializācija: praktikants asistēs programmas asistentu un programmas sekretāru, tiekot galā ar praktiskām detaļām, sazinoties ar darbnīcu dalībniekiem, sūtot viņiem dažādus dokumentus, palīdzot komandai un dalībniekiem darbnīcu un tikšanos laikā, lai viss noritētu gludi.
• Dokumentācijas speciālists: praktikants asistēs divus EMVC dokumentālistus/lietvežus, tādēļ viņam jābūt bibliotēku/informācijas zinātnes jomas speciālistam. Praktikants piedalīsies jaunu avotu indeksēšanā, sagatavos dokumentus, kā arī ikdienā strādās ar dokumentiem.
• Finanšu un administrācijas specializācija: praktikants piedalīsies datubāzes attīstīšanā, tā ir sasaistīta ar esošu e-pastu datubāzi. Tāpat praktikants būs iesaistīts Windream (dokumentu vadības sistēma) ieviešanā, izstrādājot lietotāja rokasgrāmatu. Tāpat praktikants būs iesaistīts finanšu dokumentēšanas procesā, fotogrāfiju skenēšanā/kopēšanā, klasifikācijas procesā, atbilstoši budžeta nolikumam, e-pastu reģistrācijā, datu ievadīšanā datubāzē, darbnīcu dokumentu sagatavošanā, piemēram, biļešu un viesnīcas rezervēšanā.

Jebkurā no šīm četrām specializācijām, praktikantam jāizrāda komandas gars, elastīgums un ieinteresētība EMVC aktivitātēs.

Pieļaujamā ikmēneša  stipendija ir EUR 720.

EMVC nesedz praktikantu ceļa izdevumus. Katru mēnesi tiek piešķirti aptuveni 20 eiro, lai segtu apdrošināšanas izdevumus prakses laikā.

Praktikantiem vajadzētu būt jau absolvējušiem augstskolu.

Viņiem jāpārzina angļu un franču valodas, kā arī, ja iespējams, jābūt vācu valodas pamatzināšanām.

Pieteikšanās termiņi:

• 28. februāris (praksei no jūlija līdz decembrim).
• 31. augusts (praksei no janvāra lidz jūnijam).

Vairāk informācijas: http://traineeship.ecml.at

The European Centre for Modern Languages (ECML) recruits trainees twice a year for a paid training period of six months. 

The main role of the ECML, which is a body of the Council of Europe, is to serve in general the implementation of language policies and the promotion of innovative approaches to the learning and teaching of modern languages.
The trainees will be responsible for precise tasks in a specific field. In order to do so, four specialist areas are proposed corresponding to four different types of traineeships:

The web site specialisation - Website: the trainee will assist the webmaster in his daily work and will participate in the development of the web site of the ECML being responsible for the follow-up of tasks and by checking on the accuracy and on the updating of information. This area of work will allow the trainee to participate in the continuous development of the various sites.
The programme and logistics specialisation - Programme: the trainee will assist the programme assistant and the programme secretary liaising with the coordinators to fix practical details, contacting the workshop participants and sending them all kind of documents, assisting the teams and participants during workshops and meetings so that everything runs smoothly.

The documentation specialisation - DRC: the trainee will assist the ECML's two documentalists and should be a specialist in the field of library/documentation/information sciences. He/she will be part of the team of the documentation and resource Centre and will participate in the indexing of new resources and preparing documentary products as well as in daily activities linked with documentation.

The finances and general administration specialisation - Administration: the trainee will assist in the development of the database linked to the existing mailing database and in the implementation of the Windream ((Document Management Software), in particular development of a training guide.He/she will be involved in the process of financial documentation; in photocopying/scanning, classification according to budgetary article, registration of mailings, preparation of mailing to Strasbourg;corrections to the ECML mailing database; entering of bank details into ECML database and preparation of workshop documentation relating to prepaid tickets, hotel reservation forms.

In all four cases, the trainee should demonstrate team spirit, flexibility and an interest in the activities of the ECML.

A monthly subsistance allowance of EUR 720.
No contribution is made by the ECML  towards travel costs from the trainee's home country to and from Graz. A deduction of approximately 20 Euros is made each month from the trainees allowance to cover the costs of insurance during the stay.

Trainees should be graduate students preferably at postgraduate level.
They should be plurilingual (English, French and, if possible, a basic knowledge of German).

Deadline: Applications for traineeships should reach the ECML by

28 February (for the period July-December).
31 August (for the period January-June).

Find out more: http://traineeship.ecml.at

The Secretariat of the European Free Trade Association offers traineeships to nationals of the Member States of EFTA (Iceland, Liechtenstein, Norway and Switzerland).
The traineeships aim to provide junior civil servants and other qualified applicants from the EFTA countries with opportunities for training and familiarisation with the work and functions of the EFTA Secretariat.
The trainees are assigned to Units in Geneva, Brussels or Luxembourg in accordance with their academic field of specialisation and/or career objectives.
 

Trainees will be assigned to a specific division of the EFTA Secretariat according to the academic field of specialisation, personal preferences and career objectives.

Posts will be offered within the following divisions and fields of work and duty stations from 1^st September 2019 - 31^st July 2020:
- Secretary General's Office - communication (Brussels), general (Geneva) - General / Political Coordination (IMD and ECD), Brussels
- Information / Communication (SGO), Brussels
- Legal Affairs (IMD and ECD), Brussels
- Statistics  (ESO), Luxembourg
- Economics and General / Political Coordination (SGO), Geneva

Eligible applicants should:
- be nationals of an EFTA country (i.e. Iceland, Liechtenstein, Norway and Switzerland).
- have a university degree in law, economics, political/social sciences, international relations or other relevant and equivalent experience;
- have knowledge of standard office IT applications (Microsoft Office);
- have an analytical mind with ability to draft good quality documents in English;
- have good skills in Microsoft Excel;
- be fluent in both spoken and written English, working knowledge of French would be an advantage,
- have an analytical mind with ability to draft good quality documents in English;
- be flexible and motivated team player and capable of taking on a wide variety of tasks, both complex and more basic;
- work experience of 1-2 years in a governmental service and knowledge of the EEA agreement would be an advantage.

Trainees receive a flat monthly allowance (net of taxes) of EUR 1,570 if stationed in Brussels and CHF 2 430 if stationed in Geneva.
Accommodation in individual flats will be provided by EFTA.

Deadline: 3^rd March 2019.
 

Find out more: https://bit.ly/2DOf5ja​​​​​​​

The Financial Mechanism Office (FMO) which administers the EEA Grants and Norway Grants on behalf of Iceland, Liechtenstein and Norway, offers 12 months-traineeships, from 1^st September 2019 - 31^st August 2020, to nationals of the EU Member States and nationals of the EFTA Member States (Iceland, Liechtenstein and Norway).
The aim of the traineeships is to provide junior civil servants and other qualified applicants with opportunities for training and familiarisation with the work and functions of the Financial Mechanism Office (FMO) in Brussels, Belgium.
 

The trainees will be assigned to a specific division of the FMO according to academic field of specialisation, personal preferences and career objectives:
- Legal Affairs, 
- Finance and Control,
- Administration and Human Resources,
- Communication,
- Results and Evaluation,
- Priority Sectors,
- Funds and Horizontal Concerns,
- Country and Bilateral Cooperation.
Candidates need to specify their field of work when applying.

 

Eligible applicants should:
• Have a master’s degree in law, economics,  statistics, political science, international relations,  business administration or other relevant and equivalent experience;
• Have knowledge of standard office IT applications (Microsoft Office);
• Have an analytical mind with ability to draft good quality documents in English;
• Be flexible and motivated;
• Have work experience of 1-2 years and knowledge of and keen interest in one or more of the priority sectors and/or Beneficiary States would be an advantage;
• Have fluency in both spoken and written English (knowledge of another EFTA/EU language is an asset).

The process will be based on the applications received via the EFTA e-recruitment tool.

Trainees will receive a flat monthly allowance of EUR 1 570 and the accommodation.
Trainees will be assigned in the Financial Mechanism Office in Brussels.

 

Deadline: 3 March 2019.

Find out more: https://bit.ly/2BgIVve

Biroul Mecanismului Financiar (FMO) care administrează Granturile SEE și Granturile Norvegiene în numele Islandei, Liechtensteinului și Norvegiei, oferă stagii de 12 luni, de la 1 septembrie 2019 până la 31 august 2020, cetățenilor statelor membre UE și statelor membre AELS (Islanda, Liechtenstein și Norvegia).

Scopul stagiilor este de a oferi funcționarilor juniori și altor solicitanți calificați oportunități de formare și familiarizare cu activitatea și funcțiile Biroului Mecanismului Financiar (FMO) din Bruxelles, Belgia.

Stagiarii vor fi repartizați în diverse departamente ale FMO în funcție de domeniul academic al specializării, preferințelor personale și obiectivelor de carieră:

- Juridic,

- Finanțe și control,

- Administrare și resurse umane,

- Comunicare,

- Rezultate și evaluare,

- Sectoare prioritare,

- Fonduri și relații orizontale;

- Cooperare națională și bilaterală.

Candidații trebuie să precizeze domeniul de lucru la depunerea candidaturii.

Candidații eligibili trebuie:

• să aibă diplomă de master în drept, economie, statistică, științe politice, relații internaționale, administrarea afacerilor sau altă experiență relevantă sau echivalentă;

• Să cunoască aplicațiile IT de birou standard (Microsoft Office);

• Să aibă gândire analitică cu capacitatea de a elabora documente de bună calitate în limba engleză;

• Să fie flexibili și motivați;

• Să aibă experiență de muncă de 1-2 ani, iar cunoașterea și interesul față de unul sau mai multe dintre sectoarele prioritare și/sau statele beneficiare constituie un avantaj;

• Să cunoască foarte bine ​​limba engleză (cunoașterea unei alte limbi AELS/UE constituie un avantaj).

Candidaturile vor fi trimise numai prin intermediul instrumentului de e-recrutare al AELS.

Stagiarii vor primi o alocație lunară fixă de 1570 de euro și cazare.

Stagiarii vor fi repartizați în Biroul Mecanismului Financiar din Bruxelles.

Termen limită: 3 martie 2019.

Mai multe informații: https://bit.ly/2BgIVve

The NATO Headquarters (HQ) organise an internship programme, with the aim to provide a small number of current or recent students with the opportunity to intern with the International Staff at NATO Headquarters in Brussels.
There is one call for applications per year, in Spring, with two starting dates, in September and March the following year. Internships will in principle last 6 months.

 

Programme Objectives:
The NATO Internship Programme has four main objectives:

• to provide the Organisation with access to the latest theoretical and technical knowledge that the intern can apply through practical work assignments, as well as with additional staff resources.
• to provide interns with an opportunity to learn from the NATO community and get a better understanding and a more balanced view of the Organisation.
• to contribute to creating a more diverse workforce.
• to expand understanding of NATO in Alliance countries.
  
   

What does NATO offer?

• Interns will benefit by experiencing an international organisation from the inside while substantiating their Curriculum Vitae.
• Internships are offered in the NATO Divisions

Remuneration: Interns receive a lump sum of EUR 1,069.60 per month. The salary is not exempt from taxation.
Travel: Interns will be reimbursed for their travel expenses on taking up duty and on leaving the service based on a return economy ticket and for an amount of up to 1,200 Euros.
Leave: After three months of service, interns shall be entitled to leave (including sick leave) at the rate of 2.5 working days for every month of service completed.

 

Eligibility Criteria:
Current students and recent graduates (1 year) with:

• Age: over 21 at the time of internship (for insurance purposes)
• Nationality: nationals of a NATO Member State
• Studies: at least two years of university study or equivalent
• Languages: proficiency in one of the official NATO languages (English/French); desirable working knowledge of the other.
• Interns are required to have health insurance coverage, and to take care of formalities with Belgian authorities regarding their stay in Belgium

All interns will require a security clearance from their national authorities prior to working at NATO.

 

Deadline: 17 March 2019, 23:59 CET. 
 

Find out more:  http://www.nato.int/cps/en/natolive/71157.htm

Browse the NATO vacancies (including internships) here: https://nato.taleo.net/careersection/5/jobsearch.ftl?lang=en

The Economic and Social Committee (ESC) is an advisory body that gives Europe's economic and social partners (i.e. employers, trade unions, representatives of small businesses, farmers' associations, consumers, etc.) the chance to issue their formal opinion on EU policies. 

Twice a year the ESC organises in-service training periods of long (five months) and short duration (one to three months).

The main aims of the in-service training are:

to conclude and apply knowledge acquired by the trainee during his/her studies or work;
to provide the trainee with practical knowledge of the working of the ESC's various departments;
to enable the trainees to gain experience through contacts established in day-to-day work.
The different types of traineeship offered by the EESC are:

I. Long traineeships
Candidates are university graduates. Candidates must have a thorough knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Long traineeships last for five months and are arranged twice a year: from 16 February to 15 July (spring session) and from 16 September to 15 February (autumn session).

Trainees receive a monthly grant of 1.176,84 EUR. Trainees who are already paid, may not receive any financial contribution.

II. Short traineeships
Candidates are university students who carry out the in-service training of one to three months in the course of their studies to complete their university degree or recent graduates.
Candidates have a through knowledge of one EU language and a satisfactory knowledge of another EU language, one of which must be English or French. Candidates from non-Member States are required to have only a thorough knowledge of English or French.
Short-term, unpaid traineeships may take place any times of the year.

Application periods:
- 1^st  July - 30^th September  (Spring traineeship Feb-July)
- 3^rd January - 31^st March  (Autumn traineeship Sep-Feb)

Application forms and more information can be obtained here.

Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di lunga (cinque mesi) e breve durata (da uno a tre mesi).

L'ESC è un ente che opera nel settore della consulenza per offrire ai partner economici e sociali dell'Europa (ad es. datori di lavoro, sindacati, rappresentanti di piccole imprese, associazioni di agricoltori, consumatori, etc.) la possibilità di esprimere formalmente la loro opinione sulle politiche dell'Unione Europea.

Gli obiettivi principali del tirocinio sono i seguenti:
- completare ed applicare concretamente le conoscenze acquisite dal tirocinante durante il corso di studio/lavoro;
- fornire al tirocinante una conoscenza pratica del lavoro svolto nei vari settori dell'ESC;
- permettere al tirocinante di acquisire esperienza attraverso i numerosi contatti che si stabiliscono durante il lavoro quotidiano.

1. TIROCINI LUNGHI
I candidati devono essere in possesso di un diploma di laurea ed avere approfondito la conoscenza di uno dei settori di attività dell'ESC durante il loro corso di studi o in qualsiasi altro modo: tesi di laurea, ricerca, altri periodi di formazione europea, etc. I candidati devono essere in possesso della conoscenza approfondita di una lingua comunitaria e della conoscenza sufficiente di un'altra lingua della Comunità (per i candidati di un paese non-membro è richiesta la buona conoscenza dell'inglese o del francese).
Il tirocinio ha una durata di cinque mesi. 
I tirocinanti inoccupati potranno ricevere un sussidio mensile. I tirocinanti già retribuiti non riceveranno alcun contributo finanziario. I tirocinanti ricevono una sovvenzione mensile di 1.176.84 euro. 

2. TIROCINI BREVI
I candidati sono studenti universitari che fanno l'esperienza di un periodo di tirocinio da uno a tre mesi durante il loro corso di studi, per completare la loro carriera universitaria, o laureati di recente. I candidati devono possedere conoscenza approfondita di una delle lingue UE e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua UE. I candidati da paesi non UE possono avere conoscenza approfondita solo dell'inglese o del francese. I tirocini brevi, non retribuiti, si possono svolgere in qualsiasi periodo dell'anno.

Scadenze:
- 30 Settembre (tirocini primaverili Febbraio-Luglio)
- 31 Marzo (tirocini autunnali Settembre-Febbraio).
Per ulteriori informazioni: http://www.eesc.europa.eu/?i=portal.en.traineeships

Each year, the Committee of the Regions (CoR) provides a limited number of internships for young citizens, from Europe and elsewhere, offering them the opportunity to acquire work experience in a European institution.
Two types of internships are available: 

CoR Traineeship or Short-term study visits. 

CoR traineeship
Each year, the CoR offers young university graduates a limited number of five-month traineeships. These training periods involve work experience in one of the Committee of the Regions' services, and run from 16 February until 15 July (spring traineeships) or from 16 September until 15 February (autumn traineeships).

The purpose of the organisation of traineeships in the CoR is:

to provide a first-hand experience of the workings of the CoR and of the EU institutions in general;
to provide practical knowledge of the working of its departments;
to work in a multicultural and multilingual environment;
to enable trainees to have the opportunity to organise a study visit to a European local or regional authority, in connection with the Committee’s political priorities;
to enable trainees to develop and put into practice the knowledge they have acquired during their studies or personal careers.

Trainees are selected from nationals of the EU Member States. However a limited number of nationals of non-member countries may be accepted.

Applicants must:
either hold a university degree (or an equivalent diploma) awarded by the closing date for applications;
have a thorough knowledge of one official Community language and a satisfactory knowledge of one other EU-working language (French or English).

CoR-trainees are entitled to a monthly grant. The amount of the grant is equivalent to 25% of the salary of AD*5 officials (step 1) at the start of the traineeship for the full 5-month period. A monthly supplement of EUR 100 is given to married trainees whose spouses are not gainfully employed and to trainees who have dependent children (€100, 00/child/month). A supplementary grant amounting to up to half of the monthly grant may be granted to a handicapped trainee.

Application periods:
- 1^st of October to 31^st March, midnight, Brussels local time, of the same year (for autumn traineeships 16^th September - 15^thFebruary);
- 1^st of April to 30^th September, midnight, Brussels local time, of previous year (for spring traineeships 16^th February - 15^th July).
Applications are to be made exclusively via the Internet.
The on-line application form is available here.

Short-term study visits
The CoR also offers short-term study visits within one of its services to persons whose professional, academic or research activities indicate that they would familiarise with the Committee's practical workings and/or policies.
The nature of the tasks to be fulfilled by trainees depends largely on the unit to which they are assigned; while some units are more political, others are more administrative.

Applicants must:
EU citizens or citizens from a state which is an official candidate for accession (applicants of third countries may be granted a traineeship by the Secretary General in exceptional, duly motivated cases);
university graduates that have completed at least a Bachelor's degree;
be able to show that he/she needs to deepen his/her knowledge of the Committee of the Regions for reasons related to professional, academic or research activities.

All expenses during the study period are to be covered by the beneficiaries: they receive no grant, nor any other financial support from the CoR. The maximum duration forshort-term study visit is 4 months, but it may be extended to 6 months depending on the resources available at the CoR.

Deadline: There are no fixed deadlines for unpaid study periods.
Applications should be sent by post to the Traineeship Office.

Ogni anno, il Comitato delle regioni (CdR) offre un numero limitato di stage per giovani cittadini, provenienti dall'Europa e da altri paesi, offrendo loro l'opportunità di acquisire esperienza lavorativa presso un'istituzione europea.

 Sono disponibili due tipi di stage: Tirocini o visite di studio a breve termine.

Tirocini al CdR

Ogni anno, il CdR offre ai giovani laureati un numero limitato di tirocini di cinque mesi. Questi periodi di formazione comportano un'esperienza di lavoro in uno dei servizi del Comitato delle Regioni, e vanno dal 16 febbraio al 15 luglio (sessione primaverile) o dal 16 settembre al 15 febbraio (sessione autunnale).

Lo scopo dell'organizzazione dei tirocini al CdR è:
- fornire un'esperienza diretta del funzionamento del CdR e delle istituzioni dell'UE in generale;
- fornire una conoscenza pratica del funzionamento dei suoi uffici;
- lavorare in un ambiente multiculturale e multilingue;
- consentire ai tirocinanti di avere l'opportunità di organizzare una visita di studio presso un'autorità locale o regionale europea, in connessione con le priorità politiche del Comitato;
- consentire ai tirocinanti di sviluppare e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi o carriere personali.

I tirocinanti vengono selezionati tra cittadini degli Stati membri dell'UE. Tuttavia, potrà essere accettato un numero limitato di cittadini di paesi terzi.

I candidati devono:
- possedere un diploma universitario (o un diploma equivalente) rilasciato entro la data di scadenza delle domande;
- avere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale della Comunità e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua di lavoro dell'UE (francese o inglese).

I tirocinanti del CdR hanno diritto a una sovvenzione mensile. L'importo della sovvenzione è pari al 25% dello stipendio dei funzionari AD * 5 (fase 1) all'inizio del tirocinio per l'intero periodo di 5 mesi. Un supplemento mensile di 100 EUR è concesso ai tirocinanti sposati i cui coniugi non esercitano un'attività lucrativa e ai tirocinanti che hanno figli a carico (100, 00 EUR / bambino / mese). Una sovvenzione supplementare che ammonta a metà della sovvenzione mensile può essere concessa a un tirocinante disabile.

Scadenza:
- dal 1 ottobre al 31 marzo, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dello stesso anno (per i tirocini autunnali 16 settembre - 15 febbraio);
- dal 1 aprile al 30 settembre, a mezzanotte, ora locale di Bruxelles, dell'anno precedente (per i tirocini primaverili 16 febbraio - 15 luglio).

 Le domande devono essere fatte esclusivamente via Internet. Il modulo di domanda on-line è disponibile qui.

Visite di studio a breve termine

 Il CdR offre anche visite di studio a breve termine nell'ambito di uno dei suoi servizi a persone le cui attività professionali, accademiche o di ricerca indicano che potrebbero familiarizzare con le pratiche e/o politiche pratiche del comitato. La natura dei compiti che devono essere soddisfatti dai tirocinanti dipende in larga misura dall'unità a cui sono assegnati; mentre alcune unità sono più politiche, altre sono più amministrative.

I candidati devono essere:
- cittadini dell'UE o cittadini di un paese candidato ufficiale all'adesione (i richiedenti di paesi terzi possono ottenere un tirocinio dal segretario generale in casi eccezionali debitamente motivati);
- laureati che hanno completato almeno una laurea;
-essere in grado di dimostrare di aver bisogno di approfondire la propria conoscenza sul Comitato delle Regioni per motivi professionali, accademici o di ricerca.

Tutte le spese durante il periodo di studio devono essere coperte dai beneficiari: non ricevono alcuna sovvenzione né alcun altro sostegno finanziario da parte del CdR. La durata massima della visita di studio a breve termine è di 4 mesi, ma può essere estesa a 6 mesi a seconda delle risorse disponibili presso il CdR.

Scadenza: non ci sono scadenze fisse per i periodi di studio non retribuiti.
Le domande devono essere inviate per posta all'Ufficio Tirocini.

The European Ombudsman offers a limited number of traineeships which are intended to enable the trainees to add to the knowledge and skills they have acquired during their studies by giving them practical experience. 

The traineeships are normally for a duration of four months and can be extended up to a maximum of 12 months.
The place of work can be Brussels, Belgium or Strasbourg, France.

The Ombudsman is offering traineeships in:

• i: Case handling
• ii: Media and communication
• iii: Web development.

Responsibilities and tasks

Trainee in case handling will:

• Assist in the investigation of complaints (conduct research, draft decisions; prepare notes), including the handling of “out-of-mandate” complaints;
• Carry out research relevant to the Ombudsman’s activities;
• Assist in preparing information materials;
• Provide language assistance;
• Draft minutes of meetings.

Trainee in media and communication will:

• Assist with communication-related tasks with a focus on social media (mainly LinkedIn, Instagram, and Twitter) and online communication tools, including website management;
• Contribute to the implementation of the Unit's  strategy by proposing, producing and editing online content;
• Assist in other communication activities, such as events, briefings, and publications;
• Provide language assistance;
• Draft minutes of meetings.

Trainee in web development will:

• Assist in the development of the Ombudsman's Internet and Extranet sites (https://www.ombudsman.europa.eu) and of internal web based applications.
• Use the following tools:
  • Design: IntelliJ / MS Visual Studio
  • Testing: JUnit, Selenium
  • Project Management: Jira
  • Quality: Sonar
  • Continuous Integration: Jenkins, Maven
  • Manager Version: Git
  • Servers: Apache Tomcat

Monthly grant
Trainees receive a monthly grant during the traineeship period (trainees who receive a salary or other financial support of a similar nature during the period of the traineeship, should declare it).
The amount of a monthly grant is equivalent to 25% of the basic salary of staff in grade AD 6 step 1 applicable at the time the offer is made, plus the household allowance, where appropriate. If an applicant with a disability is selected, the Ombudsman’s Office will make appropriations available to cover additional costs related directly to the condition of the selected trainee and which are insufficiently covered by the monthly grant.

Trainees are selected on an individual basis.

The applicant should normally:
- be a national from an EU Member State, or of an accession/candidate country ;
- have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and a good knowledge of a second one; 
- have a very good knowledge of English;
- candidates applying for case handling should have a degree or diploma of at least 3 years in law, political science, European studies, European public administration, international relations, audit and/or economics;
- candidates applying for media and communication should have a degree or diploma of at least 3 years in communication, journalism or media, with focus on online media and/or digital marketing;
- candidates applying for web development should have a degree or diploma of at least 3 years in software development and engineering.

Deadline: 31^st March 2019, 23:59. 

Starting date: 1 September 2019 and 1 January 2020.

Find out more: https://bit.ly/2S5M4sh

Application forms can be downloaded from here.

For general information on traineeships, their aim, duration and monthly grants, please check the Decision of the European Ombudsman concerning traineeships.

Each year the General Secretariat of the Council offers three types of traineeships: paid, unpaid and traineeships reserved for national officials.
Trainees will be attached to a department and work as part of the team to which they are assigned. The tasks of the trainees include attending meetings, drafting minutes and carrying out preparatory work or research on a particular subject.

1. PAID TRAINEESHIPS
Each year the General Secretariat of the Council offers some 100 paid traineeships lasting 5 months.

Selection Criteria
- nationals of one of the Member States of the European Union;
- citizens from candidate countries that have concluded EU accession negotiations;
- applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary;
- candidates have completed by the deadline for the lodging of the applications at least the first cycle of a course of university studies validated by a certificate. The majority of applications currently come from candidates with qualifications in law, political science, international relations, EU studies and economics.
The General Secretariat of the Council is also looking for trainees with qualifications in other fields, such as: translation, human resources, communication, education studies, computer sciences, graphic design, multimedia, agricultural technology, biochemical engineering, health and food safety, energy management, environment, aerospace engineering.

UK nationals remain eligible and can be selected for the traineeship period beginning 1 September 2019 and ending 31 January 2020 if, at the time of selection (April 2019), the UK is a member state of the EU.

Who can't apply
- applicants who have not already who have already benefited from any kind of training (paid or unpaid) or employment for more than 6 weeks within an EU institution, body, agency or office.

The grant awarded is decided every year.

There are two five-month traineeship periods, as follows:
- 1 February to 30 June
- 1 September to 31 January

Deadlines
- 16 October 2019 (for the first traineeship period (1 February - 30 June 2019);
- 1 April 2019 (for the second traineeship period (1 September 2019 - 31 January  2020).

Read more here about paid traineeships.

2. COMPULSARY UNPAID TRAINEESHIPS

Unpaid traineeships are offered to third, fourth or fifth year students who are required to complete a compulsory training period as part of their studies. 

Selection Criteria
any national of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
who is a third, fourth or fifth-year student (or equivalent) of a higher-education establishment or university which requires such a period of training to be undertaken as part of the course of study or for access to a profession, or who is required to do research for a thesis or doctorate.
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary
applicants who have not already undergone an in-service training in another European institution

Deadlines for receipt of applications (at least three months in advance):

1 October (for the period 1 February to  30 June);
1 April (for the period 1 September to  31 January).

The application form should be sent by post; no online application will be accepted.

Read here more about unpaid compulsary traineeships.

3. TRAINEESHIPS WITH OFFICIALS
This programme is intended for officials for ministries, government or regional agencies and the diplomatic corps of the EU Member States or a State that is a candidate for accession. The traineeships run for a period from 3 to 6 months.
"National officials" trainees are staff employed by national administrations and paid by them.

Selection Criteria:
any national official of the EU Member States or a State that is a candidate for accession
have a university degree or at least three years' professional experience in duties corresponding to a university education
applicants have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and satisfactory knowledge of another of these languages. In practice, knowledge of at least French or English is necessary

There is no online application form, please send an email to [email protected] in order to receive more information.

Read here more about Tranineeships reserved for national officials.
 

Every year, the Court of Justice of the European Communities offers a limited number of paid traineeships of a maximum duration of five months. Traineeships are generally undertaken in the Research and Documentation Directorate, the Press and Information Service, the Directorate-General for Translation or the Interpretation Directorate.

Trainees are required to:

be citizens of a Member State of the EU;
have a university degree in Law or Political Science (law should be dominant) or, for traineeships in the Interpretation Directorate, a diploma in conference interpreting, if necessary complemented by a post-graduate diploma, or equivalent professional experience;
have a perfect knowledge of one of the official languages of the EU, and a good knowledge of a second. A good knowledge of French is however highly recommended.

Interpreting traineeships last from 10 to 12 weeks and are addressed to newly qualified conference interpreters whose language combination is of interest to the Interpretation Directorate.
The trainees have the possibility to perfect their interpreting skills, particularly in legal interpreting, through the preparation of case-files, terminological research and practical exercises in a ‘silent booth’.

The grant paid is EUR 1 120.00 net per month.

There are two traineeship periods:
- from 1 March to 31 July (applications to be made between 1 July and 15 September of each year),
- from 1 October to 28 February (applications to be made between 1 February and 15 April of each year).

Find out more: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

La Corte di Giustizia ogni anno mette a disposizione un limitato numero di tirocini retribuiti della durata massima di cinque mesi. I tirocini si svolgono generalmente presso la Direzione Ricerca e Documentazione, il Servizio Stampa e Informazione, la Direzione Generale Traduzione e Interpretariato. 
I tirocinanti devono rispondere ai seguenti requisiti:
* essere cittadini di uno Stato membro dell'UE;
* essere in possesso di un diploma di laurea in Giurisprudenza o in Scienze Politiche (Giurisprudenza è preferibile), o, per tirocini alla Direzione Interpretazione, un diploma d'interprete di conferenza,  se necessario accompagnato da un diploma post-laurea o da una esperienza professionale equivalente;
* avere una perfetta conoscenza di una delle lingue ufficiali dell'UE e una buona conoscenza di una seconda. Si raccomanda una buona conoscenza del francese.

I tirocini presso l'interpretazione, della durata da dieci a dodici settimane, si rivolgono principalmente a giovani diplomati in interpretazione di conferenza la cui combinazione di lingue presenta un interesse per la Direzione dell'interpretazione. L'obiettivo è quello di permettere ai giovani interpreti di essere seguiti nel loro perfezionamento in interpretazione, in particolare giuridica, che comporta la preparazione dei fascicoli, un lavoro di ricerca terminologica ed esercitazioni pratiche in «cabina muta».

La sovvenzione è di 1.120 euro netti al mese. 

Le scadenze per la presentazione delle domande sono:
- 15 Settembre per tirocini dal 1° Marzo al 31 Luglio
- 15 Aprile per tirocini dal 1° Ottobre al 28 Febbraio

Per ulteriori informazioni: http://curia.europa.eu/jcms/jcms/Jo2_7008

The European Court of Auditors organises three traineeship sessions per year in areas of interest to its work.
Traineeships are granted for 3, 4 or 5 months maximum. They may be remunerated (1350 €/month) or non-remunerated depending on the budgetary
appropriations available.

The 3 sessions are organised each year starting on: 

- 1st February,
- 1st May,
- 1st September.

Eligible applicants must:
- be a national of one of the Member States of the European Union, except where a derogation has been granted by the appointing authority;
- either hold a recognised university-level diploma giving access to the AD function group, as defined in the Staff Regulations of Officials of the European Union, or
- have completed at least four semesters of university study in an area of interest to the Court;
- wish to obtain practical training related to one of the Court of Auditors' areas of activity;
- have not already benefited from a traineeship at any EU institution or body ;
- state that they have a thorough knowledge of one official language of the European Union and a satisfactory knowledge of at least one other official European Union language.

Selected candidates selected must provide a declaration that they have never been convicted or found guilty of any criminal offence as drawn up for the civil service by their national authorities and a medical certificate certifying that they are physically fit to perform their tasks.

Deadlines:
- 31 October 2019 (call opening on 1^st September),
- 31 January 2019 (call opening on 1^st December), 
- 31 May 2019 (call opening on 1^st April).   

Find out more: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Corte dei Conti organizza tre sessioni di tirocini all'anno di formazione pratica nei settori di sua competenza.

La Corte dei Conti è una delle istituzioni dell'Unione Europea, il cui compito principale è quello di controllare ogni organismo o individuo che gestisca o riceva fondi comunitari. In particolare, le istituzioni e gli organismi comunitari, le amministrazioni nazionali, regionali, locali e i beneficiari finali degli aiuti comunitari.

Il tirocinio può  avere una durata di tre, quattro o cinque mesi. Possono essere retribuiti (1350 euro mensili) oppure non retribuiti a seconda della disponibilità di bilancio. 

Le tre sessioni ogni anno hanno inizio il:
- 1 Febbraio
- 1 Maggio
- 1 Settembre

Possono essere ammessi ad un tirocinio i candidati che:
- abbiano la nazionalità di uno degli Stati membri dell'Unione Europea, salvo deroga concessa dall'autorità che ha il potere di nomina;
- siano in possesso di un diploma universitario riconosciuto che dia accesso a posti della categoria A comunitaria o abbiano completato almeno quattro semestri di studio universitario in un settore che rivesta interesse per la Corte;
- siano interessati a ricevere una formazione pratica attinente ad uno dei settori d'attività della Corte dei Conti;
- non abbiano già effettuato un tirocinio all'interno della Corte;
- consentano il rispetto del principio della ripartizione geografica quanto più ampia possibile;
- dichiarino di possedere una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione Europea e una conoscenza soddisfacente di almeno un'altra lingua ufficiale dell'Unione Europea.

Scadenza:
- 31 gennaio 2019 
- 31 maggio 2019
- 31 ottobre 2019

Per ulteriori informazioni: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx​

Curtea Auditorilor organizează trei sesiuni de stagii de practică pe an în diferite domenii de interes pentru activitatea sa. Stagiile pot fi plătite (1120 euro/lună) sau neplătite în funcție de disponibilitatea bugetară și durează 3, 4 sau maximum 5 luni.

Cele 3 sesiuni organizate în fiecare an încep la:

1 februarie,

1 mai,

1 septembrie.

Candidaţii eligibili trebuie:

• să fie cetăţeni ai unui stat membru UE, cu excepția cazului în care autoritatea de desemnare a acordat o derogare;
• să dețină fie o diplomă universitară recunoscută care să permită accesul la grupul de funcții AD, așa cum este definit în Statutul funcționarilor Uniunii Europene, sau
• să fi terminat cel puţin 4 semestre de studii universitare într-un domeniu de interes pentru Curte;
• să îşi dorească să acumuleze experienţă într-unul din sectoarele de activitate ale Curţii Auditorilor;
• să nu fi beneficiat de un alt stagiu în oricare dintre instituțiile sau organismele europene;
• să declare că sunt buni cunoscători ai unei limbi oficiale UE și să ştie la nivel satisfăcător cel puţin o altă limbă oficială UE.

Candidații selectați trebuie să prezinte o declarație eliberată de către autoritățile naționale din care să reiasă că nu au fost niciodată condamnați sau găsiți vinovați de o infracțiune penală pentru acte săvârșite în serviciul public și un certificat medical care să ateste că sunt apți fizic pentru a-și îndeplini sarcinile

Termene limită:

• 31 octombrie 2018,
• 31 ianuarie 2019 (apelul se lansează la 1 decembrie),
• 31 mai 2019 (apelul se lansează la 1 aprilie).

Mai multe informații: http://www.eca.europa.eu/en/Pages/traineeshipcomplet.aspx

La Cour des comptes organise des stages pratiques de formation dans les domaines liés à ses domaines d'intervention.

La Cour des comptes est une des institutions de contrôle de l'Union européenne. Elle peut contrôler tout organisme ou personne gérant ou recevant des fonds communautaires. Elle contrôle les institutions et organismes communautaires, les administrations nationales, régionales, locales, ainsi que les bénéficiaires des aides communautaires.

Les stages durent 5 mois maximum. Ils peuvent être rémunérés (1 120 € par mois) ou non rémunérés. Compte tenu des disponibilités budgétaires restreintes, le nombre de stages est très limité.

Peuvent être admis à un stage les candidats qui :

• Sont ressortissants d'un des Etats membres de l'Union européenne, sauf dérogation.
• Ont moins de 32 ans à la date de début du stage.
   
• Sont détenteurs d'un diplôme reconnu de niveau universitaire donnant accès à la catégorie A communautaire, ou bien
   
• Ont accompli au moins quatre semestres d'études universitaires dans un domaine présentant un intérêt pour la Cour.
   
• Désirent avoir une formation pratique en relation avec l'un des domaines d'activité de la Cour des comptes.
   
• N'ont jamais fait de stage au sein de la Cour.
   
• Ont une nationalité permettant de garantir le principe du respect d'une répartition géographique la plus large possible.
   
• Ont une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et une connaissance satisfaisante d'au moins une autre langue officielle.
  
  Aucune échéance n'est imposée. Les dossiers de candidature sont recevables tout au long de l'année.
  
  http://eca.europa.eu/portal/page/portal/aboutus/workingatthecourtofauditors/Inservicetraining

The European Railway Agency (ERA) traineeship scheme is addressed mainly to young university graduates, without excluding those who, in the framework of lifelong learning, have recently obtained a university diploma and are at the beginning of a new professional career. It addresses also seconded trainees, students preparing a thesis and students having an obligation due to their curricula to undergo a traineeship.

provides in-service training to selected trainees who have a background relating to the activities of the agency.

The aims of the traineeship at ERA are:

• to provide trainees with an understanding of the objectives and activities of ERA; 
• to enable trainees to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of ERA in the different fields of activity of the Agency;
• to promote European integration within the spirit of new governance and through active participation to create awareness of true European citizenship;
• to enable trainees to put into practice knowledge acquired during their studies, or professional careers. 
   

1. STANDARD TRAINEESHIP, divided into 3 sub-types:
- Traineeship after university education
For persons who have completed the first cycle of a higher education course (i.e. university education) and obtained a full degree or its equivalent by the closing date for application.
A monthly grant of ca. €1,200, reimbursement of travel expenses, paid leaves and training opportunities reserved for the staff is also offered for this type of traineeship.
The traineeships are organised twice a year, each for a period of 3 to 5 months, starting either from 1^st of March or 1^st of October. 

Application period

To apply candidates should fill in the application form and submit it by e-mail between:

• 1^st December and 6^th January 2019 for the session starting in March;
• 1^st and 30^th June for the session starting in October.

Please read carefully all the documents before applying, particularly the rules governing traineeships at ERA, which explain the application procedure in detail.

- Thesis traineeship
For students who are attending university or an equivalent educational institution and are preparing a degree thesis or its equivalent.
The purpose of the training must be directly related to the subject of the thesis. A reimbursement, up to € 300 per month, for accommodation is paid on the basis of supporting documents.

- Secondment traineeship (from private or public entity)
For persons who are already working and who are willing to familiarise themselves with ERA’s operational activities.
It is mainly addressed to ERA stakeholders. No grant is paid and no reimbursement is made for this type of traineeship.

2. STUDENT TRAINEESHIP
Designed to allow students, having an obligation due to their curricula, to undergo a period of training.
It has a maximum duration of two months. No grant is paid and no reimbursement is made. Students must provide a traineeship “agreement” issued by the school/University.
To apply, need to fill in and submit by e-mail the application form, appending their Curriculum Vitae in a Europass format and a motivation letter stating the aim, the duration and the objectives of the traineeship. The use of English or French is strongly encouraged to facilitate the process.

WHO CAN APPLY 
Nationals of the Member States of the European Union, candidates of an acceding country or of the European Economic Area.
However, a limited number of nationals of other third countries are also accepted in accordance with the operational priorities of ERA.

Candidates must have a very good knowledge of at least two EU official languages, of which one should be English.
Applicants from non-EU Member States must possess an excellent command of the English language and good command of a second language (not necessarily an official EU language).

Priority will be given to candidates who have never been working or training within a European Institution or Body.
 

Find out more here.

Il programma di tirocini dell'Agenzia Ferroviaria Europea (ERA) è rivolto principalmente a giovani laureati, senza escludere coloro che, nel quadro dell'apprendimento permanente, hanno recentemente conseguito un diploma universitario e sono all'inizio di una nuova carriera professionale. Si rivolge anche ai tirocinanti distaccati, agli studenti che preparano una tesi e agli studenti che hanno l'obbligo nei loro curricula di svolgere un tirocinio.

Gli obiettivi del tirocinio presso l'ERA sono:
• fornire ai tirocinanti una comprensione degli obiettivi e delle attività dell’ERA;
• consentire ai tirocinanti di acquisire esperienza pratica e conoscenza del lavoro quotidiano dell’ERA nei diversi settori di attività dell'Agenzia;
• promuovere l'integrazione europea nello spirito di una nuova governance e attraverso una partecipazione attiva per creare consapevolezza della vera cittadinanza europea;
• consentire ai tirocinanti di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante i loro studi, o carriere professionali.

1. TIROCINIO STANDARD, suddiviso in 3 sottotipi:

- Tirocinio dopo l'educazione universitaria
Per le persone che hanno completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (cioè un'istruzione universitaria) e ottenuto un diploma completo o un equivalente entro la data di scadenza per la domanda. Vengono offerti: borsa mensile di ca. € 1.200, rimborso delle spese di viaggio, ferie retribuite e opportunità di formazione riservate allo staff.

I tirocini sono organizzati due volte l'anno, ciascuno per un periodo da 3 a 5 mesi, a partire dal 1° marzo o dal 1° ottobre.
Per candidarsi i candidati devono compilare il modulo di domanda e inviarlo via e-mail tra:
• 1° e 31 dicembre per la sessione a partire da marzo;
• 1° e 30 giugno per la sessione a partire da ottobre.

- Tirocinio di tesi
Per gli studenti che frequentano l'università o un'istituzione educativa equivalente e stanno preparando una tesi di laurea o il suo equivalente. Lo scopo della formazione deve essere direttamente correlato all'argomento della tesi. Un rimborso, fino a € 300 al mese, per l'alloggio viene pagato sulla base di documenti giustificativi.

- Tirocinio di distacco (da soggetto privato o pubblico)
Per le persone che stanno già lavorando e che sono disposte a familiarizzare con le attività operative dell'ERA. Si rivolge principalmente alle parti interessate dell’ERA. Non viene erogata alcuna sovvenzione e non viene effettuato alcun rimborso per questo tipo di tirocinio.

2. TIROCINIO PER STUDENTI

Progettato per consentire agli studenti, con l’obbligo nei loro curricula, di sottoporsi a un periodo di formazione. Ha una durata massima di due mesi. Non è prevista l’erogazione di alcuna sovvenzione o rimborso. Gli studenti devono fornire un "accordo" di tirocinio rilasciato dalla scuola/università.

Per candidarsi, è necessario compilare e inviare tramite e-mail il modulo di domanda, aggiungendo il proprio Curriculum Vitae in un formato Europass e una lettera motivazionale che indichi lo scopo, la durata e gli obiettivi del tirocinio. L'uso dell'inglese o del francese è fortemente incoraggiato a facilitare il processo.

CHI PUO’ PRESENTARE CANDIDATURA

Cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, candidati di un paese aderente o dello Spazio economico europeo. Tuttavia, un numero limitato di cittadini di altri paesi terzi è accettato anche in conformità con le priorità operative dell'ERA. I candidati devono avere un'ottima conoscenza di almeno due lingue ufficiali dell'UE, di cui una dovrebbe essere l'inglese. I candidati di Stati membri non appartenenti all'UE devono possedere un'eccellente padronanza della lingua inglese e una buona padronanza di una seconda lingua (non necessariamente una lingua ufficiale dell'UE). Verrà data la priorità ai candidati che non hanno mai lavorato o svolto un tirocinio all'interno di un istituto o ente europeo.

Scopri di più: http://bit.ly/2O4TBjX

Schema de stagii a Agenției Europene a Căilor Ferate (ERA) se adresează în special tinerilor absolvenți de învățământ superior, fără a exclude pe aceia care, în cadrul învățării pe tot parcursul vieții, au obținut recent o diplomă universitară și se află la începutul unei noi cariere profesionale. De asemenea, se adresează și stagiarilor detașați, studenților care pregătesc o teză și studenților care au obligația conform curiculei să efectueze un stagiu.

oferă cursuri de formare la locul de muncă stagiarilor selectați, care au un parcurs universitar legat de activitățile agenției.

Obiectivele stagiilor la ERA sunt:
• să ofere cursanților o înțelegere a obiectivelor și activităților ERA;
• să permită cursanților să dobândească experiență practică și cunoștințe despre activitatea zilnică a ERA în diferitele domenii de activitate ale Agenției;
• să promoveze integrarea europeană în spiritul noii guvernări și prin participarea activă pentru conștientizarea adevăratei cetățenii europene;
• să permită stagiarilor să pună în practică cunoștințele dobândite pe parcursul studiilor sau carierelor profesionale.

STAGII STANDARD, împărțite în 3 subtipuri:
- Stagii pentru absolvenţi de învățământ superior
Pentru persoanele care au absolvit primul ciclu de învățământ universitar și au obținut o diplomă sau echivalentul acesteia până la termenul limită de depunere a candidaturii.
Pentru acest tip de stagiu sunt acoperite cheltuielile de călătorie, concediile plătite și de formare a personalului, plus o sumă lunară de 1200 de euro.
Stagiile sunt organizate de două ori pe an, fiecare pentru o perioadă cuprinsă între 3 şi 5 luni, începând cu 1 martie sau 1 octombrie.

Perioada de depunere a candidaturilor
Pentru a candida participanţii trebuie să completeze formularul de candidatură și să îl trimită prin e-mail între:
• 1 și 31 decembrie pentru sesiunea care începe în martie;
• 1 și 30 iunie pentru sesiunea care începe în octombrie.
Citiți cu atenție toate documentele înainte de a candida, în special regulamentul privind stagiile la ERA, care explică în detaliu procedura de depunere a candidaturilor.

- Stagii pentru studenţi care pregătesc o teză
Pentru studenții care urmează cursuri la universitare sau la alte instituții de învățământ echivalente și pregătesc o teză de diplomă sau echivalentul acesteia.
Scopul stagiilor trebuie să fie direct legat de subiectul tezei. Cheltuielile de cazare vor fi rambursate în cuantum de 300 de euro pe lună în baza documentelor justificative.

- Stagii de detașare (de la o entitate privată sau publică)
Pentru persoanele care deja lucrează și care doresc să se familiarizeze cu activitățile operaționale ale ERA.
Acesta se adresează, în principal, părților interesate ale ERA. Nu se acordă niciun grant și nu se efectuează nicio rambursare pentru acest tip de stagiu.

2. STAGII PENTRU STUDENŢI
Create pentru a permite studenților, care au o obligație conform curriculei, să urmeze o perioadă de formare.
Durata maximă este de două luni. Nu se acordă niciun grant și nu se efectuează nicio rambursare. Studenţii trebuie să prezinte un "acord de stagiu" emis de școală/universitate.
Pentru a candida, studenţii trebuie să completeze și să trimită prin e-mail formularul de candidatură, anexând Curriculum Vitae în format Europass și o scrisoare de motivaţie care să prezinte scopul, durata și obiectivele stagiului. Utilizarea limbii engleze sau franceze este încurajată pentru a facilita procesul.

CINE POATE CANDIDA
Cetăţeni ai statelor membre ale Uniunii Europene, ai țărilor aflate în curs de aderare la UE sau ai ţărilor din Spațiul Economic European.
Cu toate acestea, un număr limitat de cetăţeni ai altor țări terțe sunt, de asemenea, acceptați în conformitate cu prioritățile operaționale ale ERA. 

Candidații trebuie să cunoască foarte bine cel puțin două limbi oficiale ale UE, dintre care una trebuie să fie limba engleză.
Solicitanții din țările care nu sunt membre ale UE trebuie să cunoască foarte bine limba engleză și să cunoască bine o a doua limbă (nu este necesar să fie o limbă oficială a UE).

Se va acorda prioritate candidaților care nu au mai lucrat sau nu au mai efectuat un stagiu de practică în cadrul unor instituții sau organisme europene.
 
Mai multe informaţii: https://www.era.europa.eu/agency/recruitment/traineeships_en

The European Parliament offers different traineeships within its Secretariat in order to contribute to the vocational training of young citizens, and to the understanding of the working of the institution. These traineeships are awarded for a period of five months.

Eligible candidates should:

• be aged 18+;
• hold a university level diploma(s);
• have a thorough knowledge of one of the official languages of the EU and a very good knowledge of another official language of the EU;
• provide an eligible criminal record;
• not have worked for more than two consecutive months within an EU Institution or body;
• not have carried out a visiting junior or senior academia of six months prior the beginning of the traineeship.

Interns working in Brussels and Luxembourg receive an allowance of 1313.37€/month, with a weighting applicable for the rest of the places of assignment.

Candidates can apply for 3 traineeship offers per campaign.

Traineeship dates and deadlines 

• For the 1 October- 28/29 February traineeship - Application period: 1 June - 30 June.
• For the 1 March- 31 July traineeship - Application period: 1 November – 30 November.

Applications submitted after the deadline or spontaneous applications cannot be considered.

Find out more: https://bit.ly/2m51YAN

For further support please contact [email protected]

Il Parlamento europeo offre diversi tirocini all'interno del suo segretariato al fine di contribuire alla formazione professionale dei giovani cittadini e alla comprensione del funzionamento dell'istituzione.

Questi tirocini sono assegnati per un periodo di cinque mesi.

I candidati idonei dovrebbero:
• avere almeno 18 anni;
• possedere un diploma universitario;
• avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'UE e un'ottima conoscenza di un'altra lingua ufficiale dell'UE;
• non aver lavorato per più di due mesi consecutivi all'interno di un'istituzione o di un organismo dell'UE;
• non aver frequentato un'università junior o senior in visita di sei mesi prima dell'inizio del tirocinio.

Gli stagisti che lavorano a Bruxelles e Lussemburgo ricevono un'indennità di 1313,37 € / mese, con una ponderazione applicabile per il resto dei luoghi di assegnazione.

I candidati possono richiedere 3 offerte di tirocinio per campagna.

Date e scadenze del tirocinio
• Per il tirocinio dal 1 ottobre al 28/29 febbraio - Periodo di candidatura: 1 giugno - 30 giugno.
• Per il tirocinio dal 1 marzo al 31 luglio - Periodo di candidatura: 1 novembre - 30 novembre.

Le domande presentate dopo la scadenza o le domande spontanee non possono essere prese in considerazione.

Scopri di più: https://bit.ly/2m51YAN

Per ulteriori informazioni, contattare [email protected]

Stages
Le Parlement européen propose des stages au sein de son Secrétariat afin de contribuer à la formation professionnelle des jeunes citoyens, et de leur faire comprendre le fonctionnement de l'institution. Conditions générales :

• Avoir la nationalité d'un Etat membre de l'UE ou d'un pays candidat.
   
• Avoir atteint 18 ans à la date de début du stage.
   
• Avoir une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'UE et une bonne connaissance d'une autre de ces langues.
   
• Ne pas avoir bénéficié d'un stage rémunéré ou non, ni d'un engagement salarié auprès d'une institution européenne.
   
• Un nombre limité de citoyens des pays tiers peut faire un stage auprès du Parlement européen.
  
  Stages rémunérés
  1. Stages Robert Schuman, option générale (notamment économie, droit et sciences politiques, etc.)
  2. Stages Robert Schuman, option journalisme
  
  Critères de sélection 
   
• Avoir achevé des études universitaires de trois ans minimum sanctionnées par un diplôme.
   
• Présenter une lettre de référence d'un professeur de l'enseignement supérieur ou d'un professionnel.
  
  Durée des stages rémunérés : cinq mois.
  Echéance : 15 octobre (stages débutant le 15 février) et 15 mai (stages débutant le 15 septembre).
  Les critères spécifiques de chaque type de stage sont décrits dans le règlement.
  
  Les stages non rémunérés durent entre un et quatre mois. Les jeunes citoyens peuvent inscrire leur stage dans le cadre :
   
• Du cursus d'une université ou école de niveau équivalent.
   
• De la formation professionnelle de haut niveau gérée par un organisme sans but lucratif.
   
• D'une obligation pour l'accès à l'exercice d'une profession.
  Echéances annuelles fixes : 1er octobre, 1er février et 1er juin.
  
  Visites d'étude
  Elles ont pour objectif de permettre à des citoyens de l'UE d'approfondir l'étude de sujets déterminés relatifs à l'intégration européenne, soit par la consultation de documents dans les bibliothèques et archives du Parlement européen, soit par contact avec des députés européens ou des fonctionnaires spécialisés. Durée maximale : un mois.
   

  http://www.europarl.europa.eu/parliament/public/staticDisplay.do;jsessionid=C88DF0C98FAFC4513C9CA8C57959742A.node1?id=147&pageRank=2&language=FR

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.
The World Bank provides also various region-specific internships.

Read more about it here.

La Banca Mondiale offre due programmi di tirocinio ai giovani interessati ad approfondire temi di carattere economico e sociale che riguardano la vita di popoli intorno al mondo. I programmi offrono l'opportunità di acquisire esperienza pratica nei settori in questione.

L'obiettivo del Programma di tirocinio è di offrire a studenti laureati l'opportunità di migliorare le proprie capacità e acquisire esperienza di lavoro in un contesto internazionale.

I tirocini retribuiti sono disponibili per l'inverno e l'estate. I candidati devono essere cittadini di un paese membro.
I candidati devono anche essere in possesso di un diploma di laurea o iscritti ad un corso di laurea.

I candidati devono aver approfondito le seguenti materie: economia, finanza, sviluppo delle risorse umane (salute pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), scienze sociali (antropologia, sociologia), agricoltura, ambiente, sviluppo del settore privato, altre discipline affini.

Si richiede una buona conoscenza dell'inglese.

La Banca provvede ad una paga oraria per tutti i tirocinanti e, se del caso, offre un'indennità per le spese di viaggio. I tirocinanti devono provvedere in maniera autonoma alle spese di alloggio. La maggior parte dei posti disponibili sono presso gli uffici di Washington, con una durata minima di quattro settimane.

Scadenze

Estate (Giugno-Settembre): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Dicembre al 31 Gennaio.
Inverno (Dicembre-Marzo): il periodo per presentare la domanda va dal 1° Settembre al 31 Ottobre.
Tutte le domande devono essere presentate online.

La Banca Mondiale offre inoltre numerosi tirocini per regioni specifiche. Ulteriori informazioni qui.

Banca Mondială oferă stagii de practică tinerilor interesaţi să afle mai multe despre problemele economice şi sociale care afectează viaţa oamenilor din întreaga lume. Programul oferă oportunităţi de studiu şi muncă celor interesaţi să dobândească mai multă experienţă.

Programul de stagii al Băncii oferă absolvenţilor ocazia de a-şi îmbunătăţi abilităţile şi experienţa de muncă într-un mediu internaţional.

Stagiile plătite sunt disponibile pentru programele de iarnă şi vară. Programul de stagii este deschis studenţilor din ţările membre ale Băncii. Candidaţii trebuie să aibă o diplomă de licență şi să fie dispuşi să se înscrie într-un program normal de studiu (care va duce la obţinerea gradului de Master sau de Doctorat, în urma participării în regim full-time la programul de studiu).

Programul acceptă candidaţi în următoarele domenii: economic, finanţe, dezvoltarea resurselor umane (sănătate publică, educaţie, alimentaţie, populaţie), ştiinţe sociale (antropologie, sociologie), agricultură, mediu, dezvoltarea sectorului privat, precum şi în alte domenii conexe. Se cere fluenţă în limba engleză.

Banca plăteşte un salariu orar tuturor stagiarilor şi, acolo unde este cazul, asigură o alocaţie pentru cheltuielile de călătorie. Stagiarii îşi asigură singuri cazarea. Majoritatea posturilor sunt în Washington, DC, şi au o durată minimă de patru săptămâni.

Termene limită:

- Vară (iunie-septembrie) - perioada de înscriere pentru programul de vară este 1 decembrie - 31 ianuarie, în fiecare an.

- Iarnă (decembrie-martie) - perioada de înscriere pentru programul de iarnă este 1 septembrie - 31 octombrie, în fiecare an.

Înscrierea se face online.

Banca Mondială oferă, de asemenea, diverse stagii de practică specifice regiunii.

Mai multe informaţii: http://www.worldbank.org/en/about/careers/programs-and-internships/internship

Pasaules banka piedāvā prakses vietas jauniešiem (pēdējo kursu studentiem), kuriem interesē ekonomikas un sociālās problēmas, kas ietekmē cilvēkus visā pasaulē. Programma piedāvā iespējas gan studēt, gan strādāt, iegūstot tiešo pieredzi.

Apmaksātas prakses vietas pieejamas gan ziemas, gan vasaras programmās. Programmā var pieteikties studenti, kas ir Bankas dalībvalstu pilsoņi. Kandidātiem jāuzrāda bakalaura grādu apliecinošs dokuments un ir jau jābūt uzņemtiem pilna laika nākamā līmeņa studiju programmā (maģistra grāds vai doktora grāds pilna laika studijās).

Kandidātiem jāpārstāv kāda no šīm jomām: ekonomika, finanses, cilvēkresursu attīstība (sabiedrības veselība, izglītība, uzturs, populācija), sociālās zinātnes (antropoloģija, socioloģija), agrikultūra, vide, privātā sektora attīstība, kā arī citas saistītās jomas. Studentiem brīvi jāpārvalda angļu valoda.

Visi praktikanti saņem samaksu par katru nostrādāto darba stundu, kur iespējams, tiek segti arī ceļa izdevumi. Praktikantiem pašiem sev jānodrošina dzīves vieta. Lielākā daļa no prakses vietām atrodas Vašingtonā (ASV), minimālais laiks četras nedēļas.

Pieteikšanas termiņi:

- Vasara (jūnijs-septembris) –pieteikšanās laiks vasaras programmai ir katru gadu no 1. decembra līdz 31. janvārim.

- Ziema (decembris-marts)- pieteikšanās laiks vasaras programmai ir katru gadu no 1. līdz 31. oktobrim.

Pieteikšanās notiek tiešsaistē.

Tāpat Pasaules banka piedāvā specifiskas reģionu  prakses vietas.

Vairāk informācijas šeit.

The World Bank offers internships to young people interested to learn more about the economic and social issues that affect people's lives around the world. The programme offers opportunities for study and work that provide hands-on experience.

The Bank Internship Programme offers graduate students an opportunity to improve their skills as well as the experience of working in an international environment.

Paid internships are available for winter and summer programmes. It is open to students who are nationals of the Bank's member countries. Candidates must possess an undergraduate degree and be already enrolled in a full-time graduate study programme (pursuing a Master's degree or Ph.D. with plans to return to school in a full-time capacity).

This programme seeks candidates in the following fields: economics, finance, human resource development (public health, education, nutrition, population), social science (anthropology, sociology), agriculture, environment, private sector development, as well as other related fields. Fluency in English is required.

The Bank pays an hourly salary to all interns and, where applicable, provides an allowance towards travel expenses. Interns are responsible for their own living accommodations. Most positions are located in Washington, DC, with a minimum duration of four weeks.

Deadlines:
- Summer (June-September) - the application period for the Summer Program is 1 December - 31 January each year.
- Winter (December-March)- the application period for the Winter Program is 1 - 31 October each year.

All applications MUST be submitted on-line.
The World Bank provides also various region-specific internships.

Read more about it here.

Twice a year, Euradio, a European Radio station based in Nantes since 2007 and Lille since 2018, welcomes 'European teams" of interns from September to February and from February to June to learn and collaborate with them.
Led by professionals in the field, the interns participate in a five-month internship alongside other European youth and are trained as a news team within the radio station. They will gain experience from editorial process to knowing how to operate the radio, speaking into the microphone, leading an interview, editing an audio recording and much more.

Applications for the next European interns who will make up the 25^th team within the radio school to produce and present the daily shows for Nantes Europe Express are now open!

The internship will last from 4^th February to 28^th June 2019 in Nantes, France.

Who can apply:
- students in journalism, media & communications, political science or European studies;
- interested in European issues and who would like to get a formative experience in the world of New European Media;
- have a convention de stage (learning agreement for traineeships);
- have a good level of French.


How to apply
- send a CV, a cover letter and an audio recording of the article provided in French to [email protected].
- a telephone interview will be organised with some candidates.
 

How it works
- interns get a monthly allowance of about 500 € alongside other financial aid such as the Erasmus+ grant;
- work 35 working hours a week;
- work in a team with other European students alongside a professional journalist;
- produce and present (one) daily radio show Nantes Europe Express, which is broadcast at 12 o’clock and rebroadcast 5 to 6 o’clock, Monday to Friday;
- participate in the preparation of the daily shows for La Matinale d’Euradio (from 7:30 am to 9 am) and Aimez-vous l’Europe (from 6 to 7 pm). 
 

Read more here.

Due volte all'anno, Euradio, una stazione radio europea con sede a Nantes dal 2007 e Lille dal 2018, accoglie "squadre europee" di tirocinanti da settembre a febbraio e da febbraio a giugno per imparare e collaborare con loro. Guidati da professionisti del settore, gli stagisti partecipano a uno stage di cinque mesi insieme ad altri giovani europei e vengono formati come un team giornalistico all'interno della stazione radio. Acquisiranno esperienza dal processo editoriale alla conoscenza su come utilizzare la radio, parlare al microfono, condurre un'intervista, modificare una registrazione audio e molto altro ancora.

Sono aperte le candidature per i futuri stagisti europei che costituiranno la venticinquesima squadra all'interno della scuola radiofonica per produrre e presentare gli spettacoli giornalieri per Nantes Europe Express!

Requisiti:
- essere studenti di giornalismo, media e comunicazione, scienze politiche o studi europei;
- essere interessati alle questioni europee e ad ottenere un'esperienza formativa nel mondo dei nuovi media europei;
- possedere una convention de stage (accordo di apprendimento per i tirocini);
- avere un buon livello di francese.

Come presentare la candidatura
- inviare un CV, una lettera di accompagnamento e una registrazione audio dell'articolo fornito in francese a [email protected].
- la redazione organizzerà un'intervista telefonica con alcuni candidati.

Come funziona
- gli stagisti ricevono un'indennità mensile di circa 500 € insieme ad altri aiuti finanziari come la borsa Erasmus +;
- lavorano 35 ore lavorative settimanali;
- lavorano in gruppo con altri studenti europei insieme a un giornalista professionista;
- devono produrre e presentare il programma radiofonico giornaliero Nantes Europe Express, che viene trasmesso alle 12 e ritrasmesso dalle 5 alle 6, dal lunedì al venerdì;
- devono partecipare alla preparazione degli spettacoli giornalieri per La Matinale d'Euradio (dalle 7:30 alle 9:00) e Aimez-vous l'Europe (dalle 18:00 alle 19:00).

Si accettano candidature su base continua.

Per ulteriori informazioni, leggere qui.

Twice a year, Euradio, a European Radio station based in Nantes since 2007 and Lille since 2018, welcomes 'European teams" of interns from September to February and from February to June to learn and collaborate with them.
Led by professionals in the field, the interns participate in a five-month internship alongside other European youth and are trained as a news team within the radio station. They will gain experience from editorial process to knowing how to operate the radio, speaking into the microphone, leading an interview, editing an audio recording and much more.

Applications for the next European interns who will make up the 25^th team within the radio school to produce and present the daily shows for Nantes Europe Express are now open!

The internship will last from 4^th February to 28^th June 2019 in Nantes, France.

Who can apply:
- students in journalism, media & communications, political science or European studies;
- interested in European issues and who would like to get a formative experience in the world of New European Media;
- have a convention de stage (learning agreement for traineeships);
- have a good level of French.


How to apply
- send a CV, a cover letter and an audio recording of the article provided in French to [email protected].
- a telephone interview will be organised with some candidates.
 

How it works
- interns get a monthly allowance of about 500 € alongside other financial aid such as the Erasmus+ grant;
- work 35 working hours a week;
- work in a team with other European students alongside a professional journalist;
- produce and present (one) daily radio show Nantes Europe Express, which is broadcast at 12 o’clock and rebroadcast 5 to 6 o’clock, Monday to Friday;
- participate in the preparation of the daily shows for La Matinale d’Euradio (from 7:30 am to 9 am) and Aimez-vous l’Europe (from 6 to 7 pm). 
 

Read more here.

Dos veces al año, Euradio, una emisora de radio europea con sede en Nantes desde 2007 y en Lille desde 2018, da la bienvenida a los "Equipos Europeos" de becarios de septiembre a febrero y de febrero a junio para aprender y colaborar con ellos.

Dirigidos por profesionales en el campo, los becarios participan en unas prácticas de cinco meses junto a otros jóvenes europeos y reciben formación práctica para convertirse en un equipo de noticias dentro de la emisora de radio. Obtienen experiencia relacionada con el proceso editorial y el funcionamiento de la radio, cómo hablar con el micrófono, conducir una entrevista, editar una grabación de audio y mucho más.

Las solicitudes para los próximos becarios europeos que conformarán el equipo número 25 dentro de la escuela de radio para producir y presentar los programas diarios de Nantes Europe Express, ¡ya están abiertas!

El periodo de prácticas será desde el 4 de febrero al 28 de junio de 2019 en Nantes, Francia.

Requisitos para participar:

- Ser estudiante de periodismo, comunicación, ciencias políticas o estudios europeos.

- Estar interesado/a en temas europeos y querer obtener una experiencia formativa en el mundo de los Nuevos Medios Europeos.

- Tener la posibilidad de firmar un acuerdo de prácticas.

- Tener un buen nivel de francés.

¿Cómo aplicar?

- Enviar CV, una carta de presentación y una grabación de audio del artículo proporcionado en francés a [email protected].

- Se concertará una entrevista telefónica con algunos candidatos.

¿En qué consiste?

- Obtener una remuneración mensual de 500€ junto con otras ayudas financieras como la beca Erasmus +.

- Trabajar 35 horas a la semana.

- Trabajar en equipo con otros estudiantes europeos junto con un periodista profesional.

- Producir y presentar un programa de radio diario Nantes Europe Express, que se emite a las 12 en punto y retransmite de 5 a 6 en punto, de lunes a viernes.

- Participar en la preparación de los espectáculos diarios para La Matinale d’Euradio (de 7:30 a 9:00) y Aimez-vous l’Europe (de 18 a 19 pm).

Más información aquí.

Twice a year, Euradio, a European Radio station based in Nantes since 2007 and Lille since 2018, welcomes 'European teams" of interns from September to February and from February to June to learn and collaborate with them.
Led by professionals in the field, the interns participate in a five-month internship alongside other European youth and are trained as a news team within the radio station. They will gain experience from editorial process to knowing how to operate the radio, speaking into the microphone, leading an interview, editing an audio recording and much more.

Applications for the next European interns who will make up the 25^th team within the radio school to produce and present the daily shows for Nantes Europe Express are now open!

The internship will last from 4^th February to 28^th June 2019 in Nantes, France.

Who can apply:
- students in journalism, media & communications, political science or European studies;
- interested in European issues and who would like to get a formative experience in the world of New European Media;
- have a convention de stage (learning agreement for traineeships);
- have a good level of French.


How to apply
- send a CV, a cover letter and an audio recording of the article provided in French to [email protected].
- a telephone interview will be organised with some candidates.
 

How it works
- interns get a monthly allowance of about 500 € alongside other financial aid such as the Erasmus+ grant;
- work 35 working hours a week;
- work in a team with other European students alongside a professional journalist;
- produce and present (one) daily radio show Nantes Europe Express, which is broadcast at 12 o’clock and rebroadcast 5 to 6 o’clock, Monday to Friday;
- participate in the preparation of the daily shows for La Matinale d’Euradio (from 7:30 am to 9 am) and Aimez-vous l’Europe (from 6 to 7 pm). 
 

Read more here.

Launched by the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), the programme aims at bringing entry-level professionals with diverse backgrounds into the Organisation.
 
Eligible candidates
- interested in the objectives of the OECD in promoting international policy co-operation, understand the issues involved in international work, and possess the analytical and drafting skills which enable them to contribute to policy-related studies.
- must have the nationality of an OECD member country and be born on or after 30 September 1989.
 
The ideal candidate should have:
- advanced academic degree in a subject of relevance to the OECD's work;
- a minimum of two years' full-time professional experience in related fields for candidates with Master's degree(s);
- strong quantitative skills for the purpose of analysis demonstrated by academic achievement;
- knowledge of country policies and institutions and an understanding of political and reform processes;
- an excellent written and oral command of one of the two official languages of the OECD (English and French) and working knowledge of, or willingness to learn, the other. Knowledge of other languages would be an asset;
- good alignment with OECD Core Competencies: level 3 indicators.

What kind of work does a Young Professional do
Young Professionals are recruited for a fixed-term appointment of two years.
They collaborate with senior national policymakers who participate in the OECD’s technical and policy meetings each year.
Young Professionals, under the supervision of experienced professionals, carry out research and analysis of issues of current policy relevance.
This research is used for the preparation of policy documents, committee reports, intergovernmental discussion and publication.
They will also contribute to the monitoring, analysis, forecasting and reporting of economic and social developments.  Active professional development is encouraged both on the job and through specific training sessions.

Where
Young Professionals’ assignments are based on organisational requirements and matched to professional experience, academic background and personal preference. 
The assignments take place at the OECD’s headquarters in Paris, France.

Travel may be required for a variety of reasons including collecting information, working with specialists, experts and policymakers from all over the world and participating in the effective communication of the OECD’s work to a broad range of audiences.
The amount of travel varies depending on the area of work and role.
 
Salary and benefits
Competitive tax-free salaries plus an attractive benefits package, which may include expatriation and family allowances depending on individual situation.

Deadline: 9 December 2018, 23:59 CET. 

Applications for the 2020-2022 Round will open in autumn 2019.

Find out more: http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme

Lanciato dall'Organizzazione per la Cooperazione Economica e lo Sviluppo (OECD, il programma è ideato per inserire nell’organizzazione professionisti con diversi background, altamente qualificati e motivati, guidati da colleghi esperti. 

I candidati devono:
- essere interessati agli obiettivi dell’OECD nella promozione delle politiche di cooperazione internazionale, comprendere i temi legati al lavoro internazionale, possedere capacità analitiche e redazionali che permettano loro di contribuire agli studi di carattere politico; 
- essere cittadini degli Stati membri dell'OECD , nati dopo il 30 settembre1989.

Il candidato ideale deve possedere:
- un diploma di studi avanzato in un settore di rilievo nel lavoro dell'OECD;
- un minimo di due anni di esperienza nei settori di interesse dell'OECD per candidati in possesso di Master;
- forti competenze analitiche dimostrabili da risultati accademici;
- buona conoscenza delle politiche e le istituzioni del paese e comprensione dei processi politici e di riforma;
- un’ottima conoscenza di una delle due lingue ufficiali dell’OECD (inglese e francese) e conoscenza sufficiente, o volontà di impararla, dell’altra lingua.

Che tipo di lavoro svolge un Giovane Professionista
I Giovani Professionisti vengono assunti per un periodo di due anni e sotto la supervisione di professionisti esperti svolgono attività di ricerca e analisi su temi di interesse.
La ricerca viene utilizzata per la preparazione di documentazione politica, rapporti, dibattiti intergovernativi e pubblicazioni.
Contribuiscono inoltre al monitoraggio, l'analisi, la preparazione e la redazione degli sviluppi economici e sociali. Lo sviluppo professionale viene incoraggiato sia durante il lavoro che attraverso sessioni di formazione specifiche.

Dove
Le assegnazioni dei giovani Professionisti vengono scelte secondo le esigenze organizzative e in base all'esperienza professionale, il percorso accademico e le preferenze personali. 
Il posto di lavoro è presso gli uffici dell'OECD a Parigi, Francia. Per lavoro sono previsti numerosi spostamenti, che possono variare a seconda del settore e del ruolo.  

Salario e benefit
Salario netto competitivo, oltre ad un vantaggioso pacchetto di benefit, che comprende una somma per l'espatrio e assegni familiari su base individuale.

Scadenza: 9 dicembre 2018, 23.59 CET. Le domande per la fase 2020-2022 si apriranno nell'autunno 2019.

Per ulteriori informazioni:http://www.oecd.org/careers/oecdyoungprofessionalsprogramme.htm

The European Food Safety Authority offers all year round periods of in-service training, which enables trainees to put into practice the knowledge they have acquired during their academic studies or professional careers in the areas of science, communication or administration. 
The traineeships take place within the fields of activity of the European Food Safety Authority.

EFSA key priorities are
• Prioritise public and stakeholder engagement in the process of scientific assessment; 
• Widen EFSA’s evidence base and maximise access to its data; 
• Build the EU’s scientific assessment capacity and knowledge community; 
• Prepare for future risk assessment challenges; 
• Create an environment and culture that reflect EFSA’s values (cooperation, innovation, openness, independence, scientific excellence).

Conditions
- Traineeships are open to citizens of EU Member States, from EEA, EFTA and from countries benefiting from a pre-accession strategy and who have completed the first cycle of a higher education course and obtained a full degree or its equivalent by the date of the application, with a good knowledge of English (minimum level: B2 according to CEFR).
- Traineeships are offered for a minimum of five up to a maximum of twelve months.
- Trainees will be awarded a grant of € 1.150 per month.
- Applicants are kindly invited to read carefully the Decision of the Executive Director of EFSA on traineeship at EFSA.

Application
- Candidates should apply following the instructions in the Traineeship Call published on EFSA’s website.
- Eligible candidates will be placed in a database which will be used by the Authority in order to select the trainee applications which better suit EFSA’s needs.
- Shortlisted candidates are required to undergo a telephone or on-line interview for discussing suitability for the role as well as mutual expectations and possible starting date of the traineeship.
- As a result of the interview, candidates can be selected, rejected or placed in a reserve list for future openings for the specific and/or similar profile they have applied for.
- Successful candidates receive a traineeship offer, stating the starting date, the tasks and duration of the traineeship.
- Candidates who receive and accept a traineeship offer will be asked to provide a series of documents such as copy of university degree, proof of health insurance, copy of criminal record etc.

Deadline: 23 July 2018 at midnight (Local time, GMT +2)

Find out more: https://bit.ly/2JeujhL

L’Autorità europea per la sicurezza alimentare offre tutto l’anno periodi di tirocini formativi, volti a permettere al tirocinante di acquisire esperienza concreta grazie all’attività svolta e di mettere in pratica le conoscenze raggiunte durante gli studi accademici o la carriera professionale nei settori della scienza, della comunicazione o dell’amministrazione. I tirocini formativi si svolgono negli ambiti operativi dell’Autorità. Per individuare la propria area di interesse all’interno dell’organizzazione si invita a consultare il sito dell'EFSA.

Condizioni
- Possono rispondere all’invito cittadini degli Stati membri dell’Unione europea e dei Paesi aderenti che hanno completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (di almeno tre anni) e ottenuto un diploma alla data di candidatura e sono in possesso di una buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo: B2 in base al CEFR) .
- I tirocini offerti hanno una durata compresa fra un minimo di cinque e un massimo di dodici mesi.
- I tirocinanti riceveranno un contributo mensile di 1.150 euro.

Scadenza: 23 luglio 2018.

Per ulteriori informazioni: https://bit.ly/2JeujhL

The European Food Safety Authority offers all year round periods of in-service training, which enables trainees to put into practice the knowledge they have acquired during their academic studies or professional careers in the areas of science, communication or administration. 
The traineeships take place within the fields of activity of the European Food Safety Authority.

EFSA key priorities are
• Prioritise public and stakeholder engagement in the process of scientific assessment; 
• Widen EFSA’s evidence base and maximise access to its data; 
• Build the EU’s scientific assessment capacity and knowledge community; 
• Prepare for future risk assessment challenges; 
• Create an environment and culture that reflect EFSA’s values (cooperation, innovation, openness, independence, scientific excellence).

Conditions
- Traineeships are open to citizens of EU Member States, from EEA, EFTA and from countries benefiting from a pre-accession strategy and who have completed the first cycle of a higher education course and obtained a full degree or its equivalent by the date of the application, with a good knowledge of English (minimum level: B2 according to CEFR).
- Traineeships are offered for a minimum of five up to a maximum of twelve months.
- Trainees will be awarded a grant of € 1.150 per month.
- Applicants are kindly invited to read carefully the Decision of the Executive Director of EFSA on traineeship at EFSA.

Application
- Candidates should apply following the instructions in the Traineeship Call published on EFSA’s website.
- Eligible candidates will be placed in a database which will be used by the Authority in order to select the trainee applications which better suit EFSA’s needs.
- Shortlisted candidates are required to undergo a telephone or on-line interview for discussing suitability for the role as well as mutual expectations and possible starting date of the traineeship.
- As a result of the interview, candidates can be selected, rejected or placed in a reserve list for future openings for the specific and/or similar profile they have applied for.
- Successful candidates receive a traineeship offer, stating the starting date, the tasks and duration of the traineeship.
- Candidates who receive and accept a traineeship offer will be asked to provide a series of documents such as copy of university degree, proof of health insurance, copy of criminal record etc.

Deadline: 23 July 2018 at midnight (Local time, GMT +2)

Find out more: https://bit.ly/2JeujhL

The European Council on Refugees & Exiles (ECRE) is a pan-European network of refugee-assisting non-governmental organisations. ECRE is concerned with the needs of all individuals who seek refuge and protection within Europe. The aim is to promote the protection and integration of refugees in Europe based on the values of human dignity, human rights, and an ethic of solidarity.

Intern help is central to the work of ECRE's projects and interns are regarded as fully participating members of staff. Interns will usually assist project officers with research and analysis as well as monitoring European developments in the areas of refugee policy and human rights law. 
ECRE internships offer a good foundation of knowledge in refugee and asylum issues. 
 

Conditions
-Interns are appointed for paid internship, working in the ECRE Brussels office.

Eligibility criteria
- Applicants should hold a university degree in a relevant area (political or social sciences, human rights or development studies, etc).
- Applicants for the legal internship should hold a university degree in law.
- Fluent oral and written English is essential. Working knowledge of another European language, in particular, French and/or German is useful.


How to apply:
- All interested applicants, European and worldwide, should submit a curriculum vitae and a completed application form.
- For vacancies and deadlines, check out https://www.ecre.org/home/vacancies

Consiliul European pentru Refugiaţi şi Exilaţi (ECRE) este o reţea pan-europeană formată din organizaţii neguvernamentale de ajutorare a refugiaţilor. ECRE se preocupă de nevoile tuturor indivizilor aflaţi în căutare de refugiu şi protecţie în Europa. Scopul propus este promovarea protecţiei şi integrării refugiaţilor în Europa, pe baza unor valori precum demnitatea umană, drepturile omului sau solidaritatea etnică.

Munca stagiarilor este esenţială pentru proiectele ECRE, iar stagiarii sunt priviţi ca angajaţi. Aceştia îi asistă, de regulă, pe ofiţerii de proiect în munca de cercetare şi analiză şi monitorizează progresele înregistrate de statele europene în domeniile politicilor privind refugiaţii şi al legilor privind drepturile omului.

Stagiile ECRE presupun dezvoltarea unei baze de cunoştinţe solide în probleme legate de refugiaţi şi solicitanţi de azil.

Condiții

-Stagiile sunt plătite, iar internii lucrează la biroul ECRE de la Bruxelles.

Criterii de eligibilitate:

• Candidaţii trebuie să aibă o diplomă de studii universitare într-un domeniu relevant (ştiinţe sociale sau politice, drepturile omului, studii de dezvoltare, etc.).
• Candidații care vor să deruleze un stagiu în domeniul juridic trebuie să dețină o diplomă de studii universitare în drept.
• Se cer cunoştinţe de limba engleză – fluent în scris şi vorbit; cunoaşterea unei alte limbi este folositoare, în special franceză şi/sau germane.

Cum poți candida

• Toţi candidaţii interesaţi, din Europa sau din altă parte, trebuie să trimită un CV și să completeze formularul de candidatură.
• Pentru locuri disponibile şi termene limită, accesaţi https://www.ecre.org/home/vacancies

The European Council on Refugees & Exiles (ECRE) is a pan-European network of refugee-assisting non-governmental organisations. ECRE is concerned with the needs of all individuals who seek refuge and protection within Europe. The aim is to promote the protection and integration of refugees in Europe based on the values of human dignity, human rights, and an ethic of solidarity.

Intern help is central to the work of ECRE's projects and interns are regarded as fully participating members of staff. Interns will usually assist project officers with research and analysis as well as monitoring European developments in the areas of refugee policy and human rights law. 
ECRE internships offer a good foundation of knowledge in refugee and asylum issues. 
 

Conditions
-Interns are appointed for paid internship, working in the ECRE Brussels office.

Eligibility criteria
- Applicants should hold a university degree in a relevant area (political or social sciences, human rights or development studies, etc).
- Applicants for the legal internship should hold a university degree in law.
- Fluent oral and written English is essential. Working knowledge of another European language, in particular, French and/or German is useful.


How to apply:
- All interested applicants, European and worldwide, should submit a curriculum vitae and a completed application form.
- For vacancies and deadlines, check out https://www.ecre.org/home/vacancies

The EU Agency for Fundamental Rights (FRA) offers paid internships for a period of minimum three and a maximum of twelve months starting on 1st October 2018 and 1st March 2019.
The Internships scheme aims at providing trainees with work experience in the administration of co-operation in the field of fundamental rights at the European level in order to gain an insight into FRA's objectives and activities, and to put their learning into practice.

The aims of the internships are:

• to provide an understanding of the objectives and activities of FRA
• to enable trainees to acquire practical experience and knowledge of the day-to-day work of FRA Units and services
• to enable trainees to put into practice knowledge acquired during their studies, or professional careers
• to allow trainees to contribute to the agency's mission. 
  
  Eligibility criteria:
• participants are nationals from EU Member States, EU candidate and potential candidate countries 
• trainees must have completed the first cycle of a higher education course (i.e. university education) and obtained a full degree or its equivalent no longer than 18 months by the closing date for applications
• candidates must have very good knowledge of English and another EU language. Candidates from candidate countries must have very good knowledge of English
• candidates should not have had any kind of training or employment within an EU institution or body

Internships are offered in the following FRA departments:

- Director’s office;
- Corporate Services;
- Equality and Citizens’ Rights;
- Freedoms and Justice;
- Fundamental Rights Promotion.

Trainees are awarded a monthly grant corresponding to one quarter of the grade AD5-step1. Disabled trainees may receive a supplement to their grant equal to a maximum of 50% of the amount of the grant.

Deadline: 3 May 2018, at 13.00 CET

All detailed information can be found here: http://fra.europa.eu/en/about-fra/recruitment/traineeship